無煙醫(yī)院規(guī)章制度

無煙醫(yī)院的管理制度為了讓廣袤患者和醫(yī)務(wù)人員有一個(gè)文明、安康、和諧的醫(yī)療效勞環(huán)境，提高控?zé)煂W(xué)問和控?zé)焻⒓右庾R(shí)，供應(yīng)戒煙詢問和技術(shù)指導(dǎo)，制定本制度。1、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院控?zé)煿ぷ餍〗M具體負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。實(shí)行院、科兩級(jí)管理，責(zé)任明確。2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)診療區(qū)域、辦公室、公共場所等全部非吸煙區(qū)吸煙。3、吸煙者只能在設(shè)有吸煙標(biāo)記的固定場所〔吸煙區(qū)〕吸煙。4、醫(yī)務(wù)人員制止穿工作服吸煙〔無論是否上班時(shí)間〕。5、醫(yī)務(wù)人員不得承受來訪者的敬煙，同時(shí)告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙。6、要求在辦公室、會(huì)議室、工作場全部明顯的制止吸煙標(biāo)記，不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。7、院內(nèi)無煙草廣告，不承受煙草廠商的贊助和標(biāo)有煙草廣告標(biāo)記的物品。8、全院控?zé)煴O(jiān)視員，要求分工明確，責(zé)任到人，做到常常檢查巡察，剛好勸阻和訂正違規(guī)行為。9、在院內(nèi)利用多種形式進(jìn)展吸煙有害安康的傳播教化工作。10、醫(yī)務(wù)人員要駕馭控?zé)煹姆椒ê图记?，并能鼓舞和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降?1、把控?zé)煿ぷ鏖L期納入相關(guān)臨床診療或防治工作中，醫(yī)務(wù)人員能指導(dǎo)患者戒煙和運(yùn)用戒煙藥物、控?zé)熡闷贰?2、控?zé)煿ぷ髁腥肟剖屹|(zhì)量管理評(píng)比內(nèi)容?？?zé)熮k公室對(duì)全院各科控?zé)煚顩r要定期檢查考核，控?zé)煵涣Φ穆毠€(gè)人不得參加年度優(yōu)秀評(píng)比，控?zé)煿ぷ鞑缓玫目剖也坏脜⒓酉冗M(jìn)科室評(píng)比。13、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。14、參加控?zé)?、勸阻他人吸煙，全院職工人人有?zé)。15、本制度由醫(yī)院控?zé)煿ぷ餍〗M辦公室負(fù)責(zé)說明。無煙醫(yī)院的獎(jiǎng)懲制度為使我院創(chuàng)立“無煙醫(yī)院”活動(dòng)深化開展，給廣袤患者和醫(yī)務(wù)人員營造一個(gè)無煙、清爽、安康的工作和就醫(yī)環(huán)境，特制定本制度，請(qǐng)全院職工嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一、本院職工應(yīng)自覺拒絕煙草，踴躍控?zé)?。?duì)自愿戒煙的職工，由醫(yī)院免費(fèi)供應(yīng)戒煙效勞。對(duì)成功戒煙的員工，由科室提出申請(qǐng)，經(jīng)控?zé)熮k公室審核后，醫(yī)院賜予全院表彰和必需金額的嘉獎(jiǎng)，并在院內(nèi)網(wǎng)站和院報(bào)上進(jìn)展傳播。二、本院職工應(yīng)自覺遵守控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，進(jìn)入醫(yī)院后不得在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙。如經(jīng)發(fā)覺，首次予以指責(zé)教化，其次次賜予緊要警告，以后每發(fā)覺一次扣罰當(dāng)事人50元，并在全院通報(bào)指責(zé)。三、凡本院職工發(fā)覺本科室或其它科室的員工在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙并勸阻無效時(shí)，可向控?zé)熮k報(bào)告，對(duì)報(bào)告人予以必需金額的嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)款由罰款中支出。四、檢查督導(dǎo)，進(jìn)展無煙科室評(píng)比。