環(huán)衛(wèi)所副所長競職演講稿

環(huán)衛(wèi)所副所長競職演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！站在這里，我心情澎湃，首先感謝街道領導為我們創(chuàng)造了這次機會！給了我一次展現(xiàn)自己的機會！這次參與街道環(huán)衛(wèi)所副所長崗位的競聘，對我而言，是一次全新的挑戰(zhàn)，讓我深刻思考重新認知自己，對自己有一個新的定位，新的目標，我將把握這次鍛煉自我的機會，盡我所能，參加崗位競聘，接受組織的挑選。下面，做一下自我，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫****，今年**歲，員，大專學歷。19**年至19**年在安徽淮南市蔬菜副食品公司衛(wèi)生所任護士；1999年至xx年任淮南市田庵區(qū)蔬菜辦辦事員；20**年至今在北京東城區(qū)朝陽門街道辦事處環(huán)衛(wèi)所工作，由于工作需要，我現(xiàn)在從事數(shù)字城市網格化信息平臺工作。（此段介紹）今天我站在這里，競聘的是環(huán)衛(wèi)所副所長這一崗位。在以往的工作中我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好，由于我在工作中認真努力，受到領導和同事的認可，并獲得xx年度東城區(qū)崗位能手、xx年度東城區(qū)優(yōu)秀人員的榮譽稱號。有人說，環(huán)衛(wèi)所的工作無非是清掃衛(wèi)生，又臟又累，沒什么干頭。而我認為，環(huán)衛(wèi)所的工作外表看似分散、臟亂的，但實際上是系統(tǒng)的、嚴謹?shù)模闹匾允秋@而易見的。其實作為一名副所長我認為組織協(xié)調能力更為重要，一名不懂組織協(xié)調和管理的領導將很難做好工作。副所長的職責不僅要在上級領導下，參與政務，還要抓好事務，做好服務，搞好協(xié)調。這與我現(xiàn)從事的數(shù)字平臺工作有著極為相似的地方。環(huán)衛(wèi)工作與平臺工作都具有業(yè)務范圍廣，并與其它部門科室接觸頻繁的工作特點。在平臺的日常工作中與環(huán)衛(wèi)所和城管分隊的同事們密切的接觸，部門之間較為熟悉。一個優(yōu)秀的副所長應該具有很強的綜合能力。她不僅做到熱愛環(huán)衛(wèi)工作，能夠妥善處理一切事物；而且要勇于創(chuàng)新，只有通過科學的管理方法，才能開拓工作的新局面，真正發(fā)揮環(huán)衛(wèi)副所長這個崗位的作用。在工作中我一直努力加強自己的事業(yè)心和責任感，樂于奉獻，敢于吃苦，并不斷提高自身業(yè)務水平、工作協(xié)調能力及適應能力。以上是我對環(huán)衛(wèi)所副所長這一崗位的看法，也許我在某些方面有些缺乏，但我的性格平和不計榮譽得失，善于協(xié)調各種關系，尤其是在數(shù)字城市網格化信息平臺的工作經歷，使我的組織協(xié)調和管理能力有了很大提高，使我對組織協(xié)調工作有了更深入的認識，對如何做好組織協(xié)調工作也有自己獨特的見解。如果承蒙領導厚愛，讓我走上環(huán)衛(wèi)所副所長的工作崗位，我將本著解放思想、實事求是的原那么，認真履行工作職責，配合所長把本質工作做好。具體我將做到以下工作：第一，擺正位置，做好團結。擺正自己的位置，當好一名助手，全力配合領導做好各項工作，認真履行崗位職責。用真情和愛心去善待我的每一個同事，做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節(jié)，協(xié)調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。