變電管理制度15篇

變電管理制度15篇【第1篇】某35kv變電站消防管理制度

為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,杜絕火災事故的發(fā)生,確保安全生產,根據(jù)山西省電力公司一流變是站的管理條例規(guī)定,特制定以下消防管理制度:

一、認真貫徹執(zhí)行國務院消防工作條例和有關部門頒布的消防制度,并制定消防措施。

二、站內消防器材的設置應符合消防部門的規(guī)定,有生產廠家,按要求定期試驗合格,并“三證”齊全。

三、每年應定期組織站內人員學習消防知識和消防器材的使用方法,提高消防技能,做到關鍵時刻人人會用。

四、站內應設專職消防員,消防員一般由安全員擔任。

五、站內應有與實際相符的消防設施分布圖,每月按定期維護工作要求,檢查一次消防器材放置情況并清點數(shù)量。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

六、消防器材應定置存放,不得隨意挪動,并做到隨用隨補。

七、每月使用消防設備檢查卡對防火隔墻、消防砂箱、滅火器等消防設施進行一次全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并在檢查員維護卡內做好記錄。

八、電纜溝內應無雜物和易燃、易爆物品,不許私拉亂接照明或其它電源明線。

九、電纜溝通往主控室的孔洞應用防火材料封堵嚴密。

十、電纜溝到高壓配電室、端子箱和機構箱的孔洞應封堵嚴密,在電纜溝與高壓配電室入口處和重要交叉口各側加防火隔墻,并有明顯標志。

十一、室內及室外設備區(qū)不得存放易燃易爆物品,因檢查需要時應做好防火防爆措施。

十二、電容器室要有消防設施。

十三、站內不得動用明火焚燒垃圾等雜物。

十四、全站人員要熟知火警電話的報警方法。火警電話:119

十五、每年應進行一次消防演習。

【第2篇】35kv變電站值班管理制度

一.值班人員設置

高配值班執(zhí)行三班兩倒，每班設調度1人、35kv配2人。

二.崗位職責

（一）值班調度員職責：

1、對礦區(qū)配、供電設備運行及值班人員的管理全面負責。

2、業(yè)務上接受地方調度、礦部主管科室管理；

3、負責組織礦區(qū)配、供電系統(tǒng)運行方式調整，倒閘操作，簽發(fā)工作票，各類臺帳記錄管理，負責組織定期工作制落實（各高配點巡檢、架空線點巡檢、直流系統(tǒng)維護、配電室衛(wèi)生、照明、生活基礎設施維護等）。

4、負責組織本值值班人員（降配電工）每半月一次安全活動，提高安全意識，安規(guī)及作業(yè)標準的學習，每季度組織一次事故預案演練。

（二）值班人員（降配電工）崗位責任制

1、嚴格遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，不準撤離工作崗位。

2、堅持參加每周一次安全活動，牢固樹立安全第一的思想，杜絕誤操作等責任事故。

3、嚴格執(zhí)行要害崗位管理制度，加強要害崗位的安全防范，禁止無證人員進入。

4、努力學習技術，不斷提高業(yè)務水平，掌握本工種作業(yè)標準，熟悉一、二次系統(tǒng)的原理和本站（室）及有關的供電運行方式及變化，熟悉設備運行及事故處理規(guī)程，增強事故應變能力。

5、工作中嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《三門峽分公司電網調度規(guī)程》、《三門峽分公司電氣系統(tǒng)作業(yè)標準》及有關工作的施工措施等。

6、運行人員在行政上及運行操作上受站長（當值調度員）的領導，即站內的任何操作必須經過調度同意后方可進行，在值班期間，應負責巡回檢查本站設備的運行狀況、倒閘操作及事故處理，并負責停送電手續(xù)的辦理。

7、一切倒閘操作，必須按正規(guī)程序進行，要求高壓操作填寫操作票（事故處理時例外），要求進入本站與系統(tǒng)相關的檢修或施工作業(yè)、本站進出架空線上的作業(yè)應履行工作票簽發(fā)手續(xù)。

8、嚴格正確使用一切絕緣用具和接地線，做到使用前認真檢查，不合格禁止使用。

9、值班期間認真按巡回檢查制度進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，做好記錄、隱患臺帳，并采取必要措施，保證安全供電。

10、要保證設備的清潔，并監(jiān)督設備的缺陷及處理，經常保持室內外環(huán)境衛(wèi)生，做到文明生產。

【第3篇】井下中央變電所消防管理制度

一、變電所為重點防火單位,消防工作尤為重要,必須做好安全“四防”工作,做到制度健全,組織健全,設備齊全實現(xiàn)安全生產。

二、變電室內嚴禁存放易然易爆物品,嚴禁吸煙。

三、變電室各過道口、出入口、必須保持暢通無阻,不得堆放雜物或堵塞過道口、出入口。

四、各崗位必須愛護消防器材,熟知消防器材存放位置,掌握消防器材的使用方法及滅火方法,消防器材要齊全可靠,數(shù)量充足,妥善存放,認真保管保養(yǎng),無消防險情時不準任意動用,違者按消防條例處罰。

五、各崗位工必須認真執(zhí)行設備巡檢制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報處理。

六、各維修工必須經常檢查機房內設備的操作機構、儀表、線路等是不是完好,靈敏可靠發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

【第4篇】變電站環(huán)境衛(wèi)生管理辦法制度

為了做到文明生產、文明工作,搞好變電站環(huán)境衛(wèi)生管理工作,創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境,特制定本辦法。

本辦法規(guī)定變電站的環(huán)境衛(wèi)生分為公共衛(wèi)生區(qū)和個人衛(wèi)生區(qū)。

一、公共衛(wèi)生區(qū):(日維護)

1、室內外衛(wèi)生劃分到每值。

2、生產區(qū)內、外路面要干凈,無煙頭、無臟物。

3、高壓室、控制室、候班室、備餐間、走廊、衛(wèi)生間要保持干凈整潔,無蜘蛛網,無煙頭,每值交班前應進行地面清掃(拖地板),生活用品、安全用具擺放整齊。

4、保持微機外殼、鍵盤、顯示器、鼠標器的清潔。

5、候班室被褥清潔,疊放整齊,無垃圾等臟物。

6、不準在控制室、候班室用餐,備餐間每次用餐后應擦洗灶臺、餐具、餐桌、拖地板、倒垃圾,剩飯、剩菜不得隨意亂倒,必須倒入垃圾桶。

7、燈飾外觀應清潔,燈泡要及時檢查更換。

8、各站應有定置圖,室內物品位置應按定置圖擺放正確。

二、個人衛(wèi)生區(qū):

