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文檔簡介
保潔工作計劃模板集錦6篇保潔工作方案篇1
盡管部門團體義務(wù)得到了劣越的效果,但仍存正正在一些結(jié)果。為進一步做好去歲義務(wù),現(xiàn)將本部門存正正在的結(jié)果總結(jié)以下。
(一)員財產(chǎn)務(wù)水仄寧效力素養(yǎng)恰恰低。
經(jīng)由部門半年的義務(wù)戰(zhàn)實際來看,客服員業(yè)務(wù)水平恰恰低,效力素養(yǎng)沒有是很下。緊急表現(xiàn)正正在處理結(jié)果的技藝戰(zhàn)方法不足成生,應(yīng)對突支事變的經(jīng)受不足,正正在效力中的職業(yè)素養(yǎng)沒有是很下。
(兩)物業(yè)收費績效添加水平?jīng)]有下。
從今刻的收費水平來看,同比北京市75%的均勻水平借有肯定好距,緊急結(jié)果是催費的方式、方法不當、員工的自動性沒有下、前期戰(zhàn)平凡效力中遺留結(jié)果已準時解決戰(zhàn)項目團體效力水平恰恰低,其中員工收費自動性戰(zhàn)催費方式、方法為緊急成分。
(三)部門經(jīng)管制度、流程不足健全。
由于部門正正在遠半年的義務(wù)中,緊急細力放正正在了收費戰(zhàn)收樓的義務(wù)中,是以忽視了制度化拔擢,此刻,員工經(jīng)管圓面、效力尺度圓面、操作流程圓面的制度沒有是很健全,是以,使部門的義務(wù)遵命、員工責(zé)任心戰(zhàn)義務(wù)自動性遭到肯定影響。
(四)折衷、處理結(jié)果不足準時、妥當。
正正在歌頌處理、業(yè)辦法睹、建議、業(yè)主乞助圓面的疑息回響反映不足準時、單方面,接到結(jié)果后已準時中止跟進戰(zhàn)報告,處理結(jié)果的方式、方法不妥。
3、20xx年義務(wù)準備要面
20xx年我部重面義務(wù)為進一步提高物業(yè)費收費水平,(一)承繼加強客戶效力水仄寧效力氣量,業(yè)主謙足率抵達85%左右。
(兩)進一步提高物業(yè)收費水平,確保收費率抵達80%左右。
(三)加強部門培訓(xùn)義務(wù),確??头T業(yè)務(wù)水平有顯明提高。
(四)完善客服制度戰(zhàn)流程,部門基礎(chǔ)完成制度化經(jīng)管。
(五)親密開營各部門義務(wù),準時、妥當處理業(yè)主轇轕戰(zhàn)定睹、建議。
(六)加強保凈中包管理義務(wù),做到有檢查、有考核,不絕提高效力氣量。
回憶13年,義務(wù)中布滿了艱辛取坎坷,卻收獲了成長取效果,展望去歲,驅(qū)逐我們的是機遇戰(zhàn)搬弄。為此,客服部局部員工正正在去歲的義務(wù)中將承繼聯(lián)絡(luò)不合、齊心協(xié)力的去完成部門目標,為公司進展貢獻一份力氣。
保潔工作方案篇2
會所已經(jīng)走入正軌,正在逐步向前進展。為了更好的把會所的衛(wèi)生工作做好做到位,緊密協(xié)作部門工作,讓我們的工作給會員帶來潔凈、整齊、優(yōu)雅的環(huán)境而努力。
1、首先從管理方面:
現(xiàn)場管理者,屬于兵頭將尾?,F(xiàn)場管理者視為完成現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)而必需做好的各項管理活動。既充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)員工的主動性,能動性和工作樂觀性。團結(jié)協(xié)作。合理的組織人力、物力、充分地利用各方面信息做好現(xiàn)場工作最終實現(xiàn)按質(zhì)、按量,如期、平安地完成所屬區(qū)域的各項工作任務(wù)。
2、工作方面:
