2023年個人2023年終總結(jié)

2023年個人年終總結(jié)【10篇】

最新個人年終總結(jié)1

突然發(fā)覺我對20xx年還沒有說點什么，然后立馬把電腦翻開，敲幾個字來對我這一年的工作、生活發(fā)出最真誠的感慨。嘿嘿，我要說點什么？

現(xiàn)在頭還有點暈，不用擔(dān)憂，不是感冒，只是喝二兩小酒，不算什么。

20xx怎么說過完就過完了呢？我的本命年，我的世界末日年，我的肥肥年，怎么都擠在一堆呢？很愧疚同志們，我還是沒有把自己嫁出去，我又把自己歸零了，我以為結(jié)婚可以很簡單，事實上很難，不是我想嫁給誰就可以嫁給誰。我可以很輕松的預(yù)言過兩天結(jié)婚的一對對肯定許多許多，可是沒有我。嘿嘿，突然不想嫁了，我就嫁給自己好么？

昨天我沒有耍成假，而且我也不知道該怎么耍假，我該去哪里？我該做點什么？還是我想做點什么，似乎都沒有方向。哦，我唯一想做的就是好好睡個懶覺，沒有人吵醒我，美美地睡一覺，我已經(jīng)很久很久沒有睡個懶覺了，縱然我有一千個一萬個不起床的愿望，可是我也總有一千個一萬個起床的理由，似乎每天都有一大堆事等著我去完成。總是挨呀挨，最終還是要起床。睡懶覺成了我一個漂亮難求的奢望。老天，賜我一個懶覺吧。只有等到20xx年了。

今年似乎沒做什么重要的事情，現(xiàn)在常常做的就是經(jīng)常思索，我也不知道思索是不是長大了的象征，但是我似乎義無反顧地老了。做事情沒有那么多的激情了。我老了，我老了，我真的老了。同志們，我思念以前的日子，可以一起逛街買衣服，不管衣服好不好看，反正可以有一大把大把的時間可以試?，F(xiàn)在買衣服試都不試了，看好了直接網(wǎng)上下單，不好看也懶得退，我沒時間。還有，我思念周末買一包瓜子去看學(xué)校的免費的電影。我也思念在寢室閑著沒事弄煙熏妝，看誰弄得嚇人，我現(xiàn)在也是懶得化裝，更懶得卸妝。我還思念晚上走在那個樹許多的學(xué)校，即使一個人走，也不會覺得恐懼，現(xiàn)在我怕，由于處處是擔(dān)心全因素。沒準(zhǔn)兒其次天早上新聞就是xxxx。

20xx年，我要做點什么，我肯定要做點什么，我必需要做點什么，縱然不是轟轟烈烈，但是，我要把我憧憬的歡樂找回來，我要把我單純的愛情找回來，我還要把我最最真實的自己找回來。你沒發(fā)覺我變了嗎？你覺得我的笑還是那樣純凈無污染嗎？我要告知你，不是。我也不知道何時我的笑可以意味深長，我的笑可以只是呵呵，沒有哈哈，我也不知道，什么時候是苦笑，但是你又看不出來。有人說我神奇，有人說我傻，有人說我天真?？墒羌偃缥也皇俏遥易兂赡銈兣瓮臉幼?，我還是不是我自己？我不那么在乎別人怎么說我的，我只在乎我怎么做自己的事以及做事的時候是什么樣子。工作的時候，不管怎樣我都會盡自己的努力做好，永久都是不求最好，只求更好的心態(tài)。但是生活，我的生活，我想活得更精彩。不是打麻將，不是唱KTV，不是喝茶談天，不是處處旅游，我想這些應(yīng)當(dāng)都不是。我只想在我想一個人的時候一個人，聽聽歌，看看電影；我只想在我想你時候，你恰好也在想我，即使什么也不說，可是我感覺到你在想我；我只想在陽光最絢爛的時候，笑著，很潔凈地笑著。

人們都說生活教會我們成長，我們始終在成長，可是誰會知道由于生活，我們畢竟長成了什么樣子？我20xx不想像以前一樣，給自己定個目標(biāo)，定個規(guī)劃。我想靠感覺走。

我似乎20xx年要做的還是做到了，出去耍，出國去耍了，那閬中喝酒吃肉是在我原定規(guī)劃之外，可是我和好朋友還真的跑到閬中那個全是木頭的旅館去喝酒吃肉了，然后，我們兩個在那個哭得很大聲，不管那個房間是不是不隔音，不管別人聽不聽得見，我們兩個就那樣哭了好久好久，由于初戀，還由于自己已經(jīng)變得現(xiàn)實，我們假如當(dāng)時的選擇是另外一個會是什么樣子現(xiàn)在?，F(xiàn)有想想除了好笑，還有自己那個時候很英勇，很快樂我的好朋友給了我那么美妙的回憶。那個桂花酒不好喝，我們兩個喝了足足一瓶，應(yīng)當(dāng)是一斤吧，那個牛肉一般，那個旅館叫做是什么影閣，似乎?？傊袷且欢蜗駢粢粯拥挠洃洝?/p>

說了不給自己訂規(guī)劃，但是20xx年已經(jīng)給自己訂了一個大大落地窗地規(guī)劃。呵呵，這個我應(yīng)當(dāng)要努力去實現(xiàn)，我真的想要一個可以照得見陽光的陽臺，一個我想要的暖和的小窩，假如早上可以被陽光叫醒，也是一件幸福的事吧，所以20xx年應(yīng)當(dāng)沒有什么出行規(guī)劃，而且也應(yīng)當(dāng)是最最節(jié)省的一年，盡量做到能省剛省，不能省，想方法都要省。

還有，我覺得20xx年應(yīng)當(dāng)是布滿愛的一年，20xx，“愛你一生”，那我是不是也應(yīng)當(dāng)好好愛我身邊的人，給過我關(guān)懷，給我過支持，給過我暖和的親，容我現(xiàn)在說一句，“我愛你，感謝你”，感謝你們始終陪在我身邊，你們知道我任性，你們知道我不會說好聽的話，你們知道我的壞脾氣，可是你們還是會陪著我，我是不是很Lucky？我的人生，沒有你們，是不是很孤獨？但是為了不讓你們絕望，我始終活得很頑強(qiáng)。

總之，20xx，一如既往地頑強(qiáng)活下去，一如既往地朝著自己想法走下去，一如既往地單身下去。嘿嘿。

最新個人年終總結(jié)2

*每年畢業(yè)的IT專業(yè)的學(xué)生數(shù)量遠(yuǎn)高于美國和印度，但供求沖突照舊突出。許多IT企業(yè)苦于有用型IT新生力氣的缺乏，而大量的IT專業(yè)學(xué)生卻為就業(yè)問題苦惱。什么樣的人，才是IT企業(yè)青睞的人才？在剛剛完畢的微軟院校IT課程“校園之星”大賽上，擔(dān)當(dāng)評委的多家IT企業(yè)老總聚攏一堂，縱論企業(yè)用人之道?！皩τ谲浖獍袠I(yè)來說，對人才的要求有三點?！蔽?chuàng)（上海）有限公司副總裁徐欣簡明扼要地指出：“一是職業(yè)素養(yǎng)，二是語言表達(dá)力量，三是技術(shù)?！?/p>

