版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁2023年底設(shè)計師總結(jié)報告一、個人工作總結(jié)我是在____被我們公司錄用的,沒有人知道明天會發(fā)生什么。至少今天我要對得起自己。很多時候,日常工作很繁瑣,除非從中找到樂趣,否則不會覺得無聊。在工作中,我學(xué)到了很多,從無知,到一點(diǎn)點(diǎn)了解,再到熟悉。我是唯一最了解這個過程的人。任務(wù)大小不一,處理時間長短不一,但我總是保質(zhì)保量按時完成。從____公司的平臺很大,讓我在設(shè)計工作之外還能參與客戶溝通,開闊了我的眼界,開闊了我的設(shè)計思路,讓我的作品更好的滿足公司和客戶的需求。非常感謝大家給我這個成長的平臺。二、與同事相處到了____,真的有很多人要感謝首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。在平臺工作的時候,感謝總監(jiān)一直教我不斷提高自己的設(shè)計能力。感謝____和____從入職第一天起就耐心的教我很多不懂的東西,讓我能很快適應(yīng)公司的工作;感謝____,他一直對我很有幫助。感謝我在平臺上磨練的時光,正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!感謝大家的幫助和支持。謝謝你這么喜歡我。我會繼續(xù)努力。讓我們越來越堅(jiān)定地前進(jìn)。第三,與客戶溝通對于廣告行業(yè)來說,與客戶的溝通是一個特別重要的環(huán)節(jié)。在這兩年的____,我也接觸了很多客戶。四,建議和意見1.首先,我覺得前一段時間公司組織的活動非常好,加強(qiáng)了同事之間的感情,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)合作的能力。讓我更愛這個群體,愛每一個可愛的人!2.我認(rèn)為設(shè)計師在公司的地位沒有得到足夠的尊重。基于公司行業(yè)的特殊性,工作中一定要把設(shè)計放在第一位,但很遺憾,我們的設(shè)計師并沒有這種感覺!相比同行,我們在待遇上應(yīng)該是偏低的,尤其是現(xiàn)在物價飛漲的時代,無時無刻不在感受差距的同時,也大大挫傷了我們設(shè)計師的積極性!希望公司能充分理解我們設(shè)計師在下一年的規(guī)劃安排中的辛苦,能夠給予應(yīng)有的傾斜對待。謝謝!新的一年,我給自己定了一個新的目標(biāo),那就是更加努力的學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。心里在暗暗為自己加油。我們應(yīng)該在工作中站穩(wěn)腳跟,腳踏實(shí)地,向同行學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,爭取更好的工作成果,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。2023年底設(shè)計師總結(jié)報告(二)時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,來到公司已經(jīng)快一年了。感覺時間過的特別快??斓脑虿⒉皇且?yàn)闀r間匆匆的流逝,而是因?yàn)槊刻旃ぷ鞯亩挤浅5某鋵?shí)。我以前一直在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師,工作非常輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導(dǎo)學(xué)生上機(jī)操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點(diǎn)走,早點(diǎn)下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計任務(wù)很重,公司的vi,樣本,畫冊,網(wǎng)站,動畫都需要我們來設(shè)計,我們的團(tuán)隊(duì)成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團(tuán)隊(duì),為公司服務(wù)。所以每天都有設(shè)計任務(wù),雖然工作累一點(diǎn),經(jīng)常加班,但是看到我們自己設(shè)計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這一年的感受:(一)良好的辦公環(huán)境公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會更加高漲。(二)好的領(lǐng)導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長、李總、朱總。他們的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,經(jīng)常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進(jìn)步,在生活上,思想上也不斷的開導(dǎo)我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。(三)同事之間能夠和睦相處人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。(四)團(tuán)隊(duì)精神工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團(tuán)隊(duì)人很少,剛剛組建還不到一年,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項(xiàng)目的策劃與設(shè)計,例如運(yùn)動會館的網(wǎng)站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。