2022顧問(wèn)聘用合同簡(jiǎn)單格式（五篇）

2022顧問(wèn)聘用合同簡(jiǎn)單格式（五篇）顧問(wèn)聘用合同簡(jiǎn)單格式篇1聘用方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：受聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就聘用乙方為甲方常年法律顧問(wèn)事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任甲方常年法律顧問(wèn)。依照業(yè)務(wù)規(guī)模、道德規(guī)范和勤勉盡責(zé)的精神，以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，為甲方提供法律顧問(wèn)服務(wù)。二、乙方的工作和服務(wù)范圍包括：1、解答法律咨詢。就甲方在工作、業(yè)務(wù)活動(dòng)中遇到的簡(jiǎn)單法律問(wèn)題提供口頭或書面的法律意見(jiàn)。2、出具法律意見(jiàn)書。根據(jù)甲方要求對(duì)其商業(yè)運(yùn)作與管理過(guò)程中遇到的重大法律問(wèn)題，進(jìn)行深入研究并作出法律意見(jiàn)書，為甲方?jīng)Q策提供必要的法律根據(jù)與建議。3、草擬、審查、修改、制定有關(guān)法律事務(wù)文件。根據(jù)甲方提供的情況，代甲方草擬審查、修改、制定各類業(yè)務(wù)合同，職工勞動(dòng)合同、單位重要決定、公司章程，就專業(yè)事項(xiàng)起草并發(fā)表聲明。4、對(duì)公司員工進(jìn)行法制教育并處理工傷事故。5、代理重大非訴訟類事物。根據(jù)甲方授權(quán)代理追索欠款；向有關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)方進(jìn)行各種業(yè)務(wù)索賠；主持或參與甲方與其業(yè)務(wù)對(duì)方解決雙方糾紛所進(jìn)行的耗時(shí)較長(zhǎng)的談判、調(diào)節(jié)活動(dòng)。6、代理訴訟、仲裁。受甲方委托作為甲方的代理人，參加訴訟、仲裁及執(zhí)行。免費(fèi)代理總計(jì)標(biāo)的在萬(wàn)元之內(nèi)，超出部分按標(biāo)的額的1。5%收取費(fèi)用。三、為使乙方更好地履行法律服務(wù)職責(zé)，甲方應(yīng)做到：1、真實(shí)、詳細(xì)地介紹有關(guān)情況，提供相關(guān)資料。2、必要時(shí)提前邀請(qǐng)乙方參加有關(guān)會(huì)議、談判和研究等活動(dòng)。3、確保乙方在工作中必要的工作條件，如交通工具等。4、乙方參加草擬、審核、修改、制定、各種業(yè)務(wù)合同，甲方應(yīng)將最終鑒定的合同副本交給乙方備存。四、甲方每年于合同簽訂日向乙方支付費(fèi)用元。五、乙方為甲方工作期間（特指外地）的差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。六、本合同雙方簽訂之日起生效，有效期為一年，雙方未經(jīng)協(xié)商不得任意終止合同，合同期滿，雙方未提出異議視為合同順延。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：年月日顧問(wèn)聘用合同簡(jiǎn)單格式篇2聘請(qǐng)方：（以下稱甲方）受聘方：（以下稱乙方）為推進(jìn)依法行政，確保重大決策和專業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)的科學(xué)性、正確性、合法性，減少?zèng)Q策失誤風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)工作需要，甲方委托乙方律師作為法律顧問(wèn)，乙方接受甲方委托，為甲方提供約定的法律服務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及其他有關(guān)法規(guī)，雙方訂立合同條款如下：第一條法律顧問(wèn)服務(wù)人員1、乙方接受甲方聘請(qǐng)，指派律師為甲方的常年法律顧問(wèn)，為甲方提供法律報(bào)務(wù)。第二條法律顧問(wèn)的工作范圍1、應(yīng)甲方要求，為甲方在經(jīng)濟(jì)、行政及其他方面的重大決策提供書面法律意見(jiàn)，進(jìn)行論證、提供依據(jù)，協(xié)助起草、審查法律文書。2、應(yīng)甲方要求，參與修改、審查甲方發(fā)布的或代縣人民政府起草的行政管理規(guī)定、細(xì)則、辦法、制度、意見(jiàn)等文書，以及甲方在行政執(zhí)法活動(dòng)中使用的法律文書。3、應(yīng)甲方要求，參與處理甲方尚未形成訴訟的民事、行政糾紛或其他糾紛。4、應(yīng)甲方要求，代理甲方參加訴訟、仲裁、行政復(fù)議、聽(tīng)證，以及審核或準(zhǔn)備其中所需的法律文書。5、應(yīng)甲方要求，參與處理甲方與其他執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)部門在公務(wù)活動(dòng)中發(fā)生的爭(zhēng)議或糾紛。6、應(yīng)甲方要求，審核和監(jiān)督甲方對(duì)個(gè)人作出的行政處理決定。7、應(yīng)甲方要求，就甲方在行政管理中的有關(guān)問(wèn)題，提供法律建議。8、應(yīng)甲方要求，提供與甲方活動(dòng)有關(guān)的法律信息，協(xié)助甲方對(duì)甲方干部職工做法制宣傳和法律培訓(xùn)。9、應(yīng)甲方要求，辦理甲方委托的其他法律事務(wù)。