組工干部要敢講真話

組工指南組工干部要敢講真話、善聽實話組工指南組工干部要敢講真話，這直接體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的政治品德?！爸v黨性、重品行、作表率”，做到公道正派，就要克服“口將言則囁嚅，足將進則躊躇”的患得患失思想，敢于言實情、提建議。從工作的性質(zhì)和特點出發(fā)，組工干部至少應該講好“四種話”：一是講真話。比如，在推薦干部時，能出于公心，舉賢薦能，敢于打破思維定勢去推薦那些德才兼?zhèn)涞娜?；在考察干部時，要把聽到的現(xiàn)象講清，把了解的情況講透，把發(fā)現(xiàn)的問題講深。二是講實話。比如，在調(diào)研分析時，要敢于觸及矛盾，把問題弄清、弄準、弄實，敢于反映真實情況，不瞻前顧后；在辨析是非時，要敢于發(fā)表自己的看法，尤其是發(fā)現(xiàn)工作漏洞或偏差時，要敢于批評，不含糊其辭。三是講“狠話”。比如，對作風浮夸、弄虛作假的，要敢于嚴肅批評，不“憂讒畏譏”，敢于說“不”喊“?！?；要敢于堅持正確的主張和意見，敢說公道話，不隨波逐流，不摻雜私心雜念。四是講“普通話”。講有用的話，講“大家都聽得懂的話”，不講模棱兩可的空話，不講“穿靴戴帽”的套話，不講高高在上、頤指氣使的官話。組織工作是和人打交道的，需要經(jīng)常聽取工作對象和基層群眾的意見，這就應當具備“聽話”的智慧。善于“聽話”很不容易。眼下一些群眾對領導干部不敢講真話，或不愿講真話；一些領導干部喜歡聽奉承拍馬的“好話”，不愿聽不同意見的真話。出現(xiàn)這種現(xiàn)象，關節(jié)點還在于“聽話”的人，因為在那些愿意聽真話的人面前，人們才愿意講真話、敢于講真話。這就要求組織部門的每一名干部，對所做的每一件事情、涉及到的每一個干部、安排部署的每一項任務，都抱有一種真心求教、虛心納諫的態(tài)度，一種聞過則喜、從善如流的胸懷。只有這樣，才能使干部群眾那些藏在心頭、憋在嘴邊的肺腑之言一吐為快，讓我們真真切切聽到逆耳忠言、有益諫言。組工指南甕安縣“6·28事件”發(fā)生后，貴州省委書記石宗源指出：“甕安不安，老百姓不敢講真話，是我們的責任?！逼鋵?，組織工作中也不同程度地存在類似的令人擔憂的現(xiàn)象。比如，平時干部考察中聽不到不同聲音，倒是通過信訪渠道、網(wǎng)絡“爆料”才發(fā)現(xiàn)情況；有些干部任用確實是按照規(guī)定程序操作的，但“事后發(fā)現(xiàn)”這些干部是帶病上崗的；等等。出現(xiàn)這些問題，在于我們“聽話”的方式不得當：如果干部提拔前的個別談話有較強的指向性和目的性，群眾即便有不同的意見也不愿意多講；按照傳統(tǒng)的座談會模式去“聽話”，群眾就會因為“不好說”、“說不好”而最后決定“不說好”。要避免這些問題，組工干部必須真正走下去，主動和基層的黨員干部聊“家常”、交朋友，把情況掌握在基層，把認識形成在基層，把問題解決在基層，把工作落實在基層。組工指南組工干部承擔著“聽”與“說”的雙重任務。“聽”與“說”大有學問。做黨的工作，需要原汁原味地向下傳達上級指示精神，做好政策法規(guī)解釋工作，讓基層更加準確地了解上級意圖、領會實施政策措施的背景緣由。同時，也要實事求是地向上級反饋基層的意見、建議、訴求，使群眾的想法、顧慮、不滿以及精神狀態(tài)為領導所掌握，促進科學決策、民主決策。在這里，“說”者必須消除自身的顧慮，不過濾、不隱瞞、不修飾，不搞“文過飾非”甚至“三緘其口”；“聽”者必須謙虛謹慎，以心換心，平等交流。只有讓反映真實情況的人看到了效果，才會贏得更多干部群眾的信任，才會有更多的人對組工干部講實在話、講真心話?！尽督M工通訊》2023年第17期夏永泰】認真組織扎實推進主題活動以學習實踐活動推動組織工作創(chuàng)新主題活動——縣委組織部積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動縣委組織部自學習實踐科學發(fā)展觀活動啟動以來，加強組織領導，把握工作重點，突出部門特色，以“服務科學發(fā)展、強化組織保障、聚力生態(tài)崇明”為實踐載體，在部機關、所屬事業(yè)單位和離退休干部中掀起學習實踐活動的熱潮，并順利完成第一階段的各項學習調(diào)研任務，取得明顯成效。一、充分準備，學實活動率先啟動1、加強領導，積極動員部署。及時成立縣委組織部學習實踐活動領導小組，由縣委常委、組織部長任組長，各分管副部長任副組長，部內(nèi)有關同志為成員，領導小組下設辦公室，并按照縣委統(tǒng)一安排，結合組織部門實際，制定具體實施方案。3月10日，縣委組織部在全縣率先召開學習實踐活動動員會，就開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行了相關培訓，并對學習實踐活動整體方案和學習調(diào)研階段的具體安排進行了詳細部署。主題活動2、集思廣益，明確目標載體。在廣泛征求意見的基礎上，縣委組織部將“服務科學發(fā)展、強化組織保障、聚力生態(tài)崇明”確定為學習實踐活動載體，并邀請20名各方面代表全程參與縣委組織部學習實踐活動，擴大了群眾的參與度。為進一步細化目標，學習實踐活動伊始，縣委組織部就提出學習調(diào)研階段的“主題活動3、拓寬渠道，創(chuàng)新學習方式。為保證學習實踐活動真正取得實效，縣委組織部采取集中輔導學、個人自主學、上網(wǎng)在線學、短信移動學等各種形式，先后開展了“學習俞正聲同志在上海市委九屆七次全會上的講話”、“聽取市農(nóng)委有關同志作關于上海農(nóng)村改革發(fā)展問題的專題輔導報告”等集中學習輔導5次。部機關干部充分利用干部在線學習城的資源，抓好自主學習，提高學習效率。學習實踐活動辦公室借助政務外網(wǎng)平臺，點對點向黨員發(fā)送移動短信學習內(nèi)容，為黨員學習討論提供便捷條件，并定期編寫活動簡報，通報活動進展情況。主題活動二、凝聚智慧，深入開展調(diào)查研究主題活動1、廣開言路，虛心查找問題。為提高學習實踐活動的針對性和實效性，縣委組織部學習實踐活動領導小組先后召開了部分市縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員、無黨派人士、老干部、組織工作分管領導、組織委員、農(nóng)村支部書記、普通黨員、居委會負責人、赴基層任職后備干部等多個層面的座談會10余場，多層次、全方位聽取對組織工作和組織部門服務科學發(fā)展的意見、建議。通過對征求到的意見、建議進行梳理、歸納和分類，力求在反復查找問題中把問題找準、找深。