五、科室控?zé)煿ぷ餍〗M每周不定期對(duì)科室進(jìn)展控?zé)煚顩r檢查；控?zé)熝膊靻T每天不定期對(duì)所屬包干區(qū)域進(jìn)展控?zé)煚顩r檢查，全部的檢查狀況每月1次匯總到控?zé)熮k公室?？?zé)熮k公室對(duì)檢查狀況進(jìn)展分析，并對(duì)控?zé)煿ぷ髯龅镁实目剖屹n予全院公開表揚(yáng)，該評(píng)比與科室年終評(píng)優(yōu)掛鉤。六、科室管轄范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象或發(fā)覺煙蒂，或本科室員工違反控?zé)熞?guī)定，由該科主任負(fù)監(jiān)管失察之責(zé)，對(duì)該科室公開指責(zé)，并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以整改。住院病人平安管理制度住院病人應(yīng)遵守住院制度，聽從醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)，與醫(yī)護(hù)人員密切合作，協(xié)作治療和護(hù)理，安心養(yǎng)病，確保平安。一、病人入院時(shí)，謹(jǐn)慎聽取入院宣教內(nèi)容。二、病人應(yīng)遵守病房作息時(shí)間，保持病室內(nèi)外環(huán)境干凈與靜謐，請(qǐng)不要隨地吐痰，不在室內(nèi)吸煙，不在病房內(nèi)私自運(yùn)用電器等。三、請(qǐng)不要隨意出人醫(yī)務(wù)人員辦公室，不得翻閱病歷，如有須要，請(qǐng)與主管醫(yī)生聯(lián)系，履行手續(xù)。四、病人未經(jīng)許可不得進(jìn)入診療場所；不得動(dòng)用醫(yī)療、護(hù)理設(shè)備以及進(jìn)展任何護(hù)理技術(shù)操作。五、護(hù)士不得私自容許病人外宿，假設(shè)有特別狀況需外出時(shí)，必需經(jīng)科主任及主管醫(yī)生批準(zhǔn)同意，并辦理請(qǐng)假手續(xù)前方可離開。六、盡量少帶物品到病房，暫不用的物品，由家屬帶回，寶貴物品不要帶入病房，如有特別須要，請(qǐng)留意保管，手機(jī)等隨身攜帶。七、請(qǐng)?zhí)巯Ч藏?cái)物，如有損壞照價(jià)賠償。八、養(yǎng)息 期間，不要串房間，不要自行更換床位，如遇搶救危重病人須要更換房間，請(qǐng)聽從值班醫(yī)務(wù)人員的支配。九、看病要接受實(shí)名制。十、需留陪護(hù)者嚴(yán)格按醫(yī)囑執(zhí)行。十一、請(qǐng)?zhí)巯Ч?，自覺節(jié)約水電。住院患者醫(yī)療平安管理措施篇二：醫(yī)院控?zé)煿芾碇贫瓤責(zé)煿ぷ髦贫葹榱俗審V袤患者和醫(yī)務(wù)人員有一個(gè)文明、安康、和諧的醫(yī)療效勞環(huán)境，提高控?zé)煂W(xué)問和控?zé)焻⒓右庾R(shí)，供應(yīng)戒煙詢問和技術(shù)指導(dǎo)，制定本制度。一、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室具體負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)全部診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。三、在院內(nèi)張貼醒目標(biāo)識(shí)和指引。四、醫(yī)院拒絕承受煙草廣告商贊助和標(biāo)明白煙草廣告的物品，院內(nèi)不登載、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在職工辦公室、會(huì)議室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。五、醫(yī)務(wù)人員不得在病人面前吸煙。六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控?zé)煂W(xué)問講座，利用傳播欄、網(wǎng)站、院報(bào)和傳播小冊子等形式進(jìn)展控?zé)焸鞑?。七、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)駕馭控?zé)煂W(xué)問、方法和技巧，對(duì)吸煙者供應(yīng)簡短的勸阻指導(dǎo)。八、全體員工均是控?zé)熈x務(wù)傳播員，應(yīng)大力傳播吸煙有害安康等控?zé)煂W(xué)問。1．均有義務(wù)進(jìn)展同伴教化及相互監(jiān)視。2．均有義務(wù)對(duì)病人及家屬進(jìn)展控?zé)焸鞑?。