醫(yī)院年度工作計劃集錦9篇

第頁共頁醫(yī)院年度工作方案集錦9篇醫(yī)院年度工作方案集錦9篇醫(yī)院年度工作方案篇1為貫徹落實各級政府部門平安消費(fèi)工作要求，堅持“平安第一、預(yù)防為主”的平安消費(fèi)工作方針，進(jìn)一步做好我院平安消費(fèi)各項工作，現(xiàn)制定XX平安消費(fèi)工作方案如下：一、平安消費(fèi)工作指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的平安消費(fèi)方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和省平安消費(fèi)法律、法規(guī)、政策和工作要求，實在落實各級衛(wèi)生行政部門安排部署的平安消費(fèi)相關(guān)工作，完善和落實醫(yī)院平安消費(fèi)責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)視管理，開展隱患排查治理工作，嚴(yán)格執(zhí)行平安消費(fèi)操作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對員工平安知識的培訓(xùn)，全面進(jìn)步全院職工的平安素質(zhì)，標(biāo)準(zhǔn)平安管理，完成院、科兩級平安消費(fèi)工作目的責(zé)任。二、平安消費(fèi)工作目的通過落實上級各部門及本單位的各項平安消費(fèi)工作要求和任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)平安消費(fèi)根底工作，健全完善組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)制度并嚴(yán)格執(zhí)行，有效解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，有效預(yù)防和控制各類平安事故，確保醫(yī)院患者和醫(yī)務(wù)人員平安。努力做到：1、無火災(zāi)、爆炸事故;2、無環(huán)境污染事故;3、無大型設(shè)備運(yùn)行平安事故;4、無平安責(zé)任事故。三、平安消費(fèi)工作重點(diǎn)(一)強(qiáng)化責(zé)任追究，形成一級對一級負(fù)責(zé)的平安消費(fèi)管理格局進(jìn)一步明確各級平安消費(fèi)責(zé)任主體和責(zé)任人，強(qiáng)化落實“誰的業(yè)務(wù)范圍工作誰負(fù)責(zé)平安、誰安排工作誰負(fù)責(zé)平安”的原那么。劃分職責(zé)權(quán)限、明確職責(zé)分工，各科室與院部簽訂平安消費(fèi)責(zé)任書，傳遞平安消費(fèi)責(zé)任壓力，落實平安消費(fèi)責(zé)任制。(二)加大平安消費(fèi)宣傳教育培訓(xùn)工作力度，進(jìn)步平安消費(fèi)管理程度必須加強(qiáng)平安教育培訓(xùn)，各科室要把平安消費(fèi)宣傳教育培訓(xùn)工作納入工作方案中，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各科負(fù)責(zé)人是本科室指定的專門負(fù)責(zé)人，要制定宣傳教育培訓(xùn)方案或方案，明確宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容、方式和對象，確保平安消費(fèi)宣傳教育培訓(xùn)活動有序有效開展。院平安消費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期督導(dǎo)抽查。相關(guān)職能部門總務(wù)科、設(shè)備科、保衛(wèi)科、財務(wù)科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感科、藥劑科、檢驗科按照所轄平安責(zé)任范圍制定相應(yīng)的平安消費(fèi)宣傳教育培訓(xùn)方案或方案，并做好所科室平安管理人員的平安宣傳教育培訓(xùn)工作。(三)全面深化開展隱患排查整治工作院、科兩級從管理制度入手，對每個區(qū)域、重點(diǎn)部門、設(shè)施設(shè)備、管線等進(jìn)展拉網(wǎng)式排查、梳理、分析^p，查找存在的風(fēng)險和隱患，進(jìn)展有效的風(fēng)險評價，并逐項制定防范措施。任何平安隱患都不能無視，任何崗位、所有區(qū)域都不能麻木大意，確?！耙?guī)定動作到位”，杜絕事故發(fā)生。院平安消費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度進(jìn)展一次平安隱患大檢查。各職能科室每月自行安排自查自糾隱患排查并做好平安隱患排查整改治理復(fù)查工作臺帳登記。1.總務(wù)科設(shè)備科負(fù)責(zé)平安制度落實情況、消費(fèi)操作的監(jiān)視檢查，做好對鍋爐房及其他壓力容器和配電室、水、電、氣等設(shè)備、設(shè)施的平安保養(yǎng)情況;負(fù)責(zé)氧氣瓶倉庫、放射等重大危險的平安監(jiān)管情況及其他有毒有害、易燃、易爆危險物品的保管、使用情況;負(fù)責(zé)本科室各類災(zāi)害事故防范和應(yīng)急處置預(yù)案的制定和落實情況。2.財務(wù)科負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)平安管理制度的落實，做好財務(wù)室、會計室、收費(fèi)處等的財務(wù)平安管理。