2023年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿書企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿開頭語(4篇)

2023年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿書企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿開頭語(4篇)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿書企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿開頭語篇一

針對(duì)深圳市場(chǎng)的詳細(xì)特點(diǎn)，完善了“無形資產(chǎn)增資方案”：

1、針對(duì)每個(gè)客戶的詳細(xì)狀況，做出增資方案，突出針對(duì)性，

表達(dá)對(duì)客戶的重視，提高成交率。

2、“專利技術(shù)”不包括“軟件著作權(quán)”;

3、去掉“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移-審計(jì)”步驟，深圳無形資產(chǎn)增資財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移

目前不需要審計(jì);

4、無形資產(chǎn)增資業(yè)務(wù)的“法規(guī)依據(jù)”中，去掉了“國稅函【20xx5】319號(hào)文，增加了“《企業(yè)所得稅法》第12條”、“企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》第67條”，“深府辦〔20xx〕111號(hào))第15條”的規(guī)定。

1、深圳詢問部教師積極討論深圳政策，了解到只要取得國家高

新技術(shù)企業(yè)，深圳羅湖區(qū)、寶安區(qū)會(huì)給與10萬元一次性補(bǔ)貼，龍華新區(qū)會(huì)給與20萬補(bǔ)貼。

2、準(zhǔn)時(shí)向業(yè)務(wù)人員溝通，如被認(rèn)定為“小型微型企業(yè)”，企業(yè)可

免交深圳市場(chǎng)監(jiān)視治理局的的“驗(yàn)資取照費(fèi)”;

3、整理了深圳“光明新區(qū)”的zf補(bǔ)貼優(yōu)待工程向銷售宣講;

4、在承受了總部關(guān)于“稅審”和“年審”的培訓(xùn)后，依據(jù)深圳

市的特別規(guī)定，總結(jié)了深圳哪些企業(yè)必需做年審的狀況，向業(yè)務(wù)人員宣講。

5、自20xx年1月1日起，深圳市也和其他地區(qū)一樣免證“驗(yàn)資取照費(fèi)”。(深圳市為經(jīng)濟(jì)特區(qū)，具有獨(dú)立立法權(quán)，在政策不明朗的狀況下，詢問部積極和深圳市場(chǎng)監(jiān)視治理局溝通，第一時(shí)間將確認(rèn)后的消息告知業(yè)務(wù)部門。

通過此類形式的宣講，調(diào)動(dòng)了銷售人員的積極性，提高了成交率。

我們?cè)儐柌恳髮?duì)銷售部門全力協(xié)作，供應(yīng)全方位的支持：對(duì)外：訪問客戶提前10分鐘到達(dá)，對(duì)客戶提出的問題當(dāng)場(chǎng)解答，不能當(dāng)場(chǎng)解答的也會(huì)在24小時(shí)內(nèi)賜予書面回復(fù)(包括面談和電話詢問)。對(duì)內(nèi)：當(dāng)場(chǎng)解答業(yè)務(wù)提出的各種財(cái)稅問題，不能當(dāng)場(chǎng)解答的也會(huì)請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)后在24小時(shí)內(nèi)予以答復(fù)。在每單業(yè)務(wù)活動(dòng)中，都會(huì)與業(yè)務(wù)同事爭(zhēng)論和總結(jié)與洽談中勝利和缺乏之處。以上種種，對(duì)提高簽單率起到了重要的作用。對(duì)總部：北京總部業(yè)務(wù)在珠海談了一項(xiàng)無形資產(chǎn)增資業(yè)務(wù)，深圳詢問部接到總部領(lǐng)導(dǎo)helen的電話，沒有任何推辭，第2天即出差珠海，勝利簽單16萬，支持了總部的銷售工作。

敬重的leo,親愛的萬朝伙伴們，20xx年已經(jīng)過去，回首20xx年，我們?cè)儐柌咳〉玫纳鲜龀煽?jī)，離不開你們的指導(dǎo)、支持和幫忙!我們?cè)儐柦處熡谰貌粫?huì)遺忘：

在我們?cè)儐柌坑龅奖葦M疑難的專業(yè)問題，不管多忙，不管是星期總是從專業(yè)的角度給我們莫大的支持，讓我們?cè)谪?cái)稅詢問過程中布滿自信、游刃有余!有你們，真好!