九、?duì)在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全院工作人員均有責(zé)任進(jìn)展勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時(shí)可逐級(jí)向上報(bào)告或請(qǐng)相關(guān)人員幫助處理。十、建立控?zé)煻讲鞕C(jī)制，并將控?zé)熜畔?、督察結(jié)果剛好公示。十一、各科室行政主任〔科長〕為本科室控?zé)煹谝回?zé)任人，負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿ぷ?，病區(qū)護(hù)長負(fù)責(zé)本病區(qū)區(qū)域內(nèi)控?zé)煿ぷ?。十二、醫(yī)院將控?zé)熌繕?biāo)作為年度考評(píng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的必備條件。十三、對(duì)試用期人員違反規(guī)定的，醫(yī)院不予接收。本制度由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室負(fù)責(zé)說明，自公布之日起執(zhí)行?？?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)懲制度為使我院控?zé)熁顒?dòng)深化開展，給廣袤患者和醫(yī)務(wù)人員營造一個(gè)無煙、清潔、安康的工作和就醫(yī)環(huán)境，特制定本制度，請(qǐng)全院職工嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一、本院員工應(yīng)自覺拒絕煙草，踴躍控?zé)?。?duì)自愿戒煙的員工，由醫(yī)院免費(fèi)供應(yīng)戒煙效勞。對(duì)成功戒煙的員工，由支部提出申請(qǐng)，經(jīng)控?zé)熮k公室審核后，醫(yī)院賜予全院表彰和必需金額的嘉獎(jiǎng)，同時(shí)發(fā)放證書。二、本院員工應(yīng)自覺遵守控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，進(jìn)入醫(yī)院后不得在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙。如經(jīng)發(fā)覺，首次予以指責(zé)教化，其次次賜予緊要警告，以后每發(fā)覺一次扣罰當(dāng)事人50元，并在全院通報(bào)指責(zé)，同時(shí)扣除所在科室當(dāng)月控?zé)熂为?jiǎng)款，取消科室、科主任及其本人年度評(píng)先資格。三、凡本院員工發(fā)覺本科室或其它科室的員工在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙并勸阻無效時(shí)，可向控?zé)熮k巡察督導(dǎo)組報(bào)告，督導(dǎo)組經(jīng)現(xiàn)場視察屬實(shí)，即對(duì)吸煙者進(jìn)展懲處。對(duì)報(bào)告人予以必需金額的嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)款由罰款中支出。四、進(jìn)展無煙科室評(píng)比。1．控?zé)熮k公室每周一次對(duì)醫(yī)院各部門進(jìn)展控?zé)煚顩r檢查，并記錄。2．支部控?zé)煿ぷ餍〗M每周不定期對(duì)科室進(jìn)展控?zé)煚顩r檢查，并記錄。3．控?zé)熝膊靻T每天不定期對(duì)所屬包干區(qū)域進(jìn)展控?zé)煚顩r檢查，并記錄。4．全部的檢查狀況每月1次匯總到控?zé)熮k公室，控?zé)熮k公室對(duì)檢查狀況進(jìn)展分析，并對(duì)控?zé)煿ぷ髯龅镁实目剖屹n予全院公開表揚(yáng)，授予“無煙科室”流淌紅旗，該評(píng)比與年終考核和中層干部績效掛鉤。獲得年度“無煙科室”流淌紅旗的科室年終評(píng)先時(shí)優(yōu)先。五、科室管轄范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象或發(fā)覺煙蒂，或本科室員工違反控?zé)熞?guī)定，由該科主任負(fù)監(jiān)管失察之責(zé)，對(duì)該科室公開指責(zé)，扣除該科當(dāng)月的控?zé)煪?jiǎng)，并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以整改?？?zé)熮k公室工作會(huì)議制度為了加強(qiáng)對(duì)控?zé)煿ぷ鞯墓芾?