工會(huì)工作計(jì)劃模板匯編7篇3

第頁共頁工會(huì)工作方案模板匯編7篇工會(huì)工作方案模板匯編7篇工會(huì)工作方案篇1一、組織建立1．工會(huì)組建工作。全鎮(zhèn)已有單建工會(huì)125家，根據(jù)銷售500萬以上企業(yè)必須組建工會(huì)的要求，今年還要建10家，在6月份已新建2家。2．工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立。在年初召開基層工會(huì)____會(huì)上已提出目的，今年要求標(biāo)準(zhǔn)化合格基層工會(huì)10家，創(chuàng)三星級(jí)工會(huì)5家。二、____工作1．民主選舉。6月份寧波金帥集團(tuán)重新選舉產(chǎn)生職代會(huì)，用了10余天時(shí)間，把選舉產(chǎn)生的職工代表開會(huì)討論，制訂了員工手冊(cè)，共10章52條，把通過的員工手冊(cè)發(fā)給每個(gè)員工，鎮(zhèn)工會(huì)大力支持，肯定做法和效果，并要向其他基層工會(huì)推廣。2．勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)便民效勞中心專門成立的勞動(dòng)保障窗口，有一人專門協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，今年上半年已協(xié)調(diào)處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起，成功調(diào)解50起，凡已建工會(huì)企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。3．平安消費(fèi)。今年已組織平安培訓(xùn)5次，500萬元以上企業(yè)平安消費(fèi)檢查五一前每家檢查不漏，并且每家企業(yè)都裝備平安員，如福達(dá)軸承工會(huì)____胡同康親自兼任平安負(fù)責(zé)人。三、教育培訓(xùn)及文體活動(dòng)1．基層工會(huì)培訓(xùn)今年上半年到達(dá)100余次，參加人數(shù)約6000余人，環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達(dá)、貝士達(dá)、和森等銷售上億元的企業(yè)已有自己的培訓(xùn)場(chǎng)地，中型企業(yè)都去參加上級(jí)有關(guān)組織的培訓(xùn)，如貝士達(dá)公司與影響力教育培訓(xùn)集團(tuán)簽訂了一年的培訓(xùn)協(xié)議。培訓(xùn)內(nèi)容有管理、技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、認(rèn)證多方面的。2．基層工會(huì)____由鎮(zhèn)工會(huì)專門組織了一次培訓(xùn)，邀請(qǐng)了市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講課，下半年還將繼續(xù)舉行。3．今年五一節(jié)前夕，鎮(zhèn)工會(huì)專門發(fā)了文件，要求基層工會(huì)在五一期間開展各項(xiàng)活動(dòng)的通知，然后環(huán)馳集團(tuán)、旭日軸承等10家企業(yè)響應(yīng)了號(hào)召，評(píng)選出先進(jìn)職工五一期間外出旅游考察等活動(dòng)，貝士達(dá)公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽，翔龍公司職工開展電腦操作賽等活動(dòng)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)開展各種文體比賽活動(dòng)等。4．3-4月份開展勞動(dòng)保障集體合同、工資協(xié)議、平安等活動(dòng)的調(diào)研，在和森鋼管進(jìn)展試點(diǎn)獲得較好效果。四、其他工作1．成立了橫河鎮(zhèn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作互助組。2．推薦6位基層工會(huì)____參加寧波市組織工商管理者培訓(xùn)。三八節(jié)參加市總組織的女工英語演講比賽。3．勞動(dòng)模范推薦工作。4．冠名捐款企業(yè)幫困職工260人，幫扶資金28000萬，企業(yè)助學(xué)結(jié)對(duì)28人。5．從XX年開始，基層工會(huì)____及組建工會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人逢生日鎮(zhèn)工會(huì)奉送鮮花蛋糕。下半年工作方案1．按市總要求組建的基層工會(huì)，爭(zhēng)取完成90%以上，村結(jié)合工會(huì)予以指導(dǎo)做好換屆工作。向黨委匯報(bào)后，做好工會(huì)換屆工作。2．響應(yīng)市總號(hào)召，開展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，讓更多的企業(yè)做到標(biāo)準(zhǔn)化合格，以金帥集團(tuán)為典范，建立職代會(huì)制度，訂員工手冊(cè)。3．開展各類培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、安康杯競(jìng)賽的企業(yè)在60%以上繼續(xù)發(fā)動(dòng)基層工會(huì)開展合理化建議，提金點(diǎn)子行動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工開展技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)，為企業(yè)降低本錢獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，今年全鎮(zhèn)表彰一批先進(jìn)人物。4．加強(qiáng)____工作，發(fā)揮____領(lǐng)導(dǎo)小組作用，把勞資糾紛、企業(yè)與職工矛盾解決在萌芽狀態(tài)。5．健全職工保障體系，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。建立困難職工長(zhǎng)效救助機(jī)制，發(fā)揮大企業(yè)救助作用，助學(xué)結(jié)對(duì)、困難慰問、急難救助，實(shí)在為職工排憂解難，發(fā)動(dòng)職工參加特種重病保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，多關(guān)心外來職工和婦女職工。6．