1、設備清掃責任到人,逢停必掃,要求設備構造完整,保持干凈,無污垢。

2、空調、冰箱、電腦、電視機維護責任到人,要求干凈整潔,無蛛網、灰塵。冰箱內無異味。

3、門窗應進行編號,衛(wèi)生劃分到人,應保持干凈、明亮。

4、生產區(qū)內、外草地劃分片區(qū),責任到人,要求場地平整、無雜草。

5、以上個人衛(wèi)生區(qū)應和變電站簽訂責任狀。

三、考核辦法:

變電站交接班時接班人員進行檢查,若發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生區(qū)未按上述要求進行日維護,則要求交班人員進行打掃,否則每值每處考核20元;站長如未按要求將個人衛(wèi)生區(qū)責任到人,則每處考核10元,并經常對個人衛(wèi)生區(qū)進行檢查,若發(fā)現(xiàn)個人衛(wèi)生區(qū)未進行清掃或清掃不干凈,則每處對衛(wèi)生責任人考核10元。

變電工區(qū)不定期對變電站進行檢查,發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生區(qū)或個人衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生清掃不干凈,按以上處罰項目進行三倍處罰(公共衛(wèi)生區(qū)對被檢當值,個人衛(wèi)生區(qū)對衛(wèi)生責任人)。

【第5篇】變電所培訓管理制度

一、目的：為了提高運行人員的技術、業(yè)務水平，保證變電所的安全運行。

二、職責：工程技術人員負責全面的培訓工作，所長負責日常的培訓工作，段長、運行主任負責檢查監(jiān)督培訓工作。

三、管理要求：

1.運行人員因工作調動、轉崗或其它原因離崗三個月以上者，必須經過培訓、考試合格后方可上崗。

2.新上崗（轉崗、返崗）和因故間斷電氣工作連續(xù)三個月的返崗人員，實行班段級三級培訓。培訓按計劃實施。因故間斷電氣工作連續(xù)三個月的返崗人員，由所在段段長、技術員負責管理。返崗人員自學本段三級培訓內容，技術員負責上報正規(guī)考試計劃，段長審核，分管主任監(jiān)督，考試合格后方可上崗。

3.所長負責每月一次對新上崗（轉崗、返崗）員工進行安全思想教育并記錄在班組學習記錄中。

4.新工藝、新技術投運前由檢修或試驗技術員形成書面培訓資料，對變電所人員進行培訓。培訓后交接書面培訓資料并會簽，各自保留一份。

5.投運前，變電段長負責完成變電所每名運行值班員的實際操作演練。

6.變電所長按變電段下發(fā)的年度培訓計劃每月至少組織培訓一次，由段長或工程技術人員負責監(jiān)督培訓計劃的落實。根據(jù)本所運行狀況及人員實際情況，所長可安排安全規(guī)程、調度規(guī)程、現(xiàn)場運行規(guī)程及變電運行人員任職條件中相關知識的學習，每月每班進行一次事故預演。

7.變電所每月由所長組織一次考試，段長或工程技術人員負責監(jiān)督并檢查培訓工作。

8.工程技術人員負責制定培訓計劃、組織冬季培訓工作，冬季培訓的講課教師要有教案。

9.每年第一季度要進行《安規(guī)》考試，冬季培訓結束后要進行考試，將考試成績填入個人培訓檔案里。

10.所長必須對培訓過程資料整理齊全，如培訓記錄、答題試卷、個人培訓檔案等，各種記錄、試卷保存5年。

四、考核辦法：

1、所長不按時組織培訓一次罰款20元。

2、值班人員必須按時參加培訓，作好筆記，對遲到、早退者一次扣10元，無故不參加培訓者一次扣20元。特殊原因可串班聽課，不能缺課，但必須段長或運行主任同意。

3、每月對考試不及格者進行補考，補考不及格者扣30元，無故不參加考試者扣50元并進行補考。

4、對培訓資料，如培訓簽到、培訓記錄、答題試卷、個人培訓檔案、有效性評價等，整理不全的每項扣所長10元。

相關記錄：

1.培訓計劃

2.工作學習會議記；

3.事故預演記錄；

4.技術問答；

5.員工培訓檔案

【第6篇】變電所文件管理制度

1.目

的:為加強文件管理工作,使文件在生產過程中有效實施，確保生產過程可控和文件的充分、適宜、有效性，特制定本制度。

2.適用范圍：適用于與供電車間有關的所有文件的控制。

3.職

責：

3.1車間文件管理員負責管理車間所有文件，對文件的版本、發(fā)放、變更、作廢等管理活動負責。

3.2各班段工程師（技術員）根據(jù)生產過程負責編制本班段三級文件，對文件的正確性、全面性負責。

3.3各班段段長負責評審、監(jiān)督、考核本班段三級文件的執(zhí)行。

3.4車間分管主任負責檢查分管班段文件的充分性、適宜性、有效性。

4．文件的編制、審核、批準：

4.1文件編制

4．1．1各班段工程師（技術員）負責本班段所有相關文件的編制工作，做到每個生產過程有文件支持。段長組織本段工作負責人、有經驗的工人評審制定的文件。

4．1．2安檢員負責安全管理文件的編制工作。

4．1．3工會主席負責辦公類文件的編制工作。

4．2文件的審核：

車間主任負責生產、技術、安全方面文件的審核簽字。

4．3文件的批準：

4．3．1編制審核完的文件上報公司主管副經理或副總工程師批準后執(zhí)行。

4．3．2車間制定的四級文件由各段工程師（技術員）編制，分管主任審核，上報車間主任批準后執(zhí)行。

5．文件的標識：

5．1車間級文件編號：sdrl-jcgd-[文件批準發(fā)布年號]-文件序號

5．2班組級文件編號：

sdrl-jcgd-хх（本班段拼音開頭字母代碼）-[文件批準發(fā)布年號]-文件序號

6．文件的發(fā)放、使用及保管

6．1車間及各班段（所）的文件管理嚴格按公司《管理手冊》、《文件控制程序》及車間制定的《文件管理制度》執(zhí)行。

6．1．1車間及班段（所）受控文件清單填寫規(guī)范、無空項，并經責任人簽字。

6．1．2車間及班段（所）紙版文件資料柜統(tǒng)一管理，電子版文件保存在車間及班段（所）oa網指定位置，落實責任人。

6．1．3車間及班段（所）修改文件：文件作局部文字更改及需大幅修訂時，應按新文件重新報批，報批后一周內工程技術人員組織段（所）學習，段（所）長考核并有考核記錄。

6．1．4車間及班段（所）新增加文件報批后一周內工程技術人員組織段（所）學習，段（所）長考核并有考核記錄。

6．1．5車間及班段（所）應是最新版本的受控文件清單。

6．2車間的黨政文件及外來文件的接收與傳閱由工會主席填寫《收文登記簿》，車間內部文件由文件管理員負責發(fā)放、回收。文本形式的文件發(fā)放要填寫《發(fā)文登記表》，記錄發(fā)放人員名單；電子版形式的文件在上傳公司oa辦公網時，先填寫《發(fā)文登記表》，記錄發(fā)放人員名單，再通過電話確認、記錄收文人姓名。電子版文件由文件管理員加密上傳到oa網，不能隨意改動。收到文件的班組填寫《收文登記簿》，有宣貫記錄。

