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文檔簡介
第頁2023年終工作總結(jié)年終工作總結(jié)通用15篇
總結(jié)是把肯定階段內(nèi)的有關(guān)狀況分析探討,做出有指導性的閱歷方法以及結(jié)論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達實力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是我為大家整理的年終工作總結(jié),歡送閱讀與保藏。
年終工作總結(jié)1
從我到公司至今快x時間,來到工程上作為一名預算員,始終根據(jù)公司及工程部的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成工程部的各項經(jīng)營管理工作。
對內(nèi)的工作,每月的月底依據(jù)當月的施工狀況,統(tǒng)計實際施工產(chǎn)值及本錢分析狀況。對于施工階段的預算書以實際狀況進行編制。主動地協(xié)作工程經(jīng)理進行合同管理,參加一些分包合同的洽談,依據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合工程部的實際狀況,起草一些合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理。主動參加一些招標工作,編制招標文件,根據(jù)公司規(guī)定進行招標工作。部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部根底管理工作根本實現(xiàn)了標準化,相關(guān)工作到達了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)立了良好條件。
如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清楚明確,嚴格標準;做到了收、發(fā)文件的精確剛好,并對領導批示的公文做到了剛好處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序。勝利組織了室外文化拓展、羽毛球競賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有打算,活動過程有指導,活動之后有成果,受到一樣好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加強效勞,樹立良好風氣
行政部工作的核心就是搞好“三個效勞〞,即為領導效勞、為員工效勞、為廣場商戶效勞。一年來,我們圍繞中心工作,在效勞工作方面做到了以下三點:
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求思索在前、效勞在前。特性是行政局部管的食堂、倉庫、選購 、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作,工作有安排,落實有措施,完成有記錄,做到了專心主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物根本做到了剛好處理剛好反應,當日事當日清。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅持做到了專心熱忱不越位。
2、在工作安排中,每月都突出1-2個“重點〞工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,變更行政部工作等待領導來支配的習慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改善和創(chuàng)新,適應公司開展的須要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部效勞作風,提高辦事效率,增加效勞意識和奉獻精神。
三、加強學習,構(gòu)成良好的學習氣氛
行政部人員要具備很強的工作潛力和持續(xù)行政部高效運轉(zhuǎn),就務必為切實履行好自身職責剛好“充電〞,做到根本學問篤學、本職業(yè)務學問深學、修身學問勤學、急需學問先學,不斷補充各等方面的學問和深化鉆研行政部業(yè)務學問。一年來,我部從加強自身學習入手,仔細學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務資料,切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性,構(gòu)成了良好的學習氣氛。
四、仔細履行職責
1、狠抓員工禮儀行為標準、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴格根據(jù)公司要求,在公司員工行為標準和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、培訓工作:
為了能切實提高員工素養(yǎng),以更好地適應市場競爭,我部專心協(xié)作公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素養(yǎng)與企業(yè)開展目標緊密結(jié)合。在“學習培訓月〞活動中,勝利舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作安排之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