第二、綜合協(xié)調力度，確保環(huán)衛(wèi)所的政令暢通。及時地傳達貫徹上級衛(wèi)生和環(huán)衛(wèi)部門的會議決策，根據(jù)實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；對與特殊、特別的事務，要認真、科學地做好溝通協(xié)調工作，防止互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。第三，加強管理，提高決策的科學性。管理是一門藝術，沒有好的內部管理就沒有好的業(yè)績。為此，我將在科學管理上下工夫，協(xié)助所長在實事求是的基礎上科學決策，防止決策的盲目性。同時，要加強建設，以科學的管理制度管理人，以制度約束人，堅決杜絕以人管人的管理模式，并關心職工生活，將求人性化管理，注重管理的科學性與藝術性的有益結合。第四，開拓思想，加探索環(huán)衛(wèi)工作與信息化緊密結合?，F(xiàn)在是信息化時代，電子政務已成為工作中的主要模式，我將切實開拓思想，創(chuàng)新工作方法，用網絡系統(tǒng)軟件實現(xiàn)業(yè)務管理，并從紙張辦公走向電子辦公提高辦公效率，降低辦公誤差。同時還要依托北京市共用信息平臺，使日常社區(qū)環(huán)境檢查工作中出現(xiàn)的突出問題通過公共信息平臺，落實到具體的工作中。并廣泛發(fā)動民眾加大對衛(wèi)生工作的監(jiān)督。第五，加強自身學習，提高自身素質建設。新的崗位無疑對我是一次新的挑戰(zhàn)，面對挑戰(zhàn)，我將通過加強業(yè)務學習和思想建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鉆研最新的監(jiān)控管理方法和手段，帶頭認真學習各項管理規(guī)定和專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，適宜未來崗位的需要。我不甘于平庸，因為我的夢想在召喚我前行；我不畏懼困難，因為我的意志在給予我奮斗的動力；我同樣不懼怕失敗，因為失敗是成功之母。這次競聘成了，我會踐行自己的承諾，以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛；失敗了，我會把它作為一次人生的洗禮，總結經驗，找出差距，不斷進步。無論成功失敗，我都會保持自己的特色，做最好的自己，守護好美麗北京，迎接奧運的到來！謝謝大家！（本文章是，未經允許不得私自文章。）看守所副所長競職演講稿尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：大家好！感謝局黨委給我這次夢寐以求的機會，讓我站在這個舞臺上展現(xiàn)自我，并讓我們互相學習；交流；我叫李超海，男，28歲。通過考試光榮的加入公安隊伍。在看守所從事管理教育、獄醫(yī)工作至今?；厥鬃哌^的三年，讓我對公安業(yè)務有了深刻的認識。到看守工作以來，在短時間內適應了新的工作需求。通過工作的努力，讓我全面的掌握了看守所的業(yè)務知識。今天我參與的縣看守所副所長的職位競選，其理由是：一、我具有擔當此職務的業(yè)務知識?？词厮枪补ぷ鏖_辟第二場所的場所，是訴訟環(huán)節(jié)正常運轉的保障，是社會管理不可缺少的角色。在新時期的公安工作中，看守所不在是人們以前所想象的封閉、黑暗的場所；而是人性化、信息化、充分保障在押人員權益、深挖犯罪和管理教育在押人員的場所。二、我有良好的工作作風和較強的學習能力。