2023年個人聘用合同范文

2023年個人聘用合同范文聘用合同是指以聘請或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或治理人員為目的的一種合同。i樂德為大家供應(yīng)《2023年個人聘用合同范文》，歡送閱讀。

1.2023年個人聘用合同范文

聘請方：簡稱甲方

受聘方：簡稱乙方。

甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為9個月，從___年3月6日起至___年11月30日止。

其次條：工作內(nèi)容

1、甲方以聘請形式選擇乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨便出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)覺甲方有權(quán)對乙方進展經(jīng)濟懲罰。

3、乙方負責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等大事，如發(fā)生食品中毒等大事由乙方負責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查，假如達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4、乙方努力提高自身素養(yǎng)，在工作中愛惜設(shè)備、節(jié)省能源，避開鋪張。

5、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作標準;愛惜甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，聽從甲方的治理。

第三條：勞動酬勞

1、甲方按月支付乙方工資，月工資為2023元整。甲方一次性扣除乙方一個月工資2023元整，作為協(xié)議押金，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他緣由應(yīng)全部退還乙方。

2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責(zé)乙方職工餐的供應(yīng)，除此不支付其它任何費用。

第四條：勞動紀律

1、如乙方終止協(xié)議，必需提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、假如乙方違約，造成甲方損失，甲方將扣除協(xié)議押金。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、懲罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資。

第五條：其它

1、聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必需全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成全都意見的，原協(xié)議效力不變。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(代表簽字)：

乙方簽字：乙方身份證號：

___年___月___日

2.2023年個人聘用合同范文

甲方(用人單位)(以下稱“甲方”)

單位名稱：

法定代表人：

托付代理人：

乙方(受聘人)(以下稱“乙方”)

姓名：

丙方(部門)(以下稱“丙方”)

部門名稱：

部門負責(zé)人：

依據(jù)甲方與乙方簽訂的勞動合同的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經(jīng)營治理工作事宜達成協(xié)議如下：

第一條：崗位

1、甲、丙方聘用乙方在崗位(職位)從事經(jīng)營治理工作(如從事工程工作的，由工程部門詳細治理)，乙方行政或?qū)I(yè)技術(shù)職級為：___。

乙方崗位職責(zé)詳見公司配發(fā)相應(yīng)年度崗位(職位)標準細則。

2、聘用期間，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作力量，調(diào)整乙方的工作崗位及薪酬水平，乙方應(yīng)予以聽從。

其次條：聘用期限

1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的勞動合同確定的期限全都，即自___年___月___日起至___年___月___日止。

(其中自___年___月___日起至___年___月___日為試用期)

2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。三方有意續(xù)簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動合同》后，由甲、乙、丙三方重新簽訂本協(xié)議。

第三條：勞動酬勞和保險福利

1、依據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，依據(jù)工作責(zé)任和任務(wù)，享受以下薪酬：

(1)試用期內(nèi)乙方每月稅前薪酬為元人民幣(包括住房補貼及個人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金);

(2)正式聘用后乙方每月稅前薪酬為元人民幣(包括住房補貼及個人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金)

2、依據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，由甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金。

3、聘用期間，乙方享受國家規(guī)定的有薪假期和醫(yī)療期限。

第四條：勞動愛護和工作條件

甲、丙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方供應(yīng)保障安全和安康的工作條件和環(huán)境。

第五條：工作紀律、保密要求等

1、聘用期間，乙方必需遵守國家的法律法規(guī)，遵循甲、丙方的規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)章。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動;不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法酬勞。

2、聘用期間，乙方對甲、丙方的隱秘(包括技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘)以及規(guī)章制度中列入甲、丙方隱秘(包括技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘)的內(nèi)容負有保密義務(wù)，乙方不得將甲、丙方的隱秘(包括技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘)擅自公開或出讓。在終止或解除本協(xié)議時，應(yīng)將全部公司經(jīng)營治理工作記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交甲、丙方歸檔。

3、乙方把握甲、丙方的隱秘(包括技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘)的，乙方欲解除本協(xié)議時，應(yīng)提前個月通知甲、丙方。在此期間，甲、丙方可以安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。

4、乙方離開甲、丙方后，應(yīng)連續(xù)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，乙方離開聘用單位3年內(nèi)，不得非法使用甲方的隱秘資料，不得侵害甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。不得非法使用甲、丙方的技術(shù)及商業(yè)成果和資料，不得侵害甲、丙方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

