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文檔簡介
2023年投資項(xiàng)目管理師之投資建設(shè)項(xiàng)目組織考前沖刺模擬試卷B卷含答案單選題(共60題)1、公司法人治理結(jié)構(gòu)中的經(jīng)營管理層是執(zhí)行機(jī)構(gòu),在()授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)營管理。A.監(jiān)事會(huì)B.股東會(huì)C.董事會(huì)D.理事會(huì)【答案】C2、在動(dòng)態(tài)控制中,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑是()。A.目標(biāo)實(shí)際值B.糾偏措施C.調(diào)整目標(biāo)D.計(jì)劃值【答案】B3、下列不屬于組織結(jié)構(gòu)模式的內(nèi)容的是()。A.線性組織結(jié)構(gòu)B.矩陣組織結(jié)構(gòu)C.職能組織結(jié)構(gòu)D.技能組織結(jié)構(gòu)【答案】D4、建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的工作項(xiàng)編碼應(yīng)覆蓋項(xiàng)目決策和實(shí)施的工作任務(wù)目錄的()內(nèi)容。A.部分B.重要C.相關(guān)D.全部【答案】D5、一般,我們把大型建設(shè)項(xiàng)目的靜界面又分為()。A.技術(shù)界面和動(dòng)界面B.動(dòng)界面和組織界面C.技術(shù)界面和工程界面D.工程界面和人員界面【答案】C6、國家檔案局、原國家計(jì)委于()年發(fā)布《國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案管理登記辦法》。A.1995B.1996C.1997D.1998【答案】C7、環(huán)境具有不確定性,其分解成兩個(gè)維度,其中()是指環(huán)境中的要素?cái)?shù)量及分布的區(qū)域。A.變化程度B.復(fù)雜程度C.簡單程度D.變化深度【答案】B8、根據(jù)新修訂的《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,可以設(shè)立一人有限責(zé)任公司,即只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司,其注冊(cè)資本最低限額為人民幣()萬元。A.3B.10C.50D.100【答案】B9、建設(shè)項(xiàng)目策劃是()專業(yè)管理的重要組成部分,在建設(shè)項(xiàng)目決策期和實(shí)施期進(jìn)行。A.投資方B.業(yè)主方C.設(shè)計(jì)方D.施工方【答案】B10、橫向界面的協(xié)商合作準(zhǔn)則不能具體地表現(xiàn)的方法是()。A.跨職能整合B.和諧處理C.充分溝通D.充實(shí)等級(jí)【答案】B11、對(duì)業(yè)主方負(fù)責(zé)的主要管理部門的信息管理工作任務(wù)分析,描述錯(cuò)誤的是()。A.建立會(huì)議制度,管理各種會(huì)議記錄B.組織提交竣工材料C.填寫項(xiàng)目管理工作日志D.組織設(shè)計(jì)交流【答案】D12、進(jìn)度的()指的是里程碑事件的進(jìn)度目標(biāo)值或再細(xì)化的分項(xiàng)工作的進(jìn)度目標(biāo)值。A.計(jì)劃值B.相對(duì)值C.實(shí)際值D.糾偏值【答案】A13、影響一個(gè)系統(tǒng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的人的因素包括:建設(shè)單位和該項(xiàng)目的()的管理人員的數(shù)量和質(zhì)量。A.設(shè)計(jì)B.工程監(jiān)理C.施工D.所有參與單位【答案】D14、業(yè)主方主要管理部門的設(shè)置原則不包括()。A.根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的目標(biāo)和任務(wù)確定管理部門B.考慮建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施過程,有利于建設(shè)項(xiàng)目全過程管理和全局控制C.與建設(shè)項(xiàng)目的性質(zhì)、規(guī)模等特點(diǎn)相結(jié)合D.與建設(shè)項(xiàng)目組織相適應(yīng)【答案】D15、合作伙伴模式中的()是合作伙伴模式的另一個(gè)核心組成部分,該系統(tǒng)的目的是追蹤項(xiàng)目目標(biāo),并為項(xiàng)目參與各方提供一個(gè)分析工具,以便對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中好的方面進(jìn)行強(qiáng)化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題并進(jìn)行糾正。