我的敬業(yè)精神比擬強，工作謹慎，細致，任勞任怨，勤勤懇懇，干一行，愛一行，專一行，盡職盡責；我的思想比擬活躍，接受新事物比擬快，愛思考，愛學習，具有做好看守所副所長的信心。三、做好工作的具體思路。我將提升看守所規(guī)范化，信息化和社會管理創(chuàng)新工作。俗話說：空白的紙張能夠繪畫出美好的畫卷。建始縣看守所是嶄新的，如何繪畫出美好的前景，這是我一直思考的問題。我將“六個嚴格”將看守所規(guī)范化建設引向深入：1、嚴格工作流程，健全完善工作機制和內部管理規(guī)章制度，以制度管人管事，催促每位民警嚴格落實，要求民警熟練掌握各項操作技能，以規(guī)范促安全；2、嚴格落實收押程序，堅持“四個必嚴”。嚴格審查法律手續(xù)，防止錯收錯押；嚴格核對身份，防止名不副實；嚴格掌握訴訟時效，防止超期羈押；嚴格入所體檢，防止嚴重病患入所；3、嚴格信息質量。對入所人員做到信息即收即錄，平時加強信息質量的檢查，確保信息質量準確、完整；4、嚴格管理教育。嚴格做到新入所人員一周內每日必談；變更訴訟環(huán)節(jié)必談；重點人員合死刑犯人員每周必談的要求；5、嚴格安防措施和檔案管理；6、確保在押人員就醫(yī)安全。力爭做到小病不出所，大病及時治療的原那么。杜絕在押人員出所就醫(yī)脫逃事故的發(fā)生；我將加強各項制度，措施的落實，聽從領導的指揮，服從領導的安排。將以監(jiān)所安全工作為核心，承上啟下，加強溝通，保證政令、警令的暢通。各位領導，各位評委，各位同事，這次競爭上崗對我而言是一次難得的機會，無論最終的結果如何，我都將以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到以后的工作當中去，爭取實現(xiàn)自己的人生價值。謝謝大家！水管所副所長競職演講稿尊敬的各位領導，評委：大家好！很榮幸能進入面試環(huán)節(jié)，我參加競選的是xx灌區(qū)水管所副所長一職。對我來說，競選這一職位，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。說是機遇，是因為如果這次競選成功，我將面對一個更為廣闊的施展才能的舞臺，能憑借自身的才華造福一方百姓，也算是人生的一大幸事；說是挑戰(zhàn)，是因為我面臨的是水利工作，還有許多知識需要學習，許多能力需要提升，許多經驗需要積累，但即便如此，我還是堅信一個人只要心懷人民，勤勉好學，敬業(yè)愛崗，認真履職，再大的困難也能克服。所以，從內心來講，我對xx灌區(qū)水管所工作充滿了信心，也充滿了期待。對于于水資源異常稀缺的xx縣的一員，我對水資源的可貴有深刻的認識，也對水資源枯竭造成的巨大影響有切膚之痛。在xx，因過度開荒和過度開采地下水所造成的壞境惡化，土地沙化和水資源的枯竭令人觸目驚心。金塔雖然水資源相對豐富，但和xx有相似的地理位置，氣候條件和種植結構，這種相似使我經常會產生對金塔壞境的隱憂：如果金塔縣不注意水資源的合理利用與節(jié)水灌溉政策的嚴格執(zhí)行，金塔縣有可能會變成第二個xx縣。金塔縣近幾年的快速開展讓我感受到了創(chuàng)業(yè)的巨大潛力，在我眼中，這是一塊值得去拋灑熱血，開創(chuàng)事業(yè)的熱土，也是我的第二故鄉(xiāng)，我的未來和事業(yè)都在這里，我的命運將與這方水土共存共榮，我不愿看到金塔的明天遭遇和xx一樣的悲劇，所以我希望能以自己責任和務實勤勉的工作態(tài)度為金塔的開展貢獻我的綿薄之力。如果能成功擔任xx灌區(qū)水管所副所長一職，我對灌區(qū)在節(jié)水方面的工作有如下設想：一是加大工程資金的爭取力度，進一步加強水利基礎設施建設。沒有工程建設，就沒有水利事業(yè)的良性開展。