企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿1各位領(lǐng)導、同志們：上午好！今日，我站在這里，心中有一種抑制不住的喜悅和緊急，喜悅的是公司領(lǐng)導班子帶著廣闊員工，積極實踐“三個代表”重要思想，以黨的十六大精神為指針，以促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定進展為主題，積極適應新體制的要求，用創(chuàng)新的思路解決進展中的沖突，用變革性的措施克制工作中的難題，使公司的核心競爭力不斷提升，兩個文明建立取得了豐碩成果，公司上下呈現(xiàn)出了前所未有的新氣象，緊急的是作為一名公司員工，為公司的進展奉獻得還太少太少，總有一種恨鐵不成鋼的感覺……一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生氣。作為加油站的一名基層領(lǐng)導，如何才能帶著全班人員為公司爭光？如何才能更好地為零售做奉獻？是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此，我把加油站做為施展自己才華的平臺，努力制造“卓越、優(yōu)質(zhì)、高效、永恒”的形象，使銷量增加，人員素養(yǎng)提高，全力打造公司品牌，構(gòu)筑起具有本站特色的零售營銷站點。在市場經(jīng)濟條件下，商品營銷對企業(yè)的生存進展起著打算性的作用，然而，營銷不只是一種藝術(shù)和技巧，單從外表看，營銷的主體是品牌，而從本質(zhì)上看，營銷是企業(yè)整體素養(yǎng)的綜合展現(xiàn)。在實際操作中，我認為：首先，要樹立“以站為家”的分散機制，“以站為校”的學習機制和“以站為榮”的鼓勵機制，緊緊圍繞公司這個根本，發(fā)揚光大公司形象，全力開拓市場，抓住公司給我們帶來的良好機遇，深入挖潛，改革創(chuàng)新，力求銷量穩(wěn)中有升，千方百計增加企業(yè)進展的后勁。其次，要“內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象”。人才成就企業(yè)，企業(yè)造就人才。在當今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進的新形勢下，沒有遠大的抱負就要落伍落伍。所以，學習、學習再學習，制造、制造再制造是擺在我們面前的首要任務，我們要把充分調(diào)動廣闊員工的積極性、主動性和制造性作為動身點，建立完善的培訓學習、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素養(yǎng)，樹立起石化工人的現(xiàn)代形象。再就是以全面實現(xiàn)維護和進展廣闊員工的經(jīng)濟利益、政治利益和文化利益為落腳點，強化形勢任務教育，增加員工戰(zhàn)勝困難的信念，消退零售過程中的不利因素，努力提高員工以公司為各位庭的.高度責任感，堅持以人為本和可持續(xù)進展戰(zhàn)略，做到政治上信任他們，工作上支持他們，生活上關(guān)懷他們，并做出表率帶動他們。把本職工作做好做扎實，堅固樹立“用戶就是上帝”的思想。我是公司的一員，公司就是我的家，零售工作是我的詳細業(yè)務，如何使零售工作再上新臺階？如何為零售工作做出奉獻？我作為一個石化人，有決心，有信念為公司總體目標披荊斬棘，努力奮斗，我要把自己精確定位，把著眼點放在贏得市場就贏得進展時機的目標上來，面對經(jīng)營形勢，依據(jù)對市場的深入討論和現(xiàn)有資源的客觀分析，在競爭劇烈、強手如云的狀況下，加大市場討論，調(diào)整經(jīng)營策略和營銷戰(zhàn)略，翻開市場，占穩(wěn)市場，以營銷開拓市場，以質(zhì)量穩(wěn)固市場，為零售開路，為公司爭光?！爱敽闷腿宋蹋瑸榱闶圩龇瞰I”，是我的動身點和落腳點。當前，我國已經(jīng)參加wto，開放的市場給了我們施展本事的寬廣空間，我們要在創(chuàng)精品油站，在數(shù)量、環(huán)境、優(yōu)質(zhì)效勞、人員素養(yǎng)上多下功夫，苦練內(nèi)功，全方位參加市場競爭，樹立公司品牌，為企業(yè)做出更大的奉獻。我的演講完了。感謝各位。讀書破萬卷下筆如有神，企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿2護士姐妹們：節(jié)日歡樂！我公布的標題是：《用制造奉獻真愛》是什么力氣推動人類歷史的車輪滾滾向前？就是創(chuàng)意！舊石器時代制造了原始文明，蒸汽機培育了現(xiàn)代文明，計算機構(gòu)建了現(xiàn)代文明。制造一個點燃的文明火焰照亮我們的生活，并以其奇妙的魅力，促進了人類歷史的進展。創(chuàng)造無處不在，愛迪生創(chuàng)立了創(chuàng)造王國，南丁格爾創(chuàng)立了護理學科。奉獻是人類追求的一種精神，愛是人類崇尚的一種美德。讓我們無私地奉獻真誠和愛。堅持以愛為名的使命和責任，實現(xiàn)自己的價值，弘揚夜鶯精神！社會需要進步，人類需要安康，制造永無止境。隨著科學的進展和醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，對護理工作提出了更高的要求，需要更多的人力和時間。但目前醫(yī)護人員比例降到1:1.5以下，用靈活勤快的手腳很難應付這么大的工作量。怎么辦？手工藝品不如家產(chǎn)！只有用才智完善工作方法，用創(chuàng)新改良護理工具，才能節(jié)約人力和時間，提高工作效率，穩(wěn)定醫(yī)療秩序，保證效勞質(zhì)量。眾所周知，由于臨床和家庭中沒有使用省力的升降工具，病人和老人的搬運都是由許多醫(yī)生、護士和家屬用手臂力氣來完成，費時費勁。利用滑輪組省力原理開發(fā)的《抬運病人支承架》，可以兩個人移動，可以節(jié)約四分之三的力。構(gòu)造簡潔，有用性強，已獲國家專利。隨著人口老齡化的加速，該設(shè)備將有更寬闊的前景。