我們要把各區(qū)域的日常保潔工作做到位,大堂地面推塵,器械清洗消毒,吸塵,公共區(qū)域地毯和地面的吸塵,刮玻璃及抺塵工作每天進行,隨叫隨到。室內(nèi)外玻璃每周一次,依據(jù)狀況隨時處理。墻面每周一次,壁畫每周擦試一次,每月家私蠟保養(yǎng)一次,游泳池邊玻璃,地面每周一次,外高玻璃每月一次。低處玻璃隨時擦試。衛(wèi)生間墻壁和隔板每周一次。地面每天清潔,馬桶、面盆、鏡面每天清潔并消毒。美容部地毯每月清洗一次。(為延長地毯的使用壽命)。依據(jù)詳細狀況酌情處理(有污漬的局部處理)其他的方案清潔,日常清潔工作不變。
3、儀容儀表:
員工應(yīng)遵守員工守則,留意形象,保持個人衛(wèi)生,工服潔凈整齊,工作現(xiàn)場要做到走路輕、說話輕、操作輕。留意禮貌無論公司領(lǐng)導(dǎo),同事,或會員都要問候您好:遵守勞動紀律,不遲到、不早退、有事請假。遵守各項規(guī)章制度。
4、員工培訓(xùn):對使用藥劑,機械設(shè)備中,要隨時培訓(xùn),講解:不懂就問,不會就學(xué),工作前首先備好工具、清潔劑。愛惜機械設(shè)備工具。工作完畢要將機械、工具清理潔凈放回庫內(nèi)。
5、降低成本:節(jié)省能源:為更好的節(jié)省能源,我們首先把物料盡量節(jié)省,掌握到最低限度,但要保持衛(wèi)生質(zhì)量,勤沖勤刷。
6、防止工傷和重大事故的發(fā)生。有了平安不肯定有了一切,但沒有平安就沒有一切。所以在工作前要檢查設(shè)備設(shè)施是否損壞,發(fā)覺損壞準時向有關(guān)部門匯報,準時解決、避開人身及財產(chǎn)受到損壞,留意愛護好自身平安,公司財產(chǎn)等平安,排解一切擔(dān)心全隱患。最終:為了更好的把工作做好,做到大家滿足為之努力。
2012。11。5
保潔工作方案篇3
一、20xx年工作總結(jié)
1、以因地制宜,分清工作重點。在工作中,通過一年的培訓(xùn)及溝通,使保潔員具體了解各樓層的基本狀況,把握清潔的重點。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點放在大廳和衛(wèi)生間。特殊是衛(wèi)生間的便池、死角,做到便池?zé)o污物,衛(wèi)生間潔凈無異味;地面光滑、無塵、無腳?。粔γ鏌o污漬。
2、恪盡職守,遵守規(guī)章制度。對于工作中,只要嚴格按工作流程進行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,就能保證工具使用的長期性。在紀律方面,對保潔人員加強思想作風(fēng)建設(shè),常檢查,常監(jiān)督,做到嚴格按獎懲制度辦事,表現(xiàn)好的嘉獎,
差的進行批判。形成激勵機制,使保潔工作形成良心循環(huán)。
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),注意協(xié)調(diào)協(xié)作。對于工作中消失的修理現(xiàn)象,我們做到了樂觀協(xié)作修理人員,發(fā)覺跑冒滴漏現(xiàn)象準時上報公司及修理人員,以便準時處理,以免造成大的損失,并做好修理后的保潔工作。使我們都有一種集體意識,樂觀為企業(yè)做貢獻,維護好公司形象。
二、20xx年存在的不足
順當綻開鋪好路。管理力量還需要不斷的提高。由于管理閱歷不足,許多事情處理的不夠抱負,在日后的工作中要不斷像他人學(xué)習(xí),多看多學(xué)多問。節(jié)能減材還需要不段的創(chuàng)新。依據(jù)工作實際狀況,逐步規(guī)范保潔清潔用品的管理,做到細心維護清潔用品,盡可能延長工具設(shè)備的使用壽命。要留意節(jié)省責(zé)任區(qū)的水電,準時關(guān)燈,關(guān)水,從一點一滴的小事做起。
保潔工作方案篇4
