教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)交流(多篇)

教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)交流(精選多篇)重興中學(xué)教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)交流材料近幾年來(lái)，我們重興中學(xué)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和支持下，通過(guò)全體師生的共員努力，教育教學(xué)質(zhì)量有了大副度的提高，連年被上級(jí)評(píng)為目標(biāo)管理先進(jìn)單位和教育教學(xué)先進(jìn)單位，回顧這些成績(jī)的取得，我們最重要的一點(diǎn)體會(huì)就是“第一，學(xué)校要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子；第二，學(xué)校要有一套行之有效的管理；第三，學(xué)校要有一支樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。”一、提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，與全體教師齊抓共管要想使學(xué)校的教育教學(xué)工作始終立于不敗之地，就必須有一支廉潔自律、團(tuán)結(jié)高效、以身作那么、勇于開拓的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們每周四按時(shí)召開校委會(huì)成員會(huì)議，首先認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)成員的管理水平和思想素質(zhì)，然后各科室上周的工作，查缺補(bǔ)漏，安排下一周的工作。這樣逐步形成了一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、管理水平高、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、言必行、行必果，既有分工，又有協(xié)作，既率先垂范，又精誠(chéng)團(tuán)結(jié)工作高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。二、增強(qiáng)依法治教意識(shí)，深化教育教學(xué)改革。要想使學(xué)校立于不敗之地，就必須有一套完整的管理制度，于是，學(xué)校根據(jù)本學(xué)校的實(shí)際情況制定了《學(xué)校管理制度》、《教師方案》、《教師年度考核方案》、《教師獎(jiǎng)懲方法》、《教師考勤管理制度》等一系列法規(guī)制度，規(guī)范教師行為，獎(jiǎng)懲清楚，充分地調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性。如我們的《教師量化評(píng)估方案》，從德、能、績(jī)、勤四個(gè)方面全面衡量每一位教職工的工作，獎(jiǎng)勤罰懶，并將量化成績(jī)與教師的晉級(jí)、評(píng)優(yōu)等掛起鉤來(lái)，使每一位教師身上既有壓力又有動(dòng)力，調(diào)動(dòng)了教師的工作的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)也制度化規(guī)范化。具體方式有：1、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度每周堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2小時(shí)，個(gè)人每周堅(jiān)持1小時(shí)，納入量化管理，內(nèi)容有教材研究，專業(yè)雜志學(xué)習(xí)等。由教研組長(zhǎng)組織備課，分級(jí)部每周寫出該級(jí)部的授課周教案，由業(yè)務(wù)校長(zhǎng)作好活動(dòng)記錄，每學(xué)期未作為評(píng)選模范教研組的依據(jù)。2、堅(jiān)持集體備課制度為發(fā)揮教師隊(duì)伍老、中、青的整體交叉作用，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，我們堅(jiān)持學(xué)科教研組集體備課，教材單元章節(jié)明確分工，個(gè)人寫出教學(xué)方案和作業(yè)設(shè)計(jì)，進(jìn)行說(shuō)課，再集休研究修改，制訂出整體方案，再由教師在全校范圍內(nèi)舉行公開課。教師既備教材，又備學(xué)生，連作業(yè)題也都精心研究統(tǒng)一，克服了各自為陣各行其事、各自為陣的隨意現(xiàn)象，減輕了師生負(fù)擔(dān)，防止了重復(fù)勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了課堂教學(xué)的最優(yōu)化。3、堅(jiān)持聽(tīng)課評(píng)課制度課堂教學(xué)是教學(xué)工作的主要環(huán)節(jié)，一定要放在首位來(lái)抓。我們制定了嚴(yán)格的聽(tīng)評(píng)課制度，并納入量化管理，我們規(guī)定教師每周聽(tīng)課不少于1課時(shí)，教研組長(zhǎng)每周不少于2課時(shí)，業(yè)務(wù)校長(zhǎng)不少于3課時(shí)。對(duì)聽(tīng)課申發(fā)現(xiàn)的好的典型，給予大力扶持，聽(tīng)課計(jì)劃中的公開課、觀摩課、檢查指導(dǎo)課，要作出月計(jì)劃、周安排，當(dāng)周聽(tīng)了當(dāng)周評(píng)議，形成了濃厚的教研氣氛，促進(jìn)了教師之間相互學(xué)習(xí)，使全體教師教學(xué)水平得到大幅度提高。4、堅(jiān)持“德、能、績(jī)、勤”考核評(píng)定制度堅(jiān)持考勤，一月一公布“德、能、績(jī)、勤”，對(duì)教師實(shí)行每學(xué)期動(dòng)態(tài)管理，對(duì)不能勝任教學(xué)工作的調(diào)離教學(xué)工作崗位或充實(shí)到小學(xué)去任教。另外我校還與其他中學(xué)，舉行聯(lián)片考試，考試成績(jī)優(yōu)秀的教師作為年終評(píng)優(yōu)、評(píng)模的重要對(duì)象5、以活動(dòng)為載體，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校開展評(píng)選先進(jìn)教育教學(xué)工作者活動(dòng)，開展師德之星的評(píng)比活動(dòng)，從德、勤、績(jī)、能等方面對(duì)教師進(jìn)行全面考核，在教師中形成人人爭(zhēng)先，人人爭(zhēng)優(yōu)的局面。開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，加大對(duì)廣大教師德行的監(jiān)督；開展學(xué)習(xí)典型事例活動(dòng)，以典范的力量感染教師。涌現(xiàn)了大批愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)教師。6、以培訓(xùn)為手段，促進(jìn)師資水平提高。學(xué)校將教師培訓(xùn)納入正軌，培養(yǎng)教師的學(xué)習(xí)自覺(jué)性。制定了《學(xué)校教師繼續(xù)教育計(jì)劃》、《學(xué)校校本培訓(xùn)制度》、《學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃》等，鼓勵(lì)教師積極參加各類培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。學(xué)校還積極創(chuàng)設(shè)培訓(xùn)條件，拓寬教師培訓(xùn)渠道。對(duì)教師進(jìn)行現(xiàn)代化教育教學(xué)技能學(xué)習(xí)，使每一位教師都能掌握計(jì)算機(jī)的一般操作，從網(wǎng)上下載資料，實(shí)行電子備課。通過(guò)舉辦講座、觀看錄相、聽(tīng)觀摩課等形式，提高教師的專業(yè)素質(zhì)。三、重視安全衛(wèi)生工作，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，讓學(xué)校變成學(xué)生溫暖的家。安全工作一直是我們學(xué)校的重點(diǎn)工作。我們牢固樹立“安全工作責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，年初制訂了學(xué)?！鞍踩ぷ髦贫取?，每周要求班主任都要進(jìn)行安全教育，宣傳安全、食品衛(wèi)生安全、課間活動(dòng)安全，同時(shí)對(duì)校舍、場(chǎng)地等其它教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施定期進(jìn)行安全檢查。宣講有關(guān)防火、防水、防電、道路交通安全等安全問(wèn)題，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。學(xué)生食堂具有嚴(yán)格有效的防蠅、防鼠設(shè)備設(shè)施?；锓堪踩l(wèi)生制度健全，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任到人，每日對(duì)食品質(zhì)量檢查把關(guān)。學(xué)校成立了安全檢查小組，每周對(duì)學(xué)校的安全隱患進(jìn)行排查，每月一小結(jié)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)修改。加強(qiáng)了門衛(wèi)工作，確保無(wú)外來(lái)人員隨便進(jìn)入，創(chuàng)造了良好的教育環(huán)境。加強(qiáng)了夜間值班巡邏，確保校園安寧。為把學(xué)校辦成學(xué)生的樂(lè)園，我們積極開展豐富多彩的課外活動(dòng)，陶冶了學(xué)生的情操。學(xué)校通過(guò)一年一度的春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、冬季越野賽、會(huì)操比賽、安全知識(shí)比賽、法制報(bào)告會(huì)、升國(guó)旗唱國(guó)歌等活動(dòng)培養(yǎng)了學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義思想感情，陶冶了學(xué)生情操,讓學(xué)生感到學(xué)校是自己的健康成長(zhǎng)的樂(lè)園?？傊?，近幾年來(lái)我校在教學(xué)管理和教研方面，做了一些有益的探索，到得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求和人民的期望還有一定的距離，與其他兄弟單位相比還有許多缺乏之處，今后我們一定要大膽探索，勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)取取得更大成績(jī)。重興中學(xué)xx.3.14農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)交流材料漳縣大草灘小學(xué)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！