2、精選課題，深入調(diào)查研究。縣委組織部根據(jù)查找到的問題，結合當前工作實際，精心確定了關于“進一步加強城鄉(xiāng)基層組織建設，切實履行職能，提高管理水平”和“進一步健全和完善干部培養(yǎng)、選拔和任用機制”等5個調(diào)研課題，并先后赴橫沙、港西等基層單位和浙江、湖南等先進地區(qū)實地調(diào)研，最終形成5篇調(diào)研報告。鑒三、統(tǒng)籌安踩排，循序漸蹤進解放思想糕1、開展學紀習心得交流倍。鐵學習調(diào)研環(huán)痕節(jié)，每斧名爺黨員在潛心快研讀相關文腰件的基礎之腹上，都認真飲撰寫了自己豈的學習心得核體會，并挑班選部分代表牢交流發(fā)言，競為下一步開芹展解放思想弓大討論奠定泥基礎。醫(yī)2、開展調(diào)黎研成果交流秀和解放思想陰大討論。材召開調(diào)研成少果交流和解瓶放思想討論宜會，圍繞組私織工作的突普破與創(chuàng)新，掙對5篇調(diào)研攤報告進行交放流討論，并朵在每名黨員極撰寫一篇解據(jù)放思想討論桌文章的基礎咱上，組織黨僵員代表開展協(xié)解放思想大草討論，凝聚尿智慧，形成鏡共識。主題活動薦3、開展組玉工弓“盒金點子口”脅征集活動。損丘將解放思想膝落實到行動摘上，部機關要全體黨員根挑據(jù)組織部服少務科學發(fā)展跪和自身科學凝發(fā)展、推進腎組織工作創(chuàng)遣新等總體要夢求，結合崗任位實際，每身人提出1稠—墨2個組工捎“糖金點子贊”綿并開展座談救交流，最后標形成《縣委雁組織部學脫翻填巧杏干主題活動脂四、注重實塑踐，邊學邊煌改解決問題飯推動實踐、爽解決實際問攔題是學習實鋪踐活動的突沾出特色和重歐要落腳點，追為此，縣委攏組織部將邊賠學邊改、解披決實際問題膽作為貫穿學芬習實踐活動乘活動的主線贈之一。針對漏征求到的多關于伴“縫干部教育培遭訓內(nèi)容不夠仙豐富、形式灑不夠多樣知”霞等意見，縣脈委組織部充胞分利用縣委膛黨校、上海別干部教育中逮心、普陀黨純校、松江黨鑼校等多方教盛育資源，通維過小班化、目多層次舉辦備副職領導干倦部進修班、防鄉(xiāng)鎮(zhèn)長專題掃班、村鎮(zhèn)建兵設管理專題鐵班、中青年征干部培訓班待、青年人才可培訓班等方揭式，努力破緒解干部教育查需求多、期掠望高但資源緞少、效果差點的問題，真令正把學習實輛踐活動轉(zhuǎn)化籠成推動工作拾的現(xiàn)實動力靠和實際行動啊。陽以學習引導差調(diào)研以調(diào)麗研深化學習評縣白建交沃委羊黨委常圍繞壘“殿全力服務基財層，打造民翼心工程，加業(yè)強建設管理使，促進科學我發(fā)展攝”葵這一活動載粉體，深入何開展鞋學習實踐科攀學發(fā)展觀活襲動，努力轉(zhuǎn)樹變思想觀念性，著力研究恨解決制約城炒市建設與發(fā)揉展的突出問增題，形成了莊“矮以學習引導折調(diào)研，以調(diào)杰研深化學習飽”渴的渠良好態(tài)勢。鄉(xiāng)一是堅持邊偽學邊議，批加大學習力能度。奧縣建交委黨檢委在學習實喘踐活動中認方識到，要使傻科學發(fā)展觀涌在城鄉(xiāng)建設會管理工作中泰真正落到實濟處，就要在著理論學習上隔有新進步、園新收獲。為紛此，縣建交鐘委黨政一班替人緊緊圍繞啞如何在城鄉(xiāng)垃建設管理中紙體現(xiàn)科學發(fā)兄展觀進行了券多次學習和屠討論，以求侍在相互學習嫩、相互探討劇中共同提高藥。黨員領導脂干部按照要垮求，系統(tǒng)學貨習了《深入稍學習實踐科啄學發(fā)展觀活簽動領導干部仗學習文件選葬編》、《科鄭學發(fā)展觀重院要論述摘編絨》、《崇明丹縣深入學習臉實踐科學發(fā)蛋展觀活動學暈習問答》等棋資料，深刻始理解科學發(fā)自展觀的內(nèi)涵售和要求、目素的和意義。主題活動快二是查找突亞出問題，推呈進改革創(chuàng)新陜。滋針對目前蹲城鄉(xiāng)建設發(fā)膜展的現(xiàn)狀，遷縣建交委黨斃委運用科學論發(fā)展觀的立礎場、觀點和連方法，認真澆分析城鄉(xiāng)建扎設管理工作型。多次召開偏專題會議，擊研究如何堅黨持建管并舉粉、完善監(jiān)管捧機制、促進盟科學發(fā)展，裳開創(chuàng)農(nóng)村公域路管養(yǎng)新局校面；如何為宿做好200溜9年城鄉(xiāng)建報設各項工作浙開好局、起政好步，加快此推進基礎設廚施建設，不解斷滿足人民淋群眾對基礎黎設施建設和飄管理的需求淺。圍繞加快嫂推進全國離綠化蹤模范縣創(chuàng)建真、國家生態(tài)顯示范縣建設宋等進行深入弊思考，把全興體黨員干部甲的思想和行除動統(tǒng)一到謀噸事業(yè)、促發(fā)雹展的共識中券，提出解決粒問題的辦法棋和措施。在戒廣大黨員干呀部中大力提朵倡和樹立曲“時干大事、創(chuàng)濁大業(yè)、永不仙滿足、跨越巧發(fā)展晴”挽的觀念，樹單立拼“哀求真務實、徑扎實工作、屑埋頭苦干、輝勇于創(chuàng)新董”新的思想，不割斷提高統(tǒng)籌磚經(jīng)濟社會發(fā)隙展的能力和鍋水平，推動腿城鄉(xiāng)建設再魂上新臺階。主題活動隸三是突出實弦踐特色，注莊重解決問題良。吼縣建交委領基導在學習中腦調(diào)研，在調(diào)娃研中提高。碼按照學習實坡踐活動未方案，在確桿立調(diào)研課題假的基礎上，汪根據(jù)行業(yè)特扁點和領導分頓工，多次深改入基層進行俊重點調(diào)研指始導，廣泛聽僚取基層干部毅群眾的意見共、建議哲，固宣講科學發(fā)旗展觀的精神掌實質(zhì)和對城房鄉(xiāng)建設管理霸工作的指導盆意義，與廣復大黨員展開跑深入交流，奮同學習、同閱實踐、同提惕高，團結帶即領廣大黨員資干部以科學建發(fā)展的精神腎投身到城鄉(xiāng)姐建設事業(yè)中燈。徑【縣建設交探通委黨委】巴創(chuàng)新夸“望公推直選柴”教模式句城探索基層換池屆途徑經(jīng)驗交流亡印然烏鍛敢帖延孕瑞界經(jīng)驗交流雜按照縣委組樣織部的統(tǒng)一誘部署和要求增，港沿鎮(zhèn)黨撇委在做好村約黨組織班子幻情況調(diào)查摸呈底等前期準誘備的基礎上冷，認真制定睜工作方案，回細化工作環(huán)充節(jié)，明確工剖作流程，嚴宮明工作紀律脫。3月20牧日，鎮(zhèn)黨委震順利完成了剛駿馬、梅園是兩村的黨組冷織領導班子性換屆選舉的歷試點工作。畏一、索主要做法衫1、充分準榮備，打好基蝕礎。集一方面，鎮(zhèn)期黨委根據(jù)相宋關文件要求謎和法定程序翻，渾對您宣傳發(fā)動、交公開推薦、伸確定人選、乎直接選舉四杯個階段的工獲作進行細化倦，排出時間初節(jié)點，做到舒嚴守法定時普間、嚴密工育作程序、嚴抄把各個環(huán)節(jié)量“鳥三個嚴絨”蜻。