匯總2016專技天下網(wǎng)《當代科學技術新知識讀本(一)》試題答案

一、單選題（本大題共30小題，每小題2分，共60分）

?1、我國自主發(fā)展并為國際標準組織接受的第三代移動通信標準是（）。本

題得2分

@D、TD-SCDMA

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,2、目前電信骨干網(wǎng)上使用的是（）本題行2分

@C、IP軟交換

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干3、數(shù)據(jù)倉庫軟件Hive的計算引擎采用的是什么？（）本題得2分

@A、MapReduce

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.4、2020年我國3G/LTE用戶普及率達到（）O本鹿得。分

0C、85%

參考答案：C、85%

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「5、下面哪項不是物聯(lián)網(wǎng)應用領域。（）本題價。分

□B、云計算

參考答案：B、云計算

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尸6、目前，人類關于生物多樣性知識最貧乏的生境是（）。本題得2分

0A、深海

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「7、NGN是（）本題得2分

㈤B、電信運營商的專網(wǎng)

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”8、并行數(shù)據(jù)處理技術MapReduce是由哪家公司最先提出的（）本題得2分

⑨A、谷歌公司

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9、物聯(lián)網(wǎng)不包括下面哪個應用模式？（）本題將。分

口B、海量數(shù)據(jù)存儲

參考答案：B、海量數(shù)據(jù)存儲

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10、在我國綠色食品等級劃分中，經過產地環(huán)境評價，不允許使用化肥、農

藥及其它合成制品所生產的食品為（）產品。本題得2分

SD、AA級

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11、全球尺度看，不同生物類群受威脅嚴重程度排序為（）。本題得。分

口A、珊瑚〉兩棲類,獸類

參考答案：A、珊瑚〉兩棲類〉獸類

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12、綠色農產品認證指標體系是確保綠色農業(yè)生產的重要規(guī)范，例如現(xiàn)有的

農藥GLP認證，獸藥（）認證，種養(yǎng)殖GAP認證以及食品加工過程中的HACCP

認證等。本遨得2分

□A、GGP

0B、GSP

0C、GMP

nD、GBP

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r13、下列()的關系不能稱為嚴格意義的協(xié)同進化。本題得2分

口A、狼與羊

□B、有花植物與傳粉昆蟲

同C、人腦與電腦

。D、病毒與宿主

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，14、為了社會穩(wěn)定，我們堅決反對人類()研究。本題價2分

EA、生殖性克隆

nB、再生醫(yī)學

□C、生殖細胞

。D、治療性克隆

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15、()代謝障礙是產生脂肪肝的原因。本題得2分

□A、糖類

□B、維生素

0C、蛋白質

sD、脂肪

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一16、()被認為是能更好地測顧客的需求并能對其需求變化做出更好的反應

的一種部門化方式木題褥2分

EA、顧客部門化

0B、跨職能團隊

。C、網(wǎng)絡化

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+17、用（）來領導團隊，管理下屬，往往能事半功倍。本題得2分

@A、魅力

。B、執(zhí)行力

。C、紀律

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18、管理者所需要做的不僅僅要展示個人的價值，還要展示團隊及（）。木

題得2分

@A、團隊成員的價值

。B、管理成果

□C、團隊業(yè)績

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”19、技術型管理者必須建立的（）種管理思維方式本題得2分

0A、1

。B、4

⑨C、3

。D、2

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20、（）曾經說過，“沒有落后的國家和地區(qū)，只有落后的管理”。本題得2分

屯A、德魯克

。B、弗雷德里克?泰勒

。C、赫伯特?西蒙

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L21、工作技能族的戰(zhàn)略決策能力包括要有選擇最佳方案的決策能力（）；有

風險決策的精神本題得2分

□A、有膽量

回B、有當機立斷的決策魄力

□C、有敢得罪人的魄力

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<22、管理活動最終要落實到計劃、組織、領導和控制等一系列管理職能上，

它們是管理工作（）最基本的手段和方法，也是管理活動區(qū)別于一般作業(yè)活動

的主要標志。木遮得2分

。A、最好的

EB、最基本的

0C、最原始的

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”23、管理者在工作中要勇于負責，對上級、下屬、客人以及組織抱有高度（）本

題得2分

EA、責任心

0B、成就動機

口C、自我控制能力

0D、勇于擔當

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24、20世紀50年代末，一家在日本以外無人知曉的名叫東京通信工業(yè)公司

的小公司決定不惜代價，拋棄本來的公司名稱，改為（）公司。本題得2分

0A、三星

0B、HTC

。C、諾基亞

⑨D、索尼

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「25、技術型管理人員的劣勢也是他們長期在（）形成的“優(yōu)勢”本題得2分

EA、技術崗位

°B、家里

。C、生活中

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/26、（）是測評管理者工作績效的重要標志，也是影響組織能否實現(xiàn)更佳效

益的關鍵。本感得2分

0A、管理效率的高低

口B、學習效率

0C、領導力

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，27、所味的個性要素是指（）本題得2分

國A、一個人內在的特質

。B、一個人外在的特質

口C、一個人內在加外在的特質

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28、不同的組織在不同的情況下，分層負責的方式可能不同，分層負責的原

則及技巧包括：承擔風險、充分信任，責任明確、（）本題得2分

?A、適當監(jiān)督，有效檢查

。B、承擔責任

。C、規(guī)避風險

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29、操作者是指在組織中直接從事具體業(yè)務的人，而管理者則是在組織中（）

完成具體任務的人木踵得2分

0A、管理他人

0B、指揮他人

°C、監(jiān)督他人

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、30、SWOT分析方法在適應性分析過程中，組織高層管理人員應在確定內外

部各種變量的基礎上，采用（）、抑制性、脆弱性和問題性四個基本概念進行

這一模式的分析。本題得2分

?A、杠桿效應

0B、連鎖反應

。C、分析效應

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二、多選題（本大題共10小題，每小題4分，共40分）

,1、生物多樣性受威脅因素主要有（）。本題仍4分

廠A、生境喪失或碎片化

“B、環(huán)境污染

廠C、過度利用

廠D、外來物種入侵

歹E、人口爆炸

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2、下列選項中哪個屬于NoSQL數(shù)據(jù)庫？（）槌竹。分

“A、BigTable

廠B、HBase

「C、MongoDB

D、Oracle

參考答案：A、BigTable,B、HBase,C、MongoDB

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，3、植物源農藥一般分為（）。本題得。分

向A、光活化毒素類

廠B、幫烯類

廠C、生物堿類

廠D、精油類

E、黃酮類

參考答案：A、光活化毒素類,B、菇烯類,C、生物堿類，D、精油類,E,黃酮類

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4、CAP理論認為一個分布式系統(tǒng)不可能同時很好地滿足三個特性，最多只