靜脈輸液是疾病治療的首選。無論是內(nèi)科疾病還是外科疾病，都離不開靜脈輸液。甚至許多中藥都是靜脈給藥。靜脈輸液的廣泛應用必定會增加護士加藥的數(shù)量，而更換輸液瓶會增加護士來回走動的`距離。護士每天大局部時間都在忙著加藥換瓶，沒有時間做其他護理和寫護理文書。要用現(xiàn)有的人力資源轉(zhuǎn)變這種狀況，就必需改善治療和護理設(shè)備。首先，塑料輸液瓶被分成幾個腔室，產(chǎn)生了意想不到的結(jié)果。一瓶可以代替三瓶，解決了藥物的配伍禁忌問題。雙腔瓶可以防止珍貴藥液的流失，不僅為患者節(jié)約了費用，也削減了護士的工作量。這樣便利又經(jīng)濟《多腔輸液瓶》。一次性塑料制品的巨大數(shù)量打算了它的可觀效益。然后將蠕動泵改造為《蠕動加藥泵》，使加藥實現(xiàn)機械化，加藥速度可以到達原來的三倍，節(jié)約了人力物力，提高了工作效率，削減了污染，解決了護士加藥困難的問題。假如這種機器推廣使用，護士的給藥操作將翻開新的一頁。住院患者靜脈輸液藥物3瓶以上。下一點的輸液瓶要蓋酒精棉球，幾十瓶液體每天需要用大量的酒精棉球。目前機器做的無菌棉球比擬大，每2-3毫升酒精造成很大鋪張。為了搶救士，常常把大棉球撕成幾個小的，操作起來很不便利。《無菌棉片盒》構(gòu)造奇妙合理，使用奇妙便利，很好的解決了這個問題。它不僅具有防止污染的功能，而且避開了物品的鋪張。據(jù)不完全統(tǒng)計，假如在全國范圍內(nèi)推廣使用，也就是用棉片代替棉球，每天可以為國家節(jié)省20-30萬元，每年可以節(jié)省近1億元?？傊?，我們努力實現(xiàn)解放勞動力的幻想，緩解護理工作繁忙、護理人員匱乏的現(xiàn)狀，降低護理工作風險，減輕患者治病求醫(yī)的負擔。我們不想驚天動地，永垂不朽，但我們想安心工作，節(jié)省珍貴的資源。天使一般是指天神派來造福眾生、解除危難的使者。人們的白衣天使，一個漂亮而神圣的名字，授予護理工，對我們表示極大的尊敬和信任。身著白衣的護士姐妹們?yōu)閼c祝5.12國際護士節(jié)而驕傲，同時也肯定不能失去這個神圣的稱號，牢記護士的職責，發(fā)揮自己的聰慧才智，實現(xiàn)榮耀與幻想，獻上真誠與愛心。企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿3尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！教師的工作是一個社會的一般崗位，做著看似“一般”的工作。但是，我們都知道“孩子的失敗只是教師失敗的非常之一，但對于一個家庭來說，就是百分之百的失敗?！彼裕處煹墓ぷ魇且环輰ι鐣叨蓉撠煹墓ぷ?，為其他家庭做嫁衣。我們都知道，壞學生是家庭溺愛、卑視、冷漠造成的'。我們都知道，壞學生是由不良的社會環(huán)境塑造的。所以教師工作是一種“以人為本，以人為本”的工作，是由靈魂、價值觀、人生觀塑造的人性工作。是用“人性本善”的價值理念，引導學生制造美妙的內(nèi)心生活，構(gòu)建堅實、豐富、光明的精神世界；它是“以人為本”的理念引導學生追求生命的意義和價值，引導學生超越世俗和功利，喚醒和弘揚人性，提升人性。我們可以清晰地記得汶川地震的凄慘情景，教室倒塌了。我們的教師必需營救我們的學生。我們有這種道德，這種人類的責任和人類的義務去關(guān)懷每一個活著的生命。但是倒塌的教學樓不是無情的吞噬著教師的生命嗎？誰來挽救我們的教師？我們認為只有結(jié)實的教學樓才能愛護我們的教師和學生。這個社會誰來建一座結(jié)實的教學樓？誰來減輕地震災難？誰來愛護我們的教師和學生？這是汶川地震應當反思的主題！教師在地震中救不了人，這不是汶川地震應當反思的主題！教師救人是“人”的職責，而不是“工作”的職責。由于教師不是專職救援人員。我們信任，只要這個人是“人”，他就應當能夠在危機時刻“救人”。由于“救人”是一種社會責任。眾所周知，教師工作是一項無比崇高而神圣的“實踐育人”工作。所以教師犧牲自己！犧牲了全部的教師之后，我們的社會中還有誰會來“春天的蠶織到死，每晚蠟燭都在哭泣”。犧牲全部教師，我們社會還有誰會“落紅不是無情，而是化為春泥護花”？最終，祝各位教師身體安康。企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿4尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事：大家上午好！我是來自辦公室的孫剛，今日我要演講的題目是《我與企業(yè)同進展》。記得聽過這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的年輕護士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實習。在一次手術(shù)中，醫(yī)生做完了手術(shù)，預備縫合傷口，年輕的護士說：“教師，還差一塊紗布。剛剛用了12塊，現(xiàn)在只收回11塊。還有一塊肯定在病人的腹中。”教師似乎若無其事地說：“哎，算了，紗布沒什么影響，我們必需馬上縫合傷口?！弊o士大聲地說道：“不行！我們要對病人負責！”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，非常欣慰地對年輕的護士說：“你將成為一名優(yōu)秀的護士！”這個故事，讓我感悟到一句話：責任重于泰山！奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任，這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢？一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；而一個企業(yè)的蓬勃進展，同樣需要每一位員工的'腳踏實地，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業(yè)。就在那個嚴寒的的冬天，我走進了青島路惠通實有限公司，成為其中的一員。