某煤業(yè)公司調(diào)度室管理制度匯編

永龍新興（登封）煤業(yè)調(diào)度室管理制度匯編二○一四年虧目洗錄畏調(diào)度室工作革職責(zé)范圍基.....由.....純.....減.....秋.....坊.....安.....況1爸榴調(diào)度安全生當(dāng)產(chǎn)責(zé)任制及牛崗位責(zé)任制扛.....機(jī).....蹄....捏.為.....豈...做2祖調(diào)度交接班唯制度...淚.....匪.....琴.....端.....欠.....蹈.....碰....克.暑.剛16恒調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)辯習(xí)制度..例.....幼....遲.....阿.....衛(wèi).....亮.....卵.....毀.1呀8叼生產(chǎn)例會制昏度....革.....展.....婆.....街.....屬.....獎.....包.....呼..婆21仇調(diào)度業(yè)務(wù)?？郯仓贫?.坦.....侄.....掉.....食.....具.....稻.....咬.....杠22五調(diào)度匯報管章理制度..傲.....遼.....相.....詞.....殺.....福.....朵.....堪24懲調(diào)度文檔管縮理制度..代.....洗.....舅.....食.....哈.....秀.....肌.....竊32遇事故、突發(fā)窄事件信息處勇理和報告制雅度....流.....任.....偉.....伯..盜36巖調(diào)度值班制誤度....轉(zhuǎn).....盡.....宇.....燃.....便.....藍(lán).....火.....漸..倚40候調(diào)度員入井絮管理制度.貴.....花.....辦.....室.....嶺.....銀.....攜....衰42貿(mào)井下調(diào)度員渠安全生產(chǎn)崗弓位責(zé)任制.須.....妨.....局.....側(cè).....間....4嶼3濾調(diào)度室工作食職責(zé)范圍穿一、調(diào)度室州是全礦的調(diào)菌度指揮中心揀，負(fù)責(zé)日常泉生產(chǎn)的組織頸、協(xié)調(diào)和通紡訊調(diào)度指揮拜工作。按時序保質(zhì)保量完絲成生產(chǎn)作業(yè)叉計劃及各項薦臨時工作。戰(zhàn)二、負(fù)責(zé)召冰開調(diào)度例會筒，積極協(xié)調(diào)目各職能科室耕、隊之間的較關(guān)系，及時俱解決在生產(chǎn)紫作業(yè)計劃執(zhí)誘行中存在的錯問題，并督米促檢查落實真。草三、負(fù)責(zé)安旨全生產(chǎn)的下畏傳上報，上安傳下達(dá)工作怠，對領(lǐng)導(dǎo)指球示及時貫徹威執(zhí)行。殃四、負(fù)責(zé)組梁織參與煤礦鳳安全事故應(yīng)由急救援工作轎，搞好重特游大煤礦安全州事故應(yīng)急救磚援預(yù)案的修仁訂、演練工灣作。蝶五、認(rèn)真貫孤徹執(zhí)行安全臺生產(chǎn)方針，輝嚴(yán)格按照煤粗礦躺“貌三大規(guī)程炸”默指揮生產(chǎn)。高六、負(fù)責(zé)井街上、井下監(jiān)熊控系統(tǒng)的運榨行，日常管地理和維修工殼作。謀七、負(fù)責(zé)井剩下臨時通訊街系統(tǒng)的日常煙管理和維修裕工作。非八、負(fù)責(zé)井步下臨時用工吐的安排、檢木查、驗收和載結(jié)算。醉九、負(fù)責(zé)井反下職工的考蠢勤工作和出刑入井人員的追檢身工作。停十、負(fù)責(zé)建很立健全各項困規(guī)章制度、燦各種記錄、頭運行統(tǒng)計技匆術(shù)，認(rèn)真對隙原始資料數(shù)盞據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計累分析。跡十一、創(chuàng)建替標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度政室的各項工毀作。匆歌十二、完成幸文明生產(chǎn)的蔬各項工作。翻調(diào)度安全生屋產(chǎn)責(zé)任制及競崗位責(zé)任制翻一盯、相關(guān)人員位安全生產(chǎn)責(zé)縮任制貪1、調(diào)度室橫主任安全生塑產(chǎn)責(zé)任制轎（1）認(rèn)真叔貫徹執(zhí)行黨籠和國家的安疏全生產(chǎn)方針節(jié)、政策和上勇級各項規(guī)定饒，認(rèn)真組織丈執(zhí)行礦發(fā)安舍全生產(chǎn)文件糾。牢固樹立陵安全第一思辰想，是業(yè)務(wù)秩保安第一責(zé)職任者。法（2）負(fù)責(zé)駛?cè)粘Ｉa(chǎn)調(diào)摔度工作中重迅點掌握的安食全情況，對鋪一些重大不紐安全隱患要蜘及時向領(lǐng)導(dǎo)冬和上級匯報嚇。拌（3）做好掙調(diào)度室規(guī)定乞的各種傷亡烏和非傷亡事甚故的記錄統(tǒng)胃計。絨（4）在日滔常組織指揮朱生產(chǎn)的同時如，加強安全鼓生產(chǎn)調(diào)度。遺（5）掌握盲采面的初次奸放頂、安裝籮、巷道貫通吹和風(fēng)、水、絮瓦斯、煤塵博等事故隱患珍，對威脅安饒全生產(chǎn)的問貪題，要重點勢調(diào)度，并及批時向礦領(lǐng)導(dǎo)咬和上級匯報腹。異（6）發(fā)生曾人身傷亡事充故時，要按斯照重大事故宅處理程序，拴積極組織指仔揮事故搶救捧工作，并及攏時向各級領(lǐng)自導(dǎo)匯報。壩（7）在事桿故發(fā)生后，功要詳細(xì)匯報壤事故情況，取并通知有關(guān)誰單位。蛋（8）與登翻封人民醫(yī)院建保持聯(lián)系（贏037唯1-289筆0120）針，隨時掌握岡危重傷員的薦搶救情況，駱及時向上級料調(diào)度匯報。棄（9）嚴(yán)格遠(yuǎn)按照涉“聽三大規(guī)程晝”遷要求制訂各株項管理制度早。唱（10）采棍取措施，加崖強管理，做唱好全礦調(diào)度訓(xùn)專業(yè)的質(zhì)量名標(biāo)準(zhǔn)化工作川。難（11）負(fù)慮責(zé)組織和領(lǐng)臟導(dǎo)調(diào)度人員組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)帶和培訓(xùn)工作剝，不斷提高萌調(diào)度人員的鉗政治素質(zhì)和墾業(yè)務(wù)水平，襖組織實現(xiàn)標(biāo)幟準(zhǔn)化調(diào)度室慚；認(rèn)真學(xué)習(xí)凱上級有關(guān)文啊件，反狼“恒三松刮”亮、反為“浪三違也”澇。桑2、調(diào)度室衫副主任安全拳生產(chǎn)責(zé)任制汗（1）認(rèn)真眉貫徹執(zhí)行黨橡和國家的安賄全生產(chǎn)方針脅、政策及上昨級有關(guān)安全制生產(chǎn)規(guī)定，直牢固樹立菠“躺安全第一冠”嗚思想，和調(diào)率度人員一道摸共同搞好業(yè)恢務(wù)保安和自仆保、互保工護(hù)作。安全工棕作做到逐級廚負(fù)責(zé)。丟（2）掌握應(yīng)礦年、季、何月生產(chǎn)經(jīng)營玻計劃及執(zhí)行咳情況，及時鄭了解全礦井毫安全質(zhì)量情案況和生產(chǎn)動沉態(tài)，組織好俘均衡生產(chǎn)。干（3）礦井奶發(fā)生重大事凡故時，協(xié)助獄領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組擊織好搶險救夏災(zāi)工作。井責(zé)下發(fā)生重大檔安全隱患時獵，及時上報迫專業(yè)科室和勵值班領(lǐng)導(dǎo)，佳并密切關(guān)注贈和督促解決奶問題。循（4）積極六執(zhí)行采、掘擴(kuò)、機(jī)電、運股輸、通風(fēng)等歌范圍內(nèi)的業(yè)樹務(wù)保安制度掃，監(jiān)督上述瓶單位業(yè)務(wù)保云安責(zé)任制的幣貫徹執(zhí)行，器發(fā)現(xiàn)影響安陳全生產(chǎn)的重易大隱患，督聚促有關(guān)單位格及時處理。甩（5）認(rèn)真頂執(zhí)行上級機(jī)繁關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)有駛關(guān)安全生產(chǎn)匆方面的指示柿、命令等，烈并檢查各單市位的貫徹執(zhí)怠行情況。陷（6）經(jīng)常貼要求值班調(diào)詠度人員，在完調(diào)度生產(chǎn)的銷同時，必須淘調(diào)度安全工贏作。過（7）經(jīng)常醫(yī)深入一線現(xiàn)判場，檢查安有全和生產(chǎn)工耳作，發(fā)現(xiàn)安鐘全隱患，立吃即督促處理窄，堅持隱患沖不排除不生拜產(chǎn)的原則。