根據(jù)省教育廳和縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的安排，很榮幸能參加這次培訓(xùn)，也很高興在這里和大家相互學(xué)習(xí)，共同交流，但更主要的是來(lái)求經(jīng)問(wèn)法，下面就我們學(xué)?；厩闆r和管理方面的一些做法向大家簡(jiǎn)單匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。學(xué)?；厩闆r：我校全稱為漳縣大草灘鄉(xiāng)大草灘小學(xué)，xx年3月與大草灘中學(xué)別離，成為獨(dú)立完小，學(xué)校位于甘肅定西南部，所轄兩個(gè)行政村，人口3200人?，F(xiàn)有7個(gè)教學(xué)班（含學(xué)前班），在校學(xué)生240人，教師12人，其中中級(jí)職稱3人，初級(jí)9人，專科以上學(xué)歷10人，中專學(xué)歷2人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。學(xué)校管理方面：一、注重班子隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化教師思想政治學(xué)習(xí)。學(xué)校的開展師資是關(guān)鍵，學(xué)校要開展一要有凝聚力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)濃的領(lǐng)導(dǎo)班子，二要擁有教育理念超前、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的教師團(tuán)隊(duì)。㈠注重班子隊(duì)伍建設(shè)“火車跑得快，全靠車頭帶”，沒(méi)有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，任何單位都難以開展。學(xué)校在選拔中層領(lǐng)導(dǎo)上都有一個(gè)最基本的底線，那就是必須是一線的教師骨干。還有一個(gè)每屆領(lǐng)導(dǎo)都默許的不成文的規(guī)矩就是不脫離課堂，與教師比業(yè)績(jī)，與教師比品格。他們與教師們，風(fēng)雨同舟，同甘共苦；教學(xué)工作挑重?fù)?dān)，教學(xué)研討作標(biāo)兵；管理學(xué)生走在前，服務(wù)教師用真心。形成了一個(gè)典范型的領(lǐng)導(dǎo)集體。注重思想學(xué)習(xí)是提高班子戰(zhàn)斗力的又一途徑，校長(zhǎng)每周一下午都要組織班子成員召開例會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，重申“克己奉公，干凈辦事”的工作原那么，檢討自己上周的工作失誤?！按蜩F先須自身硬”，強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)形成了一個(gè)姿態(tài)高、風(fēng)格高、學(xué)識(shí)高，境界高，工作水平高，服務(wù)熱情高的優(yōu)秀集體，增強(qiáng)了凝聚力、戰(zhàn)斗力、公信力和親和力。㈡強(qiáng)化學(xué)習(xí)研討，促進(jìn)教師隊(duì)伍開展教師的成長(zhǎng)是學(xué)校開展的永恒主題，因?yàn)閷W(xué)校的教育思想、教育目標(biāo)，必須通過(guò)每一個(gè)教師來(lái)實(shí)現(xiàn)。教師專業(yè)的成長(zhǎng)一靠學(xué)習(xí)二靠研究。為促進(jìn)教師的成長(zhǎng)，學(xué)校制定了一系列的保障措施。首先加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)德育工作，積極引導(dǎo)廣大教師確立“敬業(yè)博學(xué)、律已開拓”的教風(fēng)。號(hào)召全體教師爭(zhēng)做“學(xué)生愛(ài)戴、家長(zhǎng)信賴”的教師，增強(qiáng)“校興我榮、校衰我恥”的憂患意識(shí)和“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生一切”的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美全面開展。并通過(guò)開展“師德標(biāo)兵”“模范班主任”“學(xué)生、家長(zhǎng)最喜歡的老師”的評(píng)選活動(dòng)促進(jìn)教師的開展。給教師規(guī)定硬性的學(xué)習(xí)任務(wù)。如每周教師要參加一次教研活動(dòng)、聽(tīng)一節(jié)課，寫一篇學(xué)習(xí)筆記，讀一篇教學(xué)論文，每學(xué)期需有政治學(xué)習(xí)筆記、黨員學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得；讀一本教育專著，寫兩篇分別不低于2000字的教育教學(xué)反思或論文等等。二、制訂可操作易執(zhí)行的科學(xué)的管理制度，做到事事有準(zhǔn)那么在學(xué)校開展規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中，現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)是一項(xiàng)必須要做而且要認(rèn)真做好的重要工作，因?yàn)樗菍?shí)施依法治校、提高管理績(jī)效的前提?！叭私腥藙?dòng)人不動(dòng)，制度調(diào)動(dòng)積極性”，現(xiàn)代管理的基本原那么是靠制度科學(xué)管理，制定切實(shí)可行的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格按制度約束師生的行為是搞好學(xué)校工作的最有效途徑。而且可以減少領(lǐng)導(dǎo)與教師的矛盾。制度不是貼上墻上的裝飾，完善的規(guī)章制度體系只有得到認(rèn)真地貫徹執(zhí)行，才能在實(shí)際工作中發(fā)揮其作用，要想能執(zhí)行下去，制度內(nèi)容就應(yīng)具體，可操作性強(qiáng)，易執(zhí)行。同時(shí)要充分考慮其長(zhǎng)效性和其廣度，要涵蓋學(xué)校工作的方方面面，杜絕朝令夕改，做到令行禁止，通俗地說(shuō)就是要讓我們的學(xué)校管理有具體條框可依、執(zhí)行起來(lái)有明確的尺度。師生可以通過(guò)規(guī)章制度明確的規(guī)范自己的行為。學(xué)?？梢杂弥贫缺Ｕ辖逃虒W(xué)有序運(yùn)轉(zhuǎn)，用制度促進(jìn)教師積極教學(xué)教研，用制度強(qiáng)化學(xué)生管理，用制度強(qiáng)化環(huán)境治理。為此學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)翻閱相關(guān)法律法規(guī)，組織教師代表討論，參閱其它學(xué)校的相應(yīng)成型資料，本著以學(xué)校學(xué)生開展為本，以人為本的原那么，修訂、重建、完善了學(xué)校制度。制訂了以“教學(xué)管理制度”、“教師言行規(guī)范”、“學(xué)生一日常規(guī)”、“考勤制度”“常規(guī)檢查制度”“值班制度”“學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度”等等為綱目的系列制度。三、分工明確、層層負(fù)責(zé)，做到分工精細(xì)處處有人抓。學(xué)校工作都是些具體的工作，是由一個(gè)個(gè)的小事組成，沒(méi)有驚天動(dòng)地的大事，沒(méi)有難以逾越的堡壘，每一件事只要有人去抓去做就都能實(shí)現(xiàn)。為將學(xué)校的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，學(xué)校首先建立了一個(gè)嚴(yán)密的管理網(wǎng)絡(luò)。系統(tǒng)的管理網(wǎng)絡(luò)給分工負(fù)責(zé)打下了基礎(chǔ)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子又通過(guò)認(rèn)真研究將學(xué)校的工作全部細(xì)化，分到不能再分，然后分配到相應(yīng)的人，讓每一件工作，不管大小都有人負(fù)責(zé)，就象著名教育家魏書生管理班級(jí)一樣管理學(xué)校，使學(xué)校工作事事有人管，有人抓。接到工作后責(zé)任人要認(rèn)真對(duì)照學(xué)校的制度要求，弄清要怎么做怎么查，逐步落實(shí)制度要求，使各項(xiàng)實(shí)際工作都能得到較好的落實(shí),在管理上人為干擾的因素減少了，全校形成了教職工齊心合力干好工作的良好氣氛，比方后勤管理，學(xué)校的第一責(zé)任人是總務(wù)主任，具體負(fù)責(zé)是保障師生身體安全和校園財(cái)產(chǎn)安全；為師生順利工作學(xué)習(xí)提供有力保障；每周對(duì)校園周邊、校舍一切安全進(jìn)行排查式大檢查，及時(shí)排除隱患等等。值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織檢查落實(shí)，并及時(shí)反應(yīng)情況。四、全面更新教師教育理念，穩(wěn)步推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，堅(jiān)持質(zhì)量為本不放松。教學(xué)質(zhì)量是教育的生命線，提高教學(xué)質(zhì)量，是廣大學(xué)生、家長(zhǎng)的迫切愿望。是學(xué)校開展的基石，學(xué)校必須始終堅(jiān)守“質(zhì)量為根本”的意識(shí)，將主要精力投入到提高教學(xué)質(zhì)量上來(lái)。課程改革是實(shí)施素質(zhì)教育和提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)健，我們堅(jiān)持以人為本的原那么，按照21世紀(jì)人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)，要求教師在課堂上喚醒學(xué)生的主體意識(shí)，落實(shí)學(xué)生的主體地位，樹立正確的質(zhì)量觀。確立以人為本，注重對(duì)學(xué)生的道德素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作，創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐能力等的綜合評(píng)價(jià)，既要注重學(xué)習(xí)成績(jī)，更要注重學(xué)生的和諧開展。要求教師轉(zhuǎn)變角色，由課堂的主宰者變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、激發(fā)者、合作者和促進(jìn)者。我們組織教師全員參加了“新課標(biāo)”的培訓(xùn)；參加了關(guān)于“走進(jìn)新課程”的專題研討。這些措施有力地促進(jìn)了教師觀念的更新，提高了教師教育理論修養(yǎng)。教師以全新的教育理念重新審視自己的教學(xué)，全面穩(wěn)步推進(jìn)基礎(chǔ)教學(xué)改革。實(shí)施新課改，不能只停留在理論上應(yīng)落到實(shí)處。首先抓好教學(xué)常規(guī)落實(shí)。切實(shí)改革備課、上課、作業(yè)批改、考試等環(huán)節(jié)的傳統(tǒng)思路。針對(duì)學(xué)生的不同情況，因材施教，特別加大對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)力度。