保衛(wèi)科負(fù)責(zé)全院的消防平安管理，防火措施的制定和落實，以及消防設(shè)備的維修保管工作，依靠群眾做好“四防”工作，維護(hù)醫(yī)院工作秩序。3.藥劑科負(fù)責(zé)嚴(yán)格貫徹《特殊藥品管理制度》，催促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和易燃易爆試劑的使用、管理工作;檢驗科督導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保平安，嚴(yán)防過失事故的發(fā)生;做好生物平安和血液平安的排查管理工作。4.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)催促檢查全院各項醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行落實情況，防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生;參加醫(yī)院組織的各項平安檢查工作，針對檢查出的平安隱患制定措施和進(jìn)展整改，同時參與醫(yī)院平安事故的調(diào)查、處理工作。5.院感科負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查醫(yī)院各科室消毒、隔離、防護(hù)工作等各項規(guī)章制度的落實情況，并不斷完善;做好職工職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作。6.預(yù)防保健科負(fù)責(zé)排查傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)惹事件信息報告工作是否到位，有無漏報現(xiàn)象;開展預(yù)防接種工作是否標(biāo)準(zhǔn)操作;職工安康查體及檔案建立是否標(biāo)準(zhǔn)。(四)加強(qiáng)平安制度執(zhí)行力的監(jiān)管各職能科室要堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，堅決查處違規(guī)不平安行為，杜絕違章操作、違背勞動紀(jì)律現(xiàn)象，并制定對應(yīng)的考核細(xì)那么，加大規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)管，按照“四不放過”(事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者得不到處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓(xùn)不汲取不放過)的原那么，嚴(yán)格落實事故處理意見，真正起到警示作用，促進(jìn)平安消費(fèi)管理的良性循環(huán)。醫(yī)院年度工作方案篇2XX年醫(yī)院工作的【關(guān)鍵詞】：^p是：開展與和諧。詳細(xì)的工作思路是：以加快開展為主線，質(zhì)量、平安與和諧為主題，重點(diǎn)學(xué)科建立為抓手，管理和技術(shù)創(chuàng)新為動力，創(chuàng)立全國文明單位為契機(jī)，推進(jìn)突出腦系專業(yè)和老年醫(yī)學(xué)特色的大型現(xiàn)代化綜合醫(yī)院又好又快地開展。一、工作目的1、保持醫(yī)院各項榮譽(yù)，積極做好··單位申報相關(guān)工作。2、穩(wěn)固醫(yī)院管理年活動成果，按照醫(yī)院等級評審驗收新標(biāo)準(zhǔn)開展迎檢工作，確保各項指標(biāo)全面到達(dá)綜合三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。3、圍繞醫(yī)院“x·五規(guī)劃”確立的開展方向全面啟動重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)?？平⒐ぷ?，打造醫(yī)院核心競爭力。4、繼續(xù)提升醫(yī)院綜合實力，穩(wěn)固市內(nèi)的x地位。二、工作重點(diǎn)1、醫(yī)療質(zhì)量建立。在認(rèn)真貫徹根本醫(yī)療制度，根本診療標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的前提下，重點(diǎn)加強(qiáng)根底質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理，全面落實“管理年活動”提出的各項工作要求。2、重點(diǎn)學(xué)科建立。抓好學(xué)科配套設(shè)置和學(xué)科建立規(guī)劃，啟動x級重點(diǎn)學(xué)科評定試點(diǎn)工作。3、專業(yè)技術(shù)建立。充分利用醫(yī)院的品牌優(yōu)勢，重點(diǎn)發(fā)開展各專業(yè)的中高端技術(shù)，形成獨(dú)具x醫(yī)院特色的、目的人群明確、差異化顯著的技術(shù)效勞體系。4、進(jìn)步運(yùn)營效率。抓好開節(jié)流工作，以培育新的技術(shù)效勞為引擎，帶動醫(yī)院經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速安康開展。嚴(yán)格控制醫(yī)院運(yùn)行本錢，多渠道籌集建立開展資金。5、文明單位建立。抓好文明單位細(xì)胞建立，內(nèi)聚人心，外塑形象，積極申報xx文明單位。6、根底設(shè)施建立。