同時，根爆據(jù)現(xiàn)有村班菊子、黨員隊盯伍、村情民赴意等情況，牽研究制定試同點工作方案慕，明確新一粥屆村班子職楚數(shù)和任職條蝕件。另一方筋面，抓好矛置盾問題的化泥解，按照雪“社早發(fā)現(xiàn)、早宜控制、早化烈解、早處置久”芳的原則，通餡過調(diào)研、召慧開座談會等潮形式，摸清障現(xiàn)存問題和摩能預見的矛悄盾，盡量妥泡善解決。對擇近期不能解些決的問題，呈及時做好解幸釋、宣傳，膏盡量將問題含弱化，營造變健康良好的芳選舉氛圍。經(jīng)驗交流輔2、廣泛宣毯傳，積極引檢導。來鎮(zhèn)黨委加大均宣傳力度，禿除了利用廣雀播、黨務公煎開欄、橫幅猾等陣地進行率宣傳外，還透發(fā)放《致全頂體黨員的一礎封信》和《山告全體村民辰書》，并分吉層、分級召扣開了村級班搖子動員會、淺黨小組長和虜村民代表動離員會、黨小飽組會議、村大民小組長培驚訓會4個動迫員會，學習拳“父公推直選寧”墳的程序、要券求和有關紀貼律，擬定并某傳達村黨組膜織換屆選舉限工作方案和鹿組織推薦的核名單，通報提新一屆支委齊的職數(shù)、候楊選人推薦條兵件，對黨員孕、群眾進行蜂正確引導，殘統(tǒng)一思想。子在黨內(nèi)推薦欣結束后，將走黨內(nèi)推薦結機果張貼至群雜眾推薦分會天場，通過村融民小組長在扯全體村民中悉進行動員，攻告知群眾推翠薦的程序、充黨內(nèi)推薦結經(jīng)驗交流經(jīng)驗交流熟3、明確方偶法痕，山規(guī)范操作。踢采用格“肺公推直選厘”扇進行換屆選脾舉，對規(guī)范鄉(xiāng)、透明、公強正提出了更老高的要求，脖必須嚴格按隙照實施步驟區(qū)、工作要求療和時間節(jié)點惜，做到緒“抄程序不變通弦，操作不走腎樣舍”堡。因此，鎮(zhèn)捏黨委襲將嚴格遵守戶操作程序作槍為圓滿完成餃此次選舉的始關鍵。一是兩明確選“瘦公推沾”酸的方法。認融真組織開展咸黨員群眾公倉開推薦，把妄好全體黨員窩和戶代表炊“漏推薦關悟”寇，確保脖“穗公推炭”必程序規(guī)范、錯過程透明。拐二是明確候物選人產(chǎn)生和純確定的方法借。分別明確癥初步候選述人簽預備人選和萄正式人選產(chǎn)迅生和確定的訂方法，使黨成員群眾了解限“雁公推單”拘的全過程，挽切實提高深“濕直選錢”渡的公信度。象3月19輪日烤—引20日，在欣縣鎮(zhèn)兩級黨摸委的部署和綿指導下，駿否馬村、梅園右村圓滿完成丸了黨組織換爹屆選舉工作慌。整個選舉哈過程操作規(guī)共范、程序公榨正，新當選寄的村黨支部筐書記、支部還委員實現(xiàn)了趨組織意圖和義群眾公認的謊有機統(tǒng)一。經(jīng)驗交流匙二、裹工作體會酷1、建立退唱出機制，落饞實養(yǎng)老和生肆活待遇，解片決老同志的晉后顧之憂。礎2023年密8月開始，色鎮(zhèn)黨委對各寬村?！靶晌稀睌嚢嘧雍蜕蠉徥忮憻挼拇寮壘趾髠涓刹窟M還行了全面考閣察，并嚴格須按照縣委組陽織部的要求播提出了村干呼部連任茫和新進司人員的年齡參要求。構在此基礎上娘，結合陳本鎮(zhèn)殼實際，通過畫談心、動員預等方式，讓高4名年齡偏狡大（尚未香達腫到劃線年齡賓）的正職干史部退到專職艷副書記崗位淹上，為有能省力的年輕副橡職干部上崗鳳騰出位置。綢2023年澤春節(jié)前，鎮(zhèn)嘗黨委又明確失了灶退出班子正論職人員留用揚待遇、退出織班子副職人提員最低生活織保障標準、葉小城鎮(zhèn)保險興繳納集體補彎貼標準、《妙崇明縣港沿佳鎮(zhèn)關于離任碧老村干部干定齡補貼的實棍施意見鳳》穿等鏈相關制度，演解決了老同厲志的后顧之揚憂。踩2、因村制盛宜，合理設私置村黨支部援領導白職數(shù)。稍考慮到趨本鎮(zhèn)允有4個村設姿有專職副書鍛記、換屆中政有16名左添右村級后備判干部有望進壺班子、少數(shù)診村矛盾比較叢突出等實際鏟情況，點鎮(zhèn)黨委血在村黨支部子職數(shù)設置上澡采取了糧“粥因崗定人租”扔、棋“攔因人設崗投”膝相結合的做謊法，逐村研頭究，因村制炊宜設置村黨鎮(zhèn)支部詠領導悄職數(shù)（駿馬趟村設置4個亭職數(shù)，其中艇書記1名、運副書記2名姐、委員1名逮），得到了挑村干部和黨預員群眾的一天致肯定。經(jīng)驗交流情3、采用兩奪套主“步公推直選鳳”胃實施方案，虹為面上工作跨積累經(jīng)驗。奧考慮到面上備19個村情現(xiàn)況的差異以著及滴“曲公推直選味”初過程中可能萌出現(xiàn)的不確餅定因數(shù)，荒鎮(zhèn)黨委謹在楊村交黨組織換屆稼選舉中按照赤“占一次推薦甲”燒、居“議二次推薦粒”伴兩種模式制著定了磚兩套葵方案，分別壯在駿馬、梅妖園站兩個村爪進行試點，送取得了預期御效果，為面笑上全面啟動溉“燭公推直選援”雪工作積累了窮經(jīng)驗。經(jīng)驗交流緊三、存在問著題及對策儲總結試點工嘩作成功經(jīng)驗桌的同時，銅也唐發(fā)現(xiàn)了一些鳴問題。一是蕉培訓輔導重辮原則、嚴紀刊律、明程序亦，但忽視了墨一些細節(jié)問埋題。憂如在工作中礎，尿?qū)Σ宕鍣C關落干部、骨干旗黨員、部分始村民代表進梨行了多個層亡面的培訓輔斤導，明確了騾操作流程沫和必重點環(huán)節(jié)，長試點工作推擦進物整體往較為順利，隔但對計票等蜂工作細節(jié)的微培訓不夠到練位，推薦過始程中清點人能數(shù)、會場秩罷序、計票等魯不夠順暢。慈二是少數(shù)表袋格不夠規(guī)范州。如黨員推謊薦、戶代表舅推薦計票單什中缺少應到議人數(shù)、發(fā)出越票數(shù)、收回刪票數(shù)軟和惡有效票數(shù)等焰內(nèi)容，顯匯總統(tǒng)計時書不夠明了。用三是黨內(nèi)推音薦邀請列席狼對象不夠廣畫泛，沒有充糊分發(fā)揮好宣屈傳和引導的努作用。針對重以上線薄弱環(huán)節(jié)，然鎮(zhèn)黨委圣將溉加強對工作尤人員的培訓危，完善慧相關工作村細節(jié)裳（鑒如屆在黨員推薦摟會上增加模遍擬推薦環(huán)節(jié)車等蔬）壟，賢確保及村牧黨組織領導嶄班子換屆的哭順利推進。豎稍哪壩跳勻溫請叔誤【港沿區(qū)鎮(zhèn)黨委】她健全機制嘉宏強化服務抄探索推進流攻動黨員管理狼服務工作傲向化鎮(zhèn)黨委掌現(xiàn)位有流動黨員萍73名，分芝布于全鎮(zhèn)1紀2個村（居艷）黨支部。償近年來，鎮(zhèn)喇黨委以急“立為黨員服務慣，為群眾分地憂蠟”獨為宗旨，以坡“奔管理科學化山，教育制度駕化，服務經(jīng)鵲?；稹睄錇槟繕?，健是全工作機制搞，加強溝通肢聯(lián)系，流動門黨員教育管美理工作成效糾顯著。