職業(yè)生涯規(guī)劃自我探索之性格探索

職業(yè)生涯規(guī)劃自我探索之性格探索?版權(quán)屬北森公司，不得翻印第1頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印2自我探索探索工作世界決策求職行動再評估覺知與承諾職業(yè)生涯規(guī)劃流程第2頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印3自我探索自我探索的四個方面：性格探索興趣探索技能探索價值觀探索第3頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印4自我探索之性格探索每個人都有他隱藏的精華，和任何別人的精華不同，它使人具有自己的氣味——羅曼.羅蘭性格是職業(yè)生涯探索中的一個重要部分。每個人都有與眾不同的特質(zhì)，性格與職業(yè)的最佳匹配使得我們成為更有效的工作者。第4頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印5教學目標認知目標：認識到每個人都有與眾不同的特質(zhì)，性格與職業(yè)的最佳匹配使得我們成為更有效的工作者，可以促進我們對工作的興趣。

認識到自己的性格特征是什么，樂意思考自己性格特征對職業(yè)的影響。

第5頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印6教學目標技能目標：

能夠利用性格理論探索自己的性格，了解自己的性格特征。知道并能夠利用探索性格特征的其他途徑。

第6頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印7目錄我們的困惑性格與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系

通過性格理論了解自己

性格理論中性格類型與工作的匹配

其他探索性格的方法總結(jié)

第7頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印8案例一：一個法學男生的困惑（理性和感性的碰撞）吳澤是某高校法律系一年級的學生，法學是他高考時的第一志愿第一專業(yè)。經(jīng)過半個學期的學習，他發(fā)現(xiàn)自己對所學專業(yè)越來越感興趣，而且成績也不錯。按說一切都盡如人意，但他依然有困惑。他覺得自己在性格上是個很感性的人，但法律這個行業(yè)要求更多的理性，自己的性格會不會不利于今后在專業(yè)上的發(fā)展。因此，吳澤不知道自己是否適合向法學方向發(fā)展吳澤的困惑是什么？第8頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印9

案例二：曉琳的兩難選擇

（讀書和就業(yè)的權(quán)衡）

曉琳是個很聰明的學生，從小到大，學習對她都不是難事。上大學后，她也是成績優(yōu)異，每年都拿獎學金。對此，她卻不以為然，因為讓她為難的不是成績，而是自己的性格。她已經(jīng)讀到大三，對考研還是找工作一直猶豫不決：以自己的成績考研應該不成問題，但是她希望早點踏入社會，投入更豐富的生活；如果找工作，自己的性格很內(nèi)向，不善言辭，在人群中很難引起別人的注意。這樣的性格在工作中是否很吃不開？是否應該再讀幾年書，趁這段時間把性格改變一下？不過，性格能改變么？曉琳的困惑是什么？第9頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印10案例分析在大學生中具有代表性困惑：1、不清除從性格的角度考慮自己適合學什么專業(yè)，做什么工作？2、對自己性格的不滿及是否影響未來發(fā)展和不清楚性格是否會改變（江山易改，本性難移？）要解決這些困惑，需要更清晰了解自己的性格以及性格和職業(yè)的關(guān)系第10頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印11目錄我們的困惑性格與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系

通過性格理論了解自己

性格理論中性格類型與工作的匹配

其他探索性格的方法總結(jié)

第11頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印12性格與職業(yè)的關(guān)系你或別人如何形容你？性格基本一致的概念：獨特性以及行為的特征性模式性格定義：是一個人在對現(xiàn)實的穩(wěn)定的態(tài)度和習慣化了的行為方式中表現(xiàn)出來的人格特征。性格的特征：獨特性穩(wěn)定性豐富性第12頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印13小游戲握手游戲簽名游戲有什么不同的感受？用幾個詞來形容。第13頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印14游戲中的感悟我們在其他事情上也是如此，天生有自己擅長的一面，也有自己不擅長的一面（就如我們的左右手）。他們沒有好壞或者對錯之分。適合的環(huán)境和不適合的環(huán)境，結(jié)果會不同了解我們性格上的“左右手”和了解與之適應的環(huán)境可以幫助我們做出合乎自己情況的職業(yè)選擇第14頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印15性格與職業(yè)的關(guān)系

