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一張維導帶你面認識員工管工作人力資源各崗位中，從事員工管理的大概是面臨內部壓力最大的崗位。員工利益無小事，HR分分鐘不知道下一秒要面臨員工的什么需求：幫員工出國旅游開個在職證明（簡單，還能順便討論一下出國攻略）、為員工辦理公積金支取手續(xù)（有點煩，不太想面對政府窗口那張陰霾的臉）、出現(xiàn)勞動糾紛到仲裁庭出庭作證（唉中大獎啦，為啥勞動仲裁要免費呢）……員工管理工作是眾多零散的行政事務性工作的集合，這些工作專業(yè)、復雜而瑣碎，且每項工作都跟員工的個人利益密切相關。由于工作量大、項目多很容易把時間和精力都陷在具體事務里，忽視了對員工管理全局的認識。想要做一名有高度（專業(yè)）、有溫度（熱情）HR？來看看筆者用思維導圖對員工管理工作的全面梳理：一張圖明晰員工管理到底都有哪些事兒。精選資料，歡迎下載

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看完上圖，是不是對員工管理工作清晰了很多？拿給老板看時也可以帶著辛酸淚說說員工管理工作的復雜度和專業(yè)度啦?！拘≠N】：思維導可用于習、寫作、通、演、管理、會等等。具體到作中，思維圖則是行小組討論整理關要點、梳理程關系的一種效辦公工具【作簡介HR精選資料，歡迎下載

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