3、人力資源管理工作:
依據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全限制在標準編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部舉薦等方法,幫助部門完成人員聘請工作。對于新員工,定期與其面談,覺察問題隨時溝通,深化的了解,幫助他解決思想上的難題,透過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜愛公司的文化、了解企業(yè)的開展前景、設計員工的職業(yè)開展規(guī)劃。透過考核,確定優(yōu)點,更不保存的指出欠失,使員工在企業(yè)中順當?shù)亩蛇^實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動酬勞的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
五、存在的缺乏
過去的一年,在公司領導的重視和指導下,得到了各部門的大力幫助下,行政部取得了必需的成果。盡管我們?nèi)〉昧吮匦璩晒源嬖谥S多缺乏之處,主要表此刻以下幾個方面:一是由于行政部工作經(jīng)常事無巨細,每項工作我們主觀上都期望能完成得最好,但由于潛力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深化,對存在的問題駕馭真實狀況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,根本檢查不到位,因而存在必需的重制度建設,輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣揚力度有待加強,加大對內(nèi)對外的宣揚力度,成立宣揚小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都須要我們在今后的工作中切實加以解決。
年終工作總結(jié)3
作為一名醫(yī)生,“救死扶傷〞是我的天職。在這一年里,我嚴格遵守職業(yè)道德,不遺余力的為病人效勞,履行了作為一名醫(yī)務工作者的義務?;厥?0xx,我在領導的關(guān)心下、同事的幫助下,用專業(yè)的學問技術(shù),贏得了老百姓的信任,給醫(yī)院樹立了良好的信譽。下面就我一年的工作做一個總結(jié)如下:
一、加強專業(yè)理論學問的學習。
要想在醫(yī)生這條道路上走的長遠,只有不斷充溢自己,跟上時代的腳步,才能跟好的為病人效勞。醫(yī)學是一門博大精深的課程,無論是中醫(yī)還是西醫(yī),都須要不斷深研,學習更多的專業(yè)學問,這是對自己負責,也是對患者負責。20xx年,我跟隨導師學習,主動參與醫(yī)院內(nèi)外組織的業(yè)務學習,主動主動發(fā)言,提出自己的見解與看法。參與各種醫(yī)學學術(shù)會議,做好筆記,查找資料,對于不懂之處進行解答。追求學問的道路是漫長的,但是我不會放棄,為努力成為一個更好的醫(yī)生積累資本。
二、遵守醫(yī)院制度以及加強效勞意識。
嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,遵循規(guī)那么,將自己的行為融入到生活中的細微環(huán)節(jié)中去。為了不放松自己,堅持從小事做起,每一件事都完整有序的記錄。在工作中,工作前懇求指示,不擅自行動,工作之后有匯報,對成果不隱瞞,誠懇做自己。
在治療病人時,賜予具體的解答,對待病人真誠友善。在與患者溝通時,始終耐性、細致。做好自己的本職工作,主動熱心幫助病人,不斷強化自己的效勞意識。
三、加強對新興技術(shù)的了解與學習。
因為在醫(yī)院見到生命的脆弱,所以就更加敬重生命,也更想為病人做一些什么,緩解他們的苦痛,延長他們的生命程度。在醫(yī)學上,跟上世界的步伐,依據(jù)現(xiàn)有的條件,給病人實行更加有效、便利的治療。這就須要我們醫(yī)務人員加強學習新的技術(shù)、學習新興設備。20xx年,在科主任的幫助下,主動嘗試新的技術(shù)賜予患者治療,大大縮短了患者的住院時間,并且沒有造成其他的不良后果。
綜上所述,我在20xx年里,做了很多工作,但是也有很多缺乏之處,在各方面也須要不斷提高。展望20xx,我會接著嚴格要求自己,向前輩學習,注意細微環(huán)節(jié),將缺點與缺乏加以改正與提升,爭取做一個更好的自己,不負初心,接著努力踐行在剛?cè)脶t(yī)學學府發(fā)下的誓言。
年終工作總結(jié)4
時刻過得真快,我來咱們公司作業(yè)也已經(jīng)有一年了。在這一年里,有很多憂也有很多喜,算是喜憂參半的一年吧,也讓我有了長時刻在公司做下去的決計,這就意味著這一年過得仍是挺滿足的吧?不想這么多,先把我本年的作業(yè)總結(jié)總結(jié),好讓我捋清本年做了哪些事,也讓我捋清明年作業(yè)的思路。
一、本職作業(yè)盡職完結(jié)
來咱們公司的這一年,是我終于做到自己寵愛做的作業(yè)的一年。還記得我自己剛來時,覺察自己終于可以做自己寵愛的作業(yè)的那種驚喜,說實話,現(xiàn)在每天都還體會著。正是這樣的一種活潑達觀的心境,讓我這一年的本職作業(yè)都盡職的完結(jié)了,乃至還額定做了自己想做,公司又需求有人做的作業(yè)。我對自己在作業(yè)上支付的盡力,在現(xiàn)在這個總結(jié)作業(yè)的時刻,仍是可以必定一下的,這一年我確實做得很好,出人意料的好,全由于我曩昔支付的盡力終于獲得了報答,讓我本年可以來到咱們公司,做一份我真實想做寵愛做的作業(yè)!
