企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃合集十篇

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)工會(huì)工作方案合集十篇企業(yè)工會(huì)工作方案合集十篇企業(yè)工會(huì)工作方案篇1一、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，最大限度地進(jìn)步創(chuàng)始工作新場(chǎng)面的才能面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新環(huán)境，我們必須緊緊把握與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、挖掘自身的潛能，學(xué)習(xí)借鑒、博采眾長(zhǎng)，創(chuàng)造出與眾不同、獨(dú)具特色的工會(huì)工作“品牌”。要?jiǎng)?chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新熱情。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，勇于沖破那些封閉性的、習(xí)慣性的、依賴性的、形式化的思維束縛，進(jìn)一步樹(shù)立工會(huì)的新理念，探究工會(huì)工作的新載體和新方法，構(gòu)建保障各項(xiàng)工作落實(shí)的新機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新工作目的，堅(jiān)持從工會(huì)自身的實(shí)際、優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)出發(fā)，擅長(zhǎng)把上級(jí)工會(huì)、企業(yè)黨政的總體思路和工作部署與工會(huì)自身實(shí)際嚴(yán)密結(jié)合起來(lái)，把工作中的硬任務(wù)與軟指標(biāo)結(jié)合起來(lái)，最大限度地發(fā)揮自身的工作內(nèi)容，還要根據(jù)企業(yè)開(kāi)展形勢(shì)需要不斷調(diào)整工作內(nèi)容和重點(diǎn)，堅(jiān)持做到效勞開(kāi)展顯作為，效勞職工群眾見(jiàn)實(shí)效，開(kāi)展活動(dòng)有影響，自主工作有特色。二、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必須突出工作重點(diǎn)，最大限度地彰顯工會(huì)組織的凝聚力抓重點(diǎn)，就要統(tǒng)攬全局，找準(zhǔn)主次，集中力量，抓出成效。要始終把組織職工、引導(dǎo)職工、效勞職工和維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，特別是隨時(shí)分析^p企業(yè)在改革、開(kāi)展、穩(wěn)定、平安、消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的重點(diǎn)和難點(diǎn)，最大限度地激發(fā)職工群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力。就我們企業(yè)來(lái)講，就是要把“和衷共濟(jì)、和博共創(chuàng)、和諧共贏”貫穿于南煙建立的全過(guò)程，真正做到“聚群英智慧，奏和諧樂(lè)章”。要堅(jiān)持有所為有所不為，攥緊拳頭，形成合力，集中精力抓住重點(diǎn)不放松，以“重點(diǎn)”工作求打破，精心打造工會(huì)特有的工作“品牌”。我們一旦確定了工作重點(diǎn)，就要在工作上突出出來(lái)，調(diào)開(kāi)工會(huì)整體力量共同攻堅(jiān)，做到在人財(cái)物上優(yōu)先保證，在言論宣傳上營(yíng)造氣氛，在落實(shí)措施上狠抓督查，實(shí)在保證重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓。還要在工作中不貪多、不求大，不敷衍了事，不做外表文章，把心思用在干實(shí)事上，把精力投入到務(wù)實(shí)效中，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。三、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必須加大宣傳力度，最大限度地?cái)U(kuò)大工會(huì)組織的影響力要從健全機(jī)制、完善措施入手，搞好工會(huì)工作宣傳籌劃，加強(qiáng)與宣傳媒介之間的聯(lián)動(dòng)，充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等多種媒體，不斷增強(qiáng)工會(huì)宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要注重總結(jié)提煉在職工群眾性建功立業(yè)、扶貧幫困送溫暖、民主管理、文體活動(dòng)、女工工作、工會(huì)組織自身建立等方面的特色做法和成功經(jīng)歷，特別是圍繞弘揚(yáng)勞模精神，籌劃組織一些有較強(qiáng)影響力的系列報(bào)道、主題報(bào)道、專題報(bào)道，吸引凝聚職工參與到企業(yè)中心任務(wù)中來(lái)。同時(shí)每年都要圍繞企業(yè)中心任務(wù)、中心工作，圍繞不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，集中力量打造二到三個(gè)符合企業(yè)消費(fèi)管理實(shí)際的品牌活動(dòng)，要在這方面多動(dòng)腦筋、多謀劃。四、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，最大限度地激發(fā)基層工作的活力要經(jīng)常深化職工群眾，到車間一線，到基層去聽(tīng)民意、找對(duì)策，多到職工群眾意見(jiàn)大的地方、工作不好推動(dòng)的地方，多找熟悉情況的人、敢講真話的人理解情況，實(shí)在為職工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，不斷進(jìn)步職工群眾對(duì)工會(huì)組織的信任度和滿意度。要重實(shí)際、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，擅長(zhǎng)創(chuàng)造和運(yùn)用豐富多彩、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式，創(chuàng)始生動(dòng)活潑的工作場(chǎng)面，特別是要根據(jù)基層實(shí)際和職工群眾需求來(lái)安排工作、設(shè)計(jì)活動(dòng)，如通過(guò)施行定單式職工培訓(xùn)、全方位崗位練兵和技術(shù)比武、短平快勞動(dòng)競(jìng)賽、針對(duì)性合理化建議征集等形式，搭建形式多樣的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，使工會(huì)工作在企業(yè)改革開(kāi)展的新形勢(shì)下煥發(fā)新的活力五、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必須明確工作職責(zé)，最大限度地進(jìn)步工會(huì)各級(jí)干部的執(zhí)行力要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的要求，做到人人有壓力、有責(zé)任、有任務(wù)、有目的。要將任務(wù)量化、細(xì)化，列出工作進(jìn)度明細(xì)表，落實(shí)到每個(gè)基層分會(huì)、每位分管領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)工作部門、每位工作人員，建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的目的責(zé)任體系。要改良考核方法，要敢于去考核工會(huì)工作，并把工會(huì)考核工作做實(shí)做好，要嚴(yán)格考核監(jiān)視，客觀、準(zhǔn)確、全面地評(píng)價(jià)每一名工會(huì)干部、工會(huì)工作人員的業(yè)績(jī)。要建立和完善目的鼓勵(lì)機(jī)制，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成全力以赴干工作、干事創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)一流的工會(huì)工作好風(fēng)氣。企業(yè)工會(huì)工作方案篇2新的一年20xx年即將到來(lái)，為了更好的開(kāi)展新的一年的工作，今天我們特在此制定工作方案，下面極即為20xx年工作方案。一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上1、通過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快開(kāi)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各工程標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。2、把凝聚職工智慧、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，進(jìn)步效勞質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展的重要措施。3、及時(shí)總結(jié)平安消費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)歷，不斷進(jìn)展完善。4、積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)。5、施行職工素質(zhì)工程，全面進(jìn)步職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。1〕通過(guò)日常教育和班組學(xué)習(xí)進(jìn)步政治素質(zhì)2〕今年將要在小修員中推廣的使用PDA的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)GIS的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī)，工會(huì)要積極為這些工作的推行和完善，通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái)，進(jìn)步職工的崗位技能素質(zhì)。二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深化1、要總結(jié)開(kāi)展民主管理、企務(wù)公開(kāi)工作的經(jīng)歷和做法，加強(qiáng)迫度建立，形成長(zhǎng)效機(jī)制。2、對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)車間級(jí)工會(huì)開(kāi)展民主管理、車間企務(wù)公開(kāi)工作。三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展的動(dòng)力1、要標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。3、實(shí)在關(guān)心職工生活。4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動(dòng)。5、加強(qiáng)改革過(guò)程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，實(shí)在維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進(jìn)展。四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確言論導(dǎo)向。1、以進(jìn)步職工思想道德素質(zhì)為目的，抓好形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目的和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和言論陣地經(jīng)常性地開(kāi)展此項(xiàng)工作。