衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理者的轉(zhuǎn)正申請書

第頁共頁衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理者的轉(zhuǎn)正申請書衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理者的轉(zhuǎn)正申請書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我于x年6月1日進(jìn)入公司，目前擔(dān)任工程渠道管理一職，負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作，衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理者的轉(zhuǎn)正申請書。公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開展起來順利有效?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：1.融入公司，投身工作。我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地講解了公司的開展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的發(fā)動報(bào)告，入情入理，激揚(yáng)斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導(dǎo)“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深化。6、7月參加公司hr組織的干部培訓(xùn)，溫故知新，管理認(rèn)識和體會更加深化，資料共享平臺《衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理者的轉(zhuǎn)正申請書》(s://..)。2.勝任本職，真抓實(shí)干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項(xiàng)規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門效勞標(biāo)準(zhǔn)、派工單等在內(nèi)的'12項(xiàng)配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝效勞協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí)，積極推動測試用戶工程建立。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深化一線施工現(xiàn)場，親自安裝調(diào)試4戶，實(shí)地體驗(yàn)工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定根底。3.支持領(lǐng)導(dǎo)工作，團(tuán)隊(duì)合作制勝。公司創(chuàng)立時(shí)間不長，很多方面都在逐步完善和標(biāo)準(zhǔn)。部門領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，發(fā)揮助手作用。認(rèn)真、快速完成部門負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)。強(qiáng)調(diào)teamwork精神，凝聚部門人員，增強(qiáng)部門整體實(shí)力，全面推進(jìn)部門工作開展。4.知行合一，追求卓越。當(dāng)今世界，開展速度以秒計(jì)。國家、組織和個(gè)人都被國際化，認(rèn)清開展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學(xué)習(xí)新知識，拓展新技能，注重自身開展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)，有和諧奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)。在“鼓勵(lì)人才、善用人才”的機(jī)制之下，xx公司的強(qiáng)大與輝煌，經(jīng)全體員工的