開展安康杯競(jìng)賽，防止和減少大小事故發(fā)生。7．加強(qiáng)企業(yè)文化建立，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。引導(dǎo)企業(yè)開展形式多樣的活動(dòng)，包括體育競(jìng)賽、文化活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽，采用鎮(zhèn)和企業(yè)或村結(jié)合舉辦，或企業(yè)村舉辦，鎮(zhèn)支持。8．加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，保證完成總工會(huì)會(huì)費(fèi)上交，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到少花錢，多辦事。我們相信，在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)關(guān)心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)下半年工會(huì)工作會(huì)搞得更好。工會(huì)工作方案篇2回憶過去的二0一二年，我局工會(huì)在市局和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會(huì)員的共同努力下，圍繞中心，效勞大局，不斷加強(qiáng)組織建立，健全工作機(jī)制，履行工會(huì)職能，開展各類活動(dòng)，激發(fā)會(huì)員熱情，為增強(qiáng)了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量扎實(shí)有效的工作，在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)工會(huì)工作的關(guān)注、關(guān)心和支持表示衷心的感謝。20xx年，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)歷，認(rèn)真謀劃，創(chuàng)新工作，再創(chuàng)佳績(jī)，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為房產(chǎn)事業(yè)的開展做出積極的奉獻(xiàn)。主要抓好以下幾個(gè)方面。一、加強(qiáng)工會(huì)自身建立，為中心任務(wù)提供有力保障。一是進(jìn)一步完善工會(huì)建立。要全力爭(zhēng)取各方支持，調(diào)動(dòng)局工會(huì)全部資，實(shí)在抓好工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化建立，做到開展工作有標(biāo)準(zhǔn)，議事有規(guī)劃，各項(xiàng)活動(dòng)有制度，防止工作的隨意性；建立和認(rèn)真施行學(xué)習(xí)、活動(dòng)、獎(jiǎng)懲等一系列規(guī)章，為工會(huì)發(fā)揮作用提供組織保證。二是進(jìn)一步進(jìn)步工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。結(jié)實(shí)樹立為大局效勞、為職工效勞的觀念，在效勞大局中要當(dāng)好配角，在效勞職工中當(dāng)好主角。作為工會(huì)干部要不斷增強(qiáng)做好工會(huì)工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感，要全力以赴，知難而進(jìn)，要為職工辦實(shí)事、解難事、謀利益，特別是在新時(shí)期面對(duì)新問題，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，樹立新觀念，要不斷進(jìn)步判斷形勢(shì)的才能、應(yīng)對(duì)復(fù)雜場(chǎng)面的才能、效勞大局的才能和依法辦事的才能，做到政治堅(jiān)決、作風(fēng)過硬、顧全大局、廉潔奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。二、積極做好職工思想政治工作，提升精神文明建立程度。在日常工作中，工會(huì)既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，又要協(xié)助局班子做好我局工作，又代表職工積極向局領(lǐng)導(dǎo)提建議，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。所以工會(huì)要積極拓展工作思路，采取對(duì)上爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)外加強(qiáng)交流、對(duì)內(nèi)扎實(shí)工作、對(duì)群眾多辦實(shí)事的行之有效的措施、方法，借助各方面的力量來推開工會(huì)工作，不斷加強(qiáng)溝通，促進(jìn)協(xié)調(diào)，凝心聚力，推開工作。三、積極推進(jìn)文化建立，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。今年，我們將緊緊圍繞中心工作，全面征集大家意見，積極開展職工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)，不斷豐富業(yè)余生活，增強(qiáng)工會(huì)活力，滿足職工多層次的精神文化需求。定期舉行各類比賽，在“三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日，開展相關(guān)活動(dòng)，這樣既能調(diào)動(dòng)了職工的積極性，又能充分展現(xiàn)房管職工的風(fēng)采智慧和眾志成城、發(fā)奮向上、銳意進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步增進(jìn)感情，拉近間隔、活潑氣氛，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，又到達(dá)了取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相鼓勵(lì)、共同進(jìn)步的目的，極大地進(jìn)步隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，營(yíng)造充滿活力、融洽和諧、積極向上的氣氛，增強(qiáng)房產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力，使房管系統(tǒng)的精神文明建立不斷邁上新的臺(tái)階。