2、開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)；組織開(kāi)展尋找身邊“得意的滬北人”活動(dòng)，弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn)；結(jié)合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動(dòng)，引導(dǎo)職工將自身開(kāi)展與企業(yè)開(kāi)展親密相連。3、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改良職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí)，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍；根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗，發(fā)揮言論導(dǎo)向和宣傳教育作用；繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。五、把提升工會(huì)工作的綜合才能作為工會(huì)自身建立的重要內(nèi)容1、兩級(jí)工會(huì)干部要自覺(jué)成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)和全總十四大精神的表率，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會(huì)精神上來(lái)。2、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣闊職工的親密聯(lián)絡(luò)。3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)立活動(dòng)。4、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建立。5、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原那么，堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。7、繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)職工技協(xié)工作，圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，增強(qiáng)工會(huì)組織活力，改善職工工作、生活條件等。8、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，進(jìn)步工作才能和素質(zhì)，今年在工會(huì)干部中開(kāi)展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立》的書；開(kāi)一次學(xué)習(xí)與理論的交流會(huì)；舉辦一次班組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。企業(yè)工會(huì)工作方案篇3過(guò)去的一年，xx公司工會(huì)在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心幫助下，按照年初工作方案較好地完成了各項(xiàng)工作。在新的一年里，為了能更好更全面的開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，讓工會(huì)組織在職工的心中成為名符其實(shí)的職工之家。特制定20xx年度工會(huì)工作方案，詳細(xì)如下：一、開(kāi)展____工作1.宣傳____。通過(guò)公司內(nèi)部局域網(wǎng)、宣傳欄、有關(guān)會(huì)議等多種形式、廣泛宣傳工會(huì)工作的主要任務(wù)是維護(hù)員工的合法權(quán)益。2.監(jiān)視____。工會(huì)要對(duì)公司有關(guān)部門執(zhí)行政策、制度等方面進(jìn)展檢查監(jiān)視，要監(jiān)視各有關(guān)職能部門對(duì)集體合同、工資協(xié)商協(xié)議、女職工特殊利益保護(hù)、平安消費(fèi)、食品衛(wèi)生、特殊工種的職業(yè)檢查等方面的貫徹施行情況，實(shí)在履行各項(xiàng)合同和協(xié)議的落實(shí)，成為職工“利益”的保護(hù)神。3.自覺(jué)____。通過(guò)宣傳教育、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、檢查監(jiān)視，使各級(jí)干部和職工在詳細(xì)調(diào)解和解決各類矛盾過(guò)程中，妥善化解矛盾、糾紛。工會(huì)干部們要關(guān)心職工生活，聽(tīng)取職工意見(jiàn)和要求，幫助職工解決困難。4.發(fā)揮調(diào)解委員會(huì)作用。公司成立的調(diào)解委員會(huì)要進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部調(diào)解化解各類矛盾的作用，并建立臺(tái)帳﹑標(biāo)準(zhǔn)調(diào)解程序﹑進(jìn)步____效果。把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，盡量不把矛盾上交。二、落實(shí)保障措施1.擴(kuò)大保障范圍。根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，公司為每位在職職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、購(gòu)置團(tuán)體意外險(xiǎn)，為獨(dú)生子女父母每月支付獎(jiǎng)勵(lì)金。工會(huì)要進(jìn)一步完善困難職工檔案，主動(dòng)深化職工群中，理解和掌握困難員工的實(shí)際問(wèn)題，時(shí)刻把職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到職工的心里,努力做職工的有心人、知心人、貼心人。2.進(jìn)步保障效果。通過(guò)保障工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，發(fā)揮典范的力量。通過(guò)落實(shí)保障措施來(lái)調(diào)發(fā)動(dòng)工的消費(fèi)積極性。三、暢通知情渠道1.做好和老板溝通工作，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)及時(shí)、經(jīng)常和老板進(jìn)展溝通協(xié)商，使經(jīng)營(yíng)者和員工們的心聲保持暢通，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。2.發(fā)揮宣傳陣地作用。充分利用宣傳欄、局域網(wǎng)、會(huì)議學(xué)習(xí)渠道，廣泛吸收和聽(tīng)取員工的要求和建議，讓員工有多種方式發(fā)表意見(jiàn)。3.穩(wěn)固職工座談會(huì)制度。堅(jiān)持每年分二個(gè)階段的職工代表座談會(huì)，遇到有重要事情，再另時(shí)召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議。四、參與形式多樣化1.積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全廠干群，投入到黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中。2.經(jīng)常舉辦學(xué)習(xí)、崗位技能競(jìng)賽，營(yíng)造和諧消費(fèi)環(huán)境。繼續(xù)組織員工參與學(xué)習(xí)技能和相關(guān)專業(yè)崗位知識(shí)培訓(xùn)，舉辦技能比武和勞動(dòng)競(jìng)賽，進(jìn)步員工的消費(fèi)技能。3.自覺(jué)投入自?shī)首詷?lè)的文體活動(dòng)。在“春節(jié)”、“五一”、“國(guó)慶”等節(jié)假日，發(fā)發(fā)動(dòng)工參與文體活動(dòng)，自編自演、陶冶情操，有利激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。每年開(kāi)展二次體育比賽，通過(guò)一系列文體活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)員工的工作熱情和積極向上的精神風(fēng)貌。4.深化開(kāi)展“面對(duì)面﹑心貼心﹑實(shí)打?qū)崱睘閱T工效勞。通過(guò)座談﹑發(fā)發(fā)動(dòng)工﹑全員參與推進(jìn)企業(yè)開(kāi)展及時(shí)解決涉及員工切身利益的問(wèn)題，讓員工多得實(shí)惠。五、年初訂方案，學(xué)習(xí)有方向。1.方案要聯(lián)絡(luò)實(shí)際。根據(jù)公司實(shí)際對(duì)全年開(kāi)展的學(xué)習(xí)、技術(shù)崗位培訓(xùn)，平安、消防、環(huán)保、衛(wèi)生等知識(shí)培訓(xùn)，應(yīng)及早和相關(guān)職能部門聯(lián)絡(luò)，到時(shí)派員前來(lái)授課。2.執(zhí)行方案不走樣。對(duì)制訂學(xué)習(xí)、活動(dòng)方案，每月對(duì)照?qǐng)?zhí)行，不能隨意取消。3.培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組。發(fā)揮已有的學(xué)習(xí)型班組和“工人先鋒號(hào)”、“安康杯”、創(chuàng)“十佳文明”班組作用，注重培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組。4.配合黨支部﹑行政部門組織廣闊干部群眾深化學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中會(huì)議精神，以良好精神風(fēng)貌投入到工作中，推進(jìn)企業(yè)安康開(kāi)展。六、發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)制度作用。1.擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)先進(jìn)典型。平時(shí)做有心人，對(duì)員工中先進(jìn)人物和優(yōu)秀事跡及時(shí)總結(jié)進(jìn)展表彰。2.堅(jiān)持評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)比先進(jìn)要有條件，堅(jiān)持采取自下而上、自上而下最后審定的評(píng)比方法。3.獎(jiǎng)勵(lì)要精神物質(zhì)二結(jié)合。評(píng)為優(yōu)秀員工和先進(jìn)人物要在宣傳欄和局域網(wǎng)上表彰、號(hào)召大家學(xué)習(xí)，同時(shí)在職代會(huì)上發(fā)獎(jiǎng)金、以資鼓勵(lì)，調(diào)動(dòng)廣闊員工的消費(fèi)積極性。新的一年，在上級(jí)工會(huì)的工作指導(dǎo)下，在公司的工會(huì)工作要在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全面支持下，依靠全體員工的共同努力，以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn)，圍繞公司工會(huì)上一年度所召開(kāi)的職代會(huì)決議，不折不扣的完成好各項(xiàng)工會(huì)工作。企業(yè)工會(huì)工作方案篇420xx年是“十一五”方案的開(kāi)局之年，是集團(tuán)公司進(jìn)一步加強(qiáng)管理、深挖內(nèi)潛，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)開(kāi)展的重要一年，同時(shí)，也是我場(chǎng)夯實(shí)根底、加快開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的重要一年。