據(jù)我了解，金塔縣的水利基礎設施建設在河西地區(qū)是走在前列的，尤其是水庫，水閘，溝渠，田間設施設備等水利設施齊備，工程配套，但這些工程大局部建于六七十年代，一些水利設施面臨老化失修，功能衰減等問題，加之水源無法保障，工程效益發(fā)揮不充分，尤其是水庫的蓄洪防旱能力有待加強，渠道的防滲問題有待解決，這些工程要有效發(fā)揮節(jié)水效益，需要在工程資金的支撐下才能完成。二是加強政策宣傳和執(zhí)行力度，增強全縣人民的水患意識。金塔地處沙漠腹地，水絕對稱得上是全縣人民的生命之源，所以增強全縣人民的水患意識就不僅必要，而且重要。一方面，利用各種宣傳手段，進行水憂患意識，水法制意識和節(jié)水意識的廣泛宣傳，讓人們知曉全縣水資源狀況及缺水情況，并通過與其它相似地域的橫向比擬，喚起人們的水患意識；同時從生態(tài)環(huán)境保護和經濟可持續(xù)開展的高度進行宣傳。另一方面，加大政策執(zhí)行力度，主要是深入推進水價改革，采取更為嚴格的用水政策，通過水價的調節(jié)作用，建立激勵節(jié)約用水的水價機制，用經濟，政策手段增強人們的水商品意識，促進節(jié)水灌溉的良性開展。三是建立節(jié)水灌溉示范區(qū)，以典型引領的方式促進水資源的有效合理利用。金塔縣是一個農業(yè)大縣，地廣人稀，農民對土地的需求與日俱增，土地的開采必然導致用水量的增加，所以必須開展高效節(jié)水農業(yè)解決這一矛盾。而且局部鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組仍采用土溝輸水，大水串灌，漫灌方式，造成水資源的浪費。同時，農業(yè)用水占到全縣總用水量的80%左右，節(jié)水的潛力巨大，通過在局部地區(qū)推行渠道襯砌，渠道防滲，管道輸水，更新設施設備，噴灌，滴灌，滲灌等措施，到達節(jié)水的目的。為了增強節(jié)水工程的可行性，應在局部地區(qū)率先試點，建立高效用水示范區(qū)，積累經驗，再有計劃，有步驟地推廣實施。只要引導得當，對水資源加強保護，合理開發(fā)，科學利用，就能使金塔的經濟與環(huán)境協(xié)調，可持續(xù)開展。四是進一步完善節(jié)水灌溉制度。具體做法是積極開展節(jié)水灌溉的實驗研究，通過對土壤水分，水質，氣候條件等內容的測量與分析，科學合理地對各類作物的灌溉次數(shù)，灌溉時間，灌水定額，提出明確可行的指標，制定出科學的灌溉制度，加以推廣，努力提高單位體積水的產出效益，減少無效消耗。五是嘗試用水戶參與灌溉管理的模式。目前農民為了謀求土地的最大效益，要求盡可能多的灌溉用水，而節(jié)水效益和用水戶自身的利益相脫節(jié)，造成農業(yè)灌溉用水的巨大浪費，所以應該嘗試讓農民參與用水管理，進而調動起農民自覺節(jié)水的積極性，最終形成農業(yè)灌溉“以供定需”的節(jié)水局面。在河西，xx等地區(qū)因為水資源形勢嚴峻，已經采取了這種用水管理模式，也產生了實際的節(jié)水效益。六是推進水利的信息化進程。主要是收集每年的水資源，氣候，種植結構等變化的數(shù)據(jù)，為今后灌區(qū)水利的治理及改造工作提供第一手資料。以上是我對xx灌區(qū)水管工作的一點思考，就自身而言，如果我競職成功，我將做到“四好”：一是扮好角色。灌區(qū)副所長一職，有許多務實的工作，這些工作既是分工的需要也是職責所在，我將以務實的態(tài)度協(xié)助所長認真完成，當好助手；同時，副所長作為灌區(qū)中層領導干部，同時又是領導者，我將注意自身形象，為下屬帶好頭，做好典范。二是搞好服務。