職業(yè)和人格的最佳匹配使得我們成為更有焦點，更有效的工作者，因此我們可以每天都去工作并且喜歡我們所做的事情。第15頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印16目錄我們的困惑性格與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系通過性格理論了解自己性格理論中性格類型與工作的匹配其他探索性格的方法總結(jié)第16頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印17MBTI理論基礎

Myers–Briggstypeindicator瑞士人卡爾·榮格（CarlJung）有關(guān)知覺、判斷和人格態(tài)度的觀點為基礎發(fā)展而來。嘉芙蓮·谷嘉·碧瑞斯（KatharineCookBriggs）和她的女兒伊莎貝·碧瑞斯·麥爾（IasbelBriggsMyers）的發(fā)展，形成目前廣泛應用的性格結(jié)構(gòu)，構(gòu)建了人格理論的四維八極模型。第17頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印18信度、效度較高用途：自我探索、職業(yè)發(fā)展、人才選拔、團隊建設、管理培訓、戀愛與婚姻咨詢、教育（學業(yè)）咨詢等MBTI衡量的是個人的類型偏好（天生的傾向性，特定的行為和思考方式），或稱傾向。以四組傾向二分法去評估傾向，每組傾向二分法均由兩極組成第18頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印19四個維度考察個人的偏好：能量傾向：Extraversion(E)vs.Introversion(I)外傾/內(nèi)傾接受信息：Sensing(S)vs.iNtuition(N)感覺/直覺處理信息：Thinking(T)vs.Feeling(F)思考/情感行動方式：Judging(J)vs.Perceiving(P)判斷/知覺Energizing/Attending/Deciding/Living性格如何對人進行分類？

第19頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印20MBTI需要說明的地方每個維度上每人只能有一個偏好，但不意味著沒有相反的特征，也許某些特別環(huán)境下甚至與主要傾向相反，所以不要絕對的看待結(jié)果天生和環(huán)境的區(qū)別（左右利手），在判斷中要區(qū)分天生的傾向和社會的期望。第一反應通常是天生的偏好。第20頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印21外傾E內(nèi)傾I熱情洋溢

自由的表達情緒和想法

聽、說、想同時進行

朋友圈大

主動參與

大家

忘我

關(guān)注問題的廣度能量來自對外界的相互作用⊕冷靜，謹慎

⊕情緒和想法不輕易流露

⊕先聽，后想，再說

⊕固定的朋友

⊕靜靜反思

⊕個人

⊕思我

⊕關(guān)注問題的深度

⊕能量來自內(nèi)心的思考和推理第21頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印22E—I

能量傾向：你更喜歡將自己的注意力集中于何處？你從何處獲得活力？外傾extroversion(E)

注意力和能量主要指向外部世界的人和事，而從與人交往和行動中得到活力?！耜P(guān)注外部環(huán)境●喜歡用談話的方式進行溝通●通過談話形成自己的意見●用實際操作或討論的方式能學得更好●興趣廣泛●好與人交往，善于表達●先行動，后思考●在工作和人際關(guān)系中都很積極主動內(nèi)傾introversion(I)

注意力和能量集中于自己的內(nèi)心世界，從對思想、回憶和情感的反思中得到活力。●關(guān)注自己的內(nèi)心世界●更愿意用書面方式溝通●通過思考形成自己的意見●用思考、在頭腦中“練習”的方式學得更好●興趣專注●安靜而顯得內(nèi)向●先思考，后行動●當情境或事件對他們具有重要意義時會采取主動注：MBTI中的外傾內(nèi)傾不同于外向內(nèi)向

第22頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印23性格理解小組活動※小組中分享自己的偏向內(nèi)傾還是外傾并說出判斷理由※外傾和內(nèi)傾同學分組而做，相互談談印象并在相處的時候需要對方做一些什么，自己注意什么，能從對方學習什么?※通過對討論過程觀察，你覺得哪些同學是外傾內(nèi)傾，為什么？第23頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印24外傾