，把控?zé)煿ぷ骷{入常規(guī)性工作，使其制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高控?zé)煿ぷ髻|(zhì)量和效率，推動(dòng)控?zé)煿ぷ黜槷?dāng)開展，特制定本制度。一、控?zé)熮k公室每周五上午召開一次例會(huì)，會(huì)議由控?zé)熮k公室主任主持，參加會(huì)議的為控?zé)熮k公室全體成員。二、會(huì)議的主要內(nèi)容是總結(jié)本周的工作狀況，支配下一周的工作準(zhǔn)備，解決工作中存在的問題。三、出席會(huì)議的人員原那么上不得請(qǐng)假、不得遲到和早退，因故不能參加會(huì)議時(shí)，必需提前一天向秘書組請(qǐng)假，并委派本科室一名專職人員代為參加例會(huì)。四、會(huì)議力求高質(zhì)量高效率，會(huì)議議題明確，落實(shí)工作支配有力，解決問題有效，會(huì)議記錄清晰。各級(jí)人員控?zé)熉氊?zé)一、醫(yī)務(wù)人員控?zé)煿ぷ髀氊?zé)1．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度。2．做控?zé)煴砺?，?yán)禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不承受他人敬煙。3．吸煙醫(yī)務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)戒煙，并制定自己的戒煙準(zhǔn)備。4．負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。5．做控?zé)煹牧x務(wù)傳播員。6．應(yīng)駕馭戒煙技巧，特別是呼吸科、心內(nèi)科和腫瘤科醫(yī)務(wù)人員應(yīng)了解戒煙方法。7．醫(yī)生在詢問病史時(shí)應(yīng)主動(dòng)詢問病人吸煙狀況，并對(duì)吸煙病人供應(yīng)簡短勸阻和戒煙忠告。8．踴躍參加醫(yī)院控?zé)煂W(xué)問的培訓(xùn)。9．同事間進(jìn)展同伴教化，相互探討溝通同伴教化的經(jīng)驗(yàn)。10．落實(shí)科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動(dòng)撿拾。二、控?zé)煴O(jiān)視員職責(zé)控?zé)煴O(jiān)視員由院控?zé)熮k公室成員和支部控?zé)煿ぷ餍〗M成員擔(dān)當(dāng)，其職責(zé)除了控?zé)熮k公室職責(zé)和控?zé)煿ぷ餍〗M職責(zé)外，還負(fù)有以下職責(zé)：1．定期對(duì)醫(yī)院無煙環(huán)境進(jìn)展監(jiān)視檢查。2．每周一次對(duì)各科室進(jìn)展檢查。3．記錄每次檢查狀況，報(bào)控?zé)熮k公室。4．對(duì)存在的問題提出整改措施并監(jiān)視實(shí)施。三、控?zé)熝膊靻T職責(zé)控?zé)熝膊靻T由保安員、保潔員和護(hù)工擔(dān)當(dāng)，其職責(zé)如下：1．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度。2．嚴(yán)禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不承受旁人敬煙。3．吸煙者應(yīng)主動(dòng)戒煙。4．負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。5．每2小時(shí)巡察包干區(qū)，進(jìn)展清理清掃，落實(shí)無煙環(huán)境。6．看到煙蒂隨時(shí)撿拾。7．踴躍參加醫(yī)院控?zé)煂W(xué)問的培訓(xùn)。各區(qū)域控?zé)煿芾硪笠?、病區(qū)的控?zé)煿芾硪?．各病區(qū)護(hù)長負(fù)責(zé)本病區(qū)控?zé)煿ぷ鳌?．在支部控?zé)煿ぷ餍〗M的指導(dǎo)下開展控?zé)煿ぷ?，?duì)督查中發(fā)覺的各種問題剛好上報(bào)并接受有效措施加以整改。3．締造和保持無煙環(huán)境?！?〕有禁煙標(biāo)記?！?〕病區(qū)內(nèi)無煙灰缸等煙具?！?〕有控?zé)焸鞑诤蜔o煙醫(yī)院告示?！?〕無煙蒂。〔5〕制止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙?！?〕對(duì)在病區(qū)內(nèi)吸煙的人，全體員工均有責(zé)任進(jìn)展勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時(shí)可逐級(jí)向上報(bào)告或請(qǐng)相關(guān)人員幫助處理。