新增MBA專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)工作方案匯報(bào)

MBA培養(yǎng)工作方案匯報(bào)西安科技大學(xué)匯報(bào)人：李朋林

博士教授管理學(xué)院院長(zhǎng)匯報(bào)提綱

1.

學(xué)科基礎(chǔ)

2.

教育管理體制

3.

專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案

4.

教學(xué)管理制度

5.

師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃

6.未來(lái)3年計(jì)劃招生規(guī)模

7.

2009年招生工作安排國(guó)立西北工學(xué)院

學(xué)校歷史沿革

原西安交通大學(xué)國(guó)立西北工學(xué)院，礦冶系（1938.07）西安礦業(yè)學(xué)院（1958.09）西安交通大學(xué)采礦系、地質(zhì)系（1957.07）西安科技大學(xué)（2003.04）東北大學(xué)工學(xué)院北洋大學(xué)（北洋工學(xué)院）私立焦作工學(xué)院北平大學(xué)工學(xué)院(1895)(1903)(1909)(1923)西安科技學(xué)院（1999.06）西安礦業(yè)學(xué)院學(xué)校五十年校慶1.學(xué)科基礎(chǔ)

學(xué)科概況

1978年開(kāi)始研究生教育“安全技術(shù)及工程”國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科

1個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，9個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)

52個(gè)碩士點(diǎn)

11個(gè)工程碩士培養(yǎng)領(lǐng)域，6個(gè)高校教師碩士點(diǎn)

10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科“礦業(yè)工程”博士后科研工作流動(dòng)站

3個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

3個(gè)省部級(jí)工程研究中心形成了工、理、管、文、法、經(jīng)協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局1.學(xué)科基礎(chǔ)

雁塔校區(qū)臨潼校區(qū)亞洲最大、國(guó)內(nèi)唯一的大型礦壓支架試驗(yàn)臺(tái)1.學(xué)科基礎(chǔ)

管理學(xué)科概況1962年成立了采礦工程系礦業(yè)經(jīng)濟(jì)教研組1980年成立了企業(yè)管理、系統(tǒng)工程教研室，煤炭部質(zhì)量管理研究咨詢培訓(xùn)中心1985年培養(yǎng)“礦業(yè)系統(tǒng)工程”、“煤炭質(zhì)量管理”碩士研究生1998年組建管理系，2002年成立管理學(xué)院1998年獲“企業(yè)管理”碩士點(diǎn)，現(xiàn)有4個(gè)碩士點(diǎn)、1個(gè)工程碩士點(diǎn)，并掛靠“礦業(yè)工程”培養(yǎng)博士研究生2006年獲批“煤炭行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”國(guó)家二級(jí)培訓(xùn)資質(zhì)陜西高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地——能源經(jīng)濟(jì)與管理研究中心已培養(yǎng)200余名博、碩士研究生，在校研究生166人實(shí)行校、院二級(jí)管理體制，管理重心在學(xué)院(見(jiàn)下頁(yè)圖）管院院長(zhǎng)任MBA教育管理中心主任，專(zhuān)人承擔(dān)招生、培養(yǎng)和行政管理工作制定了教學(xué)管理規(guī)章制度建立了激勵(lì)與約束機(jī)制加強(qiáng)建設(shè)，增加投入，政策傾斜2.教育管理體制MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)研究生部MBA招生辦公室西安科技大學(xué)管理學(xué)院MBA教育研究所MBA教育管理中心MBA

辦公室MBA培養(yǎng)辦公室3.專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案

·德才兼?zhèn)?，全面發(fā)展

·高尚的職業(yè)道德,遠(yuǎn)大的戰(zhàn)略眼光,寬廣的國(guó)際視野，頑強(qiáng)的開(kāi)拓精神

·煤炭企業(yè)及相關(guān)行業(yè)需要

·高級(jí)管理人才

MBA培養(yǎng)目標(biāo)

·實(shí)行在管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下的導(dǎo)師負(fù)責(zé)制

MBA培養(yǎng)方式

3.專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案學(xué)習(xí)年限工商管理碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位實(shí)行學(xué)分制和彈性學(xué)制學(xué)制為2.5至4年，可以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，也可以半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)因特殊情況需延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限的，必須提前向所在管理學(xué)院提申請(qǐng)，由研究生部審批，但最多不超過(guò)5年已從招生、教學(xué)、考試、學(xué)籍管理、學(xué)位授予等方面制定了一整套MBA管理制度4.教學(xué)管理制度

·MBA研究生學(xué)位授予工作細(xì)則

·MBA研究生培養(yǎng)過(guò)程的若干基本要求

·MBA研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)及畢業(yè)（學(xué)位論文）答辯的規(guī)定