落實(shí)集體備課制度，充分利用好網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享。突出課堂教學(xué)中心地位。面向全體學(xué)生，向課堂要效益，向課堂要質(zhì)量。其次，大力推進(jìn)課堂教學(xué)過(guò)程的革新。改變駕輕就熟的教學(xué)方式，從“以教論學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W(xué)論教”；從教材出發(fā)轉(zhuǎn)化為從學(xué)生出發(fā)；從指導(dǎo)者轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織者、參與者和合作者。五、狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育。著名教育家陶行知說(shuō)，“什么是教育？簡(jiǎn)單一句話，就是要養(yǎng)成良好習(xí)慣。”“情感鑄就魅力，思想決定人生，生活培育人才?！比艘_展，離不開正確思想和良好生活習(xí)慣的引導(dǎo)，良好的思想道德品質(zhì)和生活習(xí)慣在人生的道路上起著舉足輕重的重要作用?！安シN行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運(yùn)?！迸囵B(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，就更需要我們這些教育工作者啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生走一條正確的道路，從各個(gè)方面、多種角度、多個(gè)層次進(jìn)行把握，使生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育滲透整個(gè)教學(xué)過(guò)程和學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活活動(dòng)，尤其是生活習(xí)慣對(duì)于學(xué)生的影響，重視學(xué)生生活習(xí)慣的養(yǎng)成，必須從小做起，常抓不懈。那么學(xué)生應(yīng)該注意日常生活習(xí)慣的哪些方面呢？本人認(rèn)為有以下幾點(diǎn)要注意。一、學(xué)習(xí)料理個(gè)人生活，自己的衣服用品收放整齊，從小培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立的生存意識(shí)，有助于學(xué)生盡快融入集體生活，廣交朋友，勇于面對(duì)困難和挫折。二、生活節(jié)儉，不互相攀比，不亂花錢。三、生活有規(guī)律，按時(shí)休息，珍惜休息時(shí)間，合理安排課余活動(dòng)，堅(jiān)持鍛煉身體。四、養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，樹立環(huán)保意識(shí)。五、經(jīng)常與父母交流生活、學(xué)習(xí)思想等情況，尊重父母意見(jiàn)和教導(dǎo)。六、文明禮貌的習(xí)慣，舉止文雅，尊敬師長(zhǎng)，待客熱情，起立迎送。七，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí)。不管是何種習(xí)慣的養(yǎng)成，都不可能一蹴而就，不管要培養(yǎng)什么樣的習(xí)慣，都貴在長(zhǎng)期堅(jiān)持。伸出我們的手，和學(xué)生一起，共同為今后而努力。如今的不管何時(shí)走進(jìn)我們學(xué)校，都會(huì)看到校園整潔衛(wèi)生，學(xué)生舉止文明。六、加強(qiáng)學(xué)校安全和內(nèi)部穩(wěn)定工作，落實(shí)安全和穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任制1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任制。成立安全和穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全各項(xiàng)安全和穩(wěn)定工作的措施和制度；層層簽定安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)安全和穩(wěn)定工作責(zé)任制。2、認(rèn)真做好安全知識(shí)教育，提高學(xué)生的自救、互救意識(shí)和能力。按照“六個(gè)一”的要求，切實(shí)做到每月召開一次師生安全教育大會(huì)，每班每周召開一次安全教育主題班會(huì)，每學(xué)期舉行一次“安全知識(shí)”競(jìng)賽，每個(gè)學(xué)生每學(xué)期做一篇安全教育方面的作文，開辟一個(gè)安全教育專欄，舉行一次安全防護(hù)技能演練。3、加大對(duì)安全隱患排查的力度，采取果斷措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生，做到天天排查，周周小結(jié)，要把排查出的安全隱患及時(shí)登記，并采取果斷措施加以解決。七、強(qiáng)化后勤管理全面保障教育教學(xué)活動(dòng)學(xué)校后勤管理工作是學(xué)校工作的重要組成局部，后勤工作的好壞，直接影響著學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。學(xué)校是培養(yǎng)人、教育人的地方，多出人才，出好人才，是教育改革的根本目的。因此，學(xué)校的后勤工作必須圍繞這個(gè)目的，建設(shè)和創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境，改善辦學(xué)條件，充實(shí)教學(xué)設(shè)備，抓好師生生活，為教育改革服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)，是學(xué)校后勤工作的基本原那么。首先學(xué)校要選配好合適的后勤管理人員。他們要有一顆高度的責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)校如家，辦事熱心、細(xì)心、耐心。第二，處理好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)管理。建立健全財(cái)務(wù)管理制度，經(jīng)費(fèi)審批制度，報(bào)銷驗(yàn)收制度，檢查監(jiān)督和民主理財(cái)制度，；保證?？顚Ｓ?，接受上級(jí)有關(guān)部門的檢查及老師監(jiān)督。第三，做好校產(chǎn)的管理。學(xué)校后勤管理不但要重視開源，而且更應(yīng)當(dāng)注意節(jié)流，重視節(jié)約物力，做好校產(chǎn)的保管．維修工作，大力提高校產(chǎn)的使用率，延長(zhǎng)校產(chǎn)的使用年限，加速校產(chǎn)使用的周轉(zhuǎn)率。管好校產(chǎn)必須建立和健全各種財(cái)產(chǎn)管理的責(zé)任制。所有校產(chǎn)都要建立賬卡或登記簿，分門別類登記造冊(cè)，我們學(xué)校每樣財(cái)產(chǎn)都有財(cái)產(chǎn)登記清單，并且設(shè)有資產(chǎn)登記卡，標(biāo)明每樣財(cái)產(chǎn)的購(gòu)買時(shí)間以及金額，做到手續(xù)完備，帳目清楚，帳物相符，杜絕流失和浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生?！耙环指?，一分收獲”，在與大草灘中學(xué)別離的五年里，經(jīng)過(guò)全校師生的不懈奮斗，我校教育管理與教學(xué)質(zhì)量在不斷進(jìn)步，先后被鄉(xiāng)、縣教育局、縣委、縣政府等授于“德育工作先進(jìn)集體”、“教育工作先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。成績(jī)已屬過(guò)去，放眼未來(lái)我們充滿信心，也倍感壓力。我們將繼續(xù)秉承：“面向全體和諧開展追求卓越”的辦學(xué)理念，弘揚(yáng)“自愛(ài)、自信、自立、自強(qiáng)”的校風(fēng)鞏固成果，深化改革，規(guī)范管理，提高質(zhì)量，持續(xù)開展，朝著“樹一流校風(fēng)、創(chuàng)一流質(zhì)量、辦一流學(xué)?！钡霓k學(xué)目標(biāo)奮進(jìn)。教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)發(fā)言整合優(yōu)化教育管理打造“一小”特色我們xx鎮(zhèn)一完小是一所有著近150年辦學(xué)歷史和優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)的市級(jí)示范性完全小學(xué)，現(xiàn)階段校園占地總面積22172m2，總建筑面積12764m2?，F(xiàn)有教學(xué)班46個(gè)，在校學(xué)生3297人，共有教職工（在職）187人。建校一個(gè)多世紀(jì)以來(lái)，蒙歷代賢達(dá)櫛風(fēng)沐雨，薪火傳承，經(jīng)歷屆師生發(fā)憤圖強(qiáng)，礪志求索，享譽(yù)湘西北。尤其是改革開放以來(lái)，學(xué)校緊扣“德育首位，教改先行，全面開展，培養(yǎng)個(gè)性”的建設(shè)與開展主題，認(rèn)真貫徹“隊(duì)伍高素質(zhì)，教育高質(zhì)量，學(xué)校有特色，教師有特點(diǎn)，學(xué)生有特長(zhǎng)”的辦學(xué)指導(dǎo)思想，嚴(yán)格堅(jiān)持“以人為本”的核心辦學(xué)理念，以改革和創(chuàng)新為動(dòng)力，以提高教育質(zhì)量和全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo)，積極推進(jìn)教育改革，科學(xué)整合，全面優(yōu)化教育管理，合力建設(shè)特色鮮明，風(fēng)格獨(dú)特，底蘊(yùn)厚重，品位高尚的特色示范性學(xué)校，辦學(xué)成績(jī)令人矚目?！笆晃濉币詠?lái)，學(xué)校集體榮獲部、省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)稱號(hào)近30項(xiàng)次；師生個(gè)人在課題研究、論文評(píng)展、教學(xué)比武、科技教育及創(chuàng)新大賽、各項(xiàng)競(jìng)賽、文體及藝術(shù)展演等方面，榮獲部、省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)稱號(hào)年均近200項(xiàng)次。學(xué)?，F(xiàn)為國(guó)家教育質(zhì)量管理示范基地，中國(guó)少科院科普基地，中國(guó)青少年科技教育示范單位，湖南省文明單位、安全文明校園、文明衛(wèi)生單位、青少年科技活動(dòng)示范基地、紅領(lǐng)巾示范學(xué)校、綠色學(xué)校、家長(zhǎng)示范學(xué)校、基礎(chǔ)教育教學(xué)研究實(shí)驗(yàn)學(xué)校、現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，張家界市示范小學(xué)。下面，我將從校本研修、教師隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)管理等方面，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我們的具體做法和體會(huì)。