工會財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告通用范本_第1頁
工會財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告通用范本_第2頁
工會財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告通用范本_第3頁
工會財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告通用范本_第4頁
工會財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告通用范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

內(nèi)部編號:AN-QP-HT533版本 /修改狀態(tài):01/工 會財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告通用范本InOrderToStandardizeTheManagement,LetAllPersonnelEnhanceTheExecutivePower,AvoidSelf-DevelopmentAndCollectiveWorkPlanningViolation,AccordingToTheFixedModeToFormDailyReportInOrderToStandardizeTheManagement,LetAllPersonnelEnhanceTheExecutivePower,AvoidSelf-DevelopmentAndCollectiveWorkPlanningViolation,AccordingToTheFixedModeToFormDailyReportToHandIn,FinallyRealizeTheEffectOfTimelyUpdateProgress,QuicklyGraspTheRequiredSituation.編編輯: 審審核: 單單位: PAGE2/12頁根據(jù)州總根據(jù)州總工會《關(guān)于開展全州工會財(cái)務(wù)工 作大檢查的通知》要求,潞西市總工會結(jié)合本 況,研究對策,完善制度,促進(jìn)增收,夯實(shí)基 安排、落實(shí) 和督促 等各個(gè)工作 環(huán)節(jié)精 心籌劃,統(tǒng)一 行動, 有條不紊地在全市 范圍內(nèi)開展 了工下:為 確保全市工會財(cái)務(wù)大檢查工作的 順利開精制報(bào)告系列編號:AN-QP-HT533工 會財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告通用范本。資料下載后以義修改照刪減和。工會財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告 (一 )市市工會財(cái)務(wù)的實(shí)際情況,以查找問題,摸清情 礎(chǔ)礎(chǔ),服務(wù)全局為目標(biāo),在宣傳 、動員、布置、會會財(cái)務(wù)大檢查工作, 現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告 如一 一 、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精 心布置PAGEPAGE10/12頁工會財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)工會財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由市總工 主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任,成員由市 工會財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會關(guān)于 開展全市工會財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》 潞工字 的目的,范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了 次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議 展展,市總工會于 20xx年 4月初成立了潞西市 會會主席閔勇勝同志擔(dān)任,副組長由市總工會副 總總工會財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市 〔〔 201〕 12號 ),文件對此次工會財(cái)務(wù)大檢查 嚴(yán)嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說明,強(qiáng)調(diào)各基層工會要把這 事事日程,作好 “一把 手”工程,由主席 親自抓, 負(fù)總 責(zé), 責(zé)任 到人。考慮到抓, 負(fù)總 責(zé), 責(zé)任 到人??紤]到此次大檢查時(shí)間 緊,任務(wù)重, 涉及知識及要求特別是《工會知識及要求特別是《工會財(cái)務(wù)情況自查表》的 能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題, 行抽查。通過各方積極努力,按程序 、有步驟 地完成了全市工會財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任 二 、基本情況 大檢查下發(fā)自查表 225份,其中行政單位 67便便等不利因素,市總工會專門就大檢查的相關(guān) 表表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn),要求工作人員都 及及時(shí)催收 、核對 、匯總,并對 5家基層工會進(jìn) 務(wù)務(wù)。 潞潞西市總工會共有基層工會 225個(gè),本次 份份,事業(yè)單位 61份,企業(yè) 97份,收回自查表 167份,其中,行政事業(yè)單位 167份,其中,行政事業(yè)單位 67份,事業(yè)單位 59份,企業(yè) 41份。