所有的項(xiàng)目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設(shè)計,網(wǎng)站設(shè)計,3d設(shè)計,影視設(shè)計師的相互合作共同來完成。一個人承擔(dān)著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。一個設(shè)計團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀,首先要看它對設(shè)計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn),使策劃項(xiàng)目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),一個精英的團(tuán)隊(duì),要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。(五)熱愛自己的工作我們無論在哪里工作,最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。趙總經(jīng)常和我們說的一句話是:“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情,當(dāng)我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名設(shè)計師,不斷地開拓設(shè)計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進(jìn)和加強(qiáng)的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康,幸??鞓?2023年底設(shè)計師總結(jié)報告(三)到____年末,我來公司已有三年的時間了。這三年是公司飛速發(fā)展的時期,對于個人,也是一個快速成長的階段。在這期間,學(xué)習(xí)了很多,成長了很多,感謝公司,感謝領(lǐng)導(dǎo)!通過今年的工作與學(xué)習(xí),個人工作總結(jié)如下:一、公司發(fā)展在____年,公司的發(fā)展日新月異,公司的規(guī)模也不斷擴(kuò)大,公司的各個部門也陸續(xù)完善,設(shè)立了經(jīng)營部、總工辦、辦公室、4個設(shè)計室、出版室等。這一切都顯示出了整個公司的活力。我們的公司,是一個可以讓我們不斷進(jìn)步、超越自己、勇創(chuàng)輝煌的舞臺。二、橋梁設(shè)計室現(xiàn)在的橋梁設(shè)計室中,除了和我一同進(jìn)公司的同事外,其他同事都是這兩年陸陸續(xù)續(xù)加入公司的,設(shè)計室的人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、層次也在不斷的發(fā)展與提升,總體技術(shù)水平不斷提高。特別是所長的加入,讓整個設(shè)計室變成了一個團(tuán)結(jié)緊密的集體,使設(shè)計室散發(fā)出新的活力。我為我們室良好的工作環(huán)境感到驕傲。三、個人總結(jié)今年是我工作中比較有挑戰(zhàn)性的一年,由于工作時間比較短,自己的能力還不夠高,只做過一些小的橋梁、市政項(xiàng)目,而我今年工作的重點(diǎn)是市政工程。這是一條城市Ⅰ級主干道,設(shè)計難度較大,前期規(guī)劃資料缺少,設(shè)計室內(nèi)部及和業(yè)主協(xié)調(diào)等等對我來講都是較大的挑戰(zhàn),在領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事的配合下終于圓滿完成了整個橋梁專業(yè)的設(shè)計任務(wù)。在整個設(shè)計過程中,自己也犯了不少錯誤,讓我認(rèn)識到了自己能力上的不足及專業(yè)上的欠缺,也使我明確了____年奮斗的目標(biāo),在新的一年里我會更加努力的工作,和公司一起再創(chuàng)輝煌。四、問題及建議①專業(yè)知識的提高:現(xiàn)階段橋梁室的設(shè)計水平還不是很高,需要我們定期不定期的總結(jié)和學(xué)習(xí)。②專業(yè)配合方面:現(xiàn)階段我們橋梁室已經(jīng)具備了同事開展多個橋梁項(xiàng)目的能力,但是在個別分項(xiàng)上力量還要加強(qiáng),努力在____年使我們室不需要外協(xié)人員就能完成所有設(shè)計。③外業(yè)測量:今年下半年,橋梁室處理了幾條以前設(shè)計橋梁的后期服務(wù)工作,主要問題多是出在導(dǎo)線點(diǎn)上面,所以建議在____年我們新設(shè)計的橋梁在外業(yè)測量方面要預(yù)留時間、花費(fèi)成本來埋設(shè)高質(zhì)量的導(dǎo)線點(diǎn)。④儀器設(shè)備:橋梁室的復(fù)印打印機(jī),下半年開始出現(xiàn)不少問題,特別是復(fù)印速度和質(zhì)量跟不上,經(jīng)常到電力室復(fù)印,導(dǎo)致另外三個設(shè)計室出圖時間被擠占,隨著公司業(yè)務(wù)的增加,這個矛盾將更加突出,建議添置新的復(fù)印打印機(jī)。⑤健康衛(wèi)生:建議公司定期組織為我們進(jìn)行體檢。2023年底設(shè)計師總結(jié)報告(四)今年____月至年____月由總公司任命我擔(dān)任副院長,于是有幸在這個工作崗位上在您們的領(lǐng)導(dǎo)、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應(yīng)新的設(shè)計管理需要,摸索新的工作方法,考驗(yàn)任職能力的兩年?,F(xiàn)在把第四季度來我所想的、所做的,分幾個方面報告如下:一、適應(yīng)設(shè)計市場管理要求,積極配合參與做好與市政“聯(lián)合”的工作年春,當(dāng)公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質(zhì)時,x院長召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來的機(jī)遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的問題。