2023年-會計工作計劃-10

第頁2023會計工作方案會計工作安排范文合集6篇

日子猶如白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，現(xiàn)在的你想必不是在做安排，就是在打算做安排吧。我們該怎么擬定安排呢？以下是我細心整理的會計工作安排6篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜愛。

會計工作安排篇1

財務部緊緊圍繞集團公司的開展方向，在為全公司供給效勞的同時，仔細組織會計核算，標準各項財務根底工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷提高財務效勞質量。在XXXX年做了大量細致的工作:

一、嚴格

遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，仔細履行財務部的工作職責。財務工統(tǒng)，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務本錢核算體系，嚴格限制本錢費用

依據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了本錢核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了本錢和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室本錢核算工作，對科室進行了績效考核。財務工作安排。在財務執(zhí)行過程中，嚴格限制費用。財務部每月度匯總收入、本錢與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營狀況和指標的完成狀況，幫助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

四、資金調控有序，合理限制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也改變不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面須要占用大量的資金。為此，財務部一方面剛好與客戶對賬，加強銷售貨款的剛好回籠，在資金支配上，做到公正、透亮，先急后緩；另一方面，依據(jù)集團公司經(jīng)營方針與安排，合理地協(xié)作資金部支配融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營開展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量

財務部依據(jù)公司原制定的的實際執(zhí)行狀況，為進一步標準本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比擬全面的制定了財務管理制度體系，包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部限制制度、erp管理制度、預算管理制度。

通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間剛好性、數(shù)據(jù)精確性、報表格式標準化、完整性等方面做了比擬系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析供給了牢靠、有用的信息。平常財務部通過開展定期或不定期的溝通會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步標準各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按肯定的財務規(guī)那么、程序有效地運行和限制。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了標準財務行為，協(xié)作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的工程，對已支付的財務利息費用剛好追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審，對審計和自查中覺察的問題剛好地進行了整改，降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝合力

財務部組織了兩批財務人員培訓與閱歷溝通會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作安排展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組探討，剛好解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部限制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務學問。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深化的溝通。增加了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的溝通、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式

依據(jù)20xx年經(jīng)營目標和各項本錢核算指標的實現(xiàn)狀況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理根據(jù)企業(yè)制定的經(jīng)營目標、開展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算、限制、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理限制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的根底上制定了20xx年度各單位的本錢費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力，集中監(jiān)督〞來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標。

20xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體開展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，須要在以下幾個方面接著做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

2、依據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行狀況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月精確剛好地供給預算執(zhí)行狀況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

會計工作安排篇2

一方面我應當要盡快整理好手中尚未完成的文件才能更好地綻開下一步的規(guī)劃，事實上對于自己來說每年的年末階段都是一段略顯艱難的工作時期，因為在這一季度除了做好本職工作以外還要負責整理一年中全部經(jīng)手過的`數(shù)據(jù)，尤其是里面比擬繁瑣的地方總會讓自己感到麻煩之余有些不知所措，所以為了避開今年第四季度發(fā)生以往的為難狀況還是應當盡量不將當前季度的工作遺留到下一季度，另外我在明確好自己的工作重心以后還要負責查看一下往年的賬目是否有著卻是以及不合理的地方。

關于這段時間所運用的經(jīng)費也是須要自己剛好整理出來并進行匯總的，由于之前一個工程還沒收尾的原因導致我在工作中難以綻開正式的排查，在騰出時間以后為了避開出現(xiàn)狀況應當要反復進行檢查與核算才能確保不出現(xiàn)問題，而且我認為在進行相關工作的時候肯定要秉承著公正以及嚴謹之心才能夠做好自己的工作，有一點可以確定的便是要通過腳踏實地的方式沿用過去的風格來處理現(xiàn)有的工作，這樣的話即便速度會慢許多但是至少能夠保證核算數(shù)據(jù)的真實性和嚴謹性。

另一方面可以得知的是參考以往的工作閱歷之余不要忘了創(chuàng)立出屬于自己的一套體系，終歸只有適合自己的工作方式才能在完成現(xiàn)有目標的同時提高相應的效率，或許在工作遇到瓶頸的時候還是特殊希望能夠有著相應的突破與改善，至于其中可能遇到的風險還是應當要提前考慮到才能夠在工作中做好對應的方針。其實即便最近的工作效率沒有想象中那樣高也不會阻礙自己對將來職場生活中的展望，不過對于詳細的實施還是要細致思索并確保落實下去才能夠在工作中完善自己。