“現(xiàn)在的畢業(yè)生最欠缺什么素養(yǎng)？企業(yè)重視新進(jìn)員工什么素養(yǎng)？外語流利、專業(yè)學(xué)問扎實還是計算機(jī)應(yīng)用嫻熟？”這些問題應(yīng)當(dāng)由人才市場上的買方——企業(yè)來答復(fù)更具有說服力。最近，上海某高校向80多家用人單位發(fā)放了調(diào)查問卷，結(jié)果顯示，敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神、人際溝通力量等“軟實力”已經(jīng)成為用人單位最看重的畢業(yè)生素養(yǎng)，反倒是計算機(jī)、外語水*、專業(yè)學(xué)問等傳統(tǒng)指標(biāo)漸漸退居二線了。

什么樣的人才是當(dāng)前*IT業(yè)最需要的呢？哪一類型的人才是各大企業(yè)競相爭奪的？清華軟件學(xué)院教授穆彬在論壇上講道，一流的軟件工程師應(yīng)有兩種根本素養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)包括是否有責(zé)任心、能夠?qū)ψ约壕_定位、對企業(yè)和行業(yè)文化的認(rèn)同、具有治理水*———治理別人和被人治理、溝通與合作的力量等等。區(qū)分于其他行業(yè)所要求的就是專業(yè)素養(yǎng)，這些要求更深而且難度較大。要有足夠的學(xué)問面，IT是多變的行業(yè)，學(xué)問面廣對工作大有好處，而且目前國內(nèi)IT行業(yè)還處于進(jìn)展不穩(wěn)定時期，所以學(xué)問面寬可塑性就大；有突出的專業(yè)和技術(shù)方向，能夠勝任不同階段的本職工作；要有肯定的行業(yè)背景，“知己知彼百戰(zhàn)不殆”，了解所從事行業(yè)的背景是IT從業(yè)人員應(yīng)必備的素養(yǎng)；把握IT學(xué)習(xí)方法，包括快速學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)；獵取信息的力量，快速把握行業(yè)動態(tài)；了解軟件開發(fā)過程，注意編程標(biāo)準(zhǔn)和文檔寫作；了解軟件行業(yè)技術(shù)的特點、職業(yè)規(guī)劃的意識、溝通與團(tuán)隊合作。要具備這些力量是要有長期系統(tǒng)的（請連續(xù)關(guān)注好：）學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，這是學(xué)校教育和個人塑造的結(jié)果，而現(xiàn)在具備這些素養(yǎng)的人明顯缺乏。

那么究竟什么時候才是職業(yè)素養(yǎng)呢？職業(yè)素養(yǎng)是個很大的概念，專業(yè)是第一位的，但是除了專業(yè)，敬業(yè)和道德是必備的，表達(dá)到職場上的就是職業(yè)素養(yǎng)；表達(dá)在生活中的就是個人素養(yǎng)或者道德修養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為標(biāo)準(zhǔn)。個體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵，個體行為是外在表象。所以，職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素。職業(yè)素養(yǎng)量化而成“職商。”英文careerquotient簡稱cq。也可以說一生成敗看職商。

職業(yè)素養(yǎng)概括的說包含以下四個方面：一是職業(yè)道德，二是職業(yè)思想（意識），三是職業(yè)行為習(xí)慣，四是職業(yè)技能。前三項是職業(yè)素養(yǎng)中最根基的局部。而職業(yè)技能是支撐職業(yè)人生的表象內(nèi)容。

在衡量一個人的時候，企業(yè)通常將二者的比例以6。5—3。5進(jìn)展劃分。前三項屬世界觀、價值觀、人生觀范疇的產(chǎn)物。從誕生到退休或至死亡逐步形成，漸漸完善。而后一項，是通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)比擬簡單獲得。例如，計算機(jī)、英語、建筑等屬職業(yè)技能范疇的技能，可以通過三年左右的時間令我們把握入門技術(shù)，在實踐運用中日漸成熟而成專家?？善髽I(yè)更認(rèn)同的道理是，假如一個人根本的職業(yè)素養(yǎng)不夠，比方說忠誠度不夠，那么技能越高的人，其隱含

的危急越大。所以，用大樹理論來描述兩者的關(guān)系比擬直接。每個人都是一棵數(shù)，原本都可以成為大樹，而根系就是一個人的職業(yè)素養(yǎng)。枝、干、葉、型就是其顯現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)表象。要想枝繁葉茂，首先必需根系興旺。

當(dāng)前，整個社會都在談?wù)摯髮W(xué)生就業(yè)難，但我們在與畢業(yè)生接觸中卻發(fā)覺，一樣的學(xué)生由于進(jìn)入了不同的企業(yè)或單位，由于受不同企業(yè)文化的熏陶，事業(yè)進(jìn)展也不同。優(yōu)秀的企業(yè)理念成就了優(yōu)秀的員工，要讓自己在現(xiàn)代職場中脫穎而出，成為一個企業(yè)必不行少的人，就要以良好的職業(yè)道德秉持先進(jìn)的工作理念去開拓自己的人生理念?，F(xiàn)代高等職業(yè)教育尤其必需在學(xué)校教育中將優(yōu)秀企業(yè)的員工標(biāo)準(zhǔn)融入學(xué)生職業(yè)生涯指導(dǎo)課中，加以培訓(xùn)和歷練，縮短學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)期。

曾經(jīng)有一位IT屆的總監(jiān)表示，企業(yè)在選擇人才時一般基于兩個方面的考核：專業(yè)化+職業(yè)化。所謂“專業(yè)化”是指根本的專業(yè)學(xué)問和動手的實踐力量。而“職業(yè)化”是指根本的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。其中，根本的職業(yè)素養(yǎng)是全部企業(yè)考核人才的重中之重。剛出校門的大學(xué)生假如想得到步入企業(yè)的第一張門票，具備以下七項職業(yè)素養(yǎng)就顯得尤為重要。

職業(yè)素養(yǎng)一：做事先做人。

道德品性是一個企業(yè)考核人才最為看重的一項，道德操守好的人才即使專業(yè)學(xué)問上有所欠缺也絲毫不影響他的求職。進(jìn)入一個企業(yè)，肯定要分清什么是企業(yè)的，什么是個人的，在企業(yè)做事，肯定要有自己的道德準(zhǔn)則，在任何時候道德的底線都不能突破。

職業(yè)素養(yǎng)二：心態(tài)歸零。

現(xiàn)在社會處于一個轉(zhuǎn)型期，有許多人暴富，大學(xué)期間高額的學(xué)費，導(dǎo)致一些大學(xué)生在擇業(yè)時心態(tài)特別急躁，不務(wù)實，總是再想下一個要“跳槽”的地方是什么。這樣的學(xué)生即使學(xué)歷再高，企業(yè)也是不會錄用的。而一個優(yōu)秀的人才心態(tài)是*和的，這樣才能做到干一行愛一行，在學(xué)習(xí)中提高自己。

職業(yè)素養(yǎng)三：學(xué)會傾聽。

只有會傾聽的人才會不斷進(jìn)步。把心翻開，學(xué)會去聽取不同的意見，從不同的人身上學(xué)習(xí)優(yōu)點，這樣才能使自己更快地成長。

職業(yè)素養(yǎng)四：積極主動。

做事主動積極，不是被動完成。這樣遇到問題，才會想方法去解決，而不是回避。領(lǐng)導(dǎo)一般都會喜愛主觀能動性強(qiáng)的職員。

職業(yè)素養(yǎng)五：敢負(fù)責(zé)任。

現(xiàn)在的大學(xué)生許多是獨生子女，遇到事情很少有敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的士氣，這是不行取的。犯錯并不行怕，失敗是勝利之母，敢于在失誤面前擔(dān)當(dāng)責(zé)任的職員，才是企業(yè)垂青的對象。

