2023倉庫管理人員工作計劃精選7篇

第第頁2023倉庫管理人員工作計劃精選7篇倉庫管理人員工作計劃【篇1】總結(jié)過去，展望將來。過去兩個月倉庫所做的工作主要是在硬體上的規(guī)劃和制度上的完善。倉庫的管理模式已有一個雛形，同時本月將推行倉庫管理制度，從而倉庫的管理開始逐步走向正規(guī)化。將來的下半年，工作要更細(xì)化，期望倉庫的管理能更上一個臺階，依據(jù)公司的實際情況，有望在下半年后嵌套上新的帳務(wù)系統(tǒng)。對此，本人作出下半年的工作計劃如下：一、流程規(guī)劃。1、部門組織架構(gòu)圖/人員編制圖。2、作業(yè)流程圖。3、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4、《職務(wù)說明書》的新增和修訂。5、倉庫作業(yè)指導(dǎo)書(倉庫收發(fā)作業(yè)程序)修訂。6、倉庫管理制度的修訂及完善。二、人員培訓(xùn)/6S工作。1、職前培訓(xùn)(傳達(dá)上級指示精神，政策及方案)。2、在職教育(工作態(tài)度，敬業(yè)精神，協(xié)作性，樂觀性)。3、講解6S工作內(nèi)容。4、實施方案及措施。5、作一些標(biāo)語和警語張貼于倉庫內(nèi)，起到肯定的宣傳作用，并促進(jìn)倉庫管理制度的執(zhí)行。三、倉庫辦公室的布置及規(guī)劃(先做好辦公室的5S工作)。1、張貼部門組織架構(gòu)圖。2、張貼作業(yè)流程圖。3、張貼作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4、張貼標(biāo)語。5、建立文件資料柜(集中存放倉庫程序管理類文件，帳單，資料等)。四、逐步規(guī)范作帳及盤點作業(yè)流程。1、先做好必要的手工帳。2、電腦帳的輸入和輸出。3、異樣帳目的處理。4、盤點作業(yè)方法和流程。5、其它細(xì)則等。倉庫管理人員工作計劃【篇2】時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，做為一名鄂能化的員工已經(jīng)有一年半之久。在這個難忘而又夸姣的日子里，我深化體會到了公司的樂觀氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司試車條件的不斷完善，并日漸不亂，同時也看到了倉儲管理體系的不斷健全與完善。在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下、各部門及車間的樂觀幫助協(xié)作下，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物平安、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、熱忱服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。由于倉庫人員配置少，以至于給我和另外一個倉庫管理員帶來了很大的挑戰(zhàn)，但是在挑戰(zhàn)面前我們沒有認(rèn)輸，也不會放棄，盡我們最大的努力來做好倉庫的管理。在這個過程中，我們學(xué)習(xí)到了不少新的學(xué)問，同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞：(一)這一年我們所學(xué)到的。1、倉庫管理工作作為公司管理的一部分，必需放在公司整個管理步驟里，這樣才能相得益彰，事半功倍。2、做倉庫管理工作必需以事實為依據(jù)，以《規(guī)定》為準(zhǔn)繩，要有嚴(yán)格的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素質(zhì)。3、做倉庫管理工作必需有一套持續(xù)的不間斷的工作規(guī)劃，必需留下一套制度來進(jìn)行規(guī)范制約，從而使得倉庫管理持續(xù)健康的向前發(fā)展。(二)這一年我們所做的。1、首先我們從整理倉庫開始入手，依據(jù)物品的用途、品別進(jìn)行歸類擺放，消退倉庫凌亂不堪的狀況。在改善公司形象的同時也為后續(xù)的清查奠定了基礎(chǔ)。此后，潔凈整齊的倉儲容貌是我們工作的基礎(chǔ)。2、在領(lǐng)料單的轉(zhuǎn)變上我們由單一的手工制作領(lǐng)料單轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一的針式打印機所打印的一式四聯(lián)的正規(guī)單據(jù)。此四聯(lián)分別由倉庫留存、財務(wù)留存、核算留存、使用單位留存。