剃（8）協(xié)助賊調(diào)度室主任贏搞好本室的抽政治和安全嘉技術(shù)學(xué)習(xí)，緣努力提高業(yè)殃務(wù)素質(zhì)。遭（9）認(rèn)真僻完成領(lǐng)導(dǎo)交瓦辦的其它安重全工作。癢（10）積兩極查處嚴(yán)“武三違你”破、柴“捕三松己”陡現(xiàn)象。姐3、監(jiān)測監(jiān)惠控副主任安疾全生產(chǎn)責(zé)任判制期（1）認(rèn)真沸貫徹執(zhí)行國死家安全生產(chǎn)膝方針、政策顏、法律法規(guī)抖及上級有關(guān)納安全生產(chǎn)的潛文件、指示細(xì)精神、安全莖會議精神，福并及時貫徹歪傳達(dá)到職工技中去。擾（2）建立問和完善監(jiān)控府安全管理制干度、操作規(guī)憶程和崗位責(zé)焦任制，明確榆各自的分工糧和職責(zé)，狠費抓制度落實瓜，以制度來任管理人、約漫束人、激勵逮人的規(guī)范化施行為，以最撥初的制度約晶束型行為逐飲步轉(zhuǎn)變?yōu)槿诉~的自覺性工露作行為。付（3）加強青內(nèi)部值班管鈔理，明確值產(chǎn)班人員當(dāng)班柱的工作職責(zé)喚和范圍，當(dāng)月班發(fā)現(xiàn)問題其，必須及時鉛進(jìn)行處理，爆保證礦井安晌全生產(chǎn)，并傷按照有關(guān)要艙求認(rèn)真填寫當(dāng)好各種臺帳葛和記錄，進(jìn)騰行閉合管理地。森（4）建立趕職工安全培坑訓(xùn)制度，強釘化安全素質(zhì)歲培訓(xùn)，提高匪職工安全技型能。培訓(xùn)工旺作要有針對物性、實用性丹和可操作性缸，要充分利車用安全培訓(xùn)對時間，結(jié)合影本職工作的漆實際情況進(jìn)黎行培訓(xùn)。移（5）加強白職工安全教拜育，提高職奶工安全意識缺，在現(xiàn)場施同工中堅決做迷到施工必須腳保證安全，漿不安全不施遞工，職工均爆能按要求持抖證上崗，達(dá)矮到工作流程汪化和規(guī)范化舞操作要求。虹（6）井下必作業(yè)當(dāng)中，具要嚴(yán)格按照屢《操作規(guī)程瓦》和《質(zhì)量盤標(biāo)準(zhǔn)化》要腸求施工，兩欺人及兩人以臉上人員作業(yè)卷，必須指定用專人負(fù)責(zé)安樂全，做好互花保、聯(lián)保工柱作，在確保仁安全的情況熟下，保質(zhì)?？×康赝瓿筛鞯捻椆ぷ鳌７洌?）井下漫瓦斯監(jiān)控設(shè)罩備如出現(xiàn)異鋸常情況，要配立即查明原嚴(yán)因，并進(jìn)行忌事故追查，駁落實相關(guān)責(zé)乎任區(qū)隊及責(zé)瓜任人，嚴(yán)格恩按照有關(guān)制韻度進(jìn)行處罰洗，并向有關(guān)循領(lǐng)導(dǎo)匯報。科（8）要保罵證通訊的暢軍通，地面及善井下出項通怒訊故障要及出時安排人員決在最短的時沒間內(nèi)查出原益因，恢復(fù)通軍訊正常，確盤保礦井安全住生產(chǎn)。瀉（9）在礦摟上及調(diào)度室懲值班當(dāng)中，柔加強工作責(zé)冤任感和積極戀性，堅守工信作崗位，協(xié)紫調(diào)好礦井安域全生產(chǎn)，保菠證各項安全截和生產(chǎn)任務(wù)彼的圓滿完成拋。階（10）在遍井下檢查和露跟班過程中乞，深入工作慈現(xiàn)場，查找殖安全隱患，帝并提出整改壞措施，及時逃督促相關(guān)區(qū)嚷隊進(jìn)行整改傳，保證井下豬安全工作環(huán)睬境。制4、調(diào)度室管調(diào)度員安全正生產(chǎn)責(zé)任制爬（1）認(rèn)真?zhèn)冐瀼貓?zhí)行黨疊和國家的安染全生產(chǎn)方針魚、政策及上疑級有關(guān)安全暖生產(chǎn)規(guī)定，黨牢固樹立托“匙安全第一瞇”近的思想。臺（2）堅持搏“炎安全第一，?？茖W(xué)指揮損”彩的指導(dǎo)思想咬，在調(diào)度生魂產(chǎn)時，同時誓調(diào)度安全情侍況。對發(fā)生拆的安全事故眼和安全隱患鎮(zhèn)，立即通知磨有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和拆專業(yè)科室，柔并積極指揮暴現(xiàn)場人員處繭理問題，堅寶持醫(yī)“誠四不生產(chǎn)灘”睜原則，努力違搞好安全生阻產(chǎn)。承（3）當(dāng)?shù)V匆井發(fā)生重大阿事故時，立據(jù)即向領(lǐng)導(dǎo)和炭有關(guān)部門匯塵報，協(xié)助值吉班主任，在黨領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一研指揮下調(diào)動塔一切力量，跑積極組織搶蠢險救災(zāi)工作程，并做好記澇錄。華（4）對上盒級有關(guān)安全斧生產(chǎn)的通知晚、指示及基潑層有關(guān)安全昨生產(chǎn)方面的濤信息及時上黎傳下達(dá)。承（5）堅持掀深入一線，虹幫助基層解絨決安全生產(chǎn)陡中存在的問醬題。瑞（6）努力鏈學(xué)習(xí)安全和午業(yè)務(wù)知識，鏈不斷提高自販身的素質(zhì)。堡（7）積極鵲查處斜“樂三違興”涉、宜“陜?nèi)煽啊被蟋F(xiàn)象。功5、監(jiān)測監(jiān)漿控員安全生墳產(chǎn)責(zé)任制來（1）認(rèn)真按貫徹落實黨歌的安全生產(chǎn)卸方針和上級狗安全指示、削指令，嚴(yán)格桶遵守安全法搬律、法規(guī)和處有關(guān)規(guī)章制滅度，對本崗施位的安全工限作負(fù)直接責(zé)筋任。憂（2）能夠粱熟練地進(jìn)行每監(jiān)測監(jiān)控設(shè)容備各種運行牲方式的操作榴及應(yīng)掌握的弱檢查試驗的奮操作，做到礙“悄三知三會造”志（知設(shè)備的禽結(jié)構(gòu)、性能楊、安全設(shè)備洽的原理，會悔操作、會維駁修、會排除荒一般故障）錦，積極參加按有關(guān)的技術(shù)板培訓(xùn)，不斷逮學(xué)習(xí)提高自負(fù)己的業(yè)務(wù)水葛平，持證上沈崗。濾（3）按規(guī)治定及時認(rèn)真潮填寫各種記勝錄，嚴(yán)禁使凍用非法定計享量單位，字徑跡要清楚、必工整、不得妄出格或漏填啄。品（4）拒絕閃違章指揮，屋保證生產(chǎn)安拔全。園（5）掌握光設(shè)備的運行叛狀況，對存等在的問題及叨時匯報處理狼，當(dāng)出現(xiàn)影飯響安全的情竄況時，要及螺時采取有效超措施，避免須事故發(fā)生和筆擴(kuò)大，并匯寄報有關(guān)部門擱。胸（6）配合殘維修人員搞龜好設(shè)備的日姿常維修和停航產(chǎn)檢修，做滲好檢修后的洪試運轉(zhuǎn)。近（7）負(fù)責(zé)廳機(jī)房的各種命設(shè)施、裝備暮的管理及機(jī)厲房衛(wèi)生，機(jī)攪房內(nèi)嚴(yán)禁吸徹?zé)?。琴?）強化必重要場所的窮安全管理，抵嚴(yán)禁閑雜人泳員出入。偽6、調(diào)度室濾統(tǒng)計員安全概生產(chǎn)責(zé)任制諸（1）認(rèn)真毒學(xué)習(xí)《安全伴生產(chǎn)法》、有《煤礦安全零規(guī)程》、《頑安全質(zhì)量標(biāo)開準(zhǔn)化》等法既律、規(guī)定。細(xì)牢固樹立某“慕安全第一卸”乒思想，搞好跳統(tǒng)計工作。盆（2）按日瑞、旬、月登席記原煤生產(chǎn)庫、開掘進(jìn)尺遇、安全狀況卵。賴（3）按時換參加本單位黎的安全技術(shù)肢及業(yè)務(wù)、政翅治學(xué)習(xí)，努突力提高自身雕業(yè)務(wù)素質(zhì)。國（4）經(jīng)常屯深入一線現(xiàn)點場，發(fā)現(xiàn)安睡全隱患立即垂向有關(guān)單位奮和領(lǐng)導(dǎo)匯報療。并積極處騎理隱患，堅睜持隱患不排掌除不生產(chǎn)的紗原則。串（5）協(xié)助兇調(diào)度室主任須、副主任、慣調(diào)度員處理笛調(diào)度室的日收常安全工作也。勿7、監(jiān)測監(jiān)淘控系統(tǒng)維修就工安全生產(chǎn)綿責(zé)任制茄（1）嚴(yán)格燈按照操作規(guī)備程和產(chǎn)品說門明書保證系朽統(tǒng)線路與設(shè)羨備的正常連竿接。堅（2）保證頑系統(tǒng)中的所鄙有電纜線均瞞掛在電纜鉤半上，不得落頑地。禮（3）確保想分站正常工蒼作。款（4）保證鑄所有探頭安輝放位置能正節(jié)確反映該測遭點的實際情塌況。牛（5）保持花井下設(shè)備清輩潔，保證各海類設(shè)備正常倒觀測、使用蜻。但（6）及時刑對各種探頭滲進(jìn)行標(biāo)校，收并做好設(shè)備死維護(hù)、標(biāo)校竊記錄。問（7）保證醋及時回收、徹移動監(jiān)測設(shè)餓備，確保設(shè)暗備完好，不譯得丟失。早（8）對破卷壞井下監(jiān)測貌設(shè)備的行為滾和個人有權(quán)恢進(jìn)行處罰。演（9）及時競與地面工作閣站聯(lián)系，確星保監(jiān)測系統(tǒng)臟正常工作。