衛(wèi)生院22年工作總結(jié)

第衛(wèi)生院2022年工作總結(jié)|2022年衛(wèi)生院工作總結(jié)

2022年以來(lái)，在各級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心支持下，我院牢牢把握醫(yī)療救治和公共衛(wèi)生兩個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持“以病人為中心”，緊緊圍繞“某某、某某、某某、某某”的服務(wù)宗旨，促進(jìn)管理模式的不斷轉(zhuǎn)變，開(kāi)創(chuàng)了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的新局面，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。下面，將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、抓管理，促進(jìn)工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變

今年以來(lái)，特別是各級(jí)黨組織“不忘初心、牢記使命”主題教育和衛(wèi)健主管部門(mén)“醫(yī)療亂象專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)”開(kāi)展以來(lái)，醫(yī)院從加強(qiáng)管理和促進(jìn)創(chuàng)收兩個(gè)方面入手，加強(qiáng)了政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善了院內(nèi)各項(xiàng)管理制度，明確了獎(jiǎng)懲考核措施，廣大干部職工的工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，積極性和主動(dòng)性不斷增強(qiáng)。

一是按照某黨委和縣某某黨組的部署要求，切實(shí)將黨建作為各項(xiàng)工作的重中之重。通過(guò)外出學(xué)習(xí)，結(jié)合單位實(shí)際高標(biāo)準(zhǔn)建立黨建陣地和可視化信息平臺(tái)，為廣大黨員提供了學(xué)習(xí)、活動(dòng)專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所。開(kāi)展了“不忘初心、牢記使命”主題教育和衛(wèi)健系統(tǒng)“健康衛(wèi)士、紅心向黨”活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了“黨員聯(lián)系困難患者”活動(dòng)，通過(guò)某次上門(mén)座談回訪，廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)了為民服務(wù)的意識(shí)和本領(lǐng)。黨支部積極推行“量化積分、星級(jí)評(píng)定”制度，定期召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化要求，積極開(kāi)展“主題黨日+”活動(dòng)，“七、一”期間進(jìn)行了“群眾滿(mǎn)意的的示范崗”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評(píng)選表彰，開(kāi)展了黨性教育和廉政警示教育。利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、燈塔黨建在線(xiàn)等多種形式，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆三中、四中全會(huì)精神，做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)心得體會(huì)。推行日常工作中規(guī)范佩戴黨徽，主動(dòng)亮明身份，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。注重黨員隊(duì)伍發(fā)展，將政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的同志推薦到黨員隊(duì)伍中，發(fā)揮模范帶頭作用。對(duì)工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等組織進(jìn)行了優(yōu)化和強(qiáng)化，充分發(fā)揮各自在醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中的積極作用。

二是修訂下發(fā)了《考勤與休假管理規(guī)定》、《進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛管理的規(guī)定》、《進(jìn)一步加強(qiáng)招待就餐管理的規(guī)定》、《關(guān)于群眾滿(mǎn)意度投訴的處理規(guī)定》、《院領(lǐng)導(dǎo)班子帶班查崗制度》等一系列的內(nèi)部管理制度，規(guī)范報(bào)批審核程序，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲考核機(jī)制，使廣大干部職工能夠“有章可循，按章辦事”，提升了醫(yī)院整體形象，確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

三是開(kāi)展了優(yōu)秀職工事跡展活動(dòng)，將各科室工作表現(xiàn)突出職工的先進(jìn)事跡分期分批進(jìn)行公開(kāi)宣傳展示。先進(jìn)事跡著重表現(xiàn)日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，從平常的工作中表現(xiàn)出不平凡的事，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，大力弘揚(yáng)吃苦在前、享樂(lè)在后，一切以病人為中心的敬業(yè)精神。同時(shí)，對(duì)工作積極認(rèn)真、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕同志進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，通過(guò)層層選拔充實(shí)到中層管理崗位。

四是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、“六項(xiàng)禁令”和糾正“四風(fēng)”問(wèn)題要求和各級(jí)黨委、紀(jì)委的指示精神，借助市、縣“漠視侵害群眾利益問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作”和衛(wèi)健系統(tǒng)“醫(yī)療亂象專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)”開(kāi)展，加大工作力度，嚴(yán)禁工作日午間飲酒，嚴(yán)禁違規(guī)公款吃喝，公款送禮，違規(guī)使用公車(chē)，違規(guī)發(fā)放津貼、醫(yī)務(wù)人員違規(guī)診療等行為。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用并實(shí)行定期帶班查崗制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正處理。

五是明確了臨床、醫(yī)技和后勤保障科室的考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制并抓好督促落實(shí)，實(shí)行績(jī)效工資制度。針對(duì)各科室、崗位、各項(xiàng)重點(diǎn)工作將任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行量化和細(xì)化，采取分管院長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，具體任務(wù)定科室、定人的方法，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓好工作落實(shí)，并與績(jī)效工資掛鉤，提高了醫(yī)院職工的工作積極性和主動(dòng)性，保證了各項(xiàng)工作的順利完成。