四、深化開展建立職工之家活動(dòng)，建立扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。其一是要發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工，實(shí)在幫助職工解決實(shí)際困難。平時(shí)加強(qiáng)同職工的聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，出主意，想方法，真心實(shí)意幫助他們，以真摯的關(guān)心為廣闊職工解除后顧之憂，使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中，把工會(huì)辦成真正的職工之家。其二是關(guān)心困難職工家庭，使他們大病有補(bǔ)助、困難有幫助。同時(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持以人為本，親密聯(lián)絡(luò)群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。其三是積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事，深化開展“送溫暖”活動(dòng)，慰問傷、病、困難員工，及時(shí)送去黨組織的溫曖。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工，把組織的關(guān)心送到職工群眾的心坎上。五、做好女職工工作，充分發(fā)揮工會(huì)女職工作用。結(jié)合女職工自身特點(diǎn)，積極組織開展好“三?八”節(jié)等有益婦女身心安康的活動(dòng)，使女職工過好自己的節(jié)日，加強(qiáng)女職工的培訓(xùn)教育，進(jìn)步女職工的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用，同時(shí)貫徹施行《婦女權(quán)益保障法》，加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度，實(shí)在幫助困難女職工解決消費(fèi)生活中的問題，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。20xx年，我們決心在市局的.正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，踏實(shí)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，加強(qiáng)工會(huì)組織建立，實(shí)在履行工會(huì)職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)發(fā)動(dòng)全局職工，努力創(chuàng)始房管工作新場(chǎng)面。謝謝大家！XXXx年二月二十八日工會(huì)工作方案篇3。一、加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)組織建立和學(xué)校精神文明建立1、充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，利用多種學(xué)習(xí)宣傳陣地和多種形式，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想政治工作，組織全校教職工開展好政治理論的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步廣闊教職工的思想素質(zhì)。2、以師德建立為核心，以學(xué)校精神文明建立作為重要內(nèi)容，進(jìn)一步深化貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》和《黨的十七的會(huì)議精神》，組織教職工開展師德建立大討論活動(dòng)。3、組織教職工學(xué)習(xí)、宣傳師德先進(jìn)人物的典型事跡，積極開展經(jīng)歷交流、征文評(píng)選、慶教齡等教育活動(dòng)，努力在學(xué)校中形成人人爭(zhēng)做師德標(biāo)兵的良好氣氛，努力創(chuàng)立和諧校園。把師德評(píng)價(jià)納入教師綜合考核評(píng)價(jià)工作中去，組織開展師德標(biāo)兵的評(píng)選和經(jīng)歷交流活動(dòng)。4、以“雙爭(zhēng)活動(dòng)”為載體，要進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育和民主法制教育。教育廣闊教師進(jìn)一步端正教育思想，樹立民主意識(shí)、法制意識(shí)和效勞意識(shí)，把讓人民滿意作為行動(dòng)的標(biāo)尺，爭(zhēng)做“社會(huì)信任、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生喜歡”的“信得過教師”。要進(jìn)一步加強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的師德教育，促使教師在鑄師魂、修師德、樹師表、練師能上下工夫，以良好的師德回報(bào)人民、回報(bào)社會(huì)。二、標(biāo)準(zhǔn)完善教代會(huì)建立1、對(duì)教代會(huì)代表加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)代表參政議政的才能。2、定期召開教代會(huì)。堅(jiān)持教代會(huì)制度，發(fā)揮教代會(huì)作用。3、建立建全教代會(huì)工作檔案。4、積極推進(jìn)校務(wù)公開，使校務(wù)公開逐步實(shí)現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。5、認(rèn)真搞好教代會(huì)換屆選舉工作。三、堅(jiān)持開展好校務(wù)公開工作，不斷調(diào)整與擴(kuò)大公開的內(nèi)容，豐富公開的形式，完善公開的制度。積極配合學(xué)校黨政組織，做好校務(wù)公開和評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。四、繼續(xù)以教育創(chuàng)新工程為載體，積極搭建教職工活動(dòng)平臺(tái)，開展好教育創(chuàng)新活動(dòng)。五、創(chuàng)新活動(dòng)平臺(tái)1、精心組織好“三八”婦女節(jié)的慶賀活動(dòng)?！?〕創(chuàng)造條件組織女教師進(jìn)展體檢。