我公司承接云南御行中天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司所開發(fā)的【御景新城】保潔服務(wù)以來,在云南京中物業(yè)服務(wù)有限公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我公司順當?shù)赝瓿闪吮嵐ぷ魅蝿?wù),積累了肯定的工作閱歷,為御景新城保潔項目供應(yīng)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作,在此對的工作做以簡要總結(jié),找出不足,為20xx年的工作打好基礎(chǔ)。
一、保潔工作簡要總結(jié):
,我公司秉承"您的滿足是我們永恒的追求"的宗旨,不斷努力工作,圓滿完成了以下工作任務(wù)。
1、依據(jù)物業(yè)公司的要求和支配,我們建立了保潔各項管理制度及操作規(guī)程。主要有《員工管理制度》《衛(wèi)生保潔管理制度》《員工崗位職責(zé)》《保潔作業(yè)指導(dǎo)書及清潔標準》《保潔工具、清潔用品、機械設(shè)備的管理使用》《樣板房管理細則》并制定了具體的衛(wèi)生清潔方案和培訓(xùn)方案
2、全年清洗(清潔)狀況:景觀水池清洗;外墻四周低處玻璃幕墻清洗計22次;大門玻璃清潔計96次;外圍地磚清洗20次;售樓部地面清洗計24多次;衛(wèi)生間墻面、地面清洗計96次;新交空置房清掃計20次;公共區(qū)域頂部管道、出風(fēng)口、燈飾清潔計12次;清掃積土48次。沙發(fā)清洗1次;地毯清洗12次;
3、環(huán)境消殺完成狀況:衛(wèi)生間消毒計150次;雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計30次;
4、石材護理完成狀況:大理石地面結(jié)晶48次;
5、樣板房保潔開荒工作,均為免費服務(wù);
6、準時幫助處理突發(fā)大事10余件;
7、準時對新入職的員工做好崗前培訓(xùn),對在崗員工不定期進行培訓(xùn),讓每個人能熟記熟知公司的各項規(guī)章制度和保潔工作流程,確保了工作操作的平安性和衛(wèi)生質(zhì)量達標。
8、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,落實上級領(lǐng)導(dǎo)支配的工作任務(wù),做好員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作。根據(jù)制定的保潔每日工作流程,每天堅持檢查員工的個人形象、服務(wù)禮貌、工作完成狀況,做好巡檢記錄,每月對員工進行一次全面考評,填寫在員工考評表內(nèi),作為評比優(yōu)秀員工的依據(jù)。堅持每天召開員工班前會,每周召開一次員工會議,總結(jié)本周工作完成狀況、工作中存在的問題、下周主要工作支配,其目的是讓員工增加團隊意識,能準時訂正錯誤,彌補漏洞,順當開展下周的工作任務(wù)。物耗用品的管理使用掌握方面,由于前期沒有單獨的庫房,物資及工具堆放在員工休息間,無法做到原料的使用與掌握,超出正常領(lǐng)用數(shù)量,使其清潔消耗品的費用增加。公司較為重視對員工的平安意識訓(xùn)練,全年未消失平安事故。
二、20xx年工作中的不足:
(1)管理人員的管理水平有待提高,對重點工作的關(guān)注欠缺,工作缺乏主動性,依靠性強,工作的方案性差;對細節(jié)的管理、落實不到位,缺乏“舉一反三”;前瞻意識不足,考慮不周;缺乏責(zé)任感;
(2)程序化的工作持續(xù)性不強,有待加強;
(3)員工缺乏穩(wěn)定性,流淌性較強;
(4)管理制度落實不到位,員工在崗時消失脫崗、串崗、扎堆現(xiàn)象;
