工會工作計(jì)劃錦集7篇

第頁共頁工會工作方案錦集7篇工會工作方案錦集7篇工會工作方案篇1人保財(cái)險(xiǎn)葫蘆島市三季度工會工作小結(jié)我公司工會在省公司工會及市公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的各項(xiàng)工作，大力開展企業(yè)文化宣傳，扎扎實(shí)實(shí)開展技能大比武活動，關(guān)心員工生活，全面開展員工集體活動，為公司完成各項(xiàng)任務(wù)注入了文化活力，樹立了“司興我榮，司衰我恥”的理念，充分調(diào)動了員工的積極性，發(fā)揮好了工會的作用。現(xiàn)將第三季度工會工作小結(jié)如下：一、主要工作〔一〕開展愛心活動，建立“員工關(guān)愛工程”。葫蘆島市分公司關(guān)心員工的工作和生活。制定員工生日表，在員工生日時(shí)候贈送禮品，祝賀生日；六一兒童節(jié)為不滿１４歲的員工子女發(fā)放節(jié)日禮品；8月份為考入大學(xué)子女發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金；對退休的老員工和在崗員工及其家屬〔父母及配偶〕生病住院及時(shí)探望慰問；員工的父母去世前往悼念慰問?！捕掣愫脝T工福利待遇，提升員工幸福感。公司真心關(guān)愛員工的安康與平安，每逢重大節(jié)日，及時(shí)組織安排好節(jié)日物資的采購和發(fā)放。在“八一”建軍節(jié)和“重陽節(jié)”，葫蘆島市分公司召開了復(fù)轉(zhuǎn)軍人代表座談會和老干部座談會，向轉(zhuǎn)退伍軍人和老同志們致以了節(jié)日的問候,發(fā)放了慰問品,增強(qiáng)了公司的凝聚力和員工的幸福感指數(shù)，為企業(yè)開展注入了動力?！踩抽_展崗位技能大比武，提升員工競爭力。為繼續(xù)加強(qiáng)根本知識學(xué)習(xí)，經(jīng)受新考驗(yàn)。進(jìn)步效勞意識，強(qiáng)化效勞新標(biāo)準(zhǔn)。積極適應(yīng)崗位新要求，樹立公司新形象。葫蘆島市分公司工會組織開展了崗位技能大比武活動，活動激發(fā)了全轄員工崗位大練兵的極積性、自覺性、參與性，形成了比、學(xué)、趕、超的良好氣氛，發(fā)現(xiàn)選拔了一批業(yè)務(wù)精、才能強(qiáng)、素質(zhì)高的骨干員工。到達(dá)進(jìn)一步扎實(shí)業(yè)務(wù)及技能根本功，進(jìn)步綜合素質(zhì)的以賽促學(xué)和以賽選優(yōu)的目的?！菜摹抽_展集體活動，增強(qiáng)凝聚力和向心力。組織員工“登水上長城，展人保風(fēng)采”以及“VIP客戶西部之旅”考察等一系列的活動，把集體活動同業(yè)務(wù)競賽嚴(yán)密的聯(lián)絡(luò)起來，通過這些活動豐富了員工的業(yè)余生活，溝通與客戶之間的聯(lián)絡(luò)。加強(qiáng)了員工之間、客戶之間、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通與聯(lián)絡(luò)。同時(shí)積極參加行業(yè)協(xié)會組織的籃球比賽，并獲得了第一名的好成績?！参濉臣訌?qiáng)企業(yè)文化建立，鼓勵(lì)員工發(fā)奮圖強(qiáng)。公司工會的圖書室、活動室豐富職工業(yè)余文化生活，公司一樓大廳電子大屏幕，每周定時(shí)更換宣傳內(nèi)容，就員工的典范典范行為予以宣傳。在公司內(nèi)部打造積極向上，學(xué)習(xí)比拼氣氛。進(jìn)步了企業(yè)整體競爭力。二、存在的問題1.工會工作人員為兼職，工作相對繁雜，難以較好的完成工會工作。2.員工對工會的認(rèn)識有限，認(rèn)為工會就是搞福利，發(fā)東西，在工會工作涉及到自己時(shí)，有利靠前，無就靠后的現(xiàn)象偶有存在。三、四季度工作安排1.做好公司工會和上級黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.制訂方案，召開工會會員大會。3.組織開展元旦、春節(jié)送溫暖活動。4.組織籌備員工安康體檢活動。5.認(rèn)真進(jìn)展回頭看，查找機(jī)制和制度上的缺乏，搞好今年收尾和明年籌劃工作。特此匯報(bào)。工會工作方案篇220xx年，區(qū)工會將繼續(xù)圍繞實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長的經(jīng)濟(jì)大區(qū)和和諧開展的模范新區(qū)這兩大目的，落實(shí)管委會黨組和上級工會的工作要求，突出素質(zhì)為先、強(qiáng)基固本、創(chuàng)新開展的“三大特色”，深化推進(jìn)“面對面心貼心實(shí)打?qū)崱毙诼毠ぴ诨鶎踊顒?