2021解除勞動合同證明書范本

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2021解除勞動合同證明書范本對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，除該勞動者承擔(dān)直接直接賠償責(zé)任外，

該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對原

茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月

用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失總額的70%.

____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因

_____________解除(終止)勞動關(guān)系，

這個就是新公司要你出具解除勞動關(guān)系證明的作用,怕你沒有跟原單

位解除勞動合同.

解除勞動關(guān)系證明。特此證明

如果沒有解除勞動關(guān)系的證明,新公司也決定錄用你的話,你應(yīng)該放心

本人簽名：單位蓋章：

了,因為與原單位的解除勞動關(guān)系的證明只是為了證明你與原用人單

位不再具有勞動關(guān)系,沒有其他的作用,而已.

法人代表簽名：

解除勞動關(guān)系證明

年月日年月日

_________同志是我公司___________部門職工，于_______年___月___

我國《勞動法》明確規(guī)定：用有單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，

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日到職，因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年月日

年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。人力資源部我推薦

解除勞動合同證明書范本

年月日解除勞動合同是公司給要解除雇傭關(guān)系的員工簽訂的，一旦簽訂，原

先簽訂的勞動合同將不會有效，雇傭關(guān)系就此結(jié)束，解除勞動合同證

解除勞動關(guān)系證明明書范本(一)

我單位同志，身份證號碼，個人電腦號，因原因于年月日與我茲有本單位職工______________________________，性別___________，

單位終止(解除)勞動合同。年齡_____________，住址________________________________，身

份證號______________________________。勞動合同期限為______年

特此證明。______月______日至______年______月______日。現(xiàn)因為

_____________________________原因根據(jù)《勞動法》

用人單位(蓋章);_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動

合同(無固定期限)，特此證明。

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(公司用章)(用人單位蓋章)

_____年_____月_____日______年______月______日

解除勞動合同證明書范本(二)解除勞動合同證明書范本(三)

茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

_________________________。勞動合同期限為__________年_____月(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因

_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的_________________________，

工作為期限)因

__________________________________________________，根據(jù)《勞動根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定，

法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

同。特此證明。

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(用人單位蓋章)本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

_____年_____月_____日(用人單位蓋章)

解除勞動合同證明書范本(四)_____年_____月_____日

茲有本單位職工______________________________，性別___________，解除勞動合同證明書范本(五一)

年齡_____________，住址________________________________。

本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證

勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動合同，由于

無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及

_________________________，社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情

況：1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年

根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定，_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工

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在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________。

3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________。(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因

單位蓋章：，根據(jù)《勞動法》第條

_______年_______月_______日第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

解除勞動合同證明書范本(六)(用人單位蓋章)

茲有本單位職工，性別，年月日

年齡，住址。勞動合同解除勞動合同證明書范本(七)

期限為年月日至年月日________同志，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。

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最后一期勞動合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。現(xiàn)因款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。

_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______

款，自年月日起與______同志勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動單位蓋章

爭議仲裁委員會申請仲裁。

____年____月____日

單位蓋章

解除勞動合同證明書范本(九)

XXXX年XX月XX日

茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號

解除勞動合同證明書范本(八)__________________，住址________________________。勞動合同期

限為______年______月______日至______年______月______日。因

________同志，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解

由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____

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員工簽名：的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________.3.該職

工在本單位的工作年限共計為：______________.

(用人單位蓋章)

單位蓋章：

______年______月______日

解除勞動合同證明書范本【精品】_______年_______月_______日

解除勞動合同證明書范本（一）

解除勞動合同證明書范本（二）

本單位與______________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證

件號碼：______________）簽訂的_______期限勞動合同，由于茲有本單位職工，性別，

______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及

社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________.該職工在本單位的相關(guān)工作情況：年齡，住址.勞動合同

1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______

月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位期限為年月日至年月日

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年齡_____________，住址________________________________.

（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因

勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

，根據(jù)《勞動法》第條（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因

_________________________，

第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

根據(jù)《勞動法》第_________條，第_________款，第__________項規(guī)

（用人單位蓋章）定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

年月日（用人單位蓋章）

解除勞動合同證明書范本（三）_____年_____月_____日

茲有本單位職工______________________________，性別___________，解除勞動合同證明書范本（四）

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解除勞動合同證明書范本（五）

本單位與______________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證

件號碼：______________）簽訂的_______期限勞動合同，由于________同志，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。

______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及最后一期勞動合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。現(xiàn)因

社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________.該職工在本單位的相關(guān)工作情況：_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______

1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______款，自年月日起與______同志勞動合同。如對本決定有異議，可向勞

月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位動爭議仲裁委員會申請仲裁。

的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________.3.該職工

在本單位的工作年限共計為：______________.單位蓋章

單位蓋章：XXXX年XX月XX日

_______年_______月_______日解除勞動合同證明書范本（六）

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________同志，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解

由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____

款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。員工簽名：

單位蓋章（用人單位蓋章）

____年____月____日______年______月______日

20__(請自填)年解除勞動合同證明書樣本

解除勞動合同證明書范本（七）解除(終止)勞動關(guān)系證明書

茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月

__________________，住址________________________.勞動合同期限____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因

為______年______月______日至______年______月______日。因_____________解除(終止)勞動關(guān)系，

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這個就是新公司要你出具解除勞動關(guān)系證明的作用,怕你沒有跟原單

解除勞動關(guān)系證明。特此證明位解除勞動合同.

本人簽名：單位蓋章：如果沒有解除勞動關(guān)系的證明,新公司也決定錄用你的話,你應(yīng)該放心

了,因為與原單位的解除勞動關(guān)系的證明只是為了證明你與原用人單

法人代表簽名：