按照上級(jí)安排，20xx年鹽場(chǎng)工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞消費(fèi)經(jīng)營(yíng)工作中心任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)在履行職責(zé)，發(fā)動(dòng)組織廣闊職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安康快速開(kāi)展建功立業(yè)。在詳細(xì)工作中，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：1、認(rèn)真開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。進(jìn)步原鹽產(chǎn)量和質(zhì)量、嚴(yán)控消費(fèi)本錢、改善消費(fèi)條件，是當(dāng)前我們一切工作的重中之重，只有不斷進(jìn)步企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，廣闊職工的切身利益才能得到保障。各工會(huì)組織一定要突出中心，抓住重點(diǎn)，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓消費(fèi)、增效益上來(lái)。要按照科學(xué)開(kāi)展觀的要求，要圍繞原鹽提質(zhì)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、挖潛增效目的，組織開(kāi)展全員、全過(guò)程、全方位的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。要認(rèn)真開(kāi)展“3510”合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng)，即全年每個(gè)職工至少提3條合理化建議，每個(gè)班組完成5項(xiàng)小改小革，每個(gè)工區(qū)(車間)實(shí)現(xiàn)10項(xiàng)較大技術(shù)創(chuàng)新工程。同時(shí)，加大鼓勵(lì)力度，20xx年底，場(chǎng)工會(huì)準(zhǔn)備對(duì)效益較好的20個(gè)工程，進(jìn)展6000—10000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)做出突出奉獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng)。2、認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，掀起“比學(xué)趕幫超”新高潮。本著簡(jiǎn)化程序、突出實(shí)效的原那么，圍繞賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽銷量、賽本錢、賽平安，開(kāi)展好社會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，年底總場(chǎng)對(duì)全年活動(dòng)競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。要繼續(xù)深化“破紀(jì)錄、爭(zhēng)一流”指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，各單位要將消費(fèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)一步分析^p，找出起決定作用的重要指標(biāo)，并與歷史最好程度、同行業(yè)最好程度比擬，找出差距，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)口賽和對(duì)手賽，爭(zhēng)取年內(nèi)再有3—5項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出新紀(jì)錄。3、深化開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，充分發(fā)揮半邊天的作用。組織女職工繼續(xù)開(kāi)展雙文明巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，“三八”節(jié)期間將評(píng)出“巾幗紅旗崗”、“女狀元”、“先進(jìn)女職工”等一系列女工先進(jìn)集體和個(gè)人。4、大力施行職工素質(zhì)工程，實(shí)在加強(qiáng)職工隊(duì)伍建立。繼續(xù)做好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，使廣闊職工正確對(duì)待各種利益關(guān)系的調(diào)整，做深化改革、促進(jìn)改革的中堅(jiān)力量。通過(guò)舉辦消費(fèi)管理培訓(xùn)班等形式，對(duì)全場(chǎng)工區(qū)正、副主任和技術(shù)班長(zhǎng)全部輪訓(xùn)一遍，進(jìn)步職工技術(shù)素質(zhì)，盡快改變被動(dòng)場(chǎng)面。積極開(kāi)展“愛(ài)我海化、愛(ài)我鹽場(chǎng)、做文明職工”活動(dòng)，幫助廣闊職工自覺(jué)更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)步技能，以開(kāi)展職業(yè)道德建立“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)為載體，培育道德型職工;以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)為載體，培育知識(shí)型職工。5、突出維護(hù)根本職責(zé)，加強(qiáng)____機(jī)制建立。進(jìn)一步完善以職代會(huì)為根本形式的民主管理和民主監(jiān)視機(jī)制，拓寬職工參政議政渠道。深化施行廠務(wù)公開(kāi)，年初，各工會(huì)組織要對(duì)全場(chǎng)的廠務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)展一次集中補(bǔ)充和修訂完善，將工資浮動(dòng)、獎(jiǎng)金發(fā)放、生活核算、本錢控制、拉塑料扣款等內(nèi)容全部公開(kāi)，把民主管理和民主監(jiān)視落到實(shí)處。6、加強(qiáng)幫扶救助工作，努力為職工辦實(shí)事、辦好事。加大互助互濟(jì)基金會(huì)和職工保險(xiǎn)互助會(huì)建立力度，進(jìn)步職工入會(huì)率，對(duì)符合條件的及時(shí)給予救助。深化施行“送溫暖工程”，對(duì)生病、住院的職工及時(shí)組織看望。對(duì)職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難，要及時(shí)發(fā)動(dòng)職工進(jìn)展捐款救助。對(duì)貧困、偏遠(yuǎn)地區(qū)的臨時(shí)工，要及時(shí)組織捐衣捐物。進(jìn)一步完善對(duì)特困、困難和一般性困難職工的幫扶救助效勞，年底在集團(tuán)公司救助的根底上，再拿出7000元以上給予救助。7、認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)視的職責(zé)，實(shí)在保障職工的生命安康權(quán)利。繼續(xù)深化開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，普及平安知識(shí)教育，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)女職工平安衛(wèi)生狀況的監(jiān)視，最大限度地調(diào)動(dòng)廣闊職工消費(fèi)的積極性、創(chuàng)造性。8、強(qiáng)化職工食堂管理，進(jìn)步職工生活程度。進(jìn)一步建立健全本錢核算、物品出入庫(kù)制度，落實(shí)環(huán)境、食品和個(gè)人衛(wèi)生預(yù)防措施，在飯菜多樣化、價(jià)格合理化上下功夫，滿足不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。20xx年，在全場(chǎng)41個(gè)職工食堂中，繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“六好職工食堂”競(jìng)賽活動(dòng)，搞好職工生活的意見(jiàn)反應(yīng)搜集，有針對(duì)性地進(jìn)步一線職工生活程度。9、認(rèn)真開(kāi)展文體活動(dòng)，活潑一線職工業(yè)余文化生活。要加強(qiáng)完善文化陣地根底建立，全年投資3萬(wàn)元左右，為一線工區(qū)、泵站裝備電視機(jī)、vcd、撲克、象棋等必要設(shè)施和用品。認(rèn)真開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，20xx年，除積極參加集團(tuán)公司和開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)組織的春節(jié)文藝晚會(huì)、元宵節(jié)街頭文藝、演講比賽、卡拉ok比賽、職工消夏晚會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、電工技能大賽、計(jì)算機(jī)技能大賽等各類文體活動(dòng)外，我場(chǎng)將于“三八”期間組織一次女工歌舞聯(lián)誼會(huì);4月初組織以愛(ài)崗敬業(yè)為主題的青年演講比賽，并選拔優(yōu)秀選手在全場(chǎng)進(jìn)展巡回演講;4月中旬舉行全場(chǎng)第六屆炊工比武;5月初組織撈鹽比賽;5月中旬組織以平安或法律教育為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽;6月中旬組織乒乓球比賽;8月份組織撲克、象棋比賽;11月上旬組織職工卡拉ok比賽;11月底組織全場(chǎng)第二屆職工環(huán)場(chǎng)接力賽。要通過(guò)以上活動(dòng)，更好地調(diào)動(dòng)廣闊職工的工作積極性。各單位也要結(jié)合實(shí)際，以歌頌鹽場(chǎng)、歌頌勞動(dòng)，贊美鹽工、贊美生活為主題，適時(shí)、適當(dāng)?shù)亟M織小型、靈敏的文體活動(dòng)，豐富職工八小時(shí)以外的生活。10、加強(qiáng)工會(huì)自身建立，增強(qiáng)組織活力。各單位工會(huì)要在開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫，努力探究新形勢(shì)下工會(huì)工作規(guī)律，尋求工會(huì)工作新的打破。要加強(qiáng)作風(fēng)建立，經(jīng)常深化職工群眾，傾聽(tīng)職工的呼聲，理解企業(yè)改革、構(gòu)造調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞動(dòng)關(guān)系帶來(lái)的新變化，反映職工的要求，解決職工的實(shí)際困難。要加強(qiáng)工會(huì)組織自身建立，夯實(shí)好會(huì)員管理根底，抓好會(huì)費(fèi)的收支管理及工會(huì)儲(chǔ)金會(huì)工作的管理，增強(qiáng)工會(huì)組織的整體工作才能和程度?？傊?，在新的一年里，我們要在集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，忠實(shí)地履行維護(hù)職工合法權(quán)益的根本職責(zé)，緊緊圍繞企業(yè)改革和開(kāi)展的中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶著廣闊職工群眾，為加快企業(yè)開(kāi)展做出新的更大奉獻(xiàn)。