第三條甲乙雙方合同責(zé)任1、乙方履行法律顧問(wèn)職責(zé)應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)甲方授權(quán)，不得超越甲方授權(quán)范圍而損害甲方利益。2、甲方委托事項(xiàng)必須真實(shí)、合法，并為乙方工作提供必要的資料和工作便利；因甲方行為造成乙方不能履行法律顧問(wèn)職責(zé)的，乙方不承擔(dān)法律責(zé)任。3、乙方必須勤勉、認(rèn)真地辦理甲方的委托事務(wù)，嚴(yán)格保守在服務(wù)中知悉的甲方的秘密機(jī)要和其他非對(duì)外信息。4、乙方不得接受任何訴甲方的代理業(yè)務(wù)，否則甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。5、乙方無(wú)故推諉事務(wù)或者違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)終止合同。6、乙方依約履行法律服務(wù)的前提下，甲方不得無(wú)故終止合同。7、甲方指派作為聯(lián)系人，協(xié)助、配合法律顧問(wèn)開展工作第四條法律顧問(wèn)服務(wù)方式1、甲方要求乙方提供書面法律意見(jiàn)和建議的，乙方應(yīng)全力配合。2、顧問(wèn)律師如遇出差、出庭或者其他緊急事件，暫時(shí)不能按甲方要求方式提供法律服務(wù)的，乙方應(yīng)及時(shí)以適當(dāng)方式提供法律服務(wù)。第五條服務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用1、法律顧問(wèn)費(fèi)為年酬金，由甲方簽訂本合同時(shí)交付。顧問(wèn)期內(nèi)，乙方為甲方代理訴訟、仲裁案件時(shí)，乙方按每宗標(biāo)準(zhǔn)收??；辦理其它日常簡(jiǎn)易法律事務(wù)時(shí)，不再收費(fèi)。2、乙方律師為甲方辦理各項(xiàng)事務(wù)所需的差旅等經(jīng)費(fèi)，由甲方承擔(dān)。第六條服務(wù)期與生效條件1、法律顧問(wèn)服務(wù)期間年，（自年月日起至年月日止）。期滿時(shí)，雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。第七條爭(zhēng)議處理及其它1、本合同的任何爭(zhēng)議，友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方有權(quán)通過(guò)訴訟解決。2、本合同一式三頁(yè)，一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。3、本合同的任何變更、補(bǔ)充，須書面協(xié)定。甲方代表（簽章）：乙方代表（簽章）：年月日顧問(wèn)聘用合同簡(jiǎn)單格式篇3甲方：有限公司乙方：甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職企業(yè)顧問(wèn)一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職公關(guān)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)公司開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項(xiàng)目的工作。二、聘用期及工作時(shí)間聘用時(shí)間暫定為年，自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制，可自主、靈活安排自身的工作，乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責(zé)等工作。三、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問(wèn)，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內(nèi)為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項(xiàng)目，此項(xiàng)目為甲方實(shí)現(xiàn)盈利，甲方需按照此項(xiàng)目為公司帶來(lái)實(shí)際盈利的%作為乙方的最終分紅報(bào)酬。甲方需在每月15日將此報(bào)酬支付于乙方，甲方有義務(wù)將乙方開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項(xiàng)目的相關(guān)財(cái)務(wù)明細(xì)提供乙方，該分紅報(bào)酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項(xiàng)目合作期結(jié)束為止。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。四、保密責(zé)任1、乙方在兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：(1)、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);(2)、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;(3)、未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;(4)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營(yíng)或其他企業(yè)擔(dān)任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)和建議。2、乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。