，著力在發(fā)動職工投身區(qū)域開展、進(jìn)步職工整體素質(zhì)、促進(jìn)區(qū)域和諧穩(wěn)定方面做出新的努力，效勞大局，力求打破。重點(diǎn)做好以下工作：一、筑牢一個(gè)防線，全力維護(hù)區(qū)域的和諧與穩(wěn)定1、及時(shí)主動預(yù)警，協(xié)調(diào)化解糾紛。目前，我區(qū)勞動關(guān)系形式相對穩(wěn)定，但仍需加強(qiáng)，需要全區(qū)各級工會的共同努力。要及時(shí)完善勞動關(guān)系預(yù)警和協(xié)調(diào)機(jī)制，定期對區(qū)域和企業(yè)勞動關(guān)系趨勢進(jìn)展分析^p判斷，主動介入，適當(dāng)干預(yù)，減少和預(yù)防爭議的發(fā)生。強(qiáng)化基層勞動爭議調(diào)解委員會的建立，將一般爭議化解在基層，重大爭議及時(shí)上報(bào)。充分發(fā)揮流動課堂的作用，擴(kuò)大法律法規(guī)知識普及覆蓋面，進(jìn)步企業(yè)和職工守法、用法程度，頭上減少勞動爭議的多發(fā)因素。2、強(qiáng)化工資協(xié)商制度，暢通勞資溝通渠道。著力推進(jìn)企業(yè)工資協(xié)商機(jī)制和工資正常調(diào)整機(jī)制的建立，引導(dǎo)企業(yè)落實(shí)民主管理和廠務(wù)公開制度，暢通職工訴求表達(dá)通道。完成新區(qū)總工會下達(dá)的全年工資集體協(xié)商和和諧企業(yè)創(chuàng)立目的。3、關(guān)注平安消費(fèi)，維護(hù)職工生命安康權(quán)益。會同職能部門大力推動“平安消費(fèi)示范崗”“平安衛(wèi)士”“平安消費(fèi)金點(diǎn)子建議”等活動，進(jìn)一步完善工會勞動保護(hù)監(jiān)視員網(wǎng)絡(luò)和平安隱患舉報(bào)制度。深化企業(yè)摸底調(diào)查，廣泛開展“送清涼”慰問活動，為高溫作業(yè)企業(yè)職工和公寓在住職工發(fā)放防暑降溫用品，組織企業(yè)和職工查找隱患，交流經(jīng)歷，防患于未然。二、強(qiáng)化兩個(gè)建立，努力推開工會工作創(chuàng)新1、強(qiáng)化工會干____伍建立，提升工會工作才能和程度。充分發(fā)揮保稅區(qū)工會大講堂的作用，加強(qiáng)工會干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)力度，開設(shè)工會工作創(chuàng)新管理、勞動法律法規(guī)、心理咨詢和疏導(dǎo)等多元化課堂，強(qiáng)化工會干部的學(xué)習(xí)意識、大局意識、民主意識、效勞意識和落實(shí)意識。及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層的首創(chuàng)和典型，開展基層工會____交流會，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。深化工會干部鼓勵(lì)、考核、關(guān)愛、保障機(jī)制，為基層工會____充分履職、發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件。各級工會要不斷進(jìn)步工會干部的政治素養(yǎng)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)程度和執(zhí)行才能，一級抓一級，著力打造一支想干事、能干事、會干事、干成事的工會干____伍。2、強(qiáng)化基層工會組織建立，激發(fā)基層工會活力。加大重點(diǎn)難點(diǎn)企業(yè)建會力度；創(chuàng)新建會形式，與職能部門通力合作，整合資，合力建會。積極推進(jìn)展業(yè)工會結(jié)合會、樓宇工會的組建，探究網(wǎng)格化管理形式。繼續(xù)深化內(nèi)部工作人員組建知識培訓(xùn)，進(jìn)步全員建會才能和程度，最大限度地把游離在工會組織之外的職工吸納進(jìn)來，減少影響區(qū)域和諧的不穩(wěn)定因素。