合同工合同(推薦5篇)_第1頁
合同工合同(推薦5篇)_第2頁
合同工合同(推薦5篇)_第3頁
合同工合同(推薦5篇)_第4頁
合同工合同(推薦5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩21頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1/1合同工合同(推薦5篇)

合同工合同第1篇用人部門(甲方):

職工(乙方):

甲方因工作需要臨時招用工作人員。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議自年月日至年月日止,其中試用期為個月。

二、工作任務:

乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔工作。

三、勞動紀律:

甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《XX學院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬:

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,每天工作X小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當加班,加班后用人部門應安排其調(diào)休,如因工作需要無法安排調(diào)休的,則給予元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過天。

2、乙方基礎工資標準為元/月,崗位津貼元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的,合計為元/月,行駛里程津貼為元/公里。

3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學校財務處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為:(①領據(jù)領現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。

五、社會保險福利待遇。

1、合同期內(nèi),乙方提出申請,甲方應按有關規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需XX市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《XX臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件:

1、國家有關勞動保護規(guī)定,包括有關女職工的勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動協(xié)議條件。

1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,打架斗毆者;

(5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

(1)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

(1)被招工、招干或考入學校學習的;

(2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(3)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權益的;

4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應提前30天書面通知另一方。

八、違反協(xié)議責任:

一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

用人部門(甲方):職工(乙方):

法人代表簽名:身份證號碼:

電話:電話:

年月日年月日

合同工合同第2篇甲方:

乙方:

乙方自愿來甲方學,甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守。

第一條學徒期限為三年(其中包括一年的學習期),如果乙方在履行本協(xié)議期間請事假超過15天,則本協(xié)議期限相應順延。

第二條學徒內(nèi)容:液晶顯示器及家用電器等維修。

第三條學徒期間待遇

一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元生活補助,另外據(jù)乙方在培訓期間的情況給予相應的獎勵;

二、一年期滿后能獨立工作的工資形式:(1)底工資提成40020%;(2)全額提成,即按純利潤的45%提成。

三、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的假期外,如乙方另需請假,該請假期限對應的待遇由甲方予以相應的扣除;

第四條培訓費用及其負擔

一、公司內(nèi)培訓:由公司內(nèi)技術員負責對乙方進行有計劃的培訓。

二、公司外培訓:由甲方聯(lián)系相關單位進行系統(tǒng)培訓,甲方負擔部分培訓費用,負擔的費用數(shù)額視具體情況確定。該培訓期限不計算在本協(xié)議學徒期限內(nèi),同時雙方約定公司外培訓后乙方的服務期限為本協(xié)議學徒期限未履行部分。

第五條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第六條由乙方一次性交付甲方學費壹仟伍百元(1500元),并交付押金伍仟元(5000元),合同期滿,由甲方歸還乙方押金。

第七條關于解除合同及違約金的規(guī)定:

一、如果乙方未能履行本協(xié)議關于培訓期限的約定,構(gòu)成違約,支付給甲方違約金,公司內(nèi)培訓的,違約金數(shù)額參照本協(xié)議確定的培訓費用及已完成的培訓期限確定;公司外培訓的,違約金數(shù)額參照甲方為其支付的培訓費用及本協(xié)議確定的服務期限確定;

二、乙方因解除協(xié)議等原因離開甲方后,不得在三個月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事同等性質(zhì)的工作,否則構(gòu)成違約,支付甲方違約金壹萬元;

三、乙方在本協(xié)議履行期間無正當理由解除合同的,賠償甲方因不能及時聘用相應員工所造成的損失,損失數(shù)額確定為培訓費用六倍。

第八條關于乙方義務

一、要遵守各項規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞;

二、要尊敬師傅,團結(jié)同事,愛護設備,愛護工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期間不得吵鬧斗毆,更不準酗酒鬧事,講究社會公德;

三、嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術工藝流程;

四、要按時上下班,不準遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假,要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,干活在前,休息在后,創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境;

五、要虛心學習各項技術,不斷提高思想和業(yè)務素質(zhì)。

六.由于個人原因造成客戶財物損壞的,應承擔全額的實際賠償價。

第九條關于甲方義務

一、根據(jù)乙方學習的要求,有計劃地安排學習項目和學習內(nèi)容;

