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文檔簡介
2022-2023年浙江省杭州市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)專項練習(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.國際社會工作界把社會工作價值觀歸納為六個方面,包括服務對象個人的尊嚴和價值、能力培養(yǎng)和再學習、注重服務中人與人的關系、真誠和守信、服務大眾和()。
A.踐行社會公正B.履行社會契約C.執(zhí)行服務標準D.遵守行業(yè)規(guī)范
2.下列關于人本治療模式的自我概念的描述中,錯誤的是()。
A.形成會受到周圍他人價值標準的影響
B.指的是服務對象對自己的看法
C.包括個體對自己、對自己與他人關系以及對環(huán)境的知覺和評價三個部分
D.對很多人來說,自我概念都無足輕重
3.在我國,擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策、完善就業(yè)公共服務體系的工作由()負責。
A.民政部B.人力資源和社會保障部C.教育部D.衛(wèi)生和計劃生育委員會
4.
第
3
題
專業(yè)助人關系要求社會工作者完全以()為中心。
5.社會工作者小軍的主要職責是協(xié)助企業(yè)職工提高工作勝任能力及增進職業(yè)社利。下列小軍的服務中,能夠體現(xiàn)其合并角色的是()
A.組織職工參加豐富多彩的活動
B.落實職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險政策
C.開展減壓培訓和處理的勞資糾紛
D.設立音樂休閑吧緩解職工壓力
6.
第
21
題
社會工作專業(yè)對系統(tǒng)理論的應用始于()。
7.
第
35
題
在增強權能社會工作中,社會工作者與受助人之間應該是一種()的關系。
8.王女士今年69歲,最近因女兒經(jīng)常去外地出差,感到孤獨、心煩、憂郁、睡不好覺,于是女兒尋求社會工作者給予幫助。社會工作者在與其交談中發(fā)現(xiàn)王女士因從小母親去世、父親再娶而失去關愛;在39歲生第二個女兒時,丈夫常不在家,她也曾出現(xiàn)過心煩、睡眠差,胸部燒灼感,血壓升高的現(xiàn)象。但是,王女士自己并不愿意承認,更不愿意多談那段經(jīng)歷,只是強調(diào)身體不舒服等。根據(jù)王女士的這種情況,社會工作者判斷王女士幼年時的經(jīng)歷是造成她這種狀況的一個深層的原因,因此決定依據(jù)()對其進行治療。
A.認知行為理論B.精神分析理論C.增能理論D.系統(tǒng)生態(tài)理論
9.為幫助應屆大學生順利找到工作,學校社會工作者小王最近為即將畢業(yè)的大學生開設了一個小組,組員們在小組中將學習制作簡歷和面試等就業(yè)技巧。該小組工作類型是()。
A.教育小組B.支持小組C.治療小組D.成長小組
10.服務對象:“我們總吵架,他從來不管家里的事,也不花心思在孩子身上,還常常找借口不回家。要不是為了孩子,我們早就離婚了??墒墙鼇磉B孩子也嫌我煩,對我不理不睬的,我的心都傷透了。為什么誰都不理解我呢?”社會工作者:“丈夫和孩子對您為家庭的付出不理解,這讓您很傷心,很煩惱?!鄙鲜鰧υ捴?,社會工作者運用的技巧是()。
A.對質(zhì)B.澄清C.同理D.重構
11.
12.某社會工作服務機構的年報中包含了專業(yè)交代、服務交代、行政交代、財政交代等內(nèi)容。根據(jù)社會工作服務機構公信力展現(xiàn)的多元交代特點,該機構在年報中還需補充的內(nèi)容是()
A.社會工作者的服務水平B.服務對象的滿意度評估C.機構的管理制度D.機構履行社會責任的情況
13.
14.研究過程強調(diào)研究者與被研究者間的伙伴式工作關系的是()。
A.個案研究B.定量研究C.行動研究D.非干擾性研究
15.關于個別督導技巧,下列說法錯誤的是()。
A.督導者應誠懇傾聽社會工作者的訴說
B.督導者應仔細批閱被督導者的工作記錄和報告
C.督導者應接納被督導者的感受
D.為避免被督導者出現(xiàn)抗拒心態(tài),督導者不能對被督導者進行批評
16.