職業(yè)素養(yǎng)六：敢于承諾。

這一點是考核人才的執(zhí)行力。每個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都盼望自己的下屬的執(zhí)行力強(qiáng)，這樣才能更好地貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖。因此，一名優(yōu)秀人才就是要敢于把事情擔(dān)當(dāng)下來，情愿主動地?fù)?dān)當(dāng)下來，這樣才能更快地成長起來。

職業(yè)素養(yǎng)七：創(chuàng)新意識。

每個企業(yè)的高管都盼望自己的職員能在自己安排任務(wù)的根底上做得更好，這就要求職員具有創(chuàng)新意識。優(yōu)秀的人才就要做到在治理、技術(shù)等方面不墨守成規(guī)、不被以往的閱歷所束縛。

大學(xué)生假如具備了以上七項職業(yè)素養(yǎng)，再把握一些根本的職業(yè)技能，那么就能很快很順當(dāng)?shù)氐玫竭M(jìn)入企業(yè)的首張入場券。

最新個人年終總結(jié)3

20xx年已經(jīng)完畢了，端詳自己這一年來的工作，總結(jié)這一年的得失，感受許多。一年來，我熱衷于調(diào)度的工作，嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“虛心”、“慎重”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、栽培和同事們的幫忙支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細(xì)完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)。

過去的一年里，我很榮幸可以來到LNG調(diào)度這個崗位，由于在這個崗位上，我學(xué)到的物流學(xué)問更加豐富，跟客戶交談也更加親密，工作上需要做的事情更多是要靠自己去安排與協(xié)調(diào)，從一開頭的規(guī)劃安排到完成規(guī)劃的整個過程中，都需要自己參加其中。就由于這樣的工作環(huán)境，所以我個人的工作技巧也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣或那樣的缺乏，但應(yīng)當(dāng)說這一年我的付出更令我收獲了不少，感到自己成長了，也漸漸走向成熟了。

現(xiàn)在就我20xx年的工作狀況總結(jié)一下：

一，積極端正態(tài)度，努力完成工作

調(diào)度崗位是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐，很多業(yè)務(wù)的運輸規(guī)劃安排都離不開調(diào)度治理人員，作為運輸部的調(diào)度人員更要做好與客戶電話的溝通和合理調(diào)配的工作。在運輸部部從事LNG的調(diào)度工作，我主要負(fù)責(zé)與客戶溝通用車規(guī)劃和協(xié)調(diào)安排車輛，每天一上班我就開頭統(tǒng)計昨天的裝車數(shù)據(jù)，進(jìn)展車輛數(shù)據(jù)的收集，還要跟客戶們聯(lián)系明天的車輛安排，按時完成當(dāng)天工作，工作從不拖沓，視時間為生命。除了做好本職工作外，間或還會有規(guī)劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比擬緊急，但我都會騰出時間，在本職工作不受影響下積極去完成規(guī)劃外的工作并且我對待工作更追求速度與效率。

二，總結(jié)閱歷，改正錯誤

這一年的工作中我也有犯錯誤的時候，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力。不過隨著工作時間的推移，再加上同事的指導(dǎo)，我慢慢改正了這方面的錯誤。同時我的調(diào)派車輛與安排規(guī)劃的水*也有進(jìn)一步的提高。三，工作目標(biāo)，進(jìn)展前景

作為個人為公司也為自己我有了更明確的進(jìn)展目標(biāo)：首先要腳踏實地的工作，積極努力的去工作，發(fā)揮個人的積極主動性，多為公司出份力，也能為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，使自己的業(yè)務(wù)水*要更加的精湛。

我清晰自身還有很多缺乏之處，如組織治理力量缺乏，理論學(xué)問水*有待提高。

今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)理論學(xué)問學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，取長補短，逐步提高自己的理論水*和實際操作力量。

2、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做到不懂就問，三思而后行。

3、連續(xù)提高自身水*修養(yǎng)，強(qiáng)化為公司，努力使自己成為一名更優(yōu)秀的員工，為公司的進(jìn)展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

最新個人年終總結(jié)4

光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)瞬間半年已經(jīng)過去。回憶我們保安隊在揚州國際珠寶城半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下：

一、關(guān)于今年的工作

我們是今年1月9日開頭值班的。由于我們是一支新組建的團(tuán)隊，而且又是在揚州珠寶城這樣1個大型的國際化企業(yè)里工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，上半年我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建立。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開頭，我們在隊伍建立上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備，一手抓素養(yǎng)的提高。在人員的配備上，我們從江西*學(xué)校聘請了21名學(xué)生隊員；同時，我們還留意從部隊退伍軍人中聘請優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團(tuán)隊的人數(shù)從當(dāng)時的七個人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開頭時的5倍之多。在隊伍建立上，我們把相馬、賽馬、馴馬、養(yǎng)馬相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊員的同時，高度重視隊員綜合素養(yǎng)的提高。凡新隊員進(jìn)來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素養(yǎng)的訓(xùn)練。同時我們還特地邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的學(xué)問和技能，使隊員都能盡快把握各項根本的本事，到達(dá)上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能精彩完成任務(wù)的隊伍。

二是抓制度建立。工作的標(biāo)準(zhǔn)有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，不以法規(guī)，不成方圓。團(tuán)隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、有用的制度，對團(tuán)隊實行準(zhǔn)軍事化治理，用制度來標(biāo)準(zhǔn)大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必需提前15分鐘到崗進(jìn)展交接；隊員上下班都必需列隊行進(jìn)，充分展現(xiàn)軍人的素養(yǎng)和風(fēng)彩。

三是抓思想建立。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不一樣。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建立工作中，要把思想道德建立貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不憐憫況，敏捷機(jī)動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，進(jìn)行升旗儀式等多種形式，敏捷多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的根底上，綻開人的價值在哪里？、怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員？、我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng)是的大爭論，每個隊員都能在學(xué)習(xí)、爭論的根底上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到詳細(xì)的行動上。對工作中消失的問題和過失，我們要求：不得隱瞞，準(zhǔn)時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改良工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中消失了三多三無的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀(jì)背法的無。

二、一年工作的體會

半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧嗽S多的成績，也得到了熬煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)心。首先，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣闊隊員樹立了典范，增加了干勁和信念；同時，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾屢次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)治理方面的學(xué)問，使廣闊隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。全部這一切，都是我們保安隊精彩完成任務(wù)的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是1個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)*臺，定位高端、規(guī)模雄偉，理念先進(jìn)，這就要求我們保安工作必需與時俱進(jìn)，不但要跟上，而且要走在珠寶城進(jìn)展的前面，先1步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣閱歷的干擾，從客觀實際動身，批判地承受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)懷和幫忙的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法幫忙。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們準(zhǔn)時去探望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫忙調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時為他們進(jìn)行小型的生日宴會。這種人性化治理，不僅使受幫忙者個人深受感動，更使全體隊員都能感到暖和，看到盼望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們實行典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有肯定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進(jìn)展學(xué)習(xí)，同時，引導(dǎo)他們多問幾個為什么？，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)厲向敏捷；從單一向多樣；從會議講向正?；?；從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、勝利的。許多隊員都能自覺消除臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更專心。

三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和*學(xué)校，他們都不同程度地受過嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱難，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱難，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、狀況簡單，天氣不利的狀況下，比擬精彩地完成各項工作任務(wù)，全體隊員的共同努力功不行沒。這些都分散著全體隊員的才智和汗水。

三、存在的缺乏和今后的努力方向

回憶半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四周八方，綜合素養(yǎng)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進(jìn)1步的創(chuàng)新和改良；三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現(xiàn)實，成認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細(xì)講，要做到3個再創(chuàng)新，2個大提升，最終實現(xiàn)3個方面的滿足。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最終到達(dá)讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿足，讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿足，讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商，顧客滿足。

