殘疾人組織助殘就業(yè)行動實施方案

員參加職稱評審，執(zhí)行統(tǒng)一的中高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審標準。支持盲人醫(yī)療按摩人員開辦醫(yī)療按摩所。支持盲人參與保健按摩培訓。建立部門間殘疾人大學生信息交換機制，準確掌握數(shù)據(jù)，實行網(wǎng)三、殘疾人組織助殘就業(yè)行動發(fā)揮各級各類殘疾人專門協(xié)會、扶殘助殘社會組織和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人等作用，選擇一批已經(jīng)形成一定市場規(guī)模、運行穩(wěn)定的就業(yè)項目，加大扶持力度，帶動輻射更多殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)?？偨Y(jié)不同類別殘疾人就業(yè)典型案例和成功經(jīng)驗，推廣千企萬人助殘就業(yè)計劃創(chuàng)翼計劃等項目，打造殘疾人文創(chuàng)基地和龍在云端等品牌。各殘疾人福利基金會廣泛動員社會力量，開展以幫扶殘疾人就業(yè)為主題的公益慈善項目和活動。國有企業(yè)理應依法履行社會責任，帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，并將按比例安排殘疾人就業(yè)情況定期公示。新增建設各種社區(qū)公共服務點時，理應預留一定比例的崗位專門安排殘疾人就業(yè)，并適當減免攤位費、租賃費。各地煙草專賣管理部門對殘疾人申請煙草專賣零售許可證的，理應根據(jù)當?shù)貙嶋H，適當放寬對煙草制品零售點的數(shù)量、間距要求。五、機關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動建立各級機關(guān)、事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)情況統(tǒng)計制度，制定機關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作項目推進計劃，確保十四五期間編制50人(含)以上的省級、地市級機關(guān)和編制67人(含)以上的事業(yè)單位(中小學、幼兒園除外),安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的，至少安排1名殘疾人就業(yè)?？h級及以上殘聯(lián)機關(guān)干部隊伍中要有15%以上(含15%)的殘疾人?？h鄉(xiāng)兩級根據(jù)機關(guān)和事業(yè)單位編制總數(shù)，統(tǒng)籌按比例安排殘疾人就業(yè)。已安排殘疾人就業(yè)的省級、地市級機關(guān)和事業(yè)單位，理應按照有關(guān)規(guī)定向社會公示。六、殘疾人職業(yè)技能提升行動幫助有就業(yè)需求、就業(yè)條件的殘疾人及殘疾人零就業(yè)家庭成員普遍得到精準的就業(yè)技能培訓、崗位技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和實用技術(shù)培訓，對符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓費、生活費(含交通費)補貼。支持殘疾人技能人才建立技能大師工作室，參加各級各類職業(yè)技能競賽，按規(guī)定落實政策待遇。鼓勵中高等職業(yè)院校招收殘疾人學生，幫助具備初高中文化程度且有接受職業(yè)教育意愿和能力的青壯年殘疾人接受中高等職業(yè)教育，按規(guī)定享受學生資助政策。開展2022殘疾人就業(yè)宣傳年活動。充分利用就業(yè)援助月、全國助殘日、國際殘疾人日等重要時間節(jié)點，加大對殘疾人就業(yè)的宣傳力度。通過通俗易懂、簡單明了的文字、圖片、視頻等形式，使用廣播電視、報紙、網(wǎng)絡和新媒體平臺大力宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、用人單位安排殘疾人就業(yè)社會責任、