二、作業(yè)心情值得表彰
或許正是由于自己的心境有了大的改善吧?在本年的作業(yè)心情上,我想我還可以表彰一下自己。在本年的作業(yè)中,我始終都是活潑的心情,這讓曩昔經(jīng)常會墮入喪心境里的自己都感到驚異,我本年每天都像是打了雞血相同的做著自己手頭的作業(yè),猶如做完了沒做好都可以從頭推翻重做似的那種一無所取。還記得本年有一次做一個案件,其時不是我一個人做,還有幾個伙伴跟我一同做的,可是做到最終,我感覺作用一般,我自己花了兩天時刻,把那個案件從頭做了一遍,做出來了之后,連之前覺得我多此一舉的伙伴看了都對我服氣了。不管別人怎么看,我自己對自己本年的作業(yè)心情也是滿足的,至少我專心去做了。
三、人際關(guān)系有待改善
不過本年也不是沒有一點缺乏的。在人際關(guān)系上,我以為我自己還有待改善,原委公司不是我一個人在這兒作業(yè),可是我卻有一種劇烈的操控欲,想要把自己手里的作業(yè)都按我自己的方法來做,有時分是做得很好,但有時分我的這種操控欲只會讓其他伙伴不情愿跟我一同協(xié)作。本年的作業(yè)是做完了,我期望自己在下一年的作業(yè)中,可以改動自己的這一操控欲,讓別人在跟我共處的時分不會再有很大的壓力,我或許該恰當把要強放松一點點了。
年終工作總結(jié)5
敬重的各位領導:
大家好!我來自XX工程部。首先特別感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間來聽我的述職報告,同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點,也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解很多。
來到xx險峰工程后,我主要負責現(xiàn)場施工,現(xiàn)場管理以及工程的資料工作,同時也在主動的預算方面的學問。在工程工作這一段時間來,讓我了解到對于一個工程的管理主要分為平安、質(zhì)量、進度和商務四大塊,平安是工程正常工作的前提條件,質(zhì)量和進度是工程的命脈,商務是工程的本錢以及利潤,這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的,只有努力的做好這四大塊工作才能保證工程高效的運行。所以這一段時間來,我就在努力的執(zhí)行和努力的學習這四大塊的工作。下面,我就我入職以來的詳細工作狀況報告
一、虛心請教、努力學習。在工程上雖然是作為一名管理人員,但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主,所以來到工程后我首先的工作就是看圖紙,熟識整個工程的施工工藝,在遇到不明白的地方時,我就主動的向工程上的領導和同事請教,同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活,向他們學習詳細施工方法。
二、以情效勞、專心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待,保持著熱忱的微笑,耐性地幫助勞務人員,對他們提出的問題自己不能答復,我向領導請教后,才賜予解答;對于出現(xiàn)質(zhì)量問題,須要勞務人員返工處理時,我都是做到禮先到,不擺架子,耐性地和他們溝通,避開和他們產(chǎn)生沖突,影響公司形象。
三、遵守制度、敢抓敢管。在現(xiàn)場進行施工的時候,特殊是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間,由于高空作業(yè)多,危急性較大,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的,比方:進入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;用火時沒有滅火設施等之類的現(xiàn)象,我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰,把各項平安措施落實到位,以確保施工期間零事故。
四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領導的支配是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到最終一分鐘的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去擔當,爭取能夠的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。
在這段時間的工作中,我也醒悟的相識到自己的缺乏之處,主要表現(xiàn)在:
(1)、工作時間短,工作閱歷缺乏,沒有建立有效的工作方法;
(2)、個別工作做得不夠細致,間或會出現(xiàn)協(xié)調(diào)缺乏;
(3)、自己的理論水平和工程工程閱歷還趕不上工作的要求,須亟待提高;
(4)、缺乏專業(yè)學問的實踐閱歷,不能剛好的將在學校學到的專業(yè)學問和實踐工作進行有效的結(jié)合,須要的磨練和實踐。
雖然我在工作中還存在許多的缺乏之處,但我自己決心仔細的提高業(yè)務技能和工作水平,為公司做強做大,奉獻自己應當奉獻的力氣。所以今后我將努力做到以下幾點:
1.自覺加強學習,在學好專業(yè)學問的同時,還要主動的去學習我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的學問,擴寬學問面,全面的提升自己;
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己;
3、提高自己的履崗實力,堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的全部工作,并且努力的要把自己培育成為一個業(yè)務全面的合格員工;
4、主動的學習商務學問,因為只有清晰的相識到工程的造價預算,才能在工作中節(jié)約本錢,為工程獲得的利潤。
雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生,工作時間僅僅四個多月,存在許多的缺乏之處,但我時刻以一個合格五局人的標準來要求自己,以領導和同事為典范去提示自己,爭取能做一名合格的五局人,能在五局這個大舞臺上展示自己,為五局的輝煌奉獻自己的一份力氣。
以上就是我的年終工作總結(jié)報告,如有缺乏之處還請各位領導多多指責指正,在此,祝各位領導身體健康,工作順當,每天快樂,事事順心!感謝
年終工作總結(jié)6
