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PAGEPAGE1安全網(wǎng)員管理規(guī)定安全網(wǎng)員管理規(guī)定:第一條目的和基本原則為保障本單位的生產(chǎn)安全、勞動安全和生命財(cái)產(chǎn)安全,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,本單位制定安全網(wǎng)員管理規(guī)定,明確安全網(wǎng)員的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范安全網(wǎng)員的行為,使其成為本單位安全管理的重要組成部分。本規(guī)定的基本原則是:以預(yù)防為主,防范災(zāi)害事故的發(fā)生;責(zé)任明確,各級負(fù)責(zé),層層壓實(shí)安全管理責(zé)任;服務(wù)為先,充分發(fā)揮安全網(wǎng)員的作用,為本單位提供更好的安全保障;科學(xué)管理,制定安全防范措施和行動計(jì)劃,提高安全管理水平。第二條安全網(wǎng)員的職責(zé)安全網(wǎng)員是本單位安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)和主力軍。其主要職責(zé)如下:(一)貫徹執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)方針、安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)措施,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào);(二)了解本單位的安全生產(chǎn)工作情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高安全管理水平;(三)承擔(dān)安全管理的組織和協(xié)調(diào)工作,及時(shí)排除安全隱患,保障本單位的生產(chǎn)安全、勞動安全和生命財(cái)產(chǎn)安全;(四)參加本單位的應(yīng)急演練和應(yīng)急救援,組織突發(fā)事件的應(yīng)急處置,保障人員和財(cái)產(chǎn)安全;(五)積極參與安全培訓(xùn)和考核,合理運(yùn)用安全設(shè)施和勞動防護(hù)用品,自覺維護(hù)本單位的安全形象和文化氛圍。第三條安全網(wǎng)員的選拔和聘任安全網(wǎng)員應(yīng)從本單位的員工中選拔,為確保其履行職責(zé)的可靠性和有效性,應(yīng)符合以下條件:(一)認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé),并具有一定的安全生產(chǎn)知識和技能;(二)參加過安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核,取得相應(yīng)的聘任資格;(三)身體條件良好,無與安全工作不相適應(yīng)的病史;(四)在本單位擁有良好的工作和協(xié)作態(tài)度,且經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。安全網(wǎng)員的聘任期限為兩年,聘任期滿,如符合聘任條件的,可繼續(xù)聘任。聘任過程需要做好書面?zhèn)浒?,并?bào)上級安全主管部門備案。第四條安全網(wǎng)員的權(quán)利安全網(wǎng)員享有下列權(quán)利:(一)向領(lǐng)導(dǎo)提出危及人員和財(cái)產(chǎn)安全的建議和要求,并得到及時(shí)處理;(二)參加本單位的安全生產(chǎn)方案的制定,對可能存在的安全問題提出建議;(三)對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),并要求處理,并督促領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)解決;(四)在參與安全管理和應(yīng)急處置時(shí),得到領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的支持和協(xié)助。第五條安全網(wǎng)員的責(zé)任安全網(wǎng)員是本單位安全管理的重要組成部分。安全網(wǎng)員應(yīng)履行下列責(zé)任:(一)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)方針、安全規(guī)章制度和安全措施,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé);(二)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)本單位的安全隱患,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查明事故原因,并跟蹤隱患整改情況;(三)積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核,提高安全管理水平;(四)主動參與應(yīng)急演練和應(yīng)急救援,及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場處置,并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事故情況;(五)認(rèn)真履行職責(zé),不得違反法律法規(guī)和本單位的相關(guān)規(guī)定和制度;(六)對本規(guī)定有任何疑問和建議,應(yīng)當(dāng)向上級領(lǐng)導(dǎo)和安全主管部門提出。第六條安全網(wǎng)員的獎勵和處罰本單位應(yīng)當(dāng)建立完善的安全獎勵和處罰制度,鼓勵安全網(wǎng)員做好工作,同時(shí)對不履行職責(zé)、不認(rèn)真履行職責(zé)、造成安全事故等行為,給予相應(yīng)的處罰。對表現(xiàn)突出、依法依規(guī)維護(hù)本單位安全的安全網(wǎng)員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予表彰和獎勵,并在個(gè)人檔案中作出相應(yīng)記錄,作為提拔、選拔、評優(yōu)的重要參考
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