習慣于外界活動，愿意與人打交道需要通過參加外界活動或與不同的人打交道積蓄能量。通常先發(fā)言，而且一次也許會表達多個不同主題。聽、說、想同時進行內(nèi)傾

安靜、保守，喜歡獨處或習慣一對一的人際交往只有獨處后能量會更足通常后發(fā)言，而且一次多表達一個主題，但探討深入先聽，后想，再說第24頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印25外傾者典型的表現(xiàn)“平日里要是有人突然問我對某人或某事的看法，我可能會回答得非常寬泛，甚至不會回答。因為在我腦中確實沒有對該事的任何想法。我的觀點往往是在交談中形成的?！薄拔铱偸蔷Τ渑?，并隨時準備幫助任何一個遇到麻煩的人。我喜歡結(jié)交朋友，我不喜歡獨自工作，喜歡和朋友們呆在一起。”

“我喜歡有人氣的生活，即使和一群人在一起說話我也樂意。所以在生活中，一般情況下我不會獨自出去逛街購物，除非那些東西我很急用?！钡?5頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印26內(nèi)傾者的典型表現(xiàn)“我從來就不愛主動地表現(xiàn)、交往、參加特別多的活動。雖然與知心朋友在一起會是另一番景象，但那是另一回事。喜歡小范圍、知心地交流本身也是內(nèi)傾型的表現(xiàn)?！?/p>

“在多數(shù)情況下，我更關(guān)注自己的內(nèi)心想法和感受，我可以沉浸在自己的世界里大半天兒對周圍的世界毫無感覺。以前經(jīng)常有同學很生氣地問我為什么在路上碰到他們卻不理睬，我也只得一遍一遍跟他們解釋我在想其它事了，最后他們也就將信將疑地默認了。但這并不表示我忽略別人。我也會站在別人的立場上來考慮事情，也在乎他們的喜怒哀樂，并容易受他們的影響。如果你在路上遇見我，你總會看見一張似乎永遠那么平靜毫無表情的臉?！钡?6頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印27內(nèi)傾和外傾不同于內(nèi)向和外向在習慣中，人們認為外向的人善于與人打交道，能言善辯；內(nèi)向的人不善言辭，缺乏交際能力。內(nèi)傾和外傾是從性格角度出發(fā)的，是以能量朝向角度來區(qū)分，內(nèi)傾者并非不能說，內(nèi)傾者不愿意和不同的人打交道，但不代表他們?nèi)穗H關(guān)系能力差。第27頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印28性格理解活動

S–N維度1、給“海洋”下定義

不一樣的加工方法，獲取信息的方式不同，關(guān)注不同。2、請同學們觀察下圖（展示時間3—5秒），并描述每幅圖給自己留下的印象。

第28頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印29左圖中淺色是橘黃色，深色是藍色。第29頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印30

感覺S直覺N明確、可測量

細節(jié)、細致

現(xiàn)實、現(xiàn)在

看到、聽到、聞到

連續(xù)的

重復

享受現(xiàn)在

基于事實、經(jīng)驗⊕可發(fā)明、改革

⊕風格、方向

⊕革新、將來

⊕第六感

⊕任意的

⊕變化

⊕預測將來

⊕基于想象、靈感第30頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印31S—N

接受信息：你如何獲取信息？感覺sensing(S)用自己的五官來獲取信息。喜歡收集實實在在的、確實已出現(xiàn)的信息。對于周圍所發(fā)生的事件觀察入微，特別關(guān)注現(xiàn)實?！裰塾诋斍暗膶嶋H情況●現(xiàn)實、具體●關(guān)注真實的、實際存在的事物●觀察敏銳，并能記住細節(jié)●經(jīng)過仔細周詳?shù)耐评硪徊讲降贸鼋Y(jié)論●通過實際運用來理解抽象的思維和理論●相信自己的經(jīng)驗直覺intuition(N)通過想象、無意識等超越感覺的方式來獲取信息。喜歡看整個事件的全貌，關(guān)注事實之間的關(guān)聯(lián)。想要抓住事件的模式，特別善于看到新的可能性●著眼于未來的可能●富于想象力和創(chuàng)造性●關(guān)注數(shù)據(jù)所代表的模式和意義●當細節(jié)與某一模式相關(guān)時才能夠記得●靠直覺很快得出結(jié)論●希望在應用理論之前先能對之進行澄清●相信自己的靈感第31頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印32感覺和直覺（獲取信息的兩種方式）感覺五官：獲取精確的信息對人的印象（相貌、衣著等）指路：多遠，標志物工作：細節(jié)、事實（應用類）對方的看法：太幻想，不切實際配合度：細節(jié)現(xiàn)實實施執(zhí)行工作直覺第六感（含義、象征意義、潛在意義）感覺（如熱情、誠懇等）方向喜歡新的問題、可能性（理論類）對方的看法：太保守，抵觸革新配合度：遠景全貌策劃第32頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印33性格理解活動