企業(yè)工會(huì)工作方案篇5xxxx年在集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政的大力支持下，公司工會(huì)結(jié)合本自身特點(diǎn)，緊緊圍繞消費(fèi)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心任務(wù)，不斷加強(qiáng)組織建立和健全規(guī)章制度，扎實(shí)有效，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會(huì)組織的教育、維護(hù)、建立、參與職能，配合黨政帶著廣闊員工為企業(yè)的安康、穩(wěn)定、快速開(kāi)展做出了不懈努力，現(xiàn)將xxxx6年度工會(huì)工作總結(jié)如下：一、以消費(fèi)經(jīng)營(yíng)為中心，實(shí)在搞好工會(huì)工作。一年來(lái)，xx公司工會(huì)緊緊圍繞消費(fèi)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，在繼續(xù)深化“內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象”總體思想的根底上，樹(shù)立“三大理念”和“三層九中心”的戰(zhàn)略定位思想，全力配合黨政工作，并積極參與消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和各項(xiàng)管理工作。由于各項(xiàng)根底管理工作落實(shí)比擬到位，經(jīng)過(guò)一年來(lái)全體員工的共同努力，從產(chǎn)品研發(fā)、消費(fèi)到把產(chǎn)品推向市場(chǎng)，并占有一定份額，保證消費(fèi)經(jīng)營(yíng)等諸項(xiàng)工作的順利進(jìn)展，較好地完成了全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，有力的推動(dòng)了企業(yè)快速安康穩(wěn)定開(kāi)展。二、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建立。根據(jù)公司開(kāi)展實(shí)際情況，對(duì)工會(huì)組織進(jìn)展必要的充實(shí)和調(diào)整，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)職責(zé)、職權(quán)及各項(xiàng)制度，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)了企務(wù)公開(kāi)民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視檢查委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)小組和組織網(wǎng)絡(luò)等各項(xiàng)組織建立，并適時(shí)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，對(duì)工作進(jìn)展有效的分析^p、總結(jié)和部署，為工會(huì)工作的全面開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。三、進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)制度建立。根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的要求，進(jìn)一步建立和健全了企務(wù)公開(kāi)制度。針對(duì)職工關(guān)心的問(wèn)題、熱點(diǎn)，堅(jiān)持和強(qiáng)化了民主公開(kāi)制度，制定了企務(wù)公開(kāi)的程序、方法和企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式等進(jìn)展了上墻公布，增強(qiáng)了企業(yè)民主管理工作的公開(kāi)性和透明度。實(shí)在搞好合理化建議活動(dòng)。緊緊圍繞企業(yè)開(kāi)展、技術(shù)創(chuàng)新、進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益、改善員工生活等做了大量的宣傳教育工作，發(fā)動(dòng)廣闊職工提合理化建議，并發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷。這些活動(dòng)的開(kāi)展，一方面促進(jìn)了職工與企業(yè)的互動(dòng)和交流，發(fā)揮了職工主人翁的功能和作用，同時(shí)又極大的促進(jìn)了企業(yè)的開(kāi)展，實(shí)在營(yíng)造了“廠興我xxxx、廠衰我xxxx”的良好開(kāi)展氣氛；并適時(shí)做了大量的宣傳報(bào)道工作和卓有成效的實(shí)際工作，對(duì)企業(yè)的持續(xù)、安康、穩(wěn)定開(kāi)展發(fā)揮了較大的推動(dòng)作用。全力做好了維護(hù)員工權(quán)益及思想疏導(dǎo)工作。遵守《勞動(dòng)合同》各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)維護(hù)了員工的應(yīng)得權(quán)益，在資金相對(duì)緊張的情況下，通過(guò)多方努力，保證了職工工資的及時(shí)發(fā)放和勞保用品的及時(shí)供給。不拖欠員工工資，穩(wěn)定了員工思想，調(diào)動(dòng)了員工積極性，企業(yè)開(kāi)展呈現(xiàn)良好的開(kāi)展勢(shì)頭。四、配合黨政實(shí)在做好了職工后勤保障工作。一年來(lái)，根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的部署和要求，進(jìn)一步解放思想，理順工作思路，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，親密配合黨政開(kāi)展各項(xiàng)工作。制度措施得到進(jìn)一步完善和落實(shí)、方式方法進(jìn)一步靈敏和嚴(yán)謹(jǐn)，為工會(huì)工作提供了強(qiáng)有利的后勤保障。堅(jiān)持為員工辦實(shí)事、辦好事是我們集團(tuán)公司的光xxxx傳統(tǒng)。今年公司投巨資建起了職工公寓樓和餐廳，并已經(jīng)投入使用，為員工統(tǒng)一裝備了床、涼席、床單、蚊帳、衣柜等生活用品；食堂飯菜到達(dá)多樣化，讓員工有選擇的吃上合適自己口味的飯菜，這樣一來(lái)，就極大的改善了消費(fèi)、生活和休息環(huán)境。車間內(nèi)安裝了換氣扇，室外消費(fèi)場(chǎng)地安裝了遮蔭棚，公司購(gòu)置了太陽(yáng)帽，有效解決了天氣炎熱和空氣欠流通問(wèn)題；為防止中暑，公司還購(gòu)置了綠豆、茶葉、白糖等防暑降溫物品；由于工作較臟，今年先后為員工發(fā)放了三身工作服；為大力宣傳企業(yè)文化和企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況，新購(gòu)置了多個(gè)高檔宣傳欄和廣告欄；為員工安康查體兩次；經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)同意為一大批大中專和技術(shù)骨干簽訂了用工勞動(dòng)合同；根據(jù)集團(tuán)工會(huì)安排，在工業(yè)園成功舉辦了迎國(guó)慶職工籃球比賽；配合我市爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城市和國(guó)家衛(wèi)生環(huán)保城市公司做了一系列工作?！叭恕眿D女節(jié)召集全體女工以消費(fèi)經(jīng)營(yíng)為主體，召開(kāi)了座談會(huì)；“十一”國(guó)慶節(jié)，公司組織先進(jìn)工作者、班組長(zhǎng)、車間主任等人員到九仙山、日照等地參觀旅游。通過(guò)以上這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大的鼓舞了員工的工作干勁和工作熱情，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。五、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，開(kāi)展馬列學(xué)習(xí)活動(dòng)。一年來(lái)，我們繼續(xù)堅(jiān)持并發(fā)揚(yáng)了“思想政治工作無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不在”的工作方法和原那么，適時(shí)做了大量的思想政治工作，有力的推動(dòng)了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、安康向前開(kāi)展。堅(jiān)持做好了“五必訪、五必談”工作。并積極參與集團(tuán)組織的“慈心一日捐”活動(dòng)和“獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng)。為進(jìn)步和增強(qiáng)廣闊職工的整體素質(zhì)、思想覺(jué)悟和法律意識(shí)，我們適時(shí)對(duì)集團(tuán)的企業(yè)文化、集團(tuán)第xxxx屆二次職代會(huì)精神、工會(huì)相關(guān)政策法規(guī)、職工職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，平安法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)展了學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，讓員工學(xué)法、知法、懂法、守法，進(jìn)一步促進(jìn)了廣闊職工的思想解放，觀念的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的持續(xù)，安康開(kāi)展，奠定了堅(jiān)實(shí)有力的思想根底由于這些活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效，員工的思想穩(wěn)定、干勁高漲，進(jìn)一步增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。六、加強(qiáng)了女工和方案生育工作。按照集團(tuán)工會(huì)要求，做好女工和方案生育宣傳教育工作，并承受集團(tuán)公司和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)方案生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)在加強(qiáng)了方案生育工作。根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的要求，及時(shí)組織女工安康查體，保證了女同志的身體安康，促進(jìn)了方案生育工作的正常開(kāi)展。這些活動(dòng)的結(jié)果說(shuō)明，廣闊職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感正逐步加強(qiáng)，整個(gè)企業(yè)的向心力和凝聚力在逐步進(jìn)步。七、適時(shí)開(kāi)展了一系列文體活動(dòng)。一年來(lái)我們?cè)谙M(fèi)任務(wù)比擬緊張的情況下，公司抽出一些資金購(gòu)置了乒乓球臺(tái)、電視機(jī)、音響、籃球架等文體用品，活潑了廣闊員工的文化娛樂(lè)生活。組織先進(jìn)工作者和青年團(tuán)員抽出一定時(shí)間開(kāi)展了企業(yè)文化消防平安、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)與知識(shí)答卷活動(dòng)。進(jìn)一步進(jìn)步了自我防范和行為意識(shí)，激發(fā)了廣闊職工的工作熱情。為不斷增強(qiáng)廣闊員工的整體素質(zhì)和思想覺(jué)悟，我們配合集團(tuán)公司組織全體干部職工對(duì)企業(yè)文化尤其是“一二三四五六九十”的工作思路、“三大理念”、“三層九中心”戰(zhàn)略定位思想等進(jìn)展了深化細(xì)致的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和研討，撰寫了一系列主題文章。按照集團(tuán)工會(huì)要求，參加了集團(tuán)工會(huì)組織的“感動(dòng)xx"身邊的故事”征文活動(dòng)及開(kāi)展“節(jié)約金點(diǎn)子”活動(dòng)。