公司工作的心得體會(huì)（通用12篇）

第頁共頁公司工作的心得體會(huì)〔通用12篇〕公司工作的心得體會(huì)〔通用12篇〕公司工作的心得體會(huì)篇1人的一生應(yīng)當(dāng)怎樣度過，這是一個(gè)哲學(xué)命題，也是許多人的疑問、考慮、思索的命題，有人為名、有人為利、有人不為名利只求坦蕩等等，每個(gè)人有每個(gè)人的答案，名利又有多少人能抵住其誘惑，這個(gè)沒有準(zhǔn)確的答案。讀過《鋼鐵是怎樣煉成的》這本書的人，可能記得最深化的是保爾的話“人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過，當(dāng)回首往事，不應(yīng)虛度年華而悔恨，也不會(huì)因碌碌無為而羞恥”回首往事，也許誰都會(huì)做，但終究怎樣算悔恨和羞恥，由于每個(gè)人的人生觀和價(jià)值觀的不同而有所不同吧。人與人之間的關(guān)系就是消費(fèi)關(guān)系，消費(fèi)關(guān)系影響消費(fèi)力的開展，消費(fèi)力決定消費(fèi)關(guān)系，換而言之有什么樣的消費(fèi)力就有什么樣的消費(fèi)關(guān)系，當(dāng)消費(fèi)關(guān)系不再適應(yīng)消費(fèi)力的開展時(shí)，就會(huì)制約消費(fèi)力的開展。公司的開展和壯大是一家公司要走的路，也是個(gè)過程，特別是20xx年公司實(shí)現(xiàn)的跨越式的開展，但在跨越式開展的背后時(shí)候是否會(huì)影響到20xx年公司的經(jīng)營(yíng)、工程管理工作，公司總部現(xiàn)有的人員構(gòu)造、比例、人與人之間的關(guān)系，部門與部門之間的關(guān)系是否可以適應(yīng)快速開展的現(xiàn)狀，令人深思，目前公司總體是好的，但存在辦事效率低，做事不分輕重緩急，整體效勞意識(shí)淡薄等現(xiàn)象。做為工程管理公司，我公司的宏偉藍(lán)圖是什么，中心思想是什么，我想公司開展的終極目的是行業(yè)標(biāo)桿，有著令人羨慕的工作條件和員工與員工之間的和諧以及薪酬，使全體員工體面做人，快樂做事，而實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖的努力道路的中心是全心全意為分公司、辦事處、工程監(jiān)理部提供良好的效勞和指導(dǎo)，效勞是工程管理公司的立足之本，公司總部必須有良好的效勞意識(shí)，為前來總部機(jī)關(guān)辦事的人員提供生活和工作上的效勞，為他們提供等待、休息區(qū)域，他們只需將所辦事項(xiàng)交由部門主管，部門主管安排辦理，不能辦理的說明原因，辦好之后交由辦事人員，進(jìn)步辦事效率。目前來公司辦事的狀況是略有雜亂，室內(nèi)室外有時(shí)人很多，也很繁忙，但效率不高，還有吵架現(xiàn)象。要轉(zhuǎn)變，先要變思想意識(shí)，向在職員工灌輸勇于擔(dān)當(dāng)、敢于拼搏奉獻(xiàn)的思想，對(duì)可以擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、顧全大局之員工一定的物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)，反之要進(jìn)展淘汰，注重辦公室文化的建立、宣傳、灌輸，一定的形式為一定的內(nèi)容效勞，一定的內(nèi)容也需要一定的形式。雷厲風(fēng)行、勇于擔(dān)當(dāng)一是可以進(jìn)步辦事效率，二是進(jìn)步整個(gè)人的精神相貌，由于員工相貌的改觀，可以影響公司的形象和相貌，效勞好、質(zhì)量高、快捷、高效的效勞也可以樹立品牌、贏得聲譽(yù)、獲得經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)帶來很好的輔助。只有共贏，才能共同開展，只有企業(yè)開展了，才能有員工的機(jī)遇和待遇，只有企業(yè)贏利，員工才能享受贏利帶來的福利，樹立正確的工作觀、效勞觀是正確工作的前提，打個(gè)比方，大河沒水小河干，小河有水，大河嘩啦啦，把每一位來公司辦事的人員看做是小河，我們就是大河，把公司看成大河，員工就是小河，來公司辦事的人員就是總部機(jī)關(guān)的衣食之，你想想我們?cè)诠┓钬?cái)神的時(shí)候是什么樣的心情和表情，少一些牢騷、多一些關(guān)心、少一些抱怨，多一些微笑和耐心，他們辦事快樂、心情舒暢，我們同樣也舒暢。牢記高效、快捷、準(zhǔn)確、效勞至上公司的明天才能輝煌，個(gè)人的夢(mèng)想才能得以實(shí)現(xiàn)，才能閃光。改變自己、改變命運(yùn)，從你我坐起，思路決定出路、性格決定命運(yùn)、讓我們共同努力改變自己，改變公司，讓公司有出路，讓自己有出路。公司工作的心得體會(huì)篇2一季度以來，公司按揭部以為客戶提供滿意的樓宇按揭效勞為準(zhǔn)繩，實(shí)心細(xì)心全心為客戶效勞，未出現(xiàn)一例投訴和法律糾紛事件，貸款不良率在我市同行業(yè)處于較低的程度，深得各家銀行的好評(píng)，為公司今后更好地開展二手樓業(yè)務(wù)，奠定了良好的開展根底。現(xiàn)結(jié)合一季度工作情況，淺談一下我們按揭部工作心得。首先，加強(qiáng)每一個(gè)按揭員對(duì)按揭部工作職責(zé)重要性的認(rèn)識(shí)是做好按揭部工作的前提條件房產(chǎn)按揭效勞工作，是二手房市場(chǎng)重要的組成部分，是銀行的“前臺(tái)”和客戶的“后臺(tái)”，是公司與客戶溝通的橋梁，是一個(gè)工程能否盈利的最終保證，可以進(jìn)步公司運(yùn)行效率，對(duì)控制房貸風(fēng)險(xiǎn)起到一定作用。工作中我們堅(jiān)決摒棄那種把按揭部工作單純看成是公司后期手續(xù)的辦理這一觀念，從而增強(qiáng)了按揭員對(duì)本職工作重要性的認(rèn)識(shí)，上緊了弦，卯足了力，對(duì)公司業(yè)務(wù)順利開展真正起到了保駕護(hù)行作用。其次，提升按揭部工作人員專業(yè)素質(zhì)，練好內(nèi)功是做好按揭部工作的根底按揭部工作主要為買賣雙方辦理銀行按揭和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移登記手續(xù)，工作中涉及很多專業(yè)知識(shí)，如付款按揭的計(jì)算及合同的簽署、產(chǎn)權(quán)辦理等，這就需要按揭部工作人員要成為這方面的專家，對(duì)新員工我們始終堅(jiān)持系統(tǒng)培訓(xùn)的原那么，達(dá)標(biāo)后上崗，并且支持鼓勵(lì)員工通過自學(xué)，不斷充實(shí)更多的按揭方面、房產(chǎn)交易稅費(fèi)方面的專業(yè)知識(shí)，從而不斷熟悉按揭及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓程序，并能為客戶提供一些參考性的躲避風(fēng)險(xiǎn)建議，幫助客戶順利快速完成購房，以到達(dá)公司與客戶雙贏的結(jié)果。另外按揭部每周六安排按揭員到業(yè)務(wù)部各個(gè)門店專門為業(yè)務(wù)員傳授稅費(fèi)知識(shí)及銀行按揭知識(shí)也是我們的一個(gè)重要工作，這就需要按揭部工作人員不斷提升自身理論素養(yǎng)，從而進(jìn)一步帶動(dòng)進(jìn)步業(yè)務(wù)部人員的業(yè)務(wù)效勞程度和綜合素質(zhì)，為業(yè)務(wù)部員工解答顧客購、售房前后的種種疑惑打下堅(jiān)實(shí)理論根底，同時(shí)也能進(jìn)一步銜接好房產(chǎn)交易的前端和后續(xù)業(yè)務(wù)，使快捷成交有保證。再次，提供快捷、平安、到位效勞是做好按揭部工作的關(guān)鍵為此我們從以下兩個(gè)方面著手，不斷樹立為客戶創(chuàng)造舒心、暖心、放心環(huán)境的管理理念，著力提升員工素質(zhì)，重視公司品牌建立，努力為客戶提供更平安、更便捷、更高效的房產(chǎn)交易效勞。