六是完善了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。借助“醫(yī)聯(lián)體”合作和遠(yuǎn)程診療系統(tǒng)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流，聘請(qǐng)?jiān)和鈱?zhuān)家和本院科主任講解業(yè)務(wù)知識(shí)；

舉辦健康知識(shí)講座，針對(duì)在院病人和陪護(hù)家屬講解常見(jiàn)病、多發(fā)病的防治知識(shí)；

開(kāi)展了崗位練兵和技能競(jìng)賽，臨床一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員踴躍參與理論知識(shí)考試和現(xiàn)場(chǎng)技能操作，廣大醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不斷提高，服務(wù)能力和水平不斷增強(qiáng)。

七是強(qiáng)化對(duì)村衛(wèi)生室的管理力度。利用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目，積極爭(zhēng)取地方政府支持，完成了對(duì)現(xiàn)有衛(wèi)生室的改造提升，統(tǒng)一配備了單位門(mén)牌、規(guī)章制度牌、被服用具、藥櫥藥架和醫(yī)療廢物收集裝置等，實(shí)現(xiàn)了冬季清潔取暖。召開(kāi)了公共衛(wèi)生服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，促進(jìn)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)交流，充分發(fā)揮先進(jìn)帶后進(jìn)的作用。同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的管理，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急值班檢查，切實(shí)提高服務(wù)水平。

二、抓業(yè)務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益不斷提升

通過(guò)“不忘初心、牢記使命”主題教育、“醫(yī)療亂象專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)”、群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)、“五好一滿(mǎn)意”、“微笑服務(wù)、細(xì)節(jié)服務(wù)”等一系列活動(dòng)，促進(jìn)了醫(yī)患關(guān)系的不斷改善，增強(qiáng)了醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)力，也增加了業(yè)務(wù)創(chuàng)收。2022年，我院順利通過(guò)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級(jí)評(píng)價(jià)”第三方評(píng)審，迎接“全國(guó)基層中醫(yī)藥先進(jìn)縣”創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)檢查并取得優(yōu)異成績(jī)，其中中醫(yī)師承教育獲得專(zhuān)家組的高度贊揚(yáng)，內(nèi)科、外科醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)獲得患者贈(zèng)送的優(yōu)質(zhì)服務(wù)錦旗，一人獲得“臨沂市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)，一人獲得“全市環(huán)境與職業(yè)衛(wèi)生工作先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)。

今年以來(lái)，我院將強(qiáng)化醫(yī)護(hù)質(zhì)量安全作為各項(xiàng)工作的重中之重。結(jié)合“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級(jí)評(píng)價(jià)”工作，調(diào)整充實(shí)了醫(yī)務(wù)科、感染辦、護(hù)理部、藥事委員會(huì)等職能科室，明確了科室職能和人員職責(zé)，制定完善了各科室醫(yī)療質(zhì)量核心制度，并要求加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照制度要求規(guī)范操作。定期組織全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，制定了獎(jiǎng)懲考核措施，開(kāi)展了業(yè)務(wù)技能知識(shí)競(jìng)賽。護(hù)理人員加強(qiáng)了“三基”培訓(xùn)，改造升級(jí)了各科室護(hù)士站，重新配備了工作臺(tái)、藥櫥藥架、消殺器械和醫(yī)療廢物收集箱。在醫(yī)院感染方面，對(duì)醫(yī)療廢物暫存點(diǎn)進(jìn)行了改造提升，配備了專(zhuān)職管理人員，要求相關(guān)科室按照要求進(jìn)行醫(yī)療廢物的存放和交接；

對(duì)污水池按照三格凈化的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了改造，安裝了醫(yī)院污水處理設(shè)備并定期對(duì)水質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)。

在醫(yī)院資金非常緊張的情況下，新上了電子腹腔鏡、…………..等儀器設(shè)備。新建病房160余平，并配齊配全了呼叫、供氧、取暖、空調(diào)、用水等設(shè)施，開(kāi)設(shè)門(mén)診輸液大廳，優(yōu)化診療服務(wù)流程和應(yīng)急救援通道，進(jìn)一步提高了我院的服務(wù)能力和水平。多次到沂水、費(fèi)縣等地及縣內(nèi)醫(yī)療單位參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、拓寬思路，找準(zhǔn)了下一步的發(fā)展目標(biāo)。繼續(xù)加大與上級(jí)醫(yī)院的人員和業(yè)務(wù)交流，并與某某醫(yī)院和市中心醫(yī)院簽訂了“醫(yī)聯(lián)體”合作協(xié)議，與省遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)會(huì)診中心建立了合作關(guān)系，逐步增加中醫(yī)適宜技術(shù)和康復(fù)理療項(xiàng)目開(kāi)展，不斷滿(mǎn)足廣大患者的就醫(yī)需求。