能滿足其中的兩個，這三個特性分別是什么？（）本題得4分

歹A、可用性

廠B、原子性

歹C、一致性

口D、分區(qū)容忍性

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+5、廣義的物聯(lián)網(wǎng)是一種以機器終端智能交互為核心的、網(wǎng)絡化的應用與服務,

主要技術包括（）。本題鉗。分

"A、傳感網(wǎng)和數(shù)字物理系統(tǒng)（CPS）

歹B、即時通信

口C、射頻識別（RFID）技術

歹D、M2M（MachinetoMachine）

參考答案：A,傳感網(wǎng)和數(shù)字物理系統(tǒng)（CPS）,C,射頻識別（RFID）技術，D、M2M（MachinetoMachine）

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▼6、戰(zhàn)略管理的作用是（）本題得4分

歹A、重視戰(zhàn)略的實施

廠B、重視戰(zhàn)略的評價與更新

“C、重視對經營環(huán)境的研究

口D、日常的經營與計劃控制，近期目標與長遠目標結合了在一起

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r

7、學習管理學的具體方法有（）木題得4分

廠A、案例分析法

何B、比較研究法

歹C、定量分析法

廠D、歷史研究法

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8、在塑造團隊文化過程中必須注意（）本題得4分

歹A、團隊內部要通過日常的管理活動來推進文化的實施

“B、要以信任作為團隊文化的基礎

口C、要以公平感作為團隊文化建設的出發(fā)點和落腳點

廠D、要有明確的團隊愿景、使命及具體的戰(zhàn)略和目標

歹E、團隊內部要有文字化，并且能落實到實際工作中的整套規(guī)章、制度及流

程

“F、有目的地在團隊內部促進團隊文化的推廣與發(fā)展

廠G、加強團隊員工的穩(wěn)定性

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"9、管理者的勝任力是由（）要素形成的有機體。本題得4分

歹A、必備知識

向B、工作技能

廠C、個性要素

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10、要重視感情投資，管理者應該做到（）本題得4分

廠A、重視組織員工的主體性，發(fā)揮情感管理的激勵作用

“B、強化員工自我管理，為員工的自我發(fā)展、自我激勵和自我管理提供平臺

廠C、給員工提供寬容的管理環(huán)境，保障員工創(chuàng)造性人格的形成和發(fā)展

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一、單選題（本大題共30小題，每小題2分，共60分）

"1＞胚胎干細胞是一種（）干細胞。本題存2分

。A、單能性

。B、多能性

㈤C、全能型

°D、成體

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"2、目前互聯(lián)網(wǎng)上消耗流量最多的應用是（）O本題得2分

。A、游戲

。B、微信

。C、瀏覽網(wǎng)頁

?D、視頻

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3、1997年，英國科學家利用體細胞核移植技術成功獲得了（）物種。本題

得2分

?A、綿羊

。B、大鼠

OC、小鼠

。D、牛

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4、下列（）為嚴格的共生關系。本題得2分

0A、人與大腸桿菌

EB、榕樹與傳粉榕小蜂

0C、蜂鳥與產蜜植物

0D、歐洲野兔與粘液瘤病毒

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-5、人體所需能量的直接提供者為（）。本題得2分

。A、二磷酸腺甘

。B、游離脂肪酸

0C、甘油三酯

HD、三磷酸腺昔

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*?6、現(xiàn)代生物防治按照實施策略可以分為：經典生物防治、（）以及保護型

生物防治。植行。分

0A、淹沒式生物防治

□B、輔助性生物防治

°C、增強型生物防治

ED、自然型生物防治

參考答案：c、增強型生物防治

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/7、物聯(lián)網(wǎng)的核心環(huán)節(jié)是（）。本題價。分

?A、傳輸

0B、感知

。C、標識

0D、計算

參考答案：B、感知

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8、下列（）實驗是衡量干細胞多能性的金標準。本題得2分

。A、體細胞核移植

HB、四倍體補償

口C、嵌合體

。D、畸胎瘤

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-9、下列（）共生關系起源于共棲關系。本題得。分

nA、樹棲螞蟻與金合歡屬植物

nB、絲蘭與絲蘭蛾

Ec、人與腸道微生物

。D、榕樹與傳粉榕小蜂

參考答案：A、樹棲螞蟻與金合歡屬植物

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，10、（）在體內的主要功能是儲存和提供能量。本題行。分

□A、脂肪

。B、蛋白質

?C、糖

。D、甘油三酯

參考答案：A、脂肪

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11、RFID屬于物聯(lián)網(wǎng)哪一層？（）本邀得2分

。A、業(yè)務層

。B、網(wǎng)絡層

EC、感知層

口D、應用層

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12、2010年中國成年人中肥胖人群占總人口的（）。本題得2分

0A、9%

B、8%

nc、7%

口D、10%

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13、我國自主研發(fā)并為國際標準組織接受的LTE標準采用（）。本題得2分

口A、WDD

EB、TDD

□C、FDD

nD、CDD

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，14、在榕樹與傳粉榕小蜂的共生關系里，傳粉榕小蜂僅在榕果發(fā)育的（）特

定時期有機會鉆入榕果果腔。本題存2分

0A、間花期

EB、雌花期

□C、雌花前期

。D、雄花期

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r15、2020年生物多樣性保護目標是（）。本酬。分

°A、實現(xiàn)與自然和諧共處

。B、遏制生物多樣性喪失

EC、明顯遏制生物多樣性銳減的態(tài)勢

nD、生物多樣性的價值被持續(xù)利用

參考答案：B、遏制生物多樣性喪失

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-16、從技術崗走向管理崗，其實質是經歷了（）“被人管，管自己，管別人”

三步曲。本題鋁2分

EA、被人管、管自己、管別人

。B、管別人、管自己、被人管

。C、管自己、被人管、管別人

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17、作為一?種知識體系，管理學是管理思想、（）、管理技能和管理方法的

綜合本題得2分

0A、管理知識

HB、管理原則

。C、管理工作用

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V18、著名管理專家諾爾迪奇總結了常用的三種故事類型不包括（）。本題得2分

EA、“我們從哪里來”

0B、“我是誰"和''我們是誰"

。C、“我們向何處去”

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19、激勵要素包括（）、需要、外部刺激和管理者行為等四方面。本心存。分

HA、機制

口B、刺激

。C、動機

參考答案：C、動機

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,20、管理者的職責是帶領、（），利用好各專業(yè)的人才來為產出負責，強調

