網(wǎng)絡(luò)公司職工勞動合同范本

第頁共頁網(wǎng)絡(luò)公司職工勞動合同范本網(wǎng)絡(luò)公司職工勞動合同范本。隨著時代的開展，進(jìn)入公司后，簽訂好勞動合同是需要多加重視的。合同可以幫助勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同要注意其中細(xì)節(jié)，防止合同欺詐。所以，你是否知曉勞動合同是怎樣的格式呢？也許"網(wǎng)絡(luò)公司職工勞動合同范本"就是你要找的，僅供參考，。甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號：雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，一致同意訂立本勞動合同，雙方共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時的根據(jù)。一、合同期限本合同自_______年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取以下第____種形式：〔一〕合同有效期限為_____年，_______年____月____日止。其中，乙方試用期期限為___個月,自_______年____月____日起至_______年____月____日止。試用期考核不合格者，公司根據(jù)實際情況將予以辭退或延長試用期，但試用期最長不超過____個月?！捕碂o固定期限。本合同除可因甲方消費經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：〔三〕合同期限至______________工作〔任務(wù)〕完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是______________。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起____個月內(nèi)為試用期。二、工作任務(wù)〔一〕乙方消費〔管理〕工種〔崗位或部門〕：__________________________?！捕骋曳酵瓿杉追秸０才诺南M〔工作〕任務(wù)。三、工作時間〔一〕甲方依法設(shè)置員工勞動時間及員工考勤制度?！捕臣追娇梢詧蠼?jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。〔三〕甲方因消費、工作需要，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過____小時，每月累計不得超過____小時?！菜摹秤幸韵虑樾沃坏?，甲方延長工作時間不受第〔三〕項規(guī)定限制：１、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命安康和財產(chǎn)平安，需要緊急處理的；２、消費設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響消費和公共利益，必須及時搶修的；３、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能連續(xù)，必須連續(xù)消費、運輸或者營業(yè)的；４、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)展設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；５、為完成國防緊急任務(wù)的；６、為完成國家下達(dá)的其他緊急消費任務(wù)的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、方案生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。五、勞動報酬〔一〕乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：１、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)；２、乙方試用期工資________元／月；試用期滿乙方根本工資起點定為_______元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資?！捕臣追矫吭氯缙诎l(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提早在最近的工作日支付工資?！踩吵谌龡l第〔四〕點規(guī)定的情形以外，甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家〔含省、市〕規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方加班工資。上述加班工資計入甲方發(fā)放給乙方的當(dāng)期績效考評金額中?！菜摹撤且蛞曳皆蛩碌牡耐９?、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第〔一〕項標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。〔五〕乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、方案生育假、女職工勞動保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資?！擦橙缂追娇丝刍驘o故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償和賠償金。六、保險福利待遇〔一〕在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納根本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況?！捕臣追桨磭?、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期〔經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期〕的勞保福利待遇和乙方符合方案生育子女的勞保醫(yī)療待遇?！踩骋曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬完全喪失勞動才能的，由甲方按規(guī)定給予辦理提早退休；屬局部喪失勞動才能的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！菜摹骋曳皆诤贤趦?nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！参濉骋曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟(jì)費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)?！擦撤且蛞曳皆蛩碌耐９?、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變?！财摺骋曳狡渌鞣N福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。七、勞動保護(hù)和勞動條件〔一〕甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進(jìn)展平安消費知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的平安衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。〔二〕甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)法律規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護(hù)用品，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)展體檢。八、勞動紀(jì)律及獎懲〔一〕乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守那么》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)展檢查、催促、考核和獎懲?！捕骋曳皆诩追教幑ぷ髌陂g及甲乙雙方完畢聘用關(guān)系____年內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，妥善保管收悉的商業(yè)機(jī)密，不得作為為甲方工作的任何其他用處。因乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的成心或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償直接及間接損失、法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用等。