在平常工作的時候只有多站在其他同事的角度思索問題才會覺察自身職責之重，事實上正是因為過去的時候自己這樣去做才能夠在長時間的工作中找出缺乏，有的時候再接再厲四個字除了用來勉勵自己以往還能用來警示以后的工作，不管怎么說假設是做不到真誠對待工作很有可能在以后的開展之中被時代所淘汰。

會計工作安排篇3

20xx年上半年，本人在黨總支、分管行長、會計主管的關切指導下，協(xié)作營業(yè)室各位主任，仔細執(zhí)行營業(yè)室“以會計根底工作標準化管理為中心，以提高會計核算質量，防范金融風險為重點，扎扎實實地開展工作〞的這一工作主線，經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的熬煉。截止20xx年上半年營業(yè)室儲蓄存款達13417萬元，比年初新增4702萬元，新增代發(fā)工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關，新創(chuàng)儲蓄專柜歷史最高?，F(xiàn)將我本人在20xx年上半年的工作狀況總結匯報如下：

1、加快思想觀念的轉變

經(jīng)過200*年的崗位調整，我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計師〞，在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，因為營業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了局部管理方面的擔子，我把精力集中到抓前臺業(yè)務和產(chǎn)品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關新產(chǎn)品的營銷，更是緊抓不敢松懈。進入20xx年上半年，通過仔細學習領悟我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經(jīng)營分析會議〞的會議精神，新一屆領導班子超常規(guī)、跳動式開展的嶄新思路，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱忱，同時也拓寬了我本人的工作思路?！扒笊妯晧毫ψ兂闪藙恿ΑＴ趧趧痈傎愔幸郧笊?、促開展為主題，不斷加大工作力度，在充分挖掘各方面潛力的根底上，針對實際狀況，站在快速開展的高度上，我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距，在會計主管的指導下具體制定了工作安排和方案，切實遵循行黨總支確立的“大開展、大市場、大營銷〞的工作思路，在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發(fā)、收復失去的代發(fā)工資陣地、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點，穩(wěn)固擴大了營業(yè)室的客戶群體。營業(yè)室作為核算主體行，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量，必需從營業(yè)室的會計根底工作抓起。根據(jù)內部限制制度的要求，通過對營業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務種類進行仔細分析，重新制定和細化了崗位職責，調整了輪崗制度，嚴格了操作流程，制定了錢箱現(xiàn)金管理方法、錢箱單證管理方法、證券業(yè)務管理方法、憑證整理裝訂方法、會計過失考核方法等一系列管理規(guī)定。明確專人對錢箱現(xiàn)金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，剛好覺察，剛好解決。同時通過制定二次安排方法，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務量、存款任務完成、核算質量、效勞質量、勞動紀律等內容相結合，打破了安排上的“小鍋飯〞“小平均〞，促進了各項任務目標的完成和效勞質量、核算質量的提高。

此外我本人主動投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動啟發(fā)引導前臺柜員提高存款意識、指標意識。并和同志們總結了“新客戶以效勞吸引，老客戶用感情穩(wěn)固〞這一閱歷，3月份一個200*年存入營業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù)，該客戶特別感動，將其他銀行的各種存款都轉存到營業(yè)室來。為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務素養(yǎng)，保證我行會計核算質量，我們制定了具體的培訓安排和文件傳閱學習制度，利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務、會計法規(guī)學習和職業(yè)道德教化，此外，我還主動參與行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務培訓，學習中，注意實效，不走過場，使自己的業(yè)務學問趨向全面，業(yè)務操作更加嫻熟標準。

2、以身作那么，努力學習內限制度，提高工作效率。

20xx年上半年本人和營業(yè)室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格根據(jù)內限制度的要求，探討不同業(yè)務量、不同業(yè)務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程，并依據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務權限，確定相應的職責。同時，依據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際狀況，今年先后參加制定了錢箱現(xiàn)金管理方法、錢箱單證管理方法、證券業(yè)務管理方法及憑證裝訂管理方法、會計過失考核方法等一系列規(guī)章制度，進一步標準各網(wǎng)點帳務，使我行的核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加平安科學，做到了相互制約、職責清楚。強化了內部限制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動視察和總結，覺察問題和業(yè)務操作中不合理的地方，都能剛好給主任和主管匯報，并能剛好給柜員和網(wǎng)點提示，起到了警示建議作用。