17.某社區(qū)貧困家庭有位10歲腦癱兒童,父母雙雙下崗,家境貧困,無錢支付高昂的康復醫(yī)療費,也無力送孩子讀書,長期封閉的生活環(huán)境造成孩子性格孤僻、內(nèi)向,存在較嚴重的心理問題。社會工作者小劉經(jīng)過需求評估,認為()需要不是該殘疾兒童當前的主要需要。
A.醫(yī)療康復B.基本生存C.接受教育D.價值實現(xiàn)
18.
19.
第
49
題
()綜合各種相關的理論把心理社會治療模式加以發(fā)展,使之成為個案工作中的一種重要的服務模式。
20.()是督導前期的最重要技巧。
A.督導的相互契合B.訂立協(xié)議C.開展話題D.同感
21.心理社會治療模式的診斷中,對服務對象的人格的各部分之間的相互關系進行評估的是()。
A.分類診斷B.緣由診斷C.潛意識診斷D.心理動態(tài)診斷
22.
第
30
題
假如你是一名社會工作者,在一家青少年機構工作。最近你接納、了一位23歲的女案主.她經(jīng)常酗酒,情緒低落。你們之間已經(jīng)建立了良好的專業(yè)關系,你也鼓勵她講出自己的煩心事。有一次,在你再三承諾替她保密的情況下,她告訴你在14歲時,她和繼父發(fā)生了性關系,一直持續(xù)到現(xiàn)在。這就是她一直苦惱、憂郁和酗酒的原因。馬上就要開個案工作會了,你所面臨的倫理難題是()。
23.
第
50
題
下述()不屬于結案的方式。
24.小李是某機構的社會工作者,在參加一次培訓時偶然認識了一些對敘事治療感興趣的社會工作者,于是,他們經(jīng)常聚會,每次聚會由團隊成員自愿輪流主持,討論工作中遇到的疑難個案,,這種督導方式是()
A.團體督導B.志愿者督導C.同事督導D.個別督導
25.
26.下列說法中,最能反映中國專業(yè)社會工作發(fā)展特點的是()。
A.職業(yè)化發(fā)展先于專業(yè)化發(fā)展
B.專業(yè)性社會工作與行政性社會工作并存
C.儒家思想對專業(yè)社會工作的產(chǎn)生具有決定性作用
D.慈善組織對專業(yè)社會工作形成具有實質(zhì)推動作用
27.在社區(qū)活動中,社會工作者小張發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民李阿姨組織能力和領導能力都很強,于是打算把李阿姨培養(yǎng)為社區(qū)領袖。根據(jù)社區(qū)工作的目標分類,小張的這一目標屬于()
A.任務目標B.發(fā)展目標C.過程目標D.結構目標
28.
第
60
題
在任務中心模式看來,服務介入工作的核心是()。
29.服務對象楊女士很擔心自己被解聘。社會工作者讓楊女士設想自己被解聘后還能從事什么工作,被解聘后的最壞結果如何。社會工作者在這個過程中運用了理性情緒治療模式中的()技巧。
A.理性功課B.自我表露C.去災難化D.替代性選擇
30.對于一些涉及隱私或者不便在社會工作者面前表達的資料,可以采用()的方式來收集。
A.小型會談B.調(diào)查表C.觀察D.對相關人士的訪問
二、多選題(20題)31.隨著社會工作專業(yè)的發(fā)展,各國、各地區(qū)及國際上形成了自己的倫理守則,指導著社會工作者的實踐,其內(nèi)容主要包括()。
A.服務B.社會正義C.人的尊嚴和價值D.人類關系的重要性E.尊重和接納
32.社會策劃模式中社會工作者的角色有()。
A.技術專家B.方案實施者C.使能者D.中介人E.教育者
33.
34.系統(tǒng)理論應用在社會工作實務過程中,在宏觀層面,社會工作者扮演的角色有()。
A.協(xié)調(diào)者B.教育者C.倡導者D.計劃者E.治療者
35.下列各項中,屬于純民間組織的機構有()。
A.北京慧靈B.協(xié)作者文化傳播中心C.深圳的鵬星社會工作服務社D.紅楓婦女熱線E.上海市自強社會服務總社
36.