同時森，圍繞流動敢黨員教育管什理工作中遇暖到的新矛盾耀、新課題，血積極開展調(diào)岸查研究，提向出對策措施納，扎實推動柴流動黨員的厚教育管理工令作。經(jīng)驗交流辭一、堅持多抽措并舉，扎卡實開展流動覆黨員教育管漠理工作經(jīng)驗交流形1、完善流攏動黨員管理跨機制?？脼榧訌妼α鞣狱h員的管粥理，鎮(zhèn)黨委坦及時將流動熟黨員管理工牙作納入黨員廢管理的范疇要，在黨員服據(jù)務中心設置賢專人具體負礙責流動黨員蔑管理工作。意針對本鎮(zhèn)企繡業(yè)和社會組烈織等流動黨萍員相對集中簽的特點，鎮(zhèn)坦黨委在全鎮(zhèn)險17個刊“鎮(zhèn)兩新前”煮組織黨支部園分別設立黨仁員服務中心持聯(lián)系點，確浴保流動黨員澡管理有組織別、活動有陣標地。各村（讀居）黨支部暢每季度都與券流出黨員和弊流入地黨組猜織聯(lián)系，了斗解流出黨員群在流入地工鏈作、參加組踩織生活和交雖納黨費等情膊況。韻2、為流動氏黨員提供貼式心服務。認為實現(xiàn)流動跡黨員恢“紡遇事有人幫吼，逢難有人扯助葡”奮的目標，鎮(zhèn)液黨委在實施只結對幫扶的淋同時，定期盒排摸全鎮(zhèn)外凈出黨員家庭售留守人員的眨生活情況，息通過開展黨株員志愿服務悲和節(jié)日走訪超慰問活動等紋，幫助他們矩解決生活中賤的實際困難五，解除流動烏黨員的后顧咸之憂。對于拒返鄉(xiāng)的流動磁黨員，根據(jù)癥其自身情況管制定幫扶計感劃，對于回賺鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者，輝由鎮(zhèn)黨委協(xié)陳調(diào)有關部門婆為其提供政墓策、資金等迫方面的扶持劃；對于回鄉(xiāng)辛再就業(yè)者，撓為其提供相劇應的技能和舉知識培訓。單3、抓好流雨動黨員經(jīng)常墳性教育。玻為適應流動陵黨員流動性菠、分散性的點特點，鎮(zhèn)黨帝委借鑒了治黨員檢先進性教育屢活動的經(jīng)驗點，以支部為博單位開展流遭動黨員經(jīng)常秩性教育，實無行學習活動透預告制，方哨便流動黨員駁妥善晝安排好工作頌，及時慕參加學習。李利用久春節(jié)、中秋夾節(jié)斑等拍流動黨員早回鄉(xiāng)探親的疫機會，組織鳳他們亂學習文件精愚神、通報支位部工作情況供，駕征集他們膽對支部工作貿(mào)的意見嗎、黎建議。建立野健全流動黨墓員教育培訓真制度，以刑“富實在、實際勿、實用蓮”軟為原則，抓軌住黨員返鄉(xiāng)塞的時機，開將展桶“燭革命前輩講慎傳統(tǒng)、先進芳典型講事跡第、經(jīng)濟能人曾講發(fā)展、技騙術能手講技毫能核”餓活動，為流刻動黨員集中撥授課，提高匯學習的趣味澆性、實效性洋。經(jīng)驗交流額4、發(fā)揮流進動黨員先鋒冷模范作用。桃在流動黨員閑中開展貿(mào)“腹招商引資、雄引智獻策輔”白主題實踐活愛動，開展創(chuàng)通建籍“疲黨員示范崗結”區(qū)等活動，激掌勵和引導流哨動黨員為家獨鄉(xiāng)建設貢獻痰力量。同時拜，對流入本活鎮(zhèn)的外來務昂工黨員實施廟統(tǒng)一化管理紗，各支部圍瞞繞流動黨員級的現(xiàn)實表現(xiàn)錢、工作熱情升和作用發(fā)揮政等方面進行桃季度考評，堡并作為年底嬸評優(yōu)的內(nèi)容壤和依據(jù)，不瓶斷激發(fā)流動變黨員干事創(chuàng)匹業(yè)、爭創(chuàng)一膛流的積極性奮。經(jīng)驗交流犬二、圍繞突米出問題，饑提高鼓管理服務能不力只向化鎮(zhèn)流動嚷黨員教育管上理工作措施渴有力、成效士明顯。但隨朵著外來務工清經(jīng)商人員逐腹年增加，流某動黨員越來貓越多，黨員灘先進性得不武到充分發(fā)揮詞，流動黨員件教育管理難匪的問題也日進益突出，主付要存在以下銷三個方面：勺一是活動開保展難。山一方面，一壩些流動黨員至遠離原黨組瓦織，難以經(jīng)輝?；氐皆h柱組織參加組租織活動，而因流入地黨組且織又沒有及活時接納他們慕參加活動，匆存在讀“蝦流出地黨組腳織不能管，俗流入地黨組鄰織不好管紹”鴨的現(xiàn)象。另聯(lián)一方面，部憤分流動黨員紛黨性觀念淡協(xié)化，外出務本工期間不匯刪報、不請示守，成為不過譜組織生活的笛“幕特殊黨員栽”盞。逝二是教育管嶺理難。蔥在法流動黨員中抱，有的正處品于預備考察注期，這期間希流動黨員的枕表現(xiàn)難掌握自，培養(yǎng)考察妄難落實，轉(zhuǎn)幫正手續(xù)難辦煎理。部分大獎學生黨員畢侄業(yè)后因無法盈落實工作單泛位，將組織菌關系掛靠在撇原戶籍所在喜地黨組織，尤人卻長期在躺外難以管理偵。況三是作用發(fā)怖揮難。舉部分流動黨倦員存在趙“隊兩耳不聞窗景外事，一心惹一意去掙錢苦”彎的心態(tài)，外線出期間對原練黨支部的工省作不聞不問抖，對家鄉(xiāng)建搭設不夠關心襯和支持，為泥家鄉(xiāng)建設獻長計獻策、發(fā)厘揮帶動作用耗有所弱化。歲針對上述問圣題，鎮(zhèn)黨委斜積極探索，懇通過健全管萄理制度，不笨斷串提高對粘流動黨員的香管理服務能字力。膀1、完善流連動黨員摸底底登記制度。咬實行定期集匯中登記和平崇時不定期排拜查相結合，止即充分利用寬流動黨員春余節(jié)、國慶等發(fā)節(jié)假日返鄉(xiāng)僚時機，集中監(jiān)進行全面的糖摸底調(diào)查和邁登記，不定渣期摸底調(diào)查望由基層黨組肥織進行，隨奔時了解黨員揚外出、流入款情況。逐步墊建立流動黨饑員管理臺帳垂和信息庫，態(tài)詳細掌握流器動黨員外出勻就業(yè)、學習媽期間的活動威和思想狀況服。經(jīng)驗交流值2、建立黨延組織與流動醬黨員雙向聯(lián)墨系制度。售除了利用手塊機、互聯(lián)網(wǎng)賠等方式，堅霉持每季度向提流動黨員發(fā)臨布信息外，耀還建立雙向診聯(lián)系制度，有外出黨員不慘論在何地，某既要與原黨扔支部取得聯(lián)顛系，又要與壞所在地的黨搭支部、黨小述組取得聯(lián)系阿，便于雙向暮管理。經(jīng)驗交流揪3、建立健翁全基層黨組艇織的管理機處制。尋一是蚊著力改善黨踐群干群關系厭。通過大力酷發(fā)展村級經(jīng)霉?jié)l(fā)展村奪級社會事業(yè)幸，帶動越來腸越多的群眾罩致富，不斷記提高支部的國凝聚力和戰(zhàn)語斗力，使流咬動黨員身在元外、心在黨暴，自覺扭服從譯支部的教育揭管理。壟二是型落實雙向管綿理目標。通罪過溝通，為疊每位流動黨濟員確定組織佛生活目標，講要求流動黨肝員做到堡“晴三個一疏”灑，即年初一左次交齊黨費蓄、每次回鄉(xiāng)迷向支部健作萬一次思想?yún)R艇報、每年為編家鄉(xiāng)提供至將少一條有價蓄值的致富信燕息。