一方面，統(tǒng)籌安排，有序方案，做好事前控制。我們按揭部根據(jù)工作任務(wù)的重要程度和工作時(shí)間的緊迫性統(tǒng)籌安排，每天8：00非常鐘的例會(huì)后，按揭部員工按照提早做好的各項(xiàng)工作方案，有條不紊安排好一天內(nèi)會(huì)晤客戶時(shí)間，大大進(jìn)步了工作效率。另一方面，嚴(yán)謹(jǐn)標(biāo)準(zhǔn)效勞，努力提升公司形象。按揭部注重員工效勞意識(shí)培養(yǎng)，在為客戶提供銀行貸款、產(chǎn)權(quán)過戶、產(chǎn)權(quán)抵押登記等“一站式”按揭效勞過程中，保證效勞的專業(yè)性及交易的平安性，所呈現(xiàn)給客戶的工作作風(fēng)、專業(yè)技能和效勞意識(shí)，無不充分表達(dá)出了公司的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值取向及企業(yè)文化，有力地維護(hù)了公司良好公眾形象。另外，加強(qiáng)管理，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是做好按揭部工作的根本保證按揭部建立崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，明確按揭員承受業(yè)務(wù)按照業(yè)務(wù)程度和效勞態(tài)度競(jìng)爭(zhēng)上崗，由業(yè)務(wù)部自由選擇，按揭部不指定按揭員。同時(shí)建立業(yè)績(jī)考核機(jī)制，報(bào)酬憑才能講奉獻(xiàn)，從而建立了一個(gè)良性有序的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，極大地鼓勵(lì)按揭員進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量，不斷進(jìn)步自身才能程度，從而推動(dòng)公司向更高層次開展。公司工作的心得體會(huì)篇3剛剛過去的20xx年，對(duì)于我來講，可謂經(jīng)歷了人生中的第一次宏大變革。雖然因?yàn)樯眢w緣故，失去了一些機(jī)遇，但也學(xué)會(huì)了很多技能，收獲了不少東西。其中既包括物質(zhì)層面的，也涵蓋精神領(lǐng)域的。幸福，來于我們自己。人生在世，要懂得放棄，放下悲傷，放下煩惱，少斤斤計(jì)較，多為對(duì)方找想；要學(xué)會(huì)珍惜，珍愛身體，珍愛生命，能諒解別人，過好屬于自己生活的每一天。淡定吾心，精進(jìn)人生。20xx年，要想獲得新生活，就必須不斷地改變自己，勇于打破。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷界有句名言，“引頭活水，保渠道活力?！比艘惨粯?，不能總是原地踏步。摸爬滾打的創(chuàng)業(yè)路，都是一步步走過來的。下面，我想針對(duì)過往成敗的經(jīng)歷和教訓(xùn)做個(gè)簡(jiǎn)明扼要的總結(jié)，以利于明年能有更大進(jìn)步。20xx我的夢(mèng)：與佳人共成長(zhǎng)。前幾年，我所面臨的最大困境，就是知道自己要什么，卻始終未曾付諸行動(dòng)。自己也不明白為何遲疑，或者應(yīng)該說，我怕改變。然而，膽小的人，注定要失去生命歷程中的種種精彩與美景。因此，這幾年我只在原地打轉(zhuǎn)，也許不會(huì)更壞，但也絕對(duì)不會(huì)更好。假設(shè)想真正成長(zhǎng)，那就要打破心理舒適區(qū)，改變舊有的思維定勢(shì)和行為方式。破繭而出、化蛹成蝶的過程，是極其痛苦的。個(gè)人的開展成長(zhǎng)也是在挑戰(zhàn)自己，那段歷程確實(shí)需要鼓足勇氣，因?yàn)檫@樣做會(huì)暫時(shí)地失去平安感。20xx這一年，當(dāng)再度回到工作崗位，我嘗試著立足新起點(diǎn)，累積新經(jīng)歷，變換新方法，拓寬新視野，接觸新事物，不斷地樹立信心，盡量每日都有收獲，每天都能愉悅，讓自己真正強(qiáng)大起來。突然有一天，感覺好似哪里有些不習(xí)慣，有些壓力山大，甚至是莫名緊張的時(shí)候，我知道自己正在開始成長(zhǎng)。人這一生，有多少經(jīng)歷，就會(huì)有多少成長(zhǎng)。如下這些，都是我的真實(shí)體會(huì)和日常所感、所想，也是我正在努力的方向。特此記錄下來，與大家一起分享。一、文案：尋找頭活水作為我最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，文案創(chuàng)作近年已由最早的抄寫、仿寫形式，逐步轉(zhuǎn)向獨(dú)立撰寫的道路。這跟自己平時(shí)不懈地練筆、大量地閱讀等因素，都有直接關(guān)系。此外，我也在通過各種方式多觀察，多體驗(yàn)，尋找寫作的“頭活水”?！吧钍菍懽鞯娜薄?0xx年每逢周末，我?guī)е鄼C(jī)走進(jìn)自然，到街頭、公園、展館等場(chǎng)所攝影參觀。在緊張的工作、學(xué)習(xí)之余，有了放松心情的時(shí)機(jī)。既開闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷，又陶冶了性情，進(jìn)步了審美興趣。每次采風(fēng)歸來，及時(shí)記錄下自己的所見、所聞、所感。這些文章在我的筆端自然流出，與別人分享，非常快樂。“捕捉精彩瞬間，贏得美妙明天?！被厥滓宦纷邅淼狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，不經(jīng)意間的大小驚喜，在成長(zhǎng)之道上留下串串堅(jiān)實(shí)“腳印”。我堅(jiān)信，只要自己用心去觀察，用心去體會(huì)，一定會(huì)有意想不到的收獲。用兵之道，“貴在能出奇制勝”。武功境界，講究“以有法為無法，以有限為無限”。書法之最上乘，也是“不拘章法，聽由心靈之揮灑”。文章區(qū)別于用兵、武功、書法，又與三者有著千絲萬縷的聯(lián)絡(luò)。新穎的選材、奇巧的構(gòu)思、豐富的想象、唯美的語句、曼妙的意蘊(yùn)、真摯的感情、別致的標(biāo)題、精彩的開頭以及簡(jiǎn)潔有力的收尾，都可能成為一篇好文章的亮點(diǎn)，贏得讀者青睞。20xx年，是我個(gè)人作品提升最明顯的一年，無論數(shù)量還是質(zhì)量。例如散文，我從自己最熟悉的家鄉(xiāng)寫起，節(jié)日風(fēng)俗、風(fēng)光物產(chǎn)、人情世故、四季變換等等，都有專題記述。這一系列原創(chuàng)文章，既豐富了《地平線》內(nèi)刊，也讓我找到感覺，給自己準(zhǔn)確定位。所謂“佳作”，并非高深莫測(cè)，遠(yuǎn)離人間煙火，相反更加“親民”。看書貴在“品讀”，寫作貴在“品味”，撰稿人賦予文字以溫度和暖意，使其蘊(yùn)含充分飽滿的真情實(shí)感，才能行之長(zhǎng)遠(yuǎn)。然而，單單具有豐富多變的情感、崇尚個(gè)性的文體、追求自由的文風(fēng)，還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在落筆行文之前，一定要分析^p我們的受眾群體。不僅要考慮它的商業(yè)價(jià)值，也要考慮它的社會(huì)價(jià)值，然后才能有的放矢。題材廣泛，形式多樣，語言平易且通俗，讓人倍感真實(shí)和親切的文案，方能徹底打動(dòng)客戶，持續(xù)吸引讀者。二、籌劃：不能只謀一域“不謀全局者，缺乏以謀一域”。20xx年，除了鍛煉自己的寫作程度之外，我還下意識(shí)培養(yǎng)籌劃才能。因?yàn)榛I劃涉及到全方位的統(tǒng)籌與各方面的配合，還有各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，可以讓自己站在更高的層次上辯證對(duì)待問題，理智處理事情。不同的思維方式，會(huì)得出不同的結(jié)論。