對于已建會企業(yè)，要從健全組織、標(biāo)準(zhǔn)制度入手，以實(shí)現(xiàn)基層工會“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”為目的，部署活力工會評比方案，嚴(yán)格按照“活力工會”的標(biāo)準(zhǔn)一抓到底，進(jìn)而做到一企一策、一招鮮，創(chuàng)造出鮮活實(shí)用的工作經(jīng)歷，開展工會工作經(jīng)歷交流會，互通經(jīng)歷，互比互促。三、實(shí)現(xiàn)三個(gè)進(jìn)步，充分發(fā)揮工會大學(xué)校的作用1、進(jìn)步職工文化素質(zhì)。以公寓為主要平臺，對務(wù)工青年進(jìn)展謀生才能和入城須知培訓(xùn)，讓外來務(wù)工青年盡快適應(yīng)新環(huán)境，感受工會的關(guān)心。繼續(xù)擴(kuò)大興趣協(xié)會的覆蓋范圍，開掘更多職工喜歡的活開工程，強(qiáng)化興趣活動硬件設(shè)施配置，加強(qiáng)宣傳和成員招收力度，努力搭建活動成果展示平臺，增強(qiáng)職工積極性和自信心。繼續(xù)舉辦公寓文化節(jié)，滿足公寓職工精神文化需求；精心安排各種安康向上的文體活動，并以此為契機(jī)舉辦各種培訓(xùn)班，在職工中培養(yǎng)大批文化骨干和志愿者，引領(lǐng)職工自我管理、自覺提升。2、進(jìn)步職工技能程度。會同職能部門組織好酒店效勞業(yè)、計(jì)算機(jī)操作、汽車維修、航空機(jī)電等四項(xiàng)技能大賽。整合社會資，聘請專業(yè)師資隊(duì)伍，力務(wù)實(shí)現(xiàn)與市級、國家級大賽的逐步接軌。在全區(qū)范圍內(nèi)開展“千百十”評選表彰活動，認(rèn)真完成第四屆天津市“工人創(chuàng)造家”、“職工先進(jìn)操作〔工作〕法”、“職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果”的申報(bào)評選工作，在職工群眾中掀起推廣先進(jìn)經(jīng)歷、爭當(dāng)職工技術(shù)專家的熱潮。3、進(jìn)步職工心理素質(zhì)。繼續(xù)深化“法律援助、困難幫扶、心理疏導(dǎo)”三位一體幫扶機(jī)制的健全和完善，開展萬人職工心理大普查活動，時(shí)刻關(guān)注職工心理變化。加強(qiáng)心理知識宣傳力度，做好流動課堂。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)“預(yù)約幸福”心理咨詢室的預(yù)約機(jī)制，完善社區(qū)、公寓心理效勞站建立，暢通渠道，及時(shí)為職工提供幫助。著力提升心理咨詢師隊(duì)伍、工會干部等群體的心理疏導(dǎo)和溝通才能，為區(qū)域“心靈關(guān)愛”行動的推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)的組織根底。工會工作方案篇320xx年，我們將在上級工會、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以構(gòu)建和諧校園、營造有一定層次的校園文化為目的，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，配合行政支部繼續(xù)做好定編定崗這一大事，堅(jiān)持依法維護(hù)教職工在各方面的合法權(quán)益，充分調(diào)動廣闊教職員工的工作積極性，激發(fā)主人翁的強(qiáng)烈意識，全面進(jìn)步教職員工的綜合素養(yǎng)。一、堅(jiān)持依法維護(hù)教職員工的合法權(quán)益____是工會工作的首要職能。尤其在20xx年3月前圓滿完畢定編定崗工作的根底上，我們將重視在頭上維護(hù)教職員工的權(quán)益。1、與校長室、黨支部建立有效地溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。工會將定期、不定期的向同級黨組織匯報(bào)工作、情況，與行政進(jìn)展及時(shí)的溝通、交流，代表職工及時(shí)表達(dá)職工利益訴求、熱點(diǎn)問題、意愿和工會的主張。在涉及單位開展和職工實(shí)在利益的重大問題上我們工會要起到頭參與、頭管理和監(jiān)視作用。2、進(jìn)一步做好困難職工的幫扶工作。學(xué)?，F(xiàn)有六位重病教職工、一位因交通事故導(dǎo)致沒有生活自理才能的退休教師。工會除盡一切努力爭取在物質(zhì)上給予他們幫助，更在精神上給予高度的關(guān)心。3、繼續(xù)做好教職員工的各項(xiàng)保障工作。積極參加市總工會、浦東新區(qū)組織的教職員工的住院醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、門急診保險(xiǎn)；組織并落實(shí)好在職教職員工的休息休養(yǎng)工作；組織安排好教職員工的安康體檢工作，并提供好體檢后的安康咨詢和效勞。