(5)衛(wèi)生檢查工作流于走形式;對現(xiàn)場的平安防范意識及措施不夠完善;
三、20xx年工作方案:
回首過去,展望將來。在新的一年里,我們將一如既往地保持好前面的工作成果,緊跟物業(yè)公司進展的步伐,將保潔工作制定一個更新的目標,制造更好的業(yè)績。詳細工作從以下幾點開展:
1、保潔總體目標
2、年度工作方案:(詳細執(zhí)行時,依據(jù)狀況可能在時間上有變動)
3、培訓(xùn)方案表
保潔工作方案篇5
20xx年即將成為過去,我們將迎來嶄新的一年,在過去的一年里,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、在各部門的大力幫助協(xié)作、在全體保潔員工的共同努力下,保部根據(jù)公司的要求完成了商場內(nèi)外的保潔各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將保潔部的一年整體工作狀況匯報如下:
一、完善保潔部各項規(guī)章制度。
本年度為規(guī)范保潔員工言行、提高工作效率,對《保潔崗位職責(zé)》《保潔行為規(guī)范》《保潔日常考核細則標準》《保潔流程標準》《績效考核條例》等相關(guān)管理制度進行了重新修定,并新制定了《保潔平安操作管理條例》《客流量高峰期保潔要求》《突發(fā)大事的應(yīng)急預(yù)案》《離崗簽到規(guī)范》等管理制度,使員工的日常工作都有章可循、有制可約,各項制度的實施對提高員工工作樂觀性、主動性和自律性等方面起到了實效性作用,讓員工自動自發(fā)地履行各自的崗位職責(zé)。使商場內(nèi)外的保潔工作在原來的基礎(chǔ)上有了大的改善和提高,使各區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量都達到公司規(guī)定的標準。
二、掌握保潔材料成本,節(jié)能降耗。
貫徹公司節(jié)能降耗的精神,本著節(jié)省就是為公司省錢的思想,加強了保潔節(jié)省意識的引導(dǎo),號召員工本著從自我做起,從細節(jié)做起,杜絕一切鋪張現(xiàn)象。
其一,衛(wèi)生間的水不用時準時關(guān)閉,削減洗塵推、拖拍的次數(shù),清理垃圾時,在袋子里的垃圾不到三分之二的狀況下,把幾個袋子的垃圾折合在一個袋子里。
其二,對甩干機的使用進行了實際操作培訓(xùn),制定相關(guān)管理制度,削減使用頻率,延長了甩干機的使用壽命。
其三,對保潔日常工具及設(shè)施設(shè)備的使用進行嚴格的掌控,深化了解工具及設(shè)施設(shè)備的使用狀況,工具根據(jù)方案用量合理領(lǐng)用;設(shè)施設(shè)備定期進行維護,并協(xié)同行政部門進行物料、設(shè)施配件更換的質(zhì)量及價格把關(guān),把保潔費用支出合理地掌握在預(yù)算范圍內(nèi),真正做到了開源節(jié)流。
三、員工綜合素養(yǎng)提升。
員工的素養(yǎng)是公司形象的重要組成部分,為了提高保潔員工的整體素養(yǎng),對保潔員工進行了管理規(guī)范流程、保潔禮儀禮貌、服務(wù)平安意識的多次培訓(xùn)及考核,取得肯定的成效,使員工在平安意識、服務(wù)意識、整體形象上有了很大的提高;明白自身的素養(yǎng)及保潔服務(wù)質(zhì)量好壞和公司的形象息息相關(guān),全年度有六名員工拾到顧客的手機、錢包、物品上交后歸還顧客,受到顧客好評。沒有發(fā)覺一例顧客及商戶投拆員工服務(wù)不到位的現(xiàn)象,為商戶、顧客營造一個舒適干凈的經(jīng)營、購物環(huán)境打下一個堅實的基礎(chǔ)。
四、本年度所做的主要工作:
其一,商場日常保潔工作