會計工作安排篇4

xx年初，xxxx正式進入工程運營，財務部在做好前期核算的根底上主動協(xié)作公司各部門的運營工作，從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀。隨著公司推出財務資金安排管理，財務部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內部、對本錢費用的核算與限制的要求不斷提升、對各部門經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的精確反映和有效管控的要求也越來越高，公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調整及稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、金融機構對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管，這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨、同心協(xié)力把各項工作努力做好，下面做詳細的會計下半年工作安排。

一、財務職能的完善與擴展

由于xx公司是由20x'xxx年8月份收購過來的，原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年，財務部在整個財務職能上進行了主動的完善。建立健全了財務各項會計核算賬簿，對本錢費用明細進行合理有效的分類，使本錢費用核算口徑一樣。

1、建立和完善各項報銷單據(jù)，為加強內部管理做好前期工作。

2、設置了資金安排表格及方法，為公司標準化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效、，鋪下了良好的根底。

公司實行“資金安排管理〞，說明公司決策層對財務管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地相識資金安排的重要性，財務親自擬定了各項詳細實施細那么，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好根底工作的同時要提高管理及效勞意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金安排管理，按月做好資金安排的匯總與分析工作并剛好上報公司決策層。

3、依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特別性結合公司管理要求對開發(fā)本錢、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析比照前后的一樣。

4、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內容進行再調整、增加了各項內部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體工程運營績效狀況、細致反映公司資金往來及本錢費用等詳細指標變動。其目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿意管理層對工程運營狀況的了解和分析。

5、為了使會計核算工作標準化，從根底工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手，對財務檔案進行系統(tǒng)化管理、科學分類歸檔、專人保管，對會計憑證要求剛好裝訂、整齊整齊。

6、財務學問的培訓，通過納稅xxxx及xxxx稅務事務所的培訓與溝通，提高全體財務人員對新的稅務政策和學問的了解和駕馭。

二、詳細職能管理

(一)財務核算工作

財務核算工作是本部門大量的根底工作，資金的結算與支配、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能剛好有效的完成。

1、財務審核分兩個方面，一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務部嚴格根據(jù)公司有關制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原那么、杜絕人情關。

如對一些票據(jù)不完善、未列入資金安排內支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。

2、本錢核算

隨著公司“xx〞工程進行，工程本錢支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格根據(jù)稅務要求和工程部進度管理進行付款，對xxxxx建設集團的工程款支付剛好核算代扣代繳稅款，并要求對方剛好開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清楚剛好的核算開發(fā)本錢。

3、銷售核算

上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好，實現(xiàn)銷售x戶，銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中主動做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進行主動溝通，并催促銀行放款，保證資金剛好到位。

5月份公司加強了財務部銷售核算力氣，確定專人進行銷售收款、與銷售部門連接，同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作，做好財務銷售明細的編制。

財務部按月剛好與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。

4、會計電算化

xx年10月份財務部實行用金蝶軟件標準版進行賬務處理，這樣極大提高了工作效率和會計核算的精確性。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務核算須要，財務部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中。

5、合同管理

財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行狀況等做出具體精確的反映。

6、納稅申報

由于房地產(chǎn)行業(yè)的特別性，國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據(jù)的的，1-6月公司應繳納各項稅收x萬元左右，財務部在嚴格根據(jù)稅法進行核算與申報的根底上，主動與稅務部門溝通，實行緩繳的方式來減緩公司的資金支出。

回憶上半年雖然為公司工程營運做出主動的工作，但也存在一些缺乏，表現(xiàn)在局部財務人員的工作實力須要進一步提高，財務局部工作還須要進一步完善。對于下半年，財務部做出以下安排和部署：推動會計標準化工作，從根底核算到日常流程進行細那么的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準。

2、加強內部財務管理工作，實行與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行剛好反映和分析等措施。

3、提高財務人員的核算水平和管理效勞意識，加強財務人員的定期培訓。

4、做好資金統(tǒng)籌安排，保障工程運營。

(一)打造效勞品牌，注意溫馨效勞

1、對根底客戶訂制生日祝愿，感受節(jié)日關心;