做好了企業(yè)宣傳報(bào)道工作。一年來(lái)，向集團(tuán)公司投送多篇稿件，出版黑板報(bào)２０多期，對(duì)新增添的宣傳欄，黑板報(bào)進(jìn)展了充分的利用，并及時(shí)更換了新內(nèi)容和宣傳標(biāo)語(yǔ)，擴(kuò)大了企業(yè)的知名度。清明節(jié)，組織局部青年員工赴華東烈士陵園進(jìn)展掃墓并祭吊先烈。九月份，組隊(duì)參加了集團(tuán)“迎國(guó)慶天元杯”職工籃球比賽，并獲得了較好名次；組織先進(jìn)工作者、班組長(zhǎng)、車間主任等人員到九仙山、日照等處參觀旅游，陶冶了情操，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的干勁。這些活動(dòng)極大的激發(fā)了廣闊員工的工作熱情，為消費(fèi)經(jīng)營(yíng)等諸項(xiàng)工作的持續(xù)、快速、安康開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想根底。八、缺乏之處。一年來(lái)，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了一定的工作，但有些工作做的還不到位，諸如工會(huì)工作創(chuàng)新有待進(jìn)一步進(jìn)步；班組建立、企務(wù)公開(kāi)等方面還與集團(tuán)工會(huì)的要求有一定差距等。九、明年工作打算。我們將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)的職能作用，進(jìn)一步做好廣闊職工的宣傳教育工作、親情管理工作、職工職業(yè)道德和精神文明工作，進(jìn)一步活潑職工文化生活，力爭(zhēng)通過(guò)全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作與積極進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)工會(huì)整體工作相貌的宏大轉(zhuǎn)變和全面提升。社區(qū)工會(huì)在xxxx鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會(huì)工委的詳細(xì)指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣闊居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的消費(fèi)、工作和生活。為社區(qū)文明建立做了一些施行，并獲得了一定成績(jī)。一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，工會(huì)組織是____的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深化，工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開(kāi)了屢次專題會(huì)議，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。二、努力解決居民職工的實(shí)際問(wèn)題為理解決一局部困難居民、職工家庭的消費(fèi)、生活問(wèn)題，保障他們生活有序，今年，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)立工作，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況，對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)展了再就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款，對(duì)13名特困居民進(jìn)展一幫一結(jié)對(duì)幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問(wèn)題進(jìn)展了法律援助等等，通過(guò)不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和消費(fèi)中的實(shí)際問(wèn)題。三、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)按照全市總工會(huì)提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區(qū)效勞的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步開(kāi)展，我們發(fā)動(dòng)轄區(qū)各方面力量和資優(yōu)勢(shì)，最大限度地開(kāi)展“共駐共建、資共享”活動(dòng)。全年召開(kāi)了屢次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì)，分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)根底。從今年3月至5月社區(qū)開(kāi)展抗震救災(zāi)活動(dòng)，春節(jié)開(kāi)展的大型游園活動(dòng)，5月份開(kāi)展的“社區(qū)效勞日”活動(dòng)，9月底開(kāi)展的迎國(guó)慶文藝演出等等。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了一定資金，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)展，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會(huì)議廳，活動(dòng)室、閱覽室等等到達(dá)資共享目的?？傊?，我們堅(jiān)持以效勞會(huì)員，效勞單位工會(huì)為宗旨，努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大才能，為創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有奉獻(xiàn)。一、圓滿完成各工程標(biāo)任務(wù)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展跨上了新臺(tái)階。①經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。xx年全鎮(zhèn)消費(fèi)總值完成3.5億元，同比增長(zhǎng)16%;財(cái)政收入完成887.9萬(wàn)元，超縣下達(dá)任務(wù)10.9萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)30.9%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅收人均213元，同比增長(zhǎng)34.6%;農(nóng)民人均純收入2669元，同比增長(zhǎng)11.4%。②社會(huì)事業(yè)全面開(kāi)展。人口出生率控制在10.13‰以內(nèi);方案生育率到達(dá)了85.82%;參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民到達(dá)38707人，參合率達(dá)92.7%，同比進(jìn)步9個(gè)百分點(diǎn);農(nóng)村最低生活保障覆蓋率到達(dá)1.25%。二、傾力抓好招商引資工作，對(duì)外開(kāi)放翻開(kāi)了新場(chǎng)面。一年來(lái)，我鎮(zhèn)站在民營(yíng)企業(yè)是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)強(qiáng)力引擎的高度，把招商引資做為黨委政府工作的第一要?jiǎng)?wù)，充分利用水頭的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、交通優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，采取工程引資、網(wǎng)上招商、產(chǎn)業(yè)立商、小分隊(duì)找商等方式，先后引進(jìn)了一大批加工型、稅型、勞動(dòng)密集型企業(yè)。xx年末，全鎮(zhèn)工商企業(yè)達(dá)1000余個(gè)，完成現(xiàn)價(jià)總產(chǎn)值2.8億元，同比增長(zhǎng)21%。新增了4個(gè)起點(diǎn)高、拉動(dòng)性強(qiáng)、科技含量高、社會(huì)效益好的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，分別是：①總投資20xx余萬(wàn)元新建了占地50畝的廣恒鋁業(yè)有限責(zé)任公司，土建工程和設(shè)備全部到位,并已投產(chǎn)。②武昌鋼鐵有限責(zé)任公司投資600余萬(wàn)元完成了車間的擴(kuò)建和設(shè)備更新工程，現(xiàn)已投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。③安瑞風(fēng)機(jī)有限責(zé)任公司投資1800余萬(wàn)元在水頭工業(yè)園區(qū)新建了占地170畝的國(guó)家火炬方案——大型節(jié)能風(fēng)機(jī)和風(fēng)機(jī)檢測(cè)站工程，今年4月將投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。④金曦科技有限責(zé)任公司已投資600余萬(wàn)元完成廠房、宿舍樓等土建工程。目前，我鎮(zhèn)的民營(yíng)企業(yè)呈井噴之勢(shì)，異軍突起，正在成為財(cái)政收入的主要支柱，極大地增強(qiáng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的活力和動(dòng)力。三、努力做好“三農(nóng)”工作，社會(huì)新農(nóng)村建立邁出了新步伐。一年來(lái)，我鎮(zhèn)站在新農(nóng)村建立是“三農(nóng)”工作總抓手的高度，按照消費(fèi)開(kāi)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求，整合各類資，挖掘各方潛能，激發(fā)群眾活力，調(diào)動(dòng)干群積極性，扎實(shí)起步，強(qiáng)力推進(jìn)，促使新農(nóng)村建立獲得了明顯成效。一是試點(diǎn)村建立獲得了重大進(jìn)展。作為省市縣新農(nóng)村建立示范村——岳村，按照硬化、亮化、綠化、凈化、美化的標(biāo)準(zhǔn)先后投資100余萬(wàn)元，水泥硬化了全村2.8公里長(zhǎng)的大小街道，栽植了3萬(wàn)余株花草喬灌，建立了1000平方米的文體廣場(chǎng)和辦公大樓，配齊了健身器材、籃球架、圖書室、衛(wèi)生室、超市等附屬設(shè)施，培植了科技含量高的養(yǎng)雞小區(qū);三賢莊、牛家凹作為推進(jìn)村，也已根本完成全村的大小街道硬化、亮化、綠化、凈化工程，文體廣場(chǎng)和辦公樓建立前期準(zhǔn)備工作已根本到位，以葡萄、油桃為主的支柱產(chǎn)業(yè)也已初具規(guī)模，村容村貌明顯改觀;閆趙、南喬、常村等村也正積極推進(jìn)，逐步完善。二是林業(yè)建立工作進(jìn)展順利。全鎮(zhèn)圍繞著13公里長(zhǎng)的候運(yùn)高速路兩邊各拓寬50米、3公里長(zhǎng)的縣門一路兩邊各拓寬30米栽植了7萬(wàn)余株樹(shù)木，圍繞著空閑地、十邊地開(kāi)展完善了1200畝的速生豐產(chǎn)林;在完善岳村、三賢莊、牛家凹、南喬、閆趙、常村等園林村的根底上，新建了馬喬、后堡、下牛、曹張、西下晁、水頭等一批新園林村，初步形成了省縣主干公路沿線綠色通道和園林村成群的生態(tài)林業(yè)分布格局，極大地改善了全鎮(zhèn)的人居環(huán)境，提升了農(nóng)民的生活品位。三是環(huán)境衛(wèi)生整治工作實(shí)現(xiàn)歷史性打破。全鎮(zhèn)28個(gè)村全黨發(fā)動(dòng)、全民動(dòng)手，集中人、財(cái)、物資，徹底清理了大街小巷的柴堆、草堆、糞堆等堆積物和鎮(zhèn)村主干道兩旁的雜草、雜物，建立了填埋式垃圾場(chǎng)，劃分了責(zé)任區(qū)，確定了責(zé)任人，完善了運(yùn)行、監(jiān)視、鼓勵(lì)等衛(wèi)生管理的長(zhǎng)效機(jī)制，做到了人員、車輛、經(jīng)費(fèi)、垃圾坑、管理五落實(shí)，形成了人治理環(huán)境、環(huán)境改變?nèi)说牧夹曰?dòng)場(chǎng)面。