2023年-年終護士個人述職報告

第頁2023年終護士個人述職報告年終護士個人述職報告合集六篇

在現(xiàn)在社會，報告與我們愈發(fā)關(guān)系親密，我們在寫報告的時候要留意涵蓋報告的根本要素。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是我為大家整理的年終護士個人述職報告6篇，希望能夠幫助到大家。

年終護士個人述職報告篇1

××××年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們**醫(yī)院在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度漸漸標準、工作程序進一步完善、學術(shù)研討縝密推動、業(yè)務領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個按部就班、健康向上的良好開展態(tài)勢！

我從××年進入××醫(yī)院工作以來，有了同事的幫助，加上自已的努力，很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設備有了肯定的了解，使自己快速進入角色，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議，并在征得院領(lǐng)導的認可后，主動著手分步實施。求！心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的開展目標打下堅實的根底！

20××年我將努力做好以下幾方面的工作：

遵紀遵守法律，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作那么，專心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝合力的護理隊伍；主動參加應急公共衛(wèi)生突發(fā)事務及本院急救危重病人的搶救援理工作；按要求著裝，整齊干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾；嚴格按行為標準要求護理人員，以病人為中心，做到：效勞周到、看法親善、語言文明，做到四心、兩滿足、四一樣(治療細心、護理細心、家屬放心、病人安心；病人滿足、領(lǐng)導滿足；白天晚上一個樣、領(lǐng)導在與不在一個樣、查與不查一個樣)，病人對護士的滿足度達95%以上。

相互協(xié)作，主動協(xié)作各科室工作，圓滿完成各項護理任務；不斷提高自身素養(yǎng)，并有安排、有目標地對全體護理人員綻開業(yè)務學習，定期進行考核，并作記錄留存。

年終護士個人述職報告篇2

光陰荏苒，斗轉(zhuǎn)星移，暮然回首，我們在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴，這一刻，讓我更加清楚地感覺到我的志向插上了翅膀，青春煥發(fā)了活力，生活充溢了希望。

依稀記得3年前，帶著青澀的模樣走進了醫(yī)院。那時的我總擔憂把工作干不好，到處留神翼翼，哪怕是多干點，晚下班，只要不出過失，一切都是那么值得。在時間的洗禮下，平常的工作中，我慢慢覺察護理隱藏了許多奇妙，它不再像以前，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。尤其在競爭劇烈，社會漸漸開展的今日，更要塑造新時代的護士形象，似病人為親人，從心起先，從心做起，優(yōu)質(zhì)效勞，從而構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

作為一名兒科護士，我更深切地體會到護士的辛苦，護士的靜默無聞與宏大。眾所周知，兒科是一個特別的科室，因為我們護理的對象都是小不點兒，面對我們，面對注射器，輸液器，治療盤，表現(xiàn)出來的除了恐驚還是恐驚，希望他們協(xié)作幾乎是不行能的，往往一個患兒扎頭皮須要幾個人來幫助，面對細如發(fā)絲的頭皮血管已讓我們的心繃得很緊，更多的時候還要頂著來自家屬的壓力，記得有一天，有個患兒因為高熱伴腹瀉在其他醫(yī)院靜點幾天不見好轉(zhuǎn)，來到我院就診，由于已經(jīng)掛了好幾天的針，能扎的靜脈之前幾乎都扎過了，看著他父母著急的神情，患兒那無助的眼神時，我們真的好希望能有一雙神手，立即為他們解憂。可事與愿違，第一針，竟沒有勝利?！澳憔烤箷粫槰暎皳Q人換人〞，“我們的小孩決不讓你們當試驗品，不行你就別打〞患兒母親的哭聲，父親的罵聲已經(jīng)形成了一股無形的壓力，壓得我們透不過氣來，我強作鎮(zhèn)靜地細致找尋著血管，留神地進行其次次穿刺，我感覺到患兒父親已經(jīng)從焦慮變成了生氣，手好似已經(jīng)握成了拳頭，似乎會隨時落下來?？隙ㄒ€(wěn)住，我告誡自己，這一針肯定要勝利！有回血了，扎進去了！最終一塊石頭落地，而此時我絲毫沒感受到勝利的喜悅，有的只是委屈，無奈。我們只是一名普一般通的護士，卻要承受著這樣的工作與壓力，我們哭過，怨過，甚至懊悔過?？擅棵靠吹交純航?jīng)過我們的細心護理而痊愈時，我們是那么的欣慰，當家屬帶著患兒出院露出真誠的笑容為我們道謝時，我們心里樂開了花。當我們用愛心，細心，責任心挽救了一特性命時，我更加酷愛這份神圣而純潔的工作，它是愛的象征，愛的持續(xù)。