4．醫(yī)生在詢問病史時(shí)應(yīng)主動(dòng)詢問病人吸煙狀況，并對(duì)吸煙病人供應(yīng)簡短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無煙醫(yī)院，院內(nèi)制止吸煙。5．護(hù)士在病人入院宣教時(shí)應(yīng)主動(dòng)詢問病人吸煙狀況，并對(duì)吸煙病人供應(yīng)簡短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無煙醫(yī)院，院內(nèi)制止吸煙。6．醫(yī)生應(yīng)駕馭戒煙技巧，特別是內(nèi)科、外科、呼研所、海印分院等科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)了解戒煙方法。二、門、急診的控?zé)煿芾硪?．門、急診護(hù)長負(fù)責(zé)門診和急診區(qū)域的控?zé)煿ぷ鳌?．在支部控?zé)煿ぷ餍〗M的指導(dǎo)下開展控?zé)煿ぷ?，?duì)督查中發(fā)覺的各種問題剛好上篇三：醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫葂x人民醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫葹榱俗審V袤同甘共苦者和醫(yī)務(wù)人員有一個(gè)文明、安康、和諧的醫(yī)療效勞環(huán)境，提高控?zé)煂W(xué)問和控?zé)焻⒓右庾R(shí)，供應(yīng)戒煙詢問和技術(shù)指導(dǎo)，將我院創(chuàng)立為“無煙醫(yī)院”，依據(jù)中國疾病限制中心控?zé)熮k公室《創(chuàng)立全面無煙醫(yī)院指南》，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本制度；一、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室具體負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)全部診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。三、在院內(nèi)設(shè)置吸煙區(qū)，并張貼醒目標(biāo)識(shí)和指引，吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙。四、醫(yī)院拒絕承受煙草廣告商贊助和標(biāo)明白煙草廣告的物品，院內(nèi)不登載、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在職工辦公室、會(huì)議室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品；醫(yī)院小賣部不得出售香煙。五、醫(yī)務(wù)人員不得在病人面前吸煙，老師不得在學(xué)生面前吸煙。六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控?zé)煂W(xué)問講座，利用傳播欄、網(wǎng)站、院報(bào)和傳播小冊子等形式進(jìn)展控?zé)焸鞑?。七、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)駕馭控?zé)煂W(xué)問、方法和技巧，對(duì)吸煙者供應(yīng)簡短的勸阻指導(dǎo)。八、全體員工均是控?zé)熈x務(wù)傳播員，應(yīng)大力傳播吸煙有害安康等控?zé)煂W(xué)問。1．均有義務(wù)進(jìn)展同伴教化及相互監(jiān)視。2．均有義務(wù)對(duì)病人及家屬進(jìn)展控?zé)焸鞑?。九、?duì)在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全院工作人員均有責(zé)任進(jìn)展勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時(shí)可逐級(jí)向上報(bào)告或請(qǐng)相關(guān)人員幫助處理。十、建立控?zé)煻讲鞕C(jī)制，并將控?zé)熜畔?、督察結(jié)果剛好公示。十一、各科室行政主任〔科長〕為本科室控?zé)煹谝回?zé)任人，負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿ぷ?，病區(qū)護(hù)長負(fù)責(zé)本病區(qū)區(qū)域內(nèi)控?zé)煿ぷ?。