T–F維度你該如何決策？某所軍校規(guī)定，學員被發(fā)現(xiàn)吸煙三次就要勒令退學。假如你是這所軍校主管學生工作的老師，有一名學生已經(jīng)兩次被發(fā)現(xiàn)抽煙，你和他認真地談了一次話，警告他如果再有第三次將被開除?，F(xiàn)在，這名學生在即將畢業(yè)的時候第三次吸煙被抓。你會怎么辦?為什么?請同學們說說自己的決定和想法。認真傾聽每個同學的想法，判斷哪些同學可能是思考型的，哪些同學可能是情感型的。第33頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印34思考T情感F客觀、公正

批評，不感情用事

清晰

基于分析的

關(guān)注事情和聯(lián)系

理智、冷酷

頭腦

原則、規(guī)范

情有可原、法不容恕⊕主觀、仁慈

⊕賞識，也喜歡被表揚

⊕協(xié)調(diào)

⊕基于體驗的

⊕關(guān)注人和關(guān)系

⊕善良、善解人意

⊕心靈

⊕價值、人情

⊕法不容恕、情有可原第34頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印35T—F

你是如何做決定的？思考thinking(T)通過分析某一行動或選擇的邏輯后果來做出決定。會將自己從情境中分離出來，對事件的正反兩方面進行客觀地分析。從分析和確認事件中的錯誤并解決問題中獲得活力。目標是要找到一個能應用于所有相似情境的標準或原則?！窈梅治龅摹襁\用因果推理●以邏輯的方式解決問題●尋求一個合乎真理的客觀標準●愛講理的●可能顯得不近人情●公平意味著每個人都能得到平等的待遇。情感Feeling(F)喜歡考慮對自己和他人來說什么是重要的。會在頭腦中將自己放在情境所牽涉到的所有人的位置上并試圖理解別人的感受，然后在此基礎上根據(jù)自己的價值判斷做出決定。從對他人表示贊賞和支持中獲得活力。目標是創(chuàng)造和諧的氛圍，把每一個人都當做一個獨特的個體來對待?！裆朴隗w貼他人，感同身受●受個人價值觀的引導●衡量決定對他人產(chǎn)生的后果和影響●尋求和諧的氣氛和積極的人際交往●富于同情心●可能顯得心腸太軟●公平意味著每個人都被作為獨特的個體來對待。第35頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印36思考和情感（如何處理獲取的信息）習慣于數(shù)據(jù)分析，權(quán)衡事實，做出符合邏輯有目的的結(jié)論和選擇。直接的、分析性的，用大腦做決定決策時：以事為主工作中，講究邏輯性、喜歡分析解決問題，喜歡和數(shù)字、概念、具體事物打交道，找到客觀的標準和原則是他們的樂趣。習慣于通過自己的價值來決定，做出個人主觀的評價。更相信自己的價值觀，用心靈做決定決策時：以人為主工作中，看重所做事情的價值是否符合自己價值觀、愿意追求心靈層面的東西、和諧工作環(huán)境、樂意為他人服務第36頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印37性格理解活動J—P維度后天要開始期末考試，忽然有一個久違的好友從外地來開發(fā)區(qū)，約你晚上去吃飯，去還是不去？第37頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印38判斷J知覺P按部就班

隨時控制

明確規(guī)則和結(jié)構(gòu)

