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1/1電力公司變更勞動(dòng)合同(菁華1篇)電力公司變更勞動(dòng)合同1甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,本著互惠互利的原則,達(dá)成以下合作意向:
一、雙方嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),以及注冊公司的規(guī)章制度,齊心協(xié)力為了公司的發(fā)展和公司利益最大化的努力,不得有違背國家和公司利益的行為,在為新公司服務(wù)期間雙方不得與其他同行業(yè)公司進(jìn)行另外合作或技術(shù)服務(wù),一方需要進(jìn)行其他的技術(shù)合作或服務(wù)時(shí),必須要征求另一方的同意才可進(jìn)行,否則要追加其責(zé)任,嚴(yán)重者負(fù)刑事責(zé)任。
二、雙方在合作成立新公司上,利用現(xiàn)有的________注冊公司,法人和公司以前的性質(zhì)暫不予進(jìn)行改變,合作之后針對人事進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,在共同的目標(biāo)下達(dá)到雙方能相互監(jiān)督、相互制約的目的;現(xiàn)有________公司注冊資金500萬,合作后對于注冊資金也不予增持,乙方合作時(shí)出資的10萬元暫時(shí)不參與注冊資金,只作為乙方在銷售額承諾的保證金;乙方在合作后半年內(nèi)達(dá)不到承諾銷售額的50%時(shí),甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行退還保證金并解除此合作意向,即合作結(jié)束,但是在解除之前雙方必須對各自的債務(wù)自行負(fù)責(zé),乙方的債務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),__________公司不予承擔(dān)任何責(zé)任。
三、新公司的管理,對于新公司管理方面,沿用________公司現(xiàn)有的一切管理制度以及銷售、生產(chǎn)考核制度,對于公司理事人員的銷售額,理事人員不提取任何銷售提成,但是出差事宜均按照________現(xiàn)有的制度執(zhí)行,并嚴(yán)格遵守。
四、人員安排方面,在新公司人員做成上,依照以下原則和現(xiàn)有的人員編制。法人由現(xiàn)有的______擔(dān)任、董事長由________擔(dān)任、總經(jīng)理________、副總經(jīng)理________兼生產(chǎn)主管。同時(shí)成立理事會(huì),對于重要抉擇進(jìn)行理事會(huì)商談定奪,進(jìn)行少數(shù)服從多數(shù)原則,理事會(huì)人員由________________等人組成,后期所有的制度修改和人員晉級(jí)、中層人員調(diào)動(dòng)必須通過理事會(huì)議表決。
五、財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)人員由合作雙方各自擔(dān)任一人,法人章和財(cái)務(wù)專用章也是分別管理,所有財(cái)務(wù)管理制度遵守國家相關(guān)法律法規(guī),財(cái)務(wù)進(jìn)行手工和電腦雙套做賬,并于每周五下班之前,將公司的周報(bào)表報(bào)送總經(jīng)理和副總經(jīng)理,財(cái)務(wù)流程也沿用__________現(xiàn)有的工作流程。
六、公司的運(yùn)行,新公司成立后,在正常運(yùn)行中的開支先有原________公司墊付,生產(chǎn)管理由________負(fù)責(zé),銷售事務(wù)由________負(fù)責(zé),采購由__________人員負(fù)責(zé),或________負(fù)責(zé)由原____人員或委派人員監(jiān)督管理審批。
七、對于新公司后期銷售,由________負(fù)責(zé)銷售工作,銷售管理沿用________公司的管理模式,其他后期隨著規(guī)模的擴(kuò)大和公司的發(fā)展新引進(jìn)銷售人員,銷售管理制度,利用目前的________銷售管理辦法。但是與__________銷售時(shí),價(jià)格暫定為產(chǎn)品成本價(jià)上浮20%點(diǎn)銷售(含稅),
八、新公司場地,新公司場地暫設(shè)在__________,場地租金暫由________墊付,但是租金計(jì)入新公司投入開支中,年底結(jié)算時(shí)計(jì)入到成本投入中。
九、資金預(yù)算,①投資固定資產(chǎn),設(shè)備____________;②購買2臺(tái)車,以便于采購和物流運(yùn)輸,預(yù)計(jì)35萬;③人工工資,年工資預(yù)計(jì)____________________35萬,④周轉(zhuǎn)資金20萬,⑤廠房租金30萬,總計(jì)投資預(yù)計(jì)150萬。
十、年利潤分紅,方案一(甲方意見):在分紅時(shí)遵循入股比例進(jìn)行分配,對于__________原有的注冊資金不列入分股比例,只是針對后期的固定資金投入(第九款中的①、②、④、⑤)的總投入進(jìn)行入股比例分紅,對于乙方技術(shù)人員年終獎(jiǎng)勵(lì)也算與成本中,因此利潤分紅是針對所有計(jì)入成本之外的凈利潤。方案二(乙方建議):針對利潤雙方采取原________提取凈利潤的51%,__________提取凈利潤的49%,其中__________的49%中包含有(________________員工的年終福利;合作雙方本著相互優(yōu)勢互補(bǔ)原則,為了進(jìn)一步占據(jù)市場,同時(shí)為了利潤空間最大化而進(jìn)行合資,為此對于利潤分紅在年底進(jìn)行進(jìn)一步協(xié)商和討論,考慮到后期規(guī)模的擴(kuò)大、擴(kuò)建,每年在利潤分紅前進(jìn)行理事會(huì)議,商討后期發(fā)展是否進(jìn)行擴(kuò)資,但是為了新公司的發(fā)展,三年內(nèi)雙方不得進(jìn)行分紅和提資,但假如一方存在有背與公司發(fā)展的行為或無法完成承諾約定,則對違約方進(jìn)行解除合作關(guān)系,同時(shí)對造成的損失進(jìn)行賠償。
十一、公司虧損承擔(dān),假如公司在經(jīng)營理念或方式上存在誤差,造成公司虧損,則合作雙方各自承擔(dān)50%;如若因某一方原因?qū)е绿潛p,則責(zé)任方承擔(dān)80%,非責(zé)任方承擔(dān)20%。
十二、另有事宜,再行商議。
甲方簽名:__________
乙方簽名:__________
電力公司變更勞動(dòng)合同(菁華1篇)擴(kuò)展閱讀
電力公司變更勞動(dòng)合同(菁華1篇)(擴(kuò)展1)
——電力公司門衛(wèi)勞動(dòng)合同(菁華1篇)
電力公司門衛(wèi)勞動(dòng)合同1甲方(聘用方):_____
乙方:_____
鑒于:_____
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營管理需要,需適當(dāng)人員在相關(guān)崗位工作,乙方已達(dá)到退休年齡并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金__與其他單位仍保持勞動(dòng)關(guān)系__,乙方自愿應(yīng)聘甲方相應(yīng)崗位。
