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文檔簡介
制定安全教育培訓制度(八篇)制定安全教育培訓制度篇一
二、建立安全衛(wèi)生治理組織,實施安全衛(wèi)生監(jiān)視治理。
三、建立安全衛(wèi)生治理制度,落實安全衛(wèi)生監(jiān)視檢查,推動安全衛(wèi)生工作制度化、標準化。
四、定期組織從業(yè)人員學習安全生產操作規(guī)程、防火學問及食品衛(wèi)生法,加強炊事隊伍的安全衛(wèi)生學問培訓。
五、安全治理應做到:
1、食堂全部設備的使用必需制訂生產操作規(guī)程,并且上墻,設專人操作,明確安全責任,簽訂安全生產合同。
2、設備保養(yǎng)工作必需常常化,組織專職人員進展檢查,消退安全隱患。
3、防火工作常抓不懈,安全用電,安全用火,電加熱設備及用火設施必需經(jīng)保衛(wèi)處防火科批準前方能使用。
4、加強防火意識,炊管人員必需熟識把握滅火器使用方法,滅火常識,報警方法,遇到火情能馬上實行有效措施。
5、值班值宿人員必需仔細負責,檢查門窗,檢查各個操作間水、電、火狀況,發(fā)覺問題準時處理,重大問題必需向領導匯報請示,并做好檢查記錄和交接班手續(xù)。
6、微機室、加工間、刷碗間重地,必需嚴格治理,由專人負責,不得閑人進入。
7、食堂安裝設備必需按標準接電,動力電必需由電工操作,電閘必需使用空氣開關。
8、非食堂工作人員不得進入廚房,提高警覺,嚴防壞人投毒造成食物中毒大事。
六、衛(wèi)生治理必需做到:
1、選購員把住原料選購關,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制。庫管員嚴格執(zhí)行入庫索證制度,索取檢疫證、衛(wèi)生許可證、質檢證及驗證定型包裝食品符合規(guī)定。
2、炊事員在加工生產過程中,遵守職業(yè)道德。青菜摘凈、洗凈,先洗后切。肉類原料先洗刮后改刀,做到容器潔凈,定期消毒,確保成品到達衛(wèi)生標準,杜絕食物中毒現(xiàn)象。
3、炊事員實行衛(wèi)生分片包干制,衛(wèi)生每天到達標準,明確衛(wèi)生責任,真正落實衛(wèi)生制度。
4、全部從業(yè)炊事人員每年身體安康檢查一次,不合格馬上調離,新上崗人員先體檢,合格后上崗。
5、必需嚴格把餐盤、餐碗、筷子洗刷消毒,每餐一刷一消毒,刷潔凈,消毒到達標準,消毒記錄符合要求。
6、滅鼠、滅蟑螂工作常抓不懈,毀滅鼠咬、清掃鼠糞,庫房外通門安裝擋鼠板,庫房按要求擺放毒餌盒、鼠夾,下水道加蓋。窗紗、門簾、防蠅罩按季節(jié)要求到達防蠅措施有效。
7、食品做到生熟隔離,冷庫、冰柜、冷藏設施齊全,嚴防食品原料儲存過程中腐敗變質。
8、垃圾必需有專用塑料桶盛裝,并且加蓋,餐廳臟飯用專用不銹鋼封閉車盛裝,每天清刷,保持衛(wèi)生,對餐廳沒有污染。
9、廚房必需到達衛(wèi)生防疫站衛(wèi)生流程標準,設備要求不銹鋼化,確保衛(wèi)生根底設施到達衛(wèi)生標準。
10、炊事員必需個人衛(wèi)生到達標準,工作時穿工作服、戴工作帽、上廁所脫工作服、便后洗手;工作間保持清潔,不戴手飾,保持良好的衛(wèi)生習慣。
11、加強食堂的衛(wèi)生監(jiān)控機制,衛(wèi)生檢查必需執(zhí)行獎罰條例,達不到標準的,必需懲罰。定期做衛(wèi)生工作總結,使衛(wèi)生工作進入良性循環(huán)軌道。
制定安全教育培訓制度篇二
1目的
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加強和標準公司安全培訓工作,提高從業(yè)人員安全意識和自我防護技能,預防生產安全事故的發(fā)生,依據(jù)《生產經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《北京市安全生產條例》、《北京市工業(yè)制造業(yè)安全生產標準化二級評審通用標準》等有關規(guī)定,特制訂本制度。
2適用范圍
本制度適用于北京三元種業(yè)飼料分公司全部從業(yè)人員的安全教育培訓。