集體產出成果。本邈得2分

回A、協(xié)調整個團隊工作

。B、共同學習

口C、一起努力

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21、企業(yè)能否適應變化著的環(huán)境，能否生產出合乎市場需求的產品，能否以

較低的成本生產出合乎質量要求的產品，能否以有效的促銷方式打開市場，能否

建立起完善的售后服務體系，都要靠科學、有效的管理，這就是企業(yè)的（）。本

題得2分

。A、管理功

?B、管理內功

。C、管理外功

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22、評價一個人在工作與生活中正確處理個人利益與他人利益的品質。表現(xiàn)

為能夠正確對待國家、集體、個人利益；廉潔奉公，敢于同（）做斗爭。本題得2分

。A、領導

□B、上級

0C、腐敗分子

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,23、讓員工參與管理，從制度上保證員工對組織管理的（）。木題價。分

。A、知情權、參與權和決策權

EB、知情權、參與權

口C、知情權

參考答案：A、知情權、參與權和決策權

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「24、（）表現(xiàn)為能夠創(chuàng)造積極的氛圍引導交流，能夠理解他人的觀點和情感，

并能夠使他人感覺到你能認同他們的感受和觀點本感得2分

0A、移情能力

口B、成就動機

。C、獨立性

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，25、管理者要履行管理職能，必須具備一定的素質和技能。一般來講，管理

人員需要三種基本技能，即技術技能、（）和概念技能。本題利。分

同A、管理技能

口B、人事技能

口C、職業(yè)技能

參考答案：B、人小技能

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，26、當技術骨干被提升到管理崗位以后，他將面臨角色定位、（）工作方法

和技能的一系列轉變和提升本超得2分

0A、高升

國B、思維模式

。C、管理

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27、（）是實現(xiàn)一切未來的種子，是下一個努力的奮斗目標本題得2分

°A、真誠

藺B、夢想

°C、冒險精神

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<28、管理者勝任力的必備知識族包含理論知識和（）、環(huán)境知識、組織知識

等3項要素本堰褥o分

⑨A、管理知識

。B、敬業(yè)知識

口C、專業(yè)知識

參考答案：c,專業(yè)知識

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29、優(yōu)秀的管理者不靠發(fā)號施令和權威來壓制人，而是崇尚（），實行“職

務無稱謂”制度和“平等共事”的機制，以人格折服員工。燧得。分

0A、自由

0B、民主化管理

回C、制度至上

參考答案：B、民主化管理

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尸30、管理的最終目的就是為了（）。律行。分

。A、學習

。B、追求某種效益

?C、提高工作效率

參考答案：B、追求某種效益

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二、多選題（本大題共10小題，每小題4分，共40分）

>1、肥胖能增加一系列非傳染性慢性疾病的風險，其中主要包括（）。本蔻得4分

歹A、2型糖尿病

向B、癌癥

何C、心血管疾病

廠D、骨性關節(jié)炎

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"2、下列（）是人體的主要供能物質。本題存4分

匠A、糖

同B、蛋白質

匠C、脂肪

「D、生素

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，3、泛在物聯(lián)網(wǎng)體系架構包括（）。本題得4分

廠A、物聯(lián)網(wǎng)應用層

廠B、物聯(lián)網(wǎng)感知層

廠C、物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡層

廠D、物聯(lián)網(wǎng)通信層

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4、下列選項中哪個屬于NoSQL數(shù)據(jù)庫？（）本題得4分

匠A、BigTable

"B、MongoDB

廣C、Oracle

廠D、HBase

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.5、大數(shù)據(jù)的特征包括（）。本題得4分

"A、數(shù)據(jù)量大

"B、數(shù)據(jù)質量要求高

廠C、數(shù)據(jù)處理速度快

廠D、數(shù)據(jù)結構多樣

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-6、戰(zhàn)略管理的作用是（）本題得4分

mA、重視對經營環(huán)境的研究

廠B、重視戰(zhàn)略的評價與更新

廠C、日常的經營與計劃控制，近期目標與長遠目標結合了在一起

歹D、重視戰(zhàn)略的實施

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-7、學習管理學的具體方法有（）本題得4分

廠A、案例分析法

何B、定量分析法

歹C、歷史研究法

同D、比較研究法

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8、管理者的勝任力是由（）要素形成的有機體。本題得4分

廠A、必備知識

廠B、工作技能

廠C、個性要素

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9、對于目標的設定要注意：（）本題得4分

同A、目標必須是經過努力可以實現(xiàn)的

廠B、目標實現(xiàn)后應有相應的報酬配合

口C、目標要易于考核評價；目標一定要以書面的形式明確

歹D、目標的表述應明確清楚，切忌含糊不清

同E、目標要符合組織的共同愿景

歹F、本單位、本部門、個人的目標應與其他有關方面和成員的目標相協(xié)調與

配合

同G、目標最好是自己首先提出來的

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V10、管理者領導魅力具體體現(xiàn)為（）本題得4分

廠A、人格魅力

同B、思想的魅力

歹C、夢想的魅力

何D、理性與激情

何E、冒險精神

一、單選題（本大題共30小題，每小題2分，共60分）

，1、利用放射線技術防治害蟲，主耍是通過放射照射殺蟲，以及應用放射線干

擾害蟲的（）來實現(xiàn)的。木題褥2分

。A、取食

。B、呼吸代謝

0C、繁殖

。D、生長發(fā)育

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r2、按照中國氣象局地面觀測規(guī)范，重度霾對應的能見度等級為（屋本題將2分

□A、3-5公里

。B、5-10公里

□C、大于10公里

0D、小于2公里

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?3、（）是目前治療肥胖最有效的方法。木做得2分

nA、節(jié)食

。B、藥物治療

口C、運動

?D、減肥手術

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4、人們將1888年（）自澳洲引入北美并成功防治吹綿蛇這一事件視為現(xiàn)

代生物防治的開端。木迤得2分

。A、龜紋瓢蟲

。B、大草蛉

0C、澳洲瓢蟲

。D、螟黃赤眼蜂

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"5、下列哪個選項不是對PM2.5的準確描述？（）本題得。分

□A、細顆粒物

。B、可吸入顆粒物

。C、可入肺顆粒物

HD、空氣動力學直徑小于或者等于2.5微米的大氣顆粒物（氣溶膠）的總稱

參考答案：C、可入肺顆粒物

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，6、我國自上世紀50年代開始，即利用（）防治玉米螟等害蟲。本題得2分

