企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)設(shè)計(jì)企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)設(shè)計(jì)八篇

企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)設(shè)計(jì)企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)設(shè)計(jì)精選八篇

篇一：企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)目錄（美彩標(biāo)語(yǔ)網(wǎng)）標(biāo)語(yǔ)掛圖總目錄◆美彩企業(yè)文化宣傳掛圖(G類)：20張/套規(guī)格：72×52厘米材質(zhì)：KT板冷裱框G01沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。G02品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。G03推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣。G04ISO9000，企業(yè)打開全球化市場(chǎng)的金鑰匙。G05質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。G06全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。G07講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。G08優(yōu)秀的職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。G09成功者找方法，失敗者找借口。G10團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。G11技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。G12行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。G13企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。G14溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。G15有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。G165S：做好了，才算做了。G175S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。G185S---減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。G19ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。G20提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法?！裘啦势髽I(yè)文化掛圖系列二（G2類)：每套8張材質(zhì)：KT板冷裱框規(guī)格：72×52厘米G2-01G2-02G2-03G2-04行為準(zhǔn)則｜慎作承諾，言出必行。企業(yè)精神|團(tuán)結(jié)進(jìn)取務(wù)實(shí)創(chuàng)新唯一標(biāo)準(zhǔn)|一切工作有利于市場(chǎng)的拓展，一切工作有利于競(jìng)爭(zhēng)力的提升價(jià)值觀念|在利益面前先人后己，在責(zé)任面前先己后人G2-05品質(zhì)觀念|只有最優(yōu)秀的才能，充滿榮譽(yù)無(wú)論是我們的團(tuán)隊(duì)還是產(chǎn)品G2-06企業(yè)宗旨|擠掉多余成本損耗，節(jié)能環(huán)保、捍衛(wèi)能源、回報(bào)社會(huì)!…………篇二：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)大全企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)系列精心整理，指定有用喲:)關(guān)鍵詞：企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、品質(zhì)宣傳、ISO宣傳標(biāo)語(yǔ)、環(huán)保宣傳、5S宣傳、質(zhì)量宣傳一、企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào)系列1.效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。2.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。3.計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。4.建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。5.實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。6.因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。7.不要小看自己，人有無(wú)限可能。8.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。9.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。10.多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。11.自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。12.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。13.強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。14.您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。15.追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。16.有一分耕耘，就有一分收獲。17.只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有不挑剔的客戶。18.愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展19.會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。20.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。21.以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷22.找方法才能成功，找借口只有失敗。23.爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。24.每個(gè)人都是你的客戶。25.今天工作不努力，明天努力找工作！26.成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)！27.盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)！28.今天，你微笑了嗎？29.善待別人就是善待自已！30.培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。二、安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)和掛圖31.效率生產(chǎn)，安全第一。32.以人為本，重在平安。…………篇三：企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)匯集大全“真誠(chéng)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)”，是我們一貫遵循的企業(yè)文化理念！我們的企業(yè)文化理念是：以真誠(chéng)為先導(dǎo)，以務(wù)實(shí)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為手段，以服務(wù)為保障。真誠(chéng)：先做人，后做事，要求公司全體員工真誠(chéng)地對(duì)待同事、客戶，誠(chéng)實(shí)守信、以誠(chéng)相待。務(wù)實(shí)：要求全體員工踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地做好自己的本職工作，工作中注重穩(wěn)健、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)效、適用。