一、切實(shí)加強(qiáng)校本研修，引領(lǐng)教師自覺(jué)走進(jìn)新課程新課程是一種理念，更是一種行動(dòng)。怎樣引領(lǐng)教師正確認(rèn)識(shí)并準(zhǔn)確把握新課程，進(jìn)而自覺(jué)走進(jìn)新課程，并能科學(xué)地運(yùn)用新課改的理念和方法來(lái)解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題呢？通過(guò)多年的實(shí)踐和摸索，我們以為校本研修就是一個(gè)很好的平臺(tái)?？梢赃@樣講，校本研修是促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)?？茖W(xué)管理的支撐點(diǎn)。我們的具體做法是：（一）尊重校情，不斷創(chuàng)新校本研修形式作為省級(jí)基礎(chǔ)教育教學(xué)研究?jī)?yōu)秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校，我們始終堅(jiān)持常規(guī)教研常抓不懈，分管校長(zhǎng)、教務(wù)處和教科室全體管理人員責(zé)任到年級(jí)、學(xué)科組，全體專任教師人人參與。在此基礎(chǔ)上，我們重點(diǎn)落實(shí)了以下舉措：1．認(rèn)真實(shí)施“四大工程”。一是以“以老帶新”為主要形式，著眼培養(yǎng)青年教師的“一幫一工程”；二是以鼓勵(lì)優(yōu)秀教師脫穎而出為目的，著眼于骨干教師和名優(yōu)教師培養(yǎng)的“名師工程”；三是以科學(xué)考核量化評(píng)比為主要手段，以“年度教育教學(xué)能手”為培養(yǎng)目標(biāo)，著眼于鼓勵(lì)全體教師不斷爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的“激勵(lì)工程”；四是著眼于促進(jìn)全體教師自身綜合素質(zhì)提升的“繼續(xù)教育工程”?！八拇蠊こ獭钡膶?shí)施旨在全面調(diào)動(dòng)教師“成長(zhǎng)自我”、“開展自我”的積極性。2．積極開展“六課”活動(dòng)。幾年來(lái)，我們每學(xué)年都定期舉辦了名優(yōu)教師的示范課、骨干教師的優(yōu)質(zhì)課、青年教師的匯報(bào)課、中青年教師的競(jìng)賽課、中老年教師的引路課、各教研組推薦的觀摩課等教學(xué)觀摩與研究活動(dòng)。每次活動(dòng)都有明確的目標(biāo)與要求。如教課教師要寫說(shuō)課稿，教學(xué)后記。聽(tīng)課教師要填寫評(píng)課卡，撰寫聽(tīng)課反思。要求對(duì)口聽(tīng)課教師進(jìn)行同課異構(gòu)或同課異教，無(wú)論是后記還是反思都要求教師對(duì)教學(xué)方式、教學(xué)特色和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)成效等情況作客觀的評(píng)價(jià)，在賞析經(jīng)驗(yàn)或剖析教訓(xùn)時(shí)，不求面面俱到，只求突破一點(diǎn)，使參與者在“教”中積累，在“評(píng)”中提高。3．精心組織理論學(xué)習(xí)和專題研究。為了催促教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，我們每年都拿出了三萬(wàn)多元為每個(gè)教師訂閱業(yè)務(wù)書刊。每學(xué)期都組織了三次專題研究，一是期初由教科室組織集中學(xué)習(xí)、討論一篇教育經(jīng)典文章或?qū)W科教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)文章；二是期中由各教研組組織，由一名教師提供一個(gè)教學(xué)案例或根據(jù)教育實(shí)踐反思而成的教學(xué)后記，然后進(jìn)行集體交流與探討；三是根據(jù)名師錄像課談體會(huì)，或針對(duì)某位老師提出的教育教學(xué)中的具體問(wèn)題，由全體教師進(jìn)行專題研究。（二）精心籌劃，不斷創(chuàng)新校本研修活動(dòng)1．精心組織系列構(gòu)教活動(dòng)。按照學(xué)校校本研修的計(jì)劃，我們從xx年開始建構(gòu)具有一小特色的系列教研活動(dòng)，即“同課異構(gòu)”、“同課異教”教學(xué)研討活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，讓教師們?cè)趯?shí)踐層面上創(chuàng)新自己的教法，到達(dá)優(yōu)化教學(xué)方法，提高課堂實(shí)效性的目的。3．認(rèn)真組織開展“書香溢校園”讀書活動(dòng)。為了激發(fā)全體師生的讀書熱情、營(yíng)造濃厚的讀書氣氛，提升學(xué)校的文化品位，每年的11月，我校都舉辦了“書香溢校園”讀書節(jié)活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容包括制定班級(jí)讀書方案，展示班級(jí)與個(gè)人的讀書計(jì)劃、辦讀書板報(bào)、建立班級(jí)圖書角、建立個(gè)人讀書成長(zhǎng)冊(cè)、辦手抄報(bào)、開展讀書征文、美文朗誦競(jìng)賽活動(dòng)，召開讀書主題班會(huì)等，這一全員參與的綜合型讀書活動(dòng)，不僅培養(yǎng)了全體學(xué)生的讀書興趣，提高了閱讀能力，更陶冶了孩子們的情操。4．科學(xué)組織送課下鄉(xiāng)支教活動(dòng)力促教師專業(yè)開展。按照教育局的要求，作為示范學(xué)校，我校每學(xué)期都要為遙遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)校送課，和他們近距離的交流。近幾年來(lái)，我校先后派出了近70人次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)送課，得到了各兄弟學(xué)校的高度評(píng)價(jià)。但隨著時(shí)間的推移，教師們的送課熱情逐漸降低了。通過(guò)分析原因，針對(duì)現(xiàn)狀，我們采取了“感恩匯報(bào)”的方式來(lái)創(chuàng)新這一活動(dòng)，即到哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)送教，就選派一名從該鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)進(jìn)我校的中青年教師來(lái)執(zhí)教，由該教研組集體承當(dāng)研究任務(wù)。這樣做，一是向原單位匯報(bào)該同志成長(zhǎng)的情況；二是感恩原單位對(duì)這位老師的培養(yǎng)；三是讓教者明白，作為示范學(xué)校的教師有義務(wù)為推動(dòng)區(qū)域教育的均衡開展盡自己的一份力。這樣一來(lái)，教師自身的熱情高，教研的氣氛濃。（三）深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)課程標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)課程的管理、建設(shè)和開發(fā)新課改理念突出強(qiáng)調(diào)：改革課程結(jié)構(gòu)，實(shí)行國(guó)家課程、地方課程和校本課程“三位一體”的課程模式，“讓地方課程和校本課程進(jìn)課堂，以增進(jìn)課程的社會(huì)適應(yīng)性”，是新課改賦予我們的新使命。那么，如何科學(xué)地進(jìn)行課程的管理、建設(shè)和開發(fā)呢？我們的具體做法有二：1．切實(shí)加強(qiáng)課程的管理，保證新課改的全面實(shí)施。新的課改實(shí)施以來(lái)，我們嚴(yán)格按國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)開課設(shè)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行課程的三級(jí)管理：國(guó)家教材上好上足，地方與學(xué)校課程有計(jì)劃、選擇性地開發(fā)實(shí)施。同時(shí)，各年級(jí)各學(xué)科盡量配齊專職教師。剛開始，教師不適應(yīng)，壓力大，像數(shù)學(xué)課，課改前每周均是5-6節(jié)，課改后各年級(jí)一律只開設(shè)4節(jié)，老師們總覺(jué)得時(shí)間不夠。80多人的大班額，又不允許占用其它學(xué)科的時(shí)間補(bǔ)課，不準(zhǔn)加班加點(diǎn)，怎樣落實(shí)教學(xué)內(nèi)容？這就逼得我們的教師必須更新理念，改進(jìn)教法，改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，切實(shí)提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。2．積極進(jìn)行校本課程開發(fā)與建設(shè)，努力推進(jìn)課程的三級(jí)管理。新課程的實(shí)施，徹底打破了原來(lái)教材的版本與結(jié)構(gòu)格局，呈現(xiàn)的是主綱多本，教材多樣化，給我們的老師留有足夠的自主選擇與開發(fā)空間。我們抓住這一促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的機(jī)遇，先是組織教師于xx-xx年開發(fā)了具有學(xué)校特色的校本教材《科學(xué)與創(chuàng)造》1-12冊(cè)，每?jī)?cè)均按六個(gè)板塊進(jìn)行編寫。這套教材的開發(fā)，不僅系統(tǒng)地培訓(xùn)了教師，提高了老師們的專業(yè)能力，也使得這門課程教有藍(lán)本，更培養(yǎng)了學(xué)生的科學(xué)意識(shí)與科學(xué)精神，對(duì)推進(jìn)學(xué)校的科技教育、開展科技創(chuàng)新活動(dòng)起到了不可低估的作用。xx年，針對(duì)學(xué)生閱讀面不廣的實(shí)際，我們開始在全校開設(shè)閱讀課，將學(xué)生的閱讀從課內(nèi)有機(jī)的引向到課外。xx年，我們又開始對(duì)學(xué)校體育教學(xué)進(jìn)行調(diào)研與思考，發(fā)現(xiàn)體育教學(xué)有綱無(wú)本，教學(xué)內(nèi)容相對(duì)較少且不全面，我們便迅速組織體育教師從實(shí)踐性教材、常識(shí)性教材、自主開發(fā)的特色教材、實(shí)踐活動(dòng)、游戲等幾個(gè)方面著手，進(jìn)行校本教材的開發(fā)，這樣不僅進(jìn)一步規(guī)范了體育教學(xué)，提高了課堂效率，基本解決了教師教什么的問(wèn)題，更有利于提高學(xué)生的體育素養(yǎng)。（四）認(rèn)真組織科技教育與創(chuàng)新活動(dòng)，不斷提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)實(shí)施科技教育，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思想、科學(xué)品質(zhì)、科學(xué)素養(yǎng)，是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。