為上述事宜,雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)*等協(xié)商一致簽訂本合同,以明確雙方權(quán)利與義務(wù)。
第一條雙方簽訂本合同的條件是乙方承諾符合以下第1種情況:
1、已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金;
2、仍與保持勞動(dòng)合同關(guān)系,并且該單位繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并同意乙方到其他單位工作。
第二條甲方聘用乙方工作崗位為老電力公司門衛(wèi),工作內(nèi)容老電力公司辦公樓、家屬區(qū)等區(qū)域內(nèi)的治安保衛(wèi)、消防工作。
第三條甲方聘用乙方的期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條乙方工作時(shí)間為:______不定時(shí)工作制。聯(lián)系電話:______
第五條乙方工作地點(diǎn)為:___________電力公司。
第六條就乙方工作,甲方按月向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬總額為陸__。對本合同約定報(bào)酬,甲方在次月____日前支付。
第七條乙方在為甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方職工應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方因違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條甲方根據(jù)法律法規(guī)為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。
第九條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、解除或者提前終止,但應(yīng)簽訂書面協(xié)議。
第十條任何一方因情況發(fā)生變化需解除本合同時(shí),均可提前____日通知對方解除。
第十一條本合同到期終止或者經(jīng)雙方協(xié)商一致解除、終止的,乙方應(yīng)在解除或者終止當(dāng)日向甲方辦理工作交接。
第十二條因履行本合同發(fā)生爭議雙方不能協(xié)商解決時(shí),由甲方所在地人民管轄。
第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章時(shí)生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
________年____月____日________年____月____日
電力公司變更勞動(dòng)合同(菁華1篇)(擴(kuò)展2)
——電力公司解除勞動(dòng)合同(菁華1篇)
電力公司解除勞動(dòng)合同1甲方:___________
乙方:___________
茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址_________。
勞動(dòng)合同期限為__年,從___年__月___日至___年___月___日止(或_________)。
因____________,根據(jù)《勞動(dòng)》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除動(dòng)合同。
因____________,根據(jù)《勞動(dòng)》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為___年__月___日。該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月,發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫)___________。
特此證明。
與該職工的勞有關(guān)說明:_____
1、“勞動(dòng)合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙蕖o固定期限或以完成一定的工作為期限。
2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因:______本人意愿:①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系
非本人意愿:①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位原因本人提出解除勞動(dòng)合同
3、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動(dòng)合同期滿”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)”。
4、用人單位與勞動(dòng)者解除(終止)勞動(dòng)合同后,請及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),同時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。
甲方:___________
乙方:___________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
電力公司變更勞動(dòng)合同(菁華1篇)(擴(kuò)展3)
——電力公司雇傭勞動(dòng)合同(菁華1篇)
電力公司雇傭勞動(dòng)合同1用人公司名稱:________用人公司住所:________法定代表人或負(fù)責(zé)人:________
乙方(勞動(dòng)者):________姓名:________性別:________出生:________聯(lián)系方式:________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)》和江蘇省相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在*等自愿、公*公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定按下列____種方式確定“勞動(dòng)合同期限”:
a、有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
b、無固定期限的勞動(dòng)合同自______年______月______日起。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
c、以完成_____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作地點(diǎn)
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為___________________。
三、工作內(nèi)容
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_____________工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行____條款,*均每周工作不超過四十小時(shí)。
a、甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間,甲方安排如下:
每周周_____至周_____工作,上午____________,下午____________。
每周周______________為休息日。
b、甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行____班____運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
(二)甲方安排乙方的_________工作崗位,屬不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
(三)甲方安排乙方的_________工作崗位,屬綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方按照國家關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月______日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報(bào)酬選擇確定_____條款:
a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_________元。
b、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),根據(jù)乙方的業(yè)績,按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)?公布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
七、社會(huì)保險(xiǎn)
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
八、雙方協(xié)商一致,約定下列______條款:
a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),具體標(biāo)準(zhǔn)為:_________
d、甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇,并同意為乙方提供如下福利待遇:___________
e、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):______________
九、勞動(dòng)爭議處理
(一)勞動(dòng)合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(三)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
十、其他事項(xiàng)
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方*等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。
(五)本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(六)本合同包括:___________________
甲方蓋章:________乙方簽名:________
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:________
簽章日期:________簽名日期:________
電力公司變更勞動(dòng)合同(菁華1篇)(擴(kuò)展4)
——2022勞動(dòng)合同變更書范本(菁華1篇)
2022勞動(dòng)合同變更書范本1勞動(dòng)合同變更協(xié)議書
甲方:______
乙方:______
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更:
勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
或委托代理人(簽章)
日期:年月日日期:年月日
電力公司變更勞動(dòng)合同(菁華1篇)(擴(kuò)展5)
——?jiǎng)趧?dòng)合同變更書范本(菁華1篇)
勞動(dòng)合同變更書范本1對于勞動(dòng)合同變更書,應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本頻道推薦如下:
經(jīng)甲乙雙方*等自愿、協(xié)商同意,對_________年_________月_________日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更:
甲方(蓋章):__________________
法定代表人:____________________
(委托代理人):(簽名)________
__________年________月________日
乙方(簽名):__________________
(委托代理人):(簽名)________
__________年________月________日
一、此勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
三、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)由本人簽字或蓋章。
四、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第十條中寫明。
五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。
六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準(zhǔn)確,不得涂改。
電力公司變更勞動(dòng)合同(菁華1篇)(擴(kuò)展6)
——電力公司財(cái)務(wù)計(jì)劃(菁華1篇)
電力公司財(cái)務(wù)計(jì)劃1一、以電價(jià)為突破口,解決經(jīng)營中的主要矛盾
電價(jià)矛盾是當(dāng)前電網(wǎng)經(jīng)營工作中最突出的問題,合理的電價(jià)是保證電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益的前提,是公司發(fā)展的生命線。
二、繼續(xù)強(qiáng)化預(yù)算管理,確保資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
全面預(yù)算管理貫穿企業(yè)經(jīng)營工作的始終,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)最主要和最有效的控制機(jī)制。不但要抓發(fā)展更要考慮經(jīng)濟(jì)效益,要開源節(jié)流,挖掘內(nèi)部潛力,控制投資和生產(chǎn)成本。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強(qiáng)公司經(jīng)營管理的一項(xiàng)重要工作來抓,牢固樹立成本管理理念,從嚴(yán)控制生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)和融資成本。