做好醫(yī)院新一輪根底設(shè)施改造規(guī)劃，按照假設(shè)干新的工作標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)施配置。三、工作任務(wù)及措施1、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作強(qiáng)化質(zhì)量管理:管理是XX年醫(yī)政管理的重點(diǎn)。主要工作任務(wù)一是抓好教育，要強(qiáng)化重點(diǎn)人群，重點(diǎn)科室的管理意識，進(jìn)步其執(zhí)行各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位職責(zé)，尤其是醫(yī)療核心制度的自覺性。二是完善醫(yī)療平安防范機(jī)制，落實醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施。建立醫(yī)療缺陷管理工作制度，進(jìn)一步落實醫(yī)療平安責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格處理醫(yī)療缺陷當(dāng)事人和科室。三是充分發(fā)揮院科兩級質(zhì)量管理組織的作用，強(qiáng)化科級質(zhì)量管理組織的職責(zé)，落實環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的各項措施。四是根據(jù)管理年考評標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院等級評審驗收新標(biāo)準(zhǔn)，完善有關(guān)制度及相應(yīng)考評體系。五是加強(qiáng)xx科建立，對xx科的xx門診、xx門診嚴(yán)格實行標(biāo)準(zhǔn)管理。xx門急診管理：在努力改善xx診設(shè)施條件，xx效勞流程，xx便民設(shè)施，xx效勞才能的根底上，重點(diǎn)落實以下工作：一是進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和完善xx科與xx科、兒科和x科等專業(yè)的聯(lián)絡(luò)會診工作程序，籌備增加xx急診專業(yè)。二是加強(qiáng)急診急救人員的“xx”培訓(xùn)，進(jìn)一步進(jìn)步x療程度和突發(fā)事件的應(yīng)急才能。三是認(rèn)真落實《xx工作管理制度》，嚴(yán)格考評，把醫(yī)師出臺門診的情況納入工作業(yè)績內(nèi)容予以考核，遲到和缺勤者分別按照醫(yī)療缺陷進(jìn)展處理。四是將各專業(yè)門診的出臺情況，診治人次和滿意率等指標(biāo)納入年度xx科室考核評比范疇和xx年度考核指標(biāo)體系進(jìn)展考核。加快技術(shù)建立。首先要抓好x科實驗室建立，增加投入，進(jìn)步質(zhì)量，改善效勞，增加醫(yī)療技術(shù)效勞的經(jīng)濟(jì)含量。二是做好x更新后的技術(shù)配套建立和x技術(shù)的深度開發(fā)工作，推動x治療技術(shù)和x外科技術(shù)的開展。三是積極引進(jìn)x技術(shù)、x技術(shù)、x技術(shù)和x技術(shù)相關(guān)的適宜工程，形成具有我院特色，差異化顯著的技術(shù)效勞體系。對缺乏創(chuàng)新和技術(shù)老化的專業(yè)要x。四是要圍繞我院“xxxxx”醫(yī)學(xué)形式的優(yōu)勢開展技術(shù)和資整合。大內(nèi)科和大外科體系要充分利用醫(yī)院啟動重點(diǎn)學(xué)科建立的機(jī)遇，做好學(xué)科開展規(guī)劃和學(xué)科資整合工作，例如：xx病防治體系的資整合，xx治療的資整合，xx技術(shù)的資整合，以及ax醫(yī)學(xué)和xx管理工程的資整合。xx科要在完成xx省重點(diǎn)學(xué)科終期驗收評審工作的根底上，積極推動臨床xx業(yè)務(wù)技術(shù)與內(nèi)、外科相關(guān)專業(yè)的技術(shù)交融，探究“xx”醫(yī)學(xué)形式的結(jié)合點(diǎn)。五是強(qiáng)化對技術(shù)建立的管理力度。醫(yī)院將擬定技術(shù)建立工程管理方法，遴選鼓勵技術(shù)建立工程清單，成立由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭的技術(shù)建立工程領(lǐng)導(dǎo)小組并出臺與重點(diǎn)學(xué)科建立相匹配的獎勵政策。提升護(hù)理質(zhì)量：一是繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反應(yīng)制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項護(hù)理質(zhì)量到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。二是重點(diǎn)監(jiān)視護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況，加強(qiáng)對xx的管理，定期對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)展歸因分析^p，從中汲取教訓(xùn)，提出防范和改良措施。三是重點(diǎn)加強(qiáng)對新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的xx考核。