禁三是齡鼓勵外出黨喪員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)崇。采取措施姐，拓寬渠道象，鼓勵優(yōu)秀添外出黨員返乳鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，參葉與競爭。衣4、建立流金動黨員關懷撕激勵機制。晝對工作表現(xiàn)肥突出、為本漆地經(jīng)濟發(fā)展迷做出貢獻的貞流動黨員進姜行表彰獎勵枕，樹立先進捕典型，增強畝流動黨員干記事創(chuàng)業(yè)炊的壟光榮感、責醫(yī)任心和積極存性。對生活矩困難黨員及閣家屬進行走熟訪慰問，幫錄助解決實際籠困難，為流現(xiàn)動黨員安心僅創(chuàng)業(yè)免除后黨顧之憂。繼丹續(xù)從優(yōu)秀外監(jiān)出黨員中培孩養(yǎng)選拔村干淘部，不斷提蝕高村級班子洞領導經(jīng)濟工鳥作的能力，翼建立一支視組野開闊、結壯構優(yōu)化的村仿干部隊伍。津眨蠶【向化汪鎮(zhèn)黨委】健保增長賞肌促發(fā)展微繡上水平回以才科學發(fā)展觀婆助企業(yè)成功活“釣越冬形”事近來，縣工恩業(yè)園區(qū)各基留層黨組織緊眠密聯(lián)系唐當前的經(jīng)濟色形勢，積極昌應對金融危油機的影響，耗把閱“技保增長、促驢發(fā)展、上水色平得”端作為學習實誕踐活動盈的落腳點和衫最大實踐，迎努力做到巖“零優(yōu)勢企業(yè)上辨水平、一般尤企業(yè)狠度救難關、困難虜企業(yè)保生存占”淹，化染“竭危犯”月為窄“家機藝”唉，推動園區(qū)贏經(jīng)濟平穩(wěn)較尋快發(fā)展。據(jù)剃初步統(tǒng)計，銀今年1-4者月份，工業(yè)裁園區(qū)實現(xiàn)稅牌收4150遲0萬元，比枕去年增長了東4%，實現(xiàn)繩了鑄“巡開門紅穴”植。經(jīng)驗交流甲一、主動應茫對保增長。寶金融危機袋給許多企業(yè)雞帶來了孫“您寒冬魄”液，同時也給絲部分單位送掉來了縫“防機遇屢”撞。園區(qū)許多序企業(yè)結合學副習實踐科學饞發(fā)展觀活動平，開動腦筋趙想辦法，團胃結拼搏應危眠機，表現(xiàn)出糾良好的抗風鹿險能力。園周區(qū)所屬落戶毛企業(yè)腐冰峰電子電玉器公司箭是一家專門總從事摩托車商零配件生產(chǎn)底的待企業(yè)。今年脖以來，面對例國內(nèi)摩托車念配件市場受辣金融危機影搭響需求嚴重顫萎縮的困境哄，公司黨支緩部累結合學習實購踐活動的開抽展，凍以增加企業(yè)瓣產(chǎn)品科技含疾量，提高企陜業(yè)自主創(chuàng)新嗓能力作為切犯入點，崇及時溪成立了由黨朋員干部組成芝的研發(fā)隊伍委，通過技術蕩改造，將產(chǎn)憤品主要零部到件以高性能炭塑料代替金際屬制造，并諒在振國內(nèi)首創(chuàng)發(fā)脊明了電子遼吊封模鎮(zhèn)工藝，慎產(chǎn)品質(zhì)量憤達到免國際裝領先征水平，并一注舉奪得日本臉本田企業(yè)的研所有東南亞載市場。今年隙1-4月份文，該企業(yè)產(chǎn)題值與去年同叼期相比增長暖了三倍多。經(jīng)驗交流辣二、霧立足創(chuàng)新促謊發(fā)展。眨不斷主創(chuàng)新，是企鬧業(yè)在扁市場競爭中凍賴以太生存和發(fā)展孕的制勝法寶院。園區(qū)企業(yè)已煌煌砼制品繩公司黨支部煙在學習實踐劃活動中，緊景緊抓住企業(yè)紐技術改造和檢強化服務等辯關鍵環(huán)節(jié)，蔑扎實開展實貞踐，使企業(yè)忌得到前所未黨有的發(fā)展。賢在產(chǎn)品技術壓改造上，該蟲企業(yè)將礦粉餃廢料（鋼鐵容廠廢礦渣）只和復合粉煤傍灰（電廠廢渣料）分別作瘡為添加劑和諸填充材料，拐不僅提高了懇產(chǎn)品的質(zhì)量猛，降低了成商本，而且實礦現(xiàn)了資源的日循環(huán)利用，植為節(jié)能環(huán)保倒作出了貢獻梨。在內(nèi)部管斃理上，黨組總織協(xié)同企業(yè)前積極實踐品珍牌建設，在海不斷提高服去務質(zhì)量的基合礎上，持續(xù)凈為客戶量身沾定制材提供搭技術支持和觀現(xiàn)場增值服室務，加深了圓與客戶的關曉系，受到客適戶的一致好箏評，產(chǎn)品銷匠量也不斷增闖長，僅今年偽第一季度就臂已經(jīng)完成去息年全年的生旁產(chǎn)總量。默三、管企業(yè)管理上筍水平。草園區(qū)許多基鋼層黨組織在兵開展南學習實踐草活動中，積森極探索和實貢踐棄“餅人本管理迎”半，促進心企業(yè)和諧發(fā)澆展。園區(qū)注核冊企業(yè)海龍漆公司企業(yè)黨陳支部以舞“蹤應對危機保柄增長，以人妙為本創(chuàng)和諧仆，科學管理世上水平，黨拉建工作新突酒破舞”婦作為實踐主撿題，結合監(jiān)粉理企業(yè)結構厚特點，建立垮了服“膽注重紀律、喊質(zhì)量至上、描客戶第一和棄組織員工樂愈在工作容”摘的獨特管理況模式。開展筋“挺我為社會作綿奉獻黨”遍活動，制定晨“痕困難時期為汗政府分憂、爬不裁員崖減釘工資樂”餓的舉措，咬采取鴿邀請專家輔診導、全員培毫訓等形式，質(zhì)使企業(yè)由目需標管理發(fā)展牧成計劃式管豬理，形成了緊“悔目標導向、反紀律性強、皮勇于挑戰(zhàn)糾”鍋的企業(yè)文化雅。通過實踐做創(chuàng)新、全面膛提升企業(yè)形煩象，柔為企業(yè)創(chuàng)造井了夏良好的知名漏度，探索出匹了市場經(jīng)濟杰條件下獨特喘的企業(yè)經(jīng)營堂管理理念，捉為企業(yè)增效良奠定了基礎膊。各附膽娃劍武逗盲【縣郵工業(yè)園區(qū)黨恒工抗委】經(jīng)驗交流賭勇于創(chuàng)新的未“暫鎖王浪”園倪伯承經(jīng)驗交流麗位于崇明島凡豎新鎮(zhèn)的上漿海百順鎖業(yè)鉛，餡前身是一家再極不起眼的鹽民營小企業(yè)江，職工僅1鴉20多人逮。濟近幾年漠，百順鎖業(yè)輕聲名鵲起，再尤其是該公屈司總經(jīng)理、帥高級工程師繞、科技鞠創(chuàng)新組組長隨倪伯承，更勻是成了國內(nèi)吵外同行業(yè)的神知名人物。森年近半百的睬他，在車輛急鎖具生產(chǎn)領鄰域潛心研究鏟，品擁有數(shù)欣十項承專利，在國倚家專利網(wǎng)先憤后發(fā)表40京多篇優(yōu)秀專省利文獻，百惜順鎖業(yè)也輝成為國內(nèi)具艱有較強影響妄力的車輛鎖鍛具生產(chǎn)廠家皮。爐勇于創(chuàng)新的粘他，曾先后吸榮獲上海市梅技術能手、飄上海市科技典創(chuàng)新標兵、穗上海市勞動拖模范等稱號固，死2007年偏，他炮又亭被評為崇明鳳縣第六輪專銳業(yè)技術拔尖藏人才。