多年來(lái)，我們積極推行科技興校戰(zhàn)略，堅(jiān)持整體規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，其成績(jī)十分顯著：學(xué)校于xx年、xx年先后掛牌為“湖南省綠色學(xué)?！?、“湖南省青少年科技活動(dòng)示范基地”，xx年8月和xx年10月，中國(guó)少科院、中國(guó)青少年科技輔導(dǎo)員協(xié)會(huì)分別授予我?！翱破栈亍?、“科技教育示范單位”稱號(hào)。我們的具體做法是：1.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科技教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校組建了青少年科技教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)親任組長(zhǎng)，主管副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他班子成員為組員，并視具體情況注意了及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充和完善。對(duì)科技教育所需的人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地器材，領(lǐng)導(dǎo)小組每期初都進(jìn)行集體研究和部署，基本實(shí)現(xiàn)了“四給”：一是給政策。學(xué)校規(guī)定但凡科技活動(dòng)輔導(dǎo)工作小組按年初計(jì)劃安排的事項(xiàng)，各年級(jí)都要按布置的要求辦，對(duì)不積極參與科技活動(dòng)的班級(jí)在年終評(píng)優(yōu)時(shí)，輔導(dǎo)工作小組有一票否決權(quán)，真正將各班開展科技活動(dòng)的情況納入到了班級(jí)考評(píng)體系中。二是給條件。學(xué)校在教學(xué)輔助用房嚴(yán)重缺乏的情況下，想方法開辟了電子制作室、航模及電腦機(jī)器人活動(dòng)室。每一間活動(dòng)室學(xué)生都可以隨時(shí)使用，活動(dòng)室里的所有器材學(xué)生都可以自主使用。三是給經(jīng)費(fèi)。盡管教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重缺乏，但每年年初學(xué)校在編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案時(shí)，都單列有用于開展科技教育活動(dòng)和教師培訓(xùn)、報(bào)刊雜志訂閱的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)30000余元。為了鼓勵(lì)積極開展科技活動(dòng)的個(gè)人和班級(jí)，學(xué)校還從緊張的經(jīng)費(fèi)中拿出近萬(wàn)元進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)科技輔導(dǎo)員的外出學(xué)習(xí)更是予以特別支持。四是給時(shí)間。學(xué)校規(guī)定每天的第六節(jié)課為學(xué)生參加體育鍛煉、學(xué)科培訓(xùn)、科技活動(dòng)的時(shí)間，任何老師不得占用；每周五下午為活動(dòng)課時(shí)間，周六為科技活動(dòng)時(shí)間，各年級(jí)不得安排與之有沖突的活動(dòng)。2.建立健全學(xué)?？萍蓟顒?dòng)輔導(dǎo)工作小組。為具體落實(shí)各項(xiàng)科技教育活動(dòng)，學(xué)校于xx年成立了科技活動(dòng)輔導(dǎo)工作小組，由學(xué)?？萍驾o導(dǎo)員組成，學(xué)校辦公室主任任組長(zhǎng)兼總輔導(dǎo)員，有常設(shè)成員3人，兼職教師10多人。小組的主要職責(zé)是管理和組織全校的青少年科技教育活動(dòng)。3.實(shí)行工程負(fù)責(zé)制。對(duì)于科技節(jié)等大型科技活動(dòng)和科技創(chuàng)新作品申報(bào)等工作，學(xué)校實(shí)行了工程負(fù)責(zé)制，工程負(fù)責(zé)人都是熱心于科技教育活動(dòng)的積極分子或某一方面能力較強(qiáng)的組織者，學(xué)校要求他們?nèi)特?fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織和實(shí)施，學(xué)校按任務(wù)完成的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。這些年，我校通過(guò)工程負(fù)責(zé)制，很好地落實(shí)了大型科技活動(dòng)的組織、科技創(chuàng)新作品的申報(bào)，每屆創(chuàng)新大賽都有精品，獲省級(jí)以上大獎(jiǎng)每年均在3項(xiàng)以上，其經(jīng)驗(yàn)得到了市、縣科協(xié)和兄弟學(xué)校的廣泛認(rèn)同。4.組建多種興趣小組。我?，F(xiàn)有學(xué)生科學(xué)幻想畫、創(chuàng)造創(chuàng)造、車模、電腦機(jī)器人、無(wú)線電測(cè)向、電腦制作、環(huán)境監(jiān)測(cè)等多種興趣小組。我們的實(shí)踐說(shuō)明，通過(guò)各種興趣小組來(lái)強(qiáng)化活動(dòng)，其成效是明顯的。（1）興趣小組讓活動(dòng)自發(fā)化。各種興趣小組有固定的成員，有穩(wěn)定的組織，有廣泛的社會(huì)聯(lián)系，有充實(shí)的活動(dòng)內(nèi)容。因?yàn)閷W(xué)生都是自愿加入的，因此對(duì)小組的活動(dòng)都比擬認(rèn)同和樂(lè)于參加，這在學(xué)生潛意識(shí)中就產(chǎn)生了強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力，活動(dòng)中既肯出力又肯出錢，科技活動(dòng)真正成了學(xué)生自發(fā)、自主、自覺(jué)參與的活動(dòng)。（2）興趣小組讓活動(dòng)經(jīng)?；??？萍寂d趣小組的組織者根據(jù)各自的情況，精心組織開展豐富多彩的活動(dòng)，能保證活動(dòng)經(jīng)常有序開展，生命力極強(qiáng)。如我校的電腦機(jī)器人興趣小組成員，每周兩次集中，與輔導(dǎo)員一起探究，興趣高，學(xué)習(xí)刻苦，效果很好，自第一次參賽（第7屆全國(guó)青少年電腦機(jī)器人競(jìng)賽）以來(lái)，已先后在滅火、足球和fll工程挑戰(zhàn)賽等工程上獲得國(guó)家二、三等獎(jiǎng)和省級(jí)一、二等獎(jiǎng)10余個(gè)。（3）興趣小組讓活動(dòng)特色化。一個(gè)科技興趣小組就是一個(gè)集合在一起并有一定特色的學(xué)生群體，眾多的科技興趣小組不僅讓學(xué)校的科技活動(dòng)方興未艾，也讓學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)得到了培養(yǎng)，催生了一批批學(xué)有專長(zhǎng)的學(xué)生，使素質(zhì)教育在學(xué)校得到了全面推進(jìn)，同時(shí)也使學(xué)校的科技教育活動(dòng)形成了鮮明的特色。如環(huán)?？萍夹〗M定期組織隊(duì)員聽(tīng)環(huán)?？萍贾v座，看環(huán)境科普影視，開展如澧水河治理、城市環(huán)境質(zhì)量跟蹤監(jiān)測(cè)、耕地保護(hù)、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境考察等系列活動(dòng)，表現(xiàn)了了較強(qiáng)的實(shí)踐特色；科幻畫創(chuàng)作小組以讀科幻作品，寫科幻文章，畫科幻畫的活動(dòng)，突出了想象能力培養(yǎng)的特色；電腦制作、電腦機(jī)器人等活動(dòng)突出了技術(shù)的特色。5.舉辦科技節(jié)，為青少年科技教育活動(dòng)提供價(jià)值保證。為使青少年科技活動(dòng)深入持久地開展，從xx年開始，我校每年都在當(dāng)年的寒假前下發(fā)方案，在新學(xué)年的2-3月舉辦全校師生參加的校園科技節(jié)，并借科技節(jié)對(duì)科技活動(dòng)積極分子、優(yōu)秀班組進(jìn)行表彰，以此來(lái)認(rèn)同科技輔導(dǎo)員和科技愛(ài)好者的存在價(jià)值。具體來(lái)講，我校科技節(jié)活動(dòng)有以下特色：（1）人人都參與。在每年的校園科技節(jié)活動(dòng)中，學(xué)校要求學(xué)生做到“八個(gè)一”，即閱讀一本科技書籍，講一個(gè)科學(xué)家的故事，寫一篇科技論文，搞一件科技小創(chuàng)造、小創(chuàng)造，提一項(xiàng)創(chuàng)造創(chuàng)造創(chuàng)意提案，開一次科技主題班會(huì)，拜訪一位科技名人或科學(xué)家，寫一篇科幻文章。這種人人參與的科技節(jié)，真正使學(xué)生享受到了節(jié)日的歡娛，培養(yǎng)了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的興趣，成了一年中學(xué)生難以忘懷的記憶。（2）時(shí)時(shí)有活動(dòng)。我校每屆科技節(jié)都有科普宣傳、科技制作、參觀學(xué)習(xí)、專家講座等一系列活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)期間學(xué)生可根據(jù)自己的特長(zhǎng)有選擇地參加活動(dòng)，同時(shí)也鼓勵(lì)教師積極參與到科技節(jié)中來(lái)?？萍脊?jié)常有的活動(dòng)工程有：分班編辦一期科普黑板報(bào)，組織一次以科普為主題的班會(huì)；邀請(qǐng)科技工作者或環(huán)保志愿者來(lái)校作科普?qǐng)?bào)告；參觀科普基地、生態(tài)示范村；舉行全?？苹米魑摹⒖苹卯嫳荣?；開展科學(xué)論文、科技創(chuàng)新、科學(xué)創(chuàng)意、科普調(diào)查工程比賽；舉辦科普知識(shí)搶答賽或科普知識(shí)競(jìng)賽等。由于科技節(jié)活動(dòng)工程多，學(xué)生感到時(shí)時(shí)都有活動(dòng)可參加，濃厚的科技?xì)夥兆寣W(xué)生參與的積極性空前高漲。（3）個(gè)個(gè)能得獎(jiǎng)。每屆科技節(jié)，學(xué)校都對(duì)每一個(gè)工程的優(yōu)勝個(gè)人，先進(jìn)班級(jí)、小組，優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，是學(xué)校所有活動(dòng)中獲獎(jiǎng)人數(shù)最多的工程。這種大面積的激勵(lì)，極大地調(diào)動(dòng)了師生的參與熱情，也形成了良好的價(jià)值保證，為科普教育活動(dòng)的成功開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。自23屆湖南省青少年科技創(chuàng)新大賽以來(lái)，我校在科學(xué)研究、實(shí)踐活動(dòng)、科幻畫、小論文、機(jī)器人等工程上，共獲得國(guó)家二、三等獎(jiǎng)6個(gè)，省級(jí)獎(jiǎng)20多個(gè)，同時(shí)也涌現(xiàn)出了一批素質(zhì)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員，先后有朱明生、李芳娥、王杰、吳愈才等老師分別被評(píng)為國(guó)家和省、市級(jí)青少年科技教育活動(dòng)優(yōu)秀輔導(dǎo)員、機(jī)器人競(jìng)賽優(yōu)秀教練員。