〔2〕以各完小工會(huì)小組為單位，組織教職工開展形式多樣的慶賀活動(dòng)，活動(dòng)后向中心校工會(huì)交一份活動(dòng)總結(jié)。2、四月份與德育結(jié)合布置開展師德大討論、演講和評(píng)選“師德標(biāo)兵”活動(dòng)的安排。3、四月下旬進(jìn)展教代會(huì)換屆工作。4、四月份組織女教師續(xù)《北京市女職工安康互助保險(xiǎn)》，續(xù)保教工校方責(zé)任險(xiǎn)，加強(qiáng)“教工之家“建立。5、5月份〔1〕、以“我參與、我安康、我快樂”為主題，組織開展迎奧運(yùn)教職工春季興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)?！?〕、迎接教育工會(huì)對(duì)教代會(huì)和校務(wù)公開的檢查。6、6月份以完小為單位，組織師德演講、評(píng)選、推薦出席中心校表彰的“師德標(biāo)兵”和典型材料。7、9月份組織開展慶教師節(jié)、師德經(jīng)歷交流、表彰“師德標(biāo)兵”和慶教齡活動(dòng)。8、十一月份開展教育創(chuàng)新標(biāo)兵的評(píng)選和申報(bào)工作。9、十二月份舉辦“迎元旦教職工冬季長(zhǎng)跑比賽”。10、～年1月份，開展“送溫暖”活動(dòng)。11、～年將“教工之家”建立作為重頭戲，抓機(jī)遇，抓建立，完善條件，豐富內(nèi)容，努力使教工之家成為教職工學(xué)習(xí)新知識(shí)和開展文化體育活動(dòng)的樂園，成為工會(huì)效勞教職工的載體，成為宣傳黨的方針政策的陣地。工會(huì)工作方案篇4經(jīng)審工作對(duì)于每一個(gè)工會(huì)看似不重要，本質(zhì)上卻非常重要。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否合法、公開，直接關(guān)系到工會(huì)組織安康有序的開展以及職工群眾對(duì)工會(huì)的看法。一、加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查，進(jìn)步對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步明確工會(huì)財(cái)務(wù)管理不僅是開展工會(huì)各項(xiàng)工作的物質(zhì)根底，也是工會(huì)開展民主管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。經(jīng)審會(huì)成員都是經(jīng)過職代會(huì)工會(huì)代表大會(huì)選舉出來的。經(jīng)審會(huì)行使監(jiān)視審查工會(huì)財(cái)務(wù)和工會(huì)固定資產(chǎn)的職權(quán)，是職代會(huì)賦予的神圣使命，能充分表達(dá)職工當(dāng)家作主的主人翁精神、能充分表達(dá)工會(huì)的自身建立是在廣闊職工群眾監(jiān)視之下進(jìn)展的、能讓廣闊職工感覺到工會(huì)的財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)管理是公開的，是取之于民，用之于民，為廣闊職工群眾效勞。二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)，共同為工會(huì)工作的和諧開展、科學(xué)開展把好關(guān)。作為工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的成員要主動(dòng)熟悉業(yè)務(wù)，力求成為財(cái)務(wù)管理和組織管理上的“內(nèi)行”。特別是上級(jí)分管工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成員，要常深化基層理解情況，掌握工會(huì)經(jīng)費(fèi)在收、管、用方面的情況和存在的問題。不斷總結(jié)經(jīng)歷，找出差距，才能進(jìn)步工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查開展和管理的程度。只要進(jìn)步開展工會(huì)經(jīng)審工作的重要性，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作才能邁上安康開展的路子，才能真正地、充分地發(fā)揮作用。三、建立、健全經(jīng)審會(huì)的各項(xiàng)工作制度，制訂經(jīng)審會(huì)工作方案，使經(jīng)審會(huì)有章可循、有事可做。制度完善，人員的職責(zé)范圍劃清楚確，才能使經(jīng)審會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)有序安康地開展。四、在建立健全工會(huì)經(jīng)審會(huì)組織的同時(shí)，要名符其實(shí)，認(rèn)真履行經(jīng)審會(huì)的職責(zé)，發(fā)揮經(jīng)審會(huì)組織的職能作用。不能光掛名，不干事。不能有瞻前顧后、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人的思想。高度的責(zé)任心和事業(yè)心，才敢于擔(dān)負(fù)起組織和職工群眾賦予的責(zé)任。五、定期開展經(jīng)費(fèi)審查活動(dòng)。通過對(duì)企業(yè)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審查，監(jiān)視其貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政政策、法規(guī)、紀(jì)律以及工會(huì)財(cái)務(wù)工作的方針和規(guī)章制度。從而收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法規(guī)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到更合理、有效的使用，使學(xué)校不斷完善經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)步社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。工會(huì)工作方案篇5為進(jìn)一步開展好我校工會(huì)文體活動(dòng)，促進(jìn)全校教職工身體素質(zhì)的進(jìn)步，豐富教職工業(yè)余生活，更好地為我校的兩個(gè)文明建立效勞。