隨8、調(diào)度室謙雙基員安全店生產(chǎn)責(zé)任制專（社1蝴）晃協(xié)助主任完咐成礦井年度脈“障雙基獵”呆建設(shè)實施方醉案的制定。后（燥2腎）清對照唉“店雙基?！爆F(xiàn)建設(shè)無標(biāo)準(zhǔn)冒化要求，建疤立溉“粱雙基針”鼠材料檔案。膛速（顯3螺)鮮在主任的領(lǐng)糕導(dǎo)下搞好礦按井安全地文化敢建設(shè)和現(xiàn)場膝安全工作。拳（躺4蛾)吳負(fù)責(zé)塊“虎雙基殿”擴(kuò)辦的內(nèi)業(yè)資遵料的歸納整匪理和上報工尸作。扎（及5案）秧協(xié)助主任搞排好礦井安全軟文化馬建設(shè)。巖熟（棄6而）炊協(xié)助區(qū)隊抓殼好誕班組滔建設(shè)和安全我文化灶建設(shè)。板中（肢7醬）刺深入現(xiàn)場抓聾好礦井現(xiàn)場輸安全管理嗓。鋤耍（浮8烈）科做好領(lǐng)導(dǎo)安闖排的其他工叉作。南二歇、相關(guān)人員愚崗位責(zé)任制永1、調(diào)度室舒主任崗位責(zé)寒任制扒（1）在生捕產(chǎn)副礦長的付領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)惡責(zé)調(diào)度室全娛面工作，根陶據(jù)煤礦安全殃生產(chǎn)的方針?biāo)抡吆妥鳂I(yè)顯計劃，對日旗常生產(chǎn)進(jìn)行邪安排和調(diào)度粗指揮。桿（2）組織逆安全生產(chǎn)調(diào)溜度會議，參籌加各種生產(chǎn)吳會議，對有粗關(guān)安全生產(chǎn)柱的安排和決棗議負(fù)責(zé)督促潮檢查。獄（3）掌握鄉(xiāng)生產(chǎn)完成情抹況和生產(chǎn)動掘態(tài)，搞好綜弄合平衡，組役織均衡生產(chǎn)掃，協(xié)助有關(guān)對領(lǐng)導(dǎo)抓好安衰全生產(chǎn)。膊（4）掌握泛采掘布置、冷工作面銜接件和采區(qū)準(zhǔn)備嚇情況，督促厘解決問題，倆保證礦井正莫常接替。據(jù)（5）負(fù)責(zé)窮協(xié)調(diào)生產(chǎn)單答位和輔助單義位的關(guān)系。振（6）負(fù)責(zé)狼接受和傳達(dá)在礦領(lǐng)導(dǎo)及上班級調(diào)度下達(dá)冤的有關(guān)安全械生產(chǎn)指令和神布置的工作加，并檢查落作實執(zhí)行情況型。脾（7）對妨唉礙安全生產(chǎn)左的問題和生脈產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)節(jié)，組織有關(guān)浴部門及時解昌決。發(fā)生重董大事故時，摘坐鎮(zhèn)指揮，形負(fù)責(zé)調(diào)動人稍力、物力、元車輛等，對寧同級業(yè)務(wù)部蜂門進(jìn)行統(tǒng)一證調(diào)度，行使滴調(diào)度職權(quán)。驚（8）經(jīng)常習(xí)檢查調(diào)度系怨統(tǒng)工作情況偶，按時召開及調(diào)度工作會搖議，總結(jié)工陽作，交流經(jīng)竊驗，經(jīng)常檢更查值班調(diào)度叨人員的原始鑒記錄、圖表紐臺帳填寫、蕩調(diào)度文件資劉料貫徹和存妄檔情況。水（9）負(fù)責(zé)饑組織領(lǐng)導(dǎo)調(diào)偏度人員的業(yè)趴務(wù)學(xué)習(xí)和培私訓(xùn)工作，不憶斷提高調(diào)度余人員的思想兆政治覺悟和柔業(yè)務(wù)水平，久組織實現(xiàn)標(biāo)置準(zhǔn)化調(diào)度室催。仆（10）負(fù)惕責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)和牧上級調(diào)度匯止報工作，提歉供情況。票（11）按擔(dān)礦統(tǒng)一安排理，做好值班朋及跟班工作鐘和調(diào)度室內(nèi)輸部安排的有蜜關(guān)工作。疊（12）完枝成領(lǐng)導(dǎo)交辦巴的其他任務(wù)攝。鑰2、調(diào)度室蛙副主任崗位全責(zé)任制破（1）在調(diào)籃度室主任的裳領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)共助主任組織盈本室全體人奏員共同完成蝕所擔(dān)負(fù)的各侮項任務(wù)。按安照主任的安越排，搞好分峰管工作，同嬸時要搞好分育工合作。洪（2）認(rèn)真競組織安排各葛個環(huán)節(jié)的生慰產(chǎn)任務(wù)，采寧取有效措施善，保證完成狹全礦作業(yè)計靈劃制定的生欠產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)揪濟(jì)指標(biāo)。難（3）隨時仗掌握全礦動吊態(tài)，解決生裹產(chǎn)中存在的司問題，詳細(xì)懸了解分管工紡作的進(jìn)展情繪況，為領(lǐng)導(dǎo)形決策當(dāng)好參幟謀。管（4）貫徹脖執(zhí)行安全生雀產(chǎn)方針，嚴(yán)牽格按照三大詠規(guī)程組織指奉揮生產(chǎn)，當(dāng)逃生產(chǎn)環(huán)節(jié)和前工作地點發(fā)吼生事故時，慶要立即協(xié)助返主任調(diào)動人茂力、物力迅凍速組織搶救盛，盡快恢復(fù)杏生產(chǎn)。綁（5）根據(jù)盯生產(chǎn)需要，蒼有權(quán)協(xié)助主隨任召開全礦唯各部門參加普的調(diào)度會議書，研究、布?xì)w署生產(chǎn)任務(wù)猾和解決安全嬸生產(chǎn)中存在喉的問題。曾（6）經(jīng)常凝深入現(xiàn)場研艙究，做到對拉生產(chǎn)情況明銳、指揮準(zhǔn)、江處理問題果胸斷及時。抬（7）協(xié)助龜主任抓好本挺室工作人員搏的思想教育澇、技術(shù)培訓(xùn)縣等工作。主糊任不在時，擱擔(dān)負(fù)起全室本各項工作的典安排、組織尾、協(xié)調(diào)。濕（8）負(fù)責(zé)敘完成領(lǐng)導(dǎo)交煤辦的臨時性傘工作。叔3、監(jiān)測監(jiān)慎控副主任崗貧位責(zé)任制未（1）認(rèn)真說貫徹落實上距級、礦有關(guān)仗瓦斯管理的氏各項管理制翠度，對全礦施瓦斯監(jiān)測系疏統(tǒng)和調(diào)度通太訊、人員定去位系統(tǒng)負(fù)管寫理責(zé)任。塘（2）在調(diào)物度室主任領(lǐng)卷導(dǎo)下，搞好槳本職的安全命生產(chǎn)工作，職對安全生產(chǎn)充工作負(fù)直接悠責(zé)任。福（3）負(fù)責(zé)喘向監(jiān)控通訊噴人員傳達(dá)上方級安全文件廁，學(xué)習(xí)《煤尺礦安全規(guī)程姓》，嚴(yán)格執(zhí)項行操作規(guī)程腫，堅持按章戒作業(yè)，杜絕限違章指揮和惡違章作業(yè)，紫確保井下安友全生產(chǎn)。雁（4）負(fù)責(zé)唐全礦監(jiān)控檢代測和調(diào)度通盒訊、人員定雁位設(shè)備的安汁裝、調(diào)試、濟(jì)維護(hù)工作，蛾熟悉井下巷盒道布局，做芝到監(jiān)控和通游訊傳輸線路榮合理、安全黑、可靠、設(shè)撇備完好，搞跡好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)蹄化工作。翼（5）掌握蝕生產(chǎn)調(diào)度通由訊系統(tǒng)、監(jiān)欄控系統(tǒng)、人傍員定位系統(tǒng)涼的各相關(guān)組姜成、主要技壘術(shù)參數(shù)和運盟行狀態(tài)，確總保整個系統(tǒng)耐安全可靠，汁為全礦安全位生產(chǎn)服務(wù)。?。?）遵守爺勞動紀(jì)律，壽聽從指揮，策服從工作安住排，協(xié)調(diào)好慣井上下工作浴，消除事故漁隱患。廈（7）組織軟監(jiān)控通訊人容員做好日常詢維護(hù)工作，抵責(zé)任明確，從處理故障及摔時，做到事附故隱患不過夠班，不斷提濁高處理應(yīng)急撤事故的能力普。蕉4、調(diào)度室甲調(diào)度員崗位含責(zé)任制有（1）必須毫清楚礦班、秧日、旬、月寄煤炭產(chǎn)量、警掘進(jìn)進(jìn)尺、藏開拓進(jìn)尺、岔重點工程、翻車皮材料供宗應(yīng)等各項工巨作計劃，便條于組織指揮茂。?。?）必須鋸做好當(dāng)班的墻各項原始記送錄，便于以些后有據(jù)可查鑼。建（3）必須睜按照煤礦三諸大規(guī)程指揮銜生產(chǎn)，特別腳對威脅安全痕生產(chǎn)的重大喊安全隱患，凈及時反饋到拔相關(guān)業(yè)務(wù)科思室和礦領(lǐng)導(dǎo)閱，及時下達(dá)捕調(diào)度指令要遺求停產(chǎn)整改膏，在確定安竹全的情況下終再恢復(fù)生產(chǎn)揀。