記得五月份我科收住了一名3斤的早產(chǎn)兒，當時病情緊急，我們上了特護，加之有同事出去進修，人員顯得有些驚慌，但這并沒有影響工作的有序運行，姐妹們，同心協(xié)力，加班加點，不漏每一個細微環(huán)節(jié)，細心地護理患兒，每天床頭交接班第一句話就是“今日長了沒有，吃奶怎么樣？〞目睹這個小小微弱的精靈，我們沒有因為他病情太重失去信念，而是不耐其煩的為他翻身，拍背，進行皮膚護理，只為創(chuàng)立一個生命的奇跡?？此埔货藓啙嵉难辔裁?，卻給予了一顆無私奉獻的心，讓我們在穿梭病房間，擁有一顆炙熱熱誠的心腸，去暖和那些須要關(guān)切的患兒。它不僅僅是我們的職業(yè)，也不僅僅是為了生計，更是一份責任，一份內(nèi)心甘愿的擔當。

“只要人人都獻出一點愛，世間將變得更加美妙〞前不久，我們科給鹽場小學送去了文具用品，獻愛心活動，看到孩紙們臉上露出絢麗的笑容，那么純真，那么溫馨，突然讓我更加堅決這樣的做法與信仰。人生之路，生命之花，只有不斷付出，才會不斷綻放。

茫茫人海，心懷感恩。通過出去學習，使我開拓了眼界，增長了見識，樹立一種“把外面的先進技術(shù)引進來的思想〞從而更好優(yōu)質(zhì)效勞于患兒。三分治療，七分護理，最近我們通過自己制作，開展了新生兒“鳥巢〞護理，使其身心更平安，舒適，更快地到達治療效果，家屬滿足，患兒舒心的兩全法，同時也使護理工作更簡潔，更有效的運行，從而開創(chuàng)了護理的新臺階。

護理是一門精細的藝術(shù)，它要求我們不僅要有敏銳的洞察力和靈敏的視察力，更要有高度的責任心和無私奉獻的精神，做好每一個點，連接好每一條線，才能呈現(xiàn)每一張面。踏上護理之程，走進生命的樂章，既然選擇，就注定翱翔。人生因奉獻而漂亮，生命因我們而多彩，在今后的工作中，堅決“我為人人，人人為我〞的信念，努力把工作做得更好！

我青春，我選擇，我無悔！

年終護士個人述職報告篇3

一轉(zhuǎn)瞬在XX已經(jīng)度過了近三年，在這三年中有過歡樂有過淚水。在這里我既交到了摯友，又發(fā)揮了自己的長趣。這里的每一天對于我來講都是歡樂的，充溢的。慈銘對我而言就像一個家一樣，對于它我有著難以割舍的情愫。當然它也像一個強壯成長的孩子，我一每天看著它強大起來。

很興奮在這一年中我完成了眼科的工作任務。這一年中我主要做了以下幾項工作：

一、提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)患和諧

醫(yī)療質(zhì)量是體檢中心的生命線，同時也是搞好醫(yī)客關(guān)系的根底。因此在面對每一位客人時，我都仔細詢問病史，與客人交談，儀器下仔細檢查，不放過任何一個細微環(huán)節(jié)。精益求精，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治〞。“眼睛是心靈的窗戶〞容不得半點馬虎！在這里，“愛崗敬業(yè)，以院為家〞不再是一句空話，而是醫(yī)務人員的真實寫照。

二、講究合作雙贏

眼科是一個講究“合作〞的科室，我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時，全部的問題都是反響給護士，再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反響給我，以便我更快更精確的進行下一步檢查。因此這就須要一個有扎實眼科學問和反響敏捷的護士來協(xié)作我。

三、眼科存在問題

儀器設備落后，眼壓計還是老式的，很多客人反響氣流太大，眼睛不舒適。詞條須要剛好更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反響我們屈光不正這個診斷不合理，我們并不清晰那邊的詞條模式是什么，應當抽空讓我們?nèi)ツ沁吪嘤栆幌拢@樣就簡單統(tǒng)一了。眼科要固定護士，不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一局部壓力，但是也存在這問題，上下比例嚴峻失調(diào)，建議以后合理安排，便于提高速度和客人滿足度。

四、今后努力的方向

誠然，缺乏與成果恒久是相依相伴的。在今后的工作中，我會進一步加強理論學問的學習，用開展的眼光看問題，提高自身素養(yǎng)，提高客人的滿足度。切實做到“一切為了客人，為了客人的一切〞的效勞宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。

年終護士個人述職報告篇4

20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)接著深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及干脆領(lǐng)導下，本著"一切以病人為中心，一切為病人"的效勞宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理安排90%以上，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下

一、仔細落實各項規(guī)章制度1嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次，并有記錄

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過失。

3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤

4、堅持床頭交***制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年安排、季支配、月安排重點進行催促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：支配本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反響護理質(zhì)控檢查狀況，并學習護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并剛好反響，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設.