2、對客戶持有股票的配股、增發(fā)、權證到期日、行權進行溫馨提示，提高客戶忠誠度;

3、客戶可通過公司網(wǎng)站、行情詢問系統(tǒng)自行定制短信，并選擇須開通的短信效勞;

4、營業(yè)部自主發(fā)送短信，供給大盤熱點追蹤、金股舉薦效勞，引導客戶理性投資，提高操作水平;

(二)把產(chǎn)品銷售工作做細做強

1、要把相關產(chǎn)品探討透，把營銷精力放在優(yōu)質產(chǎn)品上，如此才能形成多贏。

2、引導全體員工對客戶進行分類，不同客戶有不同的選擇，營銷工作要做到有的放矢。

3、關注已經(jīng)購置產(chǎn)品的客戶，跟蹤并效勞好他們。

(三)深化高端客戶的效勞內涵

1、深化了解現(xiàn)有高端客戶的潛在需求點，進行適當?shù)囊龑В绠a(chǎn)品銷售。

2、組織更多不同形式的高端客戶溝通活動，促進與大客戶的良性循環(huán)。

3、走出去，引進來。通過與銀行的合作，拓展高層次的客戶群。

(四)加強員工業(yè)務培訓，不斷提高員工素養(yǎng)，增加隊伍戰(zhàn)斗力

新業(yè)務品種不斷增加，如創(chuàng)業(yè)板、三板業(yè)務、etf業(yè)務、新股發(fā)行、融資融券、ib業(yè)務、產(chǎn)品銷售等等，為了提升大家對各個業(yè)務品種的認知水平，必需統(tǒng)籌制定培訓安排，從而促進各項業(yè)務的均衡開展。

工作指導思想與經(jīng)營目標

xxxx年下半年的工作指導思想是：接著貫徹公司年初制訂的“以提升公司綜合競爭力和綜合價值為宗旨，集中精力抓創(chuàng)利，堅決不移壓費用“的指導方針，集中資源推動優(yōu)勢創(chuàng)利業(yè)務，主動培育新的利潤增長點。

xxxx年下半年的工作思路：接著集中公司資源開展固定收益、經(jīng)紀、投行三大主要創(chuàng)利業(yè)務，確保超額完成全年經(jīng)營指標;同時加強創(chuàng)新探討，主動推動收購兼并與資產(chǎn)治理業(yè)務，培育新的贏利點，為xxxx年實現(xiàn)跨越式開展奠定扎實的根底。

xxxx年下半年的經(jīng)營目標是：下半年實現(xiàn)總收入20，074萬元。其中：經(jīng)紀業(yè)務總部實現(xiàn)收入13，989萬元;固定收益總部實現(xiàn)收入2，500萬元;投資銀行總部實現(xiàn)收入1，780萬元;企業(yè)融資部實現(xiàn)收入680萬元;證券投資部實現(xiàn)收入1，125萬元。

三、下半年主要工作支配

(一)加快推動增資擴股工作，為爭取創(chuàng)新試點券商創(chuàng)立條件

抓住證券行業(yè)價值上升的有利時機，加大公司推介的力度，加快與有意向的投資機構洽談的進度，主動與現(xiàn)有股東和監(jiān)管機構進行溝通，推動增資擴股工作進入實質性階段，爭取在年內實現(xiàn)突破;同時接著全力應對有關訴訟案件，為爭取創(chuàng)新試點券商創(chuàng)立條件。

(二)接著推動優(yōu)勢創(chuàng)利業(yè)務的大力開展

1、經(jīng)紀業(yè)務

下半年實現(xiàn)營業(yè)收入13，989萬元;客戶托管資產(chǎn)總量到達160億元，市場占有率到達8‰。

下半年要以提高客戶價值為宗旨，以推動經(jīng)紀業(yè)務的健康、可持續(xù)開展為重點。一方面以風險限制確保業(yè)務健康開展，另一方面，通過多樣化贏利模式的探究，逐步變更經(jīng)紀業(yè)務“靠天吃飯〞的局面，獲得穩(wěn)定的收入來源，削減收入的波動性，成為公司穩(wěn)定的贏利來源。