進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)士專業(yè)化和現(xiàn)代儀器、急救儀器設(shè)備操作培訓(xùn)。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核方案和2年護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)方案，采取各種措施認(rèn)真組織落實。四是進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床x護(hù)理人才的優(yōu)勢，提升護(hù)理隊伍科研程度和技術(shù)創(chuàng)新才能。2、科研和教學(xué)工作搭建為醫(yī)院臨床研究者提供效勞的科研技術(shù)效勞平臺。組織省級科研立項4項，市局級科研立項3項，院級科研立項＞15項；組織完成省、市科技成果鑒定2項；組織申報省科技成果進(jìn)步獎2項，市科技成果進(jìn)步獎2項。在國家級雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文＞25篇，省級雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文＞35篇。完成《科苑》的編撰工作。舉辦國家級繼教～1次，省級繼教～1次，市省級繼教～4次。選派人員外出進(jìn)修〔＞15人次〕和參觀考察學(xué)習(xí)〔＞120人次〕。舉辦全院性醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及臨床科研動態(tài)研究繼教學(xué)習(xí)或培訓(xùn)0余次〔含醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章培訓(xùn)、病歷書寫與標(biāo)準(zhǔn)管理培訓(xùn)〕，為醫(yī)務(wù)人員從事臨床和科研工作創(chuàng)造有利條件及資。繼續(xù)做好0醫(yī)學(xué)院、0醫(yī)學(xué)院、0醫(yī)學(xué)院等0所院校的教學(xué)基地工作，加強(qiáng)教研室建立，完成0醫(yī)學(xué)院本科理論教學(xué)及管理工作。接收安排實習(xí)生＞000人，進(jìn)修生＞0人。繼續(xù)辦好《xx》雜志，做好《xx》雜志章程制定、編委的換屆改選、編審員的培養(yǎng)和改版工作。完成x醫(yī)學(xué)情報所的登記注冊。配合落實xx醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療效勞平臺相關(guān)業(yè)務(wù)在我院的施行。完成市醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)委員會牽頭單位的年度工作以及市xx學(xué)會牽頭單位的相關(guān)工作。3、預(yù)防醫(yī)學(xué)工作院內(nèi)xx管理工作。繼續(xù)加強(qiáng)xx工作，尤其是對x種、x科室的監(jiān)測和監(jiān)管力度。醫(yī)院年度工作方案篇3一、以教代會制度為根底，加大民主管理和民主監(jiān)視力度1、堅持校教代會制度，充分發(fā)揮教代會及各專門工作委員會和代表的作用，通過代表提案、意見和教代會年會等形式積極參與學(xué)校管理，調(diào)動教職工參與民主管理和民主監(jiān)視的積極性。2、進(jìn)一步完善校務(wù)公開工作機(jī)制，促進(jìn)校務(wù)公開。強(qiáng)化校務(wù)公開程序，豐富校務(wù)公開形式、進(jìn)步校務(wù)公開的效益。凡涉及職工切身利益和學(xué)校的重大問題均需根據(jù)詳細(xì)內(nèi)容采取不同形式實行校務(wù)公開。3、健全民主管理制度，暢通職工民主渠道。進(jìn)一步健全民主管理制度，暢通教職工民主參與渠道，擴(kuò)大教職工有序政治參與，保障教職工直接行使民主管理的權(quán)利。二、以師德師風(fēng)建立為重點(diǎn)，推動“三育人”工作的開展1、以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主要內(nèi)容，組織開展“草原職工跟黨走、當(dāng)好主力建小康”主題教育理論活動，全面進(jìn)步教職工的思想政治素質(zhì)。2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建立，大力宣傳《高校老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》和《高校老師師德標(biāo)準(zhǔn)》，深化開展“三育人”和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，宣傳勞模、師德醫(yī)德標(biāo)兵和“三育人”等先進(jìn)典型。3、進(jìn)一步組織開展青年老師崗位練兵和教學(xué)技能大賽，鼓勵和支持各基層工會積極開展行業(yè)根本功競賽，進(jìn)步教職工的業(yè)務(wù)程度和職業(yè)技能。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大考核評估和鼓勵機(jī)制建立，推進(jìn)教職工職業(yè)素質(zhì)工程的開展。