EA、白僵菌

口B、微抱子蟲

□C、顆粒體病毒

nD、球形芽抱桿菌

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▼7、NGN是（）本題得2分

0A、下一代互聯(lián)網(wǎng)

HB、電信運營商的專網(wǎng)

。C、軟件定義網(wǎng)絡

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8、在病毒的傳播方式中，下列（）不能導致病毒的橫向傳播。本也得2分

0A、空氣

0B、合子傳播

。C、不同宿主物種間的錯誤交配行為

。D、昆蟲媒介

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"9、下列（）疾病屬于退化性疾病。本題得2分

?A、帕金森

。B、孤獨癥

□C、高血壓

°D、糖尿病

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“10、建立綠色農業(yè)產品產地環(huán)境，需要解決農業(yè)投入品對（）和農產品的污

染O木超得2分

0A、農業(yè)生態(tài)系統(tǒng)

口B、農業(yè)流通體系

°C、自然環(huán)境

口D、農業(yè)加工企業(yè)

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11、內共生菌沃爾巴克氏菌能通過胞質不相容的機制來操控果蠅的繁殖機制,

因此，下列（）沃爾巴克氏菌的果蠅交配后不能成功產生后代。本題得2分

。A、父本母本均未感染

EB、父本母本感染不同株系

°C、父本母本感染同一株系

0D、父本未感染母本感染

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12、胚胎干細胞是從（）時期的胚胎中分離得到的。本題得2分

。A、受精卵

HB、早期囊胚

°C、桑甚胚

口D、二細胞

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▼13、在我國綠色食品等級劃分中，經過產地環(huán)境評價，不允許使用化肥、農

藥及其它合成制品所生產的食品為（）產品。本題符2分

口A、A級

口B、BB級

□C、B級

ED、AA級

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”14、目前，人類關于生物多樣性知識最貧乏的生境是（）。本題得2分

HA、深海

□B、草原

0C、湖泊

。D、土壤

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L15、并行數(shù)據(jù)處理技術MapReduce是由哪家公司最先提出的（）本題得2分

0A、谷歌公司

。B、臉譜公司

。C、雅虎公司

°D、百度公司

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16、技術型管理者必須提升的（）點個性要素木蛙制。分

0A、5

。B、3

㈤C、4

□D、6

參考答案：D、6

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?17、工作技能要素具有高通用性、（）相關度等特性。本題得2分

。A^標準

HB、高任務

口C、高管理

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中18、近年來，隨著經濟全球化進程加快和市場經濟的快速發(fā)展，我國眾多大

中型社會組織遇到發(fā)展的瓶頸，必須進行戰(zhàn)略轉型，尋覓新的發(fā)展領域。在這種

大背景下，為確保社會組織持續(xù)發(fā)展，技術骨干型人才紛紛向（）轉型。本題行2分

同A、管理者

□B、創(chuàng)造者

。C、生產者

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?19、世界上任何（）都需要變革管理，因此，變革性對管理者非常重要。本

題得2分

。A、公司

國B、組織

nc、工作

口D、企業(yè)

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20、在一個群體中，要使每一個群體成員能夠在共同的目標下，協(xié)調一致地

努力工作，就絕對離不開（）檔闈。分

HA、管理

。B、責任心

。C、溝通

0D、決策

參考答案：C、溝通

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”21、（）就是將組織的目標與員工個人心理目標有機結合起來，在組織目標

實現(xiàn)的同時員工個人心理目標也得到實現(xiàn)札取J。分

。A、制度

HB、組織管理

。C、情感管理

參考答案：C、情感管理

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-22、西方社會學家都認為，（）是我們這個星球不斷挑戰(zhàn)自我與進步的動力本

題得2分

。A、競爭

⑨B、冒險

0C、理性

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*23、（）曾經說過，“沒有落后的國家和地區(qū)，只有落后的管理”。本題JU2分

。A、赫伯特?西蒙

⑨B、德魯克

。C、弗雷德里克?泰勒

顯示答案

"24、管理者必須是一位（）本題得2分

HA、戰(zhàn)略家

。B、理想家

。C、理論家

口D、謀略家

顯示答案

-25、管理活動最終要落實到計劃、組織、領導和控制等一系列管理職能上，

它們是管理工作（）最基本的手段和方法，也是管理活動區(qū)別于一般作業(yè)活動

的主要標志。本感得2分

。A、最好的

HB、最基本的

°C、最原始的

顯示答案

-26、給員工提供寬容的管理環(huán)境，保障員工的（）形成和發(fā)展。本題得2分

□A、自我發(fā)展

㈤B、創(chuàng)造性人格

口C、自我激勵

顯示答案

27、20世紀50年代末，一家在日本以外無人知曉的名叫東京通信工業(yè)公司

的小公司決定不惜代價，拋棄本來的公司名稱，改為（）公司。本題得2分

。A、三星

0B、HTC

。C、諾基亞

0D、索尼

顯示答案

r28、評價一個人融于周圍群體及參與集體活動的傾向性。表現(xiàn)為（），必要

時能夠獨立解決問題，做出自己的選擇和決定，不迷信權威，不盲目服從傳統(tǒng)觀

念、社會偏見，不怕壓力本題得2分

□A、工作有能力

0B、工作有創(chuàng)新

回C、工作有主見

顯示答案

一29、在一個（）的環(huán)境里工作，無論是工作積極性，還是工作效率都會有很

大的提高。本題得2分

0A、氣氛火爆

°B、氣氛嚴謹

國C、氣氛融洽

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尸30、常見的經典組織結構形式有：（）、事業(yè)部制、矩陣制和委員會。本題

得2分

0A、直線職能制

□B、雙線職能制

。C、曲線職能制

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二、多選題（本大題共10小題，每小題4分，共40分）

1、胰島素抵抗引起的血漿中高胰島素和高糖含量經常導致（）。本趣得4分

歹A、痛風

歹B、代謝綜合征

rc、關節(jié)炎

歹D、糖尿病

顯示答案

-2、下列選項中，哪些是大數(shù)據(jù)的典型應用？（）本題得。分

口A、基于傳感器感知的海量數(shù)據(jù)分析自然災害的危害程度

歹B、基于交易大數(shù)據(jù)分析用戶的購買習慣

"C、基于科技文獻數(shù)據(jù)庫檢索某一領域研究進展

歹D、基于搜索引擎的搜索關鍵詞分析社會熱點

參考答案：A、基于傳感器感知的海量數(shù)據(jù)分析自然災害的危害程度，B、基于交易大數(shù)據(jù)分析用戶的購買習慣，D、

基于搜索引擎的搜索關鍵詞分析社會熱點

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r3、下列哪些選項是倫敦煙霧的直接原因？（）本題科。分

匠A、臭氧

同B、二氧化硫

「C、二氧化碳

廠D、粉塵

參考答案：B、二氧化硫，D、粉塵

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*4、下面哪些是物聯(lián)網(wǎng)應用領域？（）本題有4分