二、學徒期滿后,雙方協(xié)商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方協(xié)商解決。

第十一條本合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽名:乙方簽名:

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

合同工合同第3篇征用土地單位(甲方):________________________________

地址:____________郵碼:____________電話:____________

法定代表人:____________職務:____________

被征土地單位(乙方):________________________________

地址:____________郵碼:____________電話:____________

法定代表人:____________職務:____________

根據(jù)________(審批權力機關)批準的________建設項目的計劃任務書和工程選點報告等文件,按照《國家建設征用土地條例》規(guī)定,經(jīng)甲方向征地所在地的土地管理機關申請和____人民政府審查批準,經(jīng)甲乙雙方實地查看、協(xié)商一致,特簽訂本合同,以供雙方共同遵守。

第一條征用土地數(shù)量及方位

甲方征用乙方土地共____畝,其中稻田____畝,水塘____畝,菜地____畝,坡地____畝,宅基地____畝,林木____畝,共有樹木____株。所征土地東起____,南起____,西起____,北起____。

第二條征用土地的各類補償費和安置補助費

1.根據(jù)____省(或自治區(qū)、直轄市)政府關于征用土地的補償規(guī)定,各類耕地(包括菜地)按該地年產(chǎn)值的倍(一般為該耕地年產(chǎn)值的三至六倍)補償。征用無收益的土地,不予補償。(征用園地、魚塘、藕塘、葦塘、宅基地、林地、牧場草原等的補償標準,按省、自治區(qū)、直轄市政府制定?

陌旆ㄖ蔥?;征淤Q(mào)鞘薪記牟說兀褂π吹鋇卣撓泄毓娑ǎ蜆醫(yī)贍尚虜說乜⒒稹?

2.根據(jù)____省(或自治區(qū)、直轄市)政府的規(guī)定,所征土地上的青苗按該地年產(chǎn)值的____%補償,所征土地上的水井、林木、水塘等附著物按____辦法補償。房屋的補償辦法另訂拆遷合同。乙方人員在開始協(xié)商征地方案以后搶種的作物、樹木和搶建的設施,甲方一律不予補償。

3.各類耕地的年產(chǎn)值按耕地被征用前三年的平均年產(chǎn)量和國家規(guī)定的價格核定,稻田按平均畝產(chǎn)稻谷為____公斤,每公斤折計價____元,年產(chǎn)值每畝核定為____元;旱地按平均畝產(chǎn)玉米(或小麥)____公斤,每公斤計價____元,年產(chǎn)值每畝核定為____元;菜地按平均畝產(chǎn)大白菜____公斤

計算,每公斤計價____元,年產(chǎn)值每畝核定為____元。

4.根據(jù)《國家建設征用土地條例》的規(guī)定,乙方需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù),按征地前農(nóng)業(yè)人口和耕地面積的比例及征地的數(shù)量計算,共計____人;甲方對乙方農(nóng)業(yè)人口的安置補助費標準,按所征耕地每畝產(chǎn)值的二至三倍計算(年產(chǎn)值按被征用前三年的平均年產(chǎn)量和國家規(guī)定的價格計算,?

磕陡氐陌倉貌怪眩罡卟壞貿(mào)淠瓴檔?0倍);征用宅基地不付安置補助費(征用園地、魚塘、藕塘、林地、牧場、草原等土地的安置補助費,按省、市、自治區(qū)政府制定的標準計算)。

甲乙雙方在本合同上簽字,并實地勘驗征用地界、定立永久性界樁后____日內(nèi),甲方向乙方一次(或商定于某段時期內(nèi)幾次)支付全部各類補償費、安置補助費共____元(其中,土地補償費和安置補助費的總和不得超過被征土地年產(chǎn)值的20倍),付款均通過建設銀行轉(zhuǎn)帳托付。

第三條減免公、余糧交售任務

甲乙雙方按照____人民政府的規(guī)定,根據(jù)被征土地的畝數(shù),向____人民政府呈遞減免公、余糧交售任務的申請報告。實際減免量,以____人民政府的批文為準。