1,對外包單位藍天保潔進行了有效的監(jiān)督,使外圍襄棉路段、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。
2,完成商場節(jié)日期間客流量高峰期的保潔工作。對商場重點區(qū)域進行人員的合理調(diào)整支配、引導(dǎo)員工提高區(qū)域整體兼管意識,完成商場節(jié)日期間的全面保潔工作;
3,完成雨雪天氣的商場保潔工作;雨雪天氣的保潔工作實行防護措施:四個大門的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的鋪設(shè)、主要通道的人員增補、五樓樓頂?shù)孛娴牡芈╇s物清理、調(diào)動員工對門外主通道進行鏟雪清理、對地下停車場的污漬滲水的清理;
4,完成商場綠植及五樓綠植的日常管理工作;
其二、年度保潔工作
1,完成地下停車場高空管網(wǎng)設(shè)施設(shè)備的除塵及a座b座多處污水管網(wǎng)的全面清掏,確保管網(wǎng)設(shè)施的清潔達標及污水管網(wǎng)的正常運作;
2,完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號門上方龍骨的全面清洗工作;并依據(jù)春、夏、秋、冬不同季節(jié)的保潔工作、商場內(nèi)外的保潔服務(wù)內(nèi)容及要求做了充分的支配和方案,并全面地落實到位。
其三、方案外的保潔工作
1,完成集團辦公室遷移到酒店后新辦公區(qū)域的開荒保潔工作;
2,完成了商場改建玻璃門的多次清洗工作;
3,完成五樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細節(jié)的全面開荒保潔;
4,完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內(nèi)外的全面保潔工作;
5,完成長虹路、人民路施工改建期間對我司外圍玻璃雨蓬、商場主要通道、地下停車場造成的灰塵污染的相關(guān)保潔工作;
其四、班長及員工的培訓(xùn)工作
1,為提高基層管理人員的管理水平,在4月份對班進步行了崗位職責(zé)、團隊建設(shè)、執(zhí)行力提升的培訓(xùn)工作,讓班長了解部門的各項規(guī)章制度、了解崗位職責(zé)、了解各崗位操作流程、用行動和自身的形象來影響員工,訓(xùn)練員工,要求員工做到的自己先要做到,更好地發(fā)揮承上啟下的管理作用。2,6月份,10月份對員工進行了團隊意識、服務(wù)意識、節(jié)能降耗意識、績效考核細則標準、平安管理操作條例、突發(fā)大事應(yīng)急處理流程等綜合培訓(xùn),為提高保潔員工的服務(wù)平安意識、應(yīng)變力量、工作效率起了很好地推動作用;
五、保潔工作中存在的問題
其一,保潔平安意識不足??土髁扛叻迤诩坝暄┨鞖獾纳虉龅娜粘1崳鞣N液狀的污染物質(zhì)稍處理不準時就會帶來不行預(yù)知的平安隱患;閉店后地面的清洗操作、平安通道的清洗、外圍項目的高空清洗操作等都涉及到平安,個別員工在操作過程中防范意識不夠,沒有根據(jù)規(guī)定時間而提前操作、還有些員工在操作過程中不實行任何提示措施而進行清洗操作。平安操作保潔工作才能保證商場的正常經(jīng)營環(huán)境,為此,每天例會對員工進行平安意識的強化學(xué)習(xí),讓員工從思想上重視平安的重要性,讓員工意識到保潔平安操作不能有一絲一毫的大意、懈怠,任何的疏忽都會給自身、他人及公司帶來嚴峻的后果;