我們?cè)儐柦處熡谰貌粫?huì)遺忘，當(dāng)我們?cè)儐柦處熇哿说臅r(shí)候，uny總是在第一時(shí)間消失，以一個(gè)80后年輕女孩的熱忱和聰明，鼓舞我們：“感謝有你!加油!你是最棒的!”看到她的團(tuán)隊(duì)漸漸成熟和強(qiáng)大，我們這群70后，80后，心中又重新布滿盼望，努力做得更好!

我們?cè)儐柦處熡谰貌粫?huì)遺忘，stevan為了提高銷售業(yè)績(jī)，殫精竭慮，不怕困難，奮力拼搏的身影。他們雖然遇到的困難許多，但我們深深感覺到stevan及他的團(tuán)隊(duì)每一位銷售人員但對(duì)我們?cè)儐柦處熓悄敲吹睦斫夂椭С郑覀冃闹杏植紳M了連續(xù)前行的力氣!

這里，我更應(yīng)當(dāng)感謝的是我們?nèi)f朝每一位一般的銷售伙伴，感謝你們對(duì)我們的認(rèn)可，有幸參與你們銷售部門20xx年的述職會(huì)，很榮幸擔(dān)當(dāng)評(píng)委。你們的整個(gè)會(huì)議布滿了正能量，大家談得失，談感悟，談將來、談規(guī)劃，談對(duì)相關(guān)部門的期望。坦率，深刻，多激情，少世故，多真誠，很鄙視你們這樣一個(gè)如此精彩的團(tuán)隊(duì)!很幸福能與這群有思想、有追求的80、90后共事!

我還想感謝稅務(wù)部的同事，是你們不辭勞累，盡職盡責(zé)，急躁細(xì)致地為客戶效勞，當(dāng)我們?cè)谠儐柣卦L過程中，聽到客戶對(duì)你們的贊揚(yáng)，我們的心也比蜜還甜。你們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦?，還準(zhǔn)時(shí)將做業(yè)務(wù)過程中遇到的信息和問題準(zhǔn)時(shí)向我們?cè)儐柦處煼磻?yīng)，使我們?cè)趨f(xié)作銷售業(yè)務(wù)中，更能有的放矢，部門間合作更順暢，感謝你們，我們?cè)儐柌?、稅?wù)法20xx年肯定會(huì)協(xié)作的更好，在新的一年，幫忙銷售多簽單，簽大單!

我還想感謝我們的綜合部，你們是真正幕后的英雄，發(fā)放工資、員工聚餐、辦籌備年會(huì)，都少不了你們!正由于有你們這個(gè)穩(wěn)固的前方，我們?cè)儐柌咳w教師才能布滿激情、義無反顧地將投入到支持銷售的工作中去!

回首20xx年，我們?cè)儐柌窟€有許多缺乏，主要有以下幾點(diǎn)：

1、團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感、分散力有待加強(qiáng);

2、詢問參謀部門內(nèi)部溝通及培訓(xùn)缺乏;演講稿

3、詢問部?jī)?nèi)部績(jī)效考核等制度需要進(jìn)一步完善;

新的一年又將開啟新的征程，托舉新的盼望，承載新的幻想。展望20xx年，我們依舊激情澎湃，斗志昂揚(yáng)，對(duì)于將來，深圳詢問部團(tuán)隊(duì)布滿信念，我們將在北京總部的帶著下，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，實(shí)實(shí)在在做人，腳踏實(shí)地做事，為萬朝公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)我們的努力!

我們有理由堅(jiān)信，萬朝集團(tuán)的明天肯定會(huì)更加絢爛，更加輝煌!最終，誠心祝愿大家新年歡樂!身體安康!合家幸福!

感謝!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿書企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿開頭語篇二

親愛的各位來賓、朋友們：

新年好!