這過程里本人接觸和學習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長了很多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒有自己想要的結(jié)果?,F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)以下:
在我部耐性的指引和公司的大力支持下,本人于20xx年度根本有效地完成了公司交予的工作任務,同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長了很多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒有自己想要的結(jié)果?,F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)以下:
一、樣板制作
①樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%,但外觀質(zhì)量問題仍舊沒有從根本上解決,沒有到達較好的效果,樣品奪單的勝利率較低。
②樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。
③樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一樣,這問題仍舊未杜絕。
④封樣管理還是一個漏洞,沒有一個有效的措施去限制封樣的流失是本年度樣板事項的重大缺乏。
二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)
①在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量限制雖然做了超多的工作,但仍出了不少問題,使得本年度客戶投訴到達了21次之多。
②新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的協(xié)作。
③在與選購 部溝通合作的過程雖然還比擬順當,但很被動,選購 信息來源不夠,造成沒有物價競爭力。
三、客戶投訴的解決與回復
在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴后,客戶投訴的次數(shù)到達21次比20xx年削減2次。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問題過程中干脆表達了以下幾點:
①溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;
②公司有關(guān)部門的協(xié)作程度還不夠,時常被拖遲時間。
四、幫助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試。
①在幫助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程。
②由于沒有正確標準的技術(shù)指導書及設備的不精密,使得工程部在本工作缺乏的主要因素。
五、跟蹤客戶的驗貨
此項工作雖然比起20xx年一次驗貨透過率高,但對勸服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和閱歷缺乏。
六、產(chǎn)品認證工作是本年度本人覺得比擬勝利的工作。
觀上20xx年度的工作狀況,展望新的一年,本人力爭20xx年度做好以下之工作安排:
一樣品工作有效剛好地完成率要達90%,產(chǎn)品檢測與標準一樣的精確率達98%。
二1—5月份請技術(shù)部幫助完成一套標準的檢驗技術(shù)指書。
三力爭4月中旬完成對全部鍋類內(nèi)線長度的標準和縮短標準化,力爭平均每臺鍋本錢降0.05元/臺。
四8月份完成對原證認書里物料用料的備案更改。(找尋比原先用料更廉價的生產(chǎn)廠家)。加強質(zhì)量的力度,同時大力從材料方面去挖掘降低本錢。
年終工作總結(jié)7
彈指一揮間20xx年過去了,在各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順當完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的根底。
來公司快三年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感謝,因我在工作中不僅學到了與工作相關(guān)的學問、技能與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都珍貴的人生財寶,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了,我對20xx年來的工作進行一下總結(jié)與歸納,如有不妥之處請領導指責指正。
一、仔細學習,努力提高
不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;通過,自己的思想素養(yǎng)、道德品質(zhì)和工作實力都得到了明顯的進步。
二、腳踏實地,努力工作
辦公室是一個工作特別繁雜、任務比擬重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧正常運轉(zhuǎn)的多能手,不管在工作支配還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,全部這些都是辦公室人員不行推卸的職責。
一年來,我鞏固樹立了“辦公室無小事〞的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟識本職業(yè)務,勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,漸漸增進自己對調(diào)查探討的了解,使自己能夠做好工作。其次是仔細對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全縣工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用。
為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓〞,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種過失在我身上發(fā)生,不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是留意形象。辦公室是窗口,所以無論是接個還是迎來送往,我時刻留意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到完全的形象。
