機(jī)電副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則_第1頁(yè)
機(jī)電副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則_第2頁(yè)
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PAGEPAGE1機(jī)電副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則機(jī)電副礦長(zhǎng)是礦山安全生產(chǎn)的重要責(zé)任人之一,對(duì)礦山安全生產(chǎn)負(fù)有重要責(zé)任。為了確保機(jī)電副礦長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)得到切實(shí)履行,及時(shí)掌握機(jī)電副礦長(zhǎng)的安全生產(chǎn)情況,制定了機(jī)電副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則。一、考核指標(biāo)1.礦山安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)情況機(jī)電副礦長(zhǎng)是現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理者,一個(gè)好的安全管理制度是礦山安全的基礎(chǔ)。檢查機(jī)電副礦長(zhǎng)是否落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度,是否切實(shí)執(zhí)行好安全生產(chǎn)制度,是否及時(shí)解決好工作中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題。2.安全培訓(xùn)和安全意識(shí)教育安全培訓(xùn)是培養(yǎng)人員安全意識(shí)的重要手段,是宣傳安全法律法規(guī)和安全知識(shí)的重要途徑。檢查機(jī)電副礦長(zhǎng)是否做好員工的安全培訓(xùn)工作,是否重視員工的安全意識(shí)培養(yǎng)工作。3.安全日常管理機(jī)電副礦長(zhǎng)要對(duì)日常工作中存在的安全問題予以認(rèn)真對(duì)待,立即采取有效措施解決安全生產(chǎn)問題。檢查機(jī)電副礦長(zhǎng)是否遵循“三查三定”制度,日常是否檢查檢修設(shè)備并進(jìn)行整改。4.安全隱患排查和整改情況安全隱患是礦區(qū)事故的主要原因之一,機(jī)電副礦長(zhǎng)要及時(shí)排查存在的安全隱患,并采取措施加以整改。檢查機(jī)電副礦長(zhǎng)是否及時(shí)排查礦區(qū)存在的安全隱患,是否及時(shí)整改安全隱患,是否完善記錄和報(bào)告程序。5.安全事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力機(jī)電副礦長(zhǎng)要具有預(yù)防和應(yīng)急處理安全事故的能力。檢查機(jī)電副礦長(zhǎng)對(duì)于事故的預(yù)測(cè)處理和應(yīng)急預(yù)案演練是否到位,是否很好地把握現(xiàn)場(chǎng)控制,是否迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案等。二、考核方式1.綜合考核機(jī)電副礦長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任推廣應(yīng)采取綜合考核的方式,通過問題調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)檢查、安全生產(chǎn)會(huì)和督查評(píng)估等方式進(jìn)行評(píng)估。2.現(xiàn)場(chǎng)檢查督查評(píng)估小組應(yīng)組織對(duì)機(jī)電副礦長(zhǎng)日常安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,包括設(shè)備檢查、安全教育、安全運(yùn)營(yíng)等方面。3.安全生產(chǎn)會(huì)議安全生產(chǎn)會(huì)議是考核人員和機(jī)電副礦長(zhǎng)一起進(jìn)行安全生產(chǎn)工作調(diào)研和評(píng)估的活動(dòng)。安全生產(chǎn)會(huì)議可以讓機(jī)電副礦長(zhǎng)深入了解礦山安全生產(chǎn)相關(guān)科技政策和法律法規(guī)等方面的問題。三、考核結(jié)果處理1.考核合格機(jī)電副礦長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任考核合格,應(yīng)及時(shí)向機(jī)關(guān)報(bào)告,給予表?yè)P(yáng),鼓勵(lì)機(jī)電副礦長(zhǎng)繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在安全生產(chǎn)方面更上一層樓。2.考核不合格機(jī)電副礦長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任考核不合格,應(yīng)及時(shí)向機(jī)關(guān)報(bào)告,并要求機(jī)電副礦長(zhǎng)整改不足之處,同時(shí)追究其相關(guān)責(zé)任。機(jī)電副礦長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核是礦山安全

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