6．3各類外來文件（包括法律、法規(guī)及其他要求），都須加蓋紅色“受控”印章，填寫《發(fā)文登記簿》和《收文登記簿》并保存。

6．4上述文件如需打印，可由文件管理員填寫《文件打印、復印、速印審批單》，經部門(單位)負責人批準打印后發(fā)放，做好發(fā)放記錄，由領取人簽字。

6．5公司內部使用的體系文件都屬受控文件，在發(fā)放受控文件時應加蓋“受控”印章，

紙版文件發(fā)放應注明分發(fā)號。

6．6受控文件不得隨意自行復印。如需要時，使用者經車間主任批準后，向車間技術組文件管理員領用。

6．7文件因破損嚴重而影響使用時，使用者應到車間辦理文件更換手續(xù)，換發(fā)的文件可使用原文件的分發(fā)號。

6．8各段工程師（技術員）每半年識別法律、法規(guī)和其他要求，并對其適用性進行評審，填評審記錄。新增、更換的法規(guī)和其他要求上報車間技術主任、文件管理員，文件管理員變更車間法律法規(guī)清單。

7．文件的更改：

7.1文件需要更改時，由各段工程師（技術員）說明更改原因后報車間文件管理員，由文件管理員填寫《文件更改通知單》方可執(zhí)行。

7.2文件作局部文字更改時，應將被修改文字或數(shù)據(jù)用雙線劃去；并在臨近適當?shù)奈恢脴嗣餍薷膬热?，修改者、批準人及批準年、月、日?/p>

7.3當文件需大幅修訂時，應予以換頁或換版。原頁或原版文件作廢，換發(fā)新頁或新版本。

7.4文件更改的審批及發(fā)放管理，按原文件的管理程序辦理，當采用換頁或換版方式時，應在發(fā)放新頁或新版的同時，收回舊頁或舊版文件。

8文件的作廢

8.1文件作廢時,文件管理員應按原《發(fā)文登記薄》名錄逐一收回,電子版文件由文件管理員統(tǒng)一刪除,更新后的電子版文件由車間文件管理員上傳至oa網,做發(fā)文登記,,班組做好收文記錄，以防止誤用。

8.2作廢紙版文件銷毀時應經系統(tǒng)領導批準并填寫《文件回收、銷毀記錄》后方可銷毀。

作廢保留文件由文件管理員在《作廢文件留用記錄》中注明，系統(tǒng)領導批準后，由文件管理員加蓋“作廢保留”印章后歸檔。

8．3作業(yè)現(xiàn)場不準保存“作廢”的文件。

9文件的借閱：

各類文件的借閱應由借閱人填寫《文件借閱記錄》由文件管理員簽字付出，歸還時需經雙方簽字確認。文件的借閱時間最多為7天，如因需要延長應再敘借。

10文件定期評審：

10.1文件管理員負責每年11月1日—12月30日期間，督促車間對車間級三級文件評審一次，(各班段負責評審本班段使用的各類三級文件)，必要時進行修訂。文件評審的記錄由文件管理員負責保存。

10.2各班段技術員負責每年11月1日—12月30日期間，評審本班段使用的各類三級文件，必要時進行修訂。文件評審的記錄由本班段負責保存。

11考核辦法

11．1

主任、分管主任每季對車間及各班段（所）進行一次文件管理檢查。（注：標準化檢查中進行）。

11．2《收文記錄簿》中少記、漏記、錯記一處各扣1分。

11．3在次月復檢中仍未按管理制度整改的一處扣5分。

11．4各班段段長在實際工作中和年末對職工掌握的三級文件情況進行考核，有考核記錄。

【第7篇】變電站施工用電安全管理措施要求

1、臨時用電必須符合用電的有關安全運行規(guī)程,施工用電設施設專人管理,并經培訓合格后持證上崗。

2、低壓架空線必須采用絕緣銅線或鉛線,架空線必須設在專用電桿上,嚴禁架設在樹桿。

3、電纜線沿地面鋪設時,不得架用老化脫皮的電纜線,中間接頭牢固可靠,保持絕緣強度;過路處穿管保護,電源端設漏電保護裝置。

4、移動的電氣設備的供電線,使用橡膠套電纜。

5、電纜線路采用“三相五線”接線方式,電氣設備和電氣線路必須絕緣良好。

6、使用自備電源或與外電線路共用同一供電系統(tǒng)時,電氣設備根據(jù)當?shù)匾笞霰Ｗo接零或做保護接地,不得一部分設備做保護接零,另一部分設備做保護接地。

7、手持電動工具和單機回路的照明開關箱內必須裝設漏電保護器,照明燈具的金屬殼必須做接零保護。

8、各種型號的電動設備按使用說明書的規(guī)定接地或接零,傳動部位按設計要求安裝防護裝置。

9、維修、組裝和拆卸電動設備時,斷電掛牌,防止其他人私接電動開關發(fā)生傷亡事故,實行“一機一閘一漏”制,嚴禁“一閘多用”。

10、現(xiàn)場的配電箱堅固、完整、嚴密、有門、有鎖、有防雨裝置;同一配電箱超過三個開關時,設總開關;熔絲及熱元件按技術規(guī)定嚴格選用,禁止用鐵絲、鋁絲、銅絲等非專用熔絲代替。

11、室內、工棚配電盤和配電柜要有絕緣墊,并安裝漏電保護裝置。

12、施工現(xiàn)場臨時用電要定期進行檢查,認真填寫巡檢記錄,并進行防雷保護;移動式電動設備、潮濕環(huán)境和水下電氣設備每天檢查一次。對檢查不合格的線路、設備及時予以維修或更換,嚴禁帶故障運行。

機械設備安全管理措施

1、對工作人員進行崗前培訓,提高機械作業(yè)人員的技術素質和操作維修技能。

2、定人、定機,保證機械作業(yè)人員的相對穩(wěn)定,使各個環(huán)節(jié)責任明確責任到人。

3、使用機械必須堅持“兩定三包”,即定人、定機、包使用、包保管、保保養(yǎng)。操作人員做到“三懂四會”,即懂構造、懂原理、懂性能、會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。

4、機械作業(yè)人員必須經過技術培訓,經考核合格后持證上崗。

5、機械作業(yè)人員交接班時要有機械運轉記錄,包括完成任務和生產情況,設備技術情況,維修保養(yǎng)情況,備件、附件工具情況等。

施工現(xiàn)場安全措施

1、針對工程特點,重點對車輛班組、隊、施工管理人員及從事特種作業(yè)的起重工、電工、焊接工,機械工、機動車輛駕駛員進行安全生產教育,提高安全意識。

2、未經安全教育的管理人員及施工人員不準上崗,未進行三級教育的新工人不準上崗,變換工種或參加采用新工藝、新設備及技術難度較大的工序的工人,必須經過技術培訓,并經考試合格者才準執(zhí)證上崗。