·MBA研究生學(xué)籍管理規(guī)定

·MBA研究生教務(wù)管理工作細(xì)則

·MBA研究生教學(xué)規(guī)范

·MBA研究生任課教師管理辦法

·MBA研究生課程管理規(guī)定

·MBA研究生課程考核與管理辦法

·MBA研究生課程教學(xué)效果評(píng)估管理?xiàng)l例

……5.師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃師資隊(duì)伍現(xiàn)狀MBA專(zhuān)業(yè)教師有45人，其中教授11人、副教授26人、博士14人聘請(qǐng)了32名來(lái)自政府、企業(yè)和其他高校的資深管理者與學(xué)者作為兼職教授許多教師直接主持了企業(yè)診斷和策劃項(xiàng)目，參與企業(yè)管理咨詢，部分教師被聘為大中型企業(yè)的管理顧問(wèn)5.師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃建設(shè)計(jì)劃未來(lái)五年內(nèi)，我校將把MBA師資建設(shè)列入未來(lái)五年規(guī)劃重點(diǎn)建設(shè)中出國(guó)進(jìn)修、企業(yè)實(shí)踐等方面予以優(yōu)先保證在師資隊(duì)伍總量擴(kuò)充與層次提升的同時(shí)，著力于結(jié)構(gòu)優(yōu)化5.師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃建設(shè)計(jì)劃1）培養(yǎng)一支高職稱(chēng)、高學(xué)歷、年輕化的師資隊(duì)伍到2014年，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)專(zhuān)任教師全部達(dá)到高級(jí)職稱(chēng)，正高職稱(chēng)教師達(dá)到專(zhuān)任教師總數(shù)的40％其中，45歲以下的教授達(dá)到教授總數(shù)的30％左右，并較大幅度地提高35歲以下副教授占副教授總數(shù)的比例提高博士研究生比例，努力實(shí)現(xiàn)博士研究生占專(zhuān)任教師60％以上5.師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃建設(shè)計(jì)劃2）培育一支國(guó)際化和務(wù)實(shí)型相結(jié)合的師資隊(duì)伍到2014年，力爭(zhēng)使教師海外學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷的比率達(dá)到30%積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)教師走出校門(mén)參與企業(yè)的項(xiàng)目研究和實(shí)踐，擴(kuò)大教師在大型企業(yè)兼職（獨(dú)立董事、管理顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)）比率繼續(xù)引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)家參與教學(xué)和培養(yǎng)5.師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃保障措施通過(guò)指標(biāo)分解，層層抓好MBA專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的落實(shí)完善選拔機(jī)制，逐步形成學(xué)科帶頭人的群體優(yōu)勢(shì)采取有效措施，提高M(jìn)BA專(zhuān)業(yè)師資學(xué)歷層次加大引進(jìn)力度，不斷優(yōu)化MBA專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)堅(jiān)持教師為本，努力創(chuàng)造優(yōu)良的成才環(huán)境6.未來(lái)3年計(jì)劃招生規(guī)模2010年計(jì)劃招生100人我校MBA專(zhuān)業(yè)建設(shè)將遵循“根深葉茂、固本求榮”的精神，打好基礎(chǔ)、穩(wěn)步提升，努力建設(shè)國(guó)內(nèi)有實(shí)力、有特色的MBA專(zhuān)業(yè)至2012年，計(jì)劃招生人數(shù)將保持在100人的規(guī)模7.2009年招生工作安排校領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視，多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議以文件形式，對(duì)MBA專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)工作的組織建設(shè)、設(shè)施配備、師資隊(duì)伍、招生規(guī)劃和宣傳工作進(jìn)行了安排與指導(dǎo)7.2009年招生工作安排MBA教育管理中心管理學(xué)院院長(zhǎng)任主任負(fù)責(zé)招生工作的組織、培養(yǎng)計(jì)劃的制定、培養(yǎng)環(huán)節(jié)的組織及導(dǎo)師的安排等7.2009年招生工作安排MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督我校MBA教育的各項(xiàng)工作MBA教育研究所負(fù)責(zé)課程設(shè)置、教材選定、案例編寫(xiě)、課堂組織、論文指導(dǎo)以及教學(xué)方法的改革7.2009年招生工作安排MBA2009年招生工作由管理學(xué)院會(huì)同研究生部具體負(fù)責(zé)管理學(xué)院抽調(diào)專(zhuān)人建立了MBA專(zhuān)業(yè)管理辦公室、招生辦公室和培養(yǎng)辦公室，配備了辦公設(shè)施，開(kāi)設(shè)了宣傳網(wǎng)站7.2009年招生工作安排暑期，管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子奔赴廣東、江浙、川貴、陜甘寧、山西、內(nèi)蒙、青海和新疆等地，積極聯(lián)系協(xié)作單位，宣傳MBA專(zhuān)業(yè)招生的相關(guān)事宜，取得了良好的宣傳效應(yīng)，預(yù)期招生情況較為樂(lè)觀截至2009年9月中旬，一些協(xié)作企業(yè)已通過(guò)企業(yè)組織與經(jīng)費(fèi)支持等多種方式，配合我校MBA的招生工作7.2009年招生工作安排與一些知名、規(guī)范的MBA