保潔管理制度_第1頁(yè)
保潔管理制度_第2頁(yè)
保潔管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

保潔管理制度保潔管理制度第一章總則第一條為了維護(hù)單位辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生和乾凈,規(guī)范保潔服務(wù)統(tǒng)一管理,提高保潔工作質(zhì)量,特訂立本制度。第二條本制度適用于本單位全部辦公場(chǎng)所保潔服務(wù)工作。第三條保潔服務(wù)的服務(wù)對(duì)象:本單位的辦公場(chǎng)所、公共設(shè)施等。第四條保潔服務(wù)的負(fù)責(zé)單位:本單位保潔服務(wù)部門。第五條保潔服務(wù)的保潔員:本單位主管授權(quán)的保潔服務(wù)部門的工作人員。第二章保潔服務(wù)工作第六條本單位保潔服務(wù)部門的重要工作職責(zé)為:(一)訂立和實(shí)施本單位的保潔服務(wù)計(jì)劃和保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)負(fù)責(zé)保潔人員的聘請(qǐng)、培訓(xùn)和布置工作。(三)其它與保潔服務(wù)有關(guān)的職責(zé)。第七條本單位保潔員的重要工作職責(zé)為:(一)依照保潔服務(wù)計(jì)劃對(duì)辦公場(chǎng)所、公共設(shè)施等進(jìn)行清潔、衛(wèi)生等維護(hù)管理。(二)嚴(yán)格依照本單位的保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行保潔工作,并保證本單位的辦公場(chǎng)所、公共設(shè)施等清潔、衛(wèi)生。(三)上報(bào)保潔服務(wù)部門有關(guān)負(fù)責(zé)人員提出看法、建議或者碰到問(wèn)題時(shí)適時(shí)向負(fù)責(zé)人員匯報(bào)。第三章保潔服務(wù)要求第八條本單位保潔服務(wù)部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范必需符合國(guó)家、行業(yè)和單位的有關(guān)規(guī)定,要汲取實(shí)踐閱歷和結(jié)合本單位的實(shí)際情況進(jìn)行訂立。第九條保潔員必需保證辦公場(chǎng)所、公共設(shè)施等干凈乾凈,實(shí)行各種措施加強(qiáng)保潔質(zhì)量,加強(qiáng)與用戶的溝通,常常聽(tīng)取用戶對(duì)保潔服務(wù)的看法和建議,以提高用戶充足度。第十條保潔員必需學(xué)習(xí)和把握與保潔服務(wù)有關(guān)的管理規(guī)定和技能,適時(shí)做好清潔、修理、更換保潔設(shè)備,認(rèn)真核對(duì)保潔用品盤點(diǎn),細(xì)心保養(yǎng)保潔設(shè)備。第十一條保潔員應(yīng)提高使命感和責(zé)任心,不得遲到早退,按時(shí)按點(diǎn)、清潔規(guī)范完成任務(wù),不得擾亂辦公和生產(chǎn)秩序。第四章保潔服務(wù)管理第十二條本單位保潔服務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格依照本制度的規(guī)定執(zhí)行。第十三條本單位保潔服務(wù)部門應(yīng)按時(shí)按思考對(duì)保潔員進(jìn)行考評(píng),評(píng)出優(yōu)秀、良好、一般、較差等級(jí)別。第十四條本單位保潔服務(wù)部門應(yīng)適時(shí)處理用戶對(duì)保潔服務(wù)的投訴,反映用戶的看法和建議,提高用戶充足度。第十五條對(duì)于保潔員遲到、早退、缺勤、履行不完整或者消極怠工的,予以警告、扣減獎(jiǎng)金、停職、調(diào)離崗位等懲罰;對(duì)于因遲到、早退、缺勤、履行不完整等原因?qū)е碌墓ぷ魇д`和損失,保潔員應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。第十六條對(duì)于保潔服務(wù)部門疏忽職守或者工作不力的,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保潔員的管理,進(jìn)行整改。第五章保潔服務(wù)的監(jiān)督和協(xié)調(diào)第十七條保潔服務(wù)的監(jiān)督由單位的質(zhì)量監(jiān)督與檢查部門進(jìn)行,保潔服務(wù)部門應(yīng)當(dāng)積極搭配檢查,向檢查部門供給保潔服務(wù)的有關(guān)資料。第十八條保潔服務(wù)與用戶之間的溝通是保潔服務(wù)的一個(gè)緊要環(huán)節(jié),保潔服務(wù)部門應(yīng)當(dāng)積極搭配并執(zhí)行用戶得到保潔服務(wù)的看法、建議和要求。第十九條保潔服務(wù)部門應(yīng)當(dāng)與單位的其他管理部門緊密搭配,協(xié)同工作,發(fā)揮保潔服務(wù)的整合作用。第六章保密規(guī)定第二十條本單位的保潔服務(wù)工作涉及到機(jī)密、緊要或關(guān)鍵的信息,保潔員必需聽(tīng)從本單位的保密規(guī)定,嚴(yán)格保守機(jī)密,并對(duì)其保密責(zé)任負(fù)責(zé)。第二十一條保潔員接觸到本單位的訂閱雜志及團(tuán)體文件、信息、資料等,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,保證機(jī)密事項(xiàng)不對(duì)外泄露。第七

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論