內(nèi)部規(guī)章制度

單位規(guī)章制度第一章總則第一條為深化開展黨的群眾路途教化實(shí)踐活動，集中解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)和單位內(nèi)部管理,嚴(yán)明工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度。其次條本內(nèi)部管理制度適用于全體干部職工。其次章學(xué)習(xí)制度第三條全體干部職工要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，要堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的原則，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、任務(wù)的完成。第四條依據(jù)上級部門要求開展的各項(xiàng)集中學(xué)習(xí)活動，由各活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或具體負(fù)責(zé)科(室)負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施，并做好會議打算、考勤記錄、會議記錄、后勤保障等工作。第五條集中學(xué)習(xí)無故缺會或遲到超過半小時(shí)的視同缺會，確因特別狀況，須向主持會議的領(lǐng)導(dǎo)請假。同時(shí)全體干部職工要嚴(yán)格按各次學(xué)習(xí)活動要求，按時(shí)、按質(zhì)上報(bào)相關(guān)材料。第六條除局機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)外，局屬各部門要結(jié)合自身工作特點(diǎn)，每月自行組織開展學(xué)習(xí)活動不低于1次;各支部的學(xué)習(xí)嚴(yán)格按黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定組織開展。第七條各部門、科(室)需運(yùn)用公司大、小會議室的，須提前與辦公室聯(lián)系支配，會前會后的衛(wèi)生、服務(wù)及物品管理由牽頭召開會議的部門或科(室)牽頭負(fù)責(zé)。第八條激勵和支持干部職工主動開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對于參與上級統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班，按規(guī)定賜予報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。第三章工作考勤制度第九條實(shí)行上下班作息制度。星期一至星期五上午8：30—12：00，下午14：30—17：30為上班時(shí)間。上班不得遲到和早退，必需堅(jiān)守崗位，凡擅離崗位不知所終者，按曠工處理;遲到或早退的依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定處理。第十條執(zhí)行國家雙休日制度、年休假制度。每星期六和星期日為休息時(shí)間。雙休日期間如因工作須要(含出差、開會、下鄉(xiāng)、辦理突發(fā)性工作、中心工作等)照常上班，視狀況支配輪休。第十一條嚴(yán)禁上班時(shí)間從事打撲克、下棋、玩電腦嬉戲、炒股、看電影、QQ閑聊、閱讀購物網(wǎng)站、織毛線等與工作無關(guān)的活動，違反規(guī)定的按上級相關(guān)規(guī)定處理。第十二條外出下鄉(xiāng)、出差和到縣城內(nèi)其他單位辦公事，均實(shí)行報(bào)告登記制度。第十三條各部門、科(室)必需按時(shí)、按質(zhì)完成上級部門或單位及領(lǐng)導(dǎo)支配布置的各項(xiàng)工作，并按要求上報(bào)相關(guān)材料。第四章值班制度第十四條特別時(shí)期和節(jié)假日期間，實(shí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和職工輪番值班制度。值班人員必需保持24小時(shí)通訊暢通，24小時(shí)堅(jiān)守崗位，守好值班電話，做好值班記錄，嚴(yán)格履行各項(xiàng)值班工作職責(zé)，不得擅離職守，按時(shí)交接班。法定節(jié)假日:清明節(jié)、端午節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等統(tǒng)一放假期間的值班按《勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條值班人員負(fù)責(zé)處理信訪、突發(fā)事務(wù)及上情下達(dá)，下情上報(bào)等工作。如遇特別狀況，要剛好上報(bào)所涉及的分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)，并依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)看法，快速處理，對于不夠清晰，沒有搞準(zhǔn)的問題不得擅自答復(fù)。第十六條值班人員要做好值班日志，凡在值班期間接到的外來文件、信函、反映的狀況、公務(wù)電話及具體處理狀況等，都要具體記錄，以備查考。