二、切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，確保學(xué)校可持續(xù)開展多年來(lái)，我校始終堅(jiān)持“啟智求真，立德樹人，打造精品學(xué)?！钡睦砟?，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，尤其是青年教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)，確保了學(xué)校的可持續(xù)開展。我們的主要體做法是：（一）堅(jiān)持用剛性制度管理和約束人我們?cè)诓粩嗤晟啤丢?jiǎng)懲條例》的基礎(chǔ)上，先后制定和完善了《教職工考勤制度》、《備課制度》、《課堂教學(xué)制度》等一系列硬性制度。在我們學(xué)校，事無(wú)巨細(xì)，一律用制度說(shuō)話，制度面前人人平等。（二）堅(jiān)持用激勵(lì)性制度引導(dǎo)和培養(yǎng)人通過(guò)不斷的摸索，我們逐步完善了《年度教育人物和教育能手評(píng)選與表彰方法》、《年級(jí)組、學(xué)科組考評(píng)與獎(jiǎng)勵(lì)方案》、《優(yōu)秀班主任評(píng)選與獎(jiǎng)勵(lì)方法》、《教育新聞宣傳獎(jiǎng)勵(lì)方法》等一系列激勵(lì)性制度，對(duì)兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)工作在一線的老師予以獎(jiǎng)勵(lì)和肯定，鼓勵(lì)他們脫穎而出。（三）始終堅(jiān)持用崗位目標(biāo)評(píng)價(jià)制度來(lái)衡量教職工的工作績(jī)效長(zhǎng)期以來(lái)，我們嚴(yán)格堅(jiān)持教職工的崗位目標(biāo)評(píng)價(jià)制度，逐步完善、形成了以《各類人員崗位目標(biāo)與績(jī)效管理評(píng)價(jià)細(xì)那么》為主體的比擬完整的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，真正做到了優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，多勞多得。（四）堅(jiān)持制度化與人性化管理有機(jī)結(jié)合長(zhǎng)期以來(lái)，我校行管干部始終堅(jiān)持了“三必到”制度，即教職工有病必到，教職工婚喪嫁娶必到，教職工遇重大困難必到。我們一貫的態(tài)度是，教職工的“私事”就是學(xué)校的“公事”。制度化與人性化相結(jié)合的管理，在我校呈現(xiàn)出了“人人講奉獻(xiàn)、工作勇?tīng)?zhēng)先、內(nèi)外合一力、上下聚一心”的良好局面，涌現(xiàn)出了一大批愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)的教書育人典范，一大批有激情，會(huì)學(xué)習(xí)，善合作，負(fù)責(zé)任的活力教師也逐步走向成熟，走向教育理想。三、切實(shí)加強(qiáng)課題研究，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵開展自新一輪基礎(chǔ)教育課程改革以來(lái)，為了準(zhǔn)確而又積極穩(wěn)妥地踐行新理念、推進(jìn)新課改，全面提高教育質(zhì)量與辦學(xué)效益，我們確立了“科研興教——全面提升學(xué)校品牌和內(nèi)涵”的辦學(xué)方略，組織、開展了一系列旨在促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提高的課題研究活動(dòng)，總結(jié)出了一系列新課改理念下改革小學(xué)課程教育教學(xué)過(guò)程、結(jié)構(gòu)、方式、藝術(shù)的有效經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，形成了很多有借鑒、推廣價(jià)值的科研成果，得到了國(guó)家和省、市各級(jí)教育科研部門和學(xué)術(shù)團(tuán)體的認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)，贏得了很好的辦學(xué)效益。其中《開發(fā)校本課程培養(yǎng)師生個(gè)性特長(zhǎng)的研究》獲教育部子課題一等獎(jiǎng)，《小學(xué)體育課心理健康創(chuàng)新研究》獲國(guó)家體育部二等獎(jiǎng)；《小學(xué)自然教學(xué)創(chuàng)新研究》、《親子共創(chuàng)學(xué)習(xí)型家庭與德育教育創(chuàng)新的研究》、《小學(xué)語(yǔ)積件開發(fā)應(yīng)用研究》等三個(gè)課題均獲省一等獎(jiǎng)；《運(yùn)用cai課件輔助語(yǔ)文教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率的研究》、《親子共創(chuàng)學(xué)習(xí)型家庭與家庭教育創(chuàng)新的研究》、《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)課件開發(fā)應(yīng)用研究》等三個(gè)課題獲省二等獎(jiǎng)；《校本課程〈科學(xué)與創(chuàng)造〉開發(fā)建設(shè)研究》獲市一等獎(jiǎng)。另有《貧困地區(qū)示范學(xué)校示范方式研究》、《小學(xué)作文教學(xué)資源優(yōu)化配置與應(yīng)用研究》、《整合信息技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)文實(shí)踐能力研究》等三個(gè)課題均已通過(guò)省、市專家組評(píng)估驗(yàn)收，其中《貧困地區(qū)示范學(xué)校示范方式創(chuàng)新研究》課題已由省教育科學(xué)規(guī)劃辦評(píng)估結(jié)題，并獲省中期評(píng)估“優(yōu)秀課題”獎(jiǎng)勵(lì)。在這個(gè)方面，我們的具體做法是：（一）建立健全教育科研管理機(jī)構(gòu)，保障教育科研有序進(jìn)行我校常設(shè)有以下三個(gè)機(jī)構(gòu)。一是教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)。該小組的職責(zé)主要是規(guī)劃、設(shè)計(jì)教育科研課題，管理全部過(guò)程，評(píng)價(jià)其成果，并負(fù)責(zé)籌措經(jīng)費(fèi)。二是教育科研工作小組，由主管副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)。該小組的主要職責(zé)是在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)領(lǐng)下，貫徹執(zhí)行課題研究方案、計(jì)劃，制訂年度和學(xué)期研究計(jì)劃，組織落實(shí)各項(xiàng)教育科研活動(dòng)，總結(jié)各項(xiàng)研究活動(dòng)的成果，并負(fù)責(zé)及時(shí)收集研究資料，評(píng)價(jià)教師單項(xiàng)研究成果，向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告研究情況，撰寫研究總結(jié)報(bào)告，做好結(jié)題工作。三是專家指導(dǎo)小組，其成員主要是市、縣相關(guān)部門的具有高級(jí)職稱的專家。我們每學(xué)期都邀請(qǐng)他們定期來(lái)校調(diào)研課題研究的情況，指導(dǎo)研究過(guò)程、鑒定研究成果，并為全校教育科研及教育教學(xué)提供指導(dǎo)、保障其研究的科學(xué)性、前瞻性、實(shí)用性。（二）有機(jī)實(shí)施學(xué)科教育科研，促進(jìn)教師專業(yè)開展我們于xx年至xx年，先后開展了《運(yùn)用cai課件優(yōu)化語(yǔ)文課堂教學(xué)，提高教學(xué)效益的研究》、《小學(xué)自然教學(xué)創(chuàng)新的研究》等課題研究。研究中，我們就課堂教學(xué)中師生地位界定、師生互動(dòng)方式革新、媒體參與輔助學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)和如何滲透、培養(yǎng)學(xué)科創(chuàng)新精神等問(wèn)題，進(jìn)行了反復(fù)嘗試、改進(jìn)、驗(yàn)證與總結(jié)，初步形成了“在學(xué)科課堂教學(xué)中，教師要科學(xué)創(chuàng)造自主合作學(xué)習(xí)環(huán)境氣氛，創(chuàng)設(shè)學(xué)生‘質(zhì)疑、生趣、提問(wèn)’情境，靈活實(shí)施師生互動(dòng)溝通，積極參與合作學(xué)習(xí)，巧誘妙發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)”等理性認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了教師們對(duì)新課程理念的感悟與認(rèn)識(shí)，為引導(dǎo)教師順利突破舊的課程教學(xué)模式，很快適應(yīng)新課程的教學(xué)，全面、順利實(shí)施新課程，提供了可借鑒的模式與有效經(jīng)驗(yàn)，起到了積極的促進(jìn)作用。（三）深入開展現(xiàn)代教育技術(shù)與課程整合教育科研，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式更新與能力提升現(xiàn)代教育技術(shù)媒體是重要的教學(xué)輔助手段和載體。它在教育教學(xué)中是否用得越多越好？如何開發(fā)應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)媒材，使之更好地服務(wù)于新課程的教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式更新與學(xué)習(xí)能力的提升？這些問(wèn)題亟待老師們理解和認(rèn)識(shí)。為了有效地解決這些問(wèn)題，我們?cè)凇笆晃濉逼陂g，先后以“小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)積件開發(fā)應(yīng)用研究”和“整合信息技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)文實(shí)踐能力研究”為題，就小學(xué)語(yǔ)文講讀課、閱讀課、獨(dú)力閱讀指導(dǎo)課、語(yǔ)文表達(dá)技能訓(xùn)練課、作文引導(dǎo)、作后講評(píng)課等課型的教學(xué)中，如何將現(xiàn)代教育技術(shù)手段、媒材與課程進(jìn)行整合，使之更好地服務(wù)于師生的教與學(xué)，幫促學(xué)生革新學(xué)習(xí)方式提高學(xué)習(xí)能力等問(wèn)題，展開了系列實(shí)驗(yàn)、研究與探討。