鞭炮聲聲辭舊歲，梅花點(diǎn)點(diǎn)迎新春。今日離新年還有短短十幾天，在此我謹(jǐn)代表櫻花屋全體成員并以我個(gè)人的名義向大家拜年，向節(jié)日期間仍堅(jiān)守在一線崗位的廣闊員工拜年，并通過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝愿!

剛剛過去的xx年，是櫻花屋近十年來遇到最為平穩(wěn)的一年，也是取得非凡業(yè)績(jī)的一年，雖然我們一路克制困難險(xiǎn)阻，頑強(qiáng)地走了過來，但是也有著太多的閱歷和教訓(xùn)值得我們仔細(xì)總結(jié)和反思。

今日，我們?cè)诖苏匍_新春團(tuán)拜會(huì)，既是弘揚(yáng)和傳承禮儀之邦的文明傳統(tǒng)，共賀新春佳節(jié)，也是想借新春團(tuán)拜之機(jī)，能與大家在一片祥和、喜慶的氣氛中，總結(jié)過去，感悟櫻花屋文化;展望將來，再創(chuàng)櫻花屋輝煌。

理清進(jìn)展思路，增加進(jìn)展信念

進(jìn)展是硬道理。十多年來，櫻花屋之所以能一年一個(gè)臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)跨更加展，主要得益于櫻花屋決策層運(yùn)籌超前的進(jìn)展眼光，制定了科學(xué)的進(jìn)展策略，把握了正確的進(jìn)展方向，選擇了適合櫻花屋的進(jìn)展道路。然而，任何一個(gè)企業(yè)的進(jìn)展都不行能一帆風(fēng)順，必定會(huì)遇到這樣的挫折和那樣的困難，關(guān)鍵在于這個(gè)企業(yè)是否有超前意識(shí)，是否有睿智預(yù)備和支撐。

去年隨著全球經(jīng)濟(jì)下滑、汶川地震，以及周邊國家的影響、是整個(gè)麗江旅游受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難，而且市場(chǎng)變化之大、變化之快，使我們不少單位和部門顯得措手不及，也反映出我們對(duì)突發(fā)性大事的應(yīng)急處理力量還不夠強(qiáng)，思路轉(zhuǎn)變還不夠快，方法措施還不夠多，使我們痛失機(jī)遇，這方面需要我們好好總結(jié)。但是，櫻花屋是一個(gè)眾志成城的企業(yè)，是一個(gè)歷久彌堅(jiān)的企業(yè)，我們有著先進(jìn)的經(jīng)營理念，有著深厚的文化根基，有著不畏艱險(xiǎn)的傳統(tǒng)美德，有著誠信經(jīng)營的品牌聲譽(yù)，在廣闊員工及在座朋友們的共同努力幫忙下，櫻花屋不僅度過了逆境，而且實(shí)現(xiàn)了對(duì)外擴(kuò)張的歷史性突破，開創(chuàng)了櫻花屋新的紀(jì)元。

從今日開頭，櫻花屋伴隨著時(shí)代的腳步又揭開了新的一頁。xx年仍將是櫻花屋布滿挑戰(zhàn)和曲折、承載榮耀與幻想的一年，每一個(gè)員工尤其是各部門的主要負(fù)責(zé)人肯定要有糊涂的熟悉。

因此，我們肯定要遵循櫻花屋xx年工作會(huì)議確定的進(jìn)展思路，用進(jìn)展的雄心、進(jìn)展的觀點(diǎn)、進(jìn)展的思路、進(jìn)展的目標(biāo)解決前進(jìn)中的沖突和困難;要根據(jù)“人無我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的創(chuàng)新原則，加快櫻花屋的進(jìn)展步伐;要通過持之以恒、具有前瞻性的主觀努力，在行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)中占據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)，確保櫻花屋持續(xù)、快速進(jìn)展。