A.協(xié)議系統(tǒng)B.評(píng)價(jià)系統(tǒng)C.爭(zhēng)議處理系統(tǒng)D.信息交易系統(tǒng)【答案】B16、根據(jù)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)驗(yàn),開展價(jià)值工程研究活動(dòng)可以節(jié)約造價(jià)的(),甚至更高。A.1%~5%B.5%~10%C.15%~20%D.20%~25%【答案】B17、建設(shè)項(xiàng)目策劃是()專業(yè)管理的重要組成部分,在建設(shè)項(xiàng)目決策期和實(shí)施期進(jìn)行。A.投資方B.業(yè)主方C.設(shè)計(jì)方D.施工方【答案】B18、國家檔案局、原國家計(jì)委于()年發(fā)布《國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案管理登記辦法》。A.1995B.1996C.1997D.1998【答案】C19、()對(duì)進(jìn)度問題進(jìn)行分析,提出幾個(gè)可能的方案,并對(duì)其進(jìn)行比較。A.進(jìn)度控制部門B.施工協(xié)調(diào)部門C.項(xiàng)目經(jīng)理D.項(xiàng)目經(jīng)理助理【答案】B20、下列()屬于管理的基本職能之一。A.變化B.程度C.文化D.計(jì)劃【答案】D21、在建設(shè)項(xiàng)目信息分類和編碼體系中,()有利于項(xiàng)目實(shí)施同期信息管理工作的一致性和項(xiàng)目實(shí)施情況與比較。A.相對(duì)統(tǒng)一B.絕對(duì)統(tǒng)一C.橫向統(tǒng)一D.縱向統(tǒng)一【答案】D22、委任、選行、聘任、考任和協(xié)商屬于人員任用的()。A.程序B.方式C.條件D.依據(jù)【答案】B23、在法人治理結(jié)構(gòu)中,()是監(jiān)督機(jī)構(gòu),向股東會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)董事會(huì)和經(jīng)營管理層的決策和經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。A.股東會(huì)B.監(jiān)事會(huì)C.董事會(huì)D.經(jīng)營管理層【答案】B24、主要在項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備階段進(jìn)行,并延伸到項(xiàng)目實(shí)施階段和投產(chǎn)竣工階段的工作是()。A.施工方項(xiàng)目管理B.供貨方項(xiàng)目管理C.設(shè)計(jì)方項(xiàng)目管理D.總承包方項(xiàng)目管理【答案】C25、()決定了建設(shè)項(xiàng)目的價(jià)值工程活動(dòng)具有高效性,節(jié)約的潛力大,開展價(jià)值工程活動(dòng)的效益高。A.建設(shè)生產(chǎn)的單件性特點(diǎn)B.建設(shè)產(chǎn)品的多樣性特點(diǎn)C.建設(shè)產(chǎn)品的投資巨大、價(jià)值高昂的特點(diǎn)D.建設(shè)產(chǎn)品具有的使用壽命長的特點(diǎn)【答案】C26、為了實(shí)現(xiàn)某一特定目標(biāo),經(jīng)由分工與合作及不同層次的權(quán)力和責(zé)任制度而構(gòu)成的人群集合系統(tǒng)稱為()。A.領(lǐng)導(dǎo)B.組織C.計(jì)劃D.控制【答案】B27、信息的()即信息發(fā)生先后之間存在一定的關(guān)系,在時(shí)間上是連貫的、相關(guān)的和動(dòng)態(tài)的。A.準(zhǔn)確性B.時(shí)效性C.有序性D.共享性【答案】C28、()是一項(xiàng)重要的管理職能,它與計(jì)劃是密不可分的,離開了它,一切計(jì)劃就只能成為空想。A.控制B.領(lǐng)導(dǎo)C.組織D.績效【答案】A29、在項(xiàng)目目標(biāo)動(dòng)態(tài)控制的糾偏措施中,調(diào)整管理職能分工屬于()措施。A.組織B.管理C.經(jīng)濟(jì)D.技術(shù)【答案】A30、在工程竣工驗(yàn)收后()個(gè)月內(nèi),由項(xiàng)目總監(jiān)理工程師組織對(duì)監(jiān)理檔案進(jìn)行整理、裝訂與歸檔。A.3B.4C.6D.9【答案】A31、管理的方法中,()是指國家根據(jù)廣大人民群眾的根本利益,通過各種法律、法令、條例和司法、仲裁工作,調(diào)整社會(huì)經(jīng)濟(jì)的總體活動(dòng)和各企業(yè)、單位在微觀活動(dòng)中所發(fā)生的各種關(guān)系,以保證和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理方法。