經(jīng)工會(huì)研究，上半年工會(huì)文體活動(dòng)安排如下：四月份：保齡球賽五月份：〔牌〕分賽〔即分〕六月份：水上腳踏船賽保齡球賽規(guī)程：⒈比賽工程：男、女個(gè)人賽⒉比賽地點(diǎn)：大上海國(guó)際花園保齡球館⒊比賽方法：分年齡，老、中、青三個(gè)組青年組年齡規(guī)定〔女〕—〔男〕—中年組年齡規(guī)定〔女〕—〔男〕—老年組年齡規(guī)定〔女〕—〔男〕—⒋報(bào)名方法：每工會(huì)小組分年齡組報(bào)名，人數(shù)不限⒌比賽時(shí)間：月日〔周一〕—月日〔周四〕下午，參賽者可任選一天，報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明⒍獎(jiǎng)勵(lì)方法：錄取老、中、青三個(gè)組前六名給予獎(jiǎng)勵(lì)，所有參賽者給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)〔牌〕分大賽：⒈比賽工程：復(fù)式四人制團(tuán)體賽⒉比賽地點(diǎn)：學(xué)校教工之家⒊比賽時(shí)間：另行通知⒋比賽方法：比賽采用單淘汰制，每一場(chǎng)打四副牌⒌參賽方法：每工會(huì)小組可報(bào)—個(gè)隊(duì)〔—人〕⒍獎(jiǎng)勵(lì)方法：錄取前六名的隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)，所有參賽隊(duì)均給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)水上腳踏船賽規(guī)程：⒈比賽工程：男雙、女雙、混雙⒉比賽地點(diǎn)：區(qū)體育公園⒊比賽時(shí)間：另行通知⒋參賽方法：每工會(huì)小組限報(bào)男雙人，女雙人，混雙人⒌比賽方法：計(jì)時(shí)賽⒍獎(jiǎng)勵(lì)方法：以成績(jī)錄取前六名給予獎(jiǎng)勵(lì)備注：請(qǐng)要參加比賽的教職工向工會(huì)小組長(zhǎng)報(bào)名。工會(huì)工作方案篇6一、圍繞開展目的，投身經(jīng)濟(jì)建立，為實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目的作奉獻(xiàn)。1、以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手，夯實(shí)素質(zhì)提升平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)以進(jìn)步職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn)，深化開展“兩爭(zhēng)一樹”活動(dòng)?；顒?dòng)開展過程中，各企業(yè)工會(huì)通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識(shí)講座等活動(dòng)滿足職工讀書求知、增長(zhǎng)才干的需求。全鎮(zhèn)評(píng)選出2名知識(shí)型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會(huì)要鼓勵(lì)職工精通本職，學(xué)二會(huì)三，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)崗位技能，開展興趣愛好。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)才能、知識(shí)素質(zhì)和文明程度有了大的進(jìn)步，從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)____的十六屆五中全會(huì)精神和市委工會(huì)工作會(huì)議精神，大力宣傳江蘇拾一方法五條例”。組織基層工會(huì)干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會(huì)干部53人次；5月份各基層工會(huì)組織廣闊職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識(shí)，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；6月份鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站結(jié)合舉辦了社會(huì)榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會(huì)通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會(huì)園地、開展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的活動(dòng)，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣闊職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目的深化人心。鎮(zhèn)工會(huì)在建會(huì)企業(yè)中深化開展“爭(zhēng)當(dāng)文明職工”活動(dòng)，評(píng)選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我鎮(zhèn)XX公司的XX同志及XX廠的XX同志被市總表彰為文明職工?；顒?dòng)的開展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動(dòng)的精神，形成推動(dòng)職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力，從而使廣闊職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識(shí)，把開展目的轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。3、以競(jìng)賽活動(dòng)為載體，夯實(shí)崗位建功平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)先后開展了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競(jìng)賽”等活動(dòng)。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)開展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項(xiàng)。