版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
目標(biāo)和活動(dòng)量管理一第1頁(yè),共13頁(yè),2023年,2月20日,星期二1.目標(biāo)管理及其作用2.有效目標(biāo)管理的特征3.職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃4.目標(biāo)的導(dǎo)向目錄第2頁(yè),共13頁(yè),2023年,2月20日,星期二目標(biāo)管理及其作用給你自己的人生打分給你自己的人生設(shè)定一個(gè)目標(biāo)分你的人生有幾分圓滿(mǎn)?第3頁(yè),共13頁(yè),2023年,2月20日,星期二哈佛大學(xué)當(dāng)年對(duì)一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件差不多的年輕人進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn):
27%3%60%10%哈佛大學(xué)目標(biāo)對(duì)人生作用的調(diào)查目標(biāo)管理及其作用第4頁(yè),共13頁(yè),2023年,2月20日,星期二假設(shè)2:25歲工作60歲退休目標(biāo)管理及其作用——目標(biāo)的威力25年后讓事實(shí)告訴你青年3%10%60%27%第5頁(yè),共13頁(yè),2023年,2月20日,星期二王寶強(qiáng)的演藝之路8歲—14歲在河南嵩山少林寺做俗家弟子
22歲主演士兵突擊16歲主演《盲井》臺(tái)灣金馬獎(jiǎng)“最佳新人獎(jiǎng)”沿著既定目標(biāo)前進(jìn)第6頁(yè),共13頁(yè),2023年,2月20日,星期二有效目標(biāo)管理的特征視檢你是這樣嗎?將沒(méi)有量化、沒(méi)有時(shí)限的“想法”當(dāng)成目標(biāo)將目標(biāo)建立在現(xiàn)實(shí)可能性上,而不是建立在自己的憧憬上更為關(guān)注當(dāng)前問(wèn)題,而忽視掉對(duì)于未來(lái)更為重要的問(wèn)題目標(biāo)變來(lái)變?nèi)ビ懻摰?頁(yè),共13頁(yè),2023年,2月20日,星期二有效目標(biāo)管理的特征有效目標(biāo)的特征STMARSpecific具體的Achievable能夠?qū)崿F(xiàn)的Result-oriented注重結(jié)果的Time-limited有時(shí)間期限的MARTMeasurable可以量化的第8頁(yè),共13頁(yè),2023年,2月20日,星期二周目標(biāo)月度目標(biāo)年度目標(biāo)季度目標(biāo)職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃——?jiǎng)冄笫[法中期目標(biāo)(2-3年)長(zhǎng)期目標(biāo)(5-10年)總體目標(biāo)(人生核心軸)短期目標(biāo)(0.5-1年)近期目標(biāo)(月、周、日、即時(shí)等)第9頁(yè),共13頁(yè),2023年,2月20日,星期二小目標(biāo)小目標(biāo)小目標(biāo)。。。。。。大目標(biāo)職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃——多叉樹(shù)法第10頁(yè),共13頁(yè),2023年,2月20日,星期二回顧第一步第三步第四步第五步第六步第七步第二步正確理解整體目標(biāo)制定符合SMART原則的目標(biāo)檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)是否與整體目標(biāo)一致列出可能遇到的問(wèn)題和障礙列出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的技能和障礙列出為達(dá)成目標(biāo)所必須的外部資源將目標(biāo)書(shū)面化職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃——步驟第11頁(yè),共13頁(yè),2023年,2月20日,星期二目標(biāo)的導(dǎo)向A、10年以后的工作方面:
1、我想要達(dá)到哪一種收入水準(zhǔn)?2、我想要尋求哪一種程度的責(zé)任?
3、我想要擁有多大的權(quán)力?
4、我希望從工作中獲得多大的威望?第12頁(yè),共13頁(yè),2023年,2月20日,星期二共勉約翰D洛
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度新能源汽車(chē)充電樁建設(shè)與運(yùn)營(yíng)履約保函擔(dān)保合同4篇
- 二零二五版廚房員工食品安全責(zé)任合同范本3篇
- 二零二五版蒙古族離婚協(xié)議書(shū)起草手冊(cè)4篇
- 二零二五版夫妻離婚協(xié)議書(shū)制作指南下載4篇
- 二零二五年度股權(quán)托管協(xié)議書(shū)(信托管理版)4篇
- 2025年度智能門(mén)禁系統(tǒng)與智能鎖具銷(xiāo)售合同4篇
- 2025年度旅游度假區(qū)策劃合同范本(十)4篇
- 2025年度智能倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備抵押租賃服務(wù)協(xié)議4篇
- 2025版美容院會(huì)員積分管理與權(quán)益合作協(xié)議4篇
- 二零二五年度滅鼠防治技術(shù)研發(fā)合作合同4篇
- 人教版(2025新版)七年級(jí)下冊(cè)英語(yǔ):寒假課內(nèi)預(yù)習(xí)重點(diǎn)知識(shí)默寫(xiě)練習(xí)
- 【公開(kāi)課】同一直線(xiàn)上二力的合成+課件+2024-2025學(xué)年+人教版(2024)初中物理八年級(jí)下冊(cè)+
- 高職組全國(guó)職業(yè)院校技能大賽(嬰幼兒照護(hù)賽項(xiàng))備賽試題庫(kù)(含答案)
- 2024年公安部直屬事業(yè)單位招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- NB-T 47013.15-2021 承壓設(shè)備無(wú)損檢測(cè) 第15部分:相控陣超聲檢測(cè)
- SJG 05-2020 基坑支護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)-高清現(xiàn)行
- 汽車(chē)維修價(jià)格表
- 10KV供配電工程施工組織設(shè)計(jì)
- 終端攔截攻略
- 藥物外滲處理及預(yù)防【病房護(hù)士安全警示教育培訓(xùn)課件】--ppt課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論