A.行政方法B.法律方法C.經(jīng)濟(jì)方法D.教育方法【答案】B32、依照《公司法》設(shè)立的有限責(zé)任公司、股份有限公司是()。A.合伙制結(jié)構(gòu)B.契約式合資結(jié)構(gòu)C.股權(quán)式合資結(jié)構(gòu)D.法人制結(jié)構(gòu)【答案】C33、領(lǐng)導(dǎo)工作首先是做()的工作。A.事B.人C.時(shí)間D.計(jì)劃【答案】B34、有關(guān)BIM的技術(shù)特征的表述,不正確的是()。A.信息存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)具有多元化特征B.以參數(shù)化建模作為創(chuàng)建模型的核心技術(shù)C.以專用數(shù)據(jù)交換標(biāo)準(zhǔn)作為系統(tǒng)間信息交換的基礎(chǔ)D.以聯(lián)合數(shù)據(jù)庫的分類模型作為模型系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)方法【答案】C35、關(guān)于工程設(shè)計(jì)平行委托模式的特點(diǎn)描述,正確的是()。A.建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主要負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)合同的跟蹤管理,工作量不大B.建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主要負(fù)責(zé)重要設(shè)計(jì)合同的招標(biāo)及合同管理C.由于要進(jìn)行多次招標(biāo),業(yè)主用于招標(biāo)的時(shí)間較多D.不同的設(shè)計(jì)單位對(duì)業(yè)主的設(shè)計(jì)要求、準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)的理解和把握程度不同,容易形成設(shè)計(jì)者協(xié)調(diào)【答案】D36、建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主可以在招標(biāo)文件中發(fā)出要求,指定要求()形式。A.合作體B.聯(lián)合體C.協(xié)作體D.獨(dú)立體【答案】D37、()是指把全部或大多數(shù)最積極的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員安排在同一個(gè)或相近的地點(diǎn),以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的相互理解和相互協(xié)作的能力。A.人員任用B.人員管理C.人員配合D.人員培訓(xùn)【答案】C38、()包括了參與項(xiàng)目建設(shè)并通過合同聯(lián)系起來的、原本獨(dú)立且不相關(guān)的所有單位或個(gè)人。A.廣義的建設(shè)項(xiàng)目組織B.狹義的建設(shè)項(xiàng)目組織C.主要的建設(shè)項(xiàng)目組織D.次要的建設(shè)項(xiàng)目組織【答案】A39、從實(shí)體角度看,組織是為了實(shí)現(xiàn)某一特定目標(biāo),經(jīng)由分工與合作及不同層次的權(quán)利和責(zé)任制度而構(gòu)成的人群集合系統(tǒng),主要有三層含義,不包括()。A.組織必須有分工與協(xié)作B.組織要有不同層次的權(quán)力與責(zé)任制度C.組織必須要服從政府D.組織必須具有目標(biāo)【答案】C40、下列幾項(xiàng)是施工總承包管理模式與施工總承包模式相比具有的優(yōu)點(diǎn),有誤的是()。A.合同總價(jià)一次性確定,縮短工期B.所有分包合同和分供貨合同的發(fā)包,都通過招標(biāo)獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的投標(biāo)報(bào)價(jià),對(duì)建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主方節(jié)約投資有利C.施工總承包管理單位只收取總包管理費(fèi)D.施工總承包單位不賺總包與分包之間的差價(jià)【答案】A41、設(shè)計(jì)和施工總承包的組織機(jī)構(gòu)包括()。A.永久組織和臨時(shí)性組織B.永久組織和單一性組織C.單一組織和多樣性組織D.固定組織和變化組織【答案】A42、開放個(gè)人的組織能力,以提高工作績效是人力資源管理中的()。A.組織規(guī)劃B.人員任用C.薪酬管理與激勵(lì)D.