三、以履行工會____為職責(zé)，加強(qiáng)工會____機(jī)制建立1、通過建立和完善聯(lián)席會議制度等頭參與形式，實在做到重大問題有建議，頭參與有主張，決策過程有聲音，關(guān)鍵時刻有作為，把維護(hù)教職工權(quán)益貫穿于推動學(xué)院改革、促進(jìn)學(xué)院事業(yè)科學(xué)開展的全過程。把工會工作融入到學(xué)校改革開展的規(guī)劃制定和施行方案中，融入到學(xué)校依法治校的職能體系中，增強(qiáng)____工作的實效。2、完善群眾利益表達(dá)和協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步做好勞動爭議調(diào)解和____接待工作，充分發(fā)揮工會勞動爭議調(diào)解和義務(wù)監(jiān)視的作用，設(shè)立____信箱、工會____信箱等網(wǎng)絡(luò)交流工具，為教職工排憂解難，化解矛盾，在和諧校園的構(gòu)建中發(fā)揮作用。3、進(jìn)一步做好工會生活福利工作，堅持“送溫暖”長效機(jī)制，著重做好對生活特殊困難教職工的'幫扶工作。精心籌備組織教職工體檢、假期旅游節(jié)日慰問、療休養(yǎng)和“送溫暖”活動，繼續(xù)做好職工互助保險工作，根據(jù)群眾需求不斷拓展新的工作內(nèi)容，為教職工效勞。四、以豐富多彩的文體活動為載體，促進(jìn)教職工身心安康1、開展豐富多彩、安康有益、教職工群眾喜聞樂見的文化活動，發(fā)揚(yáng)我校的傳統(tǒng)特色，努力創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式。加強(qiáng)教職工業(yè)余文化團(tuán)體和體育協(xié)會建立，堅持常規(guī)性活動，組織好各種演出、比賽，并充分發(fā)揮骨干和輻射作用，帶動分會群眾性文替活動的廣泛開展，支持其獨(dú)立開展校內(nèi)外職工活動，增進(jìn)學(xué)校內(nèi)部和校際之間的文體交流。2、針對學(xué)校教職工工作任務(wù)重、心理壓力大、安康狀況不容樂觀的現(xiàn)實狀況，工會將與校內(nèi)外的心理協(xié)會共同結(jié)合開展“醫(yī)學(xué)職工心理咨詢效勞活動”，通過調(diào)查、訪問、座談等方式理解我校教職工心理安康和心理壓力狀況，為教職工提供心理輔導(dǎo)、心理安康咨詢等，進(jìn)步教職工的心理素質(zhì)，促進(jìn)教職工的身心安康。3、在調(diào)研根底上針對青年和女性的特點(diǎn)與需要，開展座談、講座、聯(lián)誼、社會理論等多種形式的活動，在思想上關(guān)心，在利益上維護(hù)，在事業(yè)上鼓勵和支持青年教職工、女教職工運(yùn)用自己的優(yōu)勢和特長，充分發(fā)揮作用，為學(xué)校的改革和開展建功立業(yè)。五、以建家活動為抓手，加強(qiáng)工會自身建立1、堅持黨政工群共建的方針，抓好校、院部系兩級工會建立，重心下移，活潑基層，以二級分會組織建立為重點(diǎn)，樹立典型，全面鋪開，大力開展建家、考核驗收和評選表彰活動。2、要努力建立學(xué)習(xí)型工會，做好針對性強(qiáng)、有深度的工會理論培訓(xùn)、調(diào)查研究工作，支持鼓勵工會理論研究活動的開展，不斷賦予工會工作新的活力。進(jìn)步工會干部適應(yīng)形勢開展要求的才能和程度，努力造就一支“具有較高判斷形勢才能、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)才能、應(yīng)對復(fù)雜場面才能、效勞大局才能、依法辦事才能”的工會干____伍，進(jìn)步工會工作整體程度。3、為全面帶動各級工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，帶開工會干部的積極性，鼓勵工會會員積極參與工會活動，其他組織和個人對工會工作的支持，完善獎勵機(jī)制，建立工會目的考核制度。醫(yī)院年度工作方案篇4一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防平安管理規(guī)定》，進(jìn)展消防平安宣傳教育。二、建立健全消防平安制度，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原那么，明確職責(zé)，完善組織機(jī)構(gòu)，按照三級防火制度，高度重視消防平安工作。三、繼續(xù)和各科室主任護(hù)士長簽訂消防平安目的責(zé)任書，明確各科室消防平安責(zé)任人，一層抓一層、層層抓落實，消除火災(zāi)隱患。四、調(diào)整消防平安領(lǐng)導(dǎo)小組完善消防組織機(jī)構(gòu)。五、建立健全消防檔案。六、堅持消防平安每日巡查制度，作好巡查記錄，消防平安每日巡查由聘請的保安人員負(fù)責(zé)。七、在ct室、b超室等精細(xì)儀器處配置二氧化碳?xì)怏w滅火器，對全院消防器材進(jìn)展保養(yǎng)維修，保證正常使用。八、對全院職工進(jìn)展消防平安知識培訓(xùn)二次。九、組織保安人員和義務(wù)消防隊進(jìn)展消防滅火演練二次。十、完成主管部門安排的其他消防平安工作。醫(yī)院年度工作方案篇5一、圍繞婦女、兒童開展形式多樣的安康教育與安康促進(jìn)活動普及保健知識，改變?nèi)罕娐浜蟮纳^念，進(jìn)步效勞人群的自我保健意識及保健才能，以婦幼保健系統(tǒng)為根底，大力宣傳各種保健知識。二、安康教育宣傳內(nèi)容1、《母嬰保健法》。2、婦幼衛(wèi)生工作的任務(wù)、目的及重要性。3、“降消”工程工作。