推行文化治理，打造行業(yè)旗艦

櫻花屋企業(yè)文化經(jīng)過十多年的進(jìn)展、凝煉和升華，已經(jīng)形成了較為完善的構(gòu)造體系和運(yùn)行模式，尤其是去年，我們盛大推出了《櫻花屋語錄》并編制了一本以麗江酒吧文化為主題的消遣圖書，為櫻花屋今年實(shí)施文化治理奠定了雄厚根底。

今年是櫻花屋“企業(yè)品牌文化治理年”。我們首先必需理解文化治理的深刻內(nèi)涵，把握開拓性地實(shí)施文化治理的途徑和方法。企業(yè)文化治理是企業(yè)最高層次的治理，櫻花屋實(shí)施文化治理的目的就是要把先進(jìn)的、高品質(zhì)的企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營治理深度融合，打造櫻花屋企業(yè)治理的共性特質(zhì)，使櫻花屋治理更富有整體性、集成性和人情味，在企業(yè)治理領(lǐng)域打造文化創(chuàng)新力，進(jìn)展文化生產(chǎn)力，促進(jìn)文化增值力，最終到達(dá)“無為而治”的治理境地。

推行企業(yè)文化治理，我們可以說是又走在了同行前列，我們引以為豪。不過，我們實(shí)施文化治理，踐行文化主題，還有很長(zhǎng)的路要走。今年櫻花屋文化治理的目標(biāo)和任務(wù)，就是要促進(jìn)文化與治理的深度融合，促進(jìn)文化落地生根，使文化治理成為廣闊員工的自覺行為。

親愛的朋友們，只要我們本著精誠團(tuán)結(jié)、誠懇守信，互惠互利為立足點(diǎn)、仔細(xì)抓好落實(shí)，就肯定能實(shí)共贏的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)打造行業(yè)旗艦的幻想。

親愛的朋友們，幾多期盼，醞釀在新年伊始;幾多盼望，收獲在不遠(yuǎn)將來。早在去年下半年我就預(yù)料，xx年櫻花屋將迎來新一輪進(jìn)展的春天，這既是我們前進(jìn)的動(dòng)力，也是櫻花屋進(jìn)展的機(jī)遇?！扒巴臼枪饷鞯?，道路是曲折的”，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾稳^斗、去爭(zhēng)取、去制造。我信任，只要大家根據(jù)今年櫻花屋制定的思路和舉措，努力踐行櫻花屋文化，開拓奮進(jìn)，創(chuàng)新制造，那么，我們不僅能如期迎來櫻花屋及朋友們新一輪進(jìn)展的春天，而且把櫻花屋打造成麗江酒吧街特色和行業(yè)旗艦也將指日可待!

最終，再祝大家新年開心，身體安康，合家幸福!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿書企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿開頭語篇三

各位來賓、各位同志：

下午好!很快樂今日在這里與各位同志共同參與“開展安康治理，關(guān)愛老人安康”活動(dòng)的啟動(dòng)儀式，這次活動(dòng)由福建省社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)會(huì)主辦、省醫(yī)療保險(xiǎn)治理中心協(xié)辦，輝瑞投資有限公司贊助，相關(guān)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加，聯(lián)合開展以安康治理為主要效勞內(nèi)容的“關(guān)愛老人安康”活動(dòng)。今日正式啟動(dòng)，在此，我代表省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳對(duì)這次活動(dòng)的啟動(dòng)，表示熱鬧的慶賀!