3、對綜合庫房的貨位進(jìn)行逐一編排，并粘貼條形碼，為手持終端系統(tǒng)的應(yīng)用賣出第一步。4、熟知了倉庫手持終端器的操作方法，并熟練的把握了手持終端應(yīng)用系統(tǒng)的步驟。5、完全應(yīng)用了ERP倉庫管理模塊，進(jìn)行正常的入庫、出庫等手續(xù)的辦理。6、這一年來由期初170萬元的庫存值接收入庫至期末的20__萬元，在此期間庫存值金額最高達(dá)3600萬元，本年度共累計入庫額為123，385，750。12億元，累計出庫額約98，972，742。50元。(三)這一年我們所存在的不足。1。由于溝通不準(zhǔn)時，倉庫與其他使用單位消失觀點不和的現(xiàn)象。不過，沒有抵觸也就沒有進(jìn)步，以后倉庫要加強與各部門的有效溝通，為倉庫工作制造有利局面。2。鑒于倉庫客觀實際條件，到目前為止倉庫還有少量物資沒有納入統(tǒng)計管理當(dāng)中。這也給倉庫造成肯定的壓力，同時也是倉庫下年的工作任務(wù)。決定明年工作規(guī)劃務(wù)必全面接收管理全部物資。3。在實際工作中，對于較頻繁的領(lǐng)料程序工作做的還不夠?qū)Ｐ募?xì)致。在以后的工作中要更加精益求精，把誤差掌握在有效的預(yù)訂的范圍內(nèi)。目前廢品入庫流程還不是很流暢，包括廢品拆分，回收，再利用等一系列問題還有待解決，倉庫工作只是該流程中的一部分，為使流程更加流暢，需要各有關(guān)部門共同努力來降低成本為公司謀求更多的利潤?；仡?0__年的倉庫管理工作，總的形勢是好的，存在的問題也是不可忽視的。展望新的一年，倉庫管理工作還很重，特殊?????是要確保年度工作規(guī)劃順利完成還要付出很大努力，所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去。展望20__年我們的工作：1、適時的逐步的有效的將ERP先進(jìn)的管理軟件應(yīng)用到倉庫管理工作當(dāng)中，以實現(xiàn)倉庫管理工作質(zhì)的飛躍，從而長期的穩(wěn)固倉庫管理成果來服務(wù)公司其他部門。2、進(jìn)一步完善ERP倉庫管理體系的應(yīng)用，杜絕賬實不符的現(xiàn)象發(fā)生，做到一進(jìn)一出的管理理念。3、嚴(yán)把數(shù)據(jù)關(guān)，能夠供應(yīng)給公司真實準(zhǔn)確的庫存值報表，盡可能的削減庫存資金的占用。4、隨著工程的結(jié)尾做好對廢舊物資以及可再利用資源的收集及管理。5、團(tuán)結(jié)一致，為公司的投料試車樂觀主動的協(xié)作好各使用部門，始終以服務(wù)為宗旨的理念前行，堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局，使倉庫管理工作再上一個新臺階。倉庫管理人員工作計劃【篇3】20__年以接近尾聲，在新的一年里我總結(jié)了自己的一些優(yōu)缺點，對自己做了如下的工作規(guī)劃：1、倉庫要做到定期或不定期的盤點。2、做到MRP(物料清單)與庫存數(shù)據(jù)的百分之百的準(zhǔn)確。3、準(zhǔn)確核對出、入庫憑證，與送貨員、領(lǐng)料員按物料清單辦理交接手續(xù)，事后要準(zhǔn)時將相關(guān)數(shù)據(jù)報存于電腦。4、物品入庫嚴(yán)格把好驗收關(guān)，對物品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗收，如發(fā)覺本次入庫物品不符，飛快反映給有關(guān)人員。5、采取相應(yīng)措施;物品出庫把好復(fù)核關(guān)，對于出庫物品，倉庫必需嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨。6、對物料清單上的所要貨逐項復(fù)核，做到數(shù)量準(zhǔn)確，并向送貨員移清交貨，以免造成收到貨物不相符的損害。7、加強物料掌握工作，提升物料管理水平。8、完善不良品、呆滯物料的管理，不良品要單獨建賬管理，對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進(jìn)行一次清理。準(zhǔn)時反饋物料信息，為計劃、采購、物控工作供應(yīng)參考信息。9、與生產(chǎn)單位進(jìn)行溝通，盡量使用JIT模式從而來降低企業(yè)的倉儲成本，使企業(yè)獲得的利潤最大化。10、倉庫會根據(jù)平安、便利、節(jié)省的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和物品適當(dāng)?shù)膲唷⒍饩?