主管部門
綜合部為安全教育與培訓的主管部門,負責治理公司各部門的安全教育培訓工作。
4根本要求
4.1安全教育培訓的人員包括主要負責人、安全生產治理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。主要負責人、安全生產治理人員經(jīng)過安全教育培訓考試并取得安全生產考核合格證前方可擔當相應職務。
4.2從業(yè)人員應當承受安全教育培訓,熟識公司有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產學問,把握本崗位的安全操作技能,增加預防事故、掌握職業(yè)危害和應急處理的力量。未經(jīng)安全生產教育培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
5教育內容、教育對象及培訓時間
5.1安全生產教育和培訓主要內容
(一)安全生產法律、法規(guī)和標準;
(二)安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(三)崗位安全操作技能;
(四)設備、設施、工具、勞動防護用品的安全使用、維護和保管學問;
(五)生產安全事故的防范意識和應急措施、自救互救學問;
(六)生產安全事故案例。
5.2教育對象和培訓時間
(一)新進公司的從業(yè)人員(包括實習人員、外來人員)上崗前必需承受公司、部門、場級的三級安全生產教育,時間不得少于12學時;
(二)特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員在取得崗位操作證后,每年仍須承受有針對性的。崗位安全教育培訓,時間不得少于5學時;
(三)待崗、轉崗、換崗的從業(yè)人員,在重新上崗前,必需承受一次安全生產教育,時間不得少于4學時;
(四)在采納新工藝、新技術、新材料或者使用新設備前,作業(yè)人員要承受相應的安全生產教育培訓,時間均不得少于4學時;
(五)公司主要負責人每年承受安全生產教育培訓,時間不得少于6學時;
(六)專職安全生產治理人員除必需持證上崗外,每年還必需承受安全技術培訓和連續(xù)再教育,時間不得少于6學時;
(七)其他治理人員和技術人員每年承受安全生產教育培訓,時間不得少于5學時;
(八)其他從業(yè)人員每年進展與其所從事崗位相應的安全生產教育培訓,時間不得少于5學時。
5.2三級安全教育
5.2.1三級安全教育內容
新進公司從業(yè)人員的教育,由公司安全生產委員會負責,公司綜合部組織實施;部門安全教育由部門負責人組織實施;班組級安全教育由各班組長負責組織實施。三級安全教育的詳細內容分別為:
(一)公司級安全教育:
1、國家有關安全生產法律、法規(guī);
2、本單位安全生產根本學問及本單位安全生產狀況;
2、本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律;
4、從業(yè)人員安全生產權力和義務;
5、事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容;
6、有關事故案例等。
(二)部門級安全教育:
1、工作環(huán)境及危急因素;
2、所從事工種可能患病的職業(yè)損害和傷亡事故;
2、所從事工種的安全生產職責、操作技能及強制性標準;
4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理;
5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;
6、本部門安全生產狀況及規(guī)章制度;
7、預防事故和職業(yè)危害的措施及應留意的安全事項;
8、有關事故案例;
9、其他需要培訓的內容。
(三)班組級級安全教育:
1、本崗位(工種)的安全操作規(guī)程;
2、崗位之間工作連接協(xié)作的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;
2、本工種簡單發(fā)生事故的部位及勞動防護用品的使用要求;