作為農業(yè)大縣，水管工作關系到全縣農民的切身利益，也關系到全縣的農業(yè)能否豐產豐收，所以在工作中，我將牢固樹立“為人民服務”的理念與思想意識，為群眾多干實事，多干好事，并努力以勤勉務實的態(tài)度和健全的水管體系服務于全縣的經濟建設。三是樹好形象。xx灌區(qū)水管工作直接面向全縣的農村與農民，這無疑是群眾了解政府的一個窗口，所以，水管工作從大處來講關系到黨和政府的形象和聲譽，因此，我將在工作中踏實工作，認真履職，克己奉公，開拓創(chuàng)新，干好本職工作，樹立勤政愛民的好形象。四是練好內功。扎實的專業(yè)知識和過硬的能力素質，不僅是工作的需要，而且是自身開展的需要，只有練好內功，才能更好地服務于人民和地方經濟，所以，我將不斷學習，盡快掌握水管工作的專業(yè)知識，明確工作職責，提升業(yè)務水平；同時涉獵其它方面的知識，使自己的知識結構更趨合理，更加系統(tǒng)，并學以致用，將所學知識應用與具體實踐。各位領導，我認為xx灌區(qū)的水管工作，在某中程度上是要用愛和責任來承當?shù)模绻夷苡行覔蝬x灌區(qū)水管所副所長一職，我一定不辜負領導的信任，我會以自己務實的工作態(tài)度做好本職工作，因為讓金塔的明天更美好是我們每個人的責任；如果我落選，我依然會持續(xù)關注金塔的水管工作，因為這方水土是我的第二故鄉(xiāng)。文章標題：縣環(huán)衛(wèi)所副所長優(yōu)秀事跡材料一枝一葉總是情她十多年如一日,腳踏實地,任勞任怨,奮戰(zhàn)在環(huán)衛(wèi)工作的第一線,用自已金色的青春年華譜寫出一曲曲環(huán)衛(wèi)工人贊歌,先進事跡先后屢次被《**報》,《鹽城晚報》,《新華日報》等新聞媒體報道;她連續(xù)五次被縣委授予"三八紅旗手"和"巾幗標兵",兩次被縣委授予"優(yōu)秀共產"榮譽稱號,1996年4月被**縣建設局黨委破格提拔為**縣環(huán)衛(wèi)所副所長,1998年被縣委,縣政府嘉獎為"四大工程建設標兵",1999年被縣委評為"十佳優(yōu)秀青年",連年被主管局評為先進工作者,xx年在鹽城市婦聯(lián)組織的"巾幗建功"活動中被評為先進個人,xx年3月被團省委授予"青年文明號",xx年5月被授予"鹽城市勞動模范"榮譽稱號.她叫**,**縣環(huán)衛(wèi)所職工.**熱愛環(huán)衛(wèi)工作,把青春獻給了環(huán)衛(wèi)事業(yè).她從學校畢業(yè)被分配到縣環(huán)衛(wèi)所工作,誰都知道環(huán)衛(wèi)工作就是掃大街,刷廁所,拖垃圾,一個剛出校門的女學生,怎能干這樣的活有些好心人勸她:"慶芳啊,你一個小姑娘干這種工作,將來連婆家都不好找.而且你爸爸又是多年的省勞動模范,在全縣是有影響的人物,讓你爸跟縣里領導說說,換一個比擬體面的工作肯定沒問題,實在不行到局機關打雜,也比在環(huán)衛(wèi)一線干強."**卻不屑一顧地說:"這個不合適,我爸他原那么性很強,肯定不會這么做,再說任何工作沒有高低貴賤之分,只有干好干孬之別,組織上分配我到環(huán)衛(wèi)所工作,說明環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線需要我,我只有一絲不茍,腳踏實地干好,才能不辜負上級組織的希望."上班第三天,一座公廁的水箱管道壞了,水不停地流淌,使本來就很滿的化糞池開始外溢,周圍的居民和行人意見很大,**看在眼里急在心頭,她整整用了半天時間,把廁所清理干凈.然后,她又細心找管道堵塞的原因.在發(fā)現(xiàn)大便池通向化糞池的管道堵塞,她想了很多方法都未能把管道弄通,她一急,趴在地上,用手伸進糞池去掏,費了九牛二虎之力,她終于把堵在管道內的磚頭,方便袋,衛(wèi)生紙等雜物全掏了出來,她的身上沾滿了糞便,手泡在水中洗了四遍,還有熏人的臭味,居民們看到整潔衛(wèi)生的公廁紛紛夸贊.