4、農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費(fèi)住院分娩補(bǔ)助工程。5、出生缺陷防治工程，6、預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷工程。7、新生兒疾病及聽力篩查的重要意義。8、孕產(chǎn)婦安康管理效勞工程及0—6歲兒童安康管理效勞工程。9、婦女兒童安康教育：〔1〕婦女安康教育：對婦女常見病及感染性疾病、婚前保健、孕前保健、增補(bǔ)葉酸的最正確時期、孕期保健、產(chǎn)時時保健、產(chǎn)褥期保健，預(yù)防艾滋病母嬰傳播，高危妊娠的自我識別、危害及保健等知識進(jìn)展宣傳指導(dǎo)?！?〕兒童安康教育：母乳喂養(yǎng)的方法、好處及科學(xué)育兒知識；嬰幼兒期生理、病理知識；兒童喂養(yǎng)和兒童早期綜合開展：兒童心理安康、預(yù)防兒童意外傷害等。三、安康教育工作措施1、我院成立由副院長擔(dān)任組長、防保組長擔(dān)任副組長的安康教育宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組。2、加強(qiáng)安康教育培訓(xùn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、定期開展安康教育活動。每季度更換安康教育宣傳欄一期，利用每兩月一次的工作例會時機(jī)，進(jìn)展分析^p總結(jié)。4、加強(qiáng)對流動人口安康教育的力度，開展多種形式的安康教育。5、積極與方案生育部門配合、獲得支持、到達(dá)資共享。四、安康教育宣傳形式1、利用張貼標(biāo)語、宣傳畫、宣傳專欄、義診、會議、發(fā)放宣傳資料等形式向群眾進(jìn)展宣傳。2、利用對孕婦摸底、建卡、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視、兒童體檢等時機(jī)對群眾進(jìn)展宣傳教育。3、根據(jù)不同季節(jié)，把常見疾病的預(yù)防保健知識通過宣傳專欄方式傳播給老百姓。4、促進(jìn)孕產(chǎn)婦對孕產(chǎn)期保健及平安分娩等知識的掌握，進(jìn)步她們利用幼保健效勞的才能，進(jìn)步孕產(chǎn)婦的住院分娩率，降低孕產(chǎn)婦死亡率，加強(qiáng)艾滋病知識的宣傳教育，遏制艾滋病母嬰傳播；減少神經(jīng)管缺陷兒的發(fā)生。醫(yī)院年度工作方案篇6醫(yī)院作為防治疾病保護(hù)安康的重要機(jī)構(gòu)要認(rèn)真開展安康教育工作，不僅要向群眾普及衛(wèi)生科普知識，還要將安康教育作為提升醫(yī)院整體形象的有力手段，推動我院醫(yī)療事業(yè)的開展。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機(jī)構(gòu)我院要加強(qiáng)對安康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安康教育組織機(jī)構(gòu)。要有院長分管，確定詳細(xì)科室負(fù)責(zé);要有專人管理，且定職定崗定責(zé)。各科室、各病區(qū)要有安康教育責(zé)任人，負(fù)責(zé)施行我院各項安康教育工作。二、加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的安康教育培訓(xùn)我院要實在加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的安康教育培訓(xùn)，讓廣闊醫(yī)務(wù)工作者不僅懂得防病知識，更要掌握安康教育的傳播技巧，自覺將安康教育融入日常診療工作中，做安康知識的傳播者、安康行為的先行者。對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)每年不少于4次。三、搞好安康教育陣地建立，提升我院安康教育整體形象醫(yī)院設(shè)立安康教育宣傳欄，結(jié)合科室特點(diǎn)宣傳衛(wèi)生科普知識，做到門診每樓層、住院部每病區(qū)至少設(shè)立1個宣傳欄，每2月更換1次內(nèi)容。我院要通過電子顯示屏滾動宣傳衛(wèi)生知識，每2個月更換1次內(nèi)容。四、做好各種安康教育宣傳資料的發(fā)放工作我院要通過宣傳咨詢臺對病人進(jìn)展安康教育。安康教育處方要落實專人負(fù)責(zé)，按時領(lǐng)取、發(fā)放。五、開展門診、住院、社區(qū)安康教育我院要結(jié)合本單位實際，因地制宜地開展多種形式的安康教育活動。門診安康教育以播放錄像，設(shè)立宣傳咨詢臺，發(fā)放各類宣傳資料(安康教育處方等)，舉辦各種疾病防治知識專題講座等形式為主。住院安康教育應(yīng)結(jié)合整體護(hù)理形式，通過入院安康宣教、疾病防治知識的安康宣教、出院安康宣教，加強(qiáng)對病人、家屬的安康教育，以工休座談會(每月每病區(qū)一次)、查房、設(shè)立安康教育宣傳欄等形式開展安康教育。社區(qū)安康教育以參加安康教育宣傳資料發(fā)放等活動、各種衛(wèi)生日宣傳、參加群眾傳媒宣傳為重點(diǎn)。醫(yī)院年度工作方案篇7xxxx年，將是我院繼往開來的一個新開場。面對困難與挑戰(zhàn)，我院只有不斷增強(qiáng)綜全實力，才能更好更快地開展。醫(yī)院辦公室將按照醫(yī)院黨、政的整體工作部署，結(jié)合我院實際，圍繞醫(yī)院開展這一主題，找準(zhǔn)自身角色定位，加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，更好地效勞于醫(yī)院黨、政和臨床一線。