第四條安置辦法

乙方因被征用土地造成農(nóng)業(yè)剩余勞力,甲方應向有關單位聯(lián)系,采取以下第(____)項辦法解決:

1.發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。甲方協(xié)助乙方改良土壤,興修水利,改善耕作條件;在可能和合理的條件下,經(jīng)縣、市土地管理機關批準,適當開荒,擴大耕種面積;也可由甲方結(jié)合工程施工幫助造地,但要從安置補助費中扣除甲方的資助費用。

2.發(fā)展工副業(yè)生產(chǎn)。在符合國家有關規(guī)定的條件下,甲方幫助乙方因地制宜,興辦對國計民生有利的工副業(yè)和服務性事業(yè),但要從安置補助費中扣除甲方的資助費用。

3.遷組或并組。土地已被征完或基本征完的村民小組,在有條件地方,可以組織遷組;也可按照自愿互利的原則,與附近村民小組合并,甲方要積極為乙方遷組或并組創(chuàng)造條件。

(按照上述途徑確實安置不完的剩余勞動力,經(jīng)____省(或自治區(qū)或直轄市)人民政府批準,在勞動計劃范圍內(nèi),符合條件的可以安排到集體所有制單位就業(yè),并將相應的安置補助費轉(zhuǎn)撥給吸收勞動力的單位;甲方如有招工指標,經(jīng)____省(或自治區(qū)或直轄市)人民政府同意,也可以選招?

渲蟹咸跫牡憊と耍⑾嚶思醣徽韉氐ノ壞陌倉貌怪選r曳降耐戀乇徽魍輳植瘓弒蓋ㄗ欏⒉⒆樘跫模曳皆械吶┮禱э冢?或自治區(qū)、或直轄市)人民政府審查批準,可轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口或城鎮(zhèn)戶口,乙方原有集體所有的財產(chǎn)和所得的補償費、安置補助費,由縣市以上人民?

胗泄叵绱逕潭ù恚糜謐櫓筒荒芫鴕等絲詰納畈怪?

乙方用補償費和安置補助費興建生產(chǎn)生活設施所需建設物資,鄉(xiāng)村能夠解決的,由鄉(xiāng)村自行解決;鄉(xiāng)村不能解決的,由當?shù)卣畢f(xié)助解決;地方無法解決少數(shù)統(tǒng)配部管物資,經(jīng)縣(或市)土地管理機關審查核實后,由甲方隨同建設項目向國家有關部門申請分配,物資價款由乙方支付。

第五條甲方的責任

1.甲方征用土地上有青苗的,在不影響工程正常進行的情況下,應當?shù)却曳绞斋@,不得鏟毀;凡在當?shù)匾粋€耕種收獲期內(nèi)尚不需要使用的土地,甲方應當與乙方簽訂協(xié)議,允許乙方耕種。

2.甲方已征用2年還不使用的土地(鐵路沿線以及因安全防護等特殊需要,符合國家規(guī)定的留用土地,不得視為征用未用的土地),除經(jīng)原批準征地的機關同意延期使用的土地外,當?shù)乜h(或市)人民政府有權收回處理,甲乙方均不得擅自侵占或處理。

3.甲方如逾期不向乙方支付征地的各種補償費和安置補助費,乙方可憑本合同正本申請建設銀行從甲方銀行帳戶內(nèi)撥付,并可請求甲方按銀行關于延期付款的規(guī)定償付違約金。

第六條乙方的責任

1.自本合同訂立之日起,乙方有責任告知所屬村民不得在征用土地內(nèi)種植作物,不得砍伐林木和損壞其他附著物,有違反者,乙方必須賠償甲方的損失。經(jīng)甲方同意在征用地上種植作物的,乙方應統(tǒng)一安排,不得逾期。

2.乙方在本合同訂立后需在征用土地上架設電線、興修溝渠等,應經(jīng)甲方同意,乙方應在不影響建設工程的前提下動工,否則按侵犯公有財產(chǎn)報請有關機關處理。