5、乙方違反保密義務(wù)時，應(yīng)支付甲、丙方違約金為___元，乙方違反保密義務(wù)給甲、丙方造成經(jīng)濟損失時，違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時，應(yīng)賠償甲、丙方全部損失。

6、本協(xié)議履行期間，不得從事與公司產(chǎn)生競爭的活動，甲、丙方認為有必要時，可以與乙方簽訂競業(yè)制止協(xié)議。

7、其他商定：

a、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司保密協(xié)議》;

b、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護協(xié)議書》。

c、乙方陳述和保證如下：其保證所供應(yīng)的個人資料內(nèi)容的真實性;其具有簽訂本合同的行為力量和履行合同義務(wù)的力量，其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此擔(dān)當(dāng)任何對第三方的責(zé)任。

第六條：過失性解除協(xié)議的情形

乙方凡有以下情形之一的，甲、丙方可以馬上解聘乙方：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲、丙方聘用要求的;

2、嚴峻違反甲、丙方制定的規(guī)章制度或勞動紀律的;

3、乙方連續(xù)曠工超過10日，或一年內(nèi)累計曠工超過20日;

4、乙方公派留學(xué)或因私出境逾期不歸的;

5、嚴峻失職、營私舞弊，對甲、丙方利益造成重大損害的;

6、違反本協(xié)議第一條第2款的規(guī)定，不聽從甲、丙方工作安排的;

7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方供應(yīng)虛假個人資料或隱瞞其他真實狀況的;

8、被有關(guān)國家機關(guān)依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強制戒毒的;

9、被司法機關(guān)依法勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。

第七條：非過失性解除協(xié)議的情形

凡有以下情形之一的，甲、丙方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

3、崗位聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原崗位聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達成全都意見的;

4、年度考核不合格的。

第八條：乙方解除協(xié)議的情形

凡有以下情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議，但國家另有規(guī)定的除外：

1、乙方在試用期內(nèi);

2、乙方能夠證明甲、丙方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

3、乙方能夠證明由于甲、丙方的緣由而未獲得勞動酬勞或甲、丙方未供應(yīng)協(xié)議所商定的勞動條件的;

4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，并獲得甲、丙方批準的。

第九條：經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商全都，本協(xié)議可以解除。

第十條：有以下情形之一的，本協(xié)議終止：

1、協(xié)議商定的聘期期滿的;

2、甲、丙方解散或者被撤銷的;

3、乙方退休、退職、死亡的。

第十一條：經(jīng)濟補償

有以下情形之一的，甲、丙方應(yīng)賜予乙方經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋阂罁?jù)乙方在丙方工作年限，每滿一年賜予乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，但不超過十二個月。

1、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定提出解除協(xié)議的;

2、乙方依據(jù)本協(xié)議第八條第2項、第3項的規(guī)定提出解除協(xié)議的;

3、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第九條規(guī)定提出與乙方協(xié)商解除本協(xié)議的，但由乙方提出協(xié)商解除本協(xié)議的除外;

第十二條：解除協(xié)議不當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任

乙方違反本協(xié)議第八條第4項的規(guī)定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，由此給甲、丙方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十三條：其他事項

1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓(xùn)、分房或供應(yīng)其他特別待遇的，可在本協(xié)議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項協(xié)議中商定效勞期和相應(yīng)的違反效勞期的違約金。

2、本協(xié)議內(nèi)容如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不全都的，均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。

3、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的，按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

4、甲、乙、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成，可以依法提起勞動爭議仲裁或向人民法院起訴。

5、其他需要商定的事項：

第十四條：本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效;本協(xié)議一式三份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，三份具有同等法律效力。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

丙方：(簽字)

簽訂日期：___年___月___日

3.2023年個人聘用合同范文

甲方(用人單位)

名稱：

地址:_____________________________________________性質(zhì)：民辦非企業(yè)

法定代表人(托付代表人)______________________

乙方(勞動者)

姓名:_____________________________________________性別：_________

誕生年月：________________________________家庭地址：________________________________居民身份證號碼：_______________________________

經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商全都，自愿依法簽訂合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作，并聘任_______職務(wù)。

二、合同期限

1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限為____個月。

2、合同中商定解除時間或終止合同的條件時止。

三、工作內(nèi)容和工作時間

1、乙方同意甲方依據(jù)工作任務(wù)的需要，安排在____崗位從事工作。

2、乙方根據(jù)國家規(guī)定的不定時和綜合計算工時工作制。(每月保證不少于休息四天)

3、乙方必需根據(jù)甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)(質(zhì))量指標或工作任務(wù)。

