新東方工傷保險(xiǎn)管理制度

PAGEPAGE1新東方工傷保險(xiǎn)管理制度一、保險(xiǎn)目的新東方工傷保險(xiǎn)管理制度的主要目的是保障員工在工作期間因意外受傷或患病而導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用和失業(yè)保險(xiǎn)金等的支付，并保障員工的個(gè)人和社會利益和安全。二、保險(xiǎn)適用人員1.新東方公司所有的員工均需參加工傷保險(xiǎn)，包括各類合同工、臨時(shí)工、兼職工、勞務(wù)派遣工、實(shí)習(xí)生等人員。2.本公司員工在工作期間出現(xiàn)意外傷病，且被公司認(rèn)定為工傷的，將按規(guī)定享有工傷保險(xiǎn)待遇。三、保險(xiǎn)責(zé)任1.醫(yī)療費(fèi)用員工在工作期間因意外受傷或患病需要醫(yī)療處理的，公司將按規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)用，包括醫(yī)療檢查、住院治療、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用等。2.傷殘津貼員工在工作期間因意外受傷或患病，經(jīng)單位和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)鑒定為一定等級的傷殘或殘疾的，將按規(guī)定享受傷殘津貼。3.工傷康復(fù)費(fèi)員工在工作期間因意外受傷或患病需要康復(fù)治療的，公司將按規(guī)定支付其康復(fù)費(fèi)用?？祻?fù)費(fèi)用包括康復(fù)治療費(fèi)、助器具費(fèi)、交通費(fèi)及住宿費(fèi)等。4.失業(yè)保險(xiǎn)金員工因工傷或職業(yè)病導(dǎo)致失去勞動(dòng)力并符合繳納失業(yè)保險(xiǎn)的條件的，將享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。5.工傷死亡撫恤金員工在工作期間因意外受傷或患病不幸死亡的，其家屬將享受工傷死亡撫恤金。四、保險(xiǎn)管理1.繳納保費(fèi)公司將按照國家規(guī)定，為員工統(tǒng)一繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。2.發(fā)生工傷的處理員工在工作期間發(fā)生工傷，應(yīng)立即到所在單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，并及時(shí)向所在單位人力資源部門報(bào)告，以便進(jìn)行工傷認(rèn)定等手續(xù)。3.工傷賠償?shù)纳暾垎T工在工作期間發(fā)生工傷，需要申請工傷賠償時(shí)，應(yīng)向人力資源部門提供符合規(guī)定的材料，并按照規(guī)定進(jìn)行申請。4.工傷認(rèn)定公司將在嚴(yán)格遵守國家相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，按照工傷保險(xiǎn)管理制度進(jìn)行工傷認(rèn)定，并及時(shí)通知員工和其家屬等相關(guān)情況。五、保險(xiǎn)責(zé)任的限制1.工傷保險(xiǎn)不包括因員工的主觀過錯(cuò)或重大過失所致的傷害或疾病的治療費(fèi)用，如故意自傷、醉酒后猝死、非法行為等。2.員工在其個(gè)人或自行參加的活動(dòng)中受到傷害或患病的，不屬于工傷保險(xiǎn)范圍。六、保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納公司將按照國家規(guī)定為員工統(tǒng)一繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，員工為此不需要承擔(dān)任何費(fèi)用。七、保險(xiǎn)資金的使用與管理公司將按照國家規(guī)定，將員工繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用和由公司補(bǔ)繳的部分資金移交保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一管理，并按時(shí)足額繳納保費(fèi)。八、附則1.工傷保險(xiǎn)待遇的支付應(yīng)依照國家規(guī)定，與企業(yè)運(yùn)行成本保持相對穩(wěn)定的水平，保障員工的權(quán)益不受損害。2.本管理制度在執(zhí)行過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策，與公司內(nèi)部人事管理制度、規(guī)章制度以及薪酬制度相一致。3.本管理制度的修訂應(yīng)經(jīng)公司人力