3、特種工種的安全教育和考核,嚴格按照《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》執(zhí)行。經過培訓考核合格后,獲取操作證方能持證上崗。

4、加強安全教育,樹立“安全第一、預防為主”的思想,提高職工遵守施工安全紀律的自覺性,認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,做到不違章指揮、不違章操作、不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、確保自身和他人安全,提高職工整體安全防護意識和自我防護能力。

5、根據(jù)季節(jié)性變化,節(jié)假日前后等要進行安全檢查,并要有各施工單位的負責人和管理人員值班。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要建立登記并立即整改,按照“四不放過”的原則制定整改措施。在隱患沒有消除前,必須采取可靠的防護措施,如有危及人身安全的險情,必須立即停工,處理合格后方可施工。

6、嚴禁酒后上崗,嚴禁疲勞上崗,進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽。不準穿拖鞋、高跟鞋、裙子、赤腳或赤背上班作業(yè)。

7、高處作業(yè)必須系安全帶、穿防滑鞋,嚴禁在同一安全樁上拴幾根安全繩或在一根安全繩上拴上幾個人。禁止在高處作業(yè)平臺上追拉推打開玩笑,嚴禁有間發(fā)性癲癇、高血壓、心臟病和惡性貧血患者進行高空作業(yè)。

8、嚴禁特種機械車輛無特種作業(yè)操作證人員駕駛,嚴禁機動車輛無駕駛證人員在施工現(xiàn)場駕駛作業(yè),嚴禁各種車輛超坐載人。

9、施工各班組、車隊間,建立完善的交接班制度,交班人將本班組、車隊工作情況及有關安全問題,向接班人詳細交待,并記載于交班記錄薄內,施工現(xiàn)場負責人和管理人員要認真檢查交接班情況。

10、施工現(xiàn)場管理人員要日常安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報,分析安全動態(tài),提高安全管理水平。

【第8篇】變電所圖像消防報警維護管理制度

火災自動報警系統(tǒng)是一門先進的消防技術設施,不但價格高昂,且使用性能強,因此用戶在安裝后,就要加強管理和維護,使之在防火滅火中充分發(fā)揮作用。對于火災自動報警系統(tǒng)的管理和維護現(xiàn)提出以下要求:

(一)加強對火災自動報警系統(tǒng)技術檔案資料的管理。

在火災自動報警系統(tǒng)安裝調試完畢后,用戶應將設計、施工、安裝單位移交的有關系統(tǒng)的施工圖紙和技術資料,安裝中的技術記錄、系統(tǒng)各部分的測試記錄、調試開通報告、竣工驗收情況報告等加以整理,建立技術檔案,妥善保管,以備查詢。同時,在“系統(tǒng)”開通運行前還應建立相應的操作規(guī)程、值班人員職責、值班記錄、顯示系統(tǒng)在所保護建筑物內位置的平面圖或模擬圖、系統(tǒng)運行登記表、設備維修記錄等,以使管理人員在工作中有章可循。

(二)觸發(fā)裝置在使用中常出現(xiàn)的問題及排除。

對于探測裝置因環(huán)境條件的改變,而不能適用時,應通過設計、施工部門及時更換。如原客房改為廚房、鍋爐房、開水房、發(fā)電機房時就應將感煙式探測器改為感溫式探測器。因為據(jù)測定感煙式探測器的環(huán)境使用溫度一般在50℃左右,否則有可能出現(xiàn)故障;而定溫探測器動作的額定溫度應要高出環(huán)境溫度10℃-35℃。

要防止外部干擾或意外損壞。對于探測器不僅要防止煙、灰塵及類似的氣溶膠、小動物的侵入、水蒸汽凝結、結冰等外部自然因素的影響而產生的誤報,而且還要防止人為的因素如書架、貯藏架的擺放或設備、隔斷等分隔對探測器和手動報警按鈕的影響。

對于進行二次裝修的場所,要注意檢查原探測器和手動報警按鈕等是否完好、可用,線路是否暢通。如有上述問題必須重修或更換,否則報警器就會發(fā)生故障報警。

注意對探測器的清洗和備件的保管。為了使之保持性能良好,正常運行,應在探測器開啟運行二年后,每隔三年全部清洗一遍。

(三)報警裝置的檢查。

在進行檢查時可對某一火災探測器用專用加煙工具進行實際操作檢查。當火災探測器在接收到煙霧后,報警確認燈亮,表明該探測器工作正常,與此同時向報警控制器發(fā)出火災信號。還要檢查時鐘是否走動,有無發(fā)生火警的時間記錄。檢查后,值班人員應及時對設備進行消音、復位,以防時間過長而使設備元件被破壞。

(四)電源檢查

可檢查火災自動報警系統(tǒng)的交流電源是否因與大型設備電源在一起而引起波動。當發(fā)現(xiàn)火災自動報警系統(tǒng)的供電線路與其他用途的照明、動力線路合用同一回路時,應采取措施分開設置,保證火災自動報警系統(tǒng)單獨回路供電。檢查火災自動報警系統(tǒng)的電壓偏移是否在允許范圍內,否則應采取調壓措施。檢查主電源和備用電源間的自動切換是否正常時,可切斷電源,查其能否轉換到備用電源供電,如發(fā)現(xiàn)有故障,則應采取措施。電源檢查一般在每季度要對備用電源進行1-2次充放電試驗,1-3次主電源和備用電源自動切換試驗。

(五)保證聯(lián)動控制系統(tǒng)的正常運行。

聯(lián)動控制系統(tǒng)對保護建筑物內安全有著很重要的作用,因此對室內消火栓系統(tǒng)、自動噴水系統(tǒng)、電動防火門、防火卷簾、通風空調、防煙排煙設備及電動防火閥等的控制設備動作要保證運行正常,在檢查時如果聯(lián)動系統(tǒng)動作正常,信號就會反饋至消防控制室,若是無有信息反饋,說明設備發(fā)生故障,應及時采取措施加以排除。

對鹵代烷、二氧化碳、泡沫、干粉等固定滅火系統(tǒng),則可通過模擬試驗進行檢查。

還應檢查控制中心能否強制消防電梯停于首層。

在試驗火災事故廣播時,不論揚聲器處于何種工作狀態(tài),都應能將其切換到火災事故廣播通道上。

對所有的火災事故照明燈和疏散指示燈要試驗消防控制設備能否將其接通,并能否正常動作。

檢查所有切換開關如電源轉換開關、滅火轉換開關、防排煙、防火門、防火卷簾等轉換開關、警報轉換開關、應急照明轉換開關等是否動作。

對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的故障,工作人員應及時進行處理,以保證整個系統(tǒng)處于完好的狀態(tài)。