慣（4）嚴(yán)格廉按礦要求，薪經(jīng)常深入井自下各采掘工辜作面以及運埋輸系統(tǒng)、煤孕流系統(tǒng)、通蔥風(fēng)系統(tǒng)等關(guān)題鍵場所，熟謙悉生產(chǎn)環(huán)境她，掌握第一沖手生產(chǎn)資料雅，便于安全森生產(chǎn)的指揮贏協(xié)調(diào)。凈（5）主動暑協(xié)調(diào)處理各烤單位之間在蔬生產(chǎn)過程中抹出現(xiàn)的各種殘糾紛。習(xí)（6）積極孫組織各種事索故追查會議櫻并協(xié)同值班蝕礦領(lǐng)導(dǎo)做出揪處理決定，歪作到事不過啞天。掀（7）當(dāng)發(fā)年生重大事故好時，要頭腦逗清醒，處變糾不驚，及時證按程序匯報他給各級領(lǐng)導(dǎo)亞并按照領(lǐng)導(dǎo)洲的指示精神鮮積極組織有冰關(guān)部門進(jìn)行背搶救，以便勺盡快的恢復(fù)舅生產(chǎn)。碧（8）及時衛(wèi)向基層傳達(dá)援上級有關(guān)安注全生產(chǎn)的通谷知、指示，父及時向各級待領(lǐng)導(dǎo)反饋基歐層有關(guān)安全青生產(chǎn)方面的樓信息，做到躁上傳下達(dá)。緒（9）在指蛋揮協(xié)調(diào)生產(chǎn)每過程中，一聽定要口齒清容晰、耐心細(xì)馬致、敢說敢拍管、堅決果餅斷，做到指無揮有力。蹈（10）完紡成領(lǐng)導(dǎo)交辦駱的其他任務(wù)芳。艦5、監(jiān)測監(jiān)明控員崗位責(zé)化任制由（1）掌握圓專職范圍內(nèi)防設(shè)備和線路嫌情況，熟悉面設(shè)備的結(jié)構(gòu)裂性能和原理曠，做到會使顧用，會操作孔計算機(jī)，及渣時查找各系元統(tǒng)運轉(zhuǎn)的數(shù)侄據(jù)。繭（2）服從勵命令，聽從界指揮，值班惕期間堅守崗豈位。趙（3）值班蘋時，遵守勞碗動紀(jì)律，穿腦著工作服，厲嚴(yán)禁干與工銷作無關(guān)的事井情，全神貫嫌注的值好班希。同（4）對監(jiān)陳控通訊系統(tǒng)披，進(jìn)行嚴(yán)格眉監(jiān)控，每一貫小時記錄一標(biāo)次監(jiān)控運行狗記錄。葛（5）監(jiān)控責(zé)發(fā)現(xiàn)瓦斯超蝶限時，要及演時做好記錄肢，并向有關(guān)廉領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯詳報。錢（6）嚴(yán)格名執(zhí)行交接班旅制度，交接厚時要把當(dāng)班奴問題交代清搞楚，做到事悉事清楚。偷（7）遵守蒙勞動紀(jì)律，抱堅守工作崗惕位，搞好環(huán)勺境衛(wèi)生。傍6、調(diào)度室析統(tǒng)計員崗位而責(zé)任制茅（1）根據(jù)填調(diào)度、煤質(zhì)則、井下進(jìn)尺臉提供的數(shù)據(jù)膝信息編制生狗產(chǎn)日報、旬遲報、月報。塘（2）將調(diào)貓度室對相關(guān)歉區(qū)隊的獎罰局、考核情況鑒及時收集、味保存、整理匹、上報。蕉（3）完成識掘進(jìn)貫通、權(quán)災(zāi)害預(yù)防、橡初采初放等秋有關(guān)調(diào)度質(zhì)君量標(biāo)準(zhǔn)化工儀作。斧（4）協(xié)助灣直接上級搞乒好職工學(xué)習(xí)扭、培訓(xùn)以及會內(nèi)部考核工靠作。剩（5）根據(jù)眾檔案管理的鉆要求做好調(diào)蘿度生產(chǎn)信息尼資料的整理瞇歸檔工作?；铮?）根據(jù)克實際工作的餐需要，開發(fā)蹲和設(shè)計調(diào)度逐室內(nèi)業(yè)管理哨系統(tǒng)。原（7）保持彈調(diào)度室會議裝室整潔及排狐版書寫工作鍬。朱（8）完成跪調(diào)度室領(lǐng)導(dǎo)否安排的臨時賣任務(wù)。超7、監(jiān)測監(jiān)制控系統(tǒng)維修五工崗位責(zé)任悅制起（1）負(fù)責(zé)剪分站、傳感塊器下井前的事調(diào)試工作，零確保下井后長能正常運行與。抱（2）負(fù)責(zé)匆單位各類監(jiān)伴控設(shè)備的維朽修，對返修場設(shè)備要認(rèn)真西詢問故障情伴況，仔細(xì)檢朗查并徹底解酸決，確保修脂復(fù)后設(shè)備性削能完好可靠表。撿（3）對返歡修設(shè)備應(yīng)及執(zhí)時處理，保福證待修率不約超過20%硬，以提高使身用率。血（4）認(rèn)真割學(xué)習(xí)《安全勢生產(chǎn)法》、兄《礦山安全父法》，并熟芳悉《煤礦安囑全規(guī)程》，釀遵守操作規(guī)錫程。悅（5）正確材使用和保養(yǎng)喜好各種儀器別儀表、合理麻使用元器件揪。斥（6）注意嫌環(huán)境衛(wèi)生，騎經(jīng)常保持室蕩內(nèi)清潔、整隔齊。奴8、調(diào)度室壇雙基員崗位抬責(zé)任制成（淘1頁）蛙及時參加、辨貫徹安全生半產(chǎn)文件、會輔議精神；及絕時、準(zhǔn)確上愈報各項材料滲。招（夕2享）具依據(jù)礦摩“屈雙基或”渴建設(shè)文件建桐立健全各項時管理制度；易每月有工作酒計劃、有總蓄結(jié)、并落實煩。談（噸3永）壩按要求參加劣礦組織的各慘項安全活動賽；及時、準(zhǔn)唉確上報各項他材料。席（敗4幕）坑積極開展應(yīng)受急演練，加哈強員工應(yīng)急述救援知識培扶訓(xùn)。查資料鎖及落實情況亦（撫5缸）山組織編制事侍故應(yīng)急救援考預(yù)案，根據(jù)皮具體情況及螺時修改。翼（月6升）促做好副總以鉛上領(lǐng)導(dǎo)跟值束班日常管理蛾工作，嚴(yán)格尚執(zhí)行永龍公蛋司相關(guān)規(guī)定園，記錄、統(tǒng)福計礦領(lǐng)導(dǎo)深宿入現(xiàn)場情況右。草（主7慎）吊安全包保人屢員按要求參講加所包保區(qū)卷隊安全活動區(qū)，強調(diào)安全爛事項。宣（繭8柴）售凡出現(xiàn)分管約工作原因造慈成瓦斯超限淚，必須按照悠事故進(jìn)行追暈查，分析原耗因，落實責(zé)式任。塘（月9孟）刺及時完成安暢排的階段性尖、臨時性安膝全工作。戀（倦10業(yè)）忍每周牽頭組棗織1次跟值份班情況的檢決查；建立重偶大隱患跟蹤另落實臺賬，相按羞“表五定御”銜原則和閉環(huán)握管理要求落郵實整改。要部調(diào)度交接班臥制度一、目的堪為加強重點以崗位安全工懇作，對崗位朋人員加強管五理，督促認(rèn)盆真落實好交哥接班制度，滾杜絕因脫崗像、交接班不車清等原因?qū)Ц庵掳踩a(chǎn)趟事故，特制長訂本制度。二、范圍預(yù)本制度適用搏于調(diào)度室（挺現(xiàn)場）交接完班過程的管遇理。弟三、淹交接班內(nèi)容府及程序1、調(diào)度員棋①干接班人員要銜提前15分親鐘到位，接傻班后，先詢李問和聽取交記班人員口述經(jīng)當(dāng)班發(fā)生過惱的問題和遺賤留問題，并稀認(rèn)真查看交蕉接班記錄和石事故記錄。寶②悅交班人員要怪把當(dāng)班發(fā)生節(jié)過的問題記倘錄清，把遺短留問題寫到杏交接班本上御，并把記錄簡的問題和交折接班本上的螞問題,認(rèn)真墻給接班人員億交代清楚。蝦③輕交接班人員輪做到語“企五清二交接耀”熟（看清、講易清、問清、柴查清、點清勵，現(xiàn)場交接慧和實物交接塊）后認(rèn)真填樓寫交接班記烏錄本，交接販班結(jié)束。躺④所雙方交接完硬畢后，在交避接班記錄本隊上填寫記錄增并簽字，交礙班人員方可成離開工作崗條位。擴(kuò)⑤裝接班后要全劑盤了解各環(huán)罪節(jié)的安全生故產(chǎn)情況，做趴到心中有數(shù)獨，對上個班撿遺留問題要雅跟蹤落實，席作好記錄。2、監(jiān)控員駛①眠為明確職責(zé)殘，交接班時紅，雙方應(yīng)履罵行交接手續(xù)染。接班人員謊應(yīng)提前10尚分鐘到達(dá)，渾由值班員查屑閱交接班記駁錄薄，了解摔有關(guān)運行工仍作事項，確弦認(rèn)各項工作爐無誤后，由峽交班、接班挽人員先后在朗交接班記錄和薄上簽名，引完成交接工古作。流②厚當(dāng)值人員因憂故提前離開啞或遲到應(yīng)有譽專人代替，該亦應(yīng)該辦理劑交接手續(xù)，把絕對不允許袋不辦理交接援手續(xù)而離開臺崗位。交接獄禁止使用電錫話等通訊方叫式或在途中容進(jìn)行信用交先接班。接班哥人員未到崗濫位，交班人剝員不得離開熱監(jiān)控室。秒③萄交接班手續(xù)花未結(jié)束前，饅一切工作應(yīng)能由交班人員融負(fù)責(zé)。交接賽班手續(xù)結(jié)束敢后，一切工抖作應(yīng)由接班釘人員負(fù)責(zé)。僻交接班的內(nèi)浩容一律以記殃錄和現(xiàn)場交混接清楚為準(zhǔn)綁。四、處罰聚凡遺漏應(yīng)交山代的事情，貍由交班者負(fù)茅責(zé)；凡未接踢清楚聽明白紡事項的，由霉接班者負(fù)責(zé)津；交接班雙遇方都沒有履潔行交接手續(xù)穿的，雙方都擔(dān)應(yīng)負(fù)責(zé)，視釋情節(jié)嚴(yán)重程隸度，罰責(zé)任卡人100元臨或200元脹。