廠A、監(jiān)控

廠B、物流

匠C、工業(yè)自動化

rD、云計算

顯示答案

-5、下列選項中，關于大數(shù)據(jù)與隱私保護的關系描述不正確的是（）。木虺竹。分

廠A、某些場景下的大數(shù)據(jù)分析可能會對個人隱私造成危害

曠B、大數(shù)據(jù)分析不會對個人隱私造成危害

廠C、大數(shù)據(jù)分析一定會侵害個人隱私

rD、大數(shù)據(jù)分析與個人隱私沒有關系

參考答案：B、大數(shù)據(jù)分析不會對個人隱私造成危害,C,大數(shù)據(jù)分析一定會侵害個人隱私，D、大數(shù)據(jù)分析q個

人險私沒有關系

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’6、要有效、適當?shù)卣故咀晕遥龅剑ǎ┍绢}得4分

廠A、即使高層管理者堅持己見，也要主動做好防范工作，將風險降到最低

歹B、從專業(yè)的角度，主動提出改善而不是被動的改正

歹C、提出自己的專業(yè)意見，提出多套處理方案，讓上級管理者做選擇題而不

是問答題

顯示答案

，7、戰(zhàn)略管理的作用是（）本題得4分

廠A、重視戰(zhàn)略的實施

"B、重視對經營環(huán)境的研究

歹C、日常的經營與計劃控制，近期目標與長遠目標結合了在一起

口D、重視戰(zhàn)略的評價與更新

顯示答案

8、技術型骨干從事管理工作的略勢包括（）本題得4分

廠A、工作技能障礙

同B、個性要素障礙

廠C、必備知識障礙

顯示答案

9、對于目標的設定要注意：（）本題得4分

口A、目標必須是經過努力可以實現(xiàn)的

歹B、目標實現(xiàn)后應有相應的報酬配合

"C、目標的表述應明確清楚，切忌含糊不清

同D、目標最好是自己首先提出來的

匠E、目標要符合組織的共同愿景

"F、本單位、本部門、個人的目標應與其他有關方面和成員的目標相協(xié)調與

配合

同G、目標要易于考核評價；目標一定要以書面的形式明確

顯示答案

▼10、管理者領導魅力具體體現(xiàn)為（）木題材4分

匠A、理性與激情

"B、思想的魅力

歹C、人格魅力

廠D、夢想的魅力

廠E、冒險精神

一、單選題（本大題共30小題，每小題2分，共60分）

J1.我國自主發(fā)展并為國際標準組織接受的第三代移動通信標準是（）。本

題得2分

。A、WCDMA

□B、CDMA

0C、CDMA2000

0D、TD-SCDMA

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2、人們將1888年（）自澳洲引入北美并成功防治吹綿蛇這一事件視為現(xiàn)

代生物防治的開端。木堰得2分

。A、龜紋瓢蟲

nB、螟黃赤眼蜂

□c、大草蛉

同D、澳洲瓢蟲

亞示答案

,3、內共生菌沃爾巴克氏菌能通過胞質不相容的機制來操控果蠅的繁殖機制,

因此，下列（）沃爾巴克氏菌的果蠅交配后不能成功產生后代。本題得2分

nA、父本母本均未感染

@B、父本母本感染不同株系

。C、父本母本感染同一株系

□D、父本未感染母本感染

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-4、我國自上世紀50年代開始，即利用（）防治玉米螟等害蟲。本題得2分

⑨A、白僵菌

°B、球形芽抱桿菌

口C、微泡子蟲

。D、顆粒體病毒

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，5、目前，人類關于生物多樣性知識最貧乏的生境是（）。本題得2分

EA、深海

OB、草原

□C、湖泊

。D、土壤

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“6、在病毒的傳播方式中，下列（）不能導致病毒的橫向傳播。本題得2分

口A、空氣

EB、合子傳播

口C、不同宿主物種間的錯誤交配行為

口D、昆蟲媒介

顯示答案

/7、面對入侵物種，土著種不僅自身能進化出有利特征以降低外來種的負面影

響，它們還可能進化出改造外來種的本事，該過程稱為（）。槌得2分

。A、競爭

EB、逆適應

□C、寄生

°D、捕食

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18、下列（）疾病屬于退化性疾病。本題得2分

0A、帕金森

□B、孤獨癥

。C、高血壓

口D、糖尿病

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9、胚胎干細胞是從（）時期的胚胎中分離得到的。本題符2分

□A、受精卵

@B、早期囊胚

口C、桑甚胚

nD、二細胞

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，10、在我國綠色食品等級劃分中，經過產地環(huán)境評價，不允許使用化肥、農

藥及其它合成制品所生產的食品為（）產品。木題得2分

□A、A級

口B、BB級

□C、B級

HD、AA級

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r11,建立綠色農業(yè)產品產地環(huán)境，需要解決農業(yè)投入品對（）和農產品的污

染O本堰得2分

0A、農業(yè)生態(tài)系統(tǒng)

。B、農業(yè)流通體系

。C、自然環(huán)境

°D、農業(yè)加工企業(yè)

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r12、綠色農產品認證指標體系是確保綠色農業(yè)生產的重要規(guī)范，例如現(xiàn)有的

農藥GLP認證，獸藥（）認證，種養(yǎng)殖GAP認證以及食品加工過程中的HACCP

認t正等。木J8得2分

0A、GGP

0B、GBP

□C、GSP

@D、GMP

顯示答案

r13、下列哪個區(qū)域不是我國霾污染頻發(fā)的區(qū)域（）本題得2分

0A、京津冀區(qū)域

口B、長三角地區(qū)

回C、青藏高原

。D、珠三角地區(qū)

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r14、并行數(shù)據(jù)處理技術MapReduce是由哪家公司最先提出的（）本題82分

0A、谷歌公司

口B、百度公司

□C、臉譜公司

°D、雅虎公司

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▼15、（）是動物細胞所沒有的。本題得2分

。A、線粒體

aB、葉綠體

□C、細胞胞核

nD、高爾基體

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「16、（）就是將組織的目標與員工個人心理目標有機結合起來，在組織目標