1-12月份，共接診門(mén)診人次人次，住院人次人次，醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)某某%，并實(shí)現(xiàn)了收支平衡。全年醫(yī)院藥占比某某某%，耗占比某某%，均控制在比較合理區(qū)間。同時(shí)，多方籌措，克服困難，落實(shí)了前幾次的職工增資任務(wù)，調(diào)整了職工保險(xiǎn)的繳納基數(shù)和比例。住房公積金實(shí)行按月繳納，職工保險(xiǎn)按標(biāo)準(zhǔn)繳納到位，并對(duì)具有崗位執(zhí)業(yè)資格的臨時(shí)聘用人員落實(shí)了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。按照工作崗位和工作量，對(duì)有關(guān)科室和人員績(jī)效工資進(jìn)行了調(diào)整，充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿調(diào)節(jié)作用；

同時(shí)，結(jié)合監(jiān)管部門(mén)要求，調(diào)整完善了收費(fèi)計(jì)費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院經(jīng)濟(jì)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。

三、抓服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)效益不斷提高

今年以來(lái)，我院加大了公共衛(wèi)生服務(wù)工作力度，調(diào)整優(yōu)化了辦公場(chǎng)所，充實(shí)了工作人員，完善了獎(jiǎng)懲考核制度，加大了村衛(wèi)生室資金撥付額度。截止到目前，全鎮(zhèn)居民建立健康檔案某某某份，建檔率達(dá)到某某%，其中電子檔案份，健康檔案動(dòng)態(tài)使用率某某%，累計(jì)新建檔案某某某份。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)某某某人，健康管理率某某某%，均已接受某某某次及以上產(chǎn)前訪視，產(chǎn)后某某某天內(nèi)訪視某某某人，訪視率某某某%。全鎮(zhèn)共管理0-6歲兒童某某某人，健康管理率某某某%，全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。投入某某萬(wàn)元，完成了預(yù)防接種門(mén)診信息化建設(shè)，兒童基礎(chǔ)免疫和加強(qiáng)免疫疫苗接種率均達(dá)到某某某%以上，其中單苗全程接種率均在某某某%以上。居民健康教育,發(fā)放宣傳材料某某某萬(wàn)余份,發(fā)放健康教育資料某某某種，設(shè)置健康教育宣傳欄某某某塊，舉辦健康教育知識(shí)講座某某某次，受教育某某某人次，全鎮(zhèn)廣大居民健康意識(shí)和健康水平不斷提高。

其它方面，財(cái)務(wù)、人事、黨建、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、環(huán)保、大氣污染防治、招才引智、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，在以往工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)，取得了較好成績(jī)，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、2022年工作計(jì)劃

總之，2022年我院雖然取得了一定成績(jī)，但是離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：思想解放不夠，發(fā)展思路不夠?qū)挘?/p>

醫(yī)療服務(wù)水平有待提高；

公共衛(wèi)生服務(wù)個(gè)別環(huán)節(jié)不到位；

健康扶貧政策落實(shí)與群眾期待還有距離等。2022年，我們將以更加昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，更加奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，更好的服務(wù)于轄區(qū)群眾，為保障廣大群眾身體健康做出更大貢獻(xiàn)。并重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是借力“不忘初心、牢記使命”主題教育及“醫(yī)療亂象專(zhuān)項(xiàng)整治”、“漠視侵害群眾利益問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治”等活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展，不斷完善院內(nèi)各項(xiàng)管理制度，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，形成“風(fēng)清氣正、積極向上、奮發(fā)有為、比拼趕超”的良好氛圍。

二是是加強(qiáng)與上級(jí)醫(yī)院的交流合作，重點(diǎn)是市人民醫(yī)院、市中心醫(yī)院的醫(yī)聯(lián)體合作和省立醫(yī)院遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)，加強(qiáng)外派進(jìn)修和院內(nèi)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。

三是結(jié)合自身實(shí)際，通過(guò)充分考察論證，更新配置一批急需儀器設(shè)備，重點(diǎn)是等，持續(xù)加大軟硬件設(shè)施投入，提升醫(yī)院診療水平。

四是突出專(zhuān)科特色建設(shè)，在重點(diǎn)開(kāi)拓腔鏡手術(shù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)等科室建設(shè)，加大人員培訓(xùn)和設(shè)備投入，進(jìn)一步拓寬服務(wù)范圍，優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)。

五是做好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合文章，爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣С郑愫门c養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的合作，簽訂合作協(xié)議、設(shè)立專(zhuān)門(mén)病區(qū)，開(kāi)通綠色通