四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整初具規(guī)模。全鎮(zhèn)以油桃、葡萄、蘋果、梅杏為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效經(jīng)濟(jì)林面積到達(dá)了2.8萬(wàn)畝，初步形成了大運(yùn)路沿線以油桃為主、縣門一路沿線以葡萄為主、涑水河兩翼以蘋果、梅杏為主的三大經(jīng)濟(jì)林帶;新建以養(yǎng)豬、養(yǎng)雞為主的規(guī)模養(yǎng)殖專業(yè)戶到達(dá)了10個(gè)村100余戶;新轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力8000余人，4238人實(shí)現(xiàn)脫貧，特別是曹張村外出蒸饃、小張村外出銷售配件的農(nóng)戶超過(guò)本村總戶數(shù)的50%以上;新增了212處以沼氣為主的清潔能建立工程，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)的循環(huán)開(kāi)展，促進(jìn)了農(nóng)村的生態(tài)文明。四、強(qiáng)力推進(jìn)根底設(shè)施建立，全鎮(zhèn)綜合實(shí)力有了新提升。一年來(lái)，我鎮(zhèn)按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展一體化新格局的要求，抓住機(jī)遇，多方籌資，先后完成一批事關(guān)民生、促進(jìn)開(kāi)展的根底設(shè)施建立工程。一是飲程度安工程。全鎮(zhèn)共投資125萬(wàn)元完成了24處深井配套工程和馬喬、常村、三賢莊、洛沱灣等四村的人畜吃水工程。二是土地整理工程。投資300余萬(wàn)元完成了付家莊村、閆趙村的千畝土地整理開(kāi)發(fā)工程。三是道路建立工程。全鎮(zhèn)共投資100余萬(wàn)元完成了曹張、岳村、三賢等6個(gè)村15公里長(zhǎng)的村村通和巷道硬化工程，根本實(shí)現(xiàn)了村村通和戶戶通。四是文體設(shè)施建立工程。全鎮(zhèn)投資50余萬(wàn)元新建了10個(gè)村文體廣場(chǎng)，裝備了7副高標(biāo)準(zhǔn)籃球架，安裝了40件健身器材，為群眾健身、休閑、娛樂(lè)提供了活動(dòng)場(chǎng)所。五是涑水北街開(kāi)發(fā)工程。全鎮(zhèn)共投資500余萬(wàn)元建立了占地1800平方、兩層以上的50間北街商貿(mào)大樓，同時(shí)投資300余萬(wàn)元開(kāi)發(fā)了占地1300平方、5層以上、包容30戶的涑北住宅小區(qū)，完善了城鎮(zhèn)功能。六是農(nóng)廉中心建立工程。鎮(zhèn)政府投資10余萬(wàn)元高標(biāo)準(zhǔn)建立了鎮(zhèn)便民效勞中心、鎮(zhèn)農(nóng)村會(huì)計(jì)效勞中心、鎮(zhèn)效能建立投訴中心等，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所的集中辦公、村組財(cái)務(wù)的“雙代管”和黨風(fēng)、政風(fēng)的有效監(jiān)視。企業(yè)工會(huì)工作方案篇6在公司黨總支和結(jié)合工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，努力探究工會(huì)工作的新機(jī)制，實(shí)在履行維護(hù)職工合法權(quán)益的根本職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定本工作方案。一、指導(dǎo)思想：以學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會(huì)法》為契機(jī)，緊緊圍繞改革和開(kāi)展的大局，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，健全、完善、突出工會(huì)的____、保障、參與、監(jiān)視機(jī)制，實(shí)在加強(qiáng)職工職業(yè)道德建立，加強(qiáng)工會(huì)自身建立，組織和團(tuán)結(jié)廣闊職工，為促進(jìn)公司各項(xiàng)工作程度更上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗。二、工作要點(diǎn)：1、加大工會(huì)工作組建力度，標(biāo)準(zhǔn)新建工會(huì)工作。繼續(xù)加大工會(huì)組建工作力度，按照“哪里有職工哪里就要建立工會(huì)組織”的原那么組建工會(huì)，在完成工作任務(wù)的同時(shí)，要相應(yīng)地把工會(huì)組織建立起來(lái)。工會(huì)組建率到達(dá)100%，入會(huì)率到達(dá)90%。2、加強(qiáng)完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，進(jìn)步政治理論素質(zhì)。重視對(duì)會(huì)員的思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)其思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的進(jìn)步。定期進(jìn)展思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)會(huì)議、培訓(xùn)、交流等形式，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮主人翁的作用，鼓勵(lì)廣闊職工勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，引導(dǎo)廣闊會(huì)員把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司中心工作上來(lái)。反對(duì)形式，務(wù)務(wù)實(shí)效。3、積極推進(jìn)民主政治建立，維護(hù)職工合法權(quán)益。“組織起來(lái)，實(shí)在____”是新時(shí)期新階段全國(guó)總工會(huì)確立的工會(huì)工作方針。因此，工會(huì)將認(rèn)真貫徹執(zhí)行這一工作方針，以維護(hù)職工正常根本權(quán)益，積極探究符合工會(huì)實(shí)際的____內(nèi)容和____機(jī)制，在全面維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)，更加注重維護(hù)職工的民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益，為構(gòu)建和諧單位，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)開(kāi)展和人的全面開(kāi)展?fàn)I造良好的人文精神生態(tài)。4、實(shí)在關(guān)心職工業(yè)余文化，豐富職工文化生活。通過(guò)各種喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，增進(jìn)安康，活潑身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。一是積極做好豐富職工精神生活、繁榮單位文化工作，大力開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)、形式多樣的健體活動(dòng)和有益于身心安康的休閑娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氣氛，緩解職工身心壓力。二是關(guān)心職工的心理安康，充分利用各種資，開(kāi)展心理保健知識(shí)講座和咨詢活動(dòng)，增強(qiáng)職工身心素質(zhì)和自我保健意識(shí)。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難、生病等職工進(jìn)展慰問(wèn)。三、以強(qiáng)化工會(huì)根本職責(zé)為根底，繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)自身建立，創(chuàng)始工會(huì)工作新場(chǎng)面。1、以學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》為契機(jī)，實(shí)在加強(qiáng)職代會(huì)建立，以進(jìn)步職工職代會(huì)質(zhì)量為根本要求，結(jié)合各單位實(shí)際，參照有關(guān)規(guī)定，把職代會(huì)制度盡快建立和完善起來(lái)，促進(jìn)民主管理工作逐步深化。2、繼續(xù)搞好工會(huì)組建和基層工會(huì)選舉工作；制定和施行專職工會(huì)干部和兼職工會(huì)干部根本職責(zé)，結(jié)合年終總結(jié)、考核進(jìn)展工會(huì)先進(jìn)集體、積極分子、優(yōu)秀工會(huì)干部的評(píng)選與表彰工作。3、結(jié)合工會(huì)全年工作方案安排，繼續(xù)加大工會(huì)宣傳力度。進(jìn)展宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)宣傳陣地建立，增強(qiáng)宣傳工作的時(shí)效性，使宣傳工作成為展示工會(huì)工作的窗口。今年，是公司新一屆工會(huì)工作的開(kāi)局之年，也是公司征費(fèi)工作乘勢(shì)而上的一年，我們各級(jí)工會(huì)組織要實(shí)在發(fā)揮主力軍作用，團(tuán)結(jié)好廣闊干部職工，要樹(shù)立以單位為家的思想，為完成公司的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。企業(yè)工會(huì)工作方案篇7新的一年XX年即將到來(lái)，為了更好的開(kāi)展新的一年的工作，今天我們特在此制定工作方案，下面極即為XX年工作方案。一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上1、通過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快開(kāi)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各工程標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。2、把凝聚職工智慧、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，進(jìn)步效勞質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展的重要措施。3、及時(shí)總結(jié)平安消費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)歷，不斷進(jìn)展完善。4、積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)。5、施行職工素質(zhì)工程，全面進(jìn)步職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。1〕通過(guò)日常教育和班組學(xué)習(xí)進(jìn)步政治素質(zhì)2〕今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī)，工會(huì)要積極為這些工作的推行和完善，通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái)，進(jìn)步職工的崗位技能素質(zhì)。二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深化1、要總結(jié)開(kāi)展民主管理、企務(wù)公開(kāi)工作的經(jīng)歷和做法，加強(qiáng)迫度建立，形成長(zhǎng)效機(jī)制。