**直了直酸痛的腰,心中有種說不出的高興.父親看著因掏公廁而惡心[有文章需求，請到*好范文站留言板，12小時內解決您的問題！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]得吃不下飯的女兒,既心疼又欣慰地說:"慶芳,你經受了第一次考驗,以后路長著呢,以后在哪兒都千萬不能松勁啊."她含著眼淚點點頭,默默下定決心,一定要干好今后的每一項工作.她是這樣說的,也是這樣做的.此后傳出一句戲言:慶芳慶芳費思量,不怕苦累不嫌臟,妙齡女子愛紅妝,唯她選擇垃圾箱.隨著工齡的增長,**身上的榮譽多了,也走上了領導崗位,但她共產黨員的忘我敬業(yè)精神始終沒丟.xx年洪水泛濫,射陽河水順著下水管道倒流,縣城許多一樓住戶被淹,污穢的水肆意橫流,一場抗洪災和預防傳染病的戰(zhàn)斗在縣城拉開了序幕.全局人員積極投身抗洪排澇斗爭,**和許多男同志一樣,站入齊腰深的污水中,張開漁網打澇垃圾,連續(xù)工作十多天,手和腳因長期在水中浸泡而潰爛不堪.最緊張的一天,她連續(xù)工作了17個小時,身體虛弱的她因連續(xù)超負荷工作,居然倚在碎磚頭堆上睡著了,同事們看到這種情況動情地說:"我們的慶芳所長實在是太辛苦疲勞了!"**的忘我工作精神,她的親人感受最深.每次上班前女兒都會叮囑她幾句:"媽媽,早點回來,別老將家當旅館."孩子是父母的未來,自己的孩子誰不愛她何不想多留在家里指點關愛孩子,但是當工作和母愛發(fā)生沖突時,她毅然把自己交給了組織.去年,愛女亞惠面臨升學,可就在這時候縣城發(fā)大水.災情就是命令,**作為一名環(huán)衛(wèi)工人當然不能打退堂鼓,她每天起早貪黑,早出晚歸,根本沒法分清是不是自己當班.上了抗洪第一線,她早把孩子學習的事拋到九霄云外,一天丈夫出差在外,她從抗洪一線上撤下來,回到家中已是深夜,發(fā)現(xiàn)可愛的女兒已趴在剛做完的作業(yè)上睡著了,她上前抱起女兒問:"亞惠,吃飯了嗎"女兒望著瘦了許多的媽媽搖搖頭說:"媽媽,你累嗎累了你就早點睡,明天還要上班呢."**看著懂事的女兒,心里一酸,眼淚止不住地流下來:"媽媽不累,媽媽這就給你做飯去,咱娘倆好好吃一頓."飯很快做好了,看看女兒香甜地吃起來,盡管她也覺得餓,但是渾身發(fā)軟,兩只眼皮在不停地"打架".只得向女兒簡單地交待了兩句,連蚊帳都沒放,就在床上打起了呼嚕.媽媽愛崗敬業(yè)的情操深深地教育了小亞惠,也鼓勵她刻苦學習,亞惠以優(yōu)異的成績考進了**中學強化班.**熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè),以身作那么,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,是**環(huán)衛(wèi)工人的一面旗幟.為了提高工作質量,**決心向管理要效益,下力氣解決因管理上的疏漏而出現(xiàn)的工作偏差.尤其在分管衛(wèi)生督查工作以后,她在調研的基礎上,對環(huán)衛(wèi)管理體制改革進行了大膽地嘗試,打破"大鍋飯",實行"定崗定責,分片包干,責任到人,定額勞動,工資獎金與效益掛鉤"等一系列新舉措,得到了主管局領導的高度評價和支持.對公廁實行專人承包,早上清掃,下午保潔,隨機抽查,保持縣城公廁常年清潔.此后,盡管**縣環(huán)衛(wèi)所承當著全城方圓30多公里,25條主要道路,146條后街小巷,10個垃圾中轉站,124個有償服務點,58座公廁的保潔任務,年清理垃圾量達67000余噸,在任務重,人員配備少的情況下,由于管理得當,任務完成得十分出色,1998年**縣縣委,縣政府向全縣發(fā)出"學習環(huán)衛(wèi)人"的號召.