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應(yīng)急管理相關(guān)理論朱炳全應(yīng)急管理相關(guān)理論1.應(yīng)急管理過程理論2.風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)理論3.應(yīng)急溝通管理理論4.應(yīng)急能力評(píng)價(jià)相關(guān)理論應(yīng)急管理相關(guān)理論1.應(yīng)急管理過程理論
1.應(yīng)急管理理論及相關(guān)理論模型。a.如何建立的?b.有什么特點(diǎn)?c.有哪些模型?a.突發(fā)公共衛(wèi)生事件有發(fā)生規(guī)律基于事件生命周期的分析b.按不同階段劃分的c.“三階段”模型“四階段”模型“五階段”模型“4R”模型“MPRR”模型
應(yīng)急管理相關(guān)理論危機(jī)管理學(xué)專家羅森塔爾:PPRR模型預(yù)防(P)準(zhǔn)備(P)反應(yīng)(R)恢復(fù)(R)應(yīng)急管理相關(guān)理論1.預(yù)防階段:記住一句話:要未雨綢繆,達(dá)到防患于未然
應(yīng)急管理相關(guān)理論2.準(zhǔn)備階段準(zhǔn)備什么?準(zhǔn)備什么樣的?
準(zhǔn)備:危機(jī)管理體系這樣:完善的,可操作的,達(dá)到能
在第一時(shí)間反應(yīng),最大程度減少傷害的效果危機(jī)管理體系內(nèi)容:預(yù)警系統(tǒng)應(yīng)對(duì)計(jì)劃培訓(xùn)演練后勤保障溝通網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急管理相關(guān)理論3.反應(yīng)階段(應(yīng)急反應(yīng))
形式:預(yù)防性反應(yīng)(危機(jī)爆發(fā)前)以風(fēng)險(xiǎn)為靶向的反應(yīng)(有苗頭時(shí)),被動(dòng)反應(yīng)(正在進(jìn)行)主動(dòng)反應(yīng)(之后)
影響反應(yīng)質(zhì)量的關(guān)鍵因素反應(yīng)意愿反應(yīng)準(zhǔn)備情況反應(yīng)的能力應(yīng)急管理相關(guān)理論
應(yīng)急反應(yīng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié):1.確認(rèn)危機(jī),2.控制危機(jī),3.注重領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮,4.建立公開,權(quán)威,統(tǒng)一的信息溝通機(jī)制,5.關(guān)注對(duì)公眾心里恐慌,心理危機(jī)的干預(yù)和管理應(yīng)急管理相關(guān)理論恢復(fù)階段做三件事1.恢復(fù)秩序,2.彌補(bǔ)損失,3.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。應(yīng)急管理相關(guān)理論風(fēng)險(xiǎn)管理主要內(nèi)容:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,(鑒別潛在風(fēng)險(xiǎn)及性質(zhì))風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,(量化評(píng)估可能的影響和危害)風(fēng)險(xiǎn)溝通,(通過溝通,爭取各方支持,讓管理順利進(jìn)行)風(fēng)險(xiǎn)控制,(盡可能避免發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),降低損失)應(yīng)急管理相關(guān)理論2.風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)理論
風(fēng)險(xiǎn):指導(dǎo)致負(fù)面效應(yīng)的某一因素或者給人們健康和安全造成潛在的損失和危險(xiǎn)的可能性。
應(yīng)急管理相關(guān)理論風(fēng)險(xiǎn)管理過程應(yīng)急管理相關(guān)理論一、強(qiáng)調(diào)事前管理。二、數(shù)量化佐證以衡量風(fēng)險(xiǎn)程度。三、預(yù)設(shè)最壞的情境。四、模擬評(píng)估。五、彈性化調(diào)整。風(fēng)險(xiǎn)管理原則的簡介應(yīng)急管理相關(guān)理論風(fēng)險(xiǎn)分析主要研究方法1.失效模式與原因分析法(系統(tǒng)分割為子系統(tǒng),具體分析子系統(tǒng))2.故障樹分析(從結(jié)果到原因)3.事件樹分析(給定系統(tǒng)的啟始事件,分析可能導(dǎo)致的結(jié)果,定性定量的評(píng)價(jià),幫助人們處理和防范)應(yīng)急管理相關(guān)理論3.應(yīng)急溝通管理理論1.衛(wèi)生應(yīng)急溝通是什么?危機(jī)的相關(guān)信息在相關(guān)的組織,系統(tǒng),個(gè)人之間共享。政府部門,社會(huì)組織,媒體,公眾之內(nèi)和彼此之間進(jìn)行信息交流。目的:使各方面了解面臨的風(fēng)險(xiǎn)和事實(shí)真相,幫助各方面作出正確的決策并采取爭取行動(dòng)2.作用是什么?