【第9篇】變電站檢修現(xiàn)場安全措施管理制度

為了確保檢修現(xiàn)場安全措施更加完備、完善，保障設備、人身安全，切實保證“安全第一、預防為主”的安全管理原則，真正落到實處，現(xiàn)結合我站實際，特制定本制度，望嚴格遵照執(zhí)行。

一、在電氣設備上工作，必須完成保證安全的下列組織措施：

1.工作票制度

2.工作許可制度

3.工作監(jiān)護制度

4.工作間斷、轉移和終結制度

二、在全部停電或部分停電的電氣設備上工作，必須完成保證安全的下列技術措施：

1.停電.2.驗電.3.裝設接地線.4.懸掛標示牌和裝設遮欄

三、工作許可人必須遵守下列規(guī)定：

1.自設安全措施的裝設必須遵守調度命令，得到自設安全措施后可以開工的動令方可進行。

2.自設安全措施的拆除，必須在設備檢修驗收及辦理工作票終結手續(xù)之后，單獨填寫操作票，執(zhí)行操作完畢后方可向調度匯報：××設備檢修已竣工、自設安措已拆除，可以復電。

3.自設安全的設置范圍必須符合檢修申請任務調度批準的停電設備范圍之內進行，超出停電設備范圍應另行申請，同意后方可增設自設安全措施。

4.自設安全措施的界定為：母線刀閘及旁母以內的非線路刀閘、地刀設備檢修所設置的安全措施均屬自設安全措施。

5.自設安措的種類為：a.地線、地刀；b.禁止類標示牌；c.許可類標示牌；d.臨時遮圍欄及絕緣地板；e.需退出交直流低壓電源保險開關和pt二次保險及有關保護及自動回路壓板等。

四、檢修人員必須遵守下列規(guī)定：

1.在生產場所檢修人員必須正確著裝，嚴禁穿化纖服裝等違規(guī)著裝進入生產檢修現(xiàn)場工作。

2.除繼電保護及自動裝置檢驗調試、化驗測試分析等室內工作外，凡在其他生產場所進行生產活動的人員必須戴好安全帽。高處作業(yè)人員必須系好安全帶。

3.高處工作傳遞物件時，嚴禁上下拋擲。

4.雷擊時禁止在室外或室內的架空引入線上進行檢修和試驗工作。

5.在站內場區(qū)和室內搬動梯子、管子等長物時，應由兩人放倒搬運，在開關檢修搭拆臺架時，應加強現(xiàn)場監(jiān)護并與帶電部分保持足夠的安全距離。

6.工作班人員在未征得工作許可人同意的情況下，嚴禁私自變更檢修設備的安全措施。

【第10篇】330變電站安全管理制度

1、安全管理制度總則本站全體運行人員必須認真貫徹執(zhí)行上級有關加強安全生產的各項指示,堅持“安全第一,預防為主”的方針,切實保證安全生產。

2、各級運行人員在進行安全生產工作中,必須明確各自的安全職責,任何工作首先要考慮安全,遵守有關規(guī)定。

3、班站人員的安全與職責:

3.1站長安全職責

a.站長為本站安全第一責任人,對本站人員在生產勞動過程中的安全和健康負責,對所轄設備的安全運行負責。

b.負責制訂和組織實施控制異常和未遂的安全目標,按設備運行狀況進行技術分析預測,及時發(fā)現(xiàn)異常,進行安全控制。

c.帶領本站人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,及時制止違章行為,組織學習事故通報吸取教訓,采取措施。

防止同類事故的發(fā)生。

d.認真開展安全活動,召開班前、班后會和每周一次的安全活動。

負責和督促本站人員做好每項工作任務的危險點分析預控卡。

開展好本站的定期安全檢查活動,落實上級下達的反事故措施。

e.做好崗位安全技術培訓工作,對全站人員進行經常性的安全思想教育,掌握現(xiàn)場急救,提高事故理能力。

f.經常檢查本站工作環(huán)境、安全、設施、設備、工器具的安全狀況。

對發(fā)現(xiàn)的隱患及缺陷及時登記上報,做好安全工器具的使用及管理。

3. 2技術員安全職責:

a.督促本站人員的安全學習,嚴格執(zhí)行“兩票三制”。

b.負責本站安全技術培訓及崗位培訓。

c.提供本站及專業(yè)方面的事故報告,對所發(fā)生的事故、障礙、異常提出原因分析及改進措施。

d.協(xié)助站長搞好本站技術安全工作,負責本專業(yè)方面的技術安全工作。

e.負責“兩票”統(tǒng)計考核,安全工器具和消防器材的管理及驗收工作。

f.負責本站人員的安全教育、安規(guī)學習、考試等工作。

g.督促運行人員對工作現(xiàn)場安全措施的實施及危險點分析。

3. 3本站人員安全職責:

a.認真執(zhí)行上級有關安全生產規(guī)定,認真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》,加強現(xiàn)場安全措施。

b.認真執(zhí)行現(xiàn)場運行規(guī)程、操作規(guī)程。

c.在工作現(xiàn)場按規(guī)定使用勞動防護用品和安全工器具。

d.各負其責,相互關心。

隨時制止他人的違章違紀行為。

e.積極參加站上的安全活動,并提出安全生產工作方面的合理化建議及要求。

3. 4根據(jù)本站實際情況,每年制定三措計劃。

3. 5做好防火、防鼠管理工作,按防火、防鼠各分項制度開展工作。

3. 6做好安全記錄管理,安全運行記錄同期達到上級規(guī)定時應上報,此項工作由安全員負責。

3. 7建立個人千次操作無差錯記錄,對達到千次操作獎勵標準的由要本站安全員負責上報。

發(fā)生個人責任事故、誤操作事故或嚴重違章行為均應終止千次統(tǒng)計及個人安全記錄。

3. 8安全生產實行嚴格的獎懲制度,對在安全生產工作中作出貢獻的個人給予獎勵,對違反安全規(guī)定,嚴重違章的個人給予重罰。

3. 9臨時工的安全管理,按有關規(guī)定執(zhí)行:

a.本站如需使用臨時工,須經變電工區(qū)領導批準,按有關規(guī)定審批。

b.禁止臨時工從事有危險的、有安全技術要求的工作,如電氣設備的操作、設備本體上的工作、運行電纜敷設等工作。

c.臨時工進入生產現(xiàn)場,必須由工作人員帶領。

工作前應由工作負責人對臨時工進行安全思想教育,交清工作任務、范圍及有關注意事項,實行全過程安全監(jiān)護。

d.使用非生產性臨時工,應明確雙方的責任和義務,簽訂安全協(xié)議書。

f.此項工作站長全面負責,各值運行人員應積極配合,并做好監(jiān)督管理工作,對違章行為及時制止。

【第11篇】高壓變電室缺陷管理制度

一、運行中的變(配)電設備發(fā)生異常,雖能繼續(xù)使用,但影響安全運行,均稱為設備缺陷。設備缺陷可分為三大類:

1、危及缺陷:缺陷的嚴重程度已使設備不能安全運行,隨時可能導致發(fā)生事故或危及人身安全,必須盡快消除或采取必要的安全技術措施進行臨時處理。

2、嚴重缺陷:對人身和設備有嚴重威脅,不及時處理有可能造成事故。

3、一般缺陷:對運行雖然影響但尚能堅持運行者。

二、有關人員發(fā)現(xiàn)設備缺陷后,無論消除與否均應由值班人員做好記錄,并向有關領導匯報,嚴重缺陷應及時消除或采取措施,防止造成事故,并上報主管部門,需其他部門處理時,應及時上報,并督促盡快處理,對一般缺陷可列入計劃進行處理。

三、有關領導應定期檢查設備缺陷消除情況,對未消除者應盡快處理。

【第12篇】變電站施工作業(yè)管理規(guī)定

1為確保變電站工程施工中人身、設備的安全,依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《建筑法》、國務院《建設工程安全生產管理制度》、國家電監(jiān)會《電力生產事故調查暫行規(guī)定》、《電力建設安全工作規(guī)程》以及《國家電網公司電力安全工作規(guī)程》等法律、法規(guī)、規(guī)定,明確發(fā)、承包方安全責任,提高工程施工安全文明水平,確保施工安全,保證員工和其他所有施工在工程建設過程中人身安全,保證設備安全,預防發(fā)生各類施工安全事故,特制訂本規(guī)定。

2管理目標,無重傷、無死亡、無坍塌、無高空墜落、無火災、無重大設備損壞事故(變電站設備)等。

3發(fā)包人權利和義務

3.1審查承包人資質,開工前對承包方負責人和工程技術人員進行全面的技術交底并要求承包方制定安全措施,經發(fā)包方審核后監(jiān)督實施。

3.2監(jiān)督檢查承包人各項安全管理工作,制止違章作業(yè),遇有危險緊急情況可令其停止作業(yè)施工。檢查承包人作業(yè)人員持證情況,有權制止無證操作、違章操作。

3.3承包方施工人員違反有關安全生產規(guī)程制度時,發(fā)包方安全管理人員有權予以糾正制止,有權通知承包方并給予經濟處罰,直至停止承包方的工作。

3.4發(fā)包方管理人員有權制止各類違章作業(yè),對違章違紀人員進行經濟處罰。

3.5工程項目完工后應確認雙方無遺留勞動安全糾紛。

3.6發(fā)包方負責派出現(xiàn)場工作負責人,辦理工作票、進站手續(xù)。

4承包人義務

4.1承包人應嚴格遵守國家有關勞動保護法規(guī)及發(fā)包人各項安全管理制度,對進入施工現(xiàn)場的所有施工單位工作人員,要做好安全教育并考試合格,對進場進行安全技術交底,同時填寫書面記錄;特殊作業(yè)人員必須持證上崗。

4.2根據(jù)工程項目制定安全施工方案和安全措施,對特殊的工程或采用特種作業(yè)方法的工程,要制定應急救援預案,采取嚴格防范措施,配備搶險救援的有關器材。

4.3施工單位現(xiàn)場作業(yè)人員應配戴符合安全要求的防護用品。

4.4施工單位進入施工現(xiàn)場車輛、機具設備要配備齊全并符合安全要求。

4.5要堅持文明施工,要求各施工單位,危險作業(yè)區(qū)域應設警示標志,并配備專職安全檢查人員負責現(xiàn)場施工作業(yè)。

4.6承包人必須對其施工人員或其分包人雇用的工人或雇員因本工程而遭受意外導致受傷、死亡或患病負責。

4.7承包人應履行法律的規(guī)定,給予其施工人員勞動保險、工傷事故保險。承包人必須為施工人員或其分包人雇用的工人或雇員購買以上保險,保險期須由本工程合同生效日或進場開工日起至工程竣工止。

5安全措施

5.1按照施工總平面布置的要求,嚴格管理各項施工設施。在基礎施工階段,將所有基坑周邊圍蔽,設立防護欄,并在道路旁邊的基坑裝設安全警示燈,帶電設備設防護圍欄并懸掛“止步,高壓危險”標示牌,邊坡豎立“嚴禁攀爬、防止墜落”的警示牌。確保電焊機電源電纜與鋼筋隔離。

5.2設備機具的安全性和維修管理上要嚴格設備進場的性能檢查,嚴抓安裝就位后的安全調試,并建立設備卡及時記錄使用過程的故障、維修、保養(yǎng)情況,以保障施工設備的正常運轉。

5.2按照有關消防管理制度配備消防器材和設施,設置消防水管,合理設置消防設施,如滅火器、消防箱、消防水池、消防沙堆等。整個消防系統(tǒng)配置完善、消防通道暢通,特別是倉庫、腳手架、模板堆場和易燃易爆物品臨時存放點等重點監(jiān)控部位,消防措施應得力有效。

5.3要始終嚴格執(zhí)行建設部《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》的要求,臨時用電針對不同施工階段和不同專業(yè)特點,均應編制有關專項設計方案,配電箱實行“一機、一閘、一保護”制,照明、動力分別設置,采用接零保護系統(tǒng)。吊裝作業(yè)時,重點監(jiān)督吊裝施工臨時用電方案的實施,合理架設用電線路。裝修期間重點對電源箱加裝漏電保護器,嚴厲查處使用“拖板”和亂接亂拉線行為。

5.4工地所有臨時用電由專業(yè)電工(持證上崗)負責,其他人員禁止接駁電源。

5.5施工現(xiàn)場每個層面必須配備具有安全性的各式配電箱。

5.6臨時用電,執(zhí)行三相五線制和三級漏電保護。由專職電工進行檢查和維護。

5.7所有臨時線路必須使用電纜線或防水線。必須架設牢固,一般要架空,不得綁在管道或金屬物上。

5.8嚴禁用花線、銅芯線亂拉亂接,違者將被嚴厲處罰。

5.9所有插頭及插座應保持完好。電氣開關不能一擎多用。

5.10所有施工機械和電氣設備不得帶病運轉和超負荷使用。

5.11施工機械和電氣設備及施工用金屬平臺必須要有可靠接地。

5.12接駁電源應先切斷電源。若帶電作業(yè),必須采取防護措施,并有三級以上電工在場監(jiān)護才能工作。

6安全施工保證金

經承發(fā)包單位協(xié)商一致,本工程收取一定數(shù)量的質保金作為安全施工保證金,由發(fā)包單位運維部門代為管理。

6.11000萬元以下工程,在施工前繳納工程總額2%的安全保證金。

6.21000萬元及以上工程,在施工前繳納20萬元安全保證金。

6.3發(fā)生人身死亡事故、設備事故(發(fā)包方設備),扣除全部安全保證金。

6.4發(fā)生人身重傷事故、扣除50%安全保證金;