37.
38.
39.社區(qū)的組成要素包括()。
A.組織B.地域C.設施D.文化E.社區(qū)意識
40.在社會服務機構的志愿者管理中,屬于控制功能的有()。
A.志愿者的分組和分工B.志愿者的招募C.建立志愿者工作評估標準和方法D.志愿者基本資料建檔E.志愿者需求及滿意度評估
41.關于社區(qū)對人類行為的影響,下列說法正確的有()。
A.社區(qū)成員可能具有相同的文化和風俗習慣
B.社區(qū)成員在交往中彼此發(fā)生影響
C.社區(qū)本身是一種社會組織
D.社區(qū)對社區(qū)成員的行為不具有約束作用
E.社區(qū)成員對社區(qū)的認同感會影響社區(qū)成員的行為
42.發(fā)展自助小組的技巧包括()。
A.聯(lián)結B.鼓勵C.關懷式學習D.同輩榜樣E.正面強化
43.教育小組的工作內(nèi)容包括()。
A.幫助小組組員能夠認識到自我存在的問題并有自我解決問題的需要
B.鼓勵成員分享經(jīng)驗,協(xié)助解決彼此的問題
C.幫助組員了解、認識和探索自己
D.促使小組組員能夠確立新觀念、新視野,從而改變看問題的角度
E.開展干預服務,降低小組組員的問題行為特征,以達到改變自我的目的
44.
45.地區(qū)發(fā)展模式有()的特點。
A.較多關注社區(qū)共同性問題
B.通過建立社區(qū)自主能力來實現(xiàn)社區(qū)的重新整合
C.過程目標的重要性超過任務目標
D.特別重視居民的參與
E.注重以人為中心的發(fā)展目標社區(qū)工作方法→社區(qū)工作的主要模式→地區(qū)發(fā)展模式
46.
47.
48.在個案工作中,社會工作者有時會使用對質(zhì)技巧來影響服務對象,使其更加關注未來的改變,下列回應中,運用了對質(zhì)技巧的有()
A.你如果要關心父親,你就該經(jīng)?;厝ヌ酵?/p>
B.你如果挑剔妻子毛病,妻子可能會跟你離婚
C.你說過要對朋友寬容,但你卻在不斷地挑剔和指責她
D.你講了這么多母親關心你的事,你卻說母親不關心你
E.你答應老師不再曠課,可這周從周一開始你就沒上課
49.以下屬于被督導者面臨的壓力來源是()。
A.服務對象不愿意接受服務
B.缺乏處理某些特定問題的技巧和經(jīng)驗
C.機構領導對社會工作人員的期待過高
D.現(xiàn)實生活壓力與社會工作專業(yè)理想的矛盾
E.人們對社會工作專業(yè)不了解,將“社工”等同為“義工”
50.老年社會工作的目的之一是消除社會對老年人的歧視。以下表述中,不正確的老年觀有()。
A.隨著年齡的增長老年人的生理器官在老化
B.隨著年齡的增長老年人的思維能力在下降
C.隨著年齡的增長老年人的角色在變化
D.隨著年齡的增長老年人的工作能力在喪失
E.隨著年齡的增長老年人的經(jīng)驗在增加
三、多項選擇(10題)51.
第
75
題
大衛(wèi)?豪認為,根據(jù)內(nèi)容社會工作理論可以分為()。
52.社會服務機構每年已核實的財政報告應()。
A.在機構的網(wǎng)頁上公布B.向社區(qū)公示C.提交上級主管部門D.刊登在報紙期刊上E.以機構的年報出版
53.青年階段具有的特殊能力有()。
A.管理能力B.學習能力C.適應能力D.職業(yè)能力E.思維能力
54.
第
64
題
為正確認識社會工作的功能,首先必須了解功能具有()幾種基本類型。
55.
第
80
題
任務中心模式認為,高效的服務介入必須符合介入目標清晰、()等幾個方面的要求。
56.社會服務機構規(guī)劃的內(nèi)容有()。
A.使命宣言B.戰(zhàn)略規(guī)劃C.持續(xù)發(fā)展D.運作計劃
57.
第
79
題
社會工作專業(yè)守則具有()特征。
58.