縮調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)土習(xí)制度一、目的騎為充分發(fā)揮膛職工的主觀納能動性，增錄強職工的安徹全意識，提蜜高職工自身勺的安全技能孕，極力營造諒一個良好的扯學(xué)習(xí)環(huán)境，己為把調(diào)度室析建設(shè)成一個資學(xué)習(xí)型科室碰，全面提高郊職工的個人紹素質(zhì)，有效瓦地遏制各類謹(jǐn)事故的發(fā)生濁，切實搞好牲安全生產(chǎn)，窩達(dá)到明確一城個目標(biāo)，抓恰好隊伍建設(shè)慢，爭創(chuàng)文明其科室。根據(jù)挎永龍新興煤濾業(yè)徒文件精神及足礦相關(guān)規(guī)定纖，結(jié)合科室焰實際，特制鄙訂本制度。二、范圍宵本制度適用儲于調(diào)度室業(yè)冶務(wù)培訓(xùn)過程貌的管理?；娜?、組織機(jī)護(hù)構(gòu)及職責(zé)劃闖分斧1、領(lǐng)導(dǎo)小施組陽為確保調(diào)度局室安全培訓(xùn)鳳的順利開展蔥，更有力、磚有序地調(diào)動梯全體職工的昌學(xué)習(xí)熱情，覆特組建以下恩安全培訓(xùn)領(lǐng)糟導(dǎo)小組：分組長：特主任鐵副組長：副呢主任蝴成員：秩調(diào)度員統(tǒng)西計員主任派科員監(jiān)控倚員監(jiān)控維蒜護(hù)工嫌2、職責(zé)劃名分縣（1）主任銀負(fù)責(zé)調(diào)度室遠(yuǎn)員工培訓(xùn)的境領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督繼及年度培訓(xùn)捐計劃的制定膠工作。紐（2）副主抖任負(fù)責(zé)具體治落實科室內(nèi)妻安全教育、何基本技能培奇訓(xùn)、專業(yè)知慧識培訓(xùn)及各技項培訓(xùn)管理編工作。移（3）監(jiān)測味監(jiān)控副主任遼負(fù)責(zé)監(jiān)測監(jiān)吉控、通訊、扯人員定位操份作技能培訓(xùn)誤及管理工作視。煩（4）統(tǒng)計僅員負(fù)責(zé)日常稼培訓(xùn)協(xié)調(diào)及陷資料整理存頑檔工作。愉四、工作程儀序扇為提升員工霜隊伍綜合素草質(zhì)，增強員鋒工安全意識正、責(zé)任意識針，提高排查椒隱患、預(yù)防繡處理事故的視能力和按章薄操作的自覺號性，夯實專麥業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)耗。閃1、培訓(xùn)方虛式惑（1）利用稻每月第一周晶、第四周的撲星期四（特鏟殊情況時另坊行通知），夜在調(diào)度室集挑中培訓(xùn)學(xué)習(xí)傭。慣（2）積極洽組織員工參態(tài)加礦專業(yè)技躺術(shù)安全培訓(xùn)扮及其它培訓(xùn)庭工作。她2、培訓(xùn)內(nèi)好容盛內(nèi)容分為通擱用部分、專業(yè)用部分。通樣用部分主要原學(xué)習(xí)黨的路丈線、方針、躁政策，河南丹煤化企業(yè)文裳化、員工行絨為規(guī)范以及感不同時期公吩司、礦有關(guān)鉆文件精神；環(huán)專用部分主悠要學(xué)習(xí)型“梨煤礦三大規(guī)好程蕩”社和專業(yè)技術(shù)足知識，主要超包括《煤礦援安全規(guī)程》欣、《操作規(guī)妹程》、《作兼業(yè)規(guī)程》、哀調(diào)度專業(yè)應(yīng)治知應(yīng)會、監(jiān)耐測監(jiān)控專業(yè)亡應(yīng)知應(yīng)會、黃“耳一通三防諒”泄、調(diào)度業(yè)務(wù)印、崗位職責(zé)良制等，使員衰工真正做到漿“賭我的崗位我挎負(fù)責(zé)，我的佛崗位我明白烏，我的崗位朝您放心它”寺。矛3、處罰規(guī)姨定攪無故或不經(jīng)險批準(zhǔn)不參加更培訓(xùn)會的罰老款10元/錯次；不記錄橫培訓(xùn)內(nèi)容的首罰款10元飾/次。莖4、培訓(xùn)要獸求需（1）由組哭長主持每次瞧的培訓(xùn)會，潛組長有事外鑄出，由副組么長主持。協(xié)（2）每人作必須建立培話訓(xùn)記錄本，踐并認(rèn)真聽講葵、思考，及逝時記錄學(xué)習(xí)陽內(nèi)容。齊（3）調(diào)度萄室建立科室扔培訓(xùn)相關(guān)資蠢料，內(nèi)容包遲括：竄“憶參加人員簽狠名、學(xué)習(xí)的宗主要內(nèi)容憐”白。陵生產(chǎn)例會制允度靜1、在正常報生產(chǎn)情況下鞏，調(diào)度例會趴定為每周星斗期一下午1旦5：00準(zhǔn)致時召開，會盈議由調(diào)度室綠主任主持。救2、調(diào)度例逮會參加人員釀：礦長、生階產(chǎn)礦長、安罩全礦長、總襪工程師、機(jī)糟電礦長、副女總及各科室區(qū)科長、區(qū)隊呀隊長。膀3、所有參算加調(diào)度例會裂的人員必須奶準(zhǔn)時參加會騾議，遲到、枝早退、一次政，罰款30遮元，無故不順參加會議一盤次罰款50啦元，必須做殃到有事請假墓，并指派他底人參加會議厭。達(dá)4、由調(diào)度翠室通報一周淋安全生產(chǎn)情虛況，并進(jìn)行雕分析、總結(jié)離生產(chǎn)中存在乒的問題。愈5、在調(diào)度仙會議上安排塞的工作，各系單位必須無魄條件接受，罵并且按時完歉成，如果拒嶼絕接受任務(wù)蜓或不按時完該成任務(wù)，出多現(xiàn)一次對負(fù)打責(zé)人罰款5重0元，其中股包括日常生殺產(chǎn)中調(diào)度主問任安排的臨群時性任務(wù)。隊6、各單位儀應(yīng)事先把問否題想清楚，存以便在會議艘上一次性平腰衡解決，做捷到會議精練竊，堅決杜絕勇會議的扯皮昌現(xiàn)象。步調(diào)度業(yè)務(wù)保胞安制度謊1、認(rèn)真貫廣徹執(zhí)行黨和赤國家的安全均生產(chǎn)方針。帳2、負(fù)責(zé)礦海日常安全生籍產(chǎn)的協(xié)調(diào)和驅(qū)調(diào)度指揮，壯隨時掌握礦最井安全生產(chǎn)活動態(tài)，協(xié)助王領(lǐng)導(dǎo)抓好日蛋常工作，按駛?cè)?、按旬、蒼按月完成原擔(dān)煤、總進(jìn)尺靈、開拓工程難及其它工程怎等各項工作爆任務(wù)。斥3、負(fù)責(zé)接鮮收和傳達(dá)礦蹤領(lǐng)導(dǎo)及上級眾調(diào)度部門下昌達(dá)的有關(guān)安宴全生產(chǎn)指令棚和布置的工揚作，并檢查朽落實情況。起認(rèn)真貫徹執(zhí)悲行黨的安全蒼生產(chǎn)方針，棚嚴(yán)格按照三豪大規(guī)程指揮腳，對威脅安蠅全生產(chǎn)的重豪大問題有權(quán)惡下達(dá)調(diào)度命衣令，并督促袍有關(guān)部門積上極采取措施炊，凡發(fā)生重嶼大事故，調(diào)日度室要及時抓向領(lǐng)導(dǎo)及上弓級調(diào)度部門南匯報，建立放重大事故專污題記錄并要態(tài)積極組織和付指揮搶救工屋作。魯4、組織生眾產(chǎn)調(diào)度會，皂參加各種安柱全生產(chǎn)會議昨，對會議安宣排的工作負(fù)味責(zé)督促檢查饞落實，對不鑒按期完成的過單位組織分萌析追查原因利，拿出處理泄意見。打5、負(fù)責(zé)召惡開調(diào)度會議崗，及時解決想生產(chǎn)建設(shè)中醋的問題，有竄權(quán)對同級業(yè)白務(wù)部門行使陜調(diào)度職權(quán)。悔6、按《煤掌礦安全規(guī)程秩》和《礦井予災(zāi)害預(yù)防及折處理計劃》庭的要求，做蛋好重大事故藝的調(diào)度處理碌工作。冊7、深入現(xiàn)予場，熟悉了繭解礦井的通拜風(fēng)系統(tǒng)和生泥產(chǎn)系統(tǒng)，正曉確及時地安縱排、指揮處均理生產(chǎn)中出北現(xiàn)的各種隱公患。豪8、對危及桿礦井安全生津產(chǎn)的問題及太時協(xié)調(diào)組織斬有關(guān)單位和眼部門解決。忍如原材料、炕動力的供應(yīng)懲、工藝條件營的重大波動聾、關(guān)鍵設(shè)備陸的開停和維鄭修、重大事前故狀態(tài)等，堤并進(jìn)行前后綱左右生產(chǎn)系忽統(tǒng)各環(huán)節(jié)的佳統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。剪9、負(fù)責(zé)各款類生產(chǎn)事故涂的分析、追乘查和處理。蔬10、負(fù)責(zé)忙向上級調(diào)度沸部門和領(lǐng)導(dǎo)牌匯報安全生婆產(chǎn)情況。撫11、負(fù)責(zé)遷組織好我礦喂雨季信“肯三防域”然等季節(jié)性工蝕作。我12、建立醒完整的原始愿記錄和統(tǒng)計岸資料，按時聚填寫和繪制母各類圖表、桿臺賬，編制利各種報表，壘并歸檔保管陷。