有效的溝通不僅可以減輕突發(fā)事件帶來的損失,還可能帶來比事前更為正面的的聲譽(yù),而低劣的溝通會(huì)損傷組織可信度,公眾的信心和信譽(yù)。應(yīng)急管理相關(guān)理論危機(jī)溝通1。什么是危機(jī)溝通?以溝通為手段,以解決危機(jī)為目的所進(jìn)行的一連串的化解危機(jī)與避免危機(jī)的行為和過程。2.危機(jī)溝通的作用是什么?有效緩沖危機(jī)沖擊,降解甚至化解危機(jī)危害和影響應(yīng)急管理相關(guān)理論應(yīng)急溝通的基本形式是什么?外部和內(nèi)部溝通應(yīng)急溝通的原則是什么?1.提早準(zhǔn)備,迅速行動(dòng),及時(shí)主動(dòng)2.真實(shí)準(zhǔn)確,信息一致3.坦誠應(yīng)對(duì)維護(hù)信譽(yù)應(yīng)急管理相關(guān)理論(四)突發(fā)事件不同階段(五個(gè)階段)的應(yīng)急溝通準(zhǔn)備,初始,持續(xù),平息,總結(jié)五個(gè)階段(具體內(nèi)容看書上的P334,表18-4)
應(yīng)急管理相關(guān)理論(五)實(shí)現(xiàn)有效應(yīng)急溝通的策略(3W+4R)8F=V1或V2?????什么鬼???3W是:(1)Whatdidweknow;我們知道了什么(2)Whendidweknowaboutit;我們什么時(shí)候知道的(3)Whatdidwedoaboutit.我們對(duì)此做了什么4R是:
(1)Regret,表示遺憾的態(tài)度(2)Reform革新,保證解決措施到位(3)Restitution提供賠償,(4)Recovery,恢復(fù)8F是:(1)Factual事實(shí)(2)First,第一(3)Fast,速度(4)Frank,坦率(5)Feeling,感覺(6)Forum,論壇(7)Flexibility,靈活性(8)Feedback反饋V1是:(Victim)勇于承擔(dān)責(zé)任的受害者V2是:(Villain)小丑和惡棍應(yīng)急管理相關(guān)理論4.應(yīng)急能力評(píng)價(jià)相關(guān)理論(一)能力個(gè)人,組織機(jī)構(gòu),系統(tǒng)的能力。(二)核心能力協(xié)調(diào)能力,整合能力(三)突發(fā)公共衛(wèi)生事件核心能力保障應(yīng)急目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的各方面知識(shí)能力的集合
應(yīng)急管理相關(guān)理論(四)衛(wèi)生應(yīng)急核心能力評(píng)價(jià)工具與方法1.應(yīng)急能力評(píng)價(jià)
評(píng)價(jià)什么?評(píng)價(jià)個(gè)人,組織機(jī)構(gòu),系統(tǒng)能力評(píng)價(jià)應(yīng)急關(guān)鍵要素的完備性和協(xié)調(diào)性評(píng)價(jià)突發(fā)公共衛(wèi)生事件綜合應(yīng)對(duì)能力現(xiàn)狀,水平,結(jié)構(gòu),問題的系統(tǒng)檢測(cè)和分析過程目的是什么?
發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)組織的脆弱性,為更好的策略計(jì)劃提供支撐應(yīng)急
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