4、維護(hù)好退休教職員工的合法權(quán)益。會同支部、行政、退管會繼續(xù)做好冬送溫暖、夏送清涼工作；對困難、高齡、孤老等教職員工要予以關(guān)心，定期不定期的上門探望慰問；四月分份組織踏青活動；利用教師節(jié)、敬老節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日邀請他們一起參加各種活動；組織好一年一度的體檢與咨詢效勞工作；為退休職工訂閱報(bào)刊雜志等。5、關(guān)心女教職員工的生活、工作、思想狀況。學(xué)?，F(xiàn)有女教師49人，已占學(xué)?？?cè)藬?shù)的58%以上。工會除組織好三八婦女節(jié)活動，為婦女姐妹購置必要的生活用品，組織好一年一度的婦科普查工作，更要關(guān)心進(jìn)步女教師在師德、專業(yè)化方面的成長與開展，實(shí)在進(jìn)步女教師們的綜合素養(yǎng)。6、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開展卡拉OK比賽、乒乓聯(lián)賽、興趣運(yùn)動會等文體活動，以實(shí)在進(jìn)步教師的身體素質(zhì)，豐富教師的生活內(nèi)容，愉悅教師的心理安康，構(gòu)建和諧、安康的校園氣氛。7、繼續(xù)做好儲金會的充實(shí)、出借、保管工作，繼續(xù)標(biāo)準(zhǔn)工會的財(cái)務(wù)帳目，認(rèn)真做好工會的經(jīng)審工作。二、依法參與和實(shí)在加強(qiáng)民主管理1、進(jìn)一步完善以教代會、校務(wù)公開為根本形式的學(xué)校民主政治制度，堅(jiān)持每年召開至少兩次的教代會，實(shí)在解決關(guān)系到教職工切身利益的問題；堅(jiān)決貫徹校務(wù)公開原那么，努力配合校長室、黨支部進(jìn)一步完善深化校務(wù)公開工作，并發(fā)揮工會依法監(jiān)視的職責(zé)，實(shí)在進(jìn)步學(xué)校的管理水準(zhǔn)與管理質(zhì)量。2、組織好一年兩次的文明組室評比活動，實(shí)在進(jìn)步教職員工的精神文明素養(yǎng)。協(xié)助行政、支部做好各項(xiàng)評優(yōu)推優(yōu)工作。三、進(jìn)一步進(jìn)步工會工作人員素養(yǎng)工會班子人員將通過多種途徑加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)校，實(shí)在進(jìn)步自己的責(zé)任意識和效勞意識；充分發(fā)揮各工會委員的工作積極性，進(jìn)步工作水準(zhǔn)；在做好工會各項(xiàng)常規(guī)工作的根底上，力求開拓創(chuàng)新，將工會工作做得更上一層樓。路顧中學(xué)工會工會工作方案篇4經(jīng)審工作對于每一個(gè)工會看似不重要，本質(zhì)上卻非常重要。工會經(jīng)費(fèi)是否合法、公開，直接關(guān)系到工會組織安康有序的開展以及職工群眾對工會的看法。一、加強(qiáng)各級工會經(jīng)費(fèi)審查，進(jìn)步對經(jīng)審工作的認(rèn)識。進(jìn)一步明確工會財(cái)務(wù)管理不僅是開展工會各項(xiàng)工作的物質(zhì)根底，也是工會開展民主管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。經(jīng)審會成員都是經(jīng)過職代會工會代表大會選舉出來的。經(jīng)審會行使監(jiān)視審查工會財(cái)務(wù)和工會固定資產(chǎn)的職權(quán)，是職代會賦予的神圣使命，能充分表達(dá)職工當(dāng)家作主的主人翁精神、能充分表達(dá)工會的自身建立是在廣闊職工群眾監(jiān)視之下進(jìn)展的、能讓廣闊職工感覺到工會的財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)管理是公開的，是取之于民，用之于民，為廣闊職工群眾效勞。二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)，共同為工會工作的和諧開展、科學(xué)開展把好關(guān)。作為工會經(jīng)審委員會的成員要主動熟悉業(yè)務(wù)，力求成為財(cái)務(wù)管理和組織管理上的“內(nèi)行”。