當(dāng)班未了事宜，必需向下一班值班人員作出交接，使接班人員了解狀況并接著處理。第十七條值班人員如擅離職守或未剛好處理好值班期間相關(guān)工作的，視狀況賜予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第五章請銷假制度第十八條嚴(yán)禁口頭請假(特別狀況除外)，因事(病)請假者，必需寫出書面假條，先批準(zhǔn)后離崗。第六章車輛管理制度第十九條車輛由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。1、車輛實(shí)行專人專車，由專職駕駛員駕駛，駕駛員不得將車交給其他人員駕駛，凡違反規(guī)定的，一切責(zé)任及費(fèi)用等由駕駛員個人擔(dān)當(dāng)，同時(shí)單位按規(guī)定進(jìn)行處理。2、縣內(nèi)加油由辦公室支配人員和駕駛員一起共同完成，并由雙方簽字認(rèn)可。外出途中加油的，由駕駛員依據(jù)實(shí)際用油量加油,并由外出用車人在加油發(fā)票上簽字證明后方可報(bào)銷。3、車輛因工出縣城的，實(shí)行登記制度，由駕駛員向辦公室報(bào)告登記外出目的地和用車人。4、外單位用車，須經(jīng)主任批準(zhǔn)，駕駛員接辦公室通知后才能出車，不得自作主見，如駕駛員擅自出車，按曠工處理，并擔(dān)當(dāng)一切費(fèi)用和責(zé)任。5、車輛實(shí)行定點(diǎn)修理制度。車輛正常保養(yǎng)和修理需事先報(bào)告修理部位、故障、費(fèi)用等狀況，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)同意后方可在指定的修理地點(diǎn)進(jìn)行保養(yǎng)修理。車輛在外出途中須要修理的，由外出用車領(lǐng)導(dǎo)酌情處理。縣內(nèi)修理發(fā)票附材料清單，經(jīng)辦公室審核后方可報(bào)銷。外出途中修理的發(fā)票，由用車人核實(shí)簽字后方可報(bào)銷。第七章后勤接待制度其次十條接待是指除正常的會議、培訓(xùn)、活動以外的日常接待。接待從本局實(shí)際動身，本著熱忱、周到、禮貌、節(jié)儉的原則，不講排場、不講闊氣，不鋪張奢侈，菜品突出地方特色，不上高檔酒，禁止上煙，不吃海鮮等高檔菜肴。其次十一條接待對象：凡來我單位檢查指導(dǎo)工作的省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)，要合理支配接待。其次十二條實(shí)行分級接待，對口接待的原則。凡符合上述接待對象的，由對應(yīng)部門或科(室)請示領(lǐng)導(dǎo)同意后，進(jìn)行接待。接待要本著節(jié)約的原則進(jìn)行，應(yīng)盡量削減陪伴人員。第八章財(cái)務(wù)管理制度其次十三條實(shí)行公務(wù)支出訪用公務(wù)卡結(jié)算制度。其次十四條嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，實(shí)行公務(wù)卡結(jié)算制度。財(cái)務(wù)管理人員必需遵守會計(jì)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，仔細(xì)履行職責(zé)，管好財(cái)務(wù)，節(jié)約開支，合理利用資金，現(xiàn)金及周轉(zhuǎn)金嚴(yán)格依據(jù)銀行規(guī)定執(zhí)行。其次十五條資金的運(yùn)用和報(bào)銷，嚴(yán)格堅(jiān)持上級領(lǐng)導(dǎo)審批，全部開支必需事先申請，經(jīng)批準(zhǔn)后按支配開支。同時(shí)，實(shí)行大額或大宗開支由集體探討，集體簽署看法。其次十六條干部職工外出學(xué)習(xí)、開會、參觀、考察必需以通知文件為依據(jù)，由分管領(lǐng)導(dǎo)提出看法，上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可參與，否則不予報(bào)銷一切費(fèi)用，并按曠工論處。其次十七條出差下鄉(xiāng)食宿報(bào)銷。如單位有車隨行、且食宿有人接待的，不再報(bào)銷差旅費(fèi);如單位有車隨行，食宿無人接待，但食宿發(fā)票回單位報(bào)銷的，不再報(bào)銷差旅費(fèi);無車隨行，但食宿有人接待或回單位報(bào)銷的，可依規(guī)定回單位填寫報(bào)銷單報(bào)銷車費(fèi);無車隨行，食宿沒有接待，且沒有回單位報(bào)銷食宿費(fèi)的，方可依規(guī)定回單位填寫報(bào)銷單報(bào)銷車費(fèi)和食宿補(bǔ)助。全部符合報(bào)銷的費(fèi)用，須有經(jīng)辦人員、部門領(lǐng)導(dǎo)簽字、并由分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)簽字后再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)履行法定手續(xù)后方可報(bào)銷。其次十八條有收費(fèi)收款項(xiàng)目的單位，必需堅(jiān)持按有關(guān)文件要求掛牌、亮證收費(fèi)，并指定兩個人分別管理票據(jù)和現(xiàn)金，嚴(yán)格堅(jiān)持收入金額上繳和按比例返還工作經(jīng)費(fèi)的制度。