團(tuán)隊(duì)能力開發(fā)【答案】D43、建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施期策劃的主要任務(wù)是定義如何組織開發(fā)或建設(shè),基本內(nèi)容包括()。A.項(xiàng)目環(huán)境和條件的調(diào)查與分析B.項(xiàng)目目標(biāo)的分析和再論證C.項(xiàng)目定義和項(xiàng)目目標(biāo)論證D.合同策劃【答案】C44、從人力資源管理的一般環(huán)節(jié)和流程中,可以發(fā)現(xiàn)績效評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)是()。A.人員培訓(xùn)B.人員任用C.薪酬管理D.職位分析【答案】B45、在項(xiàng)目中,()是為了完成傳統(tǒng)管理方式難以處理的跨部門協(xié)作任務(wù)而設(shè)立,以組織的職能部門間的橫向協(xié)調(diào)為特點(diǎn),在授權(quán)的范圍內(nèi),對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過程進(jìn)行全面的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮并全面負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。A.監(jiān)理工程師B.設(shè)計(jì)人C.業(yè)主D.項(xiàng)目經(jīng)理【答案】D46、項(xiàng)目經(jīng)理是為進(jìn)行項(xiàng)目管理而設(shè)置的職位,項(xiàng)目的建設(shè)周期決定了項(xiàng)目的結(jié)束即意味著項(xiàng)目經(jīng)理使命的結(jié)束,體現(xiàn)出項(xiàng)目經(jīng)理()。A.能力和工作的綜合性特點(diǎn)B.組織職能部門間的橫向協(xié)調(diào)特點(diǎn)C.任職時(shí)間的階段性特點(diǎn)D.組織職能部門間的縱向領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)【答案】A47、達(dá)成組織目標(biāo)的必要保證是()。A.制度和控制B.領(lǐng)導(dǎo)和控制C.權(quán)力和責(zé)任D.計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)【答案】C48、項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)和管理項(xiàng)目的組織、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)的工作,涉及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域,體現(xiàn)出項(xiàng)目經(jīng)理()。A.任職時(shí)間的階段性特點(diǎn)B.能力和工作的綜合性特點(diǎn)C.組織職能部門間的橫向協(xié)調(diào)特點(diǎn)D.組織職能部門間的縱向領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)【答案】B49、建設(shè)項(xiàng)目界面的類型中,()是建設(shè)項(xiàng)目中最為復(fù)雜的界面類型,因?yàn)樗鼈儾坏婕叭耍乙蚪M織目標(biāo)和處理矛盾的風(fēng)格不同。A.人員界面B.組織界面C.系統(tǒng)界面D.靜界面【答案】B50、業(yè)主方主要管理部門在進(jìn)度控制方面的任務(wù)不包括()。A.分析、論證總進(jìn)度計(jì)劃B.審核設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃并控制其執(zhí)行C.編制項(xiàng)目實(shí)施總進(jìn)度規(guī)劃D.工程付款和其他付款審核【答案】D51、()對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的管理活動(dòng),存在于建設(shè)項(xiàng)目全周期,內(nèi)容包括行政管理和專業(yè)管理。A.客戶方B.設(shè)計(jì)方C.業(yè)主方D.施工方【答案】C52、價(jià)值工程的目的是()。A.對(duì)價(jià)值工程研究對(duì)象的成本分析要進(jìn)行全壽命成本分析B.能夠從多專業(yè)角度,多視角地觀察和分析問題C.為了提高研究對(duì)象的價(jià)值,價(jià)值與功能和成本有關(guān),不同的研究對(duì)象,其價(jià)值的體現(xiàn)不同,提高價(jià)值的方法也不同D.對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行功能分析,通過功能分析,找出并剔除不合理的功能要求和過剩的功能,從而降低成本,提高效益【答案】C53、在建設(shè)項(xiàng)目管理中,被經(jīng)常提及的項(xiàng)目相關(guān)人不包括()。