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同〔一〕本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！捕橙缂追揭蛳M經(jīng)營情況變化，調(diào)整消費任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字〔蓋章〕。如甲方訂立勞動合同時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同?！踩秤幸韵虑樾沃坏模瑒趧雍贤锤娼K止：乙方已到達(dá)法定退休年齡的；乙方死亡；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動合同約定的終止條件〔事件〕已經(jīng)出現(xiàn)?！菜摹潮竞贤?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除?！参濉秤幸韵虑樾沃坏?，甲方可解除勞動合同：乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重瀆職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動才能到達(dá)殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計算，按本市的法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如本市未有規(guī)定的按照本省法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的；其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。〔六〕有以下情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：在試用期內(nèi)；經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方平安安康的；甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬；甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；甲方成心不履行勞動合同，嚴(yán)重違背國家法律、法規(guī)，損害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方根據(jù)上述規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任?！财摺骋曳椒歉鶕?jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提早____天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承當(dāng)?shù)呢?zé)任?！舶恕臣追綉?yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便?！簿拧臣追阶赓U、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理?！彩臣僭O(shè)本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償?！彩弧骋曳椒蠂乙?guī)定的退休〔含提早退休〕條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。〔十二〕甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按法律規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。十、爭議解決因本合同引起或與本合同有關(guān)的一切爭議，各方均應(yīng)友好協(xié)商解決；假如不能解決的，向________仲裁委員會提起仲裁。十一、本合同一式____份，甲乙雙方各持____份，且每份具有同等法律效力。甲方〔蓋章〕：法定代表人〔簽字〕：簽署時間：_______年____月____日乙方〔簽字〕：簽署時間：_______年____月____日網(wǎng)絡(luò)公司通用勞動合同_合同范本甲方：法定代表人或委托代理人：___________________注冊地址：_________________________________通訊地址：_________________________________郵政編碼：____________乙方：姓名__________性別_________居民身份證號碼___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址______________________________________郵政編碼___________________________鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為________年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。第二條乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：________________________________________________________________________________________________。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的安康狀況，能根據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當(dāng)所約定勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)機(jī)密主要包括：。第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：_______________________________________________________________。第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于安康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲、乙雙方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，僅需提早一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購置一張新華人壽保險股份_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限一樣。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第十三條根據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)那么進(jìn)展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡(luò)的唯一固定通訊地址，假設(shè)在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。2023關(guān)于網(wǎng)絡(luò)公司通用勞動合同勞務(wù)合同書甲方：法定代表人或委托代理人：___________________注冊地址：_________________________________通訊地址：_________________________________郵政編碼：____________乙方：姓名__________性別_________居民身份證號碼___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址______________________________________郵政編碼___________________________鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為________年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。第二條乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：________________________________________________________________________________________________。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的安康狀況，能根據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當(dāng)所約定勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)機(jī)密主要包括：。