科室述職方案

科（股）室述職方案2014 年祁陽縣人民醫(yī)院科（股）室述職方案（征求意見稿）一、指導思想為了進一步深化醫(yī)院內(nèi)部管理，提升中層干部的管理能力和管理策略；同時為了繼續(xù)完善我院績效分配方案，更充分地體現(xiàn)績效分配科學、合理、公平、公正的原則；特制訂本實施方案。二、目標1、對2014年各科、股室工作進行回顧性總結(jié)；對2015年各科、股室工作進行展望性計劃。2、評定2015年各科、股室系數(shù)，各護理單元護理時數(shù)。三、述職對象臨床醫(yī)技科室主任、護士長，職能科室負責人。四、實施要求120142014年工作計劃完成情況、平衡記分卡考核指標完成2015年度工作計劃，時間為8分鐘。22014201420158分鐘。3、述職模板統(tǒng)一由網(wǎng)管中心制作；各科、股室于下周開始上內(nèi)網(wǎng)下載。4、經(jīng)管股、考核辦負責提供2014年前三季度經(jīng)濟數(shù)據(jù)與考核結(jié)果，于本月中旬發(fā)至內(nèi)網(wǎng)。5、各科、股室系數(shù)評分表、各臨床科室護理時數(shù)評分表由考核辦負責設計，評價結(jié)果由經(jīng)管、信息股負責統(tǒng)計。6、各科（股）（股）應結(jié)合實際情況制定2015年工作計劃，2015年度末述職時將本年度工作計劃放在首頁進行述職評價，其結(jié)果作為下年度科室系數(shù)評價指標之一。五：評委（1）、院級領(lǐng)導。（2）20（3）、部分職能科室負責人：（4）、臨床科室主任、護士長各1六、時間11月底或12月初，共三天。第一天為科主任述職，第二天為護士長述職，第三天為職能科室負責人述職。七、評分方法（1）、各股（科）室述職完后評委立即評分。（2）、科室系數(shù)和護理時數(shù)評分由所有評委參與評分；職能部門系數(shù)評分由院級領(lǐng)導、職工代表、科主任、護士長參與評分。（2）、最終評分結(jié)果由北京葆德醫(yī)管測定。八、紀律要求（1）、會場嚴禁吸煙，不得遲到早退，隨意走動，手機調(diào)靜音，違者罰款100元。、獨立評分嚴禁交頭接耳，交頭接耳者評分做廢。、嚴禁拉幫結(jié)派，拉票評分。如有違者科（股）理時數(shù)降為最低檔。九、附表祁陽縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)技科室系數(shù)評分表（表13）祁陽縣人民醫(yī)院臨床科室護理時數(shù)評分表（表

45）祁陽縣人民醫(yī)院職能科室系數(shù)評分表（表6、7）祁陽縣人民醫(yī)院2014年11月系數(shù)評分表（1內(nèi)科）'\'\科室\\項目科室工作業(yè)務經(jīng)濟工作戰(zhàn)略總分風險 負荷 驅(qū)動 貢獻 標準目標100202010201020分一內(nèi)科二內(nèi)科三內(nèi)科四內(nèi)科五內(nèi)科六內(nèi)科七內(nèi)科八內(nèi)科、科十內(nèi)科:兒科一區(qū)兒科牛二區(qū)新牛兒科血誘室ICU急診室注射室寸精神皮膚科系數(shù)評分表（2外科）科室科室工作業(yè)務經(jīng)濟工作戰(zhàn)略總分'\項目科室'\、風險負荷驅(qū)動貢獻標準目標100202010201020分一外科二外科三外科四外科眼科五外科六外科七外科婦科產(chǎn)科手術(shù)室耳鼻喉科系數(shù)評分表（3）'\'\科室'項目科室工作業(yè)務經(jīng)濟工作戰(zhàn)略總分風險 負荷 驅(qū)動 貢獻 標準目標100202010201020分放射科B超室檢驗科心電圖室腦電圖室DSA室胃鏡室病檢室供應室體檢中心理療康復科\\科室\^項目科室工作技術(shù)經(jīng)濟晚夜班總分風險負荷含量貢獻2010020分20分20分20分分分一內(nèi)科二內(nèi)科三內(nèi)科四內(nèi)科五內(nèi)科六內(nèi)科七內(nèi)科八內(nèi)科九內(nèi)科十內(nèi)科兒科一區(qū)兒科二區(qū)新生兒科血透室ICU精神科祁陽縣人民醫(yī)院臨床科室護理時數(shù)評分表（外科表5）科室科室工作技術(shù)經(jīng)濟晚夜班總分風險負荷含量貢獻2010020分\20分20分20分分分\\^一外科二外科三外科四外科眼科五外科六外科七外科婦科產(chǎn)科手術(shù)室耳鼻喉科'\'\科室\\項目科室工作業(yè)務服務工作戰(zhàn)略總分風險 負荷 驅(qū)動 能力標準目標100202010201020分醫(yī)療股護理部黨政辦政工股院感股財務股經(jīng)管股科教股市場部傳染病管理股十牛辦計回丁訪辦、信息股醫(yī)療質(zhì)控護理質(zhì)控安全辦保衛(wèi)股考核辦'\'\科室\\項