以上是我們保安隊20xx年上半年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對之外，懇請領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)！

（一）在2023年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握方法積存閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學(xué)問把握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，漸漸摸清了工作中的根本狀況，找到切入點，把握住了工作重點和難點。

（二）在2023年工程主要有：移動遷改、社區(qū)接入、集團(tuán)客戶、屯信城域網(wǎng)擴(kuò)容，還有各類大小工程！

（三）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱忱效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二、心系本職工作，仔細(xì)履行職責(zé)，突出工作重點，落實治理目標(biāo)責(zé)任制。

（—）公司已制定了完善的規(guī)程。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍治理完善工作制度，有力地促進(jìn)了治理水*的整體提升。

（—）對工作不負(fù)責(zé)因給于懲罰，對好的嘉獎，差的懲罰。

（三）做好每一步的工作規(guī)劃，。

（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，公司在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了完善制度，從而推動各項工作有效的開展。

三、主要閱歷和收獲

在熔接工作這兩年來，完成了一些工作，取得了肯定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

（—）只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅持原則落實制度，仔細(xì)統(tǒng)計盤點，才能履行好每一個工程的完善性。

（四）只有樹立效勞意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

（五）要加強(qiáng)與員工的溝通，要與員工做好溝通，解決員工工作上的心情問題，要與員工進(jìn)展思想溝通。

四、加強(qiáng)檢查，準(zhǔn)時整改，在工作中正確熟悉自己。

（一）開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為車點檢查內(nèi)容之一。

冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)展防火安全檢査。

（二）經(jīng)過這樣緊急有序的一年，我感覺自己工作技能上了個新臺階，做每一項工作都有了明確的規(guī)劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事清楚，從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走岀這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，—個良好的心態(tài)、份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

（三）總結(jié)下來：在這—年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在FI常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。

五、聽取員工的意見

要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，準(zhǔn)時實行對策！

六、存在的缺乏

總的來看，還存在缺乏的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下兒個方面：

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個別員工，傲慢心情較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或懲罰，為企業(yè)制造良好的工作環(huán)境和形象。

3、宿舍偷盜大事的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提髙自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜大事的發(fā)生。

七、下步的準(zhǔn)備

針對2023年工作中存在的缺乏，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（—）積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系；

（二）加強(qiáng)治理學(xué)問的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；

（三）加強(qiáng)根底工作建立，強(qiáng)化治理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)治理水*的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，準(zhǔn)時與員工進(jìn)展溝通，向廣闊員工宣傳公司治理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全治理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣闊公司員工做好榜樣帶頭作用。在明年的工作中，我會連續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，準(zhǔn)時訂正和彌補自身的缺乏和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力氣，要合作才會勝利，才能把我們的工作推向前進(jìn)！我信任：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxxx的明天更美妙！

這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶著、支持下，我們的團(tuán)隊進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域，順當(dāng)?shù)拈_展了工作；在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、幫忙下，得到了提高，走向了成熟；在有關(guān)科室的支持、協(xié)作下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù)，制造了價值所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感謝和無限的動力。

2月份開頭，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作；8月份開頭做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求，本著一切為了患者，為了患者一切的宗旨。培育團(tuán)隊意識，提倡協(xié)作精神。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，在人才培訓(xùn)上下工夫。通過各種學(xué)習(xí)，使護(hù)士盡快成熟，成為技術(shù)骨干。

1、每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。

2、每月進(jìn)展一次考試。

3、工作中發(fā)覺問題，準(zhǔn)時總結(jié)、探討，提出整改方案，吸取閱歷教訓(xùn)。

三、協(xié)作醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層。

1、給孕婦學(xué)校供應(yīng)講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊。

2、門診產(chǎn)前檢查，準(zhǔn)時指導(dǎo)，提前滲透。

3、住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦準(zhǔn)時治療，全面康復(fù)。

4、積極參加醫(yī)院組織的各項活動。在準(zhǔn)媽媽風(fēng)采大型活動中，適時推出抽獎送衰弱、衰弱我自信活動，提高了透亮度。

5、協(xié)作婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料；完善了產(chǎn)后康復(fù)效勞工程調(diào)研表。

四、注意溝通、友好溝通。工作中，準(zhǔn)時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受苦痛、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫忙她們建立自信，適時調(diào)整，有效的避開了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。勝利的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作，增進(jìn)了我們的友情。

六、注意個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必需衣帽整齊、掛牌上崗。操作標(biāo)準(zhǔn)、文明用語。同患者建立*等、和諧的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療過失。

七、完成工作狀況：

十個月來，我們共在產(chǎn)科做了3244人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療；165人次的催乳及乳腺疏通治療；10366人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療；1100人的產(chǎn)后塑形治療；12人的產(chǎn)后全套上門效勞治療。8月份產(chǎn)后門診開展工作以來，為產(chǎn)后恢復(fù)不佳的產(chǎn)婦準(zhǔn)時供應(yīng)了治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產(chǎn)婦及家屬的始終好評。全年業(yè)務(wù)收入1016725.0元。

存在問題：

一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)學(xué)問。

二、溝通、溝通還需加強(qiáng)。

三、個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)。

以前方向：

一、加強(qiáng)人文學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)效勞禮儀文化，強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識。

二、更新專業(yè)理論學(xué)問，提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水*及宣教力量。

三、加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)，更新治理理念、治理技巧及效勞中人文精神的培育。_

四、做好治理目標(biāo)考核。

五、加強(qiáng)治療質(zhì)量過程掌握，確保治療工作安全、有效。讓病人舒適，讓家屬滿足，讓社會認(rèn)可。

一年來，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從治理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有抱負(fù)的人不是贏在起點，而是贏在轉(zhuǎn)折點！我們有信念、有決心在將來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的*臺不斷的學(xué)習(xí)，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱忱和力氣！努力工作，笑對生活。

最新個人年終總結(jié)5

自20xx年x月參與工作，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，在這些日子里，本人主要負(fù)責(zé)有關(guān)蝸殼的拼接、預(yù)組、防腐、安裝、探傷、應(yīng)力試驗、蝸殼和壓力鋼管支撐撤除、2#機(jī)和3#機(jī)座環(huán)組裝及吊裝、3#機(jī)根底環(huán)組裝及吊裝、下機(jī)架焊接，還參加了3#機(jī)根底環(huán)及根底環(huán)機(jī)加工及數(shù)據(jù)測量、導(dǎo)水機(jī)構(gòu)預(yù)裝、3#機(jī)定子、4#機(jī)轉(zhuǎn)子組裝等作業(yè)面的工作，最近又從事管路安裝及質(zhì)量掌握方面的專業(yè)技能工作，在本職崗位上嚴(yán)格履行個人崗位職責(zé)，仔細(xì)學(xué)習(xí)，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)

一、良好的思想政治表現(xiàn)

我為人處事的原則是“認(rèn)仔細(xì)真學(xué)習(xí)，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開快樂心生活”，對自己，我嚴(yán)格要求，工作仔細(xì)，待人懇切，言行全都，表里如一。做到遵紀(jì)守法，虛心慎重，作風(fēng)正派，具有良好的思想素養(yǎng)和職業(yè)道德，能用“榮耀水電人”的要求來指導(dǎo)自己的行動。積極要求進(jìn)步，團(tuán)結(jié)友善，明禮誠信。發(fā)揮老水電人的榮耀傳統(tǒng)，不怕苦，不怕累，從專業(yè)技能和思想修養(yǎng)不斷提升自己。