有計劃、有條理

快速判斷、決定

確定

最終期限

避免“燃眉之急”的壓力⊕隨遇而安

⊕不斷體驗

⊕確定基本方向

⊕靈活的、即興的

⊕喜歡開放、獲取

⊕好奇

⊕新的發(fā)現(xiàn)

⊕從最后關(guān)頭壓力中得到動力第38頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印39J—P

你如何與外部世界打交道？判斷judging(J)喜歡將事情管理的井井有條，過一種有計劃的、井然有序的生活。喜歡做出決定，完成后繼續(xù)下面的工作。生活通常會比較有規(guī)劃、有秩序，喜歡把事情敲定下來。照計劃和日程安排辦事對他們來說很重要。從完成任務中獲得能量?！裼杏媱澋摹裣矚g組織管理自己的生活●有系統(tǒng)有計劃●按部就班●愛制定短期和長期計劃●喜歡把事情落實敲定●力圖避免最后一分鐘才做決定或完成任務的壓力。知覺perceiving(P)喜歡以一種靈活、自發(fā)的方式生活，更愿意去體驗和理解生活而不是去控制它。詳細的計劃或最后決定會使他們感到被束縛。愿意對新的信息和選擇保持開放，直到最后一分鐘。足智多謀，善于調(diào)節(jié)自己適應當前場合的需要，并從中獲得能量?！褡园l(fā)的●靈活●隨意●開放●適應，改變方向●不喜歡把事情確定下來，以留有改變的可能性●最后一分鐘的壓力會使他們感到活力充沛。第39頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印40判斷和知覺

（人與外界發(fā)生關(guān)系時如何做決定）通過思考和情感去組織、計劃和調(diào)控自己的生活喜歡把事情管理得井井有條、習慣于過一種井然有序的生活，做決定時會做明確的計劃并考慮不同觀點不喜歡意外變化，集中精力，按部就班處理好一件事讓他們感覺良好樂于制定和執(zhí)行計劃（房間整齊有序）拘泥于計劃和秩序，計劃打亂后會非常煩躁。系統(tǒng)的工作和秩序最重要。用感覺和直覺的方式對事物做決定。態(tài)度靈活、開放喜歡自發(fā)、隨意地處理問題，愿意保持開放的思想喜歡在體驗中生活，同時身處在不同事件中痛恨計劃、無限期，注意力很快轉(zhuǎn)移，最感興趣的是最初解決問題和創(chuàng)造新思路的時候，喜歡挑戰(zhàn)性，之后失去興趣，缺少完成任務的自制力工作中，接太多事情卻難以完成，但靈活，善于抓住機會。對新環(huán)境的適應和理解比管理它有興趣第40頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印41我的MBTI我的偏好能量傾向：

接受信息：

處理信息：

行動方式：

單一維度去理解人是錯誤的，人的性格非常復雜，每個維度都會彼此影響，將四個維度結(jié)合起來是正確理解一個人的方法。

第41頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印42目錄我們的困惑性格與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系通過性格理論了解自己性格理論中性格類型與工作的匹配其他探索性格的方法總結(jié)

第42頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印4316種心理類型ISTJInspector稽查員ISFJProtector保護者INFJCounselor咨詢師INFPHealer/Tutor治療師/導師ESTJSupervisor督導ESFJProvider/Seller供給者/銷售員ENFJTeacher教師ENFPChampion/Advocate/Motivator倡導者/激發(fā)者表演者示范者ISTPOperator/Instrumentor操作者/演奏者ISFPComposer/Artist作/曲家/藝術(shù)家INTJMastermind/Scientist智多星/科學家INTPArchitect/Designer建筑師/設計師ESTPPromotor發(fā)起者/創(chuàng)設者ESFPPerformer/Demonstrator表演者/演示者/ENTJFieldMarshall/Mobilizer統(tǒng)帥/調(diào)度者ENTPInvertor企業(yè)家、發(fā)明家第43頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印44

“適應的現(xiàn)實主義者”