細(xì)心考慮、沉著觀察、冷靜分析^p，才不至于人云亦云，隨波逐流。通過深化細(xì)致的調(diào)查研究，可從紛繁復(fù)雜的工作中理出頭緒，把珍貴的時(shí)間都用在最重要、最緊迫的業(yè)務(wù)上，進(jìn)步效率，事半功倍?；I劃，是帶有創(chuàng)造性思維的謀劃。通俗地說就是出點(diǎn)子，然后想法子去實(shí)現(xiàn)這個(gè)點(diǎn)子。20xx年，張總將“文創(chuàng)部”這一榮耀稱號(hào)授予我們，可謂用心良苦。作為文案，也要積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，參與調(diào)研、討論、提案，甚至貫徹執(zhí)行?；I劃，首先要學(xué)會(huì)合理規(guī)劃，進(jìn)步做事的目的性、方向性。對(duì)我們個(gè)人而言，大到一生的奮斗目的、戰(zhàn)略藍(lán)圖，小到每天的學(xué)習(xí)、工作和日常生活，都需精準(zhǔn)定位與超前規(guī)劃。時(shí)間如流水，一去不復(fù)返。該做的事情，應(yīng)趁早去準(zhǔn)備；人生假設(shè)想出彩，就必須盡早釋放能量。但你又必須得成認(rèn)，一個(gè)人的精力是有限的，凡事不能貪多求全。什么事情都想干，結(jié)果什么也做不好。擺正心態(tài)，選準(zhǔn)自己最喜歡的事情，全力以赴，肯定能做好。20xx年夏，我學(xué)著自己減壓，對(duì)將來一段時(shí)間的工作目的進(jìn)展分解與合理安排。根據(jù)公司年度整體工作安排，按照任務(wù)的輕重緩急，以時(shí)間節(jié)點(diǎn)分階段、有步驟地逐漸實(shí)現(xiàn)目的。規(guī)劃適度前瞻，可防止浪費(fèi)時(shí)間。這樣一來，我有足夠的空閑應(yīng)付突發(fā)事件?；I劃，要學(xué)會(huì)制定實(shí)在可行的方案。好思路、好點(diǎn)子在完好規(guī)劃以后，必須落實(shí)到工程方案上。按照工作任務(wù)，明確自己詳細(xì)的目的、方法、職責(zé)、分工等。同時(shí)，也兼顧到其他部門和人員的現(xiàn)狀、才能、工序、流程等。在工程施行的過程中，要跟我公司內(nèi)多個(gè)部門乃至外界客戶不斷溝通、磨合，悉心理解他們的需求。因此，我在工作之余，也不斷掌握與自己相關(guān)的上、下游業(yè)務(wù)。仔細(xì)想了一下，20xx年可以繁忙，但是千萬不能盲目。三、設(shè)計(jì)：簡(jiǎn)單并非容易解放軍假想敵——“中國(guó)”____，是打磨“紅軍”戰(zhàn)斗力的“礪劍”。模擬“”力求“形神兼?zhèn)洹?，運(yùn)用各種靈敏的戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法，為“紅軍”制造了不少“費(fèi)事”。“”的定位就是“磨刀石”，讓“紅軍”在謀略、戰(zhàn)法、思想等方面得到最大程度的鍛煉。20xx年初至今，我還提升了自己的設(shè)計(jì)才能，學(xué)習(xí)色彩搭配、版式布局、風(fēng)格定位、材質(zhì)選擇、空間把握等。閑暇之余，我經(jīng)常和設(shè)計(jì)師討論軟件應(yīng)用，創(chuàng)作技巧，分享好作品。在贊賞他們出新出奇之際，作為初出茅廬的“”，我也會(huì)指明缺乏，給“紅軍”挑缺點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)別人身上的價(jià)值，這就是我要努力的方向。透過別人的缺點(diǎn)，才能真正認(rèn)識(shí)自己的問題所在?！笆枪蕦W(xué)然后知缺乏，教然后知困。知缺乏然后能自反也，知困然后能自強(qiáng)也。故曰教學(xué)相長(zhǎng)也。”前些年，我一直想掌握根底的設(shè)計(jì)才能。每次看到網(wǎng)上精巧絕倫的設(shè)計(jì)作品，我都羨慕不已。自己陸續(xù)學(xué)了點(diǎn)技法，但始終未精通。在生病住院期間，我靜心揣摩每一個(gè)細(xì)節(jié)，頓感豁然明朗?？磥恚覀儫o論干啥必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的缺點(diǎn)，提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做精彩？？凡事無小事，簡(jiǎn)單不等于容易。作為普通人，我們大量的時(shí)間，都在做一些小事，甚至瑣碎之事。假設(shè)能把自己所在崗位的每一件小事做到位、做完美，就已經(jīng)很不簡(jiǎn)單了。常聽人講，細(xì)節(jié)決定成敗。凡成功的方案，一定不是大而全，必然是小而精。對(duì)于成功人士，不能只看到輝煌的業(yè)績(jī)，而很少去關(guān)注他們工作中對(duì)細(xì)節(jié)的用心。其實(shí)，我們身邊就有許多典范。要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上下功夫。重任在肩，且行且努力。將客戶需求作為自身開展的動(dòng)力，進(jìn)步會(huì)很快。閉門造車，出門不合轍。設(shè)計(jì)水準(zhǔn)的上下，不具備一致性。但市場(chǎng)是塊試金石，實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)是檢驗(yàn)自我才能的唯一標(biāo)準(zhǔn)。具備一點(diǎn)設(shè)計(jì)理念，對(duì)作品會(huì)有更完好的認(rèn)知。如色彩的和諧、版面的活力、圖文的結(jié)合等，會(huì)有我的特點(diǎn)、風(fēng)格?！八枷胍I(lǐng)行動(dòng)，理念決定品位”。在設(shè)計(jì)過程中，也會(huì)發(fā)現(xiàn)文案創(chuàng)作的缺乏，找出差距，提升自我，互相促進(jìn)。四、編導(dǎo)：提升綜合素質(zhì)多年以來，做個(gè)編劇一直是我的夢(mèng)想。在公司，我也不斷通過各種時(shí)機(jī)歷練文筆，并進(jìn)步各方面的素質(zhì)。除了業(yè)余創(chuàng)作各種題材小段子以外，我還翻閱歷史典故，揣摩人物對(duì)話，體驗(yàn)不同地域文化特色。素質(zhì)不是一句空話，是日積月累通過努力和汗水得來的東西。豐富的人生，從日常習(xí)慣開始。每天堅(jiān)持抽一個(gè)小時(shí)去寫作，這是一筆投資；堅(jiān)持下來，就是一筆珍貴的財(cái)富。我之所以把編導(dǎo)作為人生中長(zhǎng)期規(guī)劃的一個(gè)大方向，是因?yàn)檫@能全方位鍛煉自己的口才、性格、心理承受力及職場(chǎng)親和力等。要想寫好劇本，你就得多關(guān)注、多考慮，親身理論多體會(huì)，勤學(xué)苦練多下筆，嘗試與各種人打交道。社會(huì)上，別人的一言一行、一舉一動(dòng)，都有可能成為我作品中的原始素材。“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章”。明乎此，再寫文章時(shí)，語言就生動(dòng)多了，人物也鮮活起來，情景曲折跌宕，節(jié)奏張弛有度。自己真正領(lǐng)悟到的經(jīng)歷，遠(yuǎn)勝書本之百倍，利于引發(fā)思維的碰撞，挖掘個(gè)人的潛能，足以受用一生。寫完劇本，還得有人積極參與表演，這也考驗(yàn)編導(dǎo)的智慧。選擇演員，確定角色，必須掌握識(shí)人之術(shù)。誰更適宜出演主角，誰能甘當(dāng)配角和群眾，編導(dǎo)心中必須有數(shù)。為每個(gè)演員量身定制的道具、精心構(gòu)思的臺(tái)詞、揣摩細(xì)化的動(dòng)作等，也要因人而異，形神兼?zhèn)?。每次年?huì)與日?；顒?dòng)，公司給大家準(zhǔn)備了一個(gè)展示才華、體驗(yàn)成功的平臺(tái)。我們能把組內(nèi)成員集結(jié)起來，發(fā)揮每個(gè)人的積極性、創(chuàng)作力和表演天分，本身就是一種成功。