6.5發(fā)生人身輕傷或嚴重未遂事故,扣除30%安全保證金;

6.6現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè),或擅自調換人員,又未經安全教育的,每人次扣除1-10%安全保證金。

6.7按上述條款執(zhí)行后,仍可追究其它責任。

7事故處理

因施工方的責任造成的人身傷亡、設備損壞事故(變電站設備)及其造成的經濟損失,一切責任由施工方承擔,并通知有關政府部門調查處理、統(tǒng)計上報。

8現(xiàn)場文明施工

8.1施工作業(yè)時不準抽煙。

8.2施工現(xiàn)場不允許隨便大小便,必須到臨時廁所。

8.3材料構件等物品分類碼放整齊。領用材料、運輸土方,沙石等,不沿途遺灑及時清掃維護。

8.4施工中產生的垃圾必須整理成堆,及時清運。做到工完料清。

8.5現(xiàn)場施工人員的著裝必須保持整潔。不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班。

8.6工棚必須保持整潔,輪流打掃衛(wèi)生,生活垃圾,生產廢物及時清除。

8.7團結同志,關心他人,嚴禁酒后上崗,酗酒鬧事,打架斗毆,拉幫結伙,惡語傷人,出工不出力。

9施工現(xiàn)場安全生產

9.1新工人入場,必須接受“安全生產三級教育”。

9.2進入施工現(xiàn)場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品。

9.3現(xiàn)場施工人員必須正確使用相關機具設備。上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全可靠。

9.4特殊工種持證上崗,特殊作業(yè)配戴相應的勞動安全保護用品。

9.5高空作業(yè)時,要系好安全帶。嚴禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動。

9.6深槽施工保持做到坡度穩(wěn)定,及時完善護壁加固措施。

9.7按規(guī)定設置足夠的通行道路,馬路和安全梯。

9.8裝卸堆放料具,設備及施工車輛,與坑槽保持安全距離。

9.9大中型施工機械(吊裝運輸碾壓等)指派專職人員指揮。

9.10小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。

9.11施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。

9.12施工現(xiàn)場地需掛貼安全施工標牌。

9.13嚴禁違章指揮和違章操作。

9.14嚴禁夜間施工,夜間裝卸材料。

10在施工期間,施工人員若違反該管理規(guī)定,我安全管理人員有權對于違章行為進行處罰,若屢教不改者,將禁止其在本站進行作業(yè)。

10.1違章行為及其處罰:

10.1.1施工中不戴安全帽,衣服亂搭。罰款100元

10.1.2使用不合格的用電工具。罰款300元

10.1.3未按要求執(zhí)行工作票制度。罰款300元

10.1.4對新增加施工人員未進行安全教育。罰款200元

10.1.5對新增加施工人員未進行工作票、危險點確認簽字。罰款300元

10.1.6超工作票所列工作范圍工作,或破壞現(xiàn)場安全措施。罰款200元

10.1.7不按規(guī)定施工路線行走。罰款200元

10.1.8工作結束后,現(xiàn)場不清理或設備有遺留物。罰款200元

10.1.9破壞站內設施者。罰款100-500元

10.1.10在崗期間喝酒。罰款200元

10.1.11隨地大小便。罰款200元

10.1.12在站內吸煙煙者。罰款200元

10.1.13臨時用電不符合規(guī)定。罰款200元

10.1.14高空作業(yè)不系安全帶。罰款200元

10.1.15未經允許進入帶電設備區(qū)罰款300元

10.1.16特種工種無證上崗罰款300元

【第13篇】變電所的運行發(fā)展及其管理制度

做好變電所的運行管理工作，是實現(xiàn)安全、可靠、經濟、合理供電的重要保證。因此，變電必須備有與現(xiàn)場實際情況相符合的運行規(guī)章制度，交由值班人員學習并嚴格遵守執(zhí)行，以確保安全生產。

一、運行制度

1.交接班制度

交接班工作必須嚴肅、認真進行。交接班人員應嚴格按規(guī)定履行交接班手續(xù)，具體內容和要求如下。

（1）交班人員應詳細填寫各項記錄，并做好環(huán)境衛(wèi)生工作；遇有操作或工作任務時，應主動為下班做好準備工作。

（2）交班人員應將下列情況做詳盡介紹：佀芟降納璞岡誦蟹絞?、变皋枢y榭觥⑸璞溉畢蕁⑹鹿蝕懟⑸霞鍛ㄖ捌淥泄刈⒁饈孿睿工具儀表、備品備件、鑰匙等是否齊全完整。

（3）接班人員應認真聽取交接內容，核對模擬圖板和現(xiàn)場運行方式是否相符。交接完畢，雙方應在交接班記錄簿上簽名。

（4）交接班時，應盡量避免倒閘操作和許可工作。在交接中發(fā)生事故或異常運行情況時，須立即停止交接，原則上應由交班人員負責處理，接班人員應主動協(xié)助處理。當事故處理告一段落時，再繼續(xù)辦理交接班手續(xù)。

（5）若遇接班者有醉酒或精神失常情況時，交班人員應拒絕交接，并迅速報告上級領導，做出適當安排。

2.巡回檢查制度

為了掌握、監(jiān)視設備運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)異常和缺陷，對所內運行及備用設備，應進行定期和特殊巡視制度，并在實踐中不斷加以修訂改進。

（1）巡視周期。有人值班的變電所每小時巡視一次，無人值班的變電所每四小時至少巡視一次，車間變電所每班巡視一次。特殊巡視按需要進行。

（2）定期巡視項目。

1）注油設備油面是否適當，油色是否清晰，有無滲漏。

2）瓷絕緣子有無破碎和放電現(xiàn)象。

3）各連接點有無過熱現(xiàn)象。

4）變壓器及旋轉電機的聲音、溫度是否正常。

5）變壓器的冷卻裝置運行是否正常。

6）電容器有無異聲及外殼是否有變形膨脹等現(xiàn)象。

7）電力電纜終端盒有無滲漏油現(xiàn)象。

8）各種信號指示是否正常，二次回路的斷路器、隔離開關位置是否正確。

9）繼電保護及自動裝置壓板位置是否正確。

10）儀表指示是否正常，指針有無彎曲、卡澀現(xiàn)象；電度表有無停走或倒走現(xiàn)象。

11）直流母線電壓及浮充電流是否適當。

12）蓄電池的液面是否適當，極板顏色是否正常，有無生鹽、彎曲、斷裂、泡脹及局部短路現(xiàn)象。

13）設備缺陷有無發(fā)展變化。

【第14篇】送變電工程公司租賃公司安全管理制度（三）

十五、安全防護裝備管理及使用制度

1.安全帽、安全帶、安全網等安全防護裝備是施工中必備的安全防護用品。在施工中正確使用可以避免或減少人身事故的發(fā)生，確保人身安全。

2.安全帽、安全帶、安全網及其它安全防護用品、用具必須按國家勞動安全技術標準進行選購，凡未經國家有關部門檢驗合格或無生產廠家、無許可證編號、無生產日期的安全防護用品、用具一律不準采購和使用，采購時，必須提出申請，質量安全部門審核把關，總工程師批準。