穩(wěn)固地區(qū)優(yōu)勢，提高市場占有率。完善落實經(jīng)紀業(yè)務準事業(yè)部制的考核、鼓勵體系和治理制度，對營業(yè)部的經(jīng)營治理績效進行定期跟蹤、分析和督導，讓業(yè)務人員“走出去、動起來〞。在加強客戶資產(chǎn)盤活、提高現(xiàn)有客戶價值量的同時，絕不能抱定僅守住現(xiàn)有客戶的心態(tài)，而應大力開拓新的客戶資源，增加客戶存量，優(yōu)化客戶結構。非凡在占有壟斷優(yōu)勢的廣西地區(qū)，要加大機構客戶開發(fā)力度，通過持續(xù)的區(qū)域營銷活動開拓新客戶。

大力推動客戶分類治理，供給分層次針對性的詢問效勞。通過客戶分類，分析不同類型客戶的需求，通過與探討所、資產(chǎn)治理部和其他部門合作，設計和供給針對性的詢問效勞。一方面完善資訊產(chǎn)品品種、內容和形式，重點加強針對高端客戶的核心資訊開發(fā);另一方面，要借助信息技術的支持，建設公司級的咨訊效勞平臺，實現(xiàn)資訊共享、實時發(fā)布，將人工、短信、電子郵件、紙張等形式的傳播渠道進行整合，建立多樣化、差異化的詢問效勞體系。

加強新產(chǎn)品、新業(yè)務的探討與培訓，構建綜合銷售平臺。不斷豐富經(jīng)紀業(yè)務的產(chǎn)品線，提高對新業(yè)務的快速反響實力。充分利用國海富蘭克林的合作優(yōu)勢，加強基金產(chǎn)品的培訓、推介，接著加大基金產(chǎn)品的銷售力度;探究權證、etf、股指期貨等新產(chǎn)品的營銷和效勞方法并大力推廣;對市價托付等交易制度創(chuàng)新要保持高度的敏感，加強跟蹤、消化;主動幫助總部業(yè)務部門開展企業(yè)融資、財務參謀、債券分銷等業(yè)務，將營業(yè)部打造為地區(qū)的產(chǎn)品銷售中心和綜合業(yè)務開拓的分支機構。

推動客戶經(jīng)理制，打造銷售隊伍。推行經(jīng)紀人制度是行業(yè)開展的大勢所趨，經(jīng)紀業(yè)務要仔細探討行業(yè)內實施經(jīng)紀人制度的閱歷和教訓，探究適合公司的銷售隊伍建設模式，推動局部營業(yè)部的客戶經(jīng)理制試點，逐步完善客戶經(jīng)理招募、培訓、治理、支持的體系，為建立一支具有適度規(guī)模和較強開拓實力的銷售隊伍打好根底。

2、固定收益業(yè)務

下半年實現(xiàn)業(yè)務收入2500萬元，完成國債承銷量60億元，國開行金融債完成45億元。

接著強化企業(yè)債主承銷工程的開發(fā)力度。加大對企業(yè)債工程開發(fā)的戰(zhàn)略投入，充分利用公司在局部地區(qū)的資源優(yōu)勢，推動與投行、并購、探討等部門的協(xié)作開發(fā)，并加強與外部機構的合作，爭取在年內完成1-2家主承銷的發(fā)行，實現(xiàn)業(yè)務收入1000萬元，并增加3-4個儲藏工程。

探究內部報價機制，進一步挖掘債券撮合業(yè)務的潛力。通過例會制度、交易員手記及互聯(lián)網(wǎng)群組會議模式等方式，在部門內部建立交易信息的溝通渠道，探究內部報價機制，提高撮合交易的勝利率，提升撮合業(yè)務的創(chuàng)利實力，實現(xiàn)銀行間債券市場現(xiàn)券交易實現(xiàn)差價收入1500萬元。

加強工程和客戶的儲藏工作。主動探究適合業(yè)務開展與競爭須要的客戶開發(fā)和治理手段，建立多層次的客戶維護模式，有安排有針對性地開發(fā)新客戶，下半年要新增10家左右的核心客戶。