有冒險精神，反應靈敏。在任何要求技巧性強的領域中游刃有余，常常被認為是喜歡活在危險邊緣尋找刺激的人。喜歡處理大量的事情和緊急事件，解決具體問題和面對壓力。如西奧多·羅斯福、弗蘭克林·羅斯福、肯尼迪、邱吉爾、里根。為行動，沖動和享受現(xiàn)在而活著。約有60%左右SP偏好的人喜歡藝術(shù)、娛樂、體育和文學。被稱贊為天才的藝術(shù)家：麥當娜、莫扎特、周潤發(fā)、劉德華等。邁克爾.喬丹

MichaelJordan瑪麗蓮.夢露

MarilynMonroe's帕布洛.畢加索

PabloPicassoSP—天才的藝術(shù)家——享樂主義者劉德華

LiuDeHua第44頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印45“熱心而有洞察力”在精神上有極強的哲理性，善于言辯、充滿活力、有感染力、能影響他人的價值觀并鼓舞其激情。幫助別人成長和進步，具有煽動性，被稱為傳播者和催化劑，用“教導”的方式幫助他人(圣女貞德)。約有一半的人在教育界、文學界、宗教界、咨詢界以及心理學、文學、美術(shù)和音樂等行業(yè)顯示著他們的非凡成就。在令人鼓舞和和諧的環(huán)境中被認同和支持。NF—理想主義者、精神領袖——理想主義者奧普拉.溫弗尼

OprahWinfrey夫拉迪默.列寧

VLadimirLenin莫漢迪斯.甘地

MohandasGandhi孫中山

SunZhongShan第45頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印46SJ—忠誠的監(jiān)護人——護衛(wèi)型喬治.布什

GeorgeBush喬治.華盛頓

GeorgeWashington

“現(xiàn)實的決策者”有很強的責任心與事業(yè)心，喜歡解決問題，忠誠、按時完成任務，關(guān)注細節(jié)，強調(diào)安全、禮儀、規(guī)則、結(jié)構(gòu)和服從，喜歡服務于社會需要。堅定、尊重權(quán)威和等級制度，持保守的價值觀。充當著保護者、管理員、穩(wěn)壓器、監(jiān)護人的角色。大約有50%左右SJ偏愛的人為政府部門及軍事部門工作，并且顯現(xiàn)出卓越成就。企業(yè)中層管理者中大多是這種特點的人。在美國執(zhí)政過的41位總統(tǒng)中有20位是SJ偏愛。(杜魯門、摩根)周恩來

ZhouEnLai洛克菲勒

Johann.D.Rockefeller第46頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印47“有邏輯性且機敏”天生有好奇心，喜歡夢想，有獨創(chuàng)性、創(chuàng)造力、洞察力、有興趣獲得新知識，有極強的分析問題、解決問題的能力，產(chǎn)出高質(zhì)量的新觀點，關(guān)注自己的觀點和成就被他們所尊重的人看重。是獨立的、理性的、有能力的人。人們稱NT是思想家、科學家的搖籃。大多數(shù)人喜歡物理、研究、管理、電腦、法律、金融、工程等理論性和技術(shù)性強的工作。達爾文、牛頓、愛迪生、瓦特這些發(fā)明家、科學家大多是這種特點的人。NT—科學家、思想家的搖籃——理性主義者比爾.蓋茨

BillGates阿伯特.愛因斯坦

AlbertEinstein瑪格麗特.薩切爾

MargaretThatcher鄧小平

DengXiaoping第47頁，共57頁，2023年，2月20日，星期六?版權(quán)屬北森公司，不得翻印48更好的理解性格

性格類型沒有哪種更好、更壞，更沒有對錯之分，每種類型都是獨特的，會在適合的環(huán)境中發(fā)揮自己的特點。認識自己的性格類型，可以讓你更好地了解自己，理解自己的行為特點，根據(jù)自己的特點學習、工作和解決問題，但這并不意味著它可以成為約束你不做某事或不選擇某種事業(yè)的借口。世界上沒有百分之百適合某種性格的職業(yè)，也沒有百分之百不適合某種性格的職業(yè)，懂得用己所長，整合資源，才是問題解決之道。哪一種性格類型最符合你，