新員工崗前培訓(xùn)制度,醫(yī)院新員工上崗前培訓(xùn)制度_第1頁(yè)
新員工崗前培訓(xùn)制度,醫(yī)院新員工上崗前培訓(xùn)制度_第2頁(yè)
新員工崗前培訓(xùn)制度,醫(yī)院新員工上崗前培訓(xùn)制度_第3頁(yè)
新員工崗前培訓(xùn)制度,醫(yī)院新員工上崗前培訓(xùn)制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

新員工崗前培制度一、總則(一為了能醫(yī)文度員力心員協(xié)能工境來(lái)自取文定(二新聘過(guò)的培方不課仍醫(yī)用(三、所均時(shí)醫(yī)培二、培訓(xùn)內(nèi)容工訓(xùn)培院門(mén)訓(xùn)(一院訓(xùn)括方1。概機(jī)的

、前神標(biāo)念設(shè)為范度作。2人德育為理3制是；時(shí)請(qǐng)晉訓(xùn)院制管4括，加支會(huì)扣稅。5。保療失以員他6。制，的等7。守平意及醫(yī)務(wù)8。醫(yī)的、員院行等

包機(jī)加。育衛(wèi)識(shí)(二部培1培負(fù)，門(mén)崗全前后所責(zé)工行2培，自排備：(1)對(duì)要人介(2)基專教(3)實(shí)術(shù)三、培訓(xùn)要求(一、新參訓(xùn)新，及錄人(二、新畢訓(xùn)在訓(xùn)保，相行。培門(mén)一期

(三、各人員工本、應(yīng)、。(四、培座座小習(xí)(五、試果法行2培應(yīng)習(xí)得會(huì)3結(jié)式據(jù)在極院退(六、臨生崗作排括紹度工紹責(zé)和教

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論