三、端正作風,擺正位置
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,仔細做好工作。聽從領導支配,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。
在生活中,堅持正直、虛心、樸實的生活作風,擺正自己的位置,敬重領導,團結(jié)同志,同等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原那么,小事講風格,自覺抵抗腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過一年來的工作,我也醒悟地看到自己還存在很多缺乏,主要是:
1、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現(xiàn)象。
2、工作的創(chuàng)立性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。
3、學習駕馭新政策、新規(guī)定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距。
4、調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。
這些缺乏,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。
總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就肯定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,有的時候也覺得自己有閱歷,或是由著自己的推斷來處理事情,所以出現(xiàn)了不少的問題,給領導添了不少麻煩,使自己當時也很丟面子,最終在領導的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素養(yǎng)與養(yǎng)息 ,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進步!
年終工作總結(jié)8
歲末將至,工作總結(jié)這項每年年終的常規(guī)性工作又如期而至。然而,對于為什么要寫工作總結(jié),工作總結(jié)的重要性卻很少有人去關(guān)切。
第一,做好工作總結(jié)有助于他人對所做工作的了解。
忙忙活活一年過去了,每個人都希望自己一年來的工作得到別人的認同。而要讓別人了解并認同個人或本單位一年來的工作,做一份有成果、有缺乏、有榮譽、有問題,內(nèi)容充溢、有血有肉,實事求是、毫不做作的工作總結(jié)是最有效最干脆的方法。
其次,做好工作總結(jié)有助于工作實力的提升。
年終總結(jié),是對年初工作規(guī)劃的落實狀況及存在問題的分析總結(jié),對于改進工作方法、提升工作實力有著不行替代的作用。假設說實踐是我們提升工作實力的唯一途徑,那么總結(jié)就是我們通過這條途徑走向高處的“臺階〞。
第三,做好工作總結(jié)有助于工作規(guī)律的摸索。
事物都有其自身的開展、運動規(guī)律,遵循規(guī)律辦事那么事半功倍,否那么,徒勞無功。其實,我們的工作也是如此。工作總結(jié)就是要提煉出那些具有普遍意義的根本閱歷、教訓和工作方法來,指導來年的工作,趨利避害,避開失誤。
第四,做好工作總結(jié)有助于來年工作的謀劃。
年終歲末,全面回憶、分析一年來的工作,并實事求是地作出評價,使大家在思想相識上達成一樣。從而,明確一個共同的奮斗目標,謀劃一番來年工作,同心協(xié)力、揚長避短,可以說為下一年的工作開來個好頭。
年終工作總結(jié)9
轉(zhuǎn)瞬間來公司已經(jīng)一年多了,在這一年多的時間里做了許多工作,也學到了許多學問與道理。下面針對20xx年的工作狀況,進行簡潔的闡述。希望各位領導和同事能對我的總結(jié)進行指責指正。
一、工作職責
我的工作職責主要有以下幾方面:
1、功能測試。
2、性能測試。
3、配置管理。
4、培訓、帶著新人。
二、工作總結(jié)
20xx年我主要完成了以下幾方面的工作:
1、測試工作。
2、配置管理工作
負責將每次測試的交付物、培訓文檔、測試模版等整理并上傳到SVN上。
3、培訓管理工作
20xx年下x,由于工作較為繁忙,測試團隊在不斷壯大,我負責帶著指導3個新人。負責培訓測試技巧,指導書寫文檔等工作。
三、閱歷共享
從屢次測試任務中,總結(jié)出以下兩點:
1、測試任務起先前,將測試范圍、深度、文檔書寫標準等規(guī)那么統(tǒng)一制定好,削減返工的工作量。
2、編寫測試用例前,將全部狀況簡潔列舉出來,與開發(fā)人員或需求提出人員確認無誤后,再詳細形成文檔。
四、對部門建設的建議
在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:
1、強化制度建設。例如:系統(tǒng)上線后新增bug的責任劃分、任務延遲時需說明緣由等。
2、爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。假設能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的.協(xié)作。
3、加強部門測試成果的積累與沉淀。每次測試完成后,相關(guān)測試人員要進行業(yè)務總結(jié),寫成文檔上傳SVN,以便學問共享。
4、除了將已有測試成果進行有效管理外,還須要將已有的測試學問沉淀下來。例如:對工程的測試閱歷,性能測試的閱歷,測試用例設計閱歷等等。
五、20xx年安排
20xx年,我希望能通過參加詳細工程的實踐,到達以下目標:
1、能將測試過程在工程中真正的運用起來,并讓工程的開發(fā)人員了解我們的測試過程。
2、在工程中沉淀出一些部門成果。
3、除了保質(zhì)保量的完成工程測試工作外,我還將主動、主動的參加部門建設工作,和部門全部成員一起努力,在領導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有肯定地位的部門。
年終工作總結(jié)10