1、降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。要求各單位20____年的成本費(fèi)用必須控制在預(yù)算內(nèi),確保資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2、建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價(jià)體系,防范投資風(fēng)險(xiǎn)。要建立健全投資項(xiàng)目(包括基建、技改、大修等)評價(jià)制度,包括建設(shè)前的財(cái)務(wù)預(yù)評估制度與項(xiàng)目投產(chǎn)后的后評估制度,提高項(xiàng)目投資經(jīng)濟(jì)效益。
3、加強(qiáng)資金管理,降低融資成本。進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目資金的監(jiān)管力度,完善資金流動(dòng)計(jì)劃管理,提高項(xiàng)目融資計(jì)劃的準(zhǔn)確性和可靠性,爭取貸款優(yōu)惠利率,優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),降低融資成本。
三、加強(qiáng)資金管理和資本運(yùn)作,提高資金效益,為電網(wǎng)建設(shè)提供財(cái)務(wù)支持
進(jìn)一步發(fā)揮電網(wǎng)公司現(xiàn)金流量的優(yōu)勢,優(yōu)化資金調(diào)度,在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的前提下,加大資本運(yùn)作力度,充分發(fā)揮*電力財(cái)務(wù)公司廣西業(yè)務(wù)部的融資理財(cái)功能,提高資金的效益。繼續(xù)保持良好的銀企合作關(guān)系,充分利用銀行授信,選擇靈活多樣的融資方式,為電網(wǎng)建設(shè)提供財(cái)務(wù)支持。
四、積極參與電力體制改革方案的實(shí)施,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行
認(rèn)真研究*《關(guān)于電力企業(yè)重組工作中有關(guān)資產(chǎn)財(cái)務(wù)劃分問題的通知》和其他國家有關(guān)政策,做好廠網(wǎng)分開過程中發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)財(cái)務(wù)劃分及資產(chǎn)交接工作,理順財(cái)務(wù)關(guān)系。對資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)和交接中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題,提出解決辦法。要積極參與主輔分離研究,解決主輔分離過程中的相關(guān)財(cái)務(wù)問題。
五、大力推進(jìn)財(cái)務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè),推動(dòng)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化
20____年項(xiàng)目計(jì)劃要完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)的整理與錄入、系統(tǒng)試運(yùn)行等,并爭取實(shí)現(xiàn)在線運(yùn)行。公司各部門和南寧供電局(試點(diǎn)單位)及各相關(guān)單位在今后的工作階段中要配合項(xiàng)目實(shí)施,確保項(xiàng)目順利完成。
六、做好城農(nóng)網(wǎng)工程的竣工決算工作
今年將農(nóng)網(wǎng)工程的竣工決算工作列入對供電局內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任制的考核,我們要求各供電局采取措施,切實(shí)將城農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目竣工決算工作抓緊做好。
七、規(guī)范代管縣供電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,提高管理水*
我們要繼續(xù)開展對代管供電企業(yè)財(cái)務(wù)調(diào)查,進(jìn)一步摸清代管供電企業(yè)的財(cái)務(wù)情況以及存在問題,制定相應(yīng)的管理辦法,規(guī)范代管供電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理行為。
八、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,做好迎審工作
為了配合審計(jì)部門檢查,公司對迎審工作進(jìn)行了布置,各單位要認(rèn)真配合審計(jì)部門做好檢查工作。
九、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)施財(cái)務(wù)人才工程,適應(yīng)公司的發(fā)展要求
積極實(shí)施財(cái)務(wù)人才工程,進(jìn)一步完善各級(jí)財(cái)會(huì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu),選拔培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)涓挥袆?chuàng)新精神和進(jìn)取意識(shí)的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才,為我公司實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。
電力公司變更勞動(dòng)合同(菁華1篇)(擴(kuò)展7)
——電力公司管理委托合同(菁華1篇)
電力公司管理委托合同1委托人:________
受托人:________
第一條委托人委托受托人處理________事務(wù)。
受托人處理委托事務(wù)的權(quán)限與具體要求:_____
委托期限自____年____月____日至____年____月____日止。
委托人(是否)允許受托人把委托處理的事務(wù)轉(zhuǎn)委托給第三人處理。
受托人有將委托事務(wù)處理情況向委托方報(bào)告的義務(wù)。
受托人將處理委托事務(wù)所取得的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)交給委托人的時(shí)間、地點(diǎn)及方式:__________
委托人支付受托人處理委托事務(wù)所付費(fèi)用的時(shí)間、方式:__________
報(bào)酬及支付方式:_____
本合同解除的條件:_________
違約責(zé)任:__________
合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下列第_______種方式解決:_____
(一)提交________仲裁委員會(huì)仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
其他約定事項(xiàng):_______
本合同未作規(guī)定的,按《中華人民共和國民法典》的規(guī)定執(zhí)行。
委托人(章):______住所:_____法定代表人(簽字):______電話:______開戶銀行:__________
受托人(章):______住所:______法定代表人(簽字):
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