十二、醫(yī)院將控?zé)熌繕?biāo)作為年度考評(píng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的必備條件。十三、對(duì)試用期人員違反規(guī)定的，醫(yī)院不予接收。本制度由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室負(fù)責(zé)說明，自公布之日起執(zhí)行。二○一○年十月十五日xxx市人民醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)懲制度為使我院控?zé)熁顒?dòng)深化開展，給廣袤患者和醫(yī)務(wù)人員營造一個(gè)無煙、清潔、安康的工作和就醫(yī)環(huán)境，特制定本制度，請(qǐng)全院職工嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一、本院員工應(yīng)自覺拒絕煙草，踴躍控?zé)?。?duì)自愿戒煙的員工，由醫(yī)院免費(fèi)供應(yīng)戒煙效勞和戒煙藥品。對(duì)成功戒煙的員工，由科室提出申請(qǐng)，經(jīng)控?zé)熮k公室審核后，醫(yī)院賜予全院表彰和必需金額的嘉獎(jiǎng)，同時(shí)發(fā)放證書，并在院報(bào)上進(jìn)展傳播。二、本院員工應(yīng)自覺遵守控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，進(jìn)入醫(yī)院后不得在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙。如經(jīng)發(fā)覺，首次予以指責(zé)教化，其次次賜予緊要警告，以后每發(fā)覺一次扣罰當(dāng)事人50元，并在全院通報(bào)指責(zé)，同時(shí)取消科室、科主任及其本人年度評(píng)先資格。三、凡本院員工發(fā)覺本科室或其它科室的員工在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙并勸阻無效時(shí)，可向控?zé)熮k巡察督導(dǎo)組報(bào)告，督導(dǎo)組經(jīng)現(xiàn)場視察屬實(shí)，即對(duì)吸煙者進(jìn)展懲處。對(duì)報(bào)告人予以必需金額的嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)款由罰款中支出。四、進(jìn)展無煙科室評(píng)比。1．控?zé)熮k公室每周一次對(duì)醫(yī)院各部門進(jìn)展控?zé)煚顩r檢查，并記錄。2．各科控?zé)煿ぷ餍〗M每周不定期對(duì)科室進(jìn)展控?zé)煚顩r檢查，并記錄。3．控?zé)熝膊靻T每天不定期對(duì)所屬包干區(qū)域進(jìn)展控?zé)煚顩r檢查，并記錄。4．全部的檢查狀況每月1次匯總到控?zé)熮k公室，控?zé)熮k公室對(duì)檢查狀況進(jìn)展分析，并對(duì)控?zé)煿ぷ髯龅镁实目剖屹n予全院公開表揚(yáng)，該評(píng)比與年終考核和中層干部績效掛鉤。二○一○年十月十五日xxx人民醫(yī)院控?zé)熮k公室工作會(huì)議制度為了加強(qiáng)對(duì)控?zé)煿ぷ鞯墓芾?，把控?zé)煿ぷ骷{入常規(guī)性工作，使其制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高控?zé)煿ぷ髻|(zhì)量和效率，推動(dòng)控?zé)煿ぷ黜槷?dāng)開展，特制定本制度。一、控?zé)熮k公室每周五上午召開一次例會(huì)，會(huì)議由控?zé)熮k公室主任主持，參加會(huì)議的為醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組全體成員，會(huì)議提前一天由控?zé)煱l(fā)出通知。二、會(huì)議的主要內(nèi)容是總結(jié)本周的工作狀況，支配下一周的工作準(zhǔn)備，解決工作中存在的問題。三、出席會(huì)議的人員原那么上不得請(qǐng)假、不得遲到和早退，因故不能參加會(huì)議時(shí)，必需提前一天向控?zé)熮k公室請(qǐng)假，并委派本科室一名專職人員代為參加例會(huì)。四、會(huì)議力求高質(zhì)量高效率，會(huì)議議題明確，落實(shí)工作支配有力，解決問題有效，會(huì)議記錄清晰。