第七條工程臨時用地

甲方在工程施工過程中,需要建設材料堆場、運輸通路和其他臨時設施的,應當盡量在征地范圍內(nèi)安排。確實需要另行增加臨時用地的,由甲方向原批準工程項目用地的主管機關提出臨時用地數(shù)量和期限的申請,經(jīng)批準后,同乙方簽訂臨時用地協(xié)議,并按乙方前三年土地平均年產(chǎn)值逐

年給予補償。甲方在臨時用地上不得修建永久性建筑物。甲方使用期滿,應當恢復乙方土地的耕種條件,及時歸還乙方,或按恢復土地耕種條件的工作量向乙方支付費用。

第八條其他約定

____________________________________________________________。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,合同生效后,甲乙雙方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商不能解決的,可報請建設工程管理部門和____縣(或市)政府調(diào)解,調(diào)解不成的,可報請合同管理機關仲裁,也可提請有管轄權的人民法院裁決。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,送____人民政府、計委、建委、建設銀行、農(nóng)委……各留存一份。

征用土地單位(甲方):________________(蓋章)

代表人:________________

____年____月____日

被征土地單位(乙方):________________(蓋章)

代表人:________________

____年____月____日

合同工合同第4篇尊敬的領導:

我于20--年--月--日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的'熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

20--年--月--日

合同工合同第5篇甲方:湖南省建筑工程集團總公司

乙方:

為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴格執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的法令、法規(guī),強化安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)責任制,依法從嚴治理施工現(xiàn)場,確保每一個作業(yè)人員的生命安全,促進施工順利進行,雙方特簽定以下協(xié)議書。

一、工程概況及勞務工作范圍

1、本工程名稱為成都市雙流縣華陽鎮(zhèn)華龍大道。

2、各勞務班組工作范圍以甲方現(xiàn)場管理人員實際劃定圖紙區(qū)域為準,包人工費及材料損耗和安全、文明施工等。

二、管理目標

1、現(xiàn)場杜絕死亡重傷事故發(fā)生,杜絕因乙方原因造成的重大損失事故事件發(fā)生。

2、年負傷率控制在0.2%以內(nèi)。

3、現(xiàn)場內(nèi)的安全隱患整改率必須保證在規(guī)定時限內(nèi)100%達到,杜絕隱患。

4、現(xiàn)場內(nèi)不發(fā)生火災事故,火險隱患整改率必須保證在規(guī)定時限內(nèi)100%達到。

5、乙方必須保證達到甲方指定的安全文明施工目標。

6、乙方必須確??偘紺I戰(zhàn)略要求。

7、乙方確保通過各級達標檢查和其他各級各類安全生產(chǎn)、文明施工檢查,并完成甲方指定的文明施工目標。

三、用工制度

1、各施工班組及個人須嚴格遵守國家和當?shù)卣南嚓P法律、法規(guī)及條例,必須遵守甲方擬訂出的規(guī)章制度。如果乙方違反上述規(guī)定和相關規(guī)定造成的事故事件等經(jīng)濟責任及法律責任,均由乙方承1

擔,因此而造成甲方的經(jīng)濟損失由乙方承擔。

2、所有工人必須具有當?shù)卣?guī)定要求的相應證件(身份證)的復印件,并交由勞務隊辦公室存檔,否則因乙方違反本規(guī)定出現(xiàn)的任何案件、事故、事件所造成的經(jīng)濟責任及法律責任均由乙方自行承擔。

四、安全生產(chǎn)要求及管理制度

1、各作業(yè)班組及作業(yè)人員按有關規(guī)定,采取嚴格的安全防護措施,否則由于自身安全措施不力造成本人和他人事故的責任和因此而產(chǎn)生的費用由各作業(yè)班組及個人全額承擔。乙方作業(yè)人員或班組若發(fā)生意外的傷害及其他事故,費用在1萬元以內(nèi)由乙方負責,超過一萬元部分根據(jù)責任和情節(jié)劃分承擔費用比例,屬違章操作產(chǎn)生費用由乙方承擔。

2、各作業(yè)班組及作業(yè)人員嚴禁在未經(jīng)甲方同意的情況下搬動或破壞現(xiàn)場一切安全防護措施,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次給予50~500元的罰款,并自行對其進行恢復,且因此產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔。