第
84
題
弗洛伊德提出人的心靈是由()構成的。
59.
第
75
題
羅杰斯把自我概念界定為服務對象對自己的看法,包括()部分。
60.社會服務機構集多方資源、為社會服務的特點要求它必須在諸多方面作出交代,這些交代包括()。
A.A.財政交代B.政治交代C.技術交代D.行政交代E.政策交代
參考答案
1.A作為一門職業(yè)和專業(yè),社會工作實踐已經(jīng)跨越了國界,它在國際人道主義援助、救災、地區(qū)發(fā)展、教育、扶貧、醫(yī)療服務等眾多領域發(fā)揮著顯著的作用。作為一個廣泛得到認可的專業(yè),社會工作價值觀的基本理念與倫理守則也得到了聯(lián)合國組織、國際機構以及各國社會工作者的認同。目前,國際社會工作界把社會工作價值觀歸納為六個方面:①服務大眾;②踐行社會公正;③強調(diào)服務對象個人的尊嚴和價值;④注重服務中人與人之間關系的重要性;⑤待人真誠和守信;⑥注重能力培養(yǎng)和再學習。
2.D
3.B在我國,擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策、完善就業(yè)公共服務體系的工作由人力資源和社會保障部負責。
4.C
5.B社會工作者的合并角色是指包含了多種功能的綜合角色,這種合并角色既包括直接服務也包含間接服務,而且也可能包括不同角色互相連帶的做法。比如協(xié)調(diào)者就包含多種協(xié)調(diào):服務對象與環(huán)境之間的協(xié)調(diào)、各環(huán)境因素之間的協(xié)調(diào)、不同服務提供者之間行動的協(xié)調(diào)等。
6.C
7.C
8.B
9.D成長小組多運用于各類學生及邊緣群體的輔導工作。成長小組的典型是近年來針對不同人群的需要而開展的“體驗小組”。如大學生成長小組、青少年的野外拓展訓練營。
10.C
11.A
12.D社會服務機構公信力的展現(xiàn)一多元交代包括:一是財政交代;二是政治交代;三是專業(yè)交代;四是服務交代;五是行政交代。根據(jù)題干,該機構在年報中還需補充政治交代。政治交代,主要是向立法和權力機構、社會媒體交代機構履行社會責任和義務的情況。故正確答案為D。
13.B
14.C行動研究就是被研究者不再是研究對象,而是與問題有關的所有其他人員一起參與研究和行動,他們將研究發(fā)現(xiàn)直接應用于行動,對問題情境進行全程干預,進而提高自己改變社會實踐的能力。行動研究在研究過程強調(diào)研究者與被研究者間的伙伴式工作關系。
15.D在個別督導過程中,督導在態(tài)度和工作內(nèi)容方面的需要注意的事項有:①督導者要誠懇地傾聽被督導者的表述;②督導者應仔細研究和批閱被督導者的工作記錄、服務報告,以便發(fā)現(xiàn)被督導者的不足,提出教育的重點;③督導者應采取接納的態(tài)度,接納被督導者的感受;④督導者在提出評價和建議時語氣應委婉,以免被督導者出現(xiàn)抗拒心態(tài);⑤督導者要根據(jù)自己豐富的經(jīng)驗和扎實的理論知識基礎,及時提供示范,建議可行的方法和技術,幫助被督導者更直接處理客觀情境下服務對象的需求和問題。
16.E
17.D生存是所有生物體的共同需要,是人的最基本的需要,因此B項正確;同時接受教育是兒童的權利,殘疾人也普遍有接受教育的要求,尤其是殘疾兒童的教育越早越好,因此C項正確。此外,醫(yī)療康復也是殘疾兒童的需要。
【命題點撥】本題考查的是兒童的基本需要??忌枰槍Σ煌娜后w判斷服務群體的需要,并且在需要的前提下提供相應的服務。
18.C\r\n
19.C美國哥倫比皿大學的學者霍利斯在20世紀60年代綜合各種相關的理論把心理社會治療模式加以發(fā)展,使之成為個案工作的一種重要服務模式。
20.A督導的相互契合是督導前期的最重要技巧。