其二,保潔員工年齡偏大,文化程度較低,保潔工作時間長、工作單調(diào)枯燥,思想簡單產(chǎn)生波動。個別員工工作紀律稍差,在客流量少時有扎堆談天現(xiàn)象;還有些員工對月度評比、日??己擞信懦庑那?;針對這些問題,在加強對員工進行思想訓(xùn)練的同時,關(guān)懷員工的生活,多和員工溝通,使員工的思想意識水平提高,工作從被動變主動。對違紀員工進行正確地引導(dǎo),把績效考核條例和人性化管理相結(jié)合,削減員工的違紀現(xiàn)象;對員工進行日常行為規(guī)范和考核細則的學(xué)習(xí),讓員工清晰明白考核是對員工多方面的綜合力量評比(工作態(tài)度、工作責(zé)任心、團隊協(xié)調(diào)協(xié)作度、工作質(zhì)量、工作紀律)。只有通過評比才知道自身還有哪些不足,還要哪些方面需要改進;要求管理人員在對員工的日??己斯ぷ髦幸?。檢查工作中不走過場,對于表現(xiàn)好的要鼓舞,不合標準、違反工作紀律的要進行懲罰,使員工能夠從心里認可考核制度,從而能夠有效地落實。
其三,專業(yè)技能學(xué)問不足:公司在不斷進展壯大,高科技材料也層出不窮,我們現(xiàn)有的保潔學(xué)問已無法保證對高科技材料的清潔保養(yǎng),在今后的工作中,要加強學(xué)習(xí),豐富部門的`專業(yè)技能學(xué)問,為做好保潔工作打下良好的基礎(chǔ);
六、14年工作方案:
其一,調(diào)整人力年齡結(jié)構(gòu),提高保潔員工整體素養(yǎng);依據(jù)公司要求,結(jié)合保潔部人員現(xiàn)狀,在保證保潔正常工作的狀況下逐步完成對不符合公司要求的人員調(diào)整;并協(xié)作人力行政做好新聘請員工的入職試用審批工作。其二,根據(jù)部門的預(yù)算目標,加強對日常保潔物料的使用掌握及設(shè)施設(shè)備的監(jiān)管維護,把費用掌握在合理有效地范圍內(nèi),在保證日常工作質(zhì)量標準的前提下,更好地完成公司制定的目標任務(wù);
其三,團隊工作建設(shè)加強:任何工作都需要和諧的工作氛圍、全身心地投入
才能有效地完成,無論是不同時間段員工的工作強度還是員工在工作中的特別表現(xiàn),都需要管理人員能夠從多方面了解員工,了解她們的思想動態(tài),準時找出問題所在,引導(dǎo)和疏通員工的不滿心情,避開影響保潔整體工作;在工作之余加強員工活動的組織工作,給員工供應(yīng)一個溝通平臺,同時要求管理人員在員工中不但要發(fā)揮標桿作用還要起到很好的協(xié)調(diào)作用,在搞好班組員工關(guān)系的同時,也要搞好和其他部門之間的關(guān)系,更好地帶動員工做好團隊建設(shè)工作;
其四,員工培訓(xùn)工作:
保潔培訓(xùn)工作是一項長期的工作,每年都要對保潔員工進行保潔相關(guān)學(xué)問的培訓(xùn),不斷地提高員工的綜合素養(yǎng)、改進工作態(tài)度,增加員工對公司的歸屬感、責(zé)任感、促進公司與員工及管理人員與員工的溝通,本年度的培訓(xùn)工作主要有以下幾點:
1,消防平安意識的培訓(xùn),協(xié)作消防部門對員工進行消防學(xué)問的培訓(xùn),分階段對員工進行平安意識的強化培訓(xùn),提高員工對突發(fā)大事的應(yīng)變處理力量、節(jié)日高峰期對區(qū)域保潔的掌控力、平安操作力量、盡可能削減污漬滯留地面的時間,削減潛在的平安隱患,并嚴格根據(jù)平安操作規(guī)范流程保潔,杜絕隱患事故發(fā)生;
2,儀表儀容、服務(wù)意識培訓(xùn),保潔工作的區(qū)域遍布商場各個地方,員工的儀容儀表及服務(wù)意識的好壞直接影響公司的對形狀象,所以日常員工的著裝規(guī)范統(tǒng)一,員工服務(wù)意識的提高也是保潔培訓(xùn)工作中的重點;