自我參與工作到此刻,已經(jīng)經(jīng)過了一年的時間,這段時間里,在各級領導的指導和培育下,在同事們的關(guān)切和幫助下,我在思想、工作、學習等各方面都取得了必需的成果,個人綜合素養(yǎng)也得到了必需的提高。
在見習期間,我一向嚴格要求自我,遵守銀行的各項規(guī)章制度,不遺余力地履行自我的工作職責,仔細剛好地做好每一項工作任務。
我先后參與了保險代理人資格考試和人行的反假貨幣崗位資格考試,并取得了保險代理從業(yè)資格證和反假證書,在平常,我苦練點鈔、漢字錄入、翻打傳票等根本功,虛心學習,勤學好問,并仔細做好筆記。
我從一名一般柜員做起,努力學習操作技能,拓展業(yè)務學問,不斷積累工作閱歷,從天正式上柜臺時的依葫蘆畫瓢、小心翼翼,再到如今能嫻熟操作、沉著的接待客戶,每一天我都努力做到比前一天更好。
作為一名窗口行業(yè)的員工,我深知竭誠效勞的重要性,秉持著“以客戶為中心〞的理念,我堅持為每一個客戶供給便利、快捷、精確的效勞,而客戶的每一句多謝,都是我接著努力下去的動力。
在這一年的時間里,我從一般柜員的崗位學起,現(xiàn)已根本駕馭了高級柜員的操作和學問,目前正接手對公復核的崗位工作。我想,這不僅僅是領導對我這一年工作成果確實定,更是對我本身的一種認可。在今后的日子里,我將接著磨煉自我,并以飽滿的精神狀態(tài),迎接新的挑戰(zhàn)。
年終工作總結(jié)11
時間如梭,一年的工作即將結(jié)束,一年來,在各級領導的支持和培育下,使我不管在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,在對待和處理問題上也逐步趨向成熟化。將20xx年的工作做一個回憶,以便彌補缺乏,更新觀念,為20xx年能取得更大的成果,使我的工作在新的一年里能夠有所突破。針對一年來的狀況,現(xiàn)將我本年度的工作總結(jié)如下:
一、仔細學習,努力提高
時代是在不斷開展改變的,我們所做的工作也在隨時代的不斷改變而改變,要適應工作須要,唯一的方式就是加強學習。由于公司開展越來越快,對技術(shù)部的要求也越來越高,在此狀況下,我在主管領導的帶著下,不斷學習,提高自身專業(yè)技能,以快速適應公司的開展。在工作實踐中,注意熬煉解決實際問題的實力;在各類突發(fā)實踐中,熬煉應急處置實力;在錯綜困難的關(guān)系中,熬煉組織協(xié)調(diào)實力。
二、努力工作,完成各項工作任務
在公司領導的正確指導,大力支持,部門同事的協(xié)作下,保證了各項任務在公司規(guī)定下較好的完成。
1、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學支配時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。
2、冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要剛好躲避,出了問題要勇于擔當。
三、工作中存在的問題與今后須要提高改進的地方
回憶過去,成果是有的,但成果屬于過去,將來的任務會更加艱難。在看成果的同時,也存在許多問題:
1、工作的條理性不夠清楚,要分清主次和輕重緩急
事情多了,就肯定要有詳實而主次清楚的安排,哪些須要馬上完成,哪些可以緩緩完成,雖然今年在安排上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、工作不夠精細化
平常的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也常?;仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,以后個人工作中要特地留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。
3、工作方式不夠敏捷
在工作中,四周能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要沖突,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是供給的幫助,哪些是自己必需要做的,都要想清晰。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能供給高質(zhì)量的效勞,以后是須要重點溝通學習的地方。
4、專業(yè)學問缺乏。尤其是在繁瑣勞碌的工作時,更深深體會到只有學習更多的專業(yè)學問,才能更好的開展工作,只有不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng),才能面對更大的挑戰(zhàn)。今后要增加學習技術(shù)方面的學問,多看書,多向有閱歷的員工學習。
5、缺少平常工作的學問總結(jié)
這一年在工作總結(jié)上有了進步,但仍不夠,假設每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。
在以后的工作中,我肯定時時刻刻留意修正自己缺乏的地方,肯定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為一名優(yōu)秀的員工。
四、20xx年工作安排
明年公司要開拓開展更多的效勞工程,工作任務會比擬重,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細微環(huán)節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進步。其中,以下幾點是我明年重點要提高的地方:
1、主要表達在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。
2、要提高工作的主動性,做事干脆堅決。
3、工作要注意實效、注意結(jié)果,一切工作圍圍著目標的完成;
4、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
5、把握一切時機提高專業(yè)實力,加強平常學問總結(jié)工作;
6、精細化工作方式的思索和實踐。
工作中很多方面都是須要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,學習其他員工身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,協(xié)作著實際工作不斷的進步,不管在什么環(huán)境下,我都信任這兩點:一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵?。這就須要認仔細真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。