二、負(fù)重熬煉，鼓勁挖潛,較好地完本錢職工作

至20xx年x月以來功果橋機(jī)電安裝工程部機(jī)電安裝進(jìn)入全面施工的關(guān)鍵時期，工程部各項工作正朝著全面化、進(jìn)程向著快速化，生產(chǎn)規(guī)模、治理理念、業(yè)務(wù)流程等都發(fā)生了很大的變化，并且在技術(shù)人員缺乏的環(huán)境條件下，工程領(lǐng)導(dǎo)注意技術(shù)人才培育，使我們一批剛畢業(yè)的大學(xué)生很快熟識本職工作和工程治理制度，并且學(xué)到硬的專業(yè)技術(shù)。在施工建立的過程中，一方面在較少技術(shù)人員的狀況下堅持工程的合理性，科學(xué)性，安全性，另一方面又要面對許多核心問題的解決，以及大量其他技術(shù)人員無法解決的問題，最終班子領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員進(jìn)展技術(shù)溝通、爭論解決了施工過程遇到的問題，為工程樹立了品牌和信念，完成工程質(zhì)量目標(biāo)。在此過程中本人用心工作，虛心學(xué)習(xí)，保質(zhì)保量完本錢職工作。

1、在蝸殼的一系列施工工作過程中，根據(jù)功果橋技術(shù)部下發(fā)的工藝流程卡和質(zhì)量部下發(fā)的質(zhì)量治理方法進(jìn)展施工治理，依據(jù)廠家圖紙、DL／T5070-1997《水輪機(jī)金屬蝸殼焊接工藝導(dǎo)則》、GB/T8564-20xx國家標(biāo)準(zhǔn)，以及技術(shù)部門編寫的施工措施，對參與施工的人員進(jìn)展技術(shù)交底，對設(shè)計圖紙和標(biāo)準(zhǔn)所述的安裝程序和方法沒有完全理解前，不得開頭安裝工作。確保蝸殼掛裝及焊接的多項工藝過程的質(zhì)量。自己還編寫了蝸殼焊接工藝流程卡及要求，根據(jù)工藝要求進(jìn)展掛裝及焊接。按管節(jié)之間的環(huán)縫焊接→湊合節(jié)縱縫焊接→湊合節(jié)環(huán)縫焊接(湊合節(jié)有兩條安裝環(huán)縫；焊接挨次是先焊接其中的第一條環(huán)縫，第一條環(huán)縫焊接完成后再焊接其次條環(huán)縫)→蝶形邊焊接→蝸殼與鋼管之間的環(huán)縫焊接的焊接挨次進(jìn)展焊接。蝸殼焊縫焊后24小時檢測，蝸殼與壓力鋼管湊合節(jié)焊縫焊后48小時檢測。蝸殼全部焊縫100%MT、環(huán)焊縫100%UT檢測、蝶形邊焊縫100%RT檢測；蝸殼與壓力鋼管湊合節(jié)焊縫100%%MT、UT，10%的RT檢測，和第三方抽檢一次性合格率分別在100%、99.3%、92.6%，超質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

2、根底環(huán)和座環(huán)安裝過程中嚴(yán)格根據(jù)功果橋技術(shù)部下發(fā)的工藝流程卡和質(zhì)量部下發(fā)的質(zhì)量治理方法進(jìn)展施工治理，嚴(yán)格根據(jù)制造廠供應(yīng)的功果橋水輪機(jī)座環(huán)工地組焊工藝守則和圖紙要求進(jìn)展座環(huán)分瓣組合縫的焊接。焊前進(jìn)展預(yù)熱（預(yù)熱溫度為100o～150o），焊接時上下對稱勻稱焊接。打底焊接時必需采納小電流焊接。焊接時，為削減變形，應(yīng)采納對稱分段退步焊、窄道焊工藝。依據(jù)變形狀況轉(zhuǎn)變焊接挨次以削減變形，必要時應(yīng)中斷焊接，測量座環(huán)上、下法蘭面的水*度；從而調(diào)整焊接挨次。最終完成質(zhì)量目標(biāo)，使下步施工順當(dāng)進(jìn)展。

3、3#機(jī)4#機(jī)機(jī)加工，嚴(yán)格根據(jù)水輪機(jī)座環(huán)﹑根底環(huán)機(jī)加工措施進(jìn)展施工治理，用NA2水準(zhǔn)儀配GPM3測微儀測量24個固定導(dǎo)葉中心線高程，取與*均值最接近的固定導(dǎo)葉高程為座環(huán)的安裝高程，即水輪機(jī)導(dǎo)水機(jī)構(gòu)中心線，同時作為加工時的高度測量基準(zhǔn)。將水輪機(jī)安裝高程轉(zhuǎn)移到固定導(dǎo)葉、機(jī)坑里襯適當(dāng)位置上，并打上標(biāo)記，標(biāo)明該點的高程，作為座環(huán)加工過程中的基準(zhǔn)掌握點。對機(jī)加工的每一步進(jìn)展測量，確保加工質(zhì)量。

4、下機(jī)架焊接，嚴(yán)格根據(jù)工藝要求，削減變形，嚴(yán)格根據(jù)中心體水*E1調(diào)整為0.03mm/m；外環(huán)件筋板與內(nèi)中心體上法蘭間的尺寸（L）調(diào)整為4780（+3～+4）㎜；輻板的水*（E2）調(diào)整為１㎜以內(nèi)；輻板的高度尺寸（H）調(diào)整為211.5±0.5mm以內(nèi)；筋的間距尺寸（P）調(diào)整為＋８mm以內(nèi)；筋的傾斜（A、B、C）調(diào)整為0.15mm/m；制動環(huán)安裝面的水*（E3）調(diào)整為1mm以內(nèi)；發(fā)電機(jī)主軸安裝水*度（E4）調(diào)整為0、02mm/m，的質(zhì)量要求焊接，確保焊接質(zhì)量。

5、還積極參加導(dǎo)水機(jī)構(gòu)組裝及預(yù)裝，質(zhì)量掌握良好，要求頂蓋分瓣組合縫間隙0.05mm塞尺檢查，不能通過；允許有局部間隙，用0.10mm塞尺檢查，深度不應(yīng)超過組合面寬度的1/3，總長不應(yīng)超過周長的20％：螺栓及銷釘四周無間隙。底環(huán)分瓣間隙要求組合縫間隙0.05mm塞尺檢查，不能通過；允許有局部間隙，用0.10mm塞尺檢查，深度不應(yīng)超過組合面寬度的1/3，總長不應(yīng)超過周長的20％：螺栓及銷釘四周無間隙。參加3#機(jī)定子組裝，4#機(jī)轉(zhuǎn)子組裝，學(xué)習(xí)定子、轉(zhuǎn)子組裝工藝和質(zhì)量掌握方法，從中學(xué)到不少東西，使自己全面了解水電建立的個各環(huán)節(jié)，不斷豐富自己的學(xué)問。

6、最近進(jìn)展管路方面的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，熟識管路學(xué)問及本職工作的范圍。對進(jìn)水口、機(jī)坑、主變等作業(yè)面的管路安裝圖紙進(jìn)展學(xué)習(xí)，按DN100以下管材采納型材切割機(jī)下料；DN100以上不銹鋼管采納等離子切割機(jī)下料，一般碳鋼管采納氧氣、乙炔火焰下料。切口外表應(yīng)*整、無裂紋、重皮、毛刺、凹凸、縮口、熔渣、氧化物、鐵屑等。切口端面傾斜偏差不應(yīng)大于管子外徑的1%且不能超過3mm。管材對接處打磨出30°～35°的坡口，不要留鈍邊，坡口打磨應(yīng)光滑等質(zhì)量要求進(jìn)展施工治理，確保管路安裝質(zhì)量。