這是一項(xiàng)很有意義的社會(huì)公益性活動(dòng)。大家知道，我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，就是非常提倡尊老愛幼，省社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)會(huì)提倡的“開展安康治理，關(guān)愛老人安康”活動(dòng)，就是繼承和弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)美德的一項(xiàng)詳細(xì)舉措;這次活動(dòng)詳細(xì)表達(dá)以人為本，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的精神，關(guān)愛老人安康，提高包括老年人在內(nèi)全體國民身體素養(yǎng)，全面建立小康社會(huì)，傾注愛心和表達(dá)社會(huì)人文關(guān)心的一項(xiàng)活動(dòng)。俗話說“小康不小康關(guān)鍵看安康”，可見國民身體安康是實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。隨著我國逐步進(jìn)入老齡化社會(huì)，“老人安康”問題成為人們普遍關(guān)注的熱點(diǎn)話題，人們極為關(guān)注老年人的生活質(zhì)量和安康生活方式。同時(shí)也在探討如何解決老齡化對(duì)醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)?；鹪黾拥膲毫Α＝M織“開展安康治理，關(guān)愛老人安康”活動(dòng)，這不僅對(duì)于增進(jìn)老年人安康有著重要意義，而且對(duì)于節(jié)省由于不安康生活方式引發(fā)疾病支付不必要的醫(yī)療費(fèi)用開支，進(jìn)而減輕老齡化進(jìn)程對(duì)醫(yī)保費(fèi)用的壓力，使醫(yī)保事業(yè)可持續(xù)進(jìn)展。安康治理作為一門專業(yè)學(xué)科，近二、三十年逐步進(jìn)展，最先在歐美國家流行開展，安康治理在中國正處于剛剛起步階段，省社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)會(huì)不失時(shí)機(jī)地引進(jìn)國外安康治理的理念，通過活動(dòng)實(shí)踐，并開展有關(guān)理論討論，開創(chuàng)有中國特色的安康治理，這也是有很大意義。

“開展安康治理，關(guān)愛老人安康”是一項(xiàng)非常有意義的活動(dòng)，如何有效正確地開展這項(xiàng)活動(dòng)，我提幾點(diǎn)盼望和要求：

三是真誠盼望參加各方要充分發(fā)揮各自的積極性，依據(jù)自身的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，齊心協(xié)力共同投入這項(xiàng)活動(dòng)，為老年效勞對(duì)象供應(yīng)良好的安康治理效勞。省社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)會(huì)要連續(xù)發(fā)揮民間社會(huì)團(tuán)體組織在安康治理效勞對(duì)象與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、捐助企業(yè)各方之間溝通聯(lián)系的橋梁紐帶作用，牽頭負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)落實(shí)工作，同時(shí)，做好活動(dòng)整個(gè)過程的組織跟蹤治理效勞工作。輝瑞投資有限公司熱心投入這項(xiàng)有意義的社會(huì)公益活動(dòng)，盼望活動(dòng)過程真誠合作，提升企業(yè)在福建的形象和知名度。按時(shí)將捐助資金撥付到位，保證活動(dòng)的開展，并以此為起點(diǎn)，進(jìn)一步探究今后的長(zhǎng)期合作。定點(diǎn)醫(yī)療效勞機(jī)構(gòu)按效勞要求，要有分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓好這項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)，要有特地的經(jīng)辦人員詳細(xì)組織這項(xiàng)工作，要有主治以上醫(yī)師落實(shí)這項(xiàng)工作。要建立效勞卡制度，對(duì)效勞對(duì)象供應(yīng)優(yōu)質(zhì)良好安康治理效勞，主要包括準(zhǔn)時(shí)為效勞對(duì)象供應(yīng)醫(yī)療詢問、安康指導(dǎo)和定期上門效勞，依據(jù)每位老人效勞對(duì)象的詳細(xì)狀況建立安康檔案，提出科學(xué)的飲食、有效的保健預(yù)防、適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)和良好的生活習(xí)慣等措施建議，并幫忙落實(shí)，以期提高效勞對(duì)象的安康水平。通過這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)一步樹立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)形象，進(jìn)一步提高醫(yī)保工作水平。盼望參與這次活動(dòng)的效勞對(duì)象要珍惜這個(gè)機(jī)遇，積極參與有關(guān)活動(dòng)，并將安康治理的詳細(xì)措施很好落實(shí)，進(jìn)一步提高自身的安康水平，同時(shí)盼望你們也能積極參與省醫(yī)保協(xié)會(huì)的工作，溝通信息，反映狀況，并對(duì)醫(yī)保工作提出建議。