二○一○年十月十五日篇四：無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)《無煙醫(yī)院》標(biāo)準(zhǔn)1、醫(yī)院有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，有控?zé)熞?guī)劃、工作方案，有制度及工作保障。2、醫(yī)院內(nèi)工作場全部明顯的禁煙標(biāo)記。辦公室、會(huì)議室、接待室及餐廳等場所不擺放煙具。3、醫(yī)院職工、患者及家屬和來訪者等在院內(nèi)場所一律不吸煙。4、醫(yī)院職工了解吸煙的危害，踴躍開展控?zé)煿ぷ?。將控?zé)熂{入相關(guān)臨床診療或防治工作中，醫(yī)務(wù)人員能指導(dǎo)患者戒煙并正確運(yùn)用戒煙藥物和控?zé)熡闷?。提倡建立控?zé)熼T診和熱線。5、職工吸煙者踴躍戒煙，吸煙率在原根底上慢慢下降。6、院內(nèi)小賣部、商店不出售香煙?！稛o煙醫(yī)院》評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)〔試行〕評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)總分為100分。為表達(dá)醫(yī)院質(zhì)量管理及工作過程，以60-75分以下〔含75分〕為根本達(dá)標(biāo)；75分以上為達(dá)標(biāo)，授予《無煙醫(yī)院》稱號(hào)。醫(yī)院有控?zé)熅C合行動(dòng)準(zhǔn)備30分醫(yī)院有控?zé)熃M織構(gòu)架模式10分醫(yī)院控?zé)煿ぷ鲬?yīng)由一位院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持，由醫(yī)院各部門負(fù)責(zé)人組成管理委員會(huì)。2分管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人能履行醫(yī)院控?zé)煕Q策職能。1分醫(yī)院控?zé)煂?shí)行醫(yī)院、科室二級(jí)管理，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人和員工的責(zé)任明確。1分醫(yī)院應(yīng)將醫(yī)院控?zé)煿ぷ骷{入全院質(zhì)量管理與持續(xù)改良工作方案之中，并有實(shí)施的重點(diǎn)措施。2分各部門負(fù)責(zé)人責(zé)任制度健全。2分醫(yī)院控?zé)煿芾眢w系向員工傳達(dá)。1分院、科兩級(jí)控?zé)煿芪瘯?huì)定期召開會(huì)議〔院級(jí)：不少于半年一次；科室：不少于每季度一次〕，有記錄文書。1分醫(yī)院有相應(yīng)的控?zé)煿ぷ鳒?zhǔn)備4分醫(yī)院有中、長期開展規(guī)〔計(jì)〕劃和年度工作準(zhǔn)備。3分控?zé)煖?zhǔn)備向員工傳達(dá)。1分醫(yī)院有控?zé)熤贫群拖鄳?yīng)的標(biāo)準(zhǔn)文件，開展員工控?zé)熃袒?分建立控?zé)熤贫戎贫責(zé)熤贫?、?biāo)準(zhǔn)、方法、規(guī)章等實(shí)施的文件。3分有信息收集反應(yīng)機(jī)制。1分員工控?zé)熃袒瘧?yīng)有對(duì)醫(yī)院員工進(jìn)展控?zé)熃袒呢?zé)任體制。對(duì)醫(yī)務(wù)人員、行政及后勤工作人員進(jìn)展控?zé)熃袒?分對(duì)初上崗的員工〔包括進(jìn)修和其他臨時(shí)工作人員〕有控?zé)熃袒嘤?xùn)制度。1分對(duì)醫(yī)院控?zé)煿芾砗蛨?zhí)行人員〔包括保安等具體執(zhí)行人員〕有控?zé)熃袒嘤?xùn)制度。1分有對(duì)員工進(jìn)展控?zé)熃袒挠涗浳臅?分醫(yī)院有相應(yīng)考核制度。5分建立督促檢查機(jī)制。1分考核醫(yī)院員工和患者對(duì)建立無煙醫(yī)院的滿意度。2分有進(jìn)展督促檢查的記錄文書與整改措施。2分院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從事醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳌?分至少有一位院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)從事醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳌?分有院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞯挠涗浳臅?分2.醫(yī)院無煙環(huán)境建立。30分2.1.醫(yī)院工作場所制止