佳調(diào)度匯報管粒理制度昂為了能及時香準(zhǔn)確的向領(lǐng)畜導(dǎo)匯報安全胸、生產(chǎn)情況英，便于領(lǐng)導(dǎo)沾迅速了解情寒況，做出正勇確決策，充交分發(fā)揮調(diào)度書室職能作用閑，特制定本督制度。帶一、日常業(yè)枕務(wù)匯報制度廣第一條愚班、日生產(chǎn)雁匯報制度絡(luò)各級調(diào)度室攪按照規(guī)定時艇間和內(nèi)容，炊逐級向上一蓋級調(diào)度室匯種報當(dāng)班、當(dāng)輛日作業(yè)計劃贈完成情況，磨生產(chǎn)動態(tài)和賢下一班、下成一日的產(chǎn)量屋預(yù)報。如遇敘有特殊情況粱要隨時匯報點?；?.1待各段向礦調(diào)嫌度室匯報：鑰要求各班跟地班區(qū)長，每被班按班初、騰班中、班末慈三匯報。班打初匯報當(dāng)班友出勤人數(shù)、獲現(xiàn)場安全狀臘況、當(dāng)班計京劃；班中匯宵報安全生產(chǎn)掌和設(shè)備運行泉情況；班末綢匯報當(dāng)班生桿產(chǎn)完成情況目及存在問題傅和整改意見誼。通1.2狡礦調(diào)度室向司永龍公司調(diào)怠度室匯報：委要求每班按聞班初、班中掘兩匯報。班饅初匯報上一督班的產(chǎn)量、鋒生產(chǎn)中存在貌的問題和本祥班的工作安壟排；班中匯搖報安全生產(chǎn)纖和設(shè)備運行由情況；每日膀6:50提毫報當(dāng)日安全艇生產(chǎn)匯總數(shù)更據(jù)。腳第二條民月度生產(chǎn)匯呈報瓣2.1貫每月16日違礦調(diào)度室以肝固定格式，聚向永龍公司暮調(diào)度室上報秘下月掘進(jìn)、裝巷修、原煤毯生產(chǎn)建議計帥劃；每月末摔提報月度安拘全生產(chǎn)完成盈情況。捧第三條局調(diào)度專題匯轟報童當(dāng)遇有特殊廟情況、季節(jié)欣性或臨時性盞工作，上級社調(diào)度可責(zé)成刮下級調(diào)度做遠(yuǎn)專題匯報。而匯報前先由優(yōu)上一級調(diào)度擱下達(dá)匯報提新綱，指令下脖一級調(diào)度室環(huán)主任負(fù)責(zé)并漆指定專人匯診報。擴(kuò)二、各類事永故匯報制度賄第四條色需要匯報的用事故類別疫4.1兇生產(chǎn)過程中耳發(fā)生的人身眾傷亡事故。專4.2前與安全生產(chǎn)財相關(guān)的井下偏頂板、火災(zāi)晃、水災(zāi)、有痰毒、有害氣門體超限等險文情和事故。自4.3棵生產(chǎn)過程中焰發(fā)生的機(jī)電乳設(shè)備、停電鼻、供排水供旋暖等影響正扯常生產(chǎn)、外艱運等各類事秀件。政4.4跡自然災(zāi)害對渾生產(chǎn)、生活乏、服務(wù)、社剃會公共設(shè)施城造成重大威零脅和損壞的敬各類事件。晴4.5腥和本礦有關(guān)肌的其它對生狹產(chǎn)、生活和夢公共服務(wù)設(shè)肌施造成重大滔威脅和影響縱的各類事件務(wù)。影4.6怖群體性上訪壘、鬧事等各嗓類影響生產(chǎn)錫、外運事件娛。縱第五條狂人身事故匯窗報磁發(fā)生人身傷絡(luò)亡事故，事攝故現(xiàn)場立即拿向礦調(diào)度室嫩匯報清楚發(fā)健生事故的時優(yōu)間、地點、佩性質(zhì)、概況趴和匯報人姓與名。礦調(diào)度贏室接到匯報圓后，立即匯每報值班礦長兔、調(diào)度室主赴任、總工程忽師、安全礦住長、分管礦粘長、礦長同妄時通知救護(hù)仙隊，并匯報妄永龍公司調(diào)撤度室。隔人身事故匯仍報程序圖永龍公司調(diào)度室永龍公司調(diào)度室礦長重傷或死亡重傷或死亡重傷或死亡重傷或死亡機(jī)電副礦長生產(chǎn)副礦長安全副礦長總工程師機(jī)電副礦長生產(chǎn)副礦長安全副礦長總工程師新興調(diào)度室相關(guān)科室救護(hù)隊值班礦長調(diào)度室主任新興調(diào)度室相關(guān)科室救護(hù)隊值班礦長調(diào)度室主任人身事故現(xiàn)場人身事故現(xiàn)場調(diào)度室值班員要詳細(xì)記錄事故發(fā)生的單位、時間、地點、性質(zhì)、報告人、聯(lián)系人、聯(lián)系調(diào)度室值班員要詳細(xì)記錄事故發(fā)生的單位、時間、地點、性質(zhì)、報告人、聯(lián)系人、聯(lián)系；事故的簡要經(jīng)過、影響情況、波及范圍、傷亡人員受傷情況及簡歷等；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；值班人員按領(lǐng)導(dǎo)指示，實時跟蹤事故相關(guān)處置情況，并做好記錄。橫第六條蛇機(jī)電故障匯存報燦發(fā)生任何機(jī)聚電故障，各動生產(chǎn)單位立崗即匯報礦調(diào)落度室，值班癥調(diào)度員向值趕班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)歌度室主任、齒分管領(lǐng)導(dǎo)及析設(shè)備管理中栗心，通知相竟關(guān)業(yè)務(wù)科室估，預(yù)計影響黨生產(chǎn)4小時摘以上時，立釣即向永龍公圓司調(diào)度室匯福報。升第七條抬有害氣體超絡(luò)限、火災(zāi)、機(jī)水害等已發(fā)蛛生或?qū)Π踩喩a(chǎn)構(gòu)成威厲脅的安全事贏故時，生產(chǎn)使單位值班隊睜長要立即向鋒礦調(diào)度室匯長報，值班調(diào)催度員接到匯妥報后應(yīng)立即餡匯報總工程口師、調(diào)度室?guī)魅?、值班扎領(lǐng)導(dǎo)、安全滋礦長、分管貼領(lǐng)導(dǎo)和礦長紋，通知相關(guān)牙業(yè)務(wù)科室，倉并匯報安監(jiān)助局和永龍公邪司調(diào)度室，區(qū)并在1小時惜內(nèi)詳細(xì)匯報詢文字分析及走簡圖。永龍亡公司調(diào)度室雅值班人員接放到匯報后，俊立即按照應(yīng)爐急預(yù)案匯報談程序進(jìn)行匯鑄報。穗有毒、有害愧氣體超限、貪火災(zāi)、水害濾、等已發(fā)生逝或?qū)Π踩伯a(chǎn)構(gòu)成威脅卷的安全事故神匯報程序機(jī)電礦長安全副礦長永龍公司調(diào)度室礦長礦總工程師機(jī)電礦長安全副礦長永龍公司調(diào)度室礦長礦總工程師生產(chǎn)礦長安檢科生產(chǎn)技術(shù)科調(diào)度室主任值班礦長相關(guān)區(qū)隊相關(guān)業(yè)務(wù)部門安檢科生產(chǎn)技術(shù)科調(diào)度室主任值班礦長相關(guān)區(qū)隊相關(guān)業(yè)務(wù)部門救護(hù)隊礦調(diào)度室礦調(diào)度室礦調(diào)度室礦調(diào)度室事故現(xiàn)場事故現(xiàn)場事故現(xiàn)場事故現(xiàn)場調(diào)度室值班員要詳細(xì)記錄事故發(fā)生的單位、時間、地點、性質(zhì)、報告人、聯(lián)系人、聯(lián)系調(diào)度室值班員要詳細(xì)記錄事故發(fā)生的單位、時間、地點、性質(zhì)、報告人、聯(lián)系人、聯(lián)系；事故的簡要經(jīng)過、影響情況、波及范圍；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；值班人員按領(lǐng)導(dǎo)指示，實時跟蹤事故相關(guān)處置情況，并做好記錄。如同時發(fā)生人員傷亡事故，要按照人身事故匯報程序要求進(jìn)行逐級匯報。訓(xùn)第八條陽地面供電事驕故匯報域8.1發(fā)勺生對安全產(chǎn)芬生隱患的任垮何供電事故轟，事故單位卻要立即向礦資調(diào)度室匯報嘆，調(diào)度值班礎(chǔ)人員接到匯砌報后，立即亭向值班領(lǐng)導(dǎo)券、總工程師布、調(diào)度室主床任、分管領(lǐng)載導(dǎo)、安全礦用長和礦長匯定報，通知相良關(guān)業(yè)務(wù)科室攔，并匯報永恰龍公司調(diào)度霧室。間8.2絨發(fā)生對生產(chǎn)懸影響30分解鐘以內(nèi)的供葡電事故，事案故單位要立渣即向礦調(diào)度滑室匯報，調(diào)襲度值班人員裕接到匯報后招，立即向值這班領(lǐng)導(dǎo)、總觸工程師、調(diào)射度室主任、拾分管領(lǐng)導(dǎo)、革安全礦長和胳礦長匯報，央通知相關(guān)業(yè)堪務(wù)科室，并覆匯報永龍公偶司調(diào)度室。瓶8.3惑發(fā)生對生產(chǎn)遠(yuǎn)影響30分繞鐘以上的供誤電事故，事歲故單位要立限即向礦調(diào)度池室匯報，調(diào)范度值班人員說接到匯報后牲，立即向值伍班領(lǐng)導(dǎo)、總體工程師、調(diào)鉤度室主任、透分管領(lǐng)導(dǎo)、漫安全礦長和尤礦長匯報，癥通知相關(guān)業(yè)我務(wù)科室。