在這里面，彼此配合、及時(shí)溝通和按部就班的演出很重要，表達(dá)了良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。夢(mèng)在前方，路在腳下。在正確衡量自己、評(píng)估自己的同時(shí)，又要敢于嘗試，勇于探究，以創(chuàng)新之力驅(qū)動(dòng)夢(mèng)想前行，不斷地改變自己。20xx年，我不再為了賺錢而去一味工作，而是為了生活得更好去努力！“勤能補(bǔ)拙，一分辛苦一分才?！蔽野l(fā)現(xiàn)所付出的一切辛勞努力，真有不匪的回報(bào)。得到的不僅僅只是工作上的一點(diǎn)小成就和別人口中的贊許，還有自己對(duì)生活的感悟。原來，我也可以！公司工作的心得體會(huì)篇4效勞工作是辛苦的，特別是我們供水行業(yè)的效勞工作，與人民的生活息息相關(guān)要求，責(zé)任更加重大。但是作為一名供水行業(yè)的客戶代表，我深知我的目的和責(zé)任，我義不容辭承受這份挑戰(zhàn)并在壓力中尋找快樂。其實(shí)，在每一個(gè)工作崗位上都有很多快樂，只要你用心體會(huì)，不要因?yàn)樘嗟膲毫Χ鵁o視工作中的精彩。我們清流____是整個(gè)供水效勞工作的神經(jīng)中樞，是供水效勞的調(diào)度指揮中心、公司內(nèi)外的信息中心、客戶“三來一訪”的處理中心。我們運(yùn)作的順暢與否需要整個(gè)公司各個(gè)部門的合作與協(xié)調(diào)。順利的合作與協(xié)調(diào)是我們工作快樂的泉。我記得有一次，有個(gè)老人家打來很沖動(dòng)，大聲在里嚷嚷，反映這段時(shí)間不知為何水質(zhì)出現(xiàn)有發(fā)黃。我跟他解釋，這段主管剛剛搶修過，搶修過程中進(jìn)入一些沉淀物，長(zhǎng)時(shí)間不用水開龍頭以后，水會(huì)出現(xiàn)發(fā)黃，這是短暫的正常現(xiàn)象。但是老人家就是不承受這個(gè)解釋，一定要我們上門檢查。當(dāng)時(shí)我在想，這是一個(gè)很小的問題，假設(shè)這樣派單給水質(zhì)檢測(cè)中心，人家未必會(huì)當(dāng)回事。但是沒有派人過去，老人家肯定會(huì)有想法。于是，我抱著試試看的心情打了個(gè)給水質(zhì)檢測(cè)中心。當(dāng)天下午，我又接到了老人家打來，他說：“你們的同志來了，但是他來到這里時(shí)，我的水已經(jīng)變清了，原來真的是象你說的那樣啊。我還以為你們不會(huì)派人來了呢，沒想到她下班連家都沒有回就直接先到我這了?？吹轿疫@里沒有事了，她才匆忙趕回家趕著給孩子做飯。你們的效勞真是太好了！”聽了老人家這些話，我當(dāng)時(shí)快樂極了，因?yàn)槲覀円呀?jīng)用實(shí)際行動(dòng)獲得了客戶滿意。雖然我們付出的是那么微薄一份力，但是都能感動(dòng)客戶，這也就是我們的工作快樂所在。這樣例子還有很多，比方管道維修、水表安裝、抄表收費(fèi)等等，我們的工作人員不僅僅按照職責(zé)完本錢職工作，很多效勞范圍以外的都可以盡量滿足客戶，這也就是一種助人為樂的效勞理念?！笆┍仁芨屓丝鞓贰?。我們?cè)诠ぷ髦畜w會(huì)的快樂無非就是客戶滿意。團(tuán)隊(duì)成員為了一個(gè)共同目的而精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、努力付出不就是工作中快樂的真諦嗎？做為一名客戶代表，對(duì)內(nèi)我們代表客戶，對(duì)外我們代表公司。我們的快樂就在于為客戶提供一個(gè)疏解怨氣、發(fā)泄不滿的渠道，為客戶解決問題，滿足客戶需求，達(dá)成客戶心愿！這個(gè)就是我在工作中尋找和體會(huì)到真正涵義。以前，在接聽時(shí)最怕粗魯?shù)目蛻簦切┎豢叭攵脑捳Z，能把我的心傷的很痛很痛。有時(shí)候覺得自己真的很無奈，甚至對(duì)工作都失去信心，情緒低落極了。感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)，通過監(jiān)聽錄音發(fā)現(xiàn)我的問題，分析^p原因，給我指出方向。其實(shí)擁有一個(gè)積極心態(tài)是做好一切事情良好開端，最重要就是在心態(tài)上要培養(yǎng)自己積極性。以飽滿的熱情來幫助客戶解決難題，盡量運(yùn)用換位考慮方式來理解客戶的需求，尤其是對(duì)待抱怨的客戶。假設(shè)客戶抱怨你時(shí)，你應(yīng)該慶幸客戶對(duì)我們抱怨而不是對(duì)其他客戶抱怨，因?yàn)榭蛻舯г刮覀儯f明客戶對(duì)我們還抱有期望，所以我們應(yīng)該感謝客戶給我們提出的缺乏，讓我們能及時(shí)對(duì)癥下藥解決問題。這樣，你就會(huì)覺得其實(shí)客戶抱怨也沒有以前那么刺耳了，然后就會(huì)很熱情承受他們的抱怨，進(jìn)而以積極主動(dòng)的心態(tài)為客戶提供滿意的效勞。客戶滿意，也就是我們客戶代表快樂所在。這樣，你在以后工作中會(huì)變得更加自信，就會(huì)不斷獲得進(jìn)步。因?yàn)槟阋呀?jīng)學(xué)會(huì)在工作中體會(huì)和享受快樂。公司工作的心得體會(huì)篇5時(shí)間總是毫無留情往前流逝著，一晃眼，本人在我們公司做客服工作，也有一年之久了?；貞涍@一年的工作，本人的收獲很多，但是感觸更多。好似這些感觸可以讓我成長(zhǎng)為一個(gè)更好的客服一樣，總是不斷地涌入我的大腦里，讓我不記錄下來都會(huì)覺得可惜。在這一年的客服工作中，讓我感觸最深的，是我們保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)之廣，客戶之多。在來我們保險(xiǎn)公司做客服工作之前，本人是在商場(chǎng)里面做客服工作的，本以為保險(xiǎn)公司客戶之多，怎么著也不會(huì)多過商場(chǎng)的客戶了。沒想到在我們保險(xiǎn)公司的這一年里，我的感觸完全變了，我認(rèn)識(shí)到我們保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的強(qiáng)大了。就拿一個(gè)老年人的保險(xiǎn)來說，業(yè)務(wù)量以及客戶量就差不多可以超過商場(chǎng)的客戶量了，這讓我深化認(rèn)識(shí)到如今人們的生活過得是有多么的富有以及匱乏。富有是物質(zhì)上面的富有。似乎如今人們都可以買得起保險(xiǎn)，甚至于大家都可以有足夠的閑錢去支付溫飽之外的開銷了，保險(xiǎn)，這一可以滿足人們平安感的需求，也就在這種需求中不斷地?cái)U(kuò)大、膨脹。匱乏是人們精神上的匱乏。在我們保險(xiǎn)公司做客服的這一年里，我意識(shí)到如今的人們是有多么的擔(dān)憂自己出現(xiàn)任何問題，這也無可厚非使得我們保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)越做越多也越做越深了。雖然這對(duì)于人們的生命狀況來說是不怎么值得贊頌的一件事兒，但是這對(duì)于我們保險(xiǎn)業(yè)對(duì)于我們保險(xiǎn)公司來說，卻是一大幸事。只有人們需要這些保險(xiǎn)來安排自己的身心的話，那我們保險(xiǎn)業(yè)的存在才有了意義。在這一年的客服工作中，我遇到了很多很多為自己和家人買保險(xiǎn)的老年人，也遇到了許多給自己和自己家人買保險(xiǎn)的中年人。無一例外，這些人獲得了財(cái)務(wù)自由之后的第一件事便是給自己和家人買好足夠讓人安心的保險(xiǎn)，以防不可預(yù)測(cè)的不幸發(fā)生時(shí)，自己的家人可以享受到一筆數(shù)額不小的賠償。其實(shí)想明白了，這件事兒還是非常好的。大家可以通過這種購置行為來使自己安心，這也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。