實現(xiàn)的同時員工個人心理目標也得到實現(xiàn)木膻得2分

口A、組織管理

EB、情感管理

口C、制度

顯示答案

-17、在一個群體中，要使每一個群體成員能夠在共同的目標下，協(xié)調一致地

努力工作，就絕對離不開（）本題對2分

□A、決策

。B＞責任心

。C、管理

ED、溝通

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r18、西方社會學家都認為，（）是我們這個星球不斷挑戰(zhàn)自我與進步的動力本

題符2分

0A、冒險

口B、理性

。C、競爭

顯示答案

「19、技術型管理人員的工作技能優(yōu)勢包括（）學習能力、指導能力、邏輯思

維能力、定量分析能力。木想得。分

口A、理解能力強

EB、管理能力

口C、聽說能力

參考答案：A,理解能力強

試題解析：顯示

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”20、（）曾經說過，“沒有落后的國家和地區(qū)，只有落后的管理”。本題得2分

0A、德魯克

。B、弗雷德里克?泰勒

。C、赫伯特?西蒙

顯示答案

21＞管理者必須是一位（）本題得2分

。A、謀略家

。B、理想家

EC、戰(zhàn)略家

口D、理論家

顯示答案

22、管理活動最終要落實到計劃、組織、領導和控制等一系列管理職能上，

它們是管理工作（）最基本的手段和方法，也是管理活動區(qū)別于一般作業(yè)活動

的主要標志。本題得2分

□A、最好的

㈤B、最基本的

口C、最原始的

顯示答案

23、給員工提供寬容的管理環(huán)境，保障員工的（）形成和發(fā)展。本題得2分

□A、自我發(fā)展

?B、創(chuàng)造性人格

0C、自我激勵

顯示答案

「24、20世紀50年代末，一家在日本以外無人知曉的名叫東京通信工業(yè)公司

的小公司決定不惜代價，拋棄本來的公司名稱，改為（）公司。本題得2分

。A、三星

@B、索尼

0C、HTC

°D、諾基亞

顯示答案

l25、評價一個人融于周圍群體及參與集體活動的傾向性。表現(xiàn)為（），必要

時能夠獨立解決問題，做出自己的選擇和決定，不迷信權威，不盲目服從傳統(tǒng)觀

念、社會偏見，不怕壓力本題得2分

。A、工作有能力

口B、工作有創(chuàng)新

HC、工作有主見

顯示答案

l26、技術型管理人員的劣勢也是他們長期在（）形成的“優(yōu)勢”本題得2分

EA、技術崗位

0B、家里

。C、生活中

顯示答案

尸27、在一個（）的環(huán)境里工作，無論是工作積極性，還是工作效率都會有很

大的提高。本建將2分

司A、氣氛融洽

0B、氣氛火爆

0C、氣氛嚴謹

顯示答案

+28、所味的個性要素是指（）本題得2分

口A、一個人內在加外在的特質

HB、一個人內在的特質

。C、一個人外在的特質

顯示答案

l29、有效的（）是釋放和緩解壓力、增強自信心、營造良好人際關系、提高

團隊凝聚力的一條重要途徑。本題符2分

EA、人際溝通

口B、組織管理

□C、人事制度

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030,技術和（）這兩種不同性質的工作體現(xiàn)出的思維方式是截然不同的。本

題得2分

□A、工作

HB、管理

口C、環(huán)境

nD、溝通

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二、多選題（本大題共10小題，每小題4分，共40分）

r1、中國生物多樣性的特點有（）。本題得4分

口A、生物多樣性特別豐富

廠B、特有現(xiàn)象突出

同C、區(qū)系起源古老

向D、經濟價值巨大

曠E、受威脅嚴重

顯示答案

廣2、下列（）是人體的主要供能物質。本題存4分

7A、糖

「B、生素

歹C、蛋白質

同D、脂肪

顯示答案

,3、物種多樣性監(jiān)測的主要途徑有（）。木題得4分

匠A、標記-重新俘獲法

廠B、樣帶法

廠C、無線電跟蹤法

"D、固定樣地法

廠E、現(xiàn)場制圖

顯示答案

L4、肥胖能增加一系列非傳染性慢性疾病的風險，其中主要包括（）。本題得4分

向A、2型糖尿病

廠B、骨性關節(jié)炎

口C、癌癥

何D、心血管疾病

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f5、下列選項中，哪些是大數(shù)據(jù)的典型應用？（）為題將。分

廠A、基于交易大數(shù)據(jù)分析用戶的購買習慣

歹B、基于科技文獻數(shù)據(jù)庫檢索某一領域研究進展

廠C、基于傳感器感知的海量數(shù)據(jù)分析自然災害的危害程度

廠D、基于搜索引擎的搜索關鍵詞分析社會熱點

參考答案：A、基于交易大數(shù)據(jù)分析用戶的購買習慣,C、基于?傳感器感知的海量數(shù)據(jù)分析自然災害的危害程度，D,

基于搜索引擎的搜索關鍵詞分析社會熱點

試題解析：顯示

顯示答案

6、要有效、適當?shù)卣故咀晕遥龅剑ǎ┍绢}得4分

歹A、從專業(yè)的角度，主動提出改善而不是被動的改正

廠B、提出自己的專業(yè)意見，提出多套處理方案，讓上級管理者做選擇題而不

是問答題

口C、即使高層管理者堅持己見，也要主動做好防范工作，將風險降到最低

顯示答案

，7、戰(zhàn)略管理的作用是（）本題得4分

口A、重視對經營環(huán)境的研究

何B、重視戰(zhàn)略的評價與更新

歹C、日常的經營與計劃控制，近期目標與長遠目標結合了在一起

“D、重視戰(zhàn)略的實施

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8、學習管理學的具體方法有（）本題存4分

歹A、案例分析法

廠B、定量分析法

口C、歷史研究法

“D、比較研究法

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「9、管理者的勝任力是由（）要素形成的有機體。本題符4分

口A、必備知識

向B、工作技能

口C、個性要素

顯示答案

10、管理者領導魅力具體體現(xiàn)為（）本題得4分

歹A、人格魅力

向B、思想的魅力

廠C、夢想的魅力

“D、理性與激情

廠E、冒險精神

一、單選題（本大題共30小題，每小題2分，共60分）

歹1、我國自主發(fā)展并為國際標準組織接受的第三代移動通信標準是（）。本

題得2分

EA、TD-SCDMA

□B、WCDMA

□C、CDMA2000

。D、CDMA

顯示答案

尸2、目前電信骨干網(wǎng)上使用的是（）本題得2分

EA、IP軟交換

□B、電路程控交換機

。C、ATM交換機

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"3、數(shù)據(jù)倉庫軟件Hive的計算引擎采用的是什么？（）本題得2分