3、各作業(yè)人員必須持證上崗,否則不視為我勞務公司作業(yè)人員,發(fā)生任何事故我公司概不負責。

4、各工種作業(yè)人員嚴禁動用與本工種無關的任何機械,即使是本工種人員使用與本工種相關的機具,也必須由作業(yè)班長正確指導或進行規(guī)范交底后方可操作,否則出現(xiàn)任何安全事故,由該作業(yè)班組或作業(yè)人員自己負責。

5、各工種作業(yè)人員入場一律接受三級安全教育。如果作業(yè)人員有變動,各作業(yè)班組長應如實在勞務辦公室注冊,新增加的作業(yè)人員按規(guī)定進行三級教育,考試合格后方可上崗,否則不視為我勞務公司作業(yè)人員,由此發(fā)生的一切事故,一律由各作業(yè)班組或個人承擔全額責任。

6、凡特殊工種作業(yè)人員,必須滿足特殊工種技術的需要,并持有效證件,否則不能上崗。

7、各作業(yè)班組及作業(yè)人員必須虛心接受甲方以及上級主管部門和各級政府、各行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)檢查,否則造成各項罰款等損失均由作業(yè)班組及個人全額承擔。

8、各作業(yè)班組及個人必須接受我勞務公司和上級主管部門定期2

和不定期的安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)一個處理一個,絕不手軟。

9、各作業(yè)班組及作業(yè)人必須接受檢查出的不符合安全生產(chǎn)的隱患,整改必須及時,否則嚴懲。

10、各作業(yè)班組自帶的各類施工機械設備,必須是合格產(chǎn)品,且機械性能良好,各種安全防護裝置齊全、靈敏、可靠,且主動找各工種管理人員驗收,否則出現(xiàn)任何機具事故一律由各作業(yè)班組全額承擔責任。

11、各作業(yè)班組及作業(yè)人員如果發(fā)生意外的傷亡事故,由各作業(yè)班組長以最快捷的方式通知勞務公司各分管工種管理人員或現(xiàn)場負責人,向其報告事故的詳情。再由作業(yè)班長親筆陳述事故詳書交于我勞務隊現(xiàn)場負責人,由現(xiàn)場負責人通過正常渠道及時逐級上報上級有關部門,同時積極組織搶救醫(yī)治的相應措施,否則由各作業(yè)組自行全額承擔責任。工傷費用在200元以內(nèi),由班組自行承擔,200以上視實際情況,按責任劃分來分擔。

12、凡作業(yè)班組及個人出現(xiàn)任何安全事故隱瞞不報,做偽證或擅自拆毀事故現(xiàn)場,所造成的后果均由作業(yè)班組及個人全額承擔。

13、我勞務公司對各作業(yè)班組及個人執(zhí)行安全工作獎罰制度:各作業(yè)班長要教育和約束自己的職工,嚴格遵守施工現(xiàn)場及勞務公司擬定的各項安全制度,對遵章守法者給予表揚和獎勵,對違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀律和規(guī)章制度者給予處罰。

14、每個作業(yè)班組及個人必須采取一切嚴密的符合安全標準的預防措施,確保所有工作場所的安全,不得存在危及工人及他人安全和健康的危險情況,并且保證建筑工地所有人員或附近人員免遭工地可能發(fā)生的一切危險,否則對作業(yè)班組及個人嚴格處罰。

15、凡各作業(yè)施工組及個人在視線黑暗或不明亮的地方進行施工,必須具備照明燈,否則不準施工,違規(guī)出現(xiàn)安全事故,全額由作業(yè)班組及個人承擔責任。

