小時工協(xié)議書范本8篇

小時工協(xié)議書范本8篇小時工協(xié)議書范本篇1企業(yè)：(以下簡稱甲方)臨時工：(以下簡稱乙方)為滿足甲方的用工需求，同時也為乙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機會，乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方應(yīng)達到的要求：1、年滿16周歲，持真實有效身份證或家庭戶口本及學(xué)歷證明。2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。3、不抽煙。4、其他要求：二、甲方責任1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境，電費自理。三、乙方責任1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調(diào)配，遵守甲方的各項和作息時間，否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰。3、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后，辦理手續(xù)。4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。四、薪資福利相關(guān)費用1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標準為人民幣元，當月工資發(fā)放日為次月15—20日準時發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資。2、乙方臨時工結(jié)束時，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。五、工作周期：自年月日至年月日。六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。八、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)代理人簽字：身份證：電話：電話：簽定日期：年月日簽定日期：年月日小時工協(xié)議書范本篇2甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：一、每天最少工作10小時，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面或打招呼。三、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責任。四、中餐提供菜自備飯。五、甲方要求乙方上班時間為上午：7:00---11:30，下午：12:1017:40。六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效。甲方(聘用方)：乙方簽字(受聘方)：法定代表人簽字：簽訂日期：主管簽字：廠長簽字：人事部簽字：小時工協(xié)議書范本篇3甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：為了加強公司管理，規(guī)范企業(yè)用工行為，明確甲乙雙方的職責權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的工作，乙方應(yīng)增強主人翁意識，服從甲方管理人員的管理，積極作好工作，完成勞動任務(wù)。二、工作期間，甲方應(yīng)加強對乙方的。乙方應(yīng)注意自身的人身安全,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。三、有下列情況之一的，甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰或終止協(xié)議：1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟損失的;3、乙方因健康、技術(shù)原因不能滿足甲方實際工作需要的;4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的;5、乙方自行提出解除協(xié)議的。四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，自甲方工程完畢后終止。甲方乙方：20年_月日小時工協(xié)議書范本篇4聘用單位(甲方)：受聘人(乙方)：身份證號碼：受聘人的擔保人(丙方)：身份證號碼：茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，共年月，其中試用期自年月日至年月日止，共月。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1.工作崗位：。2.職責范圍和要求：。3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的.;5.照國家有關(guān)規(guī)定和《》有關(guān)條款可以解除的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。八、其他甲、乙雙方商定的事項：。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年月日年月日丙方(簽字)：年月日小時工協(xié)議書范本篇5甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款如下：一、臨時工勞動協(xié)議期限為乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作和崗位擔任職務(wù)。三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制度，乙方每日工作八小時。根據(jù)工廠的具體條件、情況，每月休息一天。四、甲方生產(chǎn)任務(wù)超大，需要乙方延長工作時間或進行加班的，按加班時間給予報酬。五、甲方應(yīng)每月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為元(含個人所得稅、各種社會保險費用)，甲方負責食宿。六、甲方安排乙方外出工地工作應(yīng)每天補貼伙食費元。七、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足時，甲方可安排其他工作，乙方待工的應(yīng)按正常月工資計算工資。八、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程，出現(xiàn)工傷事故的，其責任由乙方自行負責。乙方外出應(yīng)當嚴格執(zhí)行書面請假制度，否則視為私自出行，出現(xiàn)的一切安全問題全部由乙方自行負責。九、甲乙雙方約定：甲方絕不容許以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由和強迫勞動;乙方必須遵守勞動紀律和甲方規(guī)章制度;在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動管理制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，負責賠償責任。十、甲方克扣或無故拖欠乙方工資，以及拒不支付延長工作時間的工資報酬，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可申請勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任，雙方在履行義務(wù)中發(fā)生爭執(zhí)，經(jīng)勞動協(xié)議調(diào)節(jié)部門調(diào)劑不成的，從爭議期起60天內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，共同遵守。甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：簽訂日期：年月日小時工協(xié)議書范本篇6合同編號：甲方：深圳市金興家政服務(wù)有限責任公司（以下簡稱甲方）地址:深圳市龍崗區(qū)龍城廣場東方明珠城2座2207室電話:0755-8215330382153211乙方姓名:（以下簡稱乙方）家庭地址:身份證號：家庭電話：手機號碼:甲乙雙方本著“平等自愿、誠實信用”的原則，簽訂如下協(xié)議：第一條、甲方是為乙方提供鐘點服務(wù)工在乙方家庭工作的家政服務(wù)機構(gòu)。鐘點工到乙方家庭服務(wù)的期限為，從年月日到年月日止，工作內(nèi)容是：第二條、乙方同意向甲方支付協(xié)議期服務(wù)費元，協(xié)議期工作人員家政服務(wù)綜合保險金元。上述款項在簽訂此協(xié)議時付款。第三條、乙方每月支付鐘點工的工資為元(首月預(yù)付)，發(fā)放日期號。第四條、乙方權(quán)利和義務(wù)：1、可向甲方提出更換鐘點工，但乙方在更換鐘點工前必須結(jié)清原鐘點工的工資；2、不得虐待鐘點工或讓其從事有毒有害和違法的工作，有責任保證其人身安全；3、如乙方單方面終止合同的，必須首先通知甲方，并結(jié)清之日前的工資。第五條、鐘點工的權(quán)利和義務(wù)：1、拒絕法律不允許或本協(xié)議規(guī)定范圍以外的工作，每月有2、有權(quán)向甲方投訴乙方的虐待或不公正對待，有權(quán)保護自己的人身安全等；3、維護乙方財產(chǎn)安全。保護受托管的老人及孩子的安全，有異常情況及時報告；4、自重、自愛，工作要盡責盡力，言談舉止要得體，未經(jīng)允許不得隨意動用乙方家里的任何物品。第六條、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、如乙方違約，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議，費用不退。2、定期調(diào)查、了解鐘點工的工作情況。3、按照乙方要求進行督導(dǎo)，對鐘點工工作中出現(xiàn)的問題進行再培訓(xùn)與指導(dǎo)。第七條、違約處理與合同解除：1、鐘點工提前終止協(xié)議必須提前向甲、乙雙方提出申請。經(jīng)甲、乙雙方同意，甲方將在最短時間內(nèi)為乙方安排新的鐘點工。2、乙方因自身原因解除協(xié)議或辭退鐘點工，必需將鐘點工送回甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第八條、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。甲方簽章：金興家政服務(wù)公司乙方簽名：(蓋章或指印)年月日年月日小時工協(xié)議書范本篇7甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人：乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：民族：程度：籍貫：省市現(xiàn)住址：屬于：農(nóng)業(yè)人口○非農(nóng)業(yè)人口○(勾選)身份證號碼：因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方同意自愿訂立本勞務(wù)合同如下：第一條鐘點工合同期限自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容乙方服從甲方的工作安排，在崗位，承擔工作，根據(jù)甲方的工作需要，可對乙方工作內(nèi)容和崗位進行變更，乙方不得拒絕。第三條工作條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：，并發(fā)給乙方勞動保護用品：。乙方離職時須將甲方發(fā)給的勞動保護用品返還甲方，故意損壞的應(yīng)按照甲方價格賠償(易耗品除外)。第四條勞動紀律甲方依據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：。乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。第五條勞動時間與勞動報酬勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每小時元，按月結(jié)算。第六條社會保險福利待遇甲方為乙方辦理工傷保險，依國家法律規(guī)定由甲、乙雙方共同承擔保險費用。第七條合同的變更、終止、解除1.由于情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要，甲方須繼續(xù)招用乙方，由雙方重新簽訂合同。3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)未能完成甲方安排工作任務(wù)的;(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護損害工人身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)甲方不履行勞務(wù)合同，或違反國家、政策、侵犯乙方合法權(quán)益的;(4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?(5)被征召入伍服役的。5.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項的規(guī)定解除合同的除外。6.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞務(wù)合同自行解除。第八條違約責任任何一方違反勞務(wù)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)當賠償。第九條因本勞務(wù)合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，未能協(xié)商或協(xié)商未能達成協(xié)議的，可以申請仲裁。第十條本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，可以補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式份，甲乙雙方各持份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：法定代表人(簽字)：年月日年月日簽訂地點：簽訂地點：小時工協(xié)議書范本篇8甲方(用人單位)：_地址：電話：乙方：性別：身份證號碼：電話號碼：戶籍所在地：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同的期限自年月日開始。第二條工作崗位乙方在分揀中心崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的工作任務(wù)。第三條工資報酬甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時，每月支付工資報酬。第四條工作時間乙方在甲方每天工作，具體工作時間安排由甲方安排。第五條勞動保護和勞動條件一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的"需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，如不按正常操作出現(xiàn)安全事故