在大量成功的教學(xué)案例與學(xué)生成效檢測(cè)中，我們初步總結(jié)出了“小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)課件開發(fā)應(yīng)用應(yīng)緊貼學(xué)生思維特點(diǎn)，要將教學(xué)內(nèi)容化抽象為直觀，化復(fù)雜為簡(jiǎn)單，以利于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)與形象認(rèn)知開展”、“學(xué)生語(yǔ)文實(shí)踐能力培養(yǎng)的教學(xué)媒材，應(yīng)兼?zhèn)湫蜗蠡⒙曄窕?、圖文并茂等特點(diǎn)，且可控性強(qiáng)，轉(zhuǎn)（切）換便捷，形象鮮活，內(nèi)涵容量豐富，交互性強(qiáng)”、“信息技術(shù)資源媒材在教學(xué)中的巧用，對(duì)小學(xué)生綜合學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力培養(yǎng)具有幫助學(xué)生跨越空間、實(shí)現(xiàn)思維飛躍、認(rèn)知與技能獲取快捷等不可替代的作用”等經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用，對(duì)規(guī)范我?，F(xiàn)代教育技術(shù)手段的應(yīng)用，發(fā)揮其科學(xué)媒體與載體在學(xué)科教學(xué)中的作用、促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的革新與學(xué)習(xí)能力的提升，發(fā)揮了十分重要的作用。（四）大力開展校際“示范聯(lián)研”，促進(jìn)縣域小學(xué)教育均衡開展促進(jìn)貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育的整體協(xié)調(diào)開展，是新一輪課改的重要目標(biāo)之一。xx年至xx年，我們針對(duì)本縣小學(xué)教育開展欠均衡的實(shí)際，主動(dòng)申報(bào)并承當(dāng)了湖南省“十一五”教育科學(xué)規(guī)劃課題“貧困地區(qū)示范學(xué)校示范方式研究”。在“示范聯(lián)研、共促開展”階段，我們主動(dòng)走出校門，先后與零溪鎮(zhèn)中心完小、苗市鎮(zhèn)中心完小、溪口鎮(zhèn)中心完小、通津鋪鎮(zhèn)中心完小、江埡鎮(zhèn)中心完小和楊柳鋪鄉(xiāng)中心完小等6所兄弟學(xué)校攜手合作，就同級(jí)同類學(xué)校間如何開展教育教學(xué)優(yōu)勢(shì)資源共享、教育教改幫促及如何對(duì)口支持、校際聯(lián)研關(guān)系如何構(gòu)建等問(wèn)題，以優(yōu)課觀摩、現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)研、專題活動(dòng)展示和學(xué)術(shù)聯(lián)合研討等方式，進(jìn)行了系列的研究，初步總結(jié)出了一批有利于校際聯(lián)研、共促開展關(guān)系建構(gòu)和互幫互促、共同成長(zhǎng)模式生成的研究經(jīng)驗(yàn)，取得了一批可貴成果，得到了省、市教育科研部門的充分肯定，也成為我校與上述6所兄弟學(xué)校間攜手合力，協(xié)同攻關(guān)，共謀開展的一次成功的合作。四、嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量加強(qiáng)“常規(guī)－過(guò)程－細(xì)節(jié)”的管理，是當(dāng)前學(xué)校教育質(zhì)量提高最實(shí)在、最有效的法寶。在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中，我校一貫堅(jiān)持把落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理與嚴(yán)格執(zhí)行《崗位目標(biāo)管理及績(jī)效考核實(shí)施細(xì)那么》有機(jī)結(jié)合起來(lái)，始終視備課為提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，視課堂教學(xué)為提高教學(xué)質(zhì)量的核心環(huán)節(jié)，視作業(yè)設(shè)置與批改為評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量的主要手段，視考核評(píng)價(jià)為促進(jìn)管理落實(shí)和質(zhì)量提高的重要措施，嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)過(guò)程管理，嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，從而促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。具體來(lái)講，我們主要做到了“五重五促”：（一）重課前準(zhǔn)備促備課實(shí)用性的提高備好課是上好課的前提。為此，我們一貫要求老師們備課要嚴(yán)格遵循“二·八”原那么，即：把20%的精力花在預(yù)案的編寫上，把80%的精力花在研讀教材、了解學(xué)生、選擇教法和學(xué)法、構(gòu)思教學(xué)程序等隱性環(huán)節(jié)上。具體地說(shuō)：1.各科備課要做到“六備六明確”。即備課程目標(biāo)，明確本課程內(nèi)容的地位和作用；備教材，明確本節(jié)知識(shí)的特點(diǎn)和教學(xué)重、難點(diǎn)；備學(xué)生，明確學(xué)生學(xué)習(xí)本節(jié)內(nèi)容的基礎(chǔ)和能力；備“三維目標(biāo)”，明確通過(guò)本節(jié)教學(xué)要到達(dá)的知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)和情感目標(biāo)；備教學(xué)用具，明確教師和學(xué)生分別要準(zhǔn)備哪些用具；備教學(xué)參考信息，明確教學(xué)參考書、教育網(wǎng)站、資料庫(kù)等可以借鑒的圖文信息。2.要通過(guò)同課異構(gòu)研討活動(dòng)不斷優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)。從xx年3月份以來(lái)，我校逐步引進(jìn)電子備課，集體備課與單元備課等形式，形成了“32231”備課制度，精心組織開展了一系列同課異構(gòu)教學(xué)研討活動(dòng)。活動(dòng)中，同年級(jí)、同學(xué)科針對(duì)某一個(gè)單元，先確定主備人，備出第一份教案，然后同組教師共同研討教法和學(xué)法，達(dá)成共識(shí)后，由主備人進(jìn)行設(shè)計(jì)調(diào)整，形成第二份教案。其他教師根據(jù)主備人上課情況和本班實(shí)際進(jìn)行再次調(diào)整，形成個(gè)性教案。通過(guò)這種同伴合作的形式，最大限度優(yōu)化了課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。剛開始時(shí)，有的教師對(duì)電腦操作不熟練，有畏難情緒。我們通過(guò)采取集中培訓(xùn)，“一幫一”互助，讓有經(jīng)驗(yàn)的教師做示范，介紹經(jīng)驗(yàn)等校本培訓(xùn)措施，不僅使得這些教師能熟練操作電腦并能使用多媒體等現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備，能上網(wǎng)查找有助于教育教學(xué)的信息和資料，備課質(zhì)量有了較大提高，更讓他們學(xué)會(huì)了將先進(jìn)的教學(xué)方法借鑒到自己的實(shí)際教學(xué)工作中來(lái)，促進(jìn)了課堂教學(xué)效果的進(jìn)一步提高。（二）重授課技巧促課堂效率的提高課堂教學(xué)是教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節(jié)，是學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的主軸，是學(xué)生獲取知識(shí)、開展智力、增長(zhǎng)能力的主要途徑。針對(duì)我校班額大，同頭班級(jí)多這一實(shí)情，我校一貫倡導(dǎo)各科教學(xué)要通過(guò)認(rèn)真落實(shí)“三要”，切實(shí)提高“五技能”來(lái)提高課堂效率。所謂“三要”，即一要多讀（比方語(yǔ)文課每節(jié)不少于10分鐘）；二要精講（講究講課質(zhì)量）；三要多練（每節(jié)課不少于15分鐘）。所謂“五技能”，即導(dǎo)入技能、講課技能、提高技能、結(jié)束技能、板書技能。具體實(shí)施中要妥善處理好“創(chuàng)新”與“雙基”，“教學(xué)手段”與“教學(xué)目標(biāo)”，“生動(dòng)活潑”與“嚴(yán)格要求”，“競(jìng)爭(zhēng)”與“互助”四個(gè)關(guān)系。為落實(shí)以上要求，學(xué)校以教研組為單位以“同課異構(gòu)”和“同課異教”的形式，常年組織開展了“開展教學(xué)”模式入格的課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。具體做法就是同年級(jí)同學(xué)科教師確定某一教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行集體備課，并在同一天上該教學(xué)內(nèi)容，要求后上的教師一定要在前一位教師的基礎(chǔ)上有所提高。模式入格共分三輪，每輪結(jié)束后評(píng)出入格和不入格的教師，不入格的教師進(jìn)入到下一輪的入格研討。研討的范圍一是教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用在課堂教學(xué)中得到充分表達(dá)，特別是學(xué)生要學(xué)會(huì)知識(shí)的遷移，得到創(chuàng)新的啟迪，體驗(yàn)成功的喜悅。二是力求“當(dāng)堂的教學(xué)任務(wù)當(dāng)堂清”，對(duì)個(gè)別當(dāng)堂知識(shí)未消化的學(xué)生課后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)火。通過(guò)三輪的研討，每位教師的課堂教學(xué)能力都得到了不同程度的提高。與此同時(shí)，學(xué)校還長(zhǎng)期開展了師徒結(jié)對(duì)，互相聽(tīng)課，領(lǐng)導(dǎo)推門聽(tīng)課等活動(dòng)，值班行政領(lǐng)導(dǎo)每天不定時(shí)巡堂檢查教師上課情況、學(xué)生課堂表現(xiàn)情況等，并認(rèn)真填寫好《值班記載》。每學(xué)期末，教務(wù)處還以學(xué)生問(wèn)卷和座談的形式對(duì)教師的課堂教學(xué)行為進(jìn)行一次評(píng)議，以此進(jìn)一步規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為，實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的有效性。（三）重作業(yè)的精心設(shè)計(jì)、認(rèn)真批改促“減負(fù)”落實(shí)作業(yè)是鞏固知識(shí)，形成技能的重要環(huán)節(jié)，是反思教學(xué)改進(jìn)教學(xué)的重要依據(jù)。