2、對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)車間級(jí)工會(huì)開(kāi)展民主管理、車間企務(wù)公開(kāi)工作。三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展的動(dòng)力1、要標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。3、實(shí)在關(guān)心職工生活。4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動(dòng)。5、加強(qiáng)改革過(guò)程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，實(shí)在維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進(jìn)展。四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確言論導(dǎo)向。1、以進(jìn)步職工思想道德素質(zhì)為目的，抓好形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目的和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和言論陣地經(jīng)常性地開(kāi)展此項(xiàng)工作。2、開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)；組織開(kāi)展尋找身邊“得意的滬北人”活動(dòng)，弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn)；結(jié)合滬北所成立x周年，組織“我與滬北”征文活動(dòng)，引導(dǎo)職工將自身開(kāi)展與企業(yè)開(kāi)展親密相連。3、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改良職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí)，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍；根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗，發(fā)揮言論導(dǎo)向和宣傳教育作用；繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。五、把提升工會(huì)工作的綜合才能作為工會(huì)自身建立的重要內(nèi)容1、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣闊職工的親密聯(lián)絡(luò)。2、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)立活動(dòng)。3、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建立。4、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原那么，堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。6、繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)職工技協(xié)工作，圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，增強(qiáng)工會(huì)組織活力，改善職工工作、生活條件等。7、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，進(jìn)步工作才能和素質(zhì)，今年在工會(huì)干部中開(kāi)展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立》的書；開(kāi)一次學(xué)習(xí)與理論的交流會(huì)；舉辦一次班組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。企業(yè)工會(huì)工作方案篇8一、圍繞一個(gè)重點(diǎn)——?jiǎng)趧?dòng)競(jìng)賽根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，xx年公司勞動(dòng)競(jìng)賽將一改以往“多頭、多線”的形式，將勞動(dòng)競(jìng)賽與公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展“三零”勞動(dòng)競(jìng)賽，即：零事故、零缺陷、零損耗。1、零事故。根據(jù)總廠《關(guān)于開(kāi)展以“和諧企業(yè)，安康職工”為主題，的20xx年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，深化推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)公司實(shí)際，著眼于企業(yè)平安文化的建立，著重于員工平安消費(fèi)意識(shí)的進(jìn)步，著力于和諧貴鋁的構(gòu)建。團(tuán)結(jié)、吸引、凝聚和教育廣闊職工，積極發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視檢查作用，建立和諧貴鋁。2、零缺陷。旨在提升公司現(xiàn)場(chǎng)管理程度，特別是將現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)化工作固化推進(jìn)，嚴(yán)格按5s管理標(biāo)準(zhǔn)、兩化標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)組織消費(fèi)。通過(guò)不斷的改良、推進(jìn)、完善，使公司各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。3、零損耗。旨在嚴(yán)格控制本錢，降本增效。通過(guò)總公司組織的“降本增效”競(jìng)賽及《班組晉級(jí)競(jìng)賽施行方案》組織開(kāi)展活動(dòng)。制定增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃。全面樹(shù)立節(jié)能意識(shí)，為建立節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。二、盯住一個(gè)抓手——班組建立根據(jù)《廠、分公司班組晉級(jí)建家考核細(xì)那么(試行)》文件精神，以班組建立為抓手，充分發(fā)揮班組建立的“頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過(guò)標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)方案，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新才能的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。1、突出“固化和養(yǎng)成”。今年以來(lái)，在公司強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)下,公司現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)化工作獲得了明顯成效。在總結(jié)去年標(biāo)化工作的根底上，公司工會(huì)將突出“三個(gè)深化”,側(cè)重在固化、養(yǎng)成上下功夫：即從外在相貌向內(nèi)部管理深化，從管理形式向管理內(nèi)容深化，從標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)向進(jìn)步班組成員素質(zhì)深化。把標(biāo)準(zhǔn)化建立工作同班組晉級(jí)工作結(jié)合起來(lái)，把標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比納入到班組等級(jí)考核內(nèi)容，形成長(zhǎng)效機(jī)制，把標(biāo)準(zhǔn)化建立工作向思維固化和習(xí)慣養(yǎng)成推進(jìn)。2、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)逐步轉(zhuǎn)向”。即：一是從原來(lái)注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔，物品擺放整齊，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化，管理措施是否實(shí)在可行、有效;二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完好，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對(duì)性和實(shí)用性;三是從注重標(biāo)準(zhǔn)班組管理行為、進(jìn)步班組管理標(biāo)準(zhǔn)，逐步轉(zhuǎn)向著眼于進(jìn)步班組長(zhǎng)的'管理工作程度、工作質(zhì)量、班組成員綜合素質(zhì)的進(jìn)步,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)班組建立工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。3、創(chuàng)設(shè)班組奪標(biāo)方案。所謂“班組奪標(biāo)方案”就是類似于員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)而開(kāi)展的班組三年規(guī)劃，也就是班組的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。其目的有三：(1)進(jìn)一步落實(shí)推進(jìn)公司的機(jī)制整合、人心整合、管理整合、技術(shù)創(chuàng)新整合。(2)使班組的“四看”方案，即“看受教育年限、看技能等級(jí)、看誠(chéng)信、看創(chuàng)新”，方案合理、管理科學(xué)、推進(jìn)扎實(shí)。(3)將公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“為十一五工程培養(yǎng)儲(chǔ)藏堅(jiān)實(shí)可靠的后備梯隊(duì)”指導(dǎo)原那么落實(shí)到班組。推行步驟：1、確立試點(diǎn)班組;2、確立目的;3、進(jìn)展可行性論證;4、拿出奪標(biāo)方案書;5、過(guò)程跟蹤，持續(xù)推進(jìn)。4、班組崗位自主創(chuàng)新。一是做實(shí)典型故障案例分析^p，尤其是典型故障排除方法和理論經(jīng)歷的傳授、共享和交流，在全公司樹(shù)立更多的經(jīng)典排故案例。二是全面開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，立爭(zhēng)在操作技能上有新的打破。5、深化推進(jìn)創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班級(jí)建立活動(dòng)要齊頭并進(jìn)，按照“敬業(yè)愛(ài)崗、求知?jiǎng)?chuàng)新、關(guān)愛(ài)互助、節(jié)約降本、和諧奮進(jìn)”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng)新和鼓勵(lì)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的主人責(zé)任感，最大限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用，推動(dòng)企業(yè)建立的旗幟。