第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：_______________________________________________________________。第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于安康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲、乙雙方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，僅需提早一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購置一張新華人壽保險股份_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限一樣。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第十三條根據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)那么進(jìn)展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡(luò)的唯一固定通訊地址，假設(shè)在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。2023網(wǎng)絡(luò)公司通用勞動合同甲方：法定代表人或委托代理人：___________________注冊地址：_________________________________通訊地址：_________________________________郵政編碼：____________乙方：姓名__________性別_________居民身份證號碼___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址______________________________________郵政編碼___________________________鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為________年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。第二條乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：________________________________________________________________________________________________。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的安康狀況，能根據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當(dāng)所約定勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)機(jī)密主要包括：。第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：_______________________________________________________________。第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于安康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲、乙雙方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，僅需提早一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購置一張新華人壽保險股份_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限一樣。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第十三條根據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)那么進(jìn)展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡(luò)的唯一固定通訊地址，假設(shè)在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)公司勞動合同模板勞動合同一甲方：法人代表：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同有效期限自2023年3月23日至2023年3月23日止。其中，試用期自2023年3月23日至2023年6月23日止。試用期內(nèi)，如乙方未到達(dá)甲方的聘用條件那么甲方有權(quán)予以辭退，本合同自行解除。乙方需獲得原雇主徹底終止雇用的證明，否那么工廠有權(quán)重新考慮有關(guān)聘用的乙方開場上班的日期。工廠沒有責(zé)任為乙方原來的工作支付任何賠償。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方同意按甲方需要從事網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與辦公文員崗位，并按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要以及乙方的表現(xiàn)或?qū)ｉL調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作崗位，乙方應(yīng)服從調(diào)整并盡其最大努力勤奮地履行其職責(zé)。3.乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。4.乙方應(yīng)不斷學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，不斷進(jìn)步工作才能。第三條工作時間1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。2.甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要合理要求乙方延長工作時間或在假日期間加班工作，但不得違背國家勞動法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，并按國家規(guī)定支付加班加點工資。3.乙方每日工作時間為8小時，不含吃飯和休息時間。4.乙方有權(quán)享有我國法定節(jié)假日、年假等假期，詳細(xì)參見甲方的規(guī)章制度。第四條勞動報酬、社會保險和福利。1.甲方應(yīng)在每月10日以貨幣形式將勞動報酬發(fā)放給乙方。2.試用期內(nèi)乙方每月稅前工資為人民幣XX元。試用期完畢時如已滿足工廠對其崗位的要求，那么試用期后乙方每月稅前工資為人民幣XX元。3.乙方須自行負(fù)擔(dān)其所得薪酬應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等個人承當(dāng)局部及對乙方報酬所征收的任何其他收費或稅金。甲方將從乙方薪資中扣除其個人承當(dāng)?shù)母黜椯M用后代為繳交給有關(guān)部門。4.乙方必須提供合法的手續(xù)和相關(guān)資料，依法享受國家和省規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。甲乙雙方應(yīng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定參加社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，并及時足額繳納社會保險費。乙方有權(quán)向甲方查詢社會保險及福利費的繳納情況。5.假如發(fā)生本合同第2條第2款的情況，那么甲方有權(quán)對乙方的稅前工資作相應(yīng)的調(diào)整。第五條勞動紀(jì)律1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、有關(guān)勞動人事的勞動法規(guī)制定相應(yīng)的規(guī)章制度。2.乙方必須遵守符合國家規(guī)定的各項工廠規(guī)章制度。3.假如乙方違背甲方的規(guī)章制度、工作程序、未到達(dá)工作崗位要求或?qū)S(或別人)造成傷害，那么甲方可對乙方進(jìn)展紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重時，甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、甲方的有關(guān)規(guī)章制度和本合同有關(guān)條款解除本合同。