4、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求供應(yīng)必需得工作條件和勞動愛護設(shè)施。保障乙方的安全與安康。

5、甲方負責(zé)對乙方進展職業(yè)道德、、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，并嚴格遵守安全操作規(guī)程。

四、勞動和酬勞

1、乙方的工資有、由根本工資、課時工資、職務(wù)工資及其它津補貼組成。

2、甲方依據(jù)乙方完成工作任務(wù)的狀況，每月上旬核發(fā)乙方上月應(yīng)

3、乙方在試用期內(nèi)的工資標準為每月600元。試用期間學(xué)?？砂才排R時工作崗位(崗位不固定)。

4、甲方課依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定職工工資安排方法。

五、工作紀律

1、甲方應(yīng)依法制定勞動紀律和規(guī)章制度并準時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，聽從甲方的治理。

2、依據(jù)國家有關(guān)的保密法律、法規(guī)的規(guī)定，為維護學(xué)校的合法權(quán)利，乙方應(yīng)保守甲方在教學(xué)經(jīng)營技術(shù)活動中形成的教學(xué)成果、教學(xué)方法等學(xué)校學(xué)問產(chǎn)權(quán)和專利。

3、乙方應(yīng)保守學(xué)校特許經(jīng)營的單位的信息資料與檔案。

4、乙方保管好學(xué)校的教學(xué)資料、各類音像資料及學(xué)生檔案與信息資料，合同終止時交給甲方。

5、乙方保守學(xué)校各類財務(wù)報表、報告及其它財務(wù)機密。

6、乙方不得隨便打聽或索取非本職工作之外的的任何技術(shù)、經(jīng)營機密，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機密。

7、凡非甲方工作人員打聽學(xué)校的技術(shù)、經(jīng)營機密，乙方應(yīng)堅決拒絕并準時向?qū)W校反映。

8、乙方不管何種緣由離開甲方，乙方離開時不得從任何方式復(fù)制并帶走學(xué)生資料、教學(xué)資料、教材等。

9、乙方遵守以上工作紀律，否則不予發(fā)放學(xué)校未發(fā)放的保密工資。

六、社會保險和福利待遇

1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養(yǎng)老保險。滿一年后繳納醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。

2、甲方保障乙方依法享受的、產(chǎn)假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特別性、乙方享受公休假期由甲方依據(jù)實際狀況調(diào)整)等。

3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。

七、合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，及行終止。

2、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽、變更、終止和解除。乙方若要終止合同，必需在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求，不能影響教學(xué)工作，必需完成交接。

3、試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。

4、教研活動中教學(xué)考核三項評比的末位教師，甲方有權(quán)終止合同。

5、合同期內(nèi)，乙方嚴峻違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，不聽從甲方安排工作。甲方可以解除合同。

6、嚴峻失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學(xué)生投訴反映極壞，對甲方利益造成嚴峻損害得，甲方可以解除合同。

7、乙方受到勞動教養(yǎng)、刑事懲罰、，甲方可以解除勞動合同。

8、乙方患病，醫(yī)療期滿以后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作，甲方有權(quán)終止合同，但必需15日書面通知乙方。

9、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)終止合同，但必需10日書面通知乙方。

10、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難，確需裁員時，可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。

11、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、違反合同的責(zé)任

1、當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬伍仟元。給對方造成經(jīng)濟損失超過違約金的按實際損失進展賠償。

2、其它違約責(zé)任;沒有遵守工作紀律，泄露學(xué)校機密，直接或間接造成學(xué)校損失，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)1000--5000的經(jīng)濟賠償。

九、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理，本合同未商定事項，按國家規(guī)定執(zhí)行。

十、《xxx學(xué)校治理制度》為本合同附件，與本合同有同等效力。

十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)治理單位各執(zhí)一份。商定事項違反國家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代理簽字無效。

十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務(wù)自本合同終止之日終止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

4.2023年個人聘用合同范文

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，在公平自愿的根底上，協(xié)商全都達成以下協(xié)議：

一、工作時間：每隔一天上一天班。

二、工作內(nèi)容：

1、主要負責(zé)賓館前臺接待工作。

2、前臺商品治理及前臺區(qū)域衛(wèi)生。

3、乙方必需合理的根據(jù)甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。

三、勞動酬勞：

依據(jù)按勞取酬的原則，根本工資加獎金的方法，半個月工資作為押金，根本工資1300元/月，每月月底發(fā)放。

四、勞動紀律：

1、承受甲方的