我們這些保險(xiǎn)公司的客服，那么只用更好的為來購置我們保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的客戶提供優(yōu)質(zhì)的效勞，大家都可以安安心心地過好自己的日子，這又何樂而不為呢？在保險(xiǎn)公司做客服工作的這一年是充實(shí)的也是滿足的，畢竟做得也是讓別人安心的事情。公司工作的心得體會(huì)篇6從xxx年11月進(jìn)入xx物業(yè)公司以來，迄今已有三個(gè)月。很榮幸也很快樂能成為公司的一員，在積極融入公司的這三個(gè)月中，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定，也獲得了同事的幫助和鼓勵(lì)。在此，感謝你們?；赝^去的三個(gè)月，個(gè)人有如下體會(huì)：一、工作業(yè)績(jī)：從xxxx年11月1日入職以來，我便擔(dān)任了宿舍的寢室長(zhǎng)，負(fù)責(zé)衛(wèi)生檢查、日用品購置、水電費(fèi)繳納等各項(xiàng)工作。期間，得到了領(lǐng)班和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并配我管理會(huì)所一樓，歷時(shí)兩個(gè)月。管理規(guī)模較大的會(huì)所，這是一個(gè)探究的過程，我只好邊做邊學(xué)，在我前進(jìn)的每一步中，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助。兩個(gè)月來，我抑制了很多壓力和困難，但卻過得很充實(shí)和愉快。開盤期間，帶著熱情，熱心工作，使得我這項(xiàng)工作做得較為到位。每個(gè)星期去辦公室，到會(huì)所各個(gè)區(qū)域登記物資清點(diǎn)表，星期一負(fù)責(zé)發(fā)放到位，寫周總結(jié)，定時(shí)匯報(bào)會(huì)所情況，并負(fù)責(zé)綠植管理。團(tuán)拜會(huì)來了，我還負(fù)責(zé)了節(jié)目的排練，為了增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力，12月18日晚上，組織全體員工到食堂進(jìn)展包餃子比賽，增進(jìn)了同事間的感情，也促進(jìn)了大家的交流。標(biāo)準(zhǔn)保潔效勞過程，監(jiān)視指導(dǎo)小區(qū)保潔工作，制定標(biāo)準(zhǔn)操作監(jiān)視流程，落實(shí)分區(qū)負(fù)責(zé)制度，定人、定崗、定工作內(nèi)容，每周定期檢查制度，有效地調(diào)動(dòng)其積極性，促進(jìn)內(nèi)部和諧競(jìng)爭(zhēng)，提升會(huì)所環(huán)境質(zhì)量。全力滿足會(huì)所及樓盤對(duì)于清潔舒適的要求。二、心得體會(huì)：認(rèn)真總結(jié)了三個(gè)月來自己的工作得與失，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)：1、積極主動(dòng)的心態(tài)。從事客服工作，首先需要調(diào)整自己的心態(tài)?？头藛T需要良好心態(tài)，時(shí)刻想著如何幫助客戶，進(jìn)步公司信譽(yù)度，并從中獲得工作滿足感。2、耐心。做為客服人員，用心聆聽比解釋遠(yuǎn)遠(yuǎn)來得重要。3、豐富的物業(yè)知識(shí)。這是你能勝任工作、表現(xiàn)出色的必備條件。4、良好的溝通技巧和應(yīng)變才能。5、做事細(xì)心，用眼睛去觀察周圍的所有事物。6、擅長(zhǎng)去發(fā)現(xiàn)問題從而解決問題三、工作缺乏及待改進(jìn)之處：在以后的客服工作中我仍要多注意鍛煉語言表達(dá)才能、溝通才能、傾聽才能、理解才能以及思維的邏輯性和反響才能，標(biāo)準(zhǔn)效勞用語，掌握好語氣語速〔要有親和力〕、熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容、要保持耐心的效勞態(tài)度。做事應(yīng)更細(xì)心，考慮大局！百尺竿頭更進(jìn)一步。三個(gè)月的時(shí)間雖短，但卻讓我從中學(xué)到了很多，我希望在以后的工作中，可以以更飽滿的熱情，更昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，更貼心舒心的客戶效勞，發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)勢(shì)，防止專業(yè)優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。公司工作的心得體會(huì)篇7“只要思想不滑坡，方法總比困難多”。前幾天工作感覺很累，自己非常用心，工作卻也沒怎么做好，究其原因，在跟各位師傅領(lǐng)導(dǎo)溝通之后發(fā)現(xiàn)，原來是方法不正確，所以才獲得了事倍功半的效果。站得越高，看得越遠(yuǎn)。管理似乎也跟這很像，當(dāng)你把自己放進(jìn)去時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己什么也看不到，困難，缺點(diǎn)，缺乏…你都不會(huì)去發(fā)現(xiàn)的。什么意思呢？就是“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。要把自己定位成旁觀者的姿態(tài)，這樣你才會(huì)從整體上發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題。要到達(dá)這一要求，勢(shì)必要做到一下幾點(diǎn)：①會(huì)溝通，擅長(zhǎng)從溝通中發(fā)現(xiàn)問題，然后再根據(jù)詳細(xì)的情況總結(jié)出解決問題方案，這就需要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)歷了②會(huì)安排工作，所有的ceo都很“懶”，行動(dòng)上他們什么都不做，都是安排屬下做，但是他們考慮上卻很勤奮，根據(jù)溝通理解每個(gè)人的性格特點(diǎn)，相似的結(jié)合在一起，互相鼓勵(lì)著成長(zhǎng)。③安排時(shí)間，讓員工每天都很繁忙，開會(huì)解決大問題，提早理解員工有什么問題，有針對(duì)性的找一些事例來解決問題，“管理的靈敏是一種藝術(shù)，制度的靈敏是一種災(zāi)難”，安排的任務(wù)必須做完，日清日畢。師傅時(shí)刻監(jiān)視徒弟做完必須的工作，半步不離，知道休息為止。④開心快樂，領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)每天推崇一個(gè)人，讓大家知道某一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)，大力渲染，在徒弟面前多說師傅多么優(yōu)秀，師傅對(duì)你期望多么大，在師傅面前常說徒弟對(duì)師傅多么感謝，多么佩服……⑤夢(mèng)想，目的，多講領(lǐng)導(dǎo)是怎么努力刻苦，付出多少汗水，最終實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想，同時(shí)也要經(jīng)常在員工面前提及自己的理想和目的，讓員工感覺自己也正朝著這個(gè)方向走呢！多跟他們談?wù)勣k事處將來規(guī)劃，多跟員工談?wù)勊麄兊囊?guī)劃……⑥最后一點(diǎn)，最重要的也是最關(guān)鍵的：方案一旦施行，必須嚴(yán)格執(zhí)行，切不可三天打魚，兩天曬網(wǎng)。天道酬勤！夢(mèng)想，希望，目的，責(zé)任，使命一直在鼓勵(lì)著我，我對(duì)自己的明天充滿期待，我知道自己想要得到什么，漸漸地我也知道了該怎么去實(shí)現(xiàn)這一宏偉的目的。下午和世路過復(fù)印店，然后一人給自己制作了一幅彩色的夢(mèng)想夢(mèng)想版，夢(mèng)想版是兩輛大氣的豐田凱美瑞，成功男人的座駕！