0A、Spark

@B、MapReduce

HC、Pregel

0D、Dryad

顯示答案

-4、2020年我國3G/LTE用戶普及率達到（）O本題得2分

□A、60%

nB、40%

EC、85%

0D、95%

顯示答案

▼5、（）作為小蜂科一類微小的卵寄生蜂，是我國乃至世界上應用規(guī)模最大

的生物防治天敵。木超符2分

□A、恩財小蜂

回B、赤眼蜂

。C、彎尾姬蜂

□D、漿角蠣小蜂

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“6、下面哪項不是物聯(lián)網(wǎng)應用領域。（）本即得2分

口A、監(jiān)控

。B、物流

0C、工業(yè)自動化

HD、云計算

顯示答案

r7、下列哪個選項是倫敦煙霧的直接原因？（）本題行2分

0A、氮氧化物

㈤B、二氧化硫和粉塵

。C、臭氧

nD、二氧化碳

顯示答案

8、原生應用的應用程序運行在（）本崢）2分

。A、應用商店中

EB、手機上

口C、網(wǎng)站上

顯示答案

9、并行數(shù)據(jù)處理技術MapReduce是由哪家公司最先提出的（）本題得2分

□A、百度公司

HB、谷歌公司

。C、雅虎公司

口D、臉譜公司

顯示答案

110、物聯(lián)網(wǎng)不包括下面哪個應用模式？（）木題價2分

0A、環(huán)境動態(tài)監(jiān)測

0B、工業(yè)數(shù)據(jù)采集

。C、物流管理

同D、海量數(shù)據(jù)存儲

顯示答案

11、在我國綠色食品等級劃分中，經過產地環(huán)境評價，不允許使用化肥、農

藥及其它合成制品所生產的食品為（）產品。本題存2分

EA、AA級

□B、A級

。C、B級

。D、BB級

顯示答案

12、綠色農產品認證指標體系是確保綠色農業(yè)生產的重要規(guī)范，例如現(xiàn)有的

農藥GLP認證，獸藥（）認證，種養(yǎng)殖GAP認證以及食品加工過程中的HACCP

認證等。木題得2分

□A、GBP

0B、GGP

同C、GMP

□D、GSP

顯示答案

13、下列（）的關系不能稱為嚴格意義的協(xié)同進化。本題卷2分

nA、病毒與宿主

nB、狼與羊

Ec、人腦與電腦

nD、有花植物與傳粉昆蟲

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V14、為了社會穩(wěn)定，我們堅決反對人類()研究。本題得2分

口A、治療性克隆

0B、生殖性克隆

OC、生殖細胞

0D、再生醫(yī)學

顯示答案

■15、()代謝障礙是產生脂肪肝的原因。本題得2分

0A、脂肪

。B、糖類

°C、蛋白質

。D、維生素

顯示答案

下16、()被認為是能更好地測顧客的需求并能對其需求變化做出更好的反應

的一種部門化方式本題「2分

。A、網(wǎng)絡化

?B、顧客部門化

nc、跨職能團隊

M示答案

▼17、用（）來領導團隊，管理下屬，往往能事半功倍。本題得2分

0A、紀律

EB、魅力

口C、執(zhí)行力

顯示答案

'18、戰(zhàn)略管理體系的具體職能，包括（）、戰(zhàn)略情報、戰(zhàn)略組織、戰(zhàn)略控制。本

題得2分

HA、戰(zhàn)略研究

口B、戰(zhàn)略部屬

。C、戰(zhàn)略防御

顯示答案

雷19、管理者所需要做的不僅僅要展示個人的價值，還要展示團隊及（）。本

題得2分

0A、團隊業(yè)績

EB、團隊成員的價值

nC、管理成果

顯示答案

'20、（）是計劃的前提，是一切管理職能之首。本題用2分

°A、決定

HB、決策

口C、變革

0D、解決

顯示答案

十21、一名普通的員工轉變?yōu)楹细竦墓芾碚?，適應上述的轉變大概需要經歷（）

個月的歷練本超得2分

口A、永久

0B、6-18個月

□C、1個月

顯示答案

一22、作為一種知識體系，管理學是管理思想、（）、管理技能和管理方法的

綜合本題得2分

。A、管理知識

HB、管理原則

。C、管理工作用

顯示答案

”23、20世紀50年代末，一家在日本以外無人知曉的名叫東京通信工業(yè)公司

的小公司決定不惜代價，拋棄本來的公司名稱，改為（）公司。本題得2分

0A、索尼

。B、三星

。C、諾基亞

口D、HTC

顯示答案

―24、不同的組織在不同的情況下，分層負責的方式可能不同，分層負責的原

則及技巧包括：承擔風險、充分信任，責任明確、（）本題制2分

口A、規(guī)避風險

?B、適當監(jiān)督，有效檢查

口C、承擔責任

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"25、技術型管理人員的劣勢也是他們長期在（）形成的“優(yōu)勢”本題得2分