A.建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理B.產(chǎn)品制造商C.出資人D.咨詢方【答案】B54、下列幾項(xiàng)是施工總承包管理模式與施工總承包模式相比具有的優(yōu)點(diǎn),有誤的是()。A.合同總價(jià)一次性確定,縮短工期B.所有分包合同和分供貨合同的發(fā)包,都通過招標(biāo)獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的投標(biāo)報(bào)價(jià),對(duì)建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主方節(jié)約投資有利C.施工總承包管理單位只收取總包管理費(fèi)D.施工總承包單位不賺總包與分包之間的差價(jià)【答案】A55、我國()提出信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。A.20世紀(jì)60年代B.20世紀(jì)70年代C.20世紀(jì)90年代D.20世紀(jì)80年代【答案】D56、()是獲得知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)的能力,包括觀察力、記憶力、思辨力和想像力。A.能力素質(zhì)B.心理素質(zhì)C.綜合素質(zhì)D.智力素質(zhì)【答案】D57、工程管理信息資源的開發(fā)和信息資源的充分利用,其有利之處不包括()。A.吸取相類似的建設(shè)項(xiàng)目的正反面經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)B.使得人力資源發(fā)揮其最大作用C.建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施期的項(xiàng)目目標(biāo)控制D.項(xiàng)目建成后的運(yùn)行【答案】B58、()反映了建設(shè)項(xiàng)目的發(fā)包方和承包方之間、承包方與分包方之間等的合同關(guān)系。A.建設(shè)項(xiàng)目工程任務(wù)實(shí)施的模式B.建設(shè)項(xiàng)目工程平行承發(fā)包的模式C.建設(shè)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)的模式D.建設(shè)項(xiàng)目工程采購總承包的模式【答案】A59、如果項(xiàng)目中標(biāo),建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主會(huì)給予投標(biāo)者以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其分配原則一般是設(shè)計(jì)單位得到70%~80%,則施工單位得到()。A.20%~40%B.60%~80%C.20%~30%D.50%~60%【答案】C60、人員任用的正確程序?yàn)?)。A.考核評(píng)價(jià)、確認(rèn)任職能力、任用和分配工作職責(zé)、工作調(diào)整B.確認(rèn)任職能力、任用和分配工作職責(zé)、考核評(píng)價(jià)、工作調(diào)整C.考核評(píng)價(jià)、任用和分配工作職責(zé)、確認(rèn)任職能力、工作調(diào)整D.確認(rèn)任職能力、考核評(píng)價(jià)、任用和分配工作職責(zé)、工作調(diào)整【答案】B多選題(共40題)1、每一種建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)其特點(diǎn),從可能的工作流程方案中中確定幾個(gè)主要的工作流程組織,即()。A.設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作的流程B.設(shè)計(jì)工作的流程C.物資采購工作的流程D.施工作業(yè)的流程E.決策工作的流程【答案】ABCD2、在FIDIC合同中規(guī)定:如果承包商認(rèn)為某一建議能(),則承包商可在任何時(shí)候向雇主提交此類建議書。A.降低工程的施工、維護(hù)和運(yùn)行的費(fèi)用B.對(duì)雇主來說能提高竣工的工程效率或價(jià)值C.能為雇主帶來利益D.能節(jié)省整個(gè)項(xiàng)目的費(fèi)用E.能提高工程質(zhì)量【答案】ABC3、按建設(shè)項(xiàng)目不同參與方的工作性質(zhì)和組織特征劃分,項(xiàng)目管理主要有()等幾種類型。A.業(yè)主方的項(xiàng)目管理B.投資方的項(xiàng)目管理C.施工方的項(xiàng)目管理D.供貨方的項(xiàng)目管理E.