4、作業(yè)過程中所從事崗位的安全生產責任制;
5、有關事故案例;
6、新工人個人從事生產工作的性質,必要的安全學問,各種機具設備及其安全防護設施的性能和作用;
7、其它需要培訓的內容。
7.1新進公司的從業(yè)人員應按規(guī)定通過三級安全教育并經(jīng)考試合格前方可上崗。公司級安全考試80分以上為合格,部門級安全考試85分以上為合格,場級安全考試90分以上為合格。
7.2新進公司的從業(yè)人員,應建立三級安全教育卡,并填寫安全教育臺賬。無上一級安全教育成績者,下一級單位不得進展本級安全教育。
實習人員、外來人員的安全教育只填寫安全教育臺帳,不建三級安全教育卡片。
7.3特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員由公司每年組織一次特種作業(yè)安全教育培訓,培訓內容應為與本工種有關的安全技術學問、安全操作規(guī)程、事故案例等內容。
7.4職工休假1個月以上不滿6個月者,返崗時必需經(jīng)過場級復工安全教育不少于2學時,經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè)。職工休假6個月以上,返崗時必需經(jīng)過部門級、場級復工安全教育分別不得少于4學時,考試合格后,方可上崗作業(yè)。
8安全生產委員會負責對公司的安全教育和培訓狀況進展監(jiān)視和檢查。
9本制度由綜合部負責解釋,自公布之日起執(zhí)行。
制定安全教育培訓制度篇三
安全教育是公司安全生產治理的重要組成局部,是提高公司負責人、生產治理人員和生產工人安全素養(yǎng),防止擔心全行為的重要途徑,是預防事故和職業(yè)病、愛護勞動者在生產過程中的安全與安康的重要措施,是公司安全生產治理的一項根底性工作。
(1)安全法制教育
安全法制教育是通過學習國家的安全生產方針、政策、法制和公司的各項安全生產規(guī)章制度,從而到達強化員工安全意識的目的。
(2)安全學問技能教育
安全學問技能教育是以提高員工安全技術素養(yǎng)為目標的。內容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內容。
(1)營造安全生產氣氛
通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產學問、先進閱歷以及事故教訓,營造濃郁的安全生產氣氛,起到感染和潛移默化的作用。
(2)組織安全活動
公司通過組織諸如安全學問競賽、安全操作技能競賽等活動,在班組或車間之間形成良好的安全生產氣氛。
(3)安全培訓
在安全培訓方面,公司主要通過在會議上講授安全技術學問與治理學問,分析事故案例以及生產現(xiàn)場詳細示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)地把握安全理論學問和安全實際操作力量。
1、新員工入廠三級安全教育
實行新員工入廠三級安全教育,三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對新進公司的人員包括臨時工、副業(yè)工、外單位調入人員、培訓實習人員、外單位在生產區(qū)域施工或長期作業(yè)人員)都必需進展三級安全教育,時間不得少于72學時,經(jīng)考試合格后,方能上崗。
廠級安全教育由總公司負責,側重法制教育,以增加員工遵章守紀的自覺性和安全意識,時間必需到達42學時,內容包括:
(1)安全生產方針,安全生產的意義。
(2)安全生產法規(guī),重點是生產安全方面的法規(guī)。
(3)公司的安全生產規(guī)章制度和勞動紀律。
(4)通用的安全技術、職業(yè)衛(wèi)生根本學問,主要有防火防爆、火災撲救和火場逃命、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、防觸電等。
(5)企業(yè)的安全生產狀況,生產、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項,企業(yè)生產中主要的危害因素及安全防護措施,重大危急源的狀況,安全防護的重點部位。