在這個過程中,我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個方面:一是將利害關(guān)系積極地提出,并建議院長向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質(zhì)材料的工作,并和院長一起共同研究《承擔(dān)工程項(xiàng)目劃分協(xié)議》的起草工作。雖說“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失去獨(dú)立的設(shè)計資質(zhì)”問題,這個問題給總公司的機(jī)構(gòu)改革和我們院的經(jīng)營運(yùn)作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質(zhì)”條件的問題。二、適應(yīng)工程管理需要摸索設(shè)計階段生產(chǎn)管理的方法這兩年工程項(xiàng)目(特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目)實(shí)施過程中與設(shè)計有關(guān)的比較突出的是“設(shè)計變更”問題。我認(rèn)為,“設(shè)計變更”本是工程實(shí)施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當(dāng)“變更”的原因很重要的原因是設(shè)計準(zhǔn)備不充分,原始資料不齊全或不準(zhǔn)確,設(shè)計要則不確定。一方面是業(yè)主(或項(xiàng)目主管部門)有時并不清楚我們下在做什么標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計,另一方面有時我們也不太準(zhǔn)確地了解業(yè)主(或項(xiàng)目主管部門)究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復(fù)出現(xiàn)的不恰當(dāng)“設(shè)計變更”一是影響投資效益,二是挫傷設(shè)計人員的積極性,干擾設(shè)計生產(chǎn)的正常進(jìn)行。為此我做了兩件事:第一件是反復(fù)學(xué)習(xí)了國家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理“設(shè)計變更”程序的控制規(guī)定,起草了符合總公司工程實(shí)施實(shí)際情況的《處理設(shè)計變更事宜的有關(guān)規(guī)定》,《規(guī)定》經(jīng)征求意見,院長批準(zhǔn)后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設(shè)計任務(wù)時從業(yè)主(主管部門)那里把設(shè)計要求問清楚,在下達(dá)生產(chǎn)計劃時,將設(shè)計深度和方案要點(diǎn)向設(shè)計人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié),強(qiáng)化項(xiàng)目設(shè)計的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性,實(shí)現(xiàn)既便于責(zé)任部門對工程項(xiàng)目密切控制,又便于設(shè)計人員準(zhǔn)確理解任務(wù)要求,把握設(shè)計要素實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。三、適應(yīng)工程多種管理形式,摸索做好設(shè)計配合的方法這兩年,一些重要的工程項(xiàng)目,特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造項(xiàng)目采取了內(nèi)部招標(biāo)制;內(nèi)部改造項(xiàng)目采用了“使用單位負(fù)責(zé)制”,投資____萬元以上項(xiàng)目實(shí)行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應(yīng)這樣的情況,在設(shè)計配合過程中,應(yīng)特別注意具體工程管理形式的特點(diǎn),要求
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藝術(shù)表演技術(shù)教學(xué)案例研究-洞察分析
- 水運(yùn)保險產(chǎn)品創(chuàng)新與行業(yè)監(jiān)管-洞察分析
- 醫(yī)療咨詢平臺監(jiān)管效果評估-洞察分析
- 消費(fèi)心理與市場行為-洞察分析
- 游戲場景沉浸式體驗(yàn)-洞察分析
- 玩具有害物質(zhì)風(fēng)險評估-洞察分析
- 《證券產(chǎn)品之股票》課件
- 《客餐廳裝修效果圖》課件
- 七年級英語句型轉(zhuǎn)換課件
- 2025年統(tǒng)編版七年級科學(xué)下冊階段測試試卷
- 煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)解讀
- 一年級數(shù)學(xué)上冊《寒假作業(yè)》30套
- 2021年1月北京朝陽初二(上)期末歷史試卷及答案
- 嶺南版六年級上冊美術(shù)18課考試復(fù)習(xí)資料
- GB/T 12237-2007石油、石化及相關(guān)工業(yè)用的鋼制球閥
- 房地產(chǎn)中介合同管理制度
- 2019年同等學(xué)力(教育學(xué))真題精選
- [轉(zhuǎn)載]鄭桂華《安塞腰鼓》教學(xué)實(shí)錄
- 泵管清洗專項(xiàng)方案
- 門診手術(shù)室上墻職責(zé)、制度(共6頁)
- 邊坡土壓力計算(主動土壓力法)
評論
0/150
提交評論