五、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任六、爭(zhēng)議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：年月日乙方：年月日顧問(wèn)聘用合同簡(jiǎn)單格式篇4甲方：乙方：身份證號(hào)：依照有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則，雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。一、協(xié)議事項(xiàng)1、甲方聘用乙方為顧問(wèn)工程師（兼職），乙方利用空閑時(shí)間提供有關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)。2、乙方將注冊(cè)一級(jí)建造師（房屋建筑工程、變更注冊(cè)）執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)到甲方。注冊(cè)證由甲方保管，執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)印章由乙方保管。二、協(xié)議期限聘用期限為2年，從年月日至年月日止。三、協(xié)議價(jià)款與支付1、甲方給付乙方基本費(fèi)（人民幣，稅后）：30000元/年，2年合計(jì)陸萬(wàn)元（60000元）。2、支付方式：省廳受理乙方變更注冊(cè)申請(qǐng)材料之日或次日一次性付清。甲方應(yīng)給付現(xiàn)金或匯入乙方指定的開戶銀行和賬戶。3、甲方若需乙方提供專項(xiàng)技術(shù)咨詢服務(wù)，雙方另行商定咨詢服務(wù)費(fèi)。四、甲方責(zé)任1、負(fù)責(zé)辦理乙方執(zhí)業(yè)資格在甲方注冊(cè)的申請(qǐng)事宜。2、乙方交付的證件，僅限于注冊(cè)申請(qǐng)、甲方資質(zhì)申報(bào)與維護(hù)等事宜，甲方及其工作人員不得他用，并負(fù)有保管責(zé)任。乙方身份證，畢業(yè)證應(yīng)在主管部門審核后3日內(nèi)歸還給乙方，若乙方在場(chǎng)，甲方當(dāng)即歸還。交接出具收條。3、甲方保持乙方執(zhí)業(yè)資格的有效性。4、甲方收到核發(fā)的乙方執(zhí)業(yè)印章后，應(yīng)在5日內(nèi)交付乙方保管。5、甲方負(fù)責(zé)乙方的繼續(xù)教育事宜，并應(yīng)提前5日通知乙方，與此有關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)6、協(xié)議期滿延續(xù)注冊(cè)或變更注冊(cè)時(shí)甲方應(yīng)及時(shí)（合理期限7日內(nèi)）辦理乙方延續(xù)注冊(cè)或變更注冊(cè)（轉(zhuǎn)出）有關(guān)的手續(xù)和資料。7、協(xié)議簽訂時(shí)，甲方開具期滿日乙方解聘證明。五、乙方責(zé)任1、乙方承諾：所提供的證件資料是合法有效的，且無(wú)執(zhí)業(yè)資格在其他單位注冊(cè)的情形，也無(wú)其他影響乙方執(zhí)業(yè)資格在甲方注冊(cè)的情形。2、及時(shí)提供所需要的證件資料，（身份證、注冊(cè)證、印章、原單位解聘證明、在崗承諾書、變更注冊(cè)申請(qǐng)表、審批意見(jiàn)表、彩照（一寸4張）3、必需時(shí)，按時(shí)參加繼續(xù)教育。4、協(xié)議期滿后，乙方才可轉(zhuǎn)出。5、若因乙方原因?qū)е伦?cè)不成功，乙方應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)將已收款項(xiàng)退還給甲方。6、協(xié)商一致的情況下，乙方應(yīng)按甲方要求提供專項(xiàng)技術(shù)咨詢服務(wù)。六、合同生效、終止及解除本合同自甲乙雙方簽字起生效。協(xié)議期滿甲乙雙方履行完相應(yīng)手續(xù)后終止。甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議。七、違約、索賠和爭(zhēng)議1、甲方不按時(shí)付款，應(yīng)承擔(dān)100元/天的違約金。2、甲方使用乙方證件期間，不慎遺失的，承擔(dān)掛失、補(bǔ)辦或賠償責(zé)任：執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證、執(zhí)業(yè)印章不慎遺失的，由甲方負(fù)責(zé)掛失和補(bǔ)辦，費(fèi)用由甲方承擔(dān)；身份證不慎遺失的，賠償20元；畢業(yè)證不慎遺失的，賠償30000元。注冊(cè)期間乙方執(zhí)業(yè)資格證書被吊銷，甲方賠付乙方叁十萬(wàn)元整（300000.00元）3、甲乙雙方爭(zhēng)議通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成可通過(guò)南京市勞動(dòng)仲裁部門裁定。造成損失的，由責(zé)任方給對(duì)方合理補(bǔ)償。八、其他協(xié)議期滿前60日，雙方可重新協(xié)商續(xù)期或終止事宜。十、協(xié)議生效本協(xié)議雙方約定簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式二份，各執(zhí)一份。甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字）：年月日：顧問(wèn)聘用合同簡(jiǎn)單格式篇5甲方：乙方：身份證號(hào)碼：甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。