四是盼望這次活動(dòng)在較好實(shí)踐運(yùn)作同時(shí)，能開展課題討論，各參加單位共同參加搞好這個(gè)工作，省醫(yī)科大學(xué)等高校專家也積極參與課題討論。比方可以討論中國特色安康治理的內(nèi)容和詳細(xì)措施，討論安康治理提高安康水平狀況;討論安康治理對(duì)節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用，削減老齡化進(jìn)程對(duì)醫(yī)保費(fèi)用的壓力等。

“開展安康治理，關(guān)愛老人安康”活動(dòng)，宣傳和提倡安康文明的生活方式，加強(qiáng)對(duì)疾病的預(yù)防，不僅節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用開支，減輕醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的壓力，而且可以把安康的老年人群順當(dāng)?shù)貛肜淆g化社會(huì)，提升安康老人的生活質(zhì)量和晚年幸福生活水準(zhǔn)，這是“開展安康治理，關(guān)愛老人安康”活動(dòng)各方的共同美妙愿望，讓我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)這美妙的愿望而積極努力工作。

最終，誠心祝福本次活動(dòng)取得勝利;誠心祝福各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和輝瑞投資有限公司進(jìn)一步進(jìn)展壯大;誠心祝福參與活動(dòng)的效勞對(duì)象身體安康，合家幸福!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿書企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿開頭語篇四

“不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開“，時(shí)間飛逝，彈指一揮間20xx年接近尾聲。過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心下，同事的熱忱幫忙下，自身的不斷努力下，工作上取得了肯定成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的確定。回憶過去的一年，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：

20xx年我公司承建工程共計(jì)xx項(xiàng)，其中跨年工程xx項(xiàng)，新開工工程xx項(xiàng)。安全部在上級(jí)主管部門及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理“的安全生產(chǎn)方針，完善公司各項(xiàng)安全治理制度，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一施工現(xiàn)場(chǎng)安全資料治理，并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，通過加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)治理工作，完善和落實(shí)一系列安全治理措施，加強(qiáng)對(duì)各工程部的監(jiān)管，使各項(xiàng)工作取得了肯定的成效。

1、工程開復(fù)工“三級(jí)安全教育“活動(dòng)開展率100%；為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理工作，安全部著重檢查并督導(dǎo)各工程部準(zhǔn)時(shí)對(duì)每名職工進(jìn)展“三級(jí)安全教育“，加大對(duì)特別工種持證狀況的檢查和專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)及考試工作，檢查各工程部落實(shí)安全技術(shù)交底狀況。

2、積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，在本年度安全生產(chǎn)月的前期，安全部召集下屬各工程部專職安全員進(jìn)展工作部署并提出要求，要求各工程部施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號(hào)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，極大的強(qiáng)化了公司全體員工的安全意識(shí)。

1、今年安全部在每星期進(jìn)展一次安全生產(chǎn)檢查的根底上，還先后進(jìn)展了“腳手架工程、大型機(jī)械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時(shí)用電狀況和安全資料治理“的安全專項(xiàng)檢查。

2、通過定期檢查和針對(duì)性檢查，在肯定程度上提高了我公司的安全治理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部還要求各工程部對(duì)下屬施工班組嚴(yán)格要求，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。

安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全治理目標(biāo)，并要求各工程部結(jié)合公司制定的責(zé)任制及治理目標(biāo)，分解制定各工程部的安全治理目標(biāo)，完善工程安全生產(chǎn)責(zé)任制；并將公司安全治理方面的治理制度，下發(fā)各工程部參考執(zhí)行。

工作成效已在上述幾方面表達(dá)，不再多說。本年度我部門一心想著把安全生產(chǎn)工作做好、做到位，但仍存在安全生產(chǎn)工作落實(shí)難問題。針對(duì)這一狀況我們做出了總結(jié)分析，存在安全生產(chǎn)工作落實(shí)難的主要緣由如下；

1、工程部在安全治理分工方面不清楚，這一緣由普遍存在，工程部各個(gè)治理人員認(rèn)為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)當(dāng)由安全員來管，沒有根據(jù)“管生產(chǎn)必需管安全“的原則明確分工。

2、由于動(dòng)態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患整改存在肯定惰性，在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級(jí)部門的檢查。