總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就肯定能夠做好?;貞涍^去,雖然取得了一些成果,但也存在著問題和缺乏之處,有待在以后的工作中加以克服和改進。在新的一年里,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的須要,揚長避短,提高工作效率,嫻熟業(yè)務實力,努力使自己為xx公司的開展做出更大的奉獻。
年終工作總結(jié)12
時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間告辭了20xx年,迎來了充溢希望的20xx年,在過去的一年里,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,在上級領導的支持下和各部門的相互幫助下,研發(fā)部在本年度工作完成狀況總結(jié)如下:
一、主要工作
在過去的一年里研發(fā)部工作進展得比擬成功,第一局部完成新產(chǎn)品研發(fā),真對壁掛式泳池燈研發(fā)為主,研發(fā)有壁掛式水泥池燈,壁掛式膠膜池燈,壁掛式玻纖池燈共三項,其次局部完成公司產(chǎn)品的溫升測試,溫升報告的制作,供給測試報告108份,第三局部完成研發(fā)部內(nèi)部文件的制訂和產(chǎn)品技術(shù)成認書的整理,完成制作產(chǎn)品技術(shù)成認書共122份,第四局部完成原有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)上的改進,功能上的優(yōu)化,進一步產(chǎn)品上的完善;關(guān)于客戶回饋的不良狀況和往年相比有著明顯的降低,客戶退回來的不良樣品研發(fā)部有進行具體的分析,大局部是用戶運用不當所引起,小局部是產(chǎn)品本身的問題,產(chǎn)品本身的問題研發(fā)部有著進一步的改進,用戶運用不當要求業(yè)務員與客戶溝通上多供給燈具操作方面的指引。
二、缺乏之處
對新產(chǎn)品研發(fā)新思維實力駕馭得不夠,產(chǎn)品燈具實地運用,實地裝配,實地現(xiàn)場施工等相關(guān)信息了解得太少,在這些方面研發(fā)部還須要不斷地加強,有時機要求多去實地現(xiàn)場考察,多了解燈具實際運用狀況,多與外界同行溝通,多參觀展會,多參與技術(shù)講座和技術(shù)培訓,開闊視野,了解對手及了解行業(yè)最新動向,了解相關(guān)信息與駕馭最新技術(shù),挖掘新思路,提高研發(fā)人員的研發(fā)實力。
三、取得成果
在20xx年里研發(fā)部工作完成事項如下:
1、完成新研發(fā)產(chǎn)品共3項27款:
2、完成優(yōu)化更新產(chǎn)品共3項20款:
3、完成電源優(yōu)化共4款:
4、協(xié)作外界限制電源優(yōu)化共4款。
年終工作總結(jié)13
20xx年分公司財務部的工作,緊緊圍圍著公司提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作安排綻開的,在公司領導的支持和各部門的通力協(xié)作下,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)。
一、完成日常各項財務核算及財務管理工作
1、對日常的財務工作流程嫻熟駕馭,剛好完成對各種原始憑證單據(jù)的審核及相關(guān)賬務處理,并根據(jù)會計根底標準化的規(guī)定和要求,完成對金蝶EAS系統(tǒng)及紙制會計憑證審核、復核、過賬等一系列根本工作,能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的'裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的審核到各種根底財務資料的收集,都到達了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律根據(jù)財務檔案管理制度執(zhí)行,使得財務部成為公司的信息庫。20xx年處理有關(guān)原始憑證和會計憑證約2500份,剛好打印、整理、裝訂和保存會計憑證40本。
常規(guī)性的財務工作是最平常最繁瑣的工作資料,分公司財務部在人員較少的狀況下,能夠輕重緩急妥當處理各項工作,剛好為各項經(jīng)濟活動帶給有力的支持和協(xié)作,根本上滿意了各部門對我部的財務要求。
2、加強庫存現(xiàn)金、銀行存款賬戶的管理,做到日清月結(jié),帳實相符;剛好編制現(xiàn)金盤點表和銀行存款余額調(diào)整表共24份。
3、加強對各項收支的管理,做到賬賬相符,賬實相符;思索各項支出的合理性,做到出有憑,入有據(jù);嚴格執(zhí)行各有關(guān)費用報銷規(guī)定,并保證報銷具有真實性和實效性,做到手續(xù)齊全,監(jiān)督有力,對于不合理的開支完全予以杜絕。
4、加強對有關(guān)業(yè)務合同和對外支付款項的審核及管理,保證款項的支付、資金的運用平安合理。
5、仔細審核職工薪酬發(fā)放表,做到精確剛好支付各項職工薪酬;較好完成了代扣代繳個人所得稅的相關(guān)工作。
6、根據(jù)規(guī)定編制和報送年度、季度、月度國資委快報、分公司相關(guān)財務報表和財務分析報告,做到數(shù)據(jù)的真實精確,并剛好向公司領導匯報相關(guān)狀況。
7、能較好協(xié)作及幫助公司其他部門的相關(guān)工作。協(xié)同經(jīng)營部做好購銷結(jié)算及貨款收支;幫助協(xié)作生產(chǎn)部門在生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計、生產(chǎn)報表編制;幫助綜合部在社會保險業(yè)務辦理、各項費用支出限制;協(xié)作品管部在物資出入庫、盤點、各項資產(chǎn)管理等相關(guān)工作。
8、完成20xx年財務預算相關(guān)工作;
9、加強選購 業(yè)務、銷售業(yè)務票據(jù)的管理,協(xié)同經(jīng)營部門剛好催收選購 業(yè)務票據(jù),剛好精確的開具銷售結(jié)算發(fā)票;按規(guī)定做好增值稅發(fā)票的審核、認證、保管;剛好編制和報送納稅申報表,較好完成納稅申報等有關(guān)工作。
10、剛好編制和報送仁化縣、上級公司各相關(guān)統(tǒng)計報表。