第一條甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的常年企業(yè)顧問(wèn)。第二條乙方的職責(zé)是為甲方提供常年管理咨詢顧問(wèn)服務(wù)、常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)、常年法律顧問(wèn)服務(wù)三大內(nèi)容。第三條乙方服務(wù)期限：從年月日起至年月日止，期限為1年。第四條乙方的具體工作內(nèi)容、工作方式如下：一、工作內(nèi)容（一）常年管理咨詢顧問(wèn)：1、協(xié)助企業(yè)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、營(yíng)銷管理規(guī)劃、企業(yè)文化規(guī)劃；2、年度員工滿意度調(diào)查、年度客戶滿意度調(diào)查、年度供應(yīng)商滿意度調(diào)查；3、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，提供管理咨詢培訓(xùn)；4、出席企業(yè)重大會(huì)議，并發(fā)表相關(guān)建議。如董事會(huì)；（二）常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)：1、對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)資源，如資產(chǎn)負(fù)債狀況、未來(lái)的現(xiàn)金流量、應(yīng)收帳款資源、動(dòng)產(chǎn)資源、股權(quán)資源等進(jìn)行分析，并加以合理地組合與評(píng)估；2、協(xié)助企業(yè)制定合適的中小企業(yè)融資方案，最大限度的降低中小企業(yè)融資成本；3、協(xié)助企業(yè)制定合適的投資方案，規(guī)避來(lái)自被投資方的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；4、對(duì)企業(yè)改制、兼并收購(gòu)、資產(chǎn)重組等提供專項(xiàng)獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)；（三）常年法律顧問(wèn)：1．為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同，同時(shí)逐步漸全企業(yè)合同制度，預(yù)防合同糾紛，應(yīng)企業(yè)要求還可以參與相關(guān)談判、磋商；2．通過(guò)解答咨詢的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生的法律問(wèn)題；3．根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，幫助引導(dǎo)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運(yùn)作，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為，將企業(yè)的管理活動(dòng)納入法制軌道；4．根據(jù)企業(yè)員工的具體情況及需要，為企業(yè)員工講授相關(guān)法律知識(shí)，提高素質(zhì)；5．當(dāng)企業(yè)可能面臨糾紛時(shí)，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解；二、工作方式1．乙方每周六、日到甲方企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行辦公，解決相關(guān)問(wèn)題；2．在現(xiàn)場(chǎng)辦公以外的時(shí)間，咨詢、審查合同等日常事務(wù)，可以通過(guò)電話、傳真、電子郵件等方式溝通；3．遇到緊急情況時(shí)，甲方可以隨時(shí)聯(lián)系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問(wèn)題；4．以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。第五條甲方的義務(wù)1、甲方指定專人配合乙方開展企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)工作。2、甲方應(yīng)及時(shí)向乙方通報(bào)其組織機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)及其變化等情況。3、甲方要給乙方留有合理的時(shí)間，以完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù)。4、甲方對(duì)于交辦給乙方的事情，應(yīng)當(dāng)為乙方提供真實(shí)情況及基礎(chǔ)資料。5、乙方到甲方進(jìn)行顧問(wèn)服務(wù)期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費(fèi)補(bǔ)貼費(fèi)元，伙食補(bǔ)貼費(fèi)元。等六條乙方的義務(wù)1、乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)。2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密及其他秘密，損害甲方的利益。3、乙方應(yīng)當(dāng)固定時(shí)間內(nèi)與甲方領(lǐng)導(dǎo)或聯(lián)絡(luò)人座談一次，以便了解甲方的信息。4、乙方應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)完成甲方交辦的工作。第七條顧問(wèn)費(fèi)用經(jīng)雙