7、除管路安裝工作外，協(xié)作質(zhì)量部進(jìn)展其他作業(yè)面的質(zhì)量監(jiān)視，學(xué)習(xí)質(zhì)量治理方法和質(zhì)量報表等文件工作，使自己全面把握水電工作的過程，為以后工作順當(dāng)打根底。

三、加強(qiáng)責(zé)任感、發(fā)揚吃苦耐勞的精神、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，拓展學(xué)問領(lǐng)域

這段時間來，特別的工作環(huán)境使我能夠以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益，從工作大局動身，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住孤獨，受得住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻(xiàn)中呈現(xiàn)自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。由于工作重要性和自身的熱忱，這段時間許多時候都在自己學(xué)習(xí)，每一天都要付出巨大的艱辛，即要做好白天工作還要晚上學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，敢于嘗試，把新學(xué)問、新技術(shù)、新理念融入學(xué)習(xí)和工作過程中，總結(jié)高效工作和學(xué)習(xí)方法，又要對下一步工作做好預(yù)備。潛心學(xué)習(xí)計算機(jī)技術(shù)，汲取豐富的計算機(jī)理論學(xué)問，提高解決本專業(yè)實際問題的力量，能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互協(xié)作，爭論解決有關(guān)技術(shù)難題，并且也加強(qiáng)了寫作力量、組織協(xié)調(diào)力量和推斷分析力量，自己還進(jìn)展文章寫作和技術(shù)論文寫作，雖然不成熟但自己在其中得到了熬煉。

四、今后努力方向

1、加強(qiáng)管路學(xué)問學(xué)習(xí)，保質(zhì)保量完本錢職工作。

2、要學(xué)習(xí)質(zhì)量治理方法和理念,技術(shù)治理更要有潛意識加強(qiáng),技術(shù)和質(zhì)量治理應(yīng)當(dāng)并重。

3、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于自身的進(jìn)展與創(chuàng)新。

4、加強(qiáng)個人計算機(jī)學(xué)問學(xué)習(xí)，提高工作效率。

最新個人年終總結(jié)6

在市委、市*領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下，我建筑公司依據(jù)市委、市*下達(dá)的有關(guān)工作任務(wù)和工作指示精神及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署結(jié)合我建筑公司工作實際制定了周工作總結(jié)、月工作總結(jié)及績效考核，緊緊圍繞總公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)，積極開展了各項工作，使各項工作做到有制度、有落實、有規(guī)劃、有總結(jié)，有方案、有措施，確保了各項工程的順當(dāng)開展，并取得了較好的工作業(yè)績?，F(xiàn)將本公司20xx年的工作做如下匯報：

一、20xx年工作開展?fàn)顩r

（一）公司注冊成立

我公司于20xx年4月20日在地區(qū)工商局注冊成立，注冊資金800萬元（擬追加到5000萬元），阿克蘇城鄉(xiāng)建筑工程有限公司經(jīng)營范圍：14層及以下、單跨跨度24米及以下的房屋建筑工程；高度70米及以下的構(gòu)筑物；建筑面積6萬*方米及以下的住宅小區(qū)或建筑群體。

（二）勝利申報房屋建筑工程施工總承包叁級資質(zhì)

公司成立后，積極在社會廣納賢才，通過與專業(yè)房地產(chǎn)詢問公司的合作，不斷地進(jìn)展壯大自己隊伍吸納建筑領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才。目前擁有各類專業(yè)技術(shù)人員51人，其中：中高級技術(shù)人員15人，初級技術(shù)人員33人。同時加大對公司人員培育力度，

公司培育了一批建筑領(lǐng)域?qū)I(yè)人員（安全檢查員、預(yù)算員、施工技術(shù)員、機(jī)械治理員、質(zhì)量檢查員、資料員、材料員）共計10人；特種作業(yè)操作人員（架子工、電焊工、塔吊司機(jī)、電工、信號司索工）共計10人。向地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建立局、市住房和城鄉(xiāng)建筑局遞交公司相關(guān)資質(zhì)，通過層層審核于20xx年8月25日取得房屋建筑工程施工總承包叁級資質(zhì)證書。

（三）完成公司建章立制工作

建章立制，完善日常工作治理。我公司根據(jù)“以人為本、明晰權(quán)責(zé)”的理念，著眼于長效機(jī)制建立，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過仔細(xì)討論建立了完善的標(biāo)準(zhǔn)辦公室工作人員的規(guī)章制度：《辦公室工作人員考核制度》、《工作落實責(zé)任分工制度》等規(guī)章制度。通過各項規(guī)章制度的建立和完善，公司內(nèi)部形成了權(quán)責(zé)明晰、各司其職的工作氣氛。

（四）特殊完善了安全成產(chǎn)責(zé)任制度

我公司特殊下發(fā)了城鄉(xiāng)辦字[20xx]01號關(guān)于《阿克蘇城鄉(xiāng)建筑工程有限公司安全成產(chǎn)治理制度文件》，明確了安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)、安全責(zé)任、安全生產(chǎn)治理、安全事故應(yīng)急救援和調(diào)查方法、懲罰規(guī)定等相關(guān)制度。建立和落實各級安全生產(chǎn)治理制度是公司全年生產(chǎn)目標(biāo)的掌握落實和有力保證?！鞍踩┕ぁ币彩俏夜疽磺泄ぷ鞯膭由睃c和落腳點。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)技術(shù)人員深入實際，深入施工現(xiàn)場，隨時排查安全隱患。在公司上下形*人參加安全施工、人人重視安全治理、人人落實安全責(zé)任的強(qiáng)勢氣氛。我公司于20xx年9月23日取得了安全生產(chǎn)許可證。

（五）相關(guān)業(yè)務(wù)工作完成狀況

由于我公司成立時間短，前期承建了一些工程工程。有人民醫(yī)院圍欄制作及值班室修建工程（工程以完工）、托普魯克鄉(xiāng)財政所建立工程（估計于20xx年5月30日竣工）；阿依庫勒鎮(zhèn)節(jié)能水渠工程（市上惠民工程，我公司以低價承建此工程）、多浪河濕地公園景觀配套鄰水商業(yè)街工程（完成此工程的方案制定、設(shè)計、外宣、營銷、立項批復(fù)、招投標(biāo)等系統(tǒng)工作，擬于20xx年年底完成地下室的修建）

二、下一年工作規(guī)劃

（一）連續(xù)加大專業(yè)技術(shù)人員的培育。一方面連續(xù)積極在社會上廣納賢才，一方面連續(xù)加大對公司人員的培育力度，做好公司的人才儲藏工作；

（二）逐步擴(kuò)大公司的經(jīng)營范圍。增加公司市政道路建立、安防工程、土石方工程、鋼構(gòu)造工程、水電安裝工程、城鄉(xiāng)供排水公司、供熱管線以及人防通道建立（城鄉(xiāng)道路、立交、廣場、交通設(shè)施、園林綠化、景觀工程建立、市容和環(huán)衛(wèi)工程的建立）等范圍。為阿克蘇的城市建立發(fā)揮重大的作用；

（三）進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。健全和完善安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)、安全責(zé)任、安全生產(chǎn)治理、安全事故應(yīng)急救援和調(diào)查方法、懲罰規(guī)定等相關(guān)制度；

（四）拓展工程承接渠道。做好工程信息收集工作，加大工程承接量，以質(zhì)量求生存、以安全求進(jìn)展。在劇烈的市場競爭中不斷進(jìn)展壯大。

今后本公司將嚴(yán)格根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度及國家各項政策法規(guī)，積極參加社會公益事業(yè)和邊疆建立事業(yè)，為企業(yè)贏得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，為實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，振興地方經(jīng)濟(jì)做出積極奉獻(xiàn)。