3.新購的安全防護用品在使用前必須按規(guī)定進行試驗，不合格產品嚴禁使用。

4.安全防護用品、用具必須設專人保管，并按規(guī)程規(guī)定定期進行試驗和外觀檢查。每次使用前必須進行外觀檢查。有下列情況者嚴禁使用：

4.1安全帽：帽殼破損、缺少下顎帶、缺少帽襯(帽箍、頂襯、后箍)等。

4.2安全帶(繩)：斷股、霉變、損傷或連接環(huán)有裂紋、掛鉤變形、縫線脫開等。

4.3操作平臺：加工后未經試驗、焊接有裂紋等。

4.4驗電器：未經耐壓試驗、指示燈不亮或無音響等。

4.5飛車：部件有損傷、剎車裝置失靈等。

4.6腳扣：表面有裂紋、防滑襯層破裂、腳扣帶不完整或有傷痕等。

4.7絕緣用品：受潮、破損或被擊穿等。

5.安全防護用品、用具不得接觸高溫、明火、化學腐蝕物及尖銳物體；不得移作他用。

6.安全帽的使用范圍

凡進入施工現(xiàn)場的所有人員必須正確佩戴安全帽。

7.凡墜落有效高度達2米及以上的高處作業(yè)人員必須使用安全帶。

十六、安全防護設施管理制度

1.采購與制作

1.1安全防護設施包括：安全圍欄、孔洞蓋板、臨時防護欄桿、安全標志、漏電保護器、施工接地線、絕緣安全網和絕緣繩、高處作業(yè)平臺等。

1.2采購或制作的啊防護設施，必須符合國家標準和行業(yè)標準要求。

1.3采購安全防護設施，必須嚴格審查的內容有：

1.3.1生產許可證

1.3.2國家相關部門出具的安全鑒定書

1.3.3產品出廠合格證

1.4采購和制作的安全防護設施，應符合防洪、防火、防爆、防強風、防雷擊、防砸、防坍塌及工業(yè)衛(wèi)生等要求(特殊設施要進行檢驗)。

1.5安全防護設施應按期檢定或更換，進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，督促解決。

1.6自制的安全防護設施，必須符合設計要求，經檢測試驗合格后方可投入使用。

2.管理和使用

2.1項目部位應建立安全防護設施臺帳，說明安全防護設施的使用和管理情況。

2.2現(xiàn)場已投入使用的安全防護設施，由使用單位負責日常管理工作，要確保安全防護設施有效完整，真正發(fā)揮安全防護設施的防護作用。因管理不善而造成的安全防護設施丟失和毀壞，應及時修繕或更換。

2.3在被保護部位達到本質安全時，方可拆移該安全防護設施。

2.4購買的安全防護設施入庫時，管理人員要填寫物資入庫單，并標明品名、規(guī)格、數(shù)量等。

2.5安全防護設施必須設專人保管，每次使用前必須進行外觀檢查及檢測試驗，合格后方可使用。

2.6按設計要求應當安裝安全防護設施的設備或部位、負責施工的組織應當為其準備及安裝。

2.7施工組織設計、安全技術措施要求安裝的安全防護設施，負責施工的組織應當為其購買、制作及安裝。

2.8對施工作業(yè)現(xiàn)場存在的安全防護缺陷、安監(jiān)人員有權要求施工組織裝置安全防護設施，在未裝置安全防護設施前，有權責令停止危險性施工。

2.9安全環(huán)保監(jiān)察部門及其人員有權對違反設計、安全措施要求，未安裝安全防護設施，并從事危險性作業(yè)的責任人進行處罰。

十七、事故調查、處理、統(tǒng)計、報告制度

為了及時了解和處理職工在施工(生產)過程中發(fā)生的人身傷亡事故(含急性中毒事故)，及時采取預防措施和吸取事故教訓，及時揭示導致發(fā)生事故的必然規(guī)律和確定以后安全工作的重點，使各項工作任務順利完成，根據(jù)國家電網公司《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》的有關要求，特制定本制度

1.事故統(tǒng)計范圍

1.1由公司直接支付工資的職工、合同制職工、臨時工(不包括分包單位人員)，在施工(生產)過程中發(fā)生的傷亡事故(以下簡稱公司職工)。

1.2公司職工在工作區(qū)域內從事與施工(生產)有關的工作所發(fā)生的傷亡事故。

1.3公司職工在公司管理范圍內，由于管理不善或安全防護設施不健全而造成的傷亡事故。

1.4停薪留職或離退休人員到公司工作發(fā)生的傷亡事故。

1.5職工乘坐公司交通工具執(zhí)行工作任務或乘坐通勤車輛上下班途中發(fā)生負同等及以上責任的交通事故造成的傷亡事故。

1.6不符合承包條件或未經安全施工資格審查而錄用的不合格的分包隊伍發(fā)生的傷亡事故。

1.7公司所屬集體企業(yè)承包部分工程時發(fā)生的傷亡事故。前提是雖屬獨立核算，但產值、工作量計入公司。

1.8借調外單位職工到本企業(yè)工作時發(fā)生的事故。

1.9企業(yè)發(fā)生火災事故及在撲救火災過程中造成本企業(yè)職工傷亡的事故。

2.事故報告程序、時間

2.1輕傷事故，由事故當事人或事故現(xiàn)場有關人員向班組長報告，班組長在當日報告基層單位領導或專職安全員。

2.2重傷事故，由事故現(xiàn)場有關人員立即直接或逐級報告基層單位領導或專職安全員，基層單位領導或專職安全員接到事故報告后，應立即用快速辦法(最遲不超過24小時)報告公司負責人和公司安監(jiān)部門、當?shù)貏趧硬块T以及主管電力公司安監(jiān)部門。

2.3死亡和重大死亡事故，由事故現(xiàn)場有關人員立即報告基層單位領導或專職安全員，基層單位領導接到事故報告后，應迅速查清基本情況，并立即報告公司負責人、省電力公司負責人、省電力公司安監(jiān)部門和工會組織，以及當?shù)厥屑墑趧硬块T、公安部門、人民檢察院和工會。

3.事故調查

3.1輕傷事故由基層單位領導組織調查和處理，并填寫“企業(yè)職工傷亡事故登記表”，于事故發(fā)生后3日內報送公司安監(jiān)部門。

3.2重傷事故由基層單位領導主持調查、處理并填寫“企業(yè)職工傷亡事故登記表”，于事故發(fā)生后1個月內報送公司和當?shù)貏趧硬块T批復結案，同時由公司報送省電力