1、接著落實護士行為標準，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、接著開展健康教化，對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最正確護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

5、對新安排的`護士進行崗前職業(yè)道德教化、規(guī)章制度、護士行為標準教化及護理根底學問、專科學問、護理技術(shù)操作考核，合格者賜予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。)

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科學問，以提高專業(yè)學問。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為根底理論學問和骨科學問

4、"三八婦女節(jié)"實行了護理技術(shù)操作競賽(無菌操作)，并評比出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)標記分別賜予了嘉獎5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交***制度和晨間護理

7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以到達提高業(yè)務素養(yǎng)的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為根底護理與?？谱o理學問，組織護士長每人講一課，提高護士長授課實力。

9、全院有5名護士參與護理大專自學考試，有3名護士參與護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品運用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能剛好毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。

7、供給室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較精彩的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供給優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨，深化開展了以病人為中心的健康教化，通過發(fā)放健康教化手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟識駕馭疾病防治，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等學問。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復學問外，還深化病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人供給了全程效勞，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的效勞。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參與了全國第三屆骨科護理學術(shù)溝通，有3篇參與臺州地區(qū)學術(shù)溝通，有2篇參與?當代護士?其次十一次全國護理學術(shù)溝通七、存在問題：

1、個別護士素養(yǎng)不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠標準

3、由于護理人員較少，根底護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的效勞，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了肯定成果，但也存在肯定缺點，有待進一步改善。

年終護士個人述職報告篇5

敬重的領(lǐng)導、同事們：

你們好！

20xx年兒科在院黨委和護理部的正確領(lǐng)導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、領(lǐng)先垂范，以院為家，奮力進取，主動響應院及護理部對各項工作要求，仔細完成各項工作，努力提高護理技術(shù)水平，開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務，使我院勝利晉升三級乙等綜合醫(yī)院。這標記著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)效勞水平和綜合實力的質(zhì)的飛躍。為了更好地做好明年兒科的護理工作，我根據(jù)護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領(lǐng)導和同志們指責指正。

一、嚴抓核心制度的落實。

確保護理平安核心制度是保證護理平安的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的駕馭及執(zhí)行。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設備的完好，搶救藥物無過期，賬物相符。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對1-2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的精確性。護理平安教化與管理仍作為全部工作的重中之重。在檢查中剛好覺察工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量限制實力。

二、完善各項工作，加強護理質(zhì)量管理按三級醫(yī)院要求仔細完成各階段工作。

嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責，標準操作流程。嚴格根據(jù)操作標準，合理排班，培育護理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，主動組織科室護理人員學習根底護理技能，并在實際工作中應用，發(fā)揮了主動作用，鞏固樹立效勞意識，始終堅持以病人為中心，為患兒供給平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護理效勞。護士長每天深化病房，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作滿足度及缺乏，對存在的問題剛好賜予訂正。

三、以身作那么，恪盡職守。

樣樣工作走在前一年來，在工作當中，我時刻根據(jù)護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做，每天早來晚走，尤其在三級醫(yī)院晉升過程中，護士長帶著護理人員，加班加點的工作，從三月底至五月初完善病歷期間，平均每天加班2-3小時，主動協(xié)作護理部工作，工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應急預案、工作職責。一個一個到護士長跟前背誦直到背完今日任務才能回家。在大家共同努力下，今年八月份順當完成三級醫(yī)院晉升工作。

四、堅持常常不斷的業(yè)務學問學習，嚴格進行＂三基＂培訓按要求進行根底學問、專業(yè)學問的不間斷學習，強化素養(yǎng)，提高業(yè)務實力。

適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進科人員進行業(yè)務學問和技能培訓，做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務學習及培訓，在＂5.12＂護士節(jié)開展的技能競賽活動中，參賽的4名護士，獲得第一名1人、其次名1人、第三名2人，并獲得團體第一名的好成果。

成果的取得，來源于領(lǐng)導的關(guān)切支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中接著保持和發(fā)揚。同時也應當看到：成果面前還存在肯定的差距，歸納起來，有以下幾點：

1、在實際工作當中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣教和患兒溝通方面，這是我們今后該加強的地方。

2、工作中大多只是簡潔的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

五、下一步工作準備

1、進一步加強業(yè)務學問的學習和人員進培訓，進一步嫻熟專業(yè)技能。由于兒科的特別工作性質(zhì)，對護理技術(shù)水平要求高，兒科年輕護士多，因此加強學習和培訓很重要。

2、進一步加大科室管理力度，抓好根底護理、健康宣教、護患溝通等全面工作，為晉升＂三級甲等醫(yī)院＂做好打算。

總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒供給優(yōu)質(zhì)的護理效勞，做出巨大努力。在今后的工作中，我將接著努力，奮勉進取，更好地為患者效勞，為醫(yī)院早日爭創(chuàng)＂三級甲等醫(yī)院＂做出自己的奉獻。

年終護士個人述職報告篇6

敬重的醫(yī)院領(lǐng)導：

您好！

時間確實是過的很快的，回憶這過去的一年來，確實在工作方面，有著特別大的提高，這對我個人而言是一個很大的挑戰(zhàn)，我也希望自己在這