特別是上級分管工會財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)審查委員會的成員，要常深化基層理解情況，掌握工會經(jīng)費(fèi)在收、管、用方面的情況和存在的問題。不斷總結(jié)經(jīng)歷，找出差距，才能進(jìn)步工會經(jīng)費(fèi)審查開展和管理的程度。只要進(jìn)步開展工會經(jīng)審工作的重要性，經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作才能邁上安康開展的路子，才能真正地、充分地發(fā)揮作用。三、建立、健全經(jīng)審會的各項(xiàng)工作制度，制訂經(jīng)審會工作方案，使經(jīng)審會有章可循、有事可做。制度完善，人員的職責(zé)范圍劃清楚確，才能使經(jīng)審會各項(xiàng)活動有序安康地開展。四、在建立健全工會經(jīng)審會組織的同時(shí)，要名符其實(shí)，認(rèn)真履行經(jīng)審會的職責(zé)，發(fā)揮經(jīng)審會組織的職能作用。不能光掛名，不干事。不能有瞻前顧后、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人的思想。高度的責(zé)任心和事業(yè)心，才敢于擔(dān)負(fù)起組織和職工群眾賦予的責(zé)任。五、定期開展經(jīng)費(fèi)審查活動。通過對企業(yè)工會的經(jīng)費(fèi)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的審查，監(jiān)視其貫徹執(zhí)行黨和國家的財(cái)政政策、法規(guī)、紀(jì)律以及工會財(cái)務(wù)工作的方針和規(guī)章制度。從而收好、管好、用好工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法規(guī)，使工會經(jīng)費(fèi)得到更合理、有效的使用，使學(xué)校不斷完善經(jīng)營管理，進(jìn)步社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。工會工作方案篇5一、指導(dǎo)思想以黨的教育方針、科學(xué)開展觀和上級主管部門工作意見為指導(dǎo)，在“精致和諧，勤奮務(wù)實(shí)，富有特色，促進(jìn)師生共同成長”的辦學(xué)理念指引下。深化師德教育，形成良好師風(fēng)，塑造良好師表形象;加強(qiáng)民主管理與監(jiān)視;努力搞好工會自身建立，充分發(fā)揮工會組織的各項(xiàng)職能，為學(xué)校的和諧開展作出更大奉獻(xiàn)。二、工作要點(diǎn)(一)積極配合學(xué)校黨政，強(qiáng)化師德教育。1、深化開展師德教育活動，增強(qiáng)教師的事業(yè)心，責(zé)任心，進(jìn)步教師的師德修養(yǎng)，創(chuàng)立文明教風(fēng)，樹立良好師表形象。2、開展各種形式教學(xué)業(yè)務(wù)競賽活動，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，推進(jìn)學(xué)校民主管理。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，結(jié)合工會工作實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)廣闊教職工在教育改革和開展中的主人翁地位，不斷進(jìn)步廣闊教職工的整體素質(zhì)。2、充分發(fā)揮教代會的作用，進(jìn)一步落實(shí)教代會職權(quán)，召開教代會，修改和制定有關(guān)文件。3、進(jìn)一步加強(qiáng)民主決策，民主管理，民主監(jiān)視的力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)[20xx]23號《浙江省中小學(xué)教職工(代表)大會工作規(guī)程》，標(biāo)準(zhǔn)教代會程序，進(jìn)步教代會質(zhì)量;積極協(xié)助黨政推進(jìn)校務(wù)公開制度，真正在校務(wù)公開中履行工會應(yīng)有的監(jiān)視檢查職責(zé)。(三)強(qiáng)化效勞意識，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。1、進(jìn)一步突出維護(hù)職能，做好頭參與工作，努力探究和拓寬教育工會的____領(lǐng)域。2、繼續(xù)抓好送溫暖工程，堅(jiān)持“五必訪”制度;做好離退休教職工的工作。