(6)事故應急救援措施,典型事故案例。
車間安全教育由部門、車間負責人組織實施,側重與車間生產制度、生產工藝、安全防范學問、應急救援的程序和方法,時間必需到達20學時,容包括:
(1)本車間安全生產制度,安全生產要求。
(2)車間的安全生產狀況,生產工藝及其特點,生產中的危害因素及安全防護措施,安全防護的重點部位。
(3)車間發(fā)生事故時的應急救援措施,典型事故案例。
班組安全教育由班組長組織實施,側重與各個崗位詳細相關的安全操作技能和安全職責,時間必需到達10學時,內容包括:
(1)本班組的安全生產制度,崗位安全職責,勞動紀律。
(2)本班組的安全生產狀況,生產特點、作業(yè)環(huán)境、設備狀況、消防設施、危急部位及其安全防護要求,崗位間工作連接協(xié)作的安全事項,隱患報告方法。
(3)班組特殊是本崗位生產中的危害因素及相應的安全防護措施,個人防護用品的性能及正確使用方法,崗位操作安全要求,作業(yè)場所安全要求。
制定安全教育培訓制度篇四
學生的安全將有利于學校的教育教學秩序,為了提高學生的安全意識,故制定如下制度:
1學生每學期如)交通法規(guī)等安全意識的專題教育。
2年級組長、班主任教師隨時對學生進展安全教育。
3學生上下學要嚴格遵守交通法規(guī),不得了相互追趕、嬉吵,不得單手或雙脫手騎車。
4校園內嚴禁騎車。
5課余時間嚴禁學生做帶有危急性的嬉戲、活動以及嬉吵。學校的敦職員工發(fā)覺后要準時勸阻學生。
6體育課、活動課及衛(wèi)生勞動,教師要留意學生的安全,發(fā)覺問題要準時處理。
7學校對水電要專人負責。如有開關等電器損壞要準時報告總務處修理,嚴禁學生私自撥弄,避開發(fā)生意外。
日學校要隨時對體育設施等進展安全柱壹,做好防范工作。
9寒暑假學校組成領導小組,做好學生寒暑假期間的安全工作。
其次章安全教育
第五條學校應將對學生進展安全教育作為一項常常性工作,列入學校工作的重要議事日程,加強領導(詳見附件)。學校各部門和有關群眾團體或組織要相互協(xié)作,積極開展安全教育普及安全學問,增加學生的安全意識和法制觀念,提高防范力量。
第六條學生安全教育應依據(jù)不同層次和不同專業(yè)及青年學生的特點,從學生入學到畢業(yè)在各種教學活動和日常生活中,特殊是節(jié)假日前適時進展,并擅長利用發(fā)生的安全事故教育學生防患于未然。
學校應依據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關規(guī)定進展防盜、防特、防火、防病、防事故等方面的教育,并使之常?;⒅贫然?。
第七條對學生進展安全教育必需注意心理疏導,加強思想政治工作,教育學生留意保持安康的心理狀態(tài),幫忙學生克制因各種緣由造成的心理障礙,把事故消退在萌芽狀態(tài)。
制定安全教育培訓制度篇五
一、重視安全預防教育,針對各類安全事故隱患,制訂相應的工作細則。使安全工作以預防為主,防患于未然。
二、學校每學期組織全校安全教育報告或講座1——2次。使學生把握安全學問,增加安全防范意識。
三、建立每月1次周班會安全教育制度,在班級開展交通安全、預防火災及人身安全等方面的教育。
四、抓好新學期安全教育,在每學期開學教育中安排安全教育內容,為學期安全工作奠定良好根底。
五、開展晨會安全教育,利用“國旗下講話”對全校師生進展安全教育。六、做好節(jié)假**學生安全教育工作。每學期寒暑假及其它節(jié)假**學校向學生印發(fā)假期要求,假期完畢班主任收回“家庭意見反應表”,把握和了解學生假期狀況。
七、搞好周末事故高發(fā)期的安全檢查工作,派專人負責校門及校園安全巡察檢查工作。學生會安排“紀檢組”進展幫助巡察。
八、進展周末大掃除安全教育。對可能引發(fā)的事故隱患均提前做好防范教育。各班班主任直接負責此項工作的詳細落實。
九、搞好校園、班級靜態(tài)環(huán)境的安全宣傳工作,營造濃郁的安全防范教育氣氛。從思想上抓好師生安全防衛(wèi)工作。
十、班級考核工作中,每學期就各班安全工作質量進展考評,并量化打分,作為評優(yōu)重要條件。
