婦女研究報(bào)告

家庭——女性工作的主要羈絆摘要：當(dāng)今社會(huì)中，女性工作中性別卑視問(wèn)題愈發(fā)嚴(yán)峻，尤其是在私營(yíng)企業(yè)中，這個(gè)現(xiàn)象更是突出。雖然從官方的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中可以看出，男女就業(yè)比例正在趨近，但認(rèn)真去深究數(shù)據(jù)來(lái)歷，結(jié)合社會(huì)現(xiàn)實(shí)等諸多方面的因素，還是可以找到很多性別不公正的現(xiàn)象。本文就女性在作中的最大羈絆，深入分析問(wèn)題形成緣由，并提出一些可行性的參考建議。關(guān)鍵字：性別卑視；女性主義；女比例大致相等，但細(xì)致分析男女就業(yè)狀況、職業(yè)分布及待遇分布后，我們就可以很明顯的看到男女在就業(yè)比例及工資待遇方面明顯存在差距。女性在私營(yíng)企業(yè)患病性別卑視的現(xiàn)狀〔第四版〕中深入分析了女性在工作中的不公正問(wèn)題，筆者將此與中國(guó)女性在私營(yíng)企業(yè)患病的性別不公正現(xiàn)狀進(jìn)展比較分析，并得到一下特點(diǎn)：職業(yè)種類及權(quán)力分布差異位上。比方，08143名，只占總數(shù)的21.4&，而依據(jù)《20232023年中國(guó)男女人口比例為51.5/48.5。這種現(xiàn)象在私營(yíng)企業(yè)更為嚴(yán)峻。很多女性在私營(yíng)企業(yè)應(yīng)聘時(shí)會(huì)由于潛在的性別卑視而失去競(jìng)爭(zhēng)時(shí)機(jī)。另外，存在男性和女性從事的工作類型分化趨勢(shì)。很多女性只能從事那些被認(rèn)為是“女〔Crompton1997)女性更傾向于兼職工作〔吉登斯2023〕為什么女性更簡(jiǎn)潔從事兼職工作呢？很多女性就業(yè)的羈絆。工資待遇差異〔1-1〕11-1事低薪酬工作女性數(shù)量的巨大而抵消。隨著中國(guó)效勞業(yè)的進(jìn)展〔見(jiàn)表1-，越來(lái)越多的女是女性，正是這種類型的效勞行業(yè)薪酬長(zhǎng)期處于較低水平。1-2中國(guó)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整及全國(guó)人口數(shù)量在改革開(kāi)放三十年內(nèi)的變化性別卑視產(chǎn)生的緣由分析歷史緣由談到性別卑視，就不得不從歷史視角來(lái)對(duì)待這個(gè)問(wèn)題。2奪戰(zhàn)斗中，男性也更具有戰(zhàn)斗力，這是人類從母系氏族走向父系氏族的一個(gè)重要緣由。而后隨著私有的加劇，人們?cè)絹?lái)越重視男性在社會(huì)中的地位，而無(wú)視了女性原來(lái)的地位和權(quán)力。歸根結(jié)底，這是女性在身體體制方面與男性差異造成的。從生物進(jìn)化論的觀點(diǎn)來(lái)看，歷史選擇男性作為生產(chǎn)力的主導(dǎo)是一種社會(huì)的自然選擇結(jié)果。而在男女生理差異的背后，是一種對(duì)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用在去打算性影響。人天生有欲求，原來(lái)處于被人敬重地位的女性。文化及政治因素理的事實(shí)。于是產(chǎn)生了一個(gè)更大的人類團(tuán)體，這是國(guó)家的雛形，并形成了一個(gè)政治體系。個(gè)典型例子。夫?yàn)槠蘧V的主要作用是穩(wěn)固政權(quán)統(tǒng)治，從思想上把握整個(gè)國(guó)家民眾。說(shuō)到底，既定事實(shí)，也是一個(gè)合理的事實(shí)。這種理念指導(dǎo)現(xiàn)在還在影響著中國(guó)人。家庭因素太。在經(jīng)濟(jì)上，男性是一家之主，從社會(huì)立場(chǎng)看，男性代表家庭。正如波伏娃在《其次性》社會(huì)輿論的壓力讓女性更加重視自己的婚姻，這也在心理上讓女性有種低人一等的感覺(jué)。再加上傳統(tǒng)思想的影響，女性擔(dān)當(dāng)了更多的家務(wù)勞動(dòng)，并被視為是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。很多男性在思想上仍有：女性只有家?wù)勞動(dòng)和生育的作用。雖然隨著中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型的加快和深入，勞動(dòng)酬勞，提高生產(chǎn)本錢，從而降低自己產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。家庭是企業(yè)女性的主要工作羈絆家庭分工奉獻(xiàn)。公的行為模式。社會(huì)學(xué)家AnneOakley做過(guò)調(diào)查，她把家務(wù)勞動(dòng)看作是一種工作形式。調(diào)查說(shuō)明：全天從事家務(wù)勞動(dòng)的人可能會(huì)有被孤立，并缺乏內(nèi)在滿足感，在她的爭(zhēng)論中，家庭主婦覺(jué)察家務(wù)勞動(dòng)格外單調(diào)，而且她們會(huì)給自己的工作設(shè)立某種標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)難以到達(dá)此標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，〔吉登斯2023〕這也就解釋了為什么女性在工作時(shí)不能夠完全投入到工作中。