第九章門衛(wèi)值班及環(huán)境衛(wèi)生管理制度其次十九條門衛(wèi)值班實(shí)行二十四小時(shí)值班制度，每天6:30開大門，24:00關(guān)大門，如有特別狀況須提前與門衛(wèi)聯(lián)系。第三十條門衛(wèi)值班人員不得擅自離開值班室，下班及雙休日期間，要常常性對辦公樓及大院進(jìn)行巡邏，管護(hù)好花草樹木，對損害院內(nèi)公共設(shè)施及花草樹木的行為賜予剛好制止，引導(dǎo)好外來辦事人員將車輛停放在指定位置，并管護(hù)好停放在指定位置的各種車輛，如出現(xiàn)平安事故，依據(jù)保安合同執(zhí)行。第三十一條實(shí)行衛(wèi)生區(qū)包潔責(zé)任制。一是各辦公室室內(nèi)衛(wèi)生由各辦公室人員負(fù)責(zé)打掃，并保持整齊;二是各層由各層人員負(fù)責(zé)，場院由保安負(fù)責(zé)打掃。第十章保密工作制度第三十二條全體領(lǐng)導(dǎo)干部必需嚴(yán)格保守黨和國家的隱私,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密規(guī)定。切實(shí)做到：不該說的隱私不說，不該問的隱私不問，不該看隱私不看，不該記錄的隱私不記錄。不在私人交往中涉及隱私，不攜帶密件、密品參觀巡游和探親訪友，不在公共場所辦理、談?wù)搶儆陔[私的事項(xiàng);不在沒有保密保障的地方和設(shè)備中存儲、處理隱私信息及載體，不通過一般電話、明碼電報(bào)、一般郵局、計(jì)算機(jī)公用網(wǎng)、一般傳真遞送和傳輸黨和國家隱私信息及載體。第三十三條凡需計(jì)算機(jī)處理涉密信息的，必需運(yùn)用涉密計(jì)算機(jī)處理。涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人專用，嚴(yán)格物理?xiàng)l件隔離，嚴(yán)禁其他人員運(yùn)用涉密計(jì)算機(jī)。第三十四條嚴(yán)格執(zhí)行“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”規(guī)定，堅(jiān)持“誰運(yùn)用誰負(fù)責(zé)”的原則，非涉密計(jì)算機(jī)不得保存、傳輸、打印涉密信息和內(nèi)部工作信息。嚴(yán)禁在非涉密軟盤、光盤、U盤上保存涉密信息。第三十五條發(fā)布信息堅(jiān)持“誰發(fā)布、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則。全部上網(wǎng)發(fā)布的資料必需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，交專職人員上網(wǎng)發(fā)布，文責(zé)由撰稿人自負(fù)。不得在閑聊室、論壇、網(wǎng)絡(luò)新聞上發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑译[私、工作隱私以及敏感信息。第三十六條涉密文件實(shí)行專人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作，各部門有涉密文件的必需由專人進(jìn)行嚴(yán)格保管。檔案管理人員對隱私檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案室，不準(zhǔn)摘抄;檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大利用范圍，以確保檔案的平安。第三十七條涉密文件傳閱一律實(shí)行直傳方式，經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記送閱文人，閱后退回，要清點(diǎn)份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。第十一章平安制度第三十八條實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“預(yù)防為主”的原則，各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管單位的平安負(fù)責(zé)，各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位平安負(fù)責(zé)，做到"管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事"。第三十九條各單位要定期或不定期開展平安學(xué)問教化，做好防火、防盜等平安措施檢查，并剛好解除平安隱患。全體人員要堅(jiān)固樹立平安防范意識，增加平安保衛(wèi)觀念，保持警惕，確保人身及辦公平安，發(fā)覺可疑狀況和事故隱患，要剛好報(bào)告處置。第四十條各辦公室工作人員下班時(shí)須關(guān)好門窗，切斷電源，妥當(dāng)保管好重要文件資料。嚴(yán)禁將自己運(yùn)用的單位鑰匙，亂配給別人，調(diào)離人員應(yīng)剛好將鑰匙交回單位。辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆和劇毒物品，嚴(yán)禁私自接拉電源，亂接電線、禁用電爐。不得將現(xiàn)金