3、豐富教職工的文化生活，積極組織開展適宜教職工特點(diǎn)的文娛，體育活動，促進(jìn)教職工的身心安康，推進(jìn)學(xué)校精神文明建立。(四)配合學(xué)校黨政，推動學(xué)?？冃ЧべY的改革。1、今年是高中階段實(shí)行績效工資改革年，學(xué)?？冃ЧべY的全面順利落實(shí)是今年工會工作的重中之重。本學(xué)期完畢前召開七屆三次教代會，進(jìn)一步修改完善學(xué)校有關(guān)制度和文件，學(xué)校工會應(yīng)努力把學(xué)校各項(xiàng)制度順利地與績效工資指導(dǎo)方案銜接起來作為本學(xué)期工作重點(diǎn)。2、加強(qiáng)工會組織建立，及時(shí)做好新會員(包括編外教職工)的開展工作，做好工會的常規(guī)工作。附：中學(xué)XX年第二學(xué)期工會行事歷二月份1、制定本學(xué)期工會工作方案2、召開工會委員會議，明確工作目的三月份1、慶賀三八婦女節(jié)2、“愛心互助會”籌集愛心款四月份1、教工釣魚活動2、創(chuàng)立“示范崗”崗長培訓(xùn)五月份1、慶賀國際勞動節(jié)2、教職工球類比賽六月份1、教代會(待定)七月份1、組織師德培訓(xùn)2、暑期學(xué)習(xí)考察(待定)3、組織教師體檢4、工會工作總結(jié)工會工作方案篇6一、活動要求工會工作要堅(jiān)持正確的政治方向，結(jié)實(shí)樹立大局觀、群眾觀和____觀。引導(dǎo)全體職工全身心投入全面小康社會建立，凝聚廣泛的思想共識和行動力量；開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，在辛勤勞動和創(chuàng)造性勞動中建功立業(yè)；豐富職工文化生活，踐行社會核心價(jià)值觀，建立和諧安康的人際關(guān)系和工作環(huán)境。二、活動內(nèi)容1、開展創(chuàng)造勞動競賽圍繞“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”主題活動，引導(dǎo)職工辛勤勞動、老實(shí)勞動和創(chuàng)造性勞動，在全體職工中組織開展創(chuàng)造性勞動競賽活動。①在教學(xué)人員中開展20xx年新教案評比活動。②在管理人員中開展“踐行群眾道路、提升效勞質(zhì)量”論文評比活動。2、開展職工文體競賽圍繞增強(qiáng)單位凝聚力和職工歸宿感，培養(yǎng)職工的堅(jiān)韌毅力和成就感，開展符合本單位職工年齡特點(diǎn)的文體活動。①女職工開展跑步機(jī)跑步比賽。②51周歲〔含51周歲〕以上男職工開展徒步走比賽。③51周歲〔不含51周歲〕以下男職工跑步比賽。3、開展和諧關(guān)系競賽圍繞尊重職工的主體地位，煥發(fā)職工的主人翁精神，在全體職工中開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的競賽活動。①開展和諧勞動職工的競賽活動。②開展職工和睦家庭建立的競賽活動。三、活動經(jīng)費(fèi)根據(jù)【20xx】10號文件規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際，按照職工工資總額的2。5%提取活動經(jīng)費(fèi)，用于職工勞動競賽，保障工會活動的順利開展。四、活動施行各項(xiàng)競賽活動在開展前，將制定活動規(guī)那么進(jìn)展評比。評比規(guī)那么和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)另行制定。工會工作方案篇7在過去的一年里，我校工會在上級工會領(lǐng)導(dǎo)和校黨總支的關(guān)心與支持下，先后獲得“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”、“鎮(zhèn)江市工會工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，并獲得20xx年度基層工會工作目的考核一等獎(jiǎng)第一名。在新的一年里，隨著文昌路校區(qū)與東山校區(qū)的成功合并，句容市職教中心將翻開新的歷史一頁。當(dāng)然，兩校區(qū)管理形式融為一體需一定時(shí)間的磨合和調(diào)整，在這樣的情況下，教工要有高度的主人翁意識，要識大體、顧大局。面對新形勢新情況，校工會要責(zé)無旁貸地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，把教工的合理建議及時(shí)反響給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，為學(xué)校決策提供合理的科學(xué)根據(jù)。