16、對不符合安全規(guī)定的作業(yè)班組及個人,甲方管理人員有權要求停工和強行整改使之達到安全標準,方可施工,否則加倍處罰。

17、無論哪個作業(yè)組的作業(yè)人員上崗必須戴好安全帽,系好帽帶繩,否則分別罰款30元、10元,在借支或領工資中扣出。

18、任何作業(yè)人員若有癲癇病、癡呆病、高血壓、聾和有其它養(yǎng)3

身病及未愈病人嚴禁上崗,否則出現(xiàn)的.任何安全事故一律由各作業(yè)班組及個人全額承擔責任。

19、凡作業(yè)班組及個人私拉亂接電源,無插頭插座野蠻使用通電線路進行施工,違反有關用電安全規(guī)定,其發(fā)生的任何安全事故全額由作業(yè)班級及個人承擔責任。

20、嚴禁作業(yè)人員攀越圍墻壁,或向圍墻內(nèi)外拋物,若門衛(wèi)、保安人員及管理人員發(fā)現(xiàn)一律視偷盜行為處理,并予以罰款。

21、所有的作業(yè)人員在臨邊作業(yè)必須系好安全帶,必須將繩鉤掛在高過頭部約20公分的部位,如果是佩戴不掛鉤視為不系安全帶處理,一次性罰款50元。

22、所有的砼工必須掌握準確的接管方法,在接管是不小心被管扣、泵管落地砸傷手和腳,操作人員不能站在起吊的泵管下面和對著出料口,不能將泵管、管扣卸放在外架和臨邊,如若發(fā)生類似不正確操作行為而引發(fā)的一切安全事故,全額由本人承擔。

23、嚴禁把木枋當跳板使用,造成安全事故所產(chǎn)生的一切費用自行負責。

五、現(xiàn)場文明施工管理制度

1、各作業(yè)組及作業(yè)人員必須遵守現(xiàn)場安全文明施工的各項管理規(guī)定,無論在設施,現(xiàn)場布置,人員管理方面都要符合CI戰(zhàn)略的要求,按甲方的規(guī)定執(zhí)行,在施工過程中,對其全體員工的服飾,安全帽等進行統(tǒng)一管理。

2、各作業(yè)班長及作業(yè)人員必須按甲方要求堆碼、吊運,清運材料,采取有效的防擾民、防噪聲、防空氣污染、防水污染,防道路阻塞和垃圾清運等措施,如果施工班組及個人有違反此規(guī)定的,按情節(jié)進行處罰50元以上。

3、所有作業(yè)人員必須遵守保安、門衛(wèi)制度,工人及作業(yè)班長舉止要文明,行為要規(guī)范,對人有禮貌,切忌上班喝酒,尋釁鬧事,打赤脖,穿拖鞋,若被管理人員發(fā)現(xiàn)一個處理一個,絕不姑息,并且有此行為而發(fā)生的一切事故均由作業(yè)班組及個人全額承擔責任。

4部位必須工完場清,如經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)和被他人控訴沒清場屬實者,必須予以100元以上的經(jīng)濟處罰,并清理完善達標,如果被勞務公司派人4

清理,清理費在該班該組中加倍扣出。

5長材短用,以大代小,超量估算,只要是具有浪費材料的行為予以杜絕,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以100元以上的處罰,如果態(tài)度不端正可以從嚴處理。

6、凡本公司職工有發(fā)生打架現(xiàn)象,雙方各罰500元,凡造成此事故產(chǎn)生的醫(yī)藥費,首先由雙方作業(yè)班組及個人自行承擔醫(yī)療費醫(yī)治,醫(yī)治終結(jié)后,再根據(jù)事由劃分責任進行不同比例承擔醫(yī)藥費用。

7、凡在施工區(qū)域大便者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被人檢舉屬實,處500元以上罰款,處罰金額在該作業(yè)班組中扣出。

8居為本人或本組使用,一旦發(fā)現(xiàn)決不講情,在該組或個人予以500元以上的處罰,如果造成打架和其它損失一律由當事人或作業(yè)班組全額承擔一切責任。

9、凡屬公司制度的管理辦法,針對作業(yè)班組的事項,作業(yè)班長無可非議地承擔相關責任和有關費用,管理辦法與此協(xié)議有同等的法律效力。

六、材料成本的控制

1、材料的節(jié)約,本現(xiàn)場內(nèi)不能長材短用,大材小用亂鋸一條木方50元的罰款,模板按100元一張罰款,希各班組要計劃下料,不能有偷竊和浪費,各班組不能把木方,模板拿入宿舍內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按損失費予以賠償。