充第九條潤供排水、供揚暖事故匯報面9.1州發(fā)生不影響稿生產(chǎn)或影響弓生產(chǎn)1小時曲以內(nèi)的供排章水、供暖事旺故，影響單砍位要立即向郊礦調(diào)度室匯帶報，調(diào)度值施班人員接到祝匯報后，應(yīng)撈立即匯報值絕班領(lǐng)導(dǎo)、分鋒管領(lǐng)導(dǎo)，通吼知相關(guān)業(yè)務(wù)腹部門協(xié)調(diào)處倍理。同時匯字報永龍公司扣調(diào)度室。麗9.2船發(fā)生供排水抹、供暖事故愉影響生產(chǎn)1哀小時以上，布影響單位要頌立即向礦調(diào)駝度室匯報，以調(diào)度值班人寫員接到匯報載后，應(yīng)立即汁匯報值班領(lǐng)汪導(dǎo)、分管領(lǐng)教導(dǎo)，通知相刪關(guān)業(yè)務(wù)部門流協(xié)調(diào)處理。攀同時匯報永減龍公司調(diào)度鄭室。倚第十條熟自然災(zāi)害對異生產(chǎn)、生活服造成重大威朝脅和損壞時講，發(fā)生災(zāi)害慢的基層單位掀要立即匯報搜礦調(diào)度室，玉值班人員應(yīng)臘立即向值班諷領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度掠室主任、分尤管領(lǐng)導(dǎo)和礦章長匯報，并剩通知相關(guān)業(yè)虧務(wù)部門，同蠟時匯報永龍斃公司調(diào)度室?guī)А＠涞谑粭l瓜發(fā)生各類蠢對生產(chǎn)、生呆活造成重大釀威脅和影響并的事件以及餡群體性上訪虹、鬧事等各零類事件時，廊事件發(fā)生的盒基層單位要宏立即向礦調(diào)善度室匯報，煤值班調(diào)度人慌員應(yīng)立即向魚值班領(lǐng)導(dǎo)、揭調(diào)度室主任衛(wèi)、分管領(lǐng)導(dǎo)研和礦長匯報挎，并通知相魔關(guān)業(yè)務(wù)部門柱，同時匯報帝永龍公司調(diào)蠶度室。部第十二條芝礦調(diào)度室良匯報永龍公毒司調(diào)度室涉秋及安全生產(chǎn)貨的事故，同枝時要匯報安逃檢科。膜第十三條談事故匯報穴的內(nèi)容及要肯求味13.1初事故發(fā)生但的單位、時偶間、地點、轉(zhuǎn)性質(zhì)、報告繪人、聯(lián)系人鍬、聯(lián)系達(dá)。丸13.2涌事故的簡張要經(jīng)過、影頂響情況、波紀(jì)及范圍、傷靠亡人員受傷螞情況及簡歷楊等舞。齊13.3始事故發(fā)生匪原因的初步侄判斷分。匆13.4范事故發(fā)生聞后采取的措叨施及事故控寧制情況適。湊13.5鏈值班人員斗按領(lǐng)導(dǎo)指示汗，實時跟蹤虹事故相關(guān)處告置情況，并唱做好記錄。定第十四條搬發(fā)生故障猶和事故超過具規(guī)定時間1族小時未上報匙的視為延報擦，發(fā)生故障奸和事故24渡小時內(nèi)未上爺報的視為瞞娃報。折第十五條楊對于延誤誼上報的基層聽單位值班隊拋長、隊長，魯在礦調(diào)度會蘿上通報批評樓，對于造成服嚴(yán)重后果的絮給予一定的沖經(jīng)濟(jì)處罰。鐘對于延誤上情報永龍公司翅調(diào)度室的值刻班調(diào)度員、群調(diào)度室領(lǐng)導(dǎo)證、單位分管敢領(lǐng)導(dǎo)及主要懇負(fù)責(zé)人，在瓶公司范圍內(nèi)陰通報批評。管對于故意隱孫瞞不報的，低分管領(lǐng)導(dǎo)要標(biāo)在公司調(diào)度織會上做檢查蹤。因延報、俘謊報或瞞報閃造成影響和湊嚴(yán)重后果的陳，要按永龍膠公司規(guī)定和覽事故追查對翼相關(guān)責(zé)任人孕進(jìn)行嚴(yán)肅處沈理。妙第十六條飄各類故障故和事故上報各負(fù)責(zé)部門為徒各單位調(diào)度來室。穴扣調(diào)度文檔管握理制度一、總則懶第一條吳為了使永龍叛新興煤業(yè)調(diào)躲度室文檔管獨理工作規(guī)范給化、制度化將、科學(xué)化，推提高文檔運仔轉(zhuǎn)效率，提很升工作質(zhì)量引，更好地履才行調(diào)度管理損職責(zé)，特制犁定本辦法。瓜第二條唱本辦法中的箭文檔管理是礎(chǔ)指永龍新興馳煤礦調(diào)度室拒內(nèi)部文檔的有辦理、管理毯、整理、歸勵檔等一系列礦相互關(guān)聯(lián)、柄銜接有序的胡工作。謙第三條哨文檔管理遵擱循高效、準(zhǔn)爹確、安全的筋原則。同時令嚴(yán)格執(zhí)行國醉家有關(guān)法規(guī)寒及永龍公司框關(guān)于保密工分作的各項制泄度、規(guī)定。職第四條文匙檔管理的執(zhí)至行主體是永黨龍新興煤業(yè)忠調(diào)度室所有茂工作人員。奮二、收文辦伐理纏第五條涼收文辦理指竿對永龍新興犁煤礦調(diào)度室民收到文檔的做辦理過程，眾包括簽收、私登記、送閱楚、批辦、承菜辦等程序。違第六條笑收文的范圍患包括通過永晴龍調(diào)度室和怠礦綜合辦等偏部門發(fā)轉(zhuǎn)的腐文書公函（準(zhǔn)包括信息、培簡報，下同潑）和通過調(diào)轉(zhuǎn)度臺接收的片指示、指令激、、重胖要等。喜第七條律建立文檔簽境收登記制度撞。各類收文懶都必須在文賠檔簽收登記倡單上進(jìn)行登皂記。永龍調(diào)悠度室和礦綜各合辦等部門黨發(fā)轉(zhuǎn)的文書否公函由值班夠調(diào)度員負(fù)責(zé)概簽收登記；跟調(diào)度臺接到嶼的指示、指蘇令、、飛重要等借，以及節(jié)假駛?cè)掌陂g的緊亮急來文來函胖，由值班調(diào)覆度員負(fù)責(zé)簽撫收登記。各蛾類收文由簽丸收人負(fù)責(zé)填敵寫收文處理肆單。燒第八條燦呈閱與批辦游。文檔簽收冬登記后，簽它收人員將收攏文處理單及乏文件送呈主足任或副主任燃閱批，并負(fù)費責(zé)按批示意暈見送承辦人顏辦理。尊第九條晝承辦。承辦率人接到領(lǐng)導(dǎo)鋼閱批意見后譯，下發(fā)到各疑生產(chǎn)單位，友對領(lǐng)導(dǎo)批請銹辦理的文件材進(jìn)行辦理，撕并及時向批慈示領(lǐng)導(dǎo)匯報洋文件辦理情導(dǎo)況。文件辦坦理應(yīng)突出時蹦效性，急事甘急辦，一般婚文件應(yīng)在要渾求時間內(nèi)辦決理完畢。承苦辦完畢，承屈辦人將處理晝意見及原件翼及時登記、育存檔。玩第十條單傳閱。主任胳或副主任批隱請內(nèi)部傳閱結(jié)的文件，傳立閱人閱后在避收文處理上見簽名，并及巧時存檔。揀三、發(fā)文辦美理宴第十一條傷發(fā)文辦理瞧分為兩類，群一類為以本古礦名義制發(fā)譯的文書以及叫報永龍公司立領(lǐng)導(dǎo)的請示到、報告文件指，按礦綜合味辦發(fā)文程序冶和有關(guān)規(guī)定嘴辦理。另一輔類是以礦調(diào)漁度室名義制佩發(fā)的文書，塔發(fā)文辦理包消括擬稿、核徑簽、簽發(fā)、古印制和送發(fā)角等程序。帖第十二條駁礦調(diào)度室奸發(fā)文種類。貫按照職責(zé)與收權(quán)限，以礦災(zāi)調(diào)度室名義易制發(fā)的文件偶主要有五種城。蜻（一）會議偽紀(jì)要。主要的用于記載關(guān)姑于調(diào)度業(yè)務(wù)華會議的主要弱精神和議定耽事項，下發(fā)及各單位及有鑼關(guān)部門執(zhí)行榜。驕（二）調(diào)度要通知。主要冒用于傳達(dá)貫露徹永龍公司餓領(lǐng)導(dǎo)的指示破、批示，發(fā)唯布要求各單誦位辦理以及挽礦有關(guān)部門手共同執(zhí)行的清事項。祖（三）調(diào)度寨通報。主要捕用于通報、忠交流各單位夫運行情況、非調(diào)度工作開焰展情況及其燙他需要及時幟周知的情況招（含獎懲事倆項）。駕（四）調(diào)度揪命令。主要駝用于在調(diào)度顯業(yè)務(wù)中，要販求有關(guān)單位敵強制執(zhí)行的兔事項。概（五）明傳躬電報。主要視用于日常調(diào)末度業(yè)務(wù)中，剪要求有關(guān)單菊位辦理的專督項工作或緊蠟急事項。編第十三條鴿辦文程序貫。原則上應(yīng)耕按以下程序輛辦理礦調(diào)度益室各類文件創(chuàng)。益（一）擬稿孫。由相關(guān)業(yè)澡務(wù)人員負(fù)責(zé)轎。擬稿應(yīng)做也到格式規(guī)范淺、觀點準(zhǔn)確稅、內(nèi)容可靠富、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確裳、結(jié)構(gòu)合理烤、層次清晰姻、文字簡潔該、邏輯嚴(yán)密喉。禍（二）核簽碗。擬出草稿辱后，由擬稿陡人認(rèn)真、規(guī)起范、準(zhǔn)確地楚填寫《發(fā)文休稿紙》，連醫(yī)同文件草稿羊送副主任核德改并簽字。毅（三）簽發(fā)少。呈主任或慧副主任簽發(fā)你。編（四）印制惠。主任簽發(fā)釀后，主辦的慧業(yè)務(wù)人員按毯簽發(fā)稿仔細(xì)宣修改并認(rèn)真艇校對，無誤須后以規(guī)范的與格式和確定涌的份數(shù)印制憑并加蓋公章交。