項(xiàng)目總承包方的項(xiàng)目管理【答案】ACD4、建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主的主要任務(wù)是提出有關(guān)要求,進(jìn)行有關(guān)的決策、審核、確認(rèn)和檢查等,具體包括()等方面。A.負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批B.負(fù)責(zé)審核有關(guān)計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定等C.簽訂有關(guān)合同D.檢查各個(gè)參與單位的工作E.向建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主提供財(cái)務(wù)報(bào)表【答案】ABCD5、建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理的團(tuán)隊(duì)能力開發(fā)環(huán)節(jié)其方法包括()。A.人力資源的開發(fā)和培訓(xùn)B.績效改善C.人員配合D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)E.一般的人力資源管理方法【答案】ACD6、在實(shí)施期項(xiàng)目策劃中,下列()屬于項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)策劃。A.技術(shù)方案的深化分析和論證B.技術(shù)方案分析和論證C.關(guān)鍵技術(shù)的深化分析和論證D.關(guān)鍵技術(shù)分析和論證E.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的應(yīng)用和制定【答案】AC7、工程各參建單位填寫的工程檔案應(yīng)以()等為依據(jù)。A.工程項(xiàng)目策劃書B.工程合同C.設(shè)計(jì)文件D.工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)E.竣工及驗(yàn)收規(guī)范【答案】BCD8、項(xiàng)目總控的工作內(nèi)容超脫傳統(tǒng)的日常項(xiàng)目管理業(yè)務(wù),在整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過程中提供()相結(jié)合的目標(biāo)規(guī)劃和控制。A.戰(zhàn)略性B.微觀性C.前瞻性D.定量分析E.定性分析【答案】ACD9、運(yùn)用目標(biāo)管理方法對(duì)縱向界面進(jìn)行管理主要把握的方面包括()。A.建立目標(biāo)管理體系B.強(qiáng)調(diào)責(zé)、權(quán)、利三者的統(tǒng)一C.強(qiáng)調(diào)責(zé)、權(quán)、利相互分離D.重視調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性和積極性E.要淡化傳統(tǒng)意義中嚴(yán)格的崗位職責(zé)【答案】ABD10、管理的基本方法中,行政方法的強(qiáng)制性是由一系列的行政措施如()等處分甚至開除等作為保證來執(zhí)行的。A.表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)B.晉升、任務(wù)分配C.工作調(diào)動(dòng)及批評(píng)D.工資、利潤E.記過、降級(jí)、撤職【答案】ABC11、團(tuán)隊(duì)能力開發(fā)的成果包括()。A.工作績效報(bào)告B.獎(jiǎng)勵(lì)和表彰制度C.高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品D.績效改善E.為績效評(píng)價(jià)提供依據(jù)【答案】D12、潛在任職人的能力和條件包括()。A.思想素質(zhì)B.品德素質(zhì)C.知識(shí)素質(zhì)D.能力素質(zhì)E.心理素質(zhì)【答案】BCD13、建設(shè)項(xiàng)目管理的復(fù)雜性主要表現(xiàn)在()等方面。A.建設(shè)項(xiàng)目的參建單位和涉及的外部單位多,各單位認(rèn)同關(guān)系協(xié)調(diào)的難度和工作量大B.許多新技術(shù)、新材料和新工藝不斷出現(xiàn),工程技術(shù)的復(fù)雜性不斷提高C.大中型項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)模大,包含的單項(xiàng)工程多D.小型項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)模大,工程技術(shù)的復(fù)雜性不斷提高E.