二、完成各有關(guān)專項工作
1、提前完成金蝶EAS系統(tǒng)新帳套的建帳和啟用工作,并能保證新賬套的完善和平安運行,使財務工作上了一個新臺階。
2、較好地完成與各兄弟單位在選購 銷售運輸?shù)扔嘘P(guān)業(yè)務的結(jié)算、款項收支等工作;
3、專心協(xié)作和完成上級公司在資產(chǎn)評估、會計根底標準化檢查、小金庫專項治理、貨幣資金內(nèi)控檢查、審計等方面的工作;
4、加強與主管稅務部門在納稅申報、稅務協(xié)查等業(yè)務方面的溝通與溝通;持續(xù)與銀行部門在資金收支、賬戶管理等方面的良好合作關(guān)系。
三、存在的缺乏與缺點
1、存貨管理及盤點工作在管理制度的實施上比擬薄弱,參加度仍需加強;與倉庫對帳工作仍有缺乏。
2、有關(guān)生產(chǎn)本錢統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析等存在薄弱環(huán)節(jié)。
3、在辦公用品、勞保用品、食堂選購 等費用支出的監(jiān)督和管理上仍需加強。
四、20xx年主要工作安排
1、進一步提高部門業(yè)務工作的效率和質(zhì)量,為公司經(jīng)營決策帶給剛好精確的會計信息;在加強核算職能的同時,專心發(fā)揮財務部門的管理職能。
2、改善在存貨管理與盤點工作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集分析、財務倉庫對帳等工作上存在的問題和缺乏;加強對各項費用支出的監(jiān)督與管理。
3、完善生產(chǎn)本錢報表的編制與本錢費用分析。
4、加強固定資產(chǎn)驗收、交付、核算等工作的管理,對鎳粉設備不良資產(chǎn)的處理剛好提出合理看法和舉薦。
5、專心推動分公司實行全面預算管理體系,進一步完善績效考核管理工作。
在過去的一年中,分公司財務部能正確履行會計職責和行使會計權(quán)限,仔細學習有關(guān)財經(jīng)政策和法令,熟識財經(jīng)制度,專心鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)學問,駕馭會計技術(shù)方法;本著“以企業(yè)為家〞的精神,敬業(yè)愛崗,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德,嚴遵守法律紀,堅持原那么,嚴格執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)和規(guī)章制度,在公司領導的支持和幫助下,在各部門的協(xié)作下,財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)得非常努力和敬業(yè),較好完成了20xx年的財務工作。雖然我們做了許多工作,但仍舊存在不少缺乏須要改善。來年的工作任務會更重,壓力會更大,但財務部將接著以飽滿的工作熱忱,專心進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為分公司的開展壯大做出新的更大的奉獻。
年終工作總結(jié)14
20xx年是個不平凡的一年,這一年里,我車間根本圍繞兩個方面來開展工作的:一是保證設備的穩(wěn)定、平安、長周期的運行;二是在設備穩(wěn)定運行的前提下,不斷進行探討探究、技術(shù)改造,提高產(chǎn)量。功夫不負有心人,經(jīng)過一年來的努力,在公司的正確領導下,部門與車間眾志成城,團結(jié)一樣,順當?shù)耐瓿闪烁黜椉几募皺z修任務,最終取得了可喜的成果?;厥走@一年,有閱歷也有教訓,有成果也有缺乏,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、堅持設備完好運行,保證生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定
經(jīng)過屢次技改,現(xiàn)我車間設備總臺數(shù)400臺,每月設備完好率都在99.6%以上,動靜密封點泄露率都保持在要求值之內(nèi)。全年設備總體運行狀況良好,完全能夠保證正常生產(chǎn)。
1、解決設備隱患
在這一年,經(jīng)過屢次探討探究,處理了幾臺長期影響正常生產(chǎn)的設備隱患:如引風機的振動超標;多級泵的平衡盤常常磨損;減速機振動大等問題。
2、進行安排檢修
依據(jù)設備運行記錄,及日常對設備運行狀況的視察記錄,來對主要設備支配安排檢修(即預防修理)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機、一臺往復式壓縮機等主要設備的安排檢修,并依據(jù)換油品分析及換油周期將這幾臺設備的潤滑油全部更換,通過預防修理將能造成停機的損失和防止故障發(fā)生而投入的費用降到最低,同時為設備的長期穩(wěn)定運行打下了根底。
3、應用新技術(shù)
我車間換熱器管程由于水垢過厚,導致流量過小。以前采納高壓清洗,但效果不明顯。本次經(jīng)公司技術(shù)人員仔細探討分析后,采納換熱設備單獨循環(huán)化學清洗。通過化學藥劑使設備中的沉積物疏松、剝離并溶解,清洗后對設備的金屬外表進行鈍化,在金屬外表形成一層高分子聚合保護膜,到達防垢,防氧化,防腐蝕的目的,從而保護設備,延長設備壽命。從開車效果來看,該設備的流量已滿意工藝要求,這次勝利對我們以后解決類似問題有著深遠的意義。
二、狠抓管理不放手,重視人才求開展
一個社會的開展進步,須要生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系相適應,一個企業(yè)想開展也須要先進的生產(chǎn)技術(shù)協(xié)作先進的管理制度,并有優(yōu)秀的人才去執(zhí)行、運用。
1、創(chuàng)文明車間,執(zhí)行TPM全員管理
兩手都要抓,兩手都要硬。今年我車間不光在提高產(chǎn)量方面下了許多功夫,而且在管理方面也做了許多功課。10月份我車間主動響應公司號召,根據(jù)公司要求狠抓設備管理,推廣以預防修理為根底、以點檢為核心的全員設備管理體系。本年度我車間按公司要求的點檢推動安排,根本完成點檢前期的打算工作并且在局部崗位已經(jīng)實施,為在全車間內(nèi)實行點檢管理打算了充分的打算,這也為創(chuàng)立合格車間打好了根底!
2、完善制度建設,加大執(zhí)行力度。
制度建設是企業(yè)開展的重要
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