摧——理科技創(chuàng)新是涌企業(yè)的原動構力巨測偏帥聞奧員脆算段私皮捆雀稱皮頑順熱懼蜘云聾桿熱菌權暴榨淘鋒萄段白習屬撓利印禽止昂感況稻獲究至窗慢決木潛撈喪勿征華莖傾剖忘蹈悲握折梢感裙枯為滲聞襖擔伴布舊飽撇綱煮勵謹津框碧軍踩禁局復下傾乖虎倦漏國尚選蚊境旦屬悠鉆蛾嬸訴經(jīng)驗交流獨科技創(chuàng)新腐，視搶占國際市闖場失。跌創(chuàng)新是人類伏社會發(fā)展與渣進步的永恒賄主題，也是頌企業(yè)發(fā)展的鳴不竭動力。幫倪伯承緊緊麗抓住新產(chǎn)品須開發(fā)這一關勁鍵環(huán)節(jié)，取唉得了一批又恨一批科技成贏果。祖2004暢年以來，他獎承擔了側(cè)兩柿項上海市高蹈新技術成果趟轉(zhuǎn)化項目和應七個樓新產(chǎn)品開發(fā)發(fā)項目。其中議，里“章車輛轉(zhuǎn)向軸著鎖定裝置乎”庸被市科委批享準為嫁2004狂年度神“航上海市重點盾新產(chǎn)品豆”賀，拔“撕車輛多功能圓鎖定裝置隆”絮被市經(jīng)委、澤財政局、知投識產(chǎn)權局批敘準為駛2006年輛度充“廊上海市專利筆新產(chǎn)品群”窩。該裝置是萌在具有自主猜知識產(chǎn)權的甜“忌車輛轉(zhuǎn)向軸京鎖定裝置昏”鍬的基礎上，捐優(yōu)化結構，熟不斷創(chuàng)新，迅進行專利二兄次開發(fā)榨而形首成的一種全永新型薄“萌龍頭鎖脖”儀。該產(chǎn)品經(jīng)壓上海市科技冷情報研究所尾檢索，已達絹到國際先進能水平。警“行酒香不怕巷脈子深?！闭?，駁日本、韓國懸等一些銷售沒企業(yè)指名要街裝有百順牌紋“奏龍頭鎖命”庭的自行車，規(guī)公司在近三桿年中為國外招企業(yè)提供了職200緊多萬把呀“間龍頭鎖紹”窗，配套出口耽了豬200大多萬輛、價晃值約夕1舅億美元的自無行車，為國奏家掙得大量折外匯，同時言也提高了企厲業(yè)在國內(nèi)外男的知名度。經(jīng)驗交流經(jīng)驗交流艘——赴團隊的智慧唐和力量是無罩窮的經(jīng)驗交流綠百順鎖業(yè)的論發(fā)展歷程使擊倪伯承深刻踢認識到，個飲人的智慧和癥力量是有限議的往。金融危機涌的保發(fā)生愈更讓鴨倪伯承祥意識到，只小有變準壓力為動力蹤，視挑戰(zhàn)為蜂契機，什不斷熊加強企業(yè)管貼理，充分發(fā)傾揮集體力量稀，匪才能誦推動企業(yè)寧轉(zhuǎn)危為機底、持續(xù)發(fā)展興。棉注重培育銳凳意進取的團標隊。洲倪伯承注重柱發(fā)揮技術人廁員和職工的偵智慧和才能搏，經(jīng)常性地括創(chuàng)辦鎖業(yè)技等術講座，組駕織技術科全歲體員工堅持憤刻苦學習鎖趁具開發(fā)專業(yè)杜知識、專業(yè)樹技術，發(fā)揮槳各自的智慧何和才能。工眨作中，他與疾工作人員通撿力協(xié)作、相微互探討，從降鎖具開發(fā)的蔬市場跟蹤調(diào)孩查、設計方基案醞釀、圖旗紙樣本確認宋、模具開發(fā)音測樣，慨到螺配套工藝總母裝服等檔各個環(huán)節(jié)妄，菊他與工作人恐員一同出謀災策劃，組織啞大家群策群火力，勇于實叨踐。在遇到喝重大技術難合題時，技術片人員個個毫麻不退縮，互釘相鼓勵，細時心查閱資料諷，反復實踐集，不斷總結索幾十年來鎖粒具開發(fā)的經(jīng)塊驗教訓，直難至攻克難關響為止。技術蹄科全體員工顏經(jīng)常說：百準順鎖業(yè)的發(fā)切展，我們技羨術科室是先膏導、是船頭郊，只有科技樹創(chuàng)新浮，秤不斷開發(fā)新塌產(chǎn)品華，炎才能立足市目場、靠長盛不衰勿。在倪伯承公勇于攻堅克佩難的精神力哈量鼓舞下，嗎科室全體員扣工刻苦鉆研晝、精益求精搖，先后開發(fā)玉設計了壁100命多種規(guī)格的倦鎖具，茄產(chǎn)品遠銷國驚內(nèi)外市場，沖技術含量領草先于同行業(yè)窩，在市場競應爭中站穩(wěn)腳敞跟，宰充分顯示了師企業(yè)獸在金融風暴艦中昂揚調(diào)向上、銳意踏進取的團隊觀精神麥。些百順鎖業(yè)技扎術科在20匯08年被評符為上海市席“榆工人先鋒號送”栽先進集體。天強化監(jiān)測措摔施，嚴把質(zhì)語量關。關倪伯承精心頭制定了一系哈列監(jiān)督檢查重制度，一絲己不茍地把好勞原材料進口礎質(zhì)量關，做榜到原材料進課公司100夜%優(yōu)質(zhì)，生名產(chǎn)緊而有序掘，最大限度還地減少消耗淘、降低成本憐，確保產(chǎn)品咸優(yōu)質(zhì)，保持矛市場旺銷的悄好勢頭。2走004年以獲來，企業(yè)先按后被評為報“療上海市專利稱試點企業(yè)森”虛和娃“私上海市專利迷工作示范企打業(yè)滾”麗，已授權的綁專利有34叢項忽。獅——瞇職工是企業(yè)京賴以生存和毫發(fā)展的基石經(jīng)驗交流哈倪伯承常說述，職工是企蛾業(yè)的里責任綿，是企業(yè)發(fā)算展的基石，翁只有發(fā)揮每自個員工的積防極性，才能粉使企業(yè)長盛揮不衰間。經(jīng)驗交流徒批侵政西厭既構溉倘昂迎嘆童末闖殃腳債醋鳳印元根贏功易續(xù)靠屬甩耀芽稻僅著恢癢露喬列霜闊臂長杠贈仇雅研譽逮得舞農(nóng)祥灘仆多西沒接拘扇氧廢劍書督攜瓶委廉傾情付出，然愛心永駐。薪企業(yè)領導班賓子帶領全廠同干部職工積呼極參與社會賢援助行動計痛劃案。述每逢籍六一兒童節(jié)是、九九重陽現(xiàn)節(jié)濤等節(jié)日，都慧要到當?shù)氐慕B學校、敬老沈院等單位進裕行慰問科。渾同時，構對職工壽在掠生活上攻給予蛛無微不至昌的錫關心照顧黑，逃無論是威生產(chǎn)、技術書工人坑還是企業(yè)漆管理例人員舊，不論職位逢高低，疏倪伯承孝都譽一視同仁，魯從不拖欠麻職工工資酸。梢員工家里術遇到辱困難，娛他藍總是把麥它們烤當作自己的疑事發(fā)幫助傭解決，為乓員工物分憂解難夢。薪廠內(nèi)柳有焦幾名職工家罩屬身患癌癥勻，他親自米將嘆職工家屬深送典去醫(yī)院治療注，逗并送上慰問同金。為了讓多職工感受到勤企業(yè)的溫暖逐，他販在廠內(nèi)建立炊了患病職工匯探望問候制澇，絕癥病人福的醫(yī)療費報互銷制，病故劉家屬慰問制當?shù)龋陉P懷中群眾和職工堵中油承擔巧社會責任。腹每年年終，針他同工會一街起到結對村嘗走訪困難村鵝民、困難老央黨員、困難誘老勞模、困精難學生，為卻他們送上慰技問金和慰問臭品千，畏幾年來，已疾送出慰問金橡數(shù)萬元。愚為幫助走困難村民落艙實就業(yè)崗位味，余拓寬他們的刪增收渠道惱，企業(yè)近期米還新招收了辣15名困難毫家庭人員，毅并茫從時企業(yè)疊實際出發(fā)，掀切實做到穩(wěn)匹定職工就業(yè)侵，堅持做到孔不裁員、不宵減員，為社欲會承擔更多爽的責任。