3,技能學(xué)問培訓(xùn),隨著公司不斷進展,保潔工作的標準和要求也會越來越高。員工除了具備基本的保潔學(xué)問外還需要把握更多的保潔技能學(xué)問才能更好地做好保潔工作。比如:設(shè)施設(shè)備的修理保養(yǎng)、地磚的清潔保養(yǎng)、石材的清潔保養(yǎng)等都需要具有專業(yè)學(xué)問的人員來操作。本年度會對重點加強員工技能學(xué)問的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以適應(yīng)公司的進展需要;新的一年里我們?nèi)w保潔員工會以更加飽滿的熱忱和樂觀地工作態(tài)度投入到保潔工作中,為公司的全面進展盡一份力。
保潔工作方案篇6
一:公共區(qū)域保潔
酒店公共區(qū)域基本由門廊—大堂—走廊組成。酒店給人留下的第一印象特別重要,使用正確的、規(guī)章的、專業(yè)的保潔方法,將使客人感覺物所超值。
公共區(qū)域人流量比較大,入住客人很可能由外帶來塵垢、甚至細菌等有害物質(zhì),準時對地面進行除塵、保持環(huán)境干凈顯得尤為重要。
超靜音吸塵器,目前已經(jīng)成為酒店的新寵,其超靜音的功能使得吸塵工作可以隨時隨地進行,即便晚上也不必擔(dān)憂客人會受到吸塵噪音的影響。
除塵之后,我們還要對地面地進行深層清潔,預(yù)防和消退各種細菌及深藏污垢。
硬地面保潔,使用集噴水、刷地、污水回收于一身的全自動刷地機,比起人力勞作,更加高效、簡潔、環(huán)保。假如使用傳統(tǒng)人力地拖+清潔劑,不但效率低下,地拖上攜帶的細菌等有害物質(zhì)也會隨之散播到各處。
對于地毯區(qū)域,要把地毯干洗和濕洗技術(shù)結(jié)合起來。地毯干洗機,是近期推出的一款對地毯進行維護、保養(yǎng)的干洗設(shè)備,可大大降低地毯濕洗的頻率,有效提高地毯的利用率。地毯濕洗一般采納噴抽式地毯清洗機,是對地毯進行深度清洗的必備設(shè)備。地毯每隔一段時間必需進行深度清潔,濕洗風(fēng)干的時間也許是4小時,如結(jié)合使用快干型清潔劑,快干速度可提高70%。
至于石材保養(yǎng)、晶面處理及地毯基本清洗則推舉使用單擦機。
推舉設(shè)備:超靜音吸塵器、自動刷地機、地毯干洗機、噴抽式地毯清洗機、單擦機
二:客房保潔
客房是酒店保潔的重中之重,對客人的健康及審美觀都有直接影響。
除塵≠健康,所以客房保潔應(yīng)把除螨、殺菌、消毒放在更重要的位置。
客房吸塵除需要靜音型吸塵器降低噪音外,還需定期使用直立式吸塵器進行深層清潔,因直立式吸塵器的電動滾刷會將隱蔽在地毯深處的污垢清掃出來然后吸掉。
地毯中普遍存在著大量的螨蟲,在清洗地毯時,除選用泡藤片等清潔劑外,除螨劑也是必不行少的。凱馳專用的除螨劑使用一次可保九個月內(nèi)不產(chǎn)生螨蟲。一般選用單擦機對地毯進行泡沫清洗,雖沒有噴抽設(shè)備洗的徹底,但卻高效、快速,節(jié)約保潔人員的工作時間。
客房的沙發(fā)、布藝一般采納小型噴抽設(shè)備進行清洗,除螨、殺菌也是其主要目的。
客房的衛(wèi)生間、浴室是客人最為敏感的區(qū)域之一,即便是五酒店的浴缸許多客人也未必敢置身其中,一是怕感染細菌、病毒;二是怕保潔人員殘留的清潔劑對皮膚有副作用。使用高溫蒸氣清洗機,利用其高溫蒸氣除垢、殺菌、消毒,就可解決上述難題。
在現(xiàn)今酒店行業(yè)競爭日益激烈的狀況下,一些優(yōu)秀的酒店領(lǐng)先提出了“無螨房間”“純物理高溫蒸氣殺菌、消毒”等超前概念受到了客戶的廣泛認同。
推舉設(shè)備:靜音型吸塵器、直立式吸塵器、噴抽設(shè)備、單擦機
三:總統(tǒng)套房、VIP貴賓房保潔
在許多酒店,總統(tǒng)套房、VIP貴賓房除了設(shè)施豪華之外,其保潔手段與一般客戶并無二致,對于想體驗享受的客戶來說,是美中不足的。對于這類豪華套間,我們可以增加使用一些特殊的、時
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