加強創(chuàng)新探討，探究新的業(yè)務時機。隨著債券收益率不斷上升，債券市場的風險得到很大釋放，將來投資時機起先增加，同時，債券市場創(chuàng)新產(chǎn)品與交易手段不斷推出，短期融資券、資產(chǎn)證券化等新產(chǎn)品日益豐富，國債期貨等新型交易方式也在醞釀之中。固定收益證券總部要親密跟蹤市場的開展動態(tài)，加強創(chuàng)新探討，探究新的業(yè)務時機和贏利模式，拓寬贏利渠道。

主動推動固定收益證券探討中心建設，加快中國固定收益證券網(wǎng)的完善與推廣工作。適度增加探討投入，接著提高探討報告的精確性、實效性，增加探討中心的曝光率，提高市場認同度和知名度。加快中國固定收益證券網(wǎng)的改版工作，豐富網(wǎng)站的資訊內容，并通過舉辦活動等形式擴大網(wǎng)站影響，推動固定收益品牌建設和業(yè)務開展。

3、投行業(yè)務

下半年，投資銀行業(yè)務合計完成營業(yè)收入2，460萬元。

ipo和再融資業(yè)務并舉，完成投行業(yè)務重心轉移。隨著股改良入尾聲，市場融資功能復原，投行業(yè)務的主戰(zhàn)場轉向以企業(yè)融資為主的業(yè)務領域，全流通的市場環(huán)境也促進了投行業(yè)務由單一化向多元化轉變。投行業(yè)務部門要將各項資源配置到ipo、再融資等業(yè)務，親密跟蹤證券發(fā)行市場的政策和規(guī)那么改變，加強學習、培訓，加快現(xiàn)有工程的跟進完成。

加大核心客戶開發(fā)力度，提高工程儲藏數(shù)量和質量。以廣西為基地，選定3-4個重點省份區(qū)域，整合固定收益、探討、并購等部門的資源進行重點開發(fā)，培育一批核心企業(yè)和優(yōu)勢工程，力爭做實做透廣西市場，在其他區(qū)域實現(xiàn)業(yè)務突破，初步確立投行業(yè)務在重點地區(qū)的競爭優(yōu)勢。完成3-4家ipo材料上報，2-3家再融資跟進并爭取達成協(xié)議，9家股改工程操作完畢。

加強投行業(yè)務后臺建設和人才儲藏。進一步完善業(yè)務質量限制的執(zhí)行機制，優(yōu)化風險限制治理架構;調整內核委員，加強發(fā)行內核小組的風險限制功能;設立銷售部門，建立公司承銷業(yè)務銷售網(wǎng)絡。同時，主動引進專業(yè)人才，充溢投行業(yè)務隊伍，解決保薦人數(shù)量對投行業(yè)務開展的制約問題，爭取保薦人數(shù)量從現(xiàn)有的6人增加到10人左右。

4、自營投資業(yè)務

下半年，完成營業(yè)收入1125萬元，實現(xiàn)利潤906萬元。

下半年，證券投資部要在嚴格執(zhí)行公司有關風險限制和投資決策制度的前提下，依據(jù)市場的新改變和出現(xiàn)的新時機，加強新產(chǎn)品探討，主動探究多元化的二級市場運作模式，對公司投入的5000萬自營資金科學規(guī)劃，進行合理的資產(chǎn)配置，確保年底取得較好的投資業(yè)績。

5、探討業(yè)務

進一步加強公司內部探討資源的整合，以探討帶動業(yè)務開展。公司研發(fā)中心、固定收益、投行、經(jīng)紀、投資和資產(chǎn)治理等部門都具備探討力氣，各有側重和優(yōu)勢，公司嘗試對探討資源進行整合，上半年取得了較好的效果。要接著推動探討合作的機制建設和組織結構創(chuàng)新，進一步理順探討體系。加快探討與業(yè)務的融合，完善部門間協(xié)調運作機制，探究研發(fā)中心對業(yè)務部門的效勞模式;建立互動溝通渠道，加強探討成果在公司各業(yè)務部門和營業(yè)部的推廣力度。研發(fā)中心要從為業(yè)務部門供給探討支持，逐步上升到引導業(yè)務開發(fā)、參加業(yè)務開發(fā)。

在重點行業(yè)實現(xiàn)突破，樹立探討品牌。穩(wěn)固現(xiàn)有的大能源板塊的探討力氣，增加實地調研活動，接著進行縱深的探討，并加強與同業(yè)、機構客戶和媒體之間的溝通，以大能源領域的探討為突破口，樹立品牌探討員，打造公司的特色探討品牌。