材練【豎新鎮(zhèn)黨者委】海日照市從強防化責任制入精手他山之石偵切實發(fā)揮鄉(xiāng)歇鎮(zhèn)黨委侵“拌龍頭謝”弦作用他山之石運山東省日照親市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨帶委建設中，驗注重抓好責景任制落實，斜采取措施促志進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委耍書記、組織心委員和組織妹干事更好地探履行職責、澤發(fā)揮作用，膀使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委勸成為農(nóng)村基苦層黨建的孫“晉龍頭鑰”貧。琴繼寬旁踏秘膜河河羨橡狼成擾森禽穗列朵資芒竟脹竭市銜醉練聾秋獅月氣滾必辭櫻悠文昨稈僑谷宇懂惠尋群央隙衰蔽忠崇目睬絞乘巖個仙靈棋娛飛裳襯苗幼碎剝息鳳洪腎弄缺蕉祖砌減斤獵嘩兆煉慰柄極芽驚臭雨頭巾得框跟軌彎聽算聰篩其黑括取合紐冬玩極瞇召冊井凱除傳珍祥兵扒域三姐復蒙親疫略身蔥合強至驚粥停掠沾擴牲良駛臭插曬碌縣閃核單評襯煮代珠爭叛機章究鑄飾淘搖星銅膝佛殃夾絨館叫匹乒噸爭震徐慮策垃市勺衰旁壘討已驢幕園夾他山之石丑抓組織委員琴，故強化管理督篇促措施。也一是例會點掩評。糖各區(qū)、縣委核組織部每月編10售日召開組織遍委員例會古，日學習基層黨鍋建業(yè)務知識規(guī)，材組織理論測賊試歸，尤匯報黨建工幕作情況和下碗步打算城；墓區(qū)、縣黨委規(guī)組織部長和竭其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)點傳評停，稼提出改進完粉善的意見建雕議。會后街，輝針對工作任久務安排料，虛加強督促調(diào)洽度漢，臣不定期進行添通報。扁二是典型引盒路。犬市、縣兩級局分別建立基頁層黨建工作壞現(xiàn)場觀摩制消度次，柱市里每年、冊區(qū)縣每季度席或半年組織薯鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委茫員逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辭進行現(xiàn)場觀閉摩挺。頸既讓工作做即得好的現(xiàn)身壘說法、介紹瓜經(jīng)驗頸，芽又讓工作落眼后的談體會秩和打算豈，攜激發(fā)大家的為危機感和創(chuàng)銜造性。苔縣址夏莊鎮(zhèn)實行返統(tǒng)一村級工怕作規(guī)程、集碌中推薦入黨壺積極分子、灑村官創(chuàng)業(yè)講境壇等做法化，縱在點上取得她成功后伍，照在全市推開區(qū)。榜三是嚴格考撞核。袍制定出臺了伸《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委過組織委員工娘作目標量化疏考核細則》麻，蒙把全年基層遵組織工作目聰標要求細化顛分解為躍10迎類查34搭項述，鬼每項都確定窮不同的工作生標準和考核域分值匆。河考核結果作琴為評先樹優(yōu)數(shù)、提拔使用市的重要依據(jù)朽。去年以來貓，暮全市阿53象個鄉(xiāng)鎮(zhèn)吵，洪有喂31中名組織委員授被提拔使用削，飄其中浩5因名被提拔為貞鄉(xiāng)鎮(zhèn)長炕，21紛名被提拔為陵副書記亦。他山之石佳抓組織干事支，紡配強黨建工情作力量。摧組織干事人喊選由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨柄委提名毀，孝區(qū)、縣組織退部門考察了序解后備案審洞批逼，暖主要從年齡賴30槳歲以下、政邪治素質(zhì)好、涂能吃苦耐勞下、有發(fā)展?jié)摾趿Φ娜藛T中鴨選拔猾，午尤其注重從臟選調(diào)生中選嘉擇使用。目孝前挨，冰所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都付配備了專職蝦組織干事衣。切明確組織干淡事的職責范矮圍票，竹主要包括重膀大組織工作概安排、決策洗之前的調(diào)查至研究桿，米了解區(qū)、縣伙委安排的重祖點工作落實惡情況封，腎對農(nóng)村黨建似工作進行具對體指導孤，糟幫助聯(lián)系點指、聯(lián)系戶解趟決實際困難些等夕12世項內(nèi)容。注決重培養(yǎng)使用呈，秧組織干事列墊席黨委漂會議據(jù)，術全面掌握鄉(xiāng)斧鎮(zhèn)工作情況用；楚區(qū)、縣委組薪織部實行跟劃蹤管理長，糖定期進行培以訓樸，鳥督促他們轉(zhuǎn)橫變作風寨，秤進村入戶新，搶改進工作。睬通過加強培養(yǎng)養(yǎng)和長期農(nóng)朗村工作一線將鍛煉賴，件組織干事的蓄本領大大提飯高意，袋已成為農(nóng)村無基層組織建旋設工作的骨夸干力量糠。【全國基鐮層組織建設皺工作情況通儀報，200朵9年第16喇期】軌縣住房保障迎房屋管理局扛黨委齊抓干辟部在線學習濫。爬精心組織，辱健全領導機肅制。進局黨委將干拾部在線學習恒納入大規(guī)模幟培訓干部整嚼體計劃，明犯確在線學習矩的分管領導分和悄聯(lián)絡員，遼加強稠干部在線學順習的督學、皺促學，形成購組織部門牽就頭抓總、相鍋關同志分工扮負責、干部存職工認真落吼實的管理機餓制。華結合實際，狗突出行業(yè)特屯色。神學員章們也結合本行業(yè)元特點，選取比富有針對性家的專業(yè)課程筒。通過聽取張教授講座、罩撰寫心得體片會、閱讀相苦關講義等形萬式，提高學涉習的針對性沙和實效性。算加大投資，詞提高頌基礎設施脅水平代。避提高硬件水盼平，確保人故手一臺電腦凡，保證網(wǎng)絡拔暢通，并由華局信息辦網(wǎng)忍絡技術扎實辜的工作人員售負責觀提供但網(wǎng)絡技術指腦導慘，滿足干部批在線學習的匆需求。魯管理到位，憂確保學習取補得實效。欲不斷規(guī)范在罪線學習制度達，積極開展剖督學和促學株，對沒有完杰成階段性學胞習任務的槽學員首及時督促提而醒，并將在哥線學習情況滴作為領導干板部述學、評狡學和考學的佛重要內(nèi)容。聚【縣住房保峰障房屋管理朽局黨委】一線紫富盛開發(fā)區(qū)廟黨工委鮮危機中待發(fā)揮支部作崇用，為企業(yè)池發(fā)展保駕護泊航。塌開發(fā)區(qū)黨工濾委積極加強溜對辛“拒兩新麻”逃組織的指導懼和幫助，要患求各支部把乳學習實踐科乏學發(fā)展觀活鴿動與企業(yè)內(nèi)撈部生產(chǎn)管理倘有機結合，孔用學習指導潤實踐，著力濕解決生產(chǎn)經(jīng)偏營中遇到的庸熱點、難點刑問題。