經(jīng)過認(rèn)真核實(shí) 、匯總,全 人均工資 15699元,全年工資總?cè)司べY 15699元,全年工資總額 17540.49實(shí)際計(jì)撥 78.18萬元,收繳率 22%;全年應(yīng)上解 ),實(shí)際上繳 4萬元,上繳率 ;全年 財(cái)政供養(yǎng)人數(shù) 6938人,年人均工資 184242%工會經(jīng)費(fèi) 萬元,實(shí)際 劃撥 40萬元 征2%工會經(jīng)費(fèi) 4.02萬元 年 度上解 州總工會經(jīng) 是是: 20xx年全市年末職工人數(shù) 11173人,年 萬萬元,全年應(yīng)計(jì)提 2%工會經(jīng)費(fèi) 350.80萬元, 40%40%工會經(jīng)費(fèi) 130.42萬元 (含 10%5%部元元,年工資總額 12782.57萬元 ,財(cái)政應(yīng)計(jì)撥 ((含 在職人 員工資 、辦公、幫扶經(jīng)費(fèi) 等稅務(wù)代費(fèi) 費(fèi) 16.10萬元 ;20xx年全市年末 在職人數(shù) 11710人,年 平均工資 17996元,年工資總額 11710人,年 平均工資 17996元,年工資總額 21073.32萬元,全年應(yīng)計(jì)提 2%工會經(jīng)費(fèi) 4萬元 含 %、分), 上4萬元 含 %、分), 上解 7025人,年 人均工 資22061元,年工 資總額萬元, 實(shí)際劃撥45萬元 (含 在職人員工資、辦公費(fèi) 、幫扶款)。地稅代收 工會經(jīng) 萬元 。2%向工會 撥繳工會經(jīng)費(fèi), 開設(shè)了經(jīng)費(fèi) 集中戶存元元,收繳率 %,全年應(yīng)上解 工會經(jīng)費(fèi) 2萬元,上繳率 ,年 15497.8515497.85萬元 ,財(cái)政應(yīng) 計(jì)撥2%工會經(jīng)費(fèi) 費(fèi) 費(fèi) 44.25萬元 。年 度上解 州總工會經(jīng)費(fèi) 18.48依法督促企業(yè)每月按依法督促企業(yè)每月按全 部職工工 資總額的款帳戶款帳戶, 建立經(jīng)費(fèi)收繳 臺賬, 認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解 的每一筆工會經(jīng)費(fèi)記企業(yè)上解 的每一筆工會經(jīng)費(fèi), 并按實(shí)收 比例上解 州總工會經(jīng)費(fèi) 。部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施,工程款仍留存元,用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒三、建立健全工會財(cái)務(wù)管理制 度根據(jù)《會計(jì)法》和工會財(cái)務(wù)會計(jì)制 度及上制 定和完善工會財(cái)務(wù)管理制 度,包括會計(jì)人員度,固定資產(chǎn)管理制 度、現(xiàn)金和銀行管理制 度精制報(bào)部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施,工程款仍留存元,用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒三、建立健全工會財(cái)務(wù)管理制 度根據(jù)《會計(jì)法》和工會財(cái)務(wù)會計(jì)制 度及上制 定和完善工會財(cái)務(wù)管理制 度,包括會計(jì)人員度,固定資產(chǎn)管理制 度、現(xiàn)金和銀行管理制 度“穿衣戴帽”工程款7萬元,目前文化宮俱樂“穿衣戴帽”工程款7萬元,目前文化宮俱樂銀行,未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位7萬銀行,未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位7萬窗助學(xué)”6.18萬元,余0.82萬元。窗助學(xué)”6.18萬元,余0.82萬元。級工會的有關(guān)要求,結(jié)合工會財(cái)務(wù)實(shí)際情況,級工會的有關(guān)要求,結(jié)合工會財(cái)務(wù)實(shí)際情況,崗位責(zé)任崗位責(zé)任制 度、內(nèi)部控制制 度、內(nèi)部稽核制及專項(xiàng)資金管理及專項(xiàng)資金管理制 度等。通過制 度建設(shè),強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格報(bào) 銷程序,完財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格報(bào) 銷程序,完善報(bào) 銷手續(xù),規(guī)范內(nèi)部控制 ,把工會財(cái)務(wù)工作從此次全市工會財(cái)務(wù)大檢查的情況看,大和工會財(cái)務(wù)制 度辦事,但也有為數(shù)不少基層工作不夠重視,存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。(一)部分單位特別是非公企業(yè),由于規(guī)模設(shè)戶,不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi),(二)財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi),由精制報(bào)告系列 編號:從此次全市工會財(cái)務(wù)大檢查的情況看,大和工會財(cái)務(wù)制 度辦事,但也有為數(shù)不少基層工作不夠重視,存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。