創(chuàng)新：我們的知識(shí)、思想和方法必須走在社會(huì)的前列，積極進(jìn)取、勇于開拓，追求卓越。服務(wù)：建立以客戶為中心的服務(wù)理念，不斷提高企業(yè)對(duì)客戶、企業(yè)對(duì)社會(huì)、以及企業(yè)內(nèi)部的部門與部門、崗位與崗位之間的服務(wù)意識(shí)。致力卓越、見(jiàn)證未來(lái)。人本、協(xié)作、務(wù)實(shí)、共榮。服務(wù)彰顯價(jià)值，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。慎終如始，則無(wú)敗事。預(yù)防失誤，不斷改進(jìn)。勇氣、探索、創(chuàng)新、拼搏。全面創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)。以人為本、共創(chuàng)輝煌。優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。用鳴志人的智慧，創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品，提供卓越服務(wù)。持續(xù)學(xué)習(xí)，高效工作。創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，提升企業(yè)價(jià)值。一流的產(chǎn)品、專業(yè)的技術(shù)、用心的服務(wù)。燃燒我們的熱情，執(zhí)著我們的信念，支撐我們的前端，服務(wù)我們的用戶。用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。以真心換得真情，以服務(wù)贏得用戶。公司一直堅(jiān)持“住戶第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的宗旨。以更快、更寬、更好的客戶服務(wù)，滿足用戶更多、更強(qiáng)、更個(gè)性的需求。為用戶創(chuàng)造價(jià)值，就是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。我們的努力多一點(diǎn)，用戶的障礙少一點(diǎn)。以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)。以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、打造優(yōu)秀品牌；以精湛的技術(shù)、成就企業(yè)典范。追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。品質(zhì)――成功之輪。沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。品質(zhì)為本，財(cái)富為果。品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作效率。…………篇四：20xx年企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)大全20xx年企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)大全QG01沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。QG02品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。QG03推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣。QG04ISO9000，企業(yè)打開全球化市場(chǎng)的金鑰匙。QG05質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。QG06全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。QG07講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。QG08優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。QG09成功者找方法，失敗者找借口。QG10團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。QG11技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。QG12行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。QG13企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。QG14溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。QG15有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。QG165S：做好了，才算做了。QG175S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。QG185S---減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。QG19ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。QG20提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。QB01因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。QB02不要小看自己，人有無(wú)限可能。QB03態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。QB04只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。QB05多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。QB06自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。QB07團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。QB08強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。QB09您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。QB10追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。QB11有一分耕耘，就有一分收獲。QB12只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶?！澹浩髽I(yè)文化標(biāo)語(yǔ)惠普文化常常被人稱為“HPWay”（惠普之道）。HPWay有五個(gè)核心價(jià)值觀，它們像是五個(gè)連體的孿生兄弟，誰(shuí)也離不開誰(shuí)。一，相信、尊重個(gè)人，尊重員工；二，追求最高的成就，追求最好；三，做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事；四，公司的成功是靠大家的力量來(lái)完成，并不是靠某個(gè)個(gè)人的力量來(lái)完成；五，相信不斷的創(chuàng)新，做事情要有一定的靈活性。服務(wù)至上、追求卓越的肯德基企業(yè)文化1、餐廳經(jīng)理第一2、“群策群力,共赴卓越”3、“注意細(xì)節(jié)”通用電氣的企業(yè)文化通用永遠(yuǎn)推崇三個(gè)傳統(tǒng)，即：堅(jiān)持誠(chéng)信,注重業(yè)績(jī),渴望變革.微軟企業(yè)文化八大核心思維1.頂尖人才“人是微軟真正的最大的財(cái)產(chǎn)?！?.建設(shè)性的爭(zhēng)鋒：直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)出想法。不鼓勵(lì)玩弄權(quán)術(shù)和外交辭令.3.時(shí)刻處于戰(zhàn)爭(zhēng)狀況,牢記對(duì)手是誰(shuí).4.機(jī)動(dòng)而有效率的企業(yè)組織架構(gòu)小型項(xiàng)目組.5.合格的主管和明智的管理模式,沒(méi)有只管人的主管.6.比爾蓋茨是公司的靈魂,比爾蓋茨作為首席設(shè)計(jì)師，仍然每天艱苦工作.7.自我批判和學(xué)習(xí)系統(tǒng)：盡早識(shí)別失敗之處，短時(shí)間的失敗是可原諒的，但延宕失敗是不允許的.8.以提高生產(chǎn)力為目標(biāo)的開銷方式：給員工大量投入，提供最佳工作環(huán)境.微軟企業(yè)文化一直在演變：今天和未來(lái),對(duì)技術(shù)的激情,從不放棄.