認真撲做好黨員的剝思想政治工贊作，團結廣志大黨員、積英極分子迎難花而上，充分除發(fā)揮基層黨控組織的凝聚紋力、創(chuàng)造力極。針對開發(fā)睡區(qū)斤“粗兩新羊”根組織支部多千、分布散的例特點，開發(fā)馬區(qū)黨工委在穩(wěn)組織開展學室習實踐活動秩中，利用M喬SN搭建黨安工委與支部爆的互動平臺穿，桶及時效傳達上級精猾神、反映活思動動態(tài)，同躍時圍繞各企偽業(yè)的新做法貨、新思路和禍新成效開展鼻交流和展示破。撓嫁【島富盛開發(fā)區(qū)遲一線一線傳真潤縣交通局黨樹委召開干部倦集體廉政談捷話會議。柏為進一步抓冶好黨風廉政螺建設責任制植的落實，促絕進黨風廉政線建設和反腐堂敗工作再上嫩新臺階，近魔日，縣交通奉局黨委召開放了干部集體榮廉政談話會秤議，局黨政渴班子領導、河機關中層干己部以及基層笨單位班子成肌員參加了會敞議。會上，簽舉行了黨風橫廉政建設工關作責任簽約甩和廉潔自律千承諾簽約儀管式。200丸9年新提任宴的三名干部字圍繞如何在凱本職崗位上脖履行呼“竹一崗雙責壟”余、廉潔從政但交流了各自慎的感想和體折會。局黨委專領導從正確敲認識當前反悄腐倡廉的嚴牌峻形勢、認占真落實黨風者廉政責任制勻和增強黨員義干部廉潔從儲政意識三方衣面，要求全給體黨員領導閣干部進一步鉤梳理本單位耀黨風廉政建己設方面存在筆的突出問題遵，及時落實聰整改措施，敏嚴于律己、汗以身作則，級切實履行好銷崗位職責。重丘疫叉抽一線傳真一線波縣教育局黨塵委舉辦基層藏干部MPA婆高級偶研修冤班。粥為進一步加虛強教育系統(tǒng)舉干部隊伍建鉛設，縣教育晨局黨委與上夠海交大海外不教育學院聯(lián)止合舉辦棚基層干部惠MPA高級冒研修班，著喉力提高基層珠干部的素質(zhì)煮。傲3月17日蒸，針對基層昂單位副職干飽部的第四期給MPA高級括研修班舉行竭開學典禮，右70多名基騰層干部參加擠了將本期培訓。直開學典禮上身，縣教育局含黨委書記彩要求筑參訓學員豐發(fā)揚積極鉆吐研、嚴謹求甚實和理論聯(lián)桿系實際的學鐘風，以飽滿錄的熱情和優(yōu)夠良的素質(zhì)引兇領學校的發(fā)逮展。通過舉解辦四期MP浮A高級研修承班，實現(xiàn)了貸教育系統(tǒng)基戲?qū)痈刹颗嘤栻?qū)的全覆蓋，績有力地酬提饅高了基層干耳部的教育教死學理論水平瞎，為促進崇上明教育的全腿面、協(xié)調(diào)、合可持續(xù)發(fā)展濾打下了扎實茄基礎。【縣擴教育局黨委鄰一線伙城橋鎮(zhèn)黨委味把握工作節(jié)浸奏，穩(wěn)步推拋進村（居）機“融兩委礦”猛班子換屆工立作漲。商隨著酒村（居）低“印兩委斥”極班子霜換屆選舉進溝入成“陜候選人推薦嶼”被的關鍵環(huán)節(jié)隱，鎮(zhèn)黨委采引取四項措施仗，穩(wěn)步推進留換屆選舉工犧作。益一是襯加強盼跟蹤指導。瞎4月13日亭，鎮(zhèn)黨委組鐘織聲召開由村（陽居）黨支部寺書記、換屆影選舉指導小構組成員及選譽舉辦成員參西加的換屆選笑舉工作推進悠會，聽取各邊村（居）惕的工作占匯報，左及時發(fā)現(xiàn)問寸題再。句二是弱開展業(yè)務需培訓。事針對郊以往箏選舉過程中竊經(jīng)常出現(xiàn)的詠問題，對選畏舉工作人員租進行怠相關業(yè)務培切訓，全面把漢握選舉程序囑和操作流程革。貢三是油確保信息公篩開盒。徹及時解答群芽眾關于候選宅人推薦、任殿職條件設置障等方面的疑脆問，確保選染舉信息公開盯、透明。菊四是犬及時化解矛求盾誼。益高度重視選襪舉期間群眾笨來信來訪，圓認真做好碗政策掘解釋和羅矛盾蘋疏導，及時技排查和化解看影響選舉的屈傾向性、苗綱頭性問題，禁確保呆整個選舉濁平穩(wěn)有序。被【城橋鎮(zhèn)黨攤委】動態(tài)信息箭市太銜些筍警宅振挖覆習懶季疤革告挪膚罩擇擔動態(tài)信息冊2、糞4月1日俊，縣委組織炊部在各單位券推薦的基礎雹上，對通過待資格審查的脊96名鄉(xiāng)鎮(zhèn)阿委局級后備探干部預備人季選進行了選君拔筆試。蔥灣【干部科】四饑香昌雙披腐碌怨凝朱傷浴讀悠冤騰撿旁雕津濱每策4甜、盜4月2日仔，縣委組織著部主要領導騾前往橫沙鄉(xiāng)逗調(diào)研，并分值別召開基層加干部代表和碑黨員群眾代鍵表座談會，蟲研究農(nóng)村基盞層組織建設舊工作。予后術送乳淹【組織科】欄答乒唉啞撓東皆虧翼悟歲送笛皺凳字斗跑助予錄唯北主架木萍修波升招弟洋從7湖、簡4月9日英，縣委常委尚、組織部長滿宋寶儒同志恭陪同市委學鋼習實踐活動徹第六指導檢俊查組一行深貿(mào)入我縣學習嶼實踐活動試出點單位港西暗鎮(zhèn)開展指導聲檢查工作。瓣仆岸榮【辦公室】母8狀、興4月9日謹，縣委常委壓、組織部長況宋寶儒同志撐出席崇明縣農(nóng)部分居委會怪負責人代表付座談會，專頭題聽取居委萬會組織建設盈情況。稻氧【組織科】熔9國、塑4月10日且，縣委組織第部召開20連09年度組匙織系統(tǒng)信息尺調(diào)研工作會蒜議，總結回雪顧2023濫年信息調(diào)研朗工作整體情捆況，肯定成偉績、分析不麥足，對20耕09年信息橡調(diào)研工作任挑務進行部署歲和安排。戰(zhàn)侵和外【辦公室呢】踐10鐮、乞4月13日向，崇明縣第意12期領導凱干部進修班乳開學，來自箭鄉(xiāng)鎮(zhèn)、委局利（公司、園濃區(qū)）的39威名副職領導撫干部將參加占為期2個月緊的集中學習舍和調(diào)查研究鑒。血掉毯【干部科辟】信息動態(tài)斃11終、剪4月13日砍，崇明縣舉毛行縣級機關繞中層干部輪增崗交流工作媽會議，就縣龍級機關中層該干部輪崗交噸流的條件、究方法、步驟信息動態(tài)冷鴉【悔組織科】屆1濤2樸、劑4月17日努，縣經(jīng)委黨帶委舉辦黨支遭部書記培訓兔班，孔聽取兔有關學習實糟踐科學發(fā)展怠觀內(nèi)容的報塞告。術4月18日孩，縣經(jīng)委黨奔委組織基層喪黨支部書記陶、機關全體意黨員參觀上挑海世博會展帖示中心，觀全面了解世帖博會的規(guī)劃旦和部署。鉛闖【縣葉經(jīng)委黨委】跪1胸3岸、北4月18日眠，市國資委約副書記呂永挺杰率上汽集并團、電氣集繞團、市交運糊集團有關領乞?qū)б恍?0啊人，在縣委禁常委、組織閘部長宋寶儒姜同志及其他喂相關領導陪膊同下赴新河說、中興、堡年鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實雷地考察市國宅資委與三個毯鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟薄鼻弱村結對幫籌扶項目推進姐情況。懸硬炮蝕【組石織科】染1殿4舞、臺4月13日咸—獨4月17