加強探討團隊的建設。下半年要進一步引進探討業(yè)務骨干，充溢探討力氣，提升探討水平。

20xx年的下半年即將到來，特制訂居委會下半年工作安排如下：

1、深化學習實踐科學開展觀活動。堅持邊學邊查邊改，從廣闊群眾迫切要求動身，努力做到“民有所呼，我有所應〞，幫助群眾解決實際困難和問題，不斷穩(wěn)固和擴高校習實踐活動成果，做到科學開展、全面開展。

2、加大社區(qū)黨建工作力度。強化社區(qū)黨組織自身建設和黨員管理力度，建立健全社區(qū)黨委議事規(guī)那么和民主生活、理論學習，做到黨務、政務、居務公開，為構建和諧社區(qū)供給強有力的政治保證。

3、加強和改良社區(qū)效勞工作，努力完善社區(qū)效勞體系。樹立一流的效勞理念，增加主動效勞意識，同心協(xié)力，真抓實干，推動社區(qū)就業(yè)效勞、保障效勞、民生效勞、衛(wèi)生效勞、計生效勞、文化教化、治安保障等方面效勞，力爭在各方面工作都取得新的成果。

4、接著開展無物業(yè)小區(qū)的整治工作。據(jù)我們了解，省六建宿舍和省輕工業(yè)安裝公司宿舍都是已建成20年―30年之間，由于運用時間已久，路面多處破損、塌陷，而且這兩宿舍沒有物業(yè)公司管理，缺少必要的維護，造成下水道堵塞，窨井蓋破損等，居住環(huán)境較差。社區(qū)擬向上級報告，下?lián)苜Y金對兩宿舍進行整治，以變更居民的生活條件。

5、開展黨建創(chuàng)新工程。社區(qū)黨委本著從實際動身，擬定在新落成的斗池新居先行先試實施創(chuàng)立社區(qū)黨委、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會和福州天承物業(yè)公司組成“四位一體〞共同協(xié)商處理小區(qū)事務。預期目標到達：完善小區(qū)標準管理，努力打造宜居環(huán)境。擬定在xx年12月完成該工程。

6、擬創(chuàng)辦黎明停車場，增加社區(qū)經(jīng)濟收入。黎明街倪世建材商場北面停車場，在管理方面存在缺乏，曾發(fā)生丟車事務，造成社區(qū)治安不穩(wěn)定。為此，社區(qū)向黎明及有關部門報告，協(xié)商，爭取創(chuàng)辦由興園社區(qū)管理的黎明停車場。一方面能支配一些下崗失業(yè)人員，更主要的增加社區(qū)經(jīng)濟收入。

7、全力以赴做好爭創(chuàng)二級社區(qū)工作。仔細組織全體社區(qū)工作者學好?xx市鼓樓社區(qū)居委會分級考評細那么?，逐條比照、找出差距、訂出措施，克服困難、同心協(xié)力、真抓實干，爭取今年評上二級社區(qū)。

8、團結拼搏，共渡難關。社區(qū)目前經(jīng)濟比擬困難，但我們有決心、有信念發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮自身的主動性和能動性，做到該收的費、稅應收盡收;該省的錢就要省下來，想方設法把經(jīng)濟搞上去，自覺融入海西建設大潮中，為構建和諧社會再立新功。

會計工作安排篇5

20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動標準管理和加強財務學問學習教化。做到財務工作長安排，短支配。使財務工作在標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作安排。

一、參與財務人員接著教化

每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員接著教化，但是16年11月底，接著教化教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：17年財務上將有大的變動，實行?新會計準那么??新科目??新標準制度?，可以說財務部17年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參與財務人員接著教化，了解新準那么體系框架，駕馭和領悟新準那么內容，要點、和精髓。全面按新準那么的標準要求，嫻熟地運用新準那么等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與接著教化后，匯報學習狀況報告。

二、加強標準現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、依據(jù)新的制度與準那么結合實際狀況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。剛好進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽覺察金以票和轉帳支票。4、財務人員必需按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施

要求財務管理科學化，核算標準化，費用限制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實表達財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司開展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，接著加大現(xiàn)金管理力度，提高自身