在一次衛(wèi)生檢查中,她發(fā)現(xiàn)個別環(huán)衛(wèi)工人對責任區(qū)內衛(wèi)生能注意保潔,責任區(qū)外的衛(wèi)生視而不見;當班時能做到保潔,不當班時保潔意識就差了.為了提高全體環(huán)衛(wèi)工人的保潔意識,在全所形成一盤棋,作為共產黨員的她從自身做起,當場宣布自己身上的包為"保潔袋".無論走到哪里,都能見到**隨身帶個"保潔袋",將別人隨地亂扔的垃圾隨手撿起裝進自己的袋中,多了就來到垃圾站投放.行動是無聲的命令,在她的帶動影響下,全所的環(huán)衛(wèi)工人個個都配了一個"保潔袋".**熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè),情真意切,用人性化的管理模式,使一線的數(shù)百名環(huán)衛(wèi)工人擰成了一股繩.所里的一名保潔女工幾年前丈夫因身患癌癥不幸去世,她一人拉扯孩子,每月三百元工資,過日子十分艱難.家境并不富裕的**十分同情,心地善良的她一方面不時地接濟些錢物,資助姐妹渡難關.五年來,**累計給這名困難女工家中送去錢物上千元,這也許不是一個大數(shù)字,可對**來說等于她半年多沒拿工資.另外,只要所里有加班突擊的事,**就安排這名職工去干,給她創(chuàng)造增加收入的機會.環(huán)衛(wèi)所許多職工是單職工家庭,家庭人均收入低,為了改善大家的生活,提高家庭人均收入,只要所里需要招收臨時工,季節(jié)工,她都能優(yōu)先考慮本所職工家屬,許多職工提起倪所長都感慨地說:"我們慶芳所長關心人,跟著她干,再苦再累也心甘情愿."每年炎熱的夏季,環(huán)衛(wèi)工人都奮戰(zhàn)在清掃第一線,經過烈日炙烤的瀝青路外表溫度有時高達攝氏50度左右,保潔女工們?yōu)榱私凳?只得把濕透的毛巾披在頭上工作,就這樣,每個人的臉上還是被烤得通紅,豆大的汗珠往下滾.為了防止職工中暑,她建議單位購置一臺大冰柜,幾乎每天都安排辦公室人員為職工們熬些綠豆湯送到工地,給大家消暑降溫.如果誰的身體,她二話不說就頂上去,主動承當保潔任務.大家看到倪所長急職工所急,總會發(fā)自內心地說:"我們只有勤奮工作,加倍努力,才能對得起關心我們的好領導."**關心同事還表現(xiàn)在她對大伙政治上負責.她常說這樣一句話:"我們要擰成一股繩,樹立良好的環(huán)衛(wèi)人形象,齊心協(xié)力為環(huán)衛(wèi)事業(yè)爭光."所里有位同志剛開始干環(huán)衛(wèi)工作時思想轉不過彎來,工作馬馬虎虎,上班遲到早退.優(yōu)化組合時,這個"刺頭"沒人要.為了不讓這名同志落伍,**主動要求把他編到自己這個組里,相信自己能用心靈和行動感化他,可這名男工依然無動于衷.結果有一次因為該同志麻痹大意,導致環(huán)衛(wèi)所一臺數(shù)千元的發(fā)動機報廢,望著巨額的財產損失,有人建議,借機會把他辭退了.可**并沒有這么做,她認為自己作為直接領導,沒有帶好自己的同志,應承當相應的領導責任,一個同志做錯事是難免的,重要的是要給他一個改正錯誤的機會.結果**主動要求扣去自己的全年獎金.有的人說她是"咎由自取".可她看到自己的戰(zhàn)友進步了,高興地說:"值".因為自己的緣故而讓領導受罰,這件事給這名保潔工觸動很大,從此他像換了個人似的,工作積極主動,處處以所為家,第二年因工作成績突出,被評為先進個人.去年環(huán)衛(wèi)所中層干部競爭上崗,他還以絕對多數(shù)的選票走上了領導崗位.用他的話說:"倪所長關心同志,那是真關心!"