企業(yè)工會(huì)工作方案篇9理論目的：保護(hù)環(huán)境、呼喚公民環(huán)保意識(shí)，響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召充實(shí)鍛煉自己，為社會(huì)奉獻(xiàn)自己的力量理論主題：用行動(dòng)喚醒公民環(huán)保意識(shí)、用汗水去除街面違規(guī)廣告理論時(shí)間：XX年8月18日到21日期間理論地點(diǎn)：xx市xx大街xx區(qū)理論團(tuán)體：大學(xué)生綠色希望志愿團(tuán)成員理論內(nèi)容：活動(dòng)前我志愿小分隊(duì)于進(jìn)展幾次討論及會(huì)議決定于8月18到21號(hào)進(jìn)展暑期理論活動(dòng)并及時(shí)做好了籌劃、做好了平安部署和意外事件準(zhǔn)備、確定了人員以及準(zhǔn)備了工具，每個(gè)人都激情飽滿、信心滿懷。準(zhǔn)備工作做好后，我們于21號(hào)上午出發(fā)，懷著一份份堅(jiān)決的信念，我們?cè)诹胰障卤寂苤?，飽滿的熱情使我們忽略了烈日的炎熱。每個(gè)人頭頂志愿者帽子，手拿清理工具，我們分成2組，成從2頭向中間“進(jìn)軍”的架勢(shì)沿街去除小廣告，墻體、圍欄、路燈、站牌等每一個(gè)都是我們的目的，我們先是用刀子刮然后用手撕下來(lái)放進(jìn)已經(jīng)準(zhǔn)備號(hào)的垃圾袋里。我們不僅僅用行動(dòng)告示這大家保護(hù)環(huán)境關(guān)愛(ài)城市，同時(shí)我們還沿街對(duì)每一位路人進(jìn)展宣傳及講解，看見(jiàn)路人們對(duì)我們認(rèn)可的目光我們明白這是多么有必要?。±碚摻Y(jié)果：本次暑期社會(huì)理論得到了院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，獲得了預(yù)期的結(jié)果及效果。調(diào)動(dòng)了同學(xué)們的積極性，進(jìn)步了公民的環(huán)保意識(shí)。理論意義及總結(jié)體會(huì)：暑期社會(huì)理論活動(dòng)是大學(xué)生從象牙塔邁向社會(huì)的橋梁，它有助于大學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)，理解社會(huì)，適應(yīng)社會(huì)。理論活動(dòng)可以進(jìn)步自己的動(dòng)手才能，鍛煉自己的交際才能，加深對(duì)社會(huì)的全面認(rèn)識(shí)。這次去除小廣告宣傳環(huán)保理念也使我們認(rèn)識(shí)到我們新一代大學(xué)生要放下學(xué)校里的紙上談兵,放下家里的嬌生慣養(yǎng),虛心學(xué)習(xí).既要對(duì)自己有只要我干我能行的信心,又不能自滿自負(fù),要踏踏實(shí)實(shí)一步一步地進(jìn)展，我們的力量使有限的，但是我們能喚醒眾多群眾的心，我們應(yīng)積極參加每一次理論活動(dòng)，學(xué)會(huì)總結(jié),總結(jié)理論中的經(jīng)歷;學(xué)會(huì)節(jié)約,節(jié)約積累來(lái)的財(cái)富.懷著一顆感恩的心效勞人民效勞社會(huì),用心體會(huì)理論經(jīng)歷,那麼我們將不斷走向成熟,走向成功.企業(yè)工會(huì)工作方案篇1020xx年，公司工會(huì)在總廠工會(huì)及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開(kāi)展觀活動(dòng)，以經(jīng)濟(jì)建立為中心，以努力完成全年消費(fèi)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目的，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革、開(kāi)展、穩(wěn)定，深化貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，發(fā)揚(yáng)“傳承、拼搏、務(wù)實(shí)、求強(qiáng)”的風(fēng)氣，發(fā)動(dòng)和組織廣闊員工解放思想，振奮精神，堅(jiān)決信心，頑強(qiáng)拼搏，為公司全面完成09年消費(fèi)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。為了總結(jié)成績(jī)與經(jīng)歷，分析^p缺乏，找準(zhǔn)差距，做好明年工作安排，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作完成情況進(jìn)展總結(jié)并暨20xx年的工作進(jìn)展安排。一、xx指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十七大精神，深化貫徹落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及總廠經(jīng)營(yíng)方針，立足實(shí)際，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)消費(fèi)抓活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工之家建立，不斷加強(qiáng)自身建立，增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成消費(fèi)任務(wù)。工作重點(diǎn)：一是高高揚(yáng)起“工人先鋒號(hào)”的旗幟，組織員工開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽，彰顯工人階級(jí)主力軍作用；二是根據(jù)公司實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展開(kāi)展以“六賽”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建立程度；三是實(shí)在發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氣氛與消費(fèi)環(huán)境；四是認(rèn)真履行職能，不斷加強(qiáng)自身建立，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)消費(fèi)、改革和開(kāi)展抓工建；五是推進(jìn)企業(yè)文化建立，工會(huì)組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀，標(biāo)準(zhǔn)員工行為，豐富員工的文化生活。二、“建家”情況概述〔一〕、組織建立1、現(xiàn)況解到公司現(xiàn)有員工xx人〔含臨時(shí)用工〕，其中：正式員工xx人，臨時(shí)用工xx人。建立車間級(jí)分會(huì)xx個(gè)，工會(huì)小組xx個(gè)，設(shè)立工會(huì)小組長(zhǎng)xx人，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視員xx人，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視員xx人。合格職工之家xx個(gè)，合格職工小家xx個(gè)。2、制度建立建立健全了工會(huì)工作制度xx個(gè)，工會(huì)崗位責(zé)任制8個(gè)，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個(gè)，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視檢查工作制度，建立了學(xué)習(xí)制度xx個(gè)。制度的建立健全，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，奠定了根底?！捕?、〕日常工作1、制定了《xx公司20xx年工會(huì)工作方案》，各項(xiàng)工作有方案、有步驟的開(kāi)展。2、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，廠工會(huì)工作會(huì)議精神，廠第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析^p會(huì)議精神。3、定期向總廠工會(huì)報(bào)送“貴州鋁廠各二級(jí)工會(huì)月報(bào)表”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)季報(bào)表、“宣教工作季報(bào)表”以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié)。4、夯實(shí)根底工作，建立健全了《班組建立臺(tái)帳》、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳。5、組織完成了上級(jí)工會(huì)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。〔三〕、民主管理1、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度，堅(jiān)持每月或不定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)總廠工會(huì)工作部署、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況、討論和安排下月工作方案等。2、堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)，疏通民主管理渠道，營(yíng)造民主管理氣氛。廠務(wù)公開(kāi)施行細(xì)那么全面詳細(xì)、操作性強(qiáng)；臺(tái)帳記錄全面、標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)，定期公布主要或重大事項(xiàng)。〔四〕、群眾消費(fèi)工作1、以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)促平安一是加強(qiáng)平安消費(fèi)管理，層層簽定平安責(zé)任書，建立健全了平安互聯(lián)網(wǎng)。二是舉辦了二期平安知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視員培訓(xùn)。三是在員工中組織開(kāi)展了“危機(jī)降臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥”xx金點(diǎn)子征集活動(dòng)。共征集“金點(diǎn)子”xx條。其中，已采納并已施行完成xx項(xiàng)，已采納并正組織施行的有xx項(xiàng)；提交總經(jīng)理辦公會(huì)討論的有xx項(xiàng)。四是組織開(kāi)展了“查隱患、杜誤操、保平安、促消費(fèi)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”，形成“人人講平安、事事講平安、時(shí)時(shí)講平安”的良好平安氣氛。五是結(jié)合班組開(kāi)展“六賽”活動(dòng)中的“賽平安，零事故”競(jìng)賽目的，將親情文化、企業(yè)文化融入平安消費(fèi)之中，防止“我說(shuō)你聽(tīng)”大道理滿堂灌的情況，而是通過(guò)親情感染、寓教于樂(lè)以及交流討論等方式，使大家主觀上真正建立平安意識(shí)、承受平安教育。用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，激發(fā)渴望平安消費(fèi)、家庭平安之情，從而確保實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)0”的競(jìng)賽活動(dòng)目的。2、以勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)降本增效一是堅(jiān)持科技創(chuàng)新，大力開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)。充分發(fā)揮員工的聰明才智，共進(jìn)展小改小革工程xx項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值xx萬(wàn)余元。二是根據(jù)廠工會(huì)《關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開(kāi)展“五賽”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合公司實(shí)際