她們總是會(huì)掛念著家里的事務(wù)，由于假設(shè)她們將更多的精力放在事業(yè)上，內(nèi)心會(huì)有更大的壓力，而這種壓力來(lái)自她們的一種非理性觀念，即女性確定要擔(dān)當(dāng)起家務(wù)勞動(dòng)，否則她就是不稱職的。另一項(xiàng)爭(zhēng)論說(shuō)明，走出家庭就業(yè)的女性要比那些全職家庭主婦在晚上擔(dān)當(dāng)更多的家務(wù)，〔吉登斯2023〕3家務(wù)這一事實(shí)。正如剛剛所分析的那樣，由于種種緣由，女性在社會(huì)中會(huì)受到更多的性別卑視，于是女性家庭照看者、溫存、保護(hù)等刻板印象就形成了，繼而，這些刻板印象連續(xù)在每個(gè)家庭中的社會(huì)化過(guò)程中起作用。不適合本公司的工作，即使是勝任，也只是將一些無(wú)關(guān)緊要的、沒(méi)有太多晉升時(shí)機(jī)的工作交給女性，以此來(lái)堵住那些女性主義者的批判，敷衍國(guó)家法律的規(guī)定。另外，由于女性要擔(dān)當(dāng)更多的家務(wù)，不能將更多的精力放在事業(yè)上，以至于給私營(yíng)企業(yè)主一種得不償失的感覺(jué)。企想著晚上給老公做什么菜，孩子最近是否認(rèn)真讀書之類事情的人。家庭的照看者角色——女性家庭權(quán)利問(wèn)題〔3-1〕3-1從表中可以看出，女性在家庭生活的權(quán)利更多的集中于日常生活、孩子教育、家庭聯(lián)系的名字，值得欣慰的是，在個(gè)人存款方面，女性有個(gè)更大的權(quán)利，數(shù)據(jù)說(shuō)明，男女在存款把握4家庭事務(wù)，她們還要抽出大量的精力去應(yīng)對(duì)家庭照看中的情感勞動(dòng)。比方，家庭成員假設(shè)是生病，女性會(huì)不自覺(jué)的擔(dān)當(dāng)起照料的角色，而家庭成員對(duì)此也司空見(jiàn)慣，覺(jué)得這樣理所應(yīng)當(dāng)。正由于如此，女性會(huì)將更多的精力投入到家庭照看中。3015工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。這更加大了私營(yíng)企業(yè)的人力本錢，公司在女性產(chǎn)假期間需要付出雙倍的工成章的發(fā)生了。而對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，造成這種狀況最大的因素則是她們盡力去維護(hù)的家庭。二、在和諧社會(huì)建設(shè)中推動(dòng)中國(guó)婦女社會(huì)工作體與其他人群一樣，獲得公正和公正，實(shí)現(xiàn)人的全面的進(jìn)展，才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧與進(jìn)展。會(huì)工作應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：第一，婦女社會(huì)工作特點(diǎn)是跟著黨的中心工作走，無(wú)論是以經(jīng)濟(jì)為中心，還是以社會(huì)和諧為中心，它的最終目的都是為了人，為了人人都過(guò)上富有幸福的生活，人人都獲得自由全哪一項(xiàng)中心工作開(kāi)展活動(dòng)，都應(yīng)當(dāng)把關(guān)注婦女的需要，促進(jìn)她們的進(jìn)展放在主導(dǎo)的位置。婦女社會(huì)工作的核心理念是以人為本，把人放在中心的位置上，敬重人的權(quán)利和尊嚴(yán)，公正地對(duì)待每一個(gè)人。因此在建設(shè)和諧社會(huì)的過(guò)程中對(duì)婦女社會(huì)工作者來(lái)說(shuō)，就是以婦女為本。其次，婦女社會(huì)工作者要樹(shù)立婦女社會(huì)工作正確的價(jià)值觀，樹(shù)立正確的助人價(jià)值觀，把所面臨的問(wèn)題，才能較理智地幫助婦女學(xué)習(xí)分析問(wèn)題和查找解決問(wèn)題的正確方法、自己幫助自己，真正讓有困難的求助婦女同志做到自尊、自信、獨(dú)立、自強(qiáng)，而不是居高臨下地指導(dǎo)求助婦女如何解決問(wèn)題。第三，婦女社會(huì)工作者首先應(yīng)當(dāng)成認(rèn)女性是獨(dú)立的個(gè)體,有她們獨(dú)特的生活閱歷,而且婦,從而了解中國(guó)婦女的生活閱歷。換而言之,就是從婦女自身的角度去了解傳統(tǒng)父權(quán)社會(huì)對(duì)女性的壓迫和卑視,以及婦女對(duì)性別定性和人格扭曲的親身體驗(yàn)的獨(dú)特生活閱歷為本。拒絕以抽象晦澀的理論與數(shù)據(jù)吞噬中國(guó)婦女的生活實(shí)踐;側(cè)重開(kāi)放與雙向互動(dòng)的深入訪問(wèn),拒絕一,婦女社會(huì)工作者才能真正理解婦女獨(dú)特的生活閱歷以及她們內(nèi)心世界,以壯大弱勢(shì)族群并尊重主體聲音為爭(zhēng)論者的使命,以落實(shí)兩性公正互重為爭(zhēng)論的原則。從而真正幫助婦女自我成長(zhǎng),爭(zhēng)取兩性公正和消退對(duì)女性的一切形式的卑視。的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)才能生氣勃勃地開(kāi)展起來(lái)。婦女社會(huì)工作者隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)是一個(gè)集專職、兼職、5社會(huì)工作人力資源都能找到為婦女效勞的工作平臺(tái)。比方，在“小政府大社會(huì)”的社會(huì)格局開(kāi)展起來(lái)。文獻(xiàn)