社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的影響,特別是對(duì)一些跨行業(yè)、跨地區(qū)的大型建設(shè)項(xiàng)目的影響也越來越復(fù)雜【答案】ABC14、下列關(guān)于PMC單位代表或協(xié)助建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主主要進(jìn)行的工作的說法正確的有()。A.項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段,主持或參與項(xiàng)目的可行性研究論證B.項(xiàng)目前期策劃階段,確定項(xiàng)目定義及設(shè)計(jì)要求C.項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)階段,制定工程發(fā)包和設(shè)備材料采購策略D.項(xiàng)目實(shí)施階段,編制并發(fā)布建設(shè)項(xiàng)目統(tǒng)一的管理制度、工作流程、信息流程等E.項(xiàng)目保修期階段,協(xié)助建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主處理遺留問題,為項(xiàng)目的運(yùn)營提供相關(guān)服務(wù)【答案】CD15、每一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)其特點(diǎn),從多個(gè)可能的工作流程方案中確定()等主要的工作流程組織。A.設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作的流程B.施工招標(biāo)工作的流程C.物資采購工作的流程D.施工作業(yè)的流程E.所有信息處理的流程【答案】ABCD16、以下對(duì)潛在任職人員的心理素質(zhì)概括不正確的描述是()。A.它包括了對(duì)待自己、對(duì)待他人和對(duì)待社會(huì)的態(tài)度、思想和行為的一切B.獲得知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)的能力C.包括了對(duì)自然和社會(huì)的本質(zhì)內(nèi)涵、規(guī)律的認(rèn)識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)D.包括了在面對(duì)重大事件或突發(fā)事件時(shí),從內(nèi)在心理所表現(xiàn)出來的情緒和行為特征E.包括了良好的體能和廣泛適用性【答案】ABC17、在投資計(jì)劃值和實(shí)際值的比較中,如發(fā)現(xiàn)偏差,應(yīng)采取()措施。A.調(diào)整目標(biāo)計(jì)劃值B.糾正偏差C.調(diào)整實(shí)際值D.調(diào)整目標(biāo)中間值E.調(diào)整目標(biāo)統(tǒng)計(jì)值【答案】ABD18、下列屬于投資控制子系統(tǒng)的工作有()。A.編制投資估算B.編制建設(shè)項(xiàng)目概算和預(yù)算C.投資估算與項(xiàng)目概算的對(duì)比分析D.建設(shè)項(xiàng)目投資變化趨勢(shì)預(yù)測(cè)E.經(jīng)濟(jì)法規(guī)庫的查詢【答案】ABCD19、在管理工作流程組織中包括()等流程。A.質(zhì)量管理B.進(jìn)度控制C.設(shè)計(jì)變更D.合同管理E.投資控制【答案】BCD20、WBS定義項(xiàng)目的所有工作內(nèi)容,而且僅定義項(xiàng)目的工作內(nèi)容,并澄清項(xiàng)目的范圍。同時(shí)WBS也是其他項(xiàng)目管理過程的主要依據(jù),如()與信息管理等。A.投資控制B.進(jìn)度控制C.質(zhì)量控制D.合同管理E.安全管理【答案】ABCD21、人類的管理活動(dòng)最基本的職能有()。A.計(jì)劃B.組織C.審核D.領(lǐng)導(dǎo)E.控制【答案】ABD22、建設(shè)項(xiàng)目動(dòng)界面管理極為重要的原因是()。A.往往涉及組織利益方面的敏感問題,情況復(fù)雜B.它在所有項(xiàng)目的壽命中有持續(xù)的作用C.上一個(gè)子系統(tǒng)對(duì)以后的各子系統(tǒng)在管理上起著決定作用D.上一個(gè)子系統(tǒng)對(duì)以后的各子系統(tǒng)在管理上起著輔助作用E.它在單一子系統(tǒng)的壽命中有持續(xù)作用【答案】BC23、績效具有的特點(diǎn)有()。A.靜止性B.短暫性C.多因性D.多維性E.動(dòng)態(tài)性【答案】CD24、在建設(shè)項(xiàng)目決策和實(shí)施階段,關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理和組織的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和控制等的具體工作主要由項(xiàng)目管理單位完成,建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主的主要任務(wù)具體有()。