21.D心理社會治療模式的診斷包括心理動態(tài)診斷、緣由診斷和分類診斷。心理動態(tài)診斷是對服務對象的人格的各部分之間的互動關系進行評估,如意識與無意識之間的關系,就是心理動態(tài)診斷的重要內(nèi)容,故答案為D;緣由診斷則是對服務對象困擾產(chǎn)生、變化的過程進行分析,如服務對象的困擾是什么時候產(chǎn)生的、有什么重要的影響事件、在服務對象的成長過程中有什么樣的變化等,是對服務對象個人歷史的考察;分類診斷是對服務對象問題的生理、心理和社會三個方面的影響因素作出判斷;C屬于無意義項。
22.A主要考查社會工作者面臨的主要倫理困境,題中的社會工作者面對的是如何為服務對象保密的問題。
23.A結案的方式有:一是直接告訴服務對象。二是延長服務間隔時間。三是變化聯(lián)系的方式。
24.C\n同事督導是指具有相同需求、觀點或技術層次的個人和一群社會工作者,通過個別互惠方式或團體討論方式進行的互動過程。參與互動的成員不一定來自同一個機構或同一工作團隊。
\n【命題點撥】本題主要考查社會工作督導的方法,屬于理解記憶的內(nèi)容。
\n
25.B
26.B
27.C本題考查的是社區(qū)目標的類別。所謂過程目標,是指在達到任務目標的過程中實現(xiàn)的中間目標,主要是指培養(yǎng)社區(qū)居民的一般能力,包括增強居民解決社區(qū)問題的能力、信心和技巧,提升其對公民權利和義務的認知能力,培養(yǎng)居民與社區(qū)鄰里交流、協(xié)商與合作能力,發(fā)掘和培育社區(qū)骨干的領導能力等。故本題答案為C。
28.B
29.C讓服務對象盡可能設想最壞的結果,直接面對擔心害怕的事件(災難),從而使服務對象擔心害怕的非理性信念呈現(xiàn)出來,此技巧為去災難化。本題案例中,社會工作者采用的正是去災難化的技巧。
30.B涉及隱私的資料收集方法最常用的就是讓救助者填寫調(diào)查表。
31.ABCD
32.AB地區(qū)發(fā)展模式中社會工作者的主要角色包括(使能者,教育者,中介者)社會策劃模式中社會工作者的角色包括技術專家和方案實施者。故選AB。
33.CDE\r\n
34.CD
35.ABD純民間組織,是完全依靠社會捐助和收費服務支持的社會服務機構,例如服務智障人士的“北京慧靈”、服務自閉癥兒童的“北京星星雨教育中心”、服務民工和打工者的“協(xié)作者文化傳播中心”、服務婦女的“紅楓婦女熱線”以及一些地方成立的社會工作事務所等。
36.BCE
37.BDE\r\n
38.ABCD\r\n
39.BCE社區(qū)是居住于某一地理區(qū)域,具有共同關系、社會互動及共同服務體系的一個人群。社區(qū)的組成要素有:①人口;②地域;③共同活動;④設施;⑤社區(qū)意識。
40.CDE志愿服務人力資源管理的控制功能主要包括:①建立志愿者工作評估標準和方法;②志愿者基本資料建檔;③志愿者需求及滿意度評估。AB兩項屬于志愿者管理的組織功能。
41.ABCE社區(qū)對人類行為的影響主要有四個方面:①社區(qū)成員具有某些共同特征,如相似的社會經(jīng)濟地位、生活方式、文化和風俗習慣等;②社區(qū)成員之間存在著復雜的社會交往關系,在交往中彼此發(fā)生影響;③社區(qū)本身是一種社會組織,具有本身的社會規(guī)范,對社區(qū)成員的行為具有約束作用;④社區(qū)成員對社區(qū)具有強烈的認同感和歸屬感,這種認同感也會影響社區(qū)成員的行為。
42.ABDE發(fā)展自助小組的技巧包括:(1)聯(lián)結;(2)鼓勵;(3)體驗式學習;(4)同輩榜樣;(5)正面強化;(6)組織活動。
43.ADE教育小組的工作內(nèi)容包括:①幫助小組組員能夠認識到自我存在的問題并有自我解決問題的需要;②促使
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