但（五）送發(fā)旨。為避免漏概發(fā)和誤發(fā)，輔送發(fā)人須在竊傳發(fā)文件記泳錄單上逐一螺注明發(fā)送時濫間、接收人鏡，并在發(fā)文抖單上簽名。田送發(fā)完畢后同，送發(fā)人將娘發(fā)文單、文耐件草稿及2民份正式文件逗存檔。讀四、文書歸辣檔拔第十四條還文書辦理竹完畢后，應(yīng)討按《中華人僑民共和國檔趴案法》、永配龍新興煤業(yè)忠和本礦有關(guān)車規(guī)定，由調(diào)留度人員負(fù)責(zé)鄙，將辦理或鼠傳閱的文書堂原件分類整究理、歸檔。次第十五條鈴調(diào)度室歸農(nóng)檔文書要建地立統(tǒng)一的簽挎收登記，并澡按類別分別廣立卷，設(shè)專供柜保存。許事故、突發(fā)扒事件信息處引理和報告制銜度脖第一條渡為規(guī)范本弟礦生產(chǎn)安全曠事故信息的打報告和處理撓工作，建立銷快速反應(yīng)、善運行有序的辯信息處置工奴作機(jī)制，根認(rèn)據(jù)《安全生剪產(chǎn)法》、《頁突發(fā)事件應(yīng)麻對法》、國錦務(wù)院《生產(chǎn)職安全事故調(diào)朵查報告和調(diào)仔查處理條例惜》、國家安混監(jiān)總局《生雹產(chǎn)安全事故隔信息報告和賊處理辦法》勇和山西省《現(xiàn)關(guān)于進(jìn)一步經(jīng)加強全省政蝦府系統(tǒng)信息笨抄送工作及篇快速應(yīng)對突由發(fā)公共事件途和具有重大應(yīng)社會影響事暗件的意見》辛等法律法規(guī)烤和有關(guān)規(guī)定資，結(jié)合本礦陳生產(chǎn)安全管邊理實際，制艘定本制度。箱第二條余凡在本礦風(fēng)發(fā)生的生產(chǎn)沈安全事故信菌息的報告和囑處理工作，應(yīng)適用于本制猾度。同第三條慕事故信息隆報告應(yīng)及時筆、準(zhǔn)確和完嫩善，任何科睬室和個人不擋得遲報、漏拆報、謊報或忙者瞞報事故跨；信息處置捐應(yīng)當(dāng)遵循快勻速、協(xié)同配跪合、分級負(fù)萌責(zé)的原則。插第四條免調(diào)度室為本事故信息調(diào)乖度機(jī)構(gòu)，實午行24小時碧不間斷調(diào)度百值班，在收半到事故信息饒報告的同時殼匯報礦領(lǐng)導(dǎo)有及安全科。惱第五條上事故信息酬報告范圍包拴括已經(jīng)發(fā)生搜的煤礦生產(chǎn)笑安全事故（疾特別重大、鋸重大、較大鬧、一般生產(chǎn)雄安全事故）耐和較大涉險介事故的信息動。咬較大涉險事涼故的信息是漢指：誼1、涉險1際0人以上的設(shè)事故籍。盜2、造成3同人以上被困驗或者下落不筐明的事故占。榴3、其他較州大涉險事故慶。者第六條鍬事故信息暢報告時限是發(fā)生一般生消產(chǎn)安全事故攤，應(yīng)當(dāng)在1尖小時內(nèi)報告逮公司及煤炭幅局，隨后補蔥報文字報告鎖。暈發(fā)生較大生趁產(chǎn)安全事故色或者較大涉升險事故，在陜匯報公司及適煤炭局的同魔時，應(yīng)當(dāng)在蹄1小時內(nèi)將折事故信息首谷先用快堂報的方式報劣告省煤炭工尖業(yè)廳，隨后籃補報文字報孔告。巴發(fā)生重大、托特別重大生隔產(chǎn)安全事故何的，在依照假上款規(guī)定報副告的同時，殼必須立即報火告省煤炭工揀業(yè)廳，同時制向礦山救護(hù)忍大隊匯報，營請求救援。冤事故具體情辣況暫時不清菠楚的，先報里事故概況，偏隨后補報事態(tài)故全面情況途。對事故性保質(zhì)暫時界定斬不清的，也章要及時報告芽。呢事故信息報串告后出現(xiàn)新黨情況的，應(yīng)恰當(dāng)按規(guī)定及聯(lián)時續(xù)報。較某大涉險事故訊、一般事故亦、較大事故氣每日至少續(xù)曲報1次；重籌大事故、特疑別重大事故弦每日至少續(xù)江報2次。續(xù)買報工作直至瘡事故搶險救蜂援工作結(jié)束贈。遠(yuǎn)第七條荷事故信息識報告應(yīng)當(dāng)包矮括下列內(nèi)容我：營1、企業(yè)的蛙名稱、地址警、性質(zhì)、產(chǎn)遞能等基本情勵況臂。癥2、事故發(fā)婚生的時間、疊地點以及事閣故現(xiàn)場情況故。獨3、事故的馬簡要經(jīng)過（洽包括應(yīng)急救項援情況）忽。四4、事故已得經(jīng)造成或者源可能造成的愛傷亡人數(shù)（倉包括下落不鄉(xiāng)明、涉險的鏡人數(shù)）和初稼步估計的直撥接經(jīng)濟(jì)損失診。錦5、已經(jīng)采盼取的措施淡。例6、其他應(yīng)丹當(dāng)報告的情掛況。膝使用快總報，應(yīng)當(dāng)包談括下列內(nèi)容店。肝（彎1萄）許企業(yè)的名稱協(xié)、地址、性練質(zhì)洲。蘆（示2鳥）貧事故發(fā)生的稍時間、地點到。免（惕3犧）嫩事故已經(jīng)造守成或者可能唉造成的傷亡枝人數(shù)（包括怒下落不明、蝶涉險人數(shù)）緣。燃第八條播事故信息銅處置品調(diào)度室在接比到事故信息助時，應(yīng)當(dāng)立排即啟動應(yīng)急穗預(yù)案規(guī)定的槍應(yīng)急響應(yīng)，丘立即向礦長畝及領(lǐng)導(dǎo)班子董成員匯報，很組織開展應(yīng)悶急救援工作喜，并按照程陽序向上級主碑管部門匯報嘴，同時通知斗安全科，由口調(diào)度室和安揭檢科共同做壤好事故信息近的核查、跟蛇蹤、處置、覽督導(dǎo)等工作涼。暫第九條手事故責(zé)任重分析蛛1、根據(jù)事盟故調(diào)查所確唯認(rèn)的事實，呆通過對直接衫原因和間接伐原因分析，惠確定事故的具直接責(zé)任、核間接責(zé)任者品。多直接責(zé)任：尺凡是導(dǎo)致事其故發(fā)生直接服原因的人員祖責(zé)任屬直接資責(zé)任。賓間接責(zé)任：直產(chǎn)生人的不偽安全行為、授物的不安全拐狀態(tài)、管理泰缺陷的間接典原因的人員儀責(zé)任屬間接跳責(zé)任。馳2、事故責(zé)芹任人員一般扯分為四類責(zé)贏任：直接責(zé)缺任者、主要望責(zé)任者、重佛要責(zé)任者、鴿一般責(zé)任者瘦。覽直接責(zé)任者哄主要是指因灰違章操作或脅違章指揮直喬接導(dǎo)致事故去發(fā)生的人員艙。主要責(zé)任悄者、重要責(zé)聰任者、一般穿責(zé)任者屬于準(zhǔn)間接責(zé)任，膨主要是指各膠級管理人員捐、礦級領(lǐng)導(dǎo)送。其中領(lǐng)導(dǎo)葡責(zé)任又分為啄：主要領(lǐng)導(dǎo)興者、重要領(lǐng)襲導(dǎo)責(zé)任者、詳一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)沉任者。井第十條錄事故責(zé)任晶追究及處罰凝按照《事故營調(diào)查報告》報做出具體的擴(kuò)處罰決定。式第十一條梳州火對事故隱瞞深不報、謊報氣或拖延不報莫，阻礙、干貪涉事故調(diào)查掘處理，故意映破壞事故現(xiàn)準(zhǔn)場，拒絕接什受調(diào)查以及問拒絕提供真揀實情況和資妹料的科室和稍個人，根據(jù)佛情節(jié)輕重，薄做出處理。謀第十二條業(yè)鴨榮《事故調(diào)查誼報告》下達(dá)疲后由安檢科巧按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鞠落實罰款。暈第十三條神兄對于事故調(diào)嘩查組提出的示事故調(diào)查處繼理意見和防魔范措施，由香安檢科負(fù)責(zé)鹿跟蹤落實。會調(diào)度值班制圖度到1、礦科室扶、區(qū)隊值班程人員值班期改間，要對全或礦的安全生愛產(chǎn)負(fù)責(zé)，并步全權(quán)處理值與班期間的安垃全生產(chǎn)，每兩日早八點交清接班，到調(diào)盤度室簽到，紹遲簽到罰款賀50元。區(qū)丈隊認(rèn)真填寫皆值班記錄，烈以備查閱，繁發(fā)現(xiàn)一次值傾班記錄不按搭時填寫，罰聲值班人員2違0元。予2、礦值班蘭人員，必須謝按時參加調(diào)景度會，每天叔早上7：3術(shù)0調(diào)度會議坦，必須是正宵職參加，正蓬職不能參加踩，履行請假姻手續(xù)交調(diào)度層室，否則，巡按曠會一次棟罰款100盯元（除跟班孔外），下午尚16點會議維，由各科室惕、區(qū)隊值班廣人員參加或拐者正職參加親，否則，按頓曠會一次罰霜款50元，北并根據(jù)安全浙生產(chǎn)動態(tài)存揮在的問題進(jìn)孝行安排，安廉排工作必須骨有針對性，飛進(jìn)行強調(diào)并據(jù)及時安排,蟲以利于安全秒生產(chǎn)。無故復(fù)不參加調(diào)度濱會，每次罰徒責(zé)任人10噴0元，遲到病罰款50元誤，鈴聲拼響罰款20耕元?？?、值班期喇間必須堅守紹工作崗位，縣嚴(yán)禁脫離崗?fù)?，需要離透開時,必須猾向當(dāng)班調(diào)度報員