A.負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批B.負(fù)責(zé)實(shí)施過程中的有關(guān)決策C.提出項(xiàng)目概念和構(gòu)思,目的和要求D.負(fù)責(zé)項(xiàng)目定義和項(xiàng)目實(shí)施方案等的決策E.參加調(diào)試,組織裝置性能考核、驗(yàn)收【答案】ABCD25、設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)模式的特點(diǎn)是()。A.建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主只需要簽訂一個(gè)設(shè)計(jì)合同,有利于合同管理B.建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主只需要組織一次設(shè)計(jì)招標(biāo),減輕工作量C.設(shè)計(jì)單位較少了解施工,會(huì)影響施工的有效進(jìn)行D.建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主只需要與一個(gè)設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)單位進(jìn)行協(xié)調(diào),有利于業(yè)主的組織與協(xié)調(diào)工作E.工程設(shè)計(jì)進(jìn)度控制、質(zhì)量控制等工作在很大程度上依賴于設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)單位的能力、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平【答案】ABD26、根據(jù)CM模式的特點(diǎn),CM模式主要適用于()。A.時(shí)間要求緊迫的建設(shè)工程B.時(shí)間要求相對(duì)寬裕的建設(shè)工程C.設(shè)計(jì)變更可能性較大的建設(shè)工程D.設(shè)計(jì)變更可能性不大的建設(shè)工程E.項(xiàng)目范圍和規(guī)模不確定而無法準(zhǔn)確定價(jià)的建設(shè)工程【答案】AC27、建設(shè)項(xiàng)目管理實(shí)施的主體包括()。A.企業(yè)自身B.業(yè)主方C.設(shè)計(jì)方D.施工方E.供貨方和咨詢方【答案】BCD28、一定的人對(duì)所管的一定的工作能否做到完全負(fù)責(zé),基本上取決于的因素是()。A.權(quán)限B.利益C.能力D.計(jì)劃E.領(lǐng)導(dǎo)【答案】ABC29、招標(biāo)代理咨詢服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍可包括()。A.工程竣工結(jié)算與決算B.編制招標(biāo)文件和資格預(yù)審文件C.擬定招標(biāo)方案D.審查投標(biāo)人資格、編制標(biāo)底E.組織合同談判【答案】BCD30、實(shí)行設(shè)計(jì)和施工總承包模式具有許多優(yōu)點(diǎn),對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主來說,()。A.可以加快速度B.有利于投資控制C.有利于合同管理D.有利于組織與協(xié)調(diào)E.有利于建設(shè)合理化【答案】ABCD31、投資建設(shè)項(xiàng)目的含義包括()。A."一次性事業(yè)"即一次性任務(wù),表示項(xiàng)目的一次性特征B.對(duì)一個(gè)投資建設(shè)項(xiàng)目范圍的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),是具有一個(gè)總體設(shè)計(jì)或初步設(shè)計(jì)C.如國家進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)時(shí),對(duì)投資金額很小的項(xiàng)目也單獨(dú)作為一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)算D."經(jīng)濟(jì)上實(shí)行統(tǒng)一核算,行政上實(shí)行統(tǒng)一管理",表示項(xiàng)目是在一定的組織機(jī)構(gòu)內(nèi)進(jìn)行,項(xiàng)目一般由一個(gè)組織或幾個(gè)組織聯(lián)合完成E.投資建設(shè)項(xiàng)目是一種既有投資行為又有建設(shè)行為的項(xiàng)
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