由學生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的生疏感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。日子一每天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到四周同事們一張張笑臉，最終明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生很多喜悅，確實，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是悄悄無聞的一般人，沒有驚人的業(yè)績，沒有刺眼的光環(huán)，平?；蛟S不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出奉獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，特別的平凡，也特別的一般。但是就是在這些一般員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、進展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任分散起來的時候，就匯合成了整個企業(yè)的責任，使企業(yè)的進展順當，穩(wěn)定。愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境地。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境地時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些埋怨，多一些責任，少一些懶散，多一些上進心；有了這種境地，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊敬，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應當是一種悄悄的奉獻，一種高尚的抱負，一種強勁的精神力氣。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿5尊敬的領(lǐng)導、親愛的各位同事：大家好！愛崗敬業(yè)，不但是一種優(yōu)秀的品德，同時也是一種責任，一種我們應當做到的事情，而且也是可以更好的提升我們自身力量的。要做到愛崗敬業(yè)其實并不難，平常少聊一會天，多想一些工作的事情，平常工作時候多思索如何做好，少想什么時候下班，喜愛自己的崗位，做自己喜愛的事情，好好的把工作去給做好，這是我們必需要有的一個職業(yè)修養(yǎng)，同時也是可以磨練我們，讓我們得到更大的一個成長的。可能有人說，工作又辛苦，又不是自己喜愛做的事情，怎么能做到愛崗敬業(yè)，確實這是不簡單的，但是其實假如我們堅持做下去，把一件事情做到專一，做到優(yōu)秀，那么就不行能做不到的。而且一件自己不喜愛的事情都能做好的人，那么當他去做自己愛做的事情的`時候，那不是做得更好，得到的成就不是會更高嘛。積極投入是愛崗敬業(yè)必需的，每一份工作其實都是有它精彩的地方，只要你專心的去發(fā)覺，好好的去努力，把自己的工作去干好，那么你會發(fā)覺，你自己進步了，成長了，同時也是會得到應有的收獲。在自己的崗位上去仔細的做好，每一件事情都情愿積極的去投入進去，那么你不但是會做好工作，同時也是會在工作中收獲特殊的多，自己的工作閱歷也是得到更快更好的增長。渾渾噩噩的去工作，那樣的話其實很簡單被淘汰掉，我們的社會是高速進展的，假如不情愿學習，那么也是沒有鐵飯碗的，更是會被別人超越，所以愛崗敬業(yè)不但是一種奉獻的精神，好的品德，更是我們能連續(xù)前進，不被淘汰的必要。喜愛自己所在的崗位，把一件小事情做到最好，那么也是能做好大事的，同時通過一件件小事的積存，會讓我們獲得更多的工作閱歷，但有時機降臨的時候，只要我們抓住，那么就能獲得更多的收獲，而不敬業(yè)的人，即使有時機來了，由于工作不仔細，沒有閱歷，也很難抓住時機。愛崗敬業(yè)不僅僅是為了公司好，更是為了我們自己好，能讓我們變得更加的優(yōu)秀，能讓我們的工作閱歷積存更加的豐富。盼望我們都能愛崗敬業(yè)，把事情都做得更加的好，積存我們的工作閱歷，當有時機降臨的時候，我們也是能抓住，能在我們的崗位上去作出奉獻，獲得成就。企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿6尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！愛崗敬業(yè)，這四個字對我們來說，肯定是再熟識、再簡潔不過了．可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地表達在我們的工作中，表達到我們的行動上呢？還記得離開校門時，教師的殷殷吩咐：參與工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人．還記得踏入工作崗位的第一天，領(lǐng)導的深切教育：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人．我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻無視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)．可在經(jīng)受了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)．敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨．敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗．它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)省和意志，就是自信和創(chuàng)新．加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧安康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)．在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人．其實，就在我們石油大廈，就有一些這樣的人：我們尊敬的吳總經(jīng)理，財務的姚部長，后勤的大孫哥，旅行社的張經(jīng)理，餐飲的王詠，PA的王秀晶等等．重所周知，我們尊敬的吳總來大廈已經(jīng)四年了，經(jīng)過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的'變化，從20xx年的裝修改造到20xx年的二期工程，只有他自己知道對此他付出了多少辛苦．自從他走進了大廈那一天，他就從來都沒有休息過一天，每天不到七點就早早的來到了工作的崗位，巡察查看早班的工作狀況，深夜了他才托著疲乏的身子回家，身體不好時就在辦公室打個點滴．再說財務的姚部長，自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱忱投入到工作中去，在他的細心治理下使得財務工作逐步的走向正軌，建立了各種各樣的財務制度，不斷的完善了各種制度的執(zhí)行，使得財務工作有了明顯的成就，今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎．他工作仔細，對錯誤敢于批判指正，做人坦坦蕩蕩．后勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐，在這里就不一一例舉了．咱說說旅行社的張姐吧，大家都這樣認為，旅行社有什么，其不知，帶團出行不是旅游，她一人帶過40多人的團，40人的吃喝要一個人去照看，可想而知，一會兒吃的不順口了，一會兒房間有問題了，這都要她一個人來解決，大廈的旅行社是星級標準，效勞更是星級的，今年夏天她一個人帶團去云南原始森林，由于飛機晚點8個小時，她當時嘴上就起了大泡，后來飛機最終來了，可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩，最終堅持不住病倒了．從本省的長白山，到遙遠的東南亞，從漂亮的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵．無論是藏區(qū)的九寨溝，還是雄偉的黃山；都留下她堅韌不拔的腳印．餐飲的王詠，說到她大家都豎起了大拇指，自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責，誰沒有孩子，誰又會不愛自己的孩子，可是就是這樣一個職業(yè)讓她遺忘了她是一個母親，一年三百六十五天每天早來晚歸，在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善，得到了客人的全都好評．王秀晶大家并不生疏，一個職工能夠下到最基層的前線部門，當一名普通的效勞員．是什么讓她有這種舉動，這就是愛崗敬業(yè)，假如他們沒有對工作的喜愛，沒有對工作的執(zhí)著和專注，他們又怎會如此投入．他們是幸運的，由于他們被大家所知，由于他們成了楷模，成了表率．而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在房間里清掃衛(wèi)生，或在高高的梯子上修理，履行著自己的職責，堅守著自己的責任．他們細心調(diào)控著每一個指標，他們細心呵護著每一臺設(shè)備，他們會為班組出一個點子，為大廈提一條建議，他們是那種悄悄無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者．就拿我的同事劉銳來說吧，作為衛(wèi)生間的清掃員．她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特殊擅長觀看．尤其是剛裝修完后發(fā)覺許多不合理的地方，由于提出準時得到了整改．平常把一些瑣碎的事情記錄在本子上．當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發(fā)覺我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名一般女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影．朋友們，莫非這不就是我們大廈員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛！此時你或許會說，我們一個小小員工能起多大的作用，你不敬業(yè)，我不愛崗，石油大廈照樣能接待客人，企業(yè)照樣要進展！可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業(yè)的員工，才構(gòu)筑起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館，才有了那一批批快樂而歸的客人．就說我所在的PA部崗位吧，雖然是一個保潔的部門但是大家干的特別起勁，都是你追我趕相互學習，從不落后，深夜沒人的時候我們還在為一個踏墊的清洗而爭論，經(jīng)過幾次的試驗最終將踏墊恢復了原有模樣，這時大家在自己的筆記本上登記清洗的方法．相互微笑了一下．或許這就是工作帶給我們的歡樂，是敬業(yè)帶給我們的享受．假如我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少設(shè)施消逝原有的模樣．其實，接待任務少了我們哪個崗位能行呢？而又有哪個崗位不是由我們這些一般的、敬業(yè)的員工組成的呢？假如沒有一種敬業(yè)愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰．假如沒有一種敬業(yè)愛崗精神，石油大廈不會有今日的口卑；假如沒有一種敬業(yè)愛崗精神，王秀晶就不會從民航崗位下到基層．劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來。敬業(yè)愛崗表達在我們每一個平凡的工作日，表達在每一個一般的崗位上．假如我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業(yè)肯定會蒸蒸日上，興盛興旺！做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情呈現(xiàn)你的才能和才智，由于企業(yè)的進展就是我們的明天！企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿7尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們：大家好！現(xiàn)在，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的進展預備好了嗎？或許你會說：“我只是一個一般員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導的事！”在這里我要大聲的說：“你錯了！在公司的經(jīng)營進展過程中，在平凡一般的崗位上，我們雖然只是一般的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司進展前進的基石！公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁，關(guān)系著千萬飲食消費者的安康與歡樂，連接萬人心！”人活在世上，總要有個人生目標，總要有個進展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店治理作為終身職業(yè)，就要把自己的抱負、信念、青春、才智毫不保存地奉獻給這莊重的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能表達這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！”怎樣才算愛崗敬業(yè)呢？愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務學問、效勞技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊私游?、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱忱懇切的態(tài)度做好今日的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領(lǐng)導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領(lǐng)導安排的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)！細節(jié)打算成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。信任大家都有這樣的體驗，一個錯誤的.經(jīng)營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要。看看今日的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結(jié)、精細治理，各項工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節(jié)是勝利的關(guān)鍵，事事精細成就百事。假如我們?nèi)巳硕季?，就能成就公司富強興盛的明天。在我們公司，我們老總帶著的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀掌握、微觀搞活的經(jīng)營治理策略，使我們學到許多學問，使我們中層治理人員變得聰慧和成長起來，為公司增加了新的血液與活力。實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠！”，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡潔，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲確定；付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn)，靠別人評價來衡量。假如我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)公司的興盛興旺！美妙明天靠大家共同制造！同志們，平凡的我們或許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應當不負領(lǐng)導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子，我們會感到無比的驕傲、感到無上的榮光！感謝大家！企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿8尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！奉獻對我們來說并不生疏。自從選擇了護士這個職業(yè)，參加了護理團隊，我們就注定要用奉獻去挽留，用自己的言行去唱歌，去詮釋奉獻是一種倫理、誠信、道德和正直的精神。它需要巨大的才智、士氣和力氣，以及與各種思想的堅決斗爭。無私無畏，沒有生與死的考驗，沒有苦與樂的磨煉，是無法理解和踐行的。在當今物欲橫流的社會，奉獻就是不虛偽，不傲慢，從點滴做起，永久把自己放在附屬地位。從我們穿上白大褂的那一天起，我們就是情愿付出，有士氣付出的使者。只有奉獻