在上面寫了一句勵(lì)志名言“大海里沒有礁石激不起浪花，人生中沒有挫折成不了強(qiáng)者！”豫東辦加油！我們的口號(hào)是“馳騁豫東，響徹華誠(chéng)”。公司工作的心得體會(huì)篇8每一位管理者都希望屬下是不平凡的優(yōu)秀員工，但事實(shí)上，才能普通的員工永遠(yuǎn)占到絕大多數(shù)。那么，如何讓這些平凡的員工做出不平凡的事情來？中國(guó)企業(yè)經(jīng)常會(huì)面臨一種困境：企業(yè)骨干一走，整個(gè)部門運(yùn)作就可能陷于癱瘓，人才的流失導(dǎo)致企業(yè)衰敗的事例經(jīng)常發(fā)生，我們經(jīng)常在組織制度創(chuàng)新面前茫然無策，在組織變革管理上乏善可陳，企業(yè)因此暮氣重重。事實(shí)上，解決這些問題的關(guān)鍵在于發(fā)揮每一位員工的能動(dòng)性和智慧，把他們對(duì)組織的奉獻(xiàn)列入到企業(yè)日常管理中，讓每一位員工都對(duì)組織作出奉獻(xiàn)。在現(xiàn)有的組織里，員工工作范圍的限定，即員工從事何種業(yè)務(wù)工作僅僅是每個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的最根本工作。企業(yè)的管理者對(duì)員工的要求不能局限于此，他們?cè)谕瓿蓸I(yè)務(wù)工作的時(shí)候，還需要對(duì)組織有所奉獻(xiàn)。這種奉獻(xiàn)包含了兩層含義，一方面是對(duì)組織中“人”的奉獻(xiàn)，諸如招聘到適宜的員工，為組織培養(yǎng)優(yōu)秀的人才等等，另一方面那么是指對(duì)組織制度的奉獻(xiàn)，需要員工創(chuàng)新制度、創(chuàng)新流程……而這種員工對(duì)組織的奉獻(xiàn)往往比對(duì)公司業(yè)務(wù)奉獻(xiàn)顯的更為重要。在企業(yè)界，優(yōu)秀跨國(guó)公司對(duì)此極為重視?；萜罩贫ǔ鲋R(shí)大師方案，在每個(gè)工作領(lǐng)域挑選出兩三個(gè)最出色的人選，如產(chǎn)品技術(shù)大師、人力資管理大師等，鼓勵(lì)這些優(yōu)秀員工把他的知識(shí)奉獻(xiàn)出來，整理成書面的材料，讓公司的員工共同分享，他們的個(gè)人智慧漸漸變成了企業(yè)層面的制度。但可以提升組織才能的不僅限于企業(yè)中高層管理者或者技術(shù)骨干基層員工的智慧，往往讓人驚嘆不已。普通員工常會(huì)對(duì)組織提出非常有價(jià)值的建議。曾有一家日化企業(yè)，出廠的牙膏常常夾帶空盒，嚴(yán)重影響公司品牌形象，公司的工程師為此異常著急，經(jīng)過數(shù)日集體奮戰(zhàn)，他們最后設(shè)計(jì)了一套由光機(jī)、高清度監(jiān)視器和兩名工人組成的空盒識(shí)別儀器。而一位普通一線員工也同時(shí)提出的解決方案，不過卻非常簡(jiǎn)單：對(duì)準(zhǔn)流水線放一臺(tái)風(fēng)扇，很輕的空盒自然會(huì)被吹走。兩種方案，孰優(yōu)孰劣一目了然。事實(shí)上，每一位員工都是組織創(chuàng)新變革的動(dòng)力，企業(yè)的管理者需要挖掘所有員工的智慧，把員工對(duì)組織的奉獻(xiàn)納入到日常管理，形成一種常態(tài)的量化管理。公司工作的心得體會(huì)篇9不知不覺間，來到xxx公司已經(jīng)有20xx年時(shí)間了，在工程開發(fā)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)歷教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里，通過自身的不懈努力，在工作上獲得了一定的成績(jī)，但也存在了諸多缺乏。回憶過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、工作總結(jié)在從來到公司到如今的時(shí)間里，先后參與了臨滄市煙草公司收儲(chǔ)填報(bào)系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)和如今正在參與的儲(chǔ)藏工程：云南省煙葉倉儲(chǔ)管理信息系統(tǒng)。二、在工作中主要存在的問題有：1、由于對(duì)業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中屢次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的原因，而返工的`情況，但是通過這半年多的理解和學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識(shí)。2、在開發(fā)中，用到很多新的技術(shù)，由于開發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。3、在工作初期，對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏全局觀念，對(duì)煙草行業(yè)缺少理解和分析^p，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)缺乏。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠，邏輯才能欠缺，構(gòu)造性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和考慮，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知才能從而做出工作的最優(yōu)流程。三、工作心得1、在這半年的工作理論中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常嚴(yán)密和睦，在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和別人的根底上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大進(jìn)步了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和明晰。2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中獲得了令自己滿意的成績(jī)?？梢苑e極自信的行動(dòng)起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。如今的我經(jīng)常冷靜的分析^p自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化準(zhǔn)確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)躲避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。3、在半年的工作中，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn)，深湯斫飭斯躺廈看偽涓、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷Γ這就需要我們?cè)谠敿?xì)開發(fā)之前，一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很理解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而重新返工的痛苦T詘肽甑墓髦校我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上知識(shí)，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、本錢、進(jìn)度意識(shí)；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績(jī)。