二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建立，努力形成____新格局。1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會(huì)制度。由于經(jīng)濟(jì)的開展，我鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大。針對(duì)這種情況，鎮(zhèn)工會(huì)堅(jiān)持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā)，通過單個(gè)企業(yè)或村等不同形式建立職代會(huì)制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)金交納、勞動(dòng)平安衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)視權(quán)?！緮U(kuò)展閱讀篇】工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分?！?〕標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向――側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度消費(fèi)工作總結(jié)”“××市××研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱。其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時(shí)限。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是提醒主題――即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果――××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)――〔2〕前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題；或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)歷、成績(jī)與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、根本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹。其目的在于讓讀者對(duì)工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的理解、為閱讀、理解全篇打下根底?！?〕正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績(jī)與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)歷與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作程度與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的根本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績(jī)和缺點(diǎn)、經(jīng)歷和教訓(xùn)。1〕成績(jī)和經(jīng)歷這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績(jī)之后再寫經(jīng)歷。即表述成績(jī)、做法之后從分析^p成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)歷教益。二是寫做法、成績(jī)的同時(shí)寫出經(jīng)歷，“寓經(jīng)歷于做法之中”。也有在做法，成績(jī)之后用“心得體會(huì)”的方式來介紹經(jīng)歷，這實(shí)際是前一種寫法。成績(jī)和經(jīng)歷是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績(jī)是工作理論過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)歷是指在工作中獲得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績(jī)表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果那么要用前后比照的典型事例來說明思想覺悟的進(jìn)步和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2〕存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)歷之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績(jī)又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤，虛心慎重，繼續(xù)前進(jìn)。寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是?！?〕結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔?！?〕署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，那么結(jié)尾只落上日期即可。簡(jiǎn)而言之：總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)展一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)展一次詳細(xì)的總分析^p、總研究；也就是看看獲得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和缺乏，有什么經(jīng)歷、進(jìn)步。那么，工作總結(jié)怎么寫？個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的？詳情請(qǐng)看下文解析。〔一〕根本情況1、總結(jié)必須有情況的概述和表達(dá)，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和根底等進(jìn)展分析^p。2、成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