、分層?1、物品出庫根據(jù)先進(jìn)先出，有效期在前的先出的原則辦理，對儲存的物品安排適合的場所，合理堆碼，妥當(dāng)苫墊，易碎品輕拿輕放。12、留意操作平安，保證物品在倉庫全年無事故。以上就是我在20__年里的工作計劃，如有遺漏歡迎領(lǐng)導(dǎo)同事們指正。倉庫管理人員工作計劃【篇4】一，關(guān)于我個人我來公司將近三個月，公司規(guī)定的試用期也將隨之結(jié)束。但或許我對于楊總您來說可能還是個生疏人，因為我們之間面對面的交流并不多。要了解我，首先要了解我來公司的目的。在我來公司面試之前，我和周經(jīng)理之間有過電話溝通，我把我的情況，周經(jīng)理把公司存在的現(xiàn)狀我們之間作了簡潔的溝通。當(dāng)時我還在東莞的一家港資公司任倉庫主管，而并未辭職。但我還年輕，我不想一輩子過的那么平凡。在我的心里我始終想查找一家發(fā)展中的中小企業(yè)來實現(xiàn)自我的價值，把我的管理理念、管理閱歷，盡自己的能力幫助一家企業(yè)走向發(fā)展。那時，周經(jīng)理給我說過，公司正在一個轉(zhuǎn)型發(fā)展初期，許多制度，以及管理模式已經(jīng)不符合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，公司想查找?guī)讉€有相關(guān)工作閱歷，能夠吃苦耐勞，能夠把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來做，與公司一起發(fā)展?；蛟S這一點正符合我的心意，所以，9月8日那天我來公司面試能夠和周經(jīng)理談的很投機。假如我是個甘于現(xiàn)狀的人，不求進(jìn)取的人，那么我今天也不會在我們康乃格公司了。面試那一天，我和周經(jīng)理聊了許多關(guān)于公司的發(fā)展問題，相互之間交換意見。然后，周經(jīng)理說給楊總您通個電話，看看楊總您有沒有空過來一趟，讓我們相互之間見個面，其它方面再和您談?wù)?。但卻沒有想到楊總您已正在來公司的路上。于是，我和楊總您見了面，也很榮幸第一次和您喝茶。但因楊總您的一句話我沒有去和您提工資待遇的事情。您說先保證我在東莞那邊的工資待遇，要想高工資，看到我的能力之后再去找您談高工資的問題。那時，我也和周經(jīng)理談過一個話題，因為我在港資公司也兼任幫助計劃部做相應(yīng)的計劃安排。所以，在安排我進(jìn)公司之前，周經(jīng)理先讓我做回倉庫的主管，在倉庫先熟悉公司的各種物料，慢慢以后讓我把公司Pmc這一塊也做起來。只有做Pmc公司才能把待遇更好的提高。所以，待遇我也就沒有多要求了，我只是想朝著我的目標(biāo)而前進(jìn)，然后公司能夠追加我的待遇。所以，我進(jìn)了公司之后做好倉庫工作的同時，也盡自己的能力去幫助其他部門，以及努力幫助、協(xié)作公司的調(diào)整和體系的推行。因為我心中的目的，我毫不遲疑的承當(dāng)起一些責(zé)任，期望通過集體的努力使公司發(fā)展的更快!也能實現(xiàn)自己心中的抱負(fù)和目標(biāo)!二，20__年我個人工作規(guī)劃第一，負(fù)責(zé)好倉庫的正常工作依據(jù)公司20__年的規(guī)劃和設(shè)計，倉庫將合并到生產(chǎn)，但我個人認(rèn)為只能是人事上的合并，倉庫的制度必需是獨立的。一個倉庫部門的存在是符合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，也是體系推行當(dāng)中必需存在的一個重要環(huán)節(jié)。那么，假如倉庫負(fù)責(zé)人沒有人事上的變動的話，倉庫將由我連續(xù)負(fù)責(zé)：1，負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排，監(jiān)督、督促倉管員做好各項帳務(wù)，包括臺帳和電腦帳，以及物料卡的登記;2，審訂、優(yōu)化、完善倉庫的工作操作流程和管理制度，參與公司的管理和策略的制定;3，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各類倉儲物資的平安堆放及保管防護(hù)，使各類物料不受損壞;4，加強倉庫物料的出入庫管理，定期對倉庫物料月盤點情況進(jìn)行復(fù)核，保證盤點數(shù)量的正確性;5，協(xié)調(diào)倉庫與各部門之間的工作關(guān)系，完成公司的各項工作指標(biāo);6，負(fù)責(zé)倉庫員工的培訓(xùn)工作，考核員工的工作能力，以及審核員工的工作進(jìn)度和工作績效;7，簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)等。