口A、生活中

EB、技術崗位

□C、家里

顯示答案

r26、所味的個性要素是指（）本題存2分

。A、一個人內在加外在的特質

@B、一個人內在的特質

°C、一個人外在的特質

顯示答案

十27、操作者是指在組織中直接從事具體業(yè)務的人，而管理者則是在組織中（）

完成具體任務的人本寇得2分

。A、監(jiān)督他人

口B、管理他人

Hc、指揮他人

顯示答案

28、工作技能族的戰(zhàn)略決策能力包括要有選擇最佳方案的決策能力（）；有

風險決策的精神槌得2分

□A、有敢得罪人的魄力

□B、有膽量

0C、有當機立斷的決策魄力

顯示答案

29、SWOT分析方法在適應性分析過程中，組織高層管理人員應在確定內外

部各種變量的基礎上，采用（）、抑制性、脆弱性和問題性四個基本概念進行

這一模式的分析。本超得2分

口A、分析效應

回B、杠桿效應

0C、連鎖反應

顯示答案

"30、管理者在工作中要勇于負責，對上級、下屬、客人以及組織抱有高度（）本

題得2分

。A、勇于擔當

HB、責任心

口C、自我控制能力

0D、成就動機

顯示答案

二、多選題（本大題共10小題，每小題4分，共40分）

1、中國生物多樣性的特點有（）。本題得4分

“A、生物多樣性特別豐富

廠B、特有現(xiàn)象突出

匠C、區(qū)系起源古老

同D、經濟價值巨大

廠E、受威脅嚴重

顯示答案

▼2、胰島素抵抗引起的血漿中高胰島素和高糖含量經常導致（O本題得4分

廠A、糖尿病

廠B、代謝綜合征

曠C、痛風

廠D、關節(jié)炎

顯示答案

，3、下面哪些是物聯(lián)網(wǎng)應用領域？（）木題竹4分

廠A、監(jiān)控

何B、物流

向C、工業(yè)自動化

廠D、云計算

顯示答案

，4、下列選項中，哪些是大數(shù)據(jù)的典型應用？（）本題得4分

“A、基于搜索引擎的搜索關鍵詞分析社會熱點

廠B、基于交易大數(shù)據(jù)分析用戶的購買習慣

口C、基于傳感器感知的海量數(shù)據(jù)分析自然災害的危害程度

rD、基于科技文獻數(shù)據(jù)庫檢索某一領域研究進展

顯示答案

’5、下列選項中，關于大數(shù)據(jù)與隱私保護的關系描述不正確的是（）o本題得4分

廠A、某些場景下的大數(shù)據(jù)分析可能會對個人隱私造成危害

廠B、大數(shù)據(jù)分析不會對個人隱私造成危害

口C、大數(shù)據(jù)分析一定會侵害個人隱私

歹D、大數(shù)據(jù)分析與個人隱私沒有關系

顯示答案

”6、要有效、適當?shù)卣故咀晕?，要做到（）本題卷4分

口A、即使高層管理者堅持己見，也要主動做好防范工作，將風險降到最低

廠B、從專業(yè)的角度，主動提出改善而不是被動的改正

"C、提出自己的專業(yè)意見，提出多套處理方案，讓上級管理者做選擇題而不

是問答題

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-7、戰(zhàn)略管理的作用是（）本題得4分

YA、重視戰(zhàn)略的實施

歹B、重視對經營環(huán)境的研究

“C、日常的經營與計劃控制，近期目標與長遠目標結合了在一起

歹D、重視戰(zhàn)略的評價與更新

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18、技術型骨干從事管理工作的略勢包括（）本題有4分

廠A、工作技能障礙

曠B、個性要素障礙

廠C、必備知識障礙

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■9、對于目標的設定要注意：（）本題得4分

廠A、目標要符合組織的共同愿景

廠B、目標必須是經過努力可以實現(xiàn)的

口C、目標的表述應明確清楚，切忌含糊不清

廠D、目標最好是自己首先提出來的

口E、目標實現(xiàn)后應有相應的報酬配合

WF、本單位、本部門、個人的目標應與其他有關方面和成員的目標相協(xié)調與

配合

廠G、目標要易于考核評價；目標一定要以書面的形式明確

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10、管理者領導魅力具體體現(xiàn)為（）本題行4分

廠A、人格魅力

曠B、思想的魅力

廠C、夢想的魅力

匠D、理性與激情

廠E、冒險精神

一、單選題（本大題共30小題，每小題2分，共60分）

r1、目前電信骨干網(wǎng)上使用的是（）根幽,0分

口A、電路程控交換機

同B、ATM交換機

口C、IP軟交換

參考答案：c、IP軟交換

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*2、數(shù)據(jù)倉庫軟件Hive的計算引擎采用的是什么？（）本題得2分

0A、Pregel

CB、Spark

HC、MapReduce

0D、Dryad

參考答案：C、MapReduce

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"3、（）是目前治療肥胖最有效的方法。本題用o分

口A、藥物治療

HB、運動

□C、節(jié)食

。D、減肥手術

參考答案：D、減肥手術

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4、下列（）特性是干細胞應用領域里最優(yōu)先考慮影響因素。本虺野。分

口A、多能性

口B、易取材

□C、致瘤性

□D、免疫排斥

參考答案：c,致痛性

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5、原生應用的應用程序運行在（）木題附。分

。A、手機上

□B、網(wǎng)站上

口C、應用商店中

參考答案：A,手機上

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6、人們將1888年（）自澳洲引入北美并成功防治吹綿蛤這一事件視為現(xiàn)

代生物防治的開端。棒用07

0A、大草蛉

。B、澳洲瓢蟲

0C、龜紋瓢蟲

0D、螟黃赤眼蜂

參考答案：B,澳洲瓢蟲

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7、1997年，英國科學家利用體細胞核移植技術成功獲得了（）物種。本題

得。分

。A、綿羊

。B、大鼠

0C、小鼠

。D、牛

參考答案：A,綿羊

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8、人體所需能量的直接提供者為（）。本題竹。分

。A、二磷酸腺甘

。B、游離脂肪酸

。C、甘油三酯

0D、三磷酸腺昔

參考答案：D,三磷酸腺甘

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9、下列哪個選項是倫敦煙霧的直接原因？（）木蜥J。分

口A、臭氧

。B、氮氧化物

。C、二氧化硫和粉塵

。D、二氧化碳

參考答案：C、二氧化硫和粉塵

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10、面對入侵物種，土著種不僅自身能進化出有利特征以降低外來種的負面

影響，它們還可能進化出改造外來種的本事，該過程稱為（）。本題得。分

0A、寄生

0B、捕食

。C、競爭

nD、逆適應

參考答案：D、逆適應

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11、胚胎干細胞是從（）時期的胚胎中分離得到的。槿^。分

。A、桑甚胚

0B、二細胞

□C、受精卵

。D、早期囊胚

參考答案：D、早期囊胚

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12、下列（）為嚴格的共生關系。木題存。分

。A、人與大腸桿菌

0B、榕樹與傳粉榕小蜂

0C、蜂鳥與產蜜植物

0D、歐洲野兔與粘液瘤病毒

參考答案：B、榕樹與傳粉榕小蜂

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13、下列（）實驗是衡量干細胞多能性的金標準。本好｝。分

nA、體細胞核移植

口B、四倍體補償

。C、嵌合體

口D、畸胎瘤

參考答案：B、四倍體補償

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14、下列（）的關系不能稱為嚴格意義的協(xié)同進化。本題8。分

。A、人腦與電腦

°B、病毒與宿主

口C、狼與羊

。D、有花植物與傳粉昆蟲

參考答案：A、人腦與電腦

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15、國務院新發(fā)布的《環(huán)境空氣質量標準》，細顆粒物（PM2.5）日均濃度

限值為多少？（）木趣司。分

□A、75微克/立方米

。B、35微克/立方米

□C、15微克/立方米

□D、95微克/立方米

參考答案：A、75微克/立方米

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16、管理者應該強化員工自我管理，為員工的（）提供平臺。本題行。分

□A、成長

□B、進步

。C、自我發(fā)展、自我激勵和自我管理

參考答案：C、自我發(fā)展、自我激勵和自我管理

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17、用（）來領導團隊，管理下屬，往