(一)部分單位特別是非公企業(yè),由于規(guī)模設(shè)戶,不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi),(二)財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi),由四 四 、存在問題部分單位都能夠按照《工會法》、《會計(jì)法》部分單位都能夠按照《工會法》、《會計(jì)法》會對《工會法》的執(zhí)行及工會會計(jì)基礎(chǔ)管理工會對《工會法》的執(zhí)行及工會會計(jì)基礎(chǔ)管理工小,人員流動大,工會組織形同虛設(shè),不建賬小,人員流動大,工會組織形同虛設(shè),不建賬甚至不計(jì)撥也不上解工會經(jīng)費(fèi)。甚至不計(jì)撥也不上解工會經(jīng)費(fèi)。于同級財(cái)政困難未能依法足額撥繳。于同級財(cái)政困難未能依法足額撥繳。(三)工會經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試,效果不盡人意,有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊完善。(三)工會經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試,效果不盡人意,有待于在工作中邊實(shí)踐、記賬方法不規(guī)范,會計(jì)科記賬方法不規(guī)范,會計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī) 范等。 (一 )進(jìn)一步 加大依法 撥繳工會 經(jīng)費(fèi)的力度,規(guī)范 撥繳程序。財(cái)務(wù)管理工作。 工作。 ((四 )會計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善,如會計(jì) 范范,收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會計(jì)檔案管理不規(guī) 五 、下五 、下一步工作 打算(()繼續(xù) 強(qiáng)化依法理 財(cái)意識, 切實(shí)加強(qiáng)工會 (()加強(qiáng)工會 財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),完善會計(jì)基礎(chǔ) ((四 )積極爭取, 依法 將行政事業(yè)單 位工會 經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。(五 )加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系, 提高地稅代費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。(五 )加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系, 提高地為深入貫徹云南省總工會為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全 實(shí) “打牢工會 物質(zhì)基礎(chǔ)” 的工 作任務(wù),全 面加工 [XX]23 號 及云 獄[XX]128 號 文件精 神,配合 監(jiān)獄系 統(tǒng)做好基層工會財(cái)務(wù)大檢查工 作,作進(jìn)行了自檢自查, 現(xiàn)將自檢自 查工 作情況報(bào)一 、對XX 年 1月1日至XX年 12月31工工會財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告 (二 )委委會確定的 全省工會 XX 年度總體思路,落 強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù) 管理工 作, 根據(jù)省總 工會云 我獄積級組織了相 我獄積級組織了相 關(guān)人員對本單位工會財(cái)務(wù)工 告 告 如下:日日工會財(cái)務(wù) 進(jìn)行了自檢自查, 認(rèn)真查 看會 計(jì)憑證賬簿主要清查工會 經(jīng)費(fèi)財(cái) 政劃撥和非財(cái) 劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。證賬簿主要清查工會 經(jīng)費(fèi)財(cái) 政劃撥和非財(cái) 劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。度工人工資總額為 1613053.00 元計(jì)撥度工人工資總額為 1613053.00 元計(jì)撥工會經(jīng) 元,干部工資總額為 5563644.00 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi) 元干部少撥經(jīng)費(fèi) 6235.96 元。 XX年度工人工 資總 額為 1676199.40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為 工資總額為 7151087.40 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為 干部增資未提工會經(jīng)費(fèi)故少撥 3260.66 元 ,此兩 額額對此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 核實(shí) XX 年費(fèi)費(fèi)為 32261.06 元實(shí)際撥入數(shù)為 32503.74為為66763.73 元,實(shí)際上撥入數(shù)為 60528.3533523.9933523.99元實(shí)際撥入數(shù)為 33727.19 元干部 85812.87 85812.87 元實(shí)際撥入數(shù) 82554.34元, XX年項(xiàng)項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在 XX年度補(bǔ)撥付工會。 二 、 工會 收到行 政計(jì)撥 非財(cái)劃經(jīng)費(fèi) 都按比二 、 工會 收到行 政計(jì)撥 非財(cái)劃經(jīng)費(fèi) 都按比例足額上 解。12/12頁總之,總之,我單位工會嚴(yán)格按照工會財(cái)務(wù)會計(jì) 目,建立會賬簿

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論