最新個人年終總結(jié)7

公司信息系統(tǒng)建立大致分為制度建立、硬件規(guī)劃部署和軟件開發(fā)實施。我主要參加了硬件規(guī)劃部署。

緊急而有序的一年又馬上過，勞碌的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各位同事的幫忙下，依據(jù)中合擔(dān)保20xx年度工作責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度及治理程序，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責(zé)。嚴(yán)格履行信息治理部的崗位職責(zé)，仔細(xì)學(xué)習(xí)，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，為了今后更好的工作，總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn)；就本年度的工作總結(jié)如下：

一、it的日常維護(hù)

計算機(jī)、移動設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、電話、打印機(jī)、效勞器、數(shù)據(jù)等。優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)構(gòu)造，監(jiān)視治理各IT種設(shè)備，調(diào)試、維護(hù)、修理、處理辦公地點網(wǎng)絡(luò)故障等日常治理工作；新員工的設(shè)備發(fā)放、域賬號與郵箱的開通。不定期檢查機(jī)房設(shè)備的使用狀況，削減故障率。

二、根底網(wǎng)絡(luò)建立

為滿意公司業(yè)務(wù)和日常辦公的需求，信息治理部打算重新構(gòu)建企業(yè)IT根底架構(gòu)*臺，包括數(shù)據(jù)中心、效勞器、存儲、虛擬化、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫在內(nèi)的效勞于應(yīng)用程序的*臺。影響根底設(shè)施的設(shè)計因素包括計算力量、冗余度、可擴(kuò)展性三個方面。在六月份與外包效勞商源訊一起大致完成了數(shù)據(jù)中心機(jī)房的建立，并完成了辦公地點與數(shù)據(jù)中心通過互聯(lián)網(wǎng)專線的簡潔對接，為OA及新郵件系統(tǒng)的上線供應(yīng)穩(wěn)定的硬件保障。公司搬入新辦公地點前，我主要幫助新同事完成新辦公環(huán)境的網(wǎng)絡(luò)搭建與測試工作。保證公司新職場網(wǎng)絡(luò)環(huán)境穩(wěn)定。

三、公司AD域環(huán)境的搭建

年初，信息治理部打算在公司內(nèi)建立AD域。搭設(shè)認(rèn)證效勞器，作為公司內(nèi)部全部應(yīng)用系統(tǒng)的核心，保存著最重要的用戶賬號、組織構(gòu)造、密碼、權(quán)限、策略等關(guān)鍵信息。六月份根底網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建完畢之后，正式進(jìn)入實施階段，我參加了全公司客戶端的加域的實施，在一周之內(nèi)完成了公司內(nèi)全部計算機(jī)設(shè)備的加域操作。解決加域后產(chǎn)生的一系列問題并在后期收集員工的反應(yīng)，并盡量削減對員工的影響。

四、新郵件系統(tǒng)的搭建與運維

公司掛牌成立時租用了35互聯(lián)的郵件系統(tǒng)作為企業(yè)郵箱，因公司沒有任何辦公和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，辦公以郵件往來為主，郵件過多、過大，造成了對郵件系統(tǒng)的負(fù)荷過大，員工普遍反映郵件系統(tǒng)緩慢。今年，考慮到企業(yè)郵箱作為公司與外部業(yè)務(wù)往來的主要手段，為提高郵件系統(tǒng)效率并保證穩(wěn)定性，信息治理部打算重新搭建企業(yè)郵箱。

最新個人年終總結(jié)8

xx年很快過去了，迎新之際，我們總結(jié)過去的20xx年。展望布滿盼望的20xx年，入職以來我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，*和的心態(tài)和充分的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順當(dāng)。

為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點，我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)！過去的一年作為工長，根本上每天根本上是在現(xiàn)場顛簸，樓層之間勞碌的奔跑度過的，雖然辛苦，但回想起來卻是很充實。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了！

對這一年里取得勝利和失敗說聲：感謝！感謝我在勝利中獲得喜悅，珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，一年來，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和批判指導(dǎo)下協(xié)作各項工作，在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責(zé)，辛苦和淚水并存，也使我看到了自己的缺乏。同時也使我轉(zhuǎn)變了許多，思索了許多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積存出來的。過去的那些工作日子里布滿了激情，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫忙下，學(xué)會了如何做好本職的那些工作。

20xx年馬上遠(yuǎn)去，面對20xx年的工作，在這里，我從個人的角度談?wù)勛约阂獮楣ぷ鞯呐Γ壕礃I(yè)者要仔細(xì)地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當(dāng)中，在我的教師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。他永久是那么的有精神有熱忱的投入到工作中，盡職盡責(zé)，堅持自己的工作理念，不管寒冷酷暑，那么一大把年紀(jì)，始終堅守自己的質(zhì)檢崗位，從不放松，從不疏忽大意;在質(zhì)量掌握方面，總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術(shù)交底，送走一批又來一批，就這樣始終下去，每次我都頗受感受。從他身上我看到了自己的缺乏，也是一種提高。任何轉(zhuǎn)變對于一個人都是困難的，從盧師傅身上比照我自己的態(tài)度和思想轉(zhuǎn)變了許多。工作方式上有些時候我已試圖根據(jù)老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去轉(zhuǎn)變一些態(tài)度方式或思路。例如：與各個部門，同事間的工作協(xié)作，工作流程，方法的接受等！首先提示自己熟悉問題的第一步，其次就是行動，在行動中時刻提示自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎樣才能做的更好，這是一項持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫怠慢。

通過這一年來我熟悉到團(tuán)隊的力氣和自我的缺乏，我想轉(zhuǎn)變自己身上一些原有的工作方式，要求自己在團(tuán)隊的幫助中到達(dá)最正確的狀態(tài)。有時候我在悄悄的凝視著自己的一言一行，又像個旁觀者在監(jiān)視著自己。這些在我以往的工作經(jīng)受中都是沒有的。

工作中我有許多優(yōu)點但還得改良。比方：我溝通力量比擬強(qiáng)！人和人交往最大的是真誠，相互理解和*時的溝通，善意的表達(dá)自己的想法，關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我信任這句話是沒錯的。在以前也認(rèn)為靠著親和力和真實誠意便可以與同事順暢溝通，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有仔細(xì)的想過。

在經(jīng)受了一年工作中，才覺察同事的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中消失分歧對自己的想法也會存在遲疑，這個時候就需要溝通，到達(dá)相互理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比擬直接，我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)受太淺，個人性格有關(guān)，我個人偏向比擬直率的溝通方式，不擅長迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧，適當(dāng)表達(dá)自己的想法也讓對方愉悅承受，適時運用恰當(dāng)?shù)姆绞礁玫?，更精彩地完成自己的工作?/p>

我在20xx年經(jīng)受了許多，最終，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個時機(jī)，讓我放開心懷說說心里話，同時賜予我厚望，我在新的一年里會更加激情，更加負(fù)責(zé)的在工作中表現(xiàn)自己，去暖和別人，帶動別人，也讓別人關(guān)注自己，這是一件很幸福的事……感謝全部幫忙支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今日！

光陰似箭，時間如梭。轉(zhuǎn)瞬間上班已經(jīng)一年多了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁萬千。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫忙帶著下，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，我順當(dāng)?shù)刈龊米约旱墓ぷ鳎@也算經(jīng)受了一段不*凡的考驗和磨礪。特別感謝公司給我這個成長的*臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié)。

一、工作態(tài)度、思想工作。

我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“虛心、慎重、律己”工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷培育和同事們幫忙下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細(xì)完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，堅持抱負(fù)，堅決信念，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅固自己工作技術(shù)！