詳細(xì)工作方案如下：一、完成主要的工作目的和任務(wù)整體目的，主要是做好全院的文秘、行政、人事工作，承上啟下，配合院領(lǐng)導(dǎo)做好各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作。詳細(xì)任務(wù)有：1、安排好各類行政會議，做好會議記錄，貫徹會議決議;2、綜合醫(yī)院工作方案、總結(jié)及有關(guān)文件的草擬，并負(fù)責(zé)催促、協(xié)調(diào)、執(zhí)行;3、做好各類行政文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和報刊訂閱;4、做好印鑒管理、文件打印、外勤、外事、通訊聯(lián)絡(luò)、來信來訪、參觀接待等工作;5、負(fù)責(zé)全院的考勤工作;6、深化科室，掌握醫(yī)、政、研、管、后等方面的動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供情況，當(dāng)好參謀;7、做好等級醫(yī)院評審的軟件材料;8、加強(qiáng)人事管理工作;9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、詳細(xì)措施(一)重新進(jìn)展科學(xué)分工，明確各人工作職責(zé)，使科室人盡其才，用其所長優(yōu)化互補(bǔ)。醫(yī)院年度工作方案篇8婦科是我院的重點(diǎn)開展科室，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)兄弟科室給予很大的幫助下，使婦科又穩(wěn)又快的開展至今，獲得較滿意的成績。結(jié)合我院“管理創(chuàng)新、效勞創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新;改革活院、特色辦院、人才興院!”的根本戰(zhàn)略方針，特制定本科xxxx年工作方案如下，請院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)兄弟科室監(jiān)視。一、堅持以病人為中心，努力提供一流效勞xxxx年度我科堅持以病人為中心，以病人的需求作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)，向病人提供滿意的醫(yī)療效勞，執(zhí)行病人選醫(yī)生，推行首診負(fù)責(zé)制，進(jìn)展安康教育、疑難病討論等活動。向患者提供心理、預(yù)防、保健等綜合效勞。使病人除享受高質(zhì)量的醫(yī)療效勞外，享受到安康保健效勞，建立高品質(zhì)的生活方式。尊重病人的權(quán)利。爭取為醫(yī)院創(chuàng)造良好的社會效益和良好的經(jīng)濟(jì)效益。二、進(jìn)一步進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量，廣泛開展人文關(guān)心隨著科學(xué)技術(shù)的不斷開展，病人對醫(yī)院的要求日益進(jìn)步。xxxx年度，我科要把最大限度滿足病人對醫(yī)療技術(shù)和效勞質(zhì)量的需求做為我們各項工作的出發(fā)點(diǎn)。努力進(jìn)步全科醫(yī)療技術(shù)的整體程度。通過科內(nèi)自己不定時的疑難病討論，院外專家會診，病例討論等形式，不斷進(jìn)步對各種常見病、疑難病的診斷治療程度。要充分發(fā)揮每位醫(yī)生的作用，作出方案。訂閱相關(guān)書籍、雜志學(xué)習(xí)本科新進(jìn)展等方面的知識。從而不斷進(jìn)步自身業(yè)務(wù)程度及素質(zhì)，掌握國際國內(nèi)的先進(jìn)理論，使全科整體醫(yī)療程度得以進(jìn)步。同時要給與病人更多的人文關(guān)心，堅持從小事做起，將小事做成奇跡，將細(xì)節(jié)做到極致，將效勞做到超越，將重復(fù)做出精彩，給患者留下家的溫暖。三、進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營意識，樹立科學(xué)管理意識醫(yī)院的可持續(xù)開展離不開有效正確的經(jīng)營方式。營銷不僅僅是一種管理經(jīng)營手段，更是一種生存開展方式。我們每個科室、每位職工都必需要有營銷的意識，并將這種意識貫穿到日常工作中去。我們不僅要進(jìn)步醫(yī)療硬性效勞——技術(shù)性效勞，更要創(chuàng)新醫(yī)療軟性效勞——人文性醫(yī)療效勞。只有不斷創(chuàng)新效勞內(nèi)容、效勞方式，才能更加吸引病人，才能做到向效勞要效益，向新技術(shù)要效益，開節(jié)流，拼搏進(jìn)取，克制困難，爭取創(chuàng)造更大的效益。四、繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保醫(yī)療平安可靠醫(yī)護(hù)質(zhì)量是醫(yī)院可持續(xù)開展的命脈，xxxx年度，我科將強(qiáng)化質(zhì)量管理，確保醫(yī)療平安。病歷討論制度、請會診制度、準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)操作，抓好醫(yī)療文書書寫，堅持合理用藥等。