2、螺桿、螺帽、三型卡,3%消耗以外的照價賠償,圓釘,圓絲消耗控制在0.075kg/m2,如有超量的班組按市場價賠償,運輸包括現(xiàn)場的水平及垂直運輸,不能因為塔吊和材料有打架,鬧事的現(xiàn)象,必須服從現(xiàn)場管理人員調(diào)解,各班組當天做的工作面,其材料做到料盡場清,如沒有清理,從模板單價款項中扣出。

七、進度質(zhì)量管理制度

1、主體結(jié)構(gòu)部分必須達到國家驗收評定優(yōu)良等級。

2、進入本施工場地,必須首先熟悉圖紙,對不明確的地方必須找勞務隊管理人員進行函接,如盲目施工,沒有按圖紙施工者,其工、料費全部由各班組承擔一切損失,并給予50——100元的處罰。

3、各班組施工完后,必須進行自檢、互檢、交接檢并做好有關5

記錄,合格后方可要求項目部及甲方有關人員進行驗收,對不進行以上檢查的或記錄事實不符合要求的驗收,每次罰款50——100元的處罰。

4、項目部或勞務隊管理人員檢查模板不合格,需要重新加固校正的,各班組必須服從無條件的反工,如拆模后發(fā)現(xiàn)有脹模,爆模的現(xiàn)象,嚴懲并給予50——200元的罰款;梁、柱、陰角有漏漿現(xiàn)象,按每平米5——10元進行處理;梁柱接頭,外墻樓梯和電梯井,無明顯的接差,如出現(xiàn)穿裙、脹模,按每處50——200元的處罰,并自行處理,若不及時處理由我隊派人處理,用工費從作業(yè)班組扣出。豎向結(jié)構(gòu)垂直度必須控制在1.5mm以內(nèi)。

5、墻體的絲桿控制在見方或等于455—500以內(nèi),豎向木方不得大于150的間距,剪刀墻必須上、下背一道掛口木方,保持墻體感光,獨立柱不能大于500螺桿加固,墻柱必須以滿堂架連接形成一個整體,保持墻體和柱的固定性,滿堂架立桿間距不能大于800—900,水平間距不能超過1.8米以內(nèi),必須要有掃地桿連接,如不按照規(guī)定的班組,必須進行100元以上經(jīng)濟處罰并勒令返工整改,如不聽從的勒令退場,并只按工程量的40%結(jié)算。對質(zhì)量合格的按協(xié)議結(jié)賬,按協(xié)議工程款的80%結(jié)算。

6件的安裝和拆除,凡是在各班組范圍內(nèi)的都由各班組負責,如有班組在半途中要求退場的,必須提前一層樓要向勞務隊管理人員函接,否則不予以結(jié)算。還有只支模未拆模的按勞務隊交好混凝土的60%結(jié)算,外邊柱、墻必須預埋螺桿于首層標高下3—5公分埋設加固螺桿。

八、承包單價與結(jié)賬方式

1、在協(xié)議承包范圍內(nèi),乙方應完成規(guī)定的全部工作內(nèi)容,且施工質(zhì)量驗收優(yōu)良、工期、安全、文明施工等均達到項目要求,根據(jù)工程圖紙及設計要求變更按實際工程結(jié)算。

2、模板從標高±0.00米至屋頂花架頂標高,價格按砼接觸面積(包含○1塔設滿堂架和梁平桿必須符合規(guī)范,元/m2;○2支梁、柱、墻、板、預留洞、呼叫盒安裝元/m2;○3模板加固符合規(guī)范,元/m2;○4未交砼之前各作業(yè)面樓層清理及堆碼,元/m2○5看模,元/m2;○6拆模和鋼管上的扣件下完及全部清6

理,元/m2;○7宿舍內(nèi)衛(wèi)生(包括公司或上級部門檢查,而整理宿舍等元/m2);○8安全生產(chǎn)(包括安全帽繩未系好,臨邊作業(yè)未系好安全帶等,一月內(nèi)各班組累記違章次數(shù)不超過3次

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論