四、工作教訓(xùn)經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要表達(dá)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和進(jìn)步自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：1、工作的條理性不夠明晰，要分清主次和輕重緩急；在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次清楚的方案，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在方案上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2、對(duì)流程不夠熟悉；在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā)，但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是工程很好完成的前提。3、工作不夠精細(xì)化；平時(shí)的工作間隔精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比方功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。4、工作方式不夠靈敏；在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必需要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)展溝通，怎么和本部門人員進(jìn)展溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的效勞又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。5、缺乏工作經(jīng)歷，尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)歷；今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)歷有了很大的進(jìn)步，對(duì)整個(gè)工程開始分析^p到開發(fā)有了認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，詳細(xì)的做法還缺乏理解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。6、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)；這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，假設(shè)每天、每周、每月都回過頭來考慮一下自己工作的是與非、得與失，會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來進(jìn)步自己。7、做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，假設(shè)工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì)防止工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、本錢綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己缺乏的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。五、下一年工作方案明年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域，工作壓力會(huì)比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力進(jìn)步自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要進(jìn)步的地方：1、要進(jìn)步工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目的的完成。公司工作的心得體會(huì)篇10來到x這里已經(jīng)有一段時(shí)間了，工作當(dāng)中讓我趕緊非常的充實(shí)，對(duì)我而言還是有很多值得去做好的事情，這一點(diǎn)是一定的，作為一名實(shí)習(xí)生我非常清楚自己的定位，我也很有信心把日常的工作做好，我知道自己來到x這里的意義，我需要努力一點(diǎn)才是，近期在工作當(dāng)中我不斷的進(jìn)步自己的工作才能如今回想起來還是非常有意義的一件事情，對(duì)于我而言以后還是應(yīng)該要做的更好一點(diǎn)，實(shí)習(xí)也是對(duì)自身才能的一種的進(jìn)步，我也在這幾個(gè)月來的工作當(dāng)中有一些心得。這也是一件非常有意義的事情，通過這段時(shí)間以來的實(shí)習(xí)我認(rèn)真保持一個(gè)好的心態(tài)，這也是對(duì)自己工作的一種負(fù)責(zé)，我自己也應(yīng)該要保持一個(gè)好的狀態(tài)，在這方面我應(yīng)該要更加努力，這也是應(yīng)該要有的態(tài)度，這也是作為一名實(shí)習(xí)生應(yīng)該要努力去保持下去的，在這方面我應(yīng)該更加努力才是，在x這里實(shí)習(xí)我認(rèn)為這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度，實(shí)習(xí)也是對(duì)自己才能的一種展示和進(jìn)步，過去在學(xué)校所學(xué)習(xí)到的還應(yīng)該進(jìn)一步穩(wěn)固，如今我感覺非常的好，辦公室的工作氣氛也是的比較好的，在這方面我應(yīng)該繼續(xù)去做好一點(diǎn)，這份工作我也一定會(huì)繼續(xù)努力去完善好。工作當(dāng)中還是應(yīng)該要做的更加努力一點(diǎn)，實(shí)習(xí)當(dāng)中我不斷的進(jìn)步自己才能，我認(rèn)為來到xxxx這里讓我感受深化就是可以接觸到很多的新的東西，和周圍的同時(shí)也是相處的非常的到位，我知道我應(yīng)該進(jìn)一步去進(jìn)步自己才能，這就是一個(gè)不錯(cuò)的方式，將來還應(yīng)該做的更好，我們辦公室的工作氣氛一直以來都是非常的好，真的感覺這是一件很有意義的事情，在這樣的狀態(tài)下面確實(shí)是做的非常不錯(cuò)的，這是我應(yīng)該要有的態(tài)度，在工作當(dāng)中這些是我應(yīng)該要去努力完善的，在這樣的環(huán)境下面我也認(rèn)為我是做的足夠好，工作是自己分內(nèi)的事情，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，短短幾個(gè)月的時(shí)間下來，我進(jìn)步了自己很多，在這方面我是應(yīng)該做的更好的，實(shí)習(xí)當(dāng)中認(rèn)真搞好分內(nèi)的職責(zé)，對(duì)自己要求高一點(diǎn)，我也一直在朝著這個(gè)方向努力，將來在學(xué)習(xí)當(dāng)中我會(huì)端正好自己的心態(tài)，這方面我也會(huì)堅(jiān)持自己的原那么，這也是對(duì)工作應(yīng)該要有的態(tài)度，學(xué)習(xí)更多的東西，我也一定會(huì)把這份工作做的更好，接下來的工作當(dāng)中我會(huì)努力去做好自己的分內(nèi)的職責(zé)。