此外，還需加強(qiáng)《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療護(hù)理文書書寫》以及其它醫(yī)療規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，從思想上進(jìn)步認(rèn)識，從行為上嚴(yán)格把關(guān)，把風(fēng)險防范意識落實到每項工作中，平時要多向病人及家屬交代病情及征求意見，詢問要求。消除隱患，杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。五、增加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，建立專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊人才引進(jìn)，隊伍建立，是制約我科業(yè)務(wù)開展的一大瓶頸，也是平安問題得不到保障的主要癥結(jié)，加強(qiáng)人員的培訓(xùn)教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)將是xxxx年又一項最重要的工作之一。針對我科開展時間短，專業(yè)技術(shù)不全面，科室人才梯隊不完善等問題，我科將在xxxx年組織醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，加強(qiáng)婦科隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考試，急救知識的培訓(xùn)，操作技能培訓(xùn)及考核，進(jìn)步應(yīng)急才能，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對專科急救，加強(qiáng)婦科業(yè)務(wù)力量，要求科室人員積極參加上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開闊醫(yī)務(wù)人員的知識面，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，實在進(jìn)步婦產(chǎn)科人員的業(yè)務(wù)程度。六、努力完成醫(yī)院下達(dá)的目的責(zé)任書，爭取超額完成任務(wù)xxxx年，面臨醫(yī)療市場的劇烈競爭，我院的形勢仍然嚴(yán)峻。生存與開展是我們每個職工的歷史責(zé)任，我們一定要進(jìn)步認(rèn)識按照醫(yī)院的總體部署，竭盡全力多收病人，踏踏實實做好本職工作努力完成醫(yī)院下達(dá)的目的責(zé)任書，增加醫(yī)療收入，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)開展。醫(yī)院年度工作方案篇920xx年中醫(yī)治未病工作方案及措施為積極落實開展“治未病”工作任務(wù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢，不斷拓展中醫(yī)藥的效勞領(lǐng)域，逐步探究建立適應(yīng)我縣中醫(yī)工作，實在做好人群眾需求的中醫(yī)特色預(yù)防保健效勞體系，根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局【“治未病”安康工程施行方案】和省中醫(yī)藥局【中醫(yī)“治未病”工作施行方案】有關(guān)要求，彬縣中醫(yī)醫(yī)院為積極探究實現(xiàn)“治未病”理念的有效途徑和形式，努力構(gòu)建中醫(yī)特色的預(yù)防保健效勞體系。特制定本施行方案。一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長：李皓帆副組長：衡沖史富安成員：劉永宏洲孫愛萍強(qiáng)喜宏王雙維俠領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，劉永宏同志兼辦公室主任。二、“治未病”工作原那么1、“治未病”效勞建立醫(yī)院在不斷探究和理論中，形成了包括醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、安康教育等效勞新形式，其功能定位表達(dá)了“治未病”的思想理念。為進(jìn)一步完善“治未病”效勞平臺建立，我們將“未病先防”、“即病防變”和“瘥后防治”三個層面的指導(dǎo)思想貫穿于效勞當(dāng)中。將效勞對象分為亞安康人群、老年人群、慢病人群和康復(fù)人群等，對不同效勞人群進(jìn)展分類管理，分別制定效勞方案，充分發(fā)揮“治未病”效勞作用。2、“治未病”工作與中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用相結(jié)合。醫(yī)院積極整合針灸、推拿、拔罐、按摩、熏蒸、穴位注射、艾灸等中醫(yī)適宜技術(shù)，制定各類人群的中醫(yī)特色保健方案，并在醫(yī)院發(fā)放社區(qū)慢性病簡易處方、食療藥膳手冊等健教資料，在社區(qū)廣泛開展養(yǎng)生保健指導(dǎo)。通過上述各類中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用，充分發(fā)揮了“治未病”優(yōu)勢。3、“治未病”工作與安康信息建立相結(jié)合。依托醫(yī)院現(xiàn)有的社區(qū)居民安康檔案信息系統(tǒng)，整合“治未病”預(yù)防保健信息、中西醫(yī)門診就診信息、疾病隨訪管理信息、婦女兒童保健信息，打造獨(dú)具特色的信息效勞網(wǎng)絡(luò)，為社區(qū)居民建立中醫(yī)特色的、動態(tài)全程的