因此我們要求各科作業(yè)布置和批改，教師要努力做到“三精三必三杜絕”。1.精心設(shè)計(jì)。學(xué)校對(duì)學(xué)生作業(yè)的內(nèi)容，份量，形式和作業(yè)的批改要求都作了明確的規(guī)定。積極提倡練習(xí)性的作業(yè)在課內(nèi)完成，課外以活動(dòng)性、實(shí)踐性作業(yè)為主。作業(yè)設(shè)置必須要有針對(duì)性、科學(xué)性。堅(jiān)決杜絕“重復(fù)抄寫”與“罰作業(yè)”現(xiàn)象，真正減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，從而使不同的學(xué)生得到不同的提高。2.精心批改。在作業(yè)批改方面，我們要求教師要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、不使用“×”，必須用鼓勵(lì)性語(yǔ)言或用星級(jí)評(píng)價(jià)等多種形式進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí),批改的形式要靈活多樣，突出個(gè)性化。堅(jiān)決杜絕誤批現(xiàn)象。我校中高年級(jí)的作文批改就頗具特色，同一篇作文不僅有教師的眉批、中批、尾批，同時(shí)教師還積極引導(dǎo)學(xué)生參與，自評(píng)、同伴評(píng)和教師評(píng)相結(jié)合，不僅進(jìn)一步提高了學(xué)生的寫作水平和鑒賞能力，同時(shí)也讓他們學(xué)會(huì)了欣賞和正確評(píng)價(jià)他人，更增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。再如低年級(jí)“一對(duì)一”的面批，教師把批改作業(yè)作為與學(xué)生情感交流的載體，對(duì)學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，教師除了催促學(xué)生及時(shí)訂正，還及時(shí)認(rèn)真的進(jìn)行再次批改。假設(shè)有家長(zhǎng)對(duì)教師批改的作業(yè)進(jìn)行投訴，經(jīng)學(xué)校核實(shí)后，將對(duì)責(zé)任教師提出嚴(yán)肅批評(píng)并取消其當(dāng)月教學(xué)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。3.是精心小結(jié)。我們要求所有任課教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的問(wèn)題，認(rèn)真反思自己的課堂教學(xué)行為。學(xué)校長(zhǎng)期推行了建立“錯(cuò)題檔案”這一做法，要求教師必須把學(xué)生常錯(cuò)的典型試題進(jìn)行系統(tǒng)地登記、分析、歸納、小結(jié)，記錄在“教師作業(yè)批改記錄”本中，形成典型的學(xué)生學(xué)習(xí)案例，為科學(xué)有效地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)及時(shí)積累第一手資料。堅(jiān)決杜絕教后不總結(jié)，不反思的現(xiàn)象。學(xué)校教務(wù)處每月進(jìn)行檢查，每次抽查后及時(shí)將有關(guān)情況通報(bào)全校，從而有力地推動(dòng)了學(xué)生作業(yè)設(shè)計(jì)和批改質(zhì)量的規(guī)范、高效。（四）重培優(yōu)補(bǔ)差促全面開展輔導(dǎo)工作是教師對(duì)學(xué)生因材施教的重要手段。在抓好課堂教學(xué)的同時(shí)，我校始終抓牢了培優(yōu)補(bǔ)差這一工作。開學(xué)初，我們要求每位教師必須依據(jù)學(xué)校的計(jì)劃，結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際情況制定出班級(jí)培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃，并高質(zhì)量地做好培優(yōu)補(bǔ)差工作，確保教學(xué)質(zhì)量整體提升。每位教師必須認(rèn)真做好培優(yōu)補(bǔ)差輔導(dǎo)記載，做到培優(yōu)要定時(shí)，補(bǔ)差要隨時(shí)，特別是對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo)要耐心而細(xì)致，努力使每位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有進(jìn)步。每月末學(xué)校通過(guò)學(xué)生座談，家長(zhǎng)問(wèn)卷等形式，全面了解學(xué)生輔導(dǎo)的情況。每期末學(xué)校對(duì)參加輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一抽考，其結(jié)果直接與教師的績(jī)效獎(jiǎng)掛鉤。培優(yōu)補(bǔ)差措施的積極推行，進(jìn)一步規(guī)范了教師的教學(xué)行為，約束著教師必須時(shí)刻關(guān)注學(xué)困生的成長(zhǎng)，從而有機(jī)促進(jìn)了全體學(xué)生的全面開展。（五）重檢查評(píng)估促環(huán)節(jié)落實(shí)細(xì)化和落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理，必需落實(shí)定期和不定期的檢查，并科學(xué)地進(jìn)行考核評(píng)估。在這個(gè)方面，我們主要做細(xì)做實(shí)了三個(gè)環(huán)節(jié)的工作。1.注意了考核方法的科學(xué)性。我們長(zhǎng)期堅(jiān)持將教學(xué)常規(guī)的檢查落實(shí)分為“小組周查——處室抽查月檢——學(xué)校檢查”?！靶〗M周查”，就是每周由各教研組長(zhǎng)對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行組內(nèi)量檢和質(zhì)檢。所謂“處室抽查月檢”，一是由教務(wù)處每月對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行一次不定時(shí)的全面檢查；二是行政領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)推門課隨機(jī)抽查；三是值班行政領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)一日跟蹤檢查。“學(xué)校檢查”就是學(xué)期末由校長(zhǎng)室組織各處室依照有關(guān)細(xì)那么、條例，對(duì)每位教師的教育教學(xué)工作進(jìn)行一次質(zhì)和量的全面檢查，綜合評(píng)定等級(jí)，其結(jié)論作為績(jī)效工資發(fā)放的重要依據(jù)記入年度考核記載表和教師業(yè)務(wù)檔案，并以文字的形式通報(bào)全校。2.重點(diǎn)抓過(guò)程管理，注意了考核的時(shí)效性和內(nèi)容的全面性。在檢查考核的時(shí)限上，我們主要分為周查、月查、學(xué)期查和年度查；在檢查的內(nèi)容上，主要是查課堂（看課表、看常規(guī)），查學(xué)生出勤率（重點(diǎn)是小科目）。3.確定考核等級(jí)。我校的教學(xué)常規(guī)檢查考核一般分為優(yōu)、良、一般三個(gè)等級(jí)，其中優(yōu)等人數(shù)一般占３０％，良好人數(shù)占６０％，一般人數(shù)占１０％，優(yōu)、良、一般等級(jí)按考核情況從高分到低分進(jìn)行等級(jí)劃分。每月每期每年的考核結(jié)果均與績(jī)效獎(jiǎng)掛鉤。歲月不居，天道酬勤。各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我校在規(guī)范辦學(xué)，全面提升學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)開展方面的一些具體做法，比擬兄弟學(xué)校，在很多方面，我們還有差距，有缺乏。借此機(jī)會(huì)，我代表我們學(xué)校真誠(chéng)的歡迎你們對(duì)我們的工作多提珍貴意見(jiàn)，幫助我們爭(zhēng)取更大的成績(jī)！謝謝！質(zhì)疑反思提升沉湖鎮(zhèn)福星小學(xué)福星小學(xué)在上級(jí)的關(guān)心與支持下，學(xué)校整體搬遷工作即將展開。面對(duì)新的開展機(jī)遇，如何讓福星小學(xué)教學(xué)質(zhì)量走出低谷，把學(xué)校辦出特色，中心初中屢次找到校與我們展開深入探討。我校針對(duì)實(shí)際提出了具體的工作措施，特別是在教師教育思想轉(zhuǎn)變與教師素質(zhì)提高上下功夫。下面就學(xué)校在教師思想轉(zhuǎn)變與校本教研的具體做法與大家進(jìn)行交流。一、立足學(xué)校現(xiàn)狀質(zhì)疑，努力端正辦學(xué)思想社會(huì)的負(fù)面影響，職業(yè)倦怠感的驅(qū)使，局部教師在思想上出現(xiàn)了嚴(yán)重的滑坡。如何調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，轉(zhuǎn)變教師觀念，端正辦學(xué)思想，是學(xué)校工作面臨的實(shí)際問(wèn)題。針對(duì)我校實(shí)際，我校把領(lǐng)導(dǎo)工作示范作為重點(diǎn)去做，狠抓師德師風(fēng)教育，領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中深入教師，與老師坦誠(chéng)交流，做好教師的思想工作，幫教師轉(zhuǎn)變觀念，潛移默化的對(duì)教師進(jìn)行思想引領(lǐng)、工作引領(lǐng)，從思想上提高認(rèn)識(shí)。我們首先從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)抓起。只有領(lǐng)導(dǎo)班子一不軟，二不懶，三不散，說(shuō)了話大家才能聽(tīng)，工作才能指揮得動(dòng)。因此，我們要求全體領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)上爭(zhēng)取第一，工作中要實(shí)干，充分發(fā)揮整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶頭作用。其次，加強(qiáng)教師隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。在校本培訓(xùn)與工作例會(huì)中，我們針對(duì)教師工作現(xiàn)狀，要求教師認(rèn)清本校以及自己所任教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量在沉湖乃至全市所處的位次，分析沉湖教育面臨的良好開展機(jī)遇，闡述我校在沉湖小學(xué)教育中的重要地位以及教師工作的重要性，時(shí)刻不忘進(jìn)行教師思想作風(fēng)教育。面對(duì)工作開展過(guò)程中教師存在抵觸情緒和懈怠思想，校長(zhǎng)親自到辦公室里催促，學(xué)習(xí)親自陪伴在教師身邊，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)論開會(huì)還是學(xué)習(xí)都要提前調(diào)整好課程首先到