同時(shí)，工會干部要主動爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，強(qiáng)化師德建立，關(guān)愛學(xué)生；開展形式多樣的業(yè)余文體活動，提升教工身心安康的水準(zhǔn)；維護(hù)教工的切身利益，關(guān)心教工的工作和生活，把開展“三關(guān)心”行動落實(shí)在詳細(xì)行動上，努力進(jìn)步教工的幸福指數(shù)。為此，校工會要在和諧校園的建立、四星學(xué)校的創(chuàng)立、學(xué)校的快速開展中大有作為。為實(shí)現(xiàn)目的和確保工作效率，特制訂如下方案：一、完善工會組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工會自身建立隨著兩校區(qū)的成功合并，原有的工會委員因工作的變動而發(fā)生變化，使原有的工會委員會工作難以開展。為履行《工會法》和確保工會工作的正常運(yùn)行，務(wù)必盡快成立新一屆工會委員會。開學(xué)初，學(xué)校黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會組織的組建工作，起草了《句容市職教中心新一屆工會委員會組建方案》，并借助教師節(jié)表彰大會，請全體教工推薦心目中的工會委員，統(tǒng)計(jì)結(jié)果將交黨總支研究決定后，予以公示。在新中選的委員中，采取競職演說、教工選舉產(chǎn)生工會____1名和副____1名，最終組成句容市職教中心新一屆工會委員會——第六屆工會委員會〔7人組成〕。同時(shí)成立句容市職教中心第六屆女工委員會〔設(shè)主任1名，委員3名〕和財(cái)經(jīng)審查委員會〔設(shè)主任1名，委員3名〕。為改善工會干部辦公環(huán)境，進(jìn)步工會干部的辦事效率，積極爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，盡快解決工會干部無辦公室的問題。為了落實(shí)《教代會條例》和確保我校六屆一次教代會的`順利召開，新一屆工會委員會決定將于20xx年12月由全體教工選舉產(chǎn)生六屆教代會代表66人。通過工會組織的建立與完善，工會干部要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，運(yùn)用當(dāng)代工會的先進(jìn)理論，進(jìn)步辦事效率和協(xié)調(diào)、解決問題的才能，努力加強(qiáng)工會的自身建立，不斷提升工會的層次和知名度。二、強(qiáng)化師德建立，確保四星創(chuàng)立成功由于我校已成為一所擁有教工260多人、占地280畝的現(xiàn)代化雛形的中等職業(yè)學(xué)校。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)?？焖匍_展和確保學(xué)校今年創(chuàng)立四星級任務(wù)的完成。為同心同德，共謀開展，需做好教工的思想德育工作，為此，學(xué)校工會根據(jù)黨總支的詳細(xì)要求，并結(jié)合師德教育活動內(nèi)容與學(xué)校教工思想實(shí)際，借慶賀第二十五個(gè)教師節(jié)之際，向全體教工再次發(fā)起建議：在教育教學(xué)中要積極推廣“十提倡”用語和遵守“八要十不”承諾，目的旨在強(qiáng)化師德教育，提升學(xué)生自信心和教工思想德育素養(yǎng)，增強(qiáng)教師教書育人的自覺性，標(biāo)準(zhǔn)教師為人師表的言行，引導(dǎo)教師爭做學(xué)校精神文明建立的表率，進(jìn)步師生生活的幸福指數(shù)，以此促使我校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)有較大的改觀，把我校真正建成師生的精神家園和學(xué)習(xí)工作的樂園，從而推動學(xué)校和諧校園的創(chuàng)立和四星級學(xué)校成功晉級。學(xué)校工會將通過建議和利用網(wǎng)絡(luò)、公開欄宣傳陣地，加強(qiáng)宣傳教育，以此希望廣闊教工能自覺使用“十提倡”用語和履行“八要十不”承諾，做推動學(xué)校精神文明建立、創(chuàng)立和諧校園和四星級學(xué)校的排頭兵。尤其是在教育教學(xué)中，對學(xué)生要多關(guān)心，少冷漠；多賞識，少批評；多理解，少挖苦，為學(xué)生的生存和