第二，我將連續(xù)協(xié)作、幫助公司體系的推行工作公司的發(fā)展也不是一朝就變成了一個想象中規(guī)模公司，體系的推行也不是一朝一日就能完成的事情。體系的推行是公司發(fā)展的趨勢，是勢在必行，但推行的過程卻是一個逐步完善的過程：1，幫助體系推行部門做好相關(guān)體系推行工作的部署;2，完善倉庫的體系系統(tǒng)文件，并按體系要求做好各項事務(wù);3，盡自己能力幫助其他部門體系的推行工作。第三，依據(jù)公司的要求，以及整合的計劃，20__年我將開始完善公司的Pmc計劃工作按我面試時和周經(jīng)理對我崗位的要求，期望我從倉庫做起，然后慢慢完善公司的Pmc工作。于是，倉庫和生產(chǎn)整合之后，周經(jīng)理曾找我和劉經(jīng)理商討今后生產(chǎn)和倉庫的一些工作事宜，期望我在管理倉庫的同時幫助生產(chǎn)，生產(chǎn)今后以劉經(jīng)理為主，以我為輔。假如是這樣，我將工作規(guī)劃如下：1，我將慢慢建立計劃清單，完善生產(chǎn)中的各個細(xì)節(jié)，了解產(chǎn)品和工序的同時建立產(chǎn)品所需物料的清單，逐步把Pc和mc融合貫穿，最終做好Pmc的管理;2，以“劉經(jīng)理為主，我為輔”的原則，我將幫助生產(chǎn)上的管理，劉經(jīng)理主抓生產(chǎn)，我抓細(xì)節(jié)，敏捷應(yīng)用，提高生產(chǎn)管理水平和工作效率;3，生產(chǎn)上需要補充的體系文件我將幫助補充，做好體系文件的規(guī)范化和體系推行的執(zhí)行度;4，我盡我能力做好生產(chǎn)的每一項工作，讓我和劉經(jīng)理“一文一武”的通力合作，使生產(chǎn)管理的更有聲有色。但我進(jìn)入生產(chǎn)，幫助生產(chǎn)時，我有一點點個人的建議，因為我的身份是負(fù)責(zé)倉庫，并沒有明確我?guī)椭a(chǎn)的身份，所以，一個倉庫負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)上的員工是不會聽我指揮的。為了更好的做好工作，讓生產(chǎn)的員工也能聽從我的安排，必需給我確認(rèn)一個身份，然后通告員工，這樣我才能名正言順的幫助生產(chǎn)，在生產(chǎn)的工作更能順暢的完成。同時，工作量的增加，在待遇上是否可以和從前談?wù)摰哪菢幼鲆恍┨嵘?。我也總不期望公司年后還是這樣保證我在從前公司一樣的工資待遇吧。三，20__年倉庫人員的調(diào)整為了節(jié)省公司成本的原則，以及公司整合的要求，倉庫將緊跟公司發(fā)展的思路，20__年倉庫將計劃性的縮減人員編制。但在縮減人員的同時必需保證各項工作的順暢開展。在倉庫還沒有合并到生產(chǎn)的時候，我就已經(jīng)想到了一個縮減人員編制的辦法。但很意外的整合或人事上的調(diào)整之后，我的想法就沒有提出來了。只是前幾天和劉經(jīng)理談倉庫事情的時候，我又把我的想法跟劉經(jīng)理溝通了一下。不過，他也覺得我的辦法很合理，他期望我盡快把整合的報告寫出來由楊總您來定奪，不要等到公司一切定下來了之后再來調(diào)整人事上變動就不太好實施了。所以，我特抽時間把這封整體的年終報告和新年的工作計劃報告一起寫好，交給楊總作最終的裁定。1，我倉庫的計劃確定是想把兩個倉管員整合成一個倉管員，但關(guān)鍵是誰比較合適做倉管員問題。假如說肯定要從原來的兩個倉管員當(dāng)中選其一出來的話，大家的意見認(rèn)定為A倉管員比較合適這個職位。但A倉管員的要求在增加工資的基礎(chǔ)上談?wù)摵喜⒌膯栴}。依據(jù)我們從前和周經(jīng)理的探討，假如倉庫削減一個人員，公司應(yīng)當(dāng)可以合理的在工資待遇上做一個調(diào)整，因為大家的工作增加了，任務(wù)更艱巨了，可以把削減一個倉管員的工資適當(dāng)?shù)耐覀兩砩霞由弦恍?。但，我不知道楊總您是怎樣一個態(tài)度?2，假如倉庫縮減人員，必將影響倉庫的一些工作的正常運行。因為公司制度還不健全，流程也不清楚，許多工作內(nèi)容還沒有正常化，必導(dǎo)致倉庫忙不過來，顧頭卻不能顧尾，所以，我的設(shè)想把物流納入到倉庫，她連續(xù)負(fù)責(zé)她的物流，但她同時增加成品入庫和發(fā)貨的工作。