公司工作的心得體會(huì)篇11畢業(yè)至今，我在兩家單位工作過，分別為百色市田林縣交通局和百色市右江區(qū)財(cái)政局。期間在同事們的關(guān)心支持下，在對(duì)自身的高要求中，我從一個(gè)剛步入社會(huì)的新兵，逐漸成長(zhǎng)為能獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干。以下是我的幾點(diǎn)工作心得：一、交通歲月—打下根底20xx年xx月，剛畢業(yè)的我進(jìn)入田林縣交通局工作。因?yàn)槭钱?dāng)?shù)厝说木壒?，很快與單位里的同事打成一片。因?qū)I(yè)對(duì)口，經(jīng)過短期的培訓(xùn)之后，根據(jù)單位工作安排，作為現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主代表，我負(fù)責(zé)當(dāng)年的福達(dá)至者苗通鄉(xiāng)油路建立工程及者苗鄉(xiāng)農(nóng)村通達(dá)工程建立工程的管理工作。在工程施行過程中，通過不斷的學(xué)習(xí)、比照，我學(xué)到了許多書本上沒有提及的施工技巧。例如鋪設(shè)封油層時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)先進(jìn)展石料的清洗，洗凈石料外表附著的石粉后，再進(jìn)展攤鋪，然后用貫入式的方法進(jìn)展封油。但清洗成堆的石料，得到的效果很差。鋪路工人們給我上了一課：他們將未經(jīng)清洗的石料直接攤鋪于清洗好的路基上，經(jīng)調(diào)平后，用水車來回噴灑清水。幾次往返之后，石料外表附著的石粉都隨著流水流入邊溝，待水份流盡，石料外表潮濕的情況下噴灑乳化瀝青。這樣的方法節(jié)約了施工時(shí)間，而且事后經(jīng)檢驗(yàn)，封油層的施工質(zhì)量合格。還有在通村公路的建立過程中，通村公路屬于原有道路的簡(jiǎn)單拓寬和路面鋪筑泥結(jié)碎石層。除了下邊坡有水田的路段，土方需運(yùn)走之外，因土方單價(jià)較低，其他路基土方根本上采取的是棄土于下邊坡的方法。直接棄土于下邊坡，往往會(huì)堵塞沿線的水利渠道，是通達(dá)工程建立的一大難題。碰到此種情況，通過觀察渠道走向及河道位臵，考慮直接棄土段位于河道中段，我提議在河道下游再用河卵石堆砌一個(gè)簡(jiǎn)易堤壩，通過進(jìn)步水位，引水至未堵塞段，灌溉下游水田，后來的效果證明這個(gè)提議相當(dāng)好。在負(fù)責(zé)公路建立的那段時(shí)間里，我實(shí)在體會(huì)到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際的重要。從不斷的理論與學(xué)習(xí)中，我真正意識(shí)到遇上工作上的難題，只有多動(dòng)腦子，多方征求意見，結(jié)合實(shí)際，才能解決問題。這段經(jīng)歷，也讓我深化的意識(shí)到：不斷學(xué)習(xí)，不斷考慮，是提升自身程度的有效途徑。二、財(cái)政投資評(píng)審—迎難而上，勇往直前為追求更好的工作環(huán)境，20xx年我分開田林縣交通局，來到右江區(qū)財(cái)政局投資評(píng)審中心工作。剛開始對(duì)預(yù)算這塊的業(yè)務(wù)并不熟悉，唯一覺得相近的，就是做預(yù)算的也要會(huì)看圖紙。當(dāng)時(shí)的壓力很大，除了路橋這塊的預(yù)算審核以外，業(yè)務(wù)根本邊緣化。為了提升業(yè)務(wù)程度，除了加班加點(diǎn)鉆研公路定額之外，我還通過研究、分析^p送審的工民建工程施工設(shè)計(jì)圖及施工圖預(yù)算，學(xué)習(xí)工民建工程的相關(guān)知識(shí)。依靠自學(xué)，我漸漸弄清了工民建工程的預(yù)算編制技巧，逐步熟悉預(yù)算編制的各種文件。幸運(yùn)的是，當(dāng)時(shí)右江區(qū)成立國(guó)有投資公司—鑫公司，在缺乏技術(shù)人員的情況下，根據(jù)工作需要，在完本錢職工作的同時(shí)，我還協(xié)助鑫公司管理百色市桂明工業(yè)園區(qū)進(jìn)園大道工程建立，將預(yù)算業(yè)務(wù)的知識(shí)與施工上的技術(shù)更好的結(jié)合在一起。這次經(jīng)歷，讓我有時(shí)機(jī)屢次參加右江區(qū)召開的關(guān)于工程建立領(lǐng)域相關(guān)問題的會(huì)議。通過參加會(huì)議，聆聽各位前輩發(fā)表的不同意見，獲益匪淺。為了工程能順利完工，在工程施行過程中，我不斷的先相關(guān)單位的管理人員及技術(shù)人員學(xué)習(xí)，征求他們?cè)诠こ坦芾砩稀⒓夹g(shù)上的意見?，F(xiàn)該工程于20xx年xx月份順利交工驗(yàn)收。通過自身的不懈努力，還有單位領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心支持下，我從一個(gè)的財(cái)政工作門外漢，成長(zhǎng)為熟悉建筑工程、市政工程、路橋工程、水利工程預(yù)算，能獨(dú)當(dāng)一面的投資評(píng)審中心業(yè)務(wù)骨干。20xx年，因工作表現(xiàn)突出，獲得20xx年度右江區(qū)財(cái)政工作“先進(jìn)工作者”稱號(hào)，并晉升投資評(píng)審中心副主任。這使我堅(jiān)信：天道酬勤。三、扎扎實(shí)實(shí)，大膽嘗試在評(píng)審的工作中，單純的拿來，只是簡(jiǎn)單的通過向上一級(jí)評(píng)審中心借鑒工作方法，雖然方便，但從一定程度上制約了自身的開展。為此，在借鑒有效經(jīng)歷的同時(shí)，要結(jié)合本級(jí)政府工作安排，制定適宜本級(jí)工作制度，大膽嘗試，不斷改進(jìn)，才能推陳出新，使工作更高效。1、根據(jù)財(cái)政部關(guān)于財(cái)政投資評(píng)審工作管理規(guī)定，國(guó)家資金投資的工程，在進(jìn)展招投標(biāo)之前，工程預(yù)算必須通過評(píng)審中心審定前方能開展。因在勘察設(shè)計(jì)或預(yù)算編制階段的滯后，材料送達(dá)評(píng)審中心時(shí)，按照上級(jí)的安排，時(shí)間已比較緊迫。且有些工程存在著設(shè)計(jì)的缺陷，或者設(shè)計(jì)深度缺乏的情況。針對(duì)這類情況，在日常工作中，我提出以單價(jià)審核為重點(diǎn)，仔細(xì)核查清單綜合單價(jià)。首先，我們來分析^p合同單價(jià)形成過程。合同單價(jià)是經(jīng)過招投標(biāo)程序后，中標(biāo)單位根據(jù)本單位中標(biāo)清單進(jìn)展合同簽訂的單價(jià)，與招標(biāo)清單單價(jià)并不一致，但一般情況下是在清單單價(jià)〔即標(biāo)底〕的95%～105%之間，即招標(biāo)清單單價(jià)為合同單價(jià)的根底。當(dāng)前各個(gè)工程的建立大多采用單價(jià)承包合同，因此在單價(jià)的審核方面，要嚴(yán)格對(duì)構(gòu)成單價(jià)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展核查。招標(biāo)清單單價(jià)=定額子目計(jì)算結(jié)果÷清單工程量，對(duì)于“一條工程一條定額子目”的情況，要按照設(shè)計(jì)要求，對(duì)使用的定額進(jìn)展討論，確保準(zhǔn)確；對(duì)于“一條工程多條定額子目”的情況，在保證定額子目使用準(zhǔn)確的情況下，仔細(xì)核對(duì)定額子目工程量。并根據(jù)清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于清單項(xiàng)是否能套用多條定額子目，亦要做出審核。通過對(duì)綜合單價(jià)的有效控制，大大進(jìn)步評(píng)審工作效率，并為以后的工程結(jié)算打下堅(jiān)實(shí)的根底