安全維穩(wěn)工作制度

安全維穩(wěn)工作制度為了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司有關(guān)文件精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主，以人為本,服務(wù)生產(chǎn)”的安全維穩(wěn)方針，增強(qiáng)安全意識，維護(hù)公司穩(wěn)定大局，進(jìn)一步做好職工穩(wěn)定工作，維護(hù)廣大職工生命和國家財產(chǎn)不受損失，堅決杜絕各類大小事故和各類影響穩(wěn)定工作事件的發(fā)生，特制定是本制度。一、組織機(jī)構(gòu)（一）安全機(jī)構(gòu)1、安全工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：經(jīng)理、書記副組長：副經(jīng)理成員：各科室負(fù)責(zé)人、治保員、群安員2、工作職責(zé)（1）切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)，各科室負(fù)責(zé)人是安全工作的第一責(zé)任者。（2）分管安全的副處長對安全工作負(fù)全責(zé)，治保員配合相關(guān)工作。（3）責(zé)任區(qū)劃分責(zé)任區(qū)第一責(zé)任人辦公室辦公室主任業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)科科長物管科物管科科長（二）消防機(jī)構(gòu)1、消防工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：書記、經(jīng)理副組長：副經(jīng)理成員：各科室負(fù)責(zé)人、治保員、義務(wù)消防隊(duì)員辦公室設(shè)保衛(wèi)辦，由治保員負(fù)責(zé)具體工作，義務(wù)消防隊(duì)員的具體工作由保衛(wèi)辦進(jìn)行安排2、責(zé)任區(qū)劃分責(zé)任區(qū)具體負(fù)責(zé)人炸藥庫負(fù)責(zé)人、義務(wù)消防隊(duì)員倉庫科長、義務(wù)消防隊(duì)員油庫科長、義務(wù)消防隊(duì)員各倉庫根據(jù)工作的實(shí)際情況將責(zé)任落實(shí)到位，做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有責(zé)任心，熟悉消防業(yè)務(wù)知識，每月安排一次達(dá)標(biāo)檢查，實(shí)施相應(yīng)獎罰。（三）維穩(wěn)機(jī)構(gòu)1、維穩(wěn)工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：書記、經(jīng)理副組長：副經(jīng)理成員：各科室負(fù)責(zé)人、治保員明確責(zé)任書記對公司維穩(wěn)工作全面負(fù)責(zé)，治保員負(fù)責(zé)協(xié)助處理維穩(wěn)工作。為了充分認(rèn)識維穩(wěn)工作的重要性，牢固樹立“穩(wěn)定重于泰山”的觀念，切實(shí)加強(qiáng)對穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)，各科室主要負(fù)責(zé)人是維穩(wěn)工作的第一責(zé)任者。責(zé)任區(qū)劃分責(zé)任區(qū)第一責(zé)任人辦公室辦公室主任業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)科科長物管科物管科科長各科室根據(jù)工作的實(shí)際情況將責(zé)任落實(shí)到位，做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有責(zé)任心，多了解職工思想動態(tài)，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報各科室思想情況。二、管理辦法（一）安全管理辦法1、工作措施（1）每月由分管安全、消防的副經(jīng)理、治保員組織召開一次安全工作例會，分析、部署、督促和組織檢查本單位的安全情況，事故隱患排查及整改情況。（2）治保員應(yīng)不定期的對處各安全重點(diǎn)部門（如炸藥庫、油庫、倉庫）進(jìn)行炸藥庫、油庫內(nèi)嚴(yán)禁停放各種車輛（除裝御貨物車外）。（7）秋冬季為事故多發(fā)季節(jié)，做到定時巡視庫區(qū)，積極清除庫區(qū)周邊雜草，消除火災(zāi)事故隱患。（8）不準(zhǔn)私拉、亂接電線、開關(guān)、插座等，防護(hù)罩必須（9）重點(diǎn)防火單位應(yīng)掛有警示標(biāo)志，如“閑人禁入”、“嚴(yán)禁煙火”、“火警119”3、獎罰（1）義務(wù)消防隊(duì)員不參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，每次罰當(dāng)事人10元。（3）消防器材損壞、被盜，不及時上報的，每次罰責(zé)任人20元。（4）私自移動或挪用消防器材的，每次罰責(zé)任人30元。（5）（6）對無事故隱患，消防措施到位，或在消防比賽中取得好成績和名次的，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。（三）維穩(wěn)管理辦法1、維穩(wěn)工作實(shí)行書記負(fù)責(zé)制，分工合作。2、公司人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握有關(guān)維穩(wěn)工作的政策、文件和規(guī)定。3、維穩(wěn)工作實(shí)行責(zé)任查究制，書記為第一責(zé)任人，各科室責(zé)任人為直接責(zé)任人。各科室責(zé)任人必須時時跟蹤維穩(wěn)工作的進(jìn)展情況，督促工作落實(shí)，并隨時向書記匯報有關(guān)情況。如因工作責(zé)任心不強(qiáng)或工作重大失誤，造成維穩(wěn)工作事故的，將按照責(zé)任查究制追究有關(guān)責(zé)任。4、每季度維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開一次穩(wěn)定工作例會，分析、部署、督促和組織檢查本單位的人員思想動態(tài)。5、治保員應(yīng)不定期的對公司安全重點(diǎn)部位（如炸藥庫、油庫、總庫）進(jìn)行督查，掌握具體情況。6、科室負(fù)責(zé)人必須及時對本科室的人員思想進(jìn)行了解，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并每月召開維穩(wěn)工作會（特別是油庫、物管科），做好維穩(wěn)自檢工作記錄。7、維穩(wěn)工作必須做到大事一天一報，小事一周一報，無事一月一報，由公司治保員負(fù)責(zé)。8、注意工作方法，講究斗爭策略，依法、迅速、文明、穩(wěn)妥處置。切忌因失職、失誤、失當(dāng)授人以柄，造成不良影響。10、突發(fā)事件的處置必須迅速準(zhǔn)確，積極與穩(wěn)妥有機(jī)結(jié)合，在關(guān)鍵時刻，必須不失時機(jī)，爭分搶秒，贏得主動。11、處置突發(fā)事件各單位黨群政工部門必須加強(qiáng)請示匯報，加強(qiáng)相互聯(lián)系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。12、維穩(wěn)工作的一般程序：（1）接到有關(guān)維穩(wěn)工作的電話、報告后，應(yīng)作好有關(guān)電話記錄或工作記錄，并立即向書記匯報；書記不在時，直接向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。（2）在接聽和收閱反映影響穩(wěn)定或出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況報告時，應(yīng)詢問清楚有關(guān)問題的基本情況、事由、已采取的措施以及需要上級幫助解決的問題。（3）根據(jù)反映的情況，條件允許時先研究提出處理意見再報領(lǐng)導(dǎo)決定，情況緊急時及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)不在時應(yīng)及時作出處理。（4）維穩(wěn)工作處理完畢后，要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并將有關(guān)電話記錄、工作記錄、領(lǐng)導(dǎo)指示、工作材料等收集歸檔。13、堅持維穩(wěn)工作的“四查四報”制度，并根據(jù)維穩(wěn)工作實(shí)際需要定期或不定期地進(jìn)行全局的矛盾糾紛排查和分析匯總。隨時主動掌握