制定安全教育培訓制度篇六
為了使本工程全部施工人員(包括建筑隊工人)人人心中樹立“安全第一”的思想,不斷地廣泛開展群眾性的安全活動,使每個作業(yè)人員不斷增加安全自我愛護和對他人的安全愛護的意識,特制定如下安全教育制度:
一、對全部進場新工人,必需進展入場安全教育,宣傳本企業(yè)、本工程有關的安全規(guī)定、制度和紀律,以及各工種的有關安全技術操作規(guī)程,從而使每個參與本工程施工的作業(yè)人員增加安全意識,增加安全生產學問。
二、工程利用安全例會,組織各級治理人員和民建隊班組長學習安全學問,布置安全工作,不失時機地對其進展安全教育。
三、有關部門和有關人員要嚴格根據(jù)施工程序和施工操作安全規(guī)程,以及施工詳細狀況,仔細做好書面和口頭的對班組的安全生產技術交底,并層層落實。
四、班組長要依據(jù)安全生產技術交底仔細組織全部班組人員進展交底,時時刻刻都有安全意識,以利施工生產的順當進展。
五、凡檢查出的安全隱患準時口頭和書面地提出整改外,還應對違章作業(yè)的有關人員進展教育,防止類似狀況再次消失。
六、凡消失的工傷事故,不管大小,都應按“四不放過”原則,對責任人和全部施工作業(yè)人員進展教育,以杜絕事故的再次發(fā)生。
七、有效利用廣告牌、宣傳標語和板報宣傳作用,在現(xiàn)場重要部位掛牌,設置宣傳安全的標語牌,同時,對每種機械設備都要掛設安全操作規(guī)程牌。
制定安全教育培訓制度篇七
第一條為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,加強礦井職工安全教育與培訓工作,提高職工安全素養(yǎng),提升企業(yè)安全治理水平,增加職工的安全意識和安全防護力量,削減傷亡事故的發(fā)生,特制訂本制度。
其次條全礦職工必需定期承受安全教育與培訓,堅持“先培訓、后上崗”的制度。
第三條本制度適用于龐莊煤礦機關部室、基層單位及全部干部職工。
第四條各單位必需深入開展安全教育,扎實推動安全培訓工作,普及安全學問,提倡安全文化,使這項工作制度化、常?;?、科學化。
第五條政工部負責編制安全宣傳教育規(guī)劃,統(tǒng)籌安排基層單位和包保部室結對子(必要時進展補充和調整),組織職能部門對基層單位的安全活動狀況進展不定期抽查,進展材料匯總,考核基層單位和包保部室、包保人員落實兌現(xiàn)狀況并負責定期通報。
第六條各機關部室負責對基層單位的安全活動狀況進展包保、檢查、指導、催促,同時對包保單位的活動狀況照實以書面形式在規(guī)定時間內送交政工部。
第七條基層單位負責對本單位職工的安全教育組織實施,有針對性開展好職工喜聞樂見的安全活動,同時按要求做好相關記錄,內容翔實、標準。協(xié)作有關部門做好檢查、考核工作。
第八條班前非常鐘安全教育由本單位干部及班組長組織實施,并由當班班組長仔細填寫班組安全活動記錄,做好保管、存檔。
第九條礦政工部負責制訂干部安全教育與培訓規(guī)劃和年度規(guī)劃,礦財資部負責制訂全礦職工安全教育與培訓規(guī)劃和年度規(guī)劃,學員的抽調、培訓、復訓合格的辦證、發(fā)放、建檔治理。
第十條安監(jiān)部負責題庫編寫、對培訓教學規(guī)劃的審定,依據(jù)教學規(guī)劃制卷、出卷,負責要害工種、特種作業(yè)人員的儲藏,填寫《考試懲罰通知書單》。
第十一條四級安培中心負責國家規(guī)定的特種作業(yè)人員以外的一般工種的教學組織和治理工作,制定教學規(guī)劃組織考試、學員成績登記、學員考勤、檔案治理。
第十二條職工每年必需承受一次特地的安全培訓。
(一)礦長、礦主管安全生產的副礦長和副總工程師每年承受安全培訓的時間,不得少于30學時;
(二)礦專職安全治理人員除根據(jù)有關要求,取得崗位合格證書并持證上崗外,每年還必需承受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓,時間不得少于40學時。
(三
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