海爾的企業(yè)文化海爾理念--海爾只有創(chuàng)業(yè)沒(méi)有守業(yè)。海爾精神--敬業(yè)報(bào)國(guó)，追求卓越。海爾作風(fēng)--迅速反應(yīng)，馬上行動(dòng)。海爾管理模式--日事日畢，日清日高。海爾人才觀念--人人是才，賽馬不相馬。海爾用工制度--三工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換。海爾市場(chǎng)觀念--市場(chǎng)惟一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變；只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)；賣信譽(yù)不是賣產(chǎn)品；否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。海爾名牌戰(zhàn)略--要么不干，要干就要爭(zhēng)第一；國(guó)門之內(nèi)無(wú)名牌。海爾質(zhì)量觀念--高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷；優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來(lái)的。海爾售后服務(wù)理念--用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的?！浩髽I(yè)文化標(biāo)語(yǔ)大全企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)大全企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)大全G01沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。G02品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。G03推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作十七。G04ISO9000，企業(yè)打開全球化市場(chǎng)的金鑰匙。G05質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。G06全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。G07講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。G08優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。G09成功者找方法，失敗者找借口。G10團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。G11技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。G12行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。G13企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。G14溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。G15有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。G165S：做好了，才算做了。G175S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。G185S---減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。G19ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。G20提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)大全◆企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)(J類)：J01因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。J02不要小看自己，人有無(wú)限可能。J03態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。J04只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。J05多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。J06自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。J07團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。J08強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。J09您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。J10追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。J11有一分耕耘，就有一分收獲。J12只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶?！撸浩髽I(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)觀點(diǎn)之團(tuán)隊(duì)篇:“三人行必有我?guī)煛?我們強(qiáng)調(diào)的是相互學(xué)習(xí),相互借鑒,讓創(chuàng)意之泉源源不斷。觀點(diǎn)之設(shè)計(jì)篇：“創(chuàng)意本天成，妙手偶得之”。創(chuàng)意的最高境界應(yīng)該是不需要華麗的招式和表現(xiàn)風(fēng)格，就可以很好的體現(xiàn)客戶的需求。價(jià)值觀：科技傳播藝術(shù)創(chuàng)作觀：在創(chuàng)作中尋找樂(lè)趣人才觀：人力資源不是成本，而是生產(chǎn)力事業(yè)觀：一流的策劃設(shè)計(jì)服務(wù)一流的企業(yè)公司理念、文化經(jīng)典的標(biāo)語(yǔ)：1.等級(jí)制度，螞蟻方法Ratingsystem,theantmethod2.樓樓可現(xiàn)，家家聽見(jiàn)Buildingfloorcannow,everyheard3.小企業(yè)做事，大企業(yè)做人Dosmallbusinesses,largeenterpriseasaperson4.永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰Alwaystrembledandalwaysskatingonthinice5.心有多大，舞臺(tái)就有多大Thehearthashowold,bigstage6.資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的Resourcesaregoingtodryup,cultureisaperennial7.專業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍Professionalforgingahead,andsincerelove,perseverance8.堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革Adheretohonesty,andtopayattentiontotheperformance,thedesireforchange9.溝通從心開始Communicationfromtheheartbeginning10.不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后Don'tstudy,isactuallypriorchoiceoflagbehind…………篇八：企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)是指一些凝聚企業(yè)文化的短語(yǔ)，這些標(biāo)語(yǔ)通常會(huì)對(duì)企業(yè)員工起到警醒、感召的作用。企業(yè)打造自己的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)，讓員工切實(shí)地感受良好的企業(yè)文化。我們擔(dān)保企業(yè)的企業(yè)文化，可將其簡(jiǎn)單概括為“信、利、法、義、道”五個(gè)字，“經(jīng)營(yíng)信用、管理風(fēng)險(xiǎn)”是擔(dān)保企業(yè)的行業(yè)特性?！靶拧笔菗?dān)保企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本，若擔(dān)保無(wú)“信”則無(wú)擔(dān)保企業(yè)存在的