現(xiàn)在,她正在承諾自己的格言,一定要為環(huán)衛(wèi)事業(yè)奉獻終身,一定要默默耕耘在**的環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上.《縣環(huán)衛(wèi)所副所長優(yōu)秀事跡材料》，歡迎閱讀縣環(huán)衛(wèi)所副所長優(yōu)秀事跡材料。工商所副所長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！我是工商所的***。我最欣賞的一句話是：“贏得好射手的美名并非由于他的弓箭，而在于他的目標”。今天，我正是為了追求與我行共開展、在勤奮工作中實現(xiàn)人生價值的目標，才走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺，參加工商所副所長的競聘，我由衷地希望自己能夠成為一名最出色的“射手”！下面，我先簡單介紹一下自己：我今年？歲，中共黨員，。88年當兵，90年考上軍校，92年畢業(yè)分配，于97年轉業(yè)到工商工作至今。此次參加競聘，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢：第一，長期在基層工作，熟悉業(yè)務，作風扎實我？？年畢業(yè)后，就進入工商所工作。至今已有？？個年頭。？？個寒來暑往，？？次花開花落，我在工作的磨練中，逐漸成長和成熟起來。這？？年中，我歷任？？？？？等職務，不同工作崗位的變換，使我熟悉了工商所的各項業(yè)務，同時更鍛煉了我的適應能力。而且由于一直在一線工作，接觸到形形色色的人，使我深刻體會到基層工作的復雜性、全面性和艱苦性，并形成了自己不畏艱難，勇挑重擔的工作作風。第二，具有不斷學習與提高的愿望和能力在工作中，我深切體會到，要想做好工作，必須有較為扎實的理論功底和一定的政策水平。這在我們構建和諧社會，強調依法治國，依法行政的今天，尤有必要。所以，我嚴格要求自己，長期堅持自學，同時我還注重學習政策法規(guī)，學習英語。長期的學習，不僅提升了自身素質，也提高了我的工作能力。第三，具有較好的綜合素質我年輕，正處在干事業(yè)的最正確年齡，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，沒有瑣事的羈絆，可以全身心地投入工作；我老實正直、剛柔相濟、熱情開朗，能夠團結帶著大家做好各項工作；我既擁有腳踏實地的工作作風、又具有不斷創(chuàng)新的意識，能夠創(chuàng)造性地開展工作；我現(xiàn)在擔任所？？，在工作中我加強基礎管理工作，向管理要效益，以管理促效益，具有一定的管理能力。今天我在這里坦陳自己的優(yōu)勢，并非因此而沾沾自喜，而是在客觀地審視和評價自己。如果通過我的介紹，大家對我的能力給予認可，允許我走上工商所副所長的工作崗位，我將把它作為一個新的起點，更加嚴格要求自己，不遺余力地做好工作。基本宗旨：積極配合領導協(xié)調好各方面的關系，對內虛心向科室所學習請教，凡事互通有無，有問題及時請示匯報；對外同各有關單位緊密團結，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。基本素質：俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，凡事從嚴要求自己，自己做好了，大家才會向我看齊。一切從公心出發(fā)，一切從全所利益出發(fā)?；舅枷耄菏冀K保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去，始終牢記：形象比金子更珍貴?；镜赖拢何?/p>