4.乙方必須簽署并遵守甲方的“行為準(zhǔn)那么“。第六條培訓(xùn)、相應(yīng)要求和效勞期1.內(nèi)部培訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生或無相應(yīng)工作經(jīng)歷的員工，其在工廠的效勞期限至少兩年。假如此類員工在合同期未滿時要解除勞動合同，那么須向工廠支付賠償費，一年為人民幣壹仟元。2.在合同期內(nèi)，如甲方出資為乙方提供培訓(xùn)/教育時機(jī)，那么甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)費用確定培訓(xùn)后乙方須為甲方效勞的年限。乙方那么有義務(wù)認(rèn)真履行此效勞年限。其效勞期(自培訓(xùn)完畢后之日起算)根據(jù)培訓(xùn)/教育費的不同規(guī)定如下：培訓(xùn)費效勞期在人民幣1000元以內(nèi)1年在人民幣1001-XX元2年在人民幣XX元以上3年3.假如乙方享受了培訓(xùn)或教育而以因本合同第九條第1款或第十條第1款未履行完效勞年限的，在離任時乙方必須按比例向甲方付培訓(xùn)費用。第七條勞動平安保護(hù)和安康衛(wèi)生1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家平安消費的相關(guān)法律法規(guī)，并提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，并有效防治職業(yè)病。2.甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于女職工特殊保護(hù)的規(guī)定。3.乙方必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，并有權(quán)回絕違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)。第八條保密及非競爭條款1.乙方同意以最嚴(yán)格的保密形式保守涉及甲方的消費管理、技術(shù)、市場營銷、財務(wù)的信息、或任何與甲方有來往的業(yè)務(wù)單位信息、或與甲方產(chǎn)品、工藝、經(jīng)營及效勞有關(guān)的信息。乙方同意未經(jīng)甲方廠長書面答應(yīng)不向任何人透露此類信息，不得以任何方式或使用任何此類信息與甲方競爭。乙方特別同意該義務(wù)將在本合同終止后二年內(nèi)有效。2.在合同履行期內(nèi)，乙方不得到甲方以外的任何企業(yè)或經(jīng)營業(yè)主處從事第二職業(yè)。如有發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)按照本合同第九條第1款處理。3.本合同終止后，乙方應(yīng)立即歸還所有和工作相關(guān)的資料，例如但不只限于：圖紙、備忘錄、用戶、名片及受雇于工廠期間搜集的別人名片、鑰匙、電腦光盤、方案、財務(wù)報告、市場營銷資料等。第九條甲方解除合同的條件1.乙方有以下情況之一的，甲方無須發(fā)出進(jìn)一步通知那么可隨時與乙方解除本合同，并不給予經(jīng)濟(jì)補償;1.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，或不符合聘用要求的;1.2嚴(yán)重違背本合同條款或甲方規(guī)章制度的;1.3嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;1.4被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;1.5違背本合同第八條保密及非競爭條款的;1.6隱瞞事實，與其他經(jīng)濟(jì)組織或與前雇主之間存在勞動關(guān)系。1.7犯了員工手冊上所述的任何重大過錯。2.乙方有以下情況之一的，甲方須提早三十日書面通知乙方或以支付乙方一個月工資的形式解除本合同，同時根據(jù)相關(guān)法規(guī)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償：2.1勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;2.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;2.3甲方因瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確實需要裁減人員的;第十條乙方解除合同的條件1.乙方須提早三十日書面通知甲方或以支付甲方一個月工資的形式解除本合同。在這種情況下，甲方無義務(wù)就本合同的終止賠償員工。2.有以下情況之一的，乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本合同：2.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體安康的;2.2用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;2.3甲方未按本合同的約定支付勞動報酬的;2.4在試用期內(nèi)的。第十一條合同的終止和續(xù)訂1.本合同期滿或國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情況出現(xiàn)，本合同即行終止，無需預(yù)先通知。2.本合同期滿時，在甲乙雙方自愿的根底上應(yīng)及時辦理續(xù)簽勞動合同手續(xù)。第十二條雙方約定的其他事項乙方同意將甲方制定的廠規(guī)、廠紀(jì)作為本合同的附件，并自愿遵照執(zhí)行。第十三條爭議和解決因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方同意首先協(xié)商解決;不能協(xié)商解決的，任何一方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁裁決有異議，任何一方可向人民法院提起訴訟。第十四條其他1.本合同經(jīng)雙方簽字并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T鑒證后自本合同起始日起生效，只有通過雙方同意方可修改。2.甲乙雙方以往簽訂的任何合同或協(xié)議與本合同相抵觸的，一律以本合同為準(zhǔn)。3.本合同未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：乙方簽字：簽約日期：鑒證機(jī)構(gòu)(簽章)：勞動合同二委托方(甲方):負(fù)責(zé)人地址效勞方(乙方):簽定地點:有效期限:年月日至年月日根據(jù)《中華人民共和國技術(shù)合同法》的規(guī)定，合同雙方就網(wǎng)吧局域網(wǎng)系統(tǒng)的技術(shù)維護(hù)效勞，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、效勞內(nèi)容1、乙方對甲方內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展維護(hù)，使之能正常上網(wǎng)。維護(hù)終端數(shù)包括終端的系統(tǒng)()臺2、乙方不定期對甲方網(wǎng)吧的終端程序如：游戲、多媒體、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用進(jìn)展晉級與更新。3、以下情況不屬于本合同維護(hù)范圍：硬件設(shè)備損壞的維護(hù)、網(wǎng)線脫落、鼠標(biāo)、鍵盤更換等效勞，以及私人效勞器的更新。二、報酬及其支付方式1、本效勞工程費用為(維護(hù)費)第一個月(含初裝費)：元;第二個月起至本合同終止(純維護(hù)費)：元/月。2、乙方完成專業(yè)技術(shù)工作，解決技術(shù)問題需要的費用由乙方負(fù)擔(dān)。甲方超出效勞合同以外的技術(shù)工作費用雙方另外協(xié)商。3、支付方式：甲方從簽訂合同之日起先行支付乙方維護(hù)費，乙方收到費用后開場維護(hù)。4、維護(hù)費計算時間為網(wǎng)吧系統(tǒng)開場安裝或維護(hù)之日。三、工作條件和協(xié)作事項1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作場地及設(shè)施，以及雙方約定提供的其它維護(hù)條件。2、乙方在維護(hù)過程中如需甲方網(wǎng)吧全部或局部停頓營業(yè)，應(yīng)當(dāng)事先書面告之甲方并得到同意。3、在合同存續(xù)期間，如甲方有意刁難或要求乙方提供合同以外的效勞，乙方可回絕或終止履行合同。4、如甲方要求效勞涉及添加、刪除系統(tǒng)資由本合同甲方簽訂人通知乙方。5、甲方不得私自將乙方提供的效勞和資轉(zhuǎn)用于其他合同以外的營業(yè)人與網(wǎng)吧。四、違約責(zé)任1、雙方所定合同存續(xù)期間，如甲方單方面終止合同，乙方有權(quán)刪除之前提供的資。2、乙方按約向甲方提供技術(shù)維護(hù)效勞，甲方需按約支付乙方維護(hù)費，否那么將雙倍賠償乙方。五、合