二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟。

每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作熟悉清楚，熟識和嫻熟自己的工作。勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的做好本職工作。反響簡潔，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這要求我要對設(shè)備及操作過程狀況熟識與理解，還應(yīng)有較強(qiáng)的理論學(xué)問。

不但要有對機(jī)器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變力量，完成領(lǐng)導(dǎo)賜予的各項任務(wù)。但由于自己的力量有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有很多缺乏和缺點，對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，虛心慎重的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作力量，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關(guān)系也很重要。

由于一個人的力量有限，每件事的勝利都是靠集體的才智，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是勝利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點不僅僅事工作，*時的生活中也事如此，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)！

三、回憶過去，展望將來。

對于過去得與失，我會吸取有利因素強(qiáng)化自己工作力量，把不利因素在自己以后工作中排解，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn)，我信任通過我努力和同事合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個人力量。

也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個適宜工作位置，讓我能為公司做出自己該有奉獻(xiàn)。一年來我做得雖然還不夠最好，但我信任在今后工作中，我還會連續(xù)不斷努力下去，我信任，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大努力，將自己全部精力和力量用在工作上，信任自己肯定能夠做好！

最新個人年終總結(jié)9

x分公司在集團(tuán)總公司的領(lǐng)導(dǎo)和個部門監(jiān)視指導(dǎo)下，在全體員工團(tuán)結(jié)一心下，共同努力做出肯定的成績，與去年同期相比生意整體狀況有所上升。今年x完成利潤370萬元，x綜合毛利55%，現(xiàn)做如下工作總結(jié)：

一、治理方面：

以人為本。擅長發(fā)覺自生缺乏和結(jié)合員工實際狀況，加強(qiáng)員工廚德和廚藝的培訓(xùn)，積極響應(yīng)公司號召，裁員增效，整合編制從原有的68人減到60人。讓員工得到更多實惠，從而提高員工積極性相反員工做事更仔細(xì)。更加有責(zé)任心。各部門相互幫忙，隨時聽從廚師長調(diào)動，哪里需要幫忙去哪里。讓每個員工當(dāng)自己的企業(yè)來做事，每月定期對各部門的工作量和責(zé)任心進(jìn)展評比，張貼，公示。以公*，公正，公開為原則使員工付出越多，收獲越多。

二、本錢方面：今年x年，本錢方面主要做到了以下兩點

(一)、原材料的掌握：

1、庫存的貨盡量用完再進(jìn)，先進(jìn)先用，以免多放變質(zhì)，過期。

2、在不影響菜品出品的口味上，削減油脂的用量，使其菜品更加清爽，削減本錢。

3、原材料盡量做到物盡所用，在開發(fā)菜品的根底上，邊角余料各部門相互互補，相互利用。

(二)、能源方面：制止長流水，風(fēng)機(jī)定時開，在工作不忙的狀況下，集中時間加工，盡量節(jié)省能源。

與去年同期相比：氣節(jié)省兩萬元，電節(jié)省兩萬，水節(jié)省三千，營業(yè)收入多一百五十萬。

三、安全方面：

嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法，消防法》，仔細(xì)抓好食品衛(wèi)生安全工作，把好食品加工的各個環(huán)節(jié)，食品添加劑的正確使用以及登記狀況，做好臺帳，制止使用三無產(chǎn)品，過期食品，不使用公司規(guī)定以外的任何食品添加劑，堅持冰箱生熟分開，加蓋，加膜。標(biāo)簽明示在特別環(huán)境下經(jīng)相關(guān)行政部門檢查驗收得到肯定認(rèn)可。堅持公司原則，組建的自查小組從廚師長，經(jīng)理及部門組長親自帶頭，每天對廚房食品衛(wèi)生，消防，員工儀容儀表檢查跟進(jìn)。對做得好與不好的部門及個人做相應(yīng)的懲罰與嘉獎。并每月評比，張貼，公示與浮動掛鉤。加大員工生產(chǎn)，個人安全的培訓(xùn)及相關(guān)的教育，正確引導(dǎo);在消防方面，定期培訓(xùn)并聘請專業(yè)人員講解與實際操作，讓員工做到人人消防。

四、菜品方面：

菜品是企業(yè)的生命力。感謝公司對的關(guān)懷及對我個人的培育，屢次外出考察，使我對菜品有更多的了解，自我的提高。始終堅持菜品如人品的原則來灌輸員工仔細(xì)做好每道菜，做為廚師長嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān)，定期培訓(xùn)全體員工，并對差的部門及個人進(jìn)展單獨培訓(xùn)及指導(dǎo)。始終堅持以身作則，并每天堅持親自炒菜來帶發(fā)動工，提高員工對出品的責(zé)任心。每月定期推出新菜來穩(wěn)定客源及吸引更多顧客，提高更多效益。廚房仔細(xì)聽取前廳意見及顧客返還意見。總結(jié)每日出品問題，并在每日例會中準(zhǔn)時改良缺乏，促進(jìn)菜品的穩(wěn)定性及可口性。嚴(yán)格執(zhí)行公司退菜制度和退菜程序，化削減不必要的退單，讓客人快樂而來，滿足而去。

綜合20xx年的工作，對20xx年的工作規(guī)劃如下：

一、高度同集團(tuán)公司保持思想全都，協(xié)作前廳店長共同抓好，搞好治理工作。

二、努力帶著自己的團(tuán)隊在菜品上狠下功夫，都說沒有永久的特色，只有不斷的創(chuàng)新，爭取用老菜吸引新顧客，用新菜吸引回頭客。

加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全，監(jiān)視治理，加強(qiáng)食品添加劑五專治理，強(qiáng)化部門責(zé)任制，進(jìn)一步提高員工節(jié)省意識，爭取在x創(chuàng)出更好經(jīng)濟(jì)效益。

最新個人年終總結(jié)10

創(chuàng)新是推動人類社會進(jìn)步的生產(chǎn)力，創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是企業(yè)做大做強(qiáng)的根本。本人自擔(dān)當(dāng)劉東煤礦生產(chǎn)礦長以來，從礦井的進(jìn)展著手，切實把加快自主創(chuàng)新、引進(jìn)科技成果作為轉(zhuǎn)變礦井進(jìn)展方式，加大新設(shè)備、新工藝的引入和使用力度，牢牢跟進(jìn)煤礦的科技進(jìn)展步伐，帶著全礦廣闊干工堅持以科學(xué)進(jìn)展為第一要務(wù)，堅持走以“科技強(qiáng)礦，人才興礦”的進(jìn)展路線，進(jìn)一步提高礦井的自動化程度和安全系數(shù)，努力打造本質(zhì)安全型礦井。著力提升礦井形象，爭創(chuàng)一流的標(biāo)桿企業(yè)，以全面提高企業(yè)的核心競爭力。以治理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為雙驅(qū)，著力打造創(chuàng)新型企業(yè)。

通過幾年的進(jìn)展，已初步將我礦打造成了淮北地方煤礦的領(lǐng)軍企業(yè)，成為集團(tuán)的人才、科技輸出基地，為集團(tuán)的后繼進(jìn)展供應(yīng)了強(qiáng)勁的活力，為企業(yè)的進(jìn)展供應(yīng)了有力根底?，F(xiàn)將本人近年以來的科技工作總結(jié)匯報如下：

一、立足礦井進(jìn)展，引進(jìn)高新技術(shù)

近年以來為進(jìn)一步提高礦井機(jī)械化程度，實現(xiàn)減人增效的目的，我礦逐步引進(jìn)并加以制造性的改造了礦井的