因為她在一樓便利工作的進(jìn)行，以后的成品入庫由生產(chǎn)和倉庫交接，把責(zé)任劃清，所以生產(chǎn)把成品入到物流的手上，而物流通過入庫單上的數(shù)量又更好的把握外發(fā)的數(shù)量，削減中間環(huán)節(jié)，就是削減錯誤的發(fā)生。那么從福田下單到物流那里，物流將生產(chǎn)訂單轉(zhuǎn)交到我的手上，或者劉經(jīng)理的手上，依據(jù)訂單，生產(chǎn)將準(zhǔn)時的做出計劃的安排，那就是Pc和mc的管理與掌握了。假如需要發(fā)貨裝車之類的工作，物流可以打電話給我，或者劉經(jīng)理，我們從生產(chǎn)上合理調(diào)度人員安排裝車。物流一條龍的工作，加上我們從生產(chǎn)上合理的調(diào)配，基本上可以彌補倉庫一個倉管員的空缺。但這樣的安排整合物流是不是同意，以及這個方案是否切實可行，就要公司來定奪了。3，萬一倉庫目前的兩個倉管員無法整合，那么我的另一個方案就是從外面重新招一個有倉管閱歷的人。我有一個倉管閱歷五、六年的人選，他就是我在東莞時的下屬倉管員，我想他也會很愿意為公司服務(wù)。只是也有一點待遇上的要求。不過，這只是在萬不得已的情況下才用此策略。當(dāng)然，在此我只能算是供應(yīng)一點信息而已。20__年生產(chǎn)車間人員計劃安排依據(jù)劉經(jīng)理的口述，我的記錄，20__年生產(chǎn)車間人員將做如下安排：1，內(nèi)包間壓卡：8-10人，裝條：12-13人，封口：4人2，外包間裝盒：6人左右，折盒：3人左右，噴碼：2人，裝箱、捆包：4人，另外加1個打雜。3，貼板房貼板：4人，切條：2人，備料：2人。那么，初步計劃生產(chǎn)車間員工也許需要52個人左右。同時，內(nèi)包、外包、貼板將各設(shè)立1個組長。所以，在生產(chǎn)的人員上，期望公司年后能夠很好的落實，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。最終，祝公司在新的一年飛速發(fā)展，萬事如意!倉庫管理人員工作計劃【篇5】20__年已經(jīng)來到，為了更好的做好新一年的倉庫管理工作，在此，制定如下計劃：1、注重形象，多參與一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。2、農(nóng)業(yè)企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿意顧客的需要，自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多，做得更好!3、多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點評，對自己不好的做法即時予以改正。4、加強對自己的學(xué)習(xí)，真正把握物品進(jìn)、出、存的工作流程，使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn)，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。樂觀協(xié)作同事，對庫存物品的積壓進(jìn)行整改，避開物品日期太長，促銷部分呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象。5、努力提高倉庫管理水平，爭取每月的工作失誤次數(shù)≤1次。6、物品現(xiàn)場全部標(biāo)識清楚，明確，對庫存信息準(zhǔn)確率達(dá)99.7%。7、對貨品進(jìn)倉庫數(shù)量嚴(yán)把關(guān)，對于進(jìn)貨管理的不斷完善與維持。8、時時做好倉庫的6s工作，保持環(huán)境整齊，所存放的物料井然有序。9、為了使倉庫物品做到帳、物一致，倉庫每個月進(jìn)行一次盤點，盤點過后，與電腦庫存對比，看每月的消耗是多少，遞交會計?？傊?，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開店里每位同事的大力支持和協(xié)作，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獵取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了店面發(fā)展得更加壯大，我將更加努力!獻(xiàn)上自己微薄的力氣!20__年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為店里的發(fā)展盡一份力。倉庫管理人員工作計劃【篇6】一.庫管人員崗位職責(zé)1、按時上下班。每日到崗后，檢查倉庫情況，察看是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)覺情況準(zhǔn)時向上級匯報;下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好，全部開關(guān)是否關(guān)好。2、專心做好倉庫的平安、整理工作。每日做到勤打掃倉，勤碼放;時刻保持庫房內(nèi)的整齊衛(wèi)生。準(zhǔn)時檢查火災(zāi)隱患，保證庫房內(nèi)的平安。(注：由于公司電表設(shè)置在庫房內(nèi)，所以，庫管應(yīng)做到常常察看電表情況，保證公司內(nèi)的正常用電。)3、入庫要保證準(zhǔn)確無誤。入庫貨物必需嚴(yán)格依據(jù)業(yè)務(wù)人員制訂的采購訂單按質(zhì)、按量驗收，并依據(jù)發(fā)票或收據(jù)記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額進(jìn)行核對后打印入庫單。屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān);4、驗收后的貨物，必需按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;5、出庫要保證準(zhǔn)確無誤。肯定要依據(jù)業(yè)務(wù)員的銷售訂單打印出庫單，根據(jù)出庫單，點齊貨物的品牌，型號，數(shù)量，交由送貨人手中，與其核對，簽字。6、貨品盤點要準(zhǔn)時，準(zhǔn)時。做到每日小盤，每周大盤。月底做好庫房盤點工作，準(zhǔn)時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主管，與其核對工作。7、嚴(yán)禁私自借用庫房物品。二.庫管人員工作流程1、查看單據(jù)1)查看前一日的入庫單，對經(jīng)理的審批做到大致了解。對于經(jīng)理特別標(biāo)注的單據(jù)進(jìn)行簡潔的摘錄，然后統(tǒng)一解決。2)查看前一日的出庫單，對部分出庫無價格的單據(jù)(經(jīng)理已經(jīng)重新標(biāo)注好)篩選出來，交由業(yè)務(wù)員，保證電腦賬筆筆有價格。2、驗收1)庫管員依據(jù)采購訂單進(jìn)行驗貨。2)對于修理貨品，應(yīng)與售后人員(張建華)一同核試驗收。3)貨物如有差錯，準(zhǔn)時通知采購人員，以扣壓貨款及方式，樂觀聯(lián)系供貨商做更正處理。4)全部物資的驗收，一律打印入庫單，一式三聯(lián)，第一聯(lián)庫房存留，第二聯(lián)送貨人存留，第三聯(lián)交財務(wù)部。3、出貨1)依據(jù)業(yè)務(wù)員制訂的銷售訂單打印出庫單，一式四聯(lián)，第一聯(lián)存根聯(lián)，第二聯(lián)記賬聯(lián)，第三聯(lián)結(jié)帳聯(lián)，第四聯(lián)客戶聯(lián)。2)依照出庫單與送貨人點貨，核對準(zhǔn)確后，有送貨人簽字：出庫單的前兩聯(lián)庫房存留，后兩聯(lián)交由送貨人。4、備貨1)對于常用的零配件，肯定要保證基本的庫存量。2)對于各種數(shù)據(jù)線的備貨肯定不少于5根。5、報表1)每日要受制一份銷售流水報表，便利經(jīng)理統(tǒng)計每日的毛利潤，與銷售往來。2)銷售流水報表肯定要做到隨出庫，隨紀(jì)錄。6、盤點1)對當(dāng)天的入庫，出庫進(jìn)行盤點，對于當(dāng)日進(jìn)貨沒能出庫的貨品進(jìn)行紀(jì)錄，并標(biāo)注清楚該供貨的購買方;監(jiān)督并提示業(yè)務(wù)人員準(zhǔn)時銷售。2)每日下班前，依據(jù)電腦賬簿的貨品結(jié)存，對常出，常入的貨品進(jìn)行盤點(注：每周周末，要對全部貨品多進(jìn)行盤點)。7、整理1)每日下班時要整理好庫房內(nèi)的貨品。2)每日下班時要關(guān)好門窗，切斷電源。三.派車工作(適用)1、每日保證出車兩次1)早上10：00第一次出車，安排短路程路線，保證司機在正常情況下兩個小時后返回公司。2)午飯后13：30第二次出車，安排長路程路線，保證司機在正常情況下下班前返回公司。2、出車保證準(zhǔn)時準(zhǔn)點出發(fā)，嚴(yán)禁拖拉，影響正常工作安排。四.各部門協(